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中職學(xué)校學(xué)生管理工作經(jīng)驗探討的論文
摘 要：中等職業(yè)教育的發(fā)展對學(xué)生管理工作提出了新的要求。為了提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養出高質(zhì)量的技能應用型人才，如何搞好中職學(xué)校學(xué)生管理工作，達到管理育人的目的，是擺在職教工作者面前的一個(gè)新課題。本文基于學(xué)生管理的經(jīng)驗，從實(shí)際應用的角度對中職學(xué)生管理進(jìn)行了概括和探索。
關(guān)鍵詞：學(xué)生管理 特點(diǎn) 過(guò)程
中等職業(yè)教育學(xué)生管理工作是培養高質(zhì)量技能型人才的保障，是中等職業(yè)學(xué)校教育工作的重要組成部分，是學(xué)校管理工作的關(guān)鍵環(huán)節。在新的歷史條件下，學(xué)生教育管理工作要適應新形勢，掌握新特點(diǎn)，探索新思路，從實(shí)際出發(fā)，抓好學(xué)生管理工作中的四個(gè)過(guò)程，發(fā)揮四個(gè)作用。
一、把握學(xué)生管理工作的四個(gè)關(guān)鍵過(guò)程
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學(xué)生管理是一個(gè)復雜的動(dòng)態(tài)過(guò)程，管理效果取決于管理者的綜合素質(zhì)、指導思想和管理藝術(shù)。首先，管理人員要在管理過(guò)程中要堅持高標準，嚴要求，注重抓好五個(gè)環(huán)節：
一是教育環(huán)節。對學(xué)生的教育管理要多從正面教育出發(fā)，堅持“曉之以理，動(dòng)之以情，耐心疏導，化解矛盾”的方法，對學(xué)生中出現的普遍性問(wèn)題，通過(guò)有針對性的普及教育和短期整頓的方法進(jìn)行解決，主要側重于學(xué)生認識和自覺(jué)性的提高；二是制度環(huán)節。無(wú)規矩不成方圓，為使學(xué)生牢固樹(shù)立遵章守紀的意識，定期對學(xué)生進(jìn)行規章制度的教育，用嚴格的制度要求規范學(xué)生的行為；三是考核環(huán)節。無(wú)考核的管理是無(wú)效的管理。及時(shí)合理的考核可以使學(xué)生增強責任感、競爭意識，實(shí)現自我約束，樹(shù)立集體主義感。對班級和學(xué)生在學(xué)習、紀律和衛生等方面要進(jìn)行嚴格考核，考核結果和日常獎勵、期末評定“全優(yōu)生”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”、“社會(huì )活動(dòng)積極分子”以及推薦就業(yè)緊密結合，使學(xué)生有責任感和危機感；四是及時(shí)處理三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)�！叭齻�(gè)關(guān)鍵”指的是關(guān)鍵人、關(guān)鍵時(shí)間、關(guān)鍵部位。學(xué)習差、紀律差的學(xué)生是學(xué)生管理的重點(diǎn)。這些學(xué)生雖然人數不多，但活動(dòng)能量較大，對學(xué)校和班級產(chǎn)生的負面影響不可忽視。對這些學(xué)生采取重點(diǎn)學(xué)生重點(diǎn)管理，擬定了獎懲辦法，并進(jìn)行嚴格考核。雙休日學(xué)生思想容易放松，活動(dòng)自由，是違章違紀易發(fā)期，需要高度重視�？梢酝ㄟ^(guò)增加值班力量，加強巡視的方法保證秩序的穩定。學(xué)生餐廳、活動(dòng)集中場(chǎng)所和晚自習是學(xué)生管理的關(guān)鍵部位，也是問(wèn)題易發(fā)區域。需要學(xué)管人員及時(shí)到崗到位進(jìn)行嚴格管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。五是值班環(huán)節。為了維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，杜絕學(xué)生違章違紀的發(fā)生，由學(xué)校、學(xué)生科、專(zhuān)業(yè)部、學(xué)生宿舍等部門(mén)組成綜合值班系統，分工合作，周密安排，由學(xué)管部門(mén)對每日值班人員到崗到位情況進(jìn)行檢查監督，遇有問(wèn)題協(xié)同處理。
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教師是教育管理學(xué)生的主體，教師的責任不僅是傳道、授業(yè)、解惑，更重要的是提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養合格的人才。任課教師要具有教書(shū)育人的意識，在教學(xué)過(guò)程中注意以身示教，為人師表。要關(guān)心、熱愛(ài)學(xué)生，做學(xué)生的良師益友，積極協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想政治工作。在教學(xué)過(guò)程中要利用好課堂45分鐘開(kāi)展教育，組織好課堂教學(xué)，管教管導。對于課堂上發(fā)現的問(wèn)題，要在課堂內及時(shí)解決，并在課后做好思想工作。任課教師應力爭主動(dòng)參加學(xué)生活動(dòng)，較強與學(xué)生之間的交流溝通，增進(jìn)師生友誼，取得良好的效果。
