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畢業(yè)論文提綱

時(shí)間:2024-05-23 16:20:25 論文提綱 我要投稿

畢業(yè)論文提綱3篇

  論文提綱就是整篇文章的總體思路、邏輯圖表和結構框架。在動(dòng)筆撰寫(xiě)論文之前,必須多花點(diǎn)時(shí)間和精力來(lái)理清這個(gè)思路,以確保整篇文章思路清晰,下面是小編收集整理的,歡迎大家閱讀參考,希望有所幫助。

畢業(yè)論文提綱3篇

  篇一:畢業(yè)論文提綱

  題目:漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目創(chuàng )新研究

  目錄

  摘要

  Abstract

  緒論

  一、研究緣起

  二、研究背景

  三、文獻綜述

  四、研究?jì)热莺脱芯糠椒?/p>

  五、研究?jì)r(jià)值

  第一章漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目現狀分析

  第一節漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目?jì)群缍?/p>

  一、漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目的概念

  二、漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目的特征

  三、漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目的功能

  第二節漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目創(chuàng )新現狀分析

  一、漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目創(chuàng )新背景分析

  二、漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目創(chuàng )新動(dòng)力分析

  第二章漢語(yǔ)言類(lèi)電視節目?jì)热莺托问絼?chuàng )新

  第一節陌生化理論應用下的漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目

  一、“陌生化理論”概念解讀

  二、漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目對陌生化理論的應用

  第二節節目題材內容的創(chuàng )新

  一、創(chuàng )作理念的`突破和革新

  二、節目定位的鮮明和精準

  三、文化符號的引入和傳承

  第三節節目結構形態(tài)的創(chuàng )新

  一、賽制懸念重重,設計扣人心弦

  二、專(zhuān)家權威上陣,詮釋錦上添花

  三、選手引爆收視,策略各有路數

  四、主持人加互動(dòng),展現經(jīng)典文化

  五、視聽(tīng)元素綜合,擺脫傳統錄制

  第三章漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目傳播創(chuàng )新

  第一節漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目傳播渠道

  一、電視媒介把握漢語(yǔ)言文化節目推廣方向

  二、多平臺多形態(tài)傳播優(yōu)勢互補

  第二節漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目的傳播效果

  一、漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目傳播效果調查問(wèn)卷及分析

  二、漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目傳播效果調查結論

  第四章漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目品牌創(chuàng )新

  第一節品牌的概念綜述

  一、品牌的含義

  二、電視節目品牌化概念

  第二節漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目的品牌化意義

  一、品牌化有利于增加節目知名度、美譽(yù)度

  二、品牌化有利于形成忠實(shí)的受眾群體

  三、品牌化有利于節目的第二次生長(cháng)

  第三節漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目品牌化途徑

  一、堅持本土化原則,創(chuàng )新文化品牌

  二、堅持專(zhuān)業(yè)化制作,發(fā)展文化品牌

  三、堅持多樣化探索,堅固文化品牌

  第五章漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目創(chuàng )新的反思與展望

  第一節漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目創(chuàng )新的反思

  一、“傳承”與“創(chuàng )新”割裂

  二、“生產(chǎn)主體”與“接受主體”割裂

  三、“當下創(chuàng )新”與“可持續創(chuàng )新”割裂

  第二節漢語(yǔ)言類(lèi)電視文化節目創(chuàng )新的展望

  一、堅守“文化使命”絕不動(dòng)搖

  二、臺網(wǎng)溝通機制的合理優(yōu)化

  三、行之有效的管理機制

  結語(yǔ)

  參考文獻

  致謝

  篇二:畢業(yè)論文提綱

  論文題目:管理者過(guò)度自信對企業(yè)財務(wù)決策的影響分析

  摘要

  Abstract

  1導論

  1.1研究背景

  1.2研究意義

  1.2.1理論意義

  1.2.2現實(shí)意義

  1.3研究目的

  2文獻綜述

  2.1R&D投資的影響因素

  2.1.1企業(yè)外部環(huán)境對R&D投資的.影響

  2.1.2公司治理對企業(yè)R&D投資的影響

  2.1.3管理者異質(zhì)性對企業(yè)R&D投資的影響

  2.2管理者過(guò)度自信對企業(yè)財務(wù)決策的影響

  2.2.1管理者過(guò)度自信對企業(yè)融資決策的影響

  2.2.2管理者過(guò)度自信對企業(yè)投資決策的影響

  2.2.3管理者過(guò)度自信對企業(yè)R&D投資的影響

  2.3R&D投資與企業(yè)價(jià)值

  2.3.1R&D投資與企業(yè)競爭力

  2.3.2R&D投資與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)

  2.3.3R&D投資與企業(yè)市場(chǎng)業(yè)績(jì)

  2.4文獻評述

  3管理者過(guò)度自信影響企業(yè)R&D投資的理論分析

  3.1相關(guān)概念定義

  3.1.1管理者

  3.1.2研發(fā)投資(R&D)

