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清華大學(xué)校長(cháng)給畢業(yè)生贈言的感悟
清華大學(xué)校長(cháng)給畢業(yè)生贈言的感悟
標的目的比努力更重要
能力比知識更重要
康健比成績(jì)更重要
生活比文憑更重要
情商比智商更重要
——清華大黌舍長(cháng)留給畢業(yè)生的一段話(huà)
1、標的目的比努力重要。
現在是講究績(jì)效的時(shí)代，公司、企業(yè)、政府，需要的是有能力且能與企業(yè)標的目的配合發(fā)