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關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，是搞好學(xué)生教育的出發(fā)點(diǎn)，為學(xué)生服務(wù)是每個(gè)教職工應盡的義務(wù)。為了創(chuàng )造良好的學(xué)習、生活環(huán)境，學(xué)校要從學(xué)生的實(shí)際需要出發(fā)，注重解決學(xué)生學(xué)習和生活中的實(shí)際問(wèn)題。在生活上，創(chuàng )造舒適的住宿條件，配置必要的設施，安裝電扇、校園網(wǎng)電話(huà)，日常維護做到小修不過(guò)天，大修不過(guò)三。學(xué)生就餐是關(guān)系到學(xué)生學(xué)習期間身體健康的大事，也是學(xué)生和學(xué)校之間拉近心理距離，增進(jìn)感情的有效途徑。本著(zhù)對學(xué)生高度負責的精神，學(xué)校對飯菜花樣、質(zhì)量和衛生情況要定期檢查，及時(shí)提出改進(jìn)措施�；锸晨贫ㄆ谡匍_(kāi)有學(xué)生代表參加的會(huì )議，征求意見(jiàn)，最大限度的滿(mǎn)足學(xué)生就餐需要。對過(guò)生日、有病的特殊學(xué)生更應格外關(guān)注，使學(xué)生體會(huì )到學(xué)校的溫暖。還要關(guān)心學(xué)生的身體健康，定期注射防疫疫苗，請專(zhuān)家對學(xué)生進(jìn)行健康知識講座。
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針對學(xué)生年輕，富有激情，喜好活動(dòng)的特點(diǎn)，多搞一些文娛、體育活動(dòng)或多組織一些有益的社會(huì )活動(dòng)，有助于提高學(xué)生的整體素質(zhì)，提高自我約束和自我管理的能力。團委、學(xué)生科、專(zhuān)業(yè)部和有關(guān)部門(mén)一起研究學(xué)生活動(dòng)計劃，制定活動(dòng)方案，并認真抓好實(shí)施。通過(guò)成立“文學(xué)社”、“讀書(shū)會(huì )”、“書(shū)畫(huà)社”、“攝影社”等各種文化社團，組織形式多樣的比賽活動(dòng)。豐富多彩的活動(dòng)促進(jìn)了學(xué)生的身心健康，強化校園文化建設，煥發(fā)學(xué)生積極向上的精神，從積極的角度加強了管理工作。
二、學(xué)生管理要發(fā)揮四個(gè)作用
在學(xué)生教育管理過(guò)程中需要調動(dòng)了方方面面的積極性，多渠道、多方位的做工作。在全員參與，齊抓共管中注重發(fā)揮以下四個(gè)方面的作用。
第一、發(fā)揮班主任的作用
班主任是班集體的核心，在學(xué)生教育管理中起著(zhù)十分重要的作用。班主任在加強自身修養的前提下，要明確職責，確定目標，全身心的投入學(xué)生管理工作，制定班級建設計劃，建立切實(shí)可行的班級制度，耐心細致地做好思想政治工作，嚴格要求學(xué)生，不斷學(xué)習改進(jìn)工作方法。還要加強班主任之間的交流溝通，在如何做好學(xué)生工作方面要善于總結經(jīng)驗，開(kāi)展經(jīng)驗介紹和培訓。班主任的經(jīng)驗來(lái)自于學(xué)生管理一線(xiàn)，具有說(shuō)服力和可行性。例如在教育方面的“正面引導，耐心說(shuō)服”、“從關(guān)心學(xué)生入手，把思想工作和解決學(xué)生實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)”；在管理方面的“抓小防大，抓早防出”；在后進(jìn)生工作方面的六字方針“愛(ài)、行、機、細、活、導”等，都反映了班主任在管理一線(xiàn)取得的寶貴經(jīng)驗。
第二、發(fā)揮學(xué)管部門(mén)的作用
學(xué)生科、團委、專(zhuān)業(yè)部是學(xué)生教育管理的主要部門(mén)，在學(xué)生整體管理中起著(zhù)重要作用。為了全面提高學(xué)生的素質(zhì)，建立穩定的教學(xué)秩序和健康良好的校風(fēng)，平時(shí)要注重對學(xué)生思想行為特征的分析和研究，根據學(xué)生的特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的教育計劃，在認真進(jìn)行日常教育的同時(shí)，特別抓好新生入學(xué)、老生開(kāi)學(xué)、學(xué)生假前、學(xué)生畢業(yè)等關(guān)鍵時(shí)刻的教育，強調教育的及時(shí)性和有效性，做到常抓不懈。在日常管理方面，堅持“嚴格要求，嚴格管理。預防為主，洞察苗頭，抓住關(guān)鍵，全面覆蓋”的原則，做到重點(diǎn)學(xué)生有人管，關(guān)鍵時(shí)間有人查，關(guān)鍵部位有人盯。
第三、發(fā)揮全員管理的作用
對學(xué)生的管理工作還應該貫穿“全員管理”的理念，學(xué)校的工作人員都具有對學(xué)生進(jìn)行教育管理的責任和義務(wù)。為此，學(xué)�？梢灾贫ㄏ嚓P(guān)的規章制度，提出具體要求，落實(shí)“全員導師責任制”。學(xué)校各個(gè)部門(mén)要結合自身工作的特點(diǎn)，制定相應的實(shí)施意見(jiàn)，并認真抓好落實(shí)，使學(xué)校形成教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人，形成對學(xué)生的教育管理人人負責，齊抓共管的局面。
第四、發(fā)揮學(xué)生干部的作用
學(xué)生會(huì )、團總支、班委會(huì )、團支部是學(xué)生中的骨干力量，在學(xué)生教育管理中發(fā)揮著(zhù)重要作用。為增強學(xué)生干部“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束”的意識，平時(shí)要注重對他們的培養，提高綜合素質(zhì)，并在工作中進(jìn)行鍛煉和考驗。學(xué)生干部可以發(fā)揮其表率、監督、管理作用，在學(xué)生日常管理中協(xié)助學(xué)生科、團委、專(zhuān)業(yè)部作大量的具體工作，成為學(xué)生管理工作的生力軍。
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