  3.2理論分析

  3.2.1信息不對稱(chēng)理論

  3.2.2委托代理理論

  3.3管理者過(guò)度自信影響企業(yè)R&D投資強度的理論路徑

  4管理者過(guò)度自信對企業(yè)R&D投資影響研究設計

  4.1研究假設

  4.2管理者過(guò)度自信的度量

  4.3變量選擇

  5實(shí)證結果與分析

  5.1描述性統計分析

  5.2變量相關(guān)性分析

  5.3回歸結果分析

  5.3.1管理者過(guò)度自信與企業(yè)R&D投資強度關(guān)系研究

  5.3.2管理者過(guò)度自信與企業(yè)R&D投資強度分樣本回歸關(guān)系研究

  5.4穩健性檢驗

  6研究結論與啟示

  6.1研究結論

  6.2研究啟示

  6.3研究局限

  參考文獻

  致謝

  篇三:畢業(yè)論文提綱

  題目:工商管理學(xué)科演進(jìn)與前沿熱點(diǎn)的可視化分析

  摘要

  1導論

  1.1選題的背景與研究意義

  1.1.1基本概念界定

  1.1.2選題的背景和依據

  1.1.3本文研究的意義

  1.2國內外研究綜述

  1.2.1關(guān)于工商管理學(xué)科演進(jìn)的研究

  1.2.2關(guān)于工商管理學(xué)科結構的研究

  1.2.3關(guān)于工商管理學(xué)科前沿理論的研究

  1.2.4關(guān)于信息可視化技術(shù)與方法的研究

  1.2.5相關(guān)研究的述評

  1.3本文的研究思路與方法

  1.3.1本文的研究思路

  1.3.2本文的研究方法

  1.4本文的主要創(chuàng )新點(diǎn)

  2分析技術(shù)和數據選擇

  2.1信息可視化技術(shù)與CiteSpace軟件系統

  2.1.1信息可視化技術(shù)的創(chuàng )生與發(fā)展

  2.1.2CiteSpace應用軟件概述

  2.2學(xué)科知識領(lǐng)域可視化的實(shí)現

  2.3本文的'數據來(lái)源及其標準化處理

  2.3.1數據來(lái)源與處理

  2.3.2數據源期刊的遴選

  3工商管理學(xué)科主干理論演進(jìn)的可視化

  3.1工商管理學(xué)科主干理論的知識結構

  3.1.1關(guān)鍵主題詞的分析

  3.1.2關(guān)鍵節點(diǎn)文獻的分析

  3.1.3聚類(lèi)結構的分析

  3.2工商管理學(xué)科主干理論演進(jìn)的關(guān)鍵路徑

  3.2.1關(guān)鍵演進(jìn)路徑知識圖譜

  3.2.220世紀50-70年代的演進(jìn)

  3.2.320世紀70-80年代的演進(jìn)

  3.2.420世紀80-90年代的演進(jìn)

  3.2.520世紀90年代以后的演進(jìn)

  3.3戰略管理理論演進(jìn)的可視化

  3.3.1戰略管理理論的創(chuàng )生

  3.3.2戰略管理理論的繁盛時(shí)期

  3.3.3戰略管理理論知識結構的演進(jìn)

  4工商管理學(xué)科研究前沿與研究熱點(diǎn)的可視化

  4.1研究前沿與研究熱點(diǎn)的界定

  4.2工商管理學(xué)科研究的前沿問(wèn)題

  4.2.1組織能力理論、競爭優(yōu)勢與創(chuàng )新

  4.2.2文化多樣性與組織行為

  4.2.3定性數據分析

  4.2.4組織知識、創(chuàng )新與績(jì)效、團隊學(xué)習行為

  4.2.5企業(yè)成長(cháng)理論、核心競爭力理論

  4.3工商管理學(xué)科研究的熱點(diǎn)問(wèn)題

  4.3.1高被引頻次文獻的內容分析

  4.3.2基于科學(xué)發(fā)現理論的關(guān)鍵詞指標分析

  4.3.3戰略管理領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)

  4.3.4組織理論領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)

  4.3.5經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)

  4.4組織行為理論研究前沿的可視化

  4.4.1文獻共被引網(wǎng)絡(luò )圖譜的分析

  4.4.2組織行為領(lǐng)域的研究前沿

  5中國工商管理學(xué)科研究的可視化

  5.1中國工商管理學(xué)科的現狀分析

  5.1.1工商管理學(xué)科在中國的發(fā)展歷程

  5.1.2工商管理學(xué)科在中國的研究現狀

  5.1.3中國工商管理學(xué)科的設置

  5.1.4中國工商管理學(xué)科的學(xué)術(shù)環(huán)境

  5.2中國工商管理學(xué)科研究熱點(diǎn)的可視化

  5.2.1關(guān)鍵詞共現網(wǎng)絡(luò )圖譜的分析

  5.2.2熱點(diǎn)領(lǐng)域及其前沿研究方向

  5.2.3工商管理學(xué)科研究前沿和研究熱點(diǎn)的比較分析

  5.3中國工商管理學(xué)科體系構建及其演進(jìn)

  5.3.1構建工商管理學(xué)科體系的意義

  5.3.2工商管理學(xué)科體系構建

  5.3.3工商管理學(xué)科在中國的演進(jìn)趨勢

  6結論與展望

  6.1研究結論

  6.2研究不足與研究展望

  6.2.1研究不足

  6.2.2研究展望

  參考文獻

  致謝

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