- 相關(guān)推薦
醫院內部審計工作發(fā)展研究的論文
1、在新形勢下，醫院的內部審計工作的現狀
首先，在新形勢下，民營(yíng)醫院對內部審計工作的重視程度不夠，年收入大于300萬(wàn)元或擁有300張床位的醫療單位絕大部分沒(méi)有設置獨立的內部審計機構及專(zhuān)職的內部審計人員，在醫院管理意識中，沒(méi)有將財務(wù)內部審計作為財務(wù)內部管理的一部分內容，忽視會(huì )計審計對醫院的重要作用。即便有的醫院設置了這一崗位也是沒(méi)有獨立行使對內部審計職能，對一些違章操作也是聽(tīng)之任之，使得醫院的財務(wù)內部管理漏洞大，安全系數低。其次，財務(wù)內部審計人員的基本素質(zhì)低，不能滿(mǎn)足醫院內部審計工作的要求，公正性和客觀(guān)性及專(zhuān)業(yè)技能的要求都存在較大的距離，嚴重影響醫院內部審計的監督職能和工作效率。
2、加強民營(yíng)醫院內部審計工作的途徑分析
民營(yíng)醫院要體現為社會(huì )服務(wù)，贏(yíng)得大眾的口碑，體現出民營(yíng)醫院的獨特魅力，在醫院的市場(chǎng)競爭中占有一席之地，營(yíng)造良好的醫院環(huán)境，建立內部控制制度，提高民營(yíng)醫院的整體效益，做到有制可循，有章可依。
2.1提高管理層對內部審計工作的重視程度，發(fā)揮審計職能作用
民營(yíng)醫院常常認為是自己的單位，只要盈利維持就達到目的。對內部控制制度的建立，認為可有可無(wú)，造成整個(gè)醫院的良好控制環(huán)境基礎缺失，會(huì )計、審計人員的積極性也得不到提高。因此，強化管理層的內部審計工作的關(guān)注度，設立專(zhuān)門(mén)的審計機構，保證審計工作的獨立性，積淀醫院環(huán)境，制定嚴格的內部控制制度，有效監督醫院的經(jīng)濟行為，嚴格審批醫院的各項開(kāi)支，保護醫院的資產(chǎn)不外流，各個(gè)部門(mén)的溝通信息形成良性循環(huán)。長(cháng)期下來(lái)，民營(yíng)醫院的整體競爭力就會(huì )得到充分地壯大。
2.2提高審計人員的自身素質(zhì)
努力學(xué)習新的財務(wù)制度及審計的相關(guān)知識，對民營(yíng)醫院的實(shí)際工作情況予以了解熟悉，熟練掌握現代信息技術(shù)手段，尤其是對計算機的操作運用，充分提高審計工作的效率，端正內部審計人員工作的獨立性態(tài)度，具備高度的責任意識，對內部審計的結果負責，公正、客觀(guān)地評價(jià)醫院的經(jīng)濟利益。
2.3規范內部審計取證及審計流程，健全責任追究制度
在內部審計過(guò)程中，取證是基礎、也是關(guān)鍵的步驟。全面、真實(shí)的原始材料，是內部審計準確無(wú)誤地定論出民營(yíng)醫院評價(jià)結果的保證。內部審計不但要參照會(huì )計賬簿的內容，還要結合具體情況加以抽查考核，防止內部會(huì )計對事項的隱瞞或篡改，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理不規范或鉆空子等問(wèn)題，避免出現醫院的內部審計工作取證過(guò)程不全面、不真實(shí)。
3、結束語(yǔ)
隨著(zhù)新醫改的推進(jìn)，民營(yíng)醫院的財務(wù)管理也得到了不斷的規范和法制約束，內部審計工作的涌入，對醫院的財務(wù)管理起到了非常重要的作用。因此，培養審計人員的素質(zhì)，系統化地將風(fēng)險管理與內部治理結合起來(lái)，最大限度地提升財務(wù)管理水平，最終實(shí)現民營(yíng)醫院發(fā)展的總體目標，在市場(chǎng)競爭中，處于不敗之地。
【醫院內部審計工作發(fā)展研究的論文】相關(guān)文章：
被審計單位內部審計的研究分析論文11-23
電視民生新聞發(fā)展研究論文05-01
內部審計質(zhì)量控制方法研究論文11-20
內部審計部門(mén)企業(yè)內部控制審計研究論文12-22
內部審計論文05-27
內部審計論文02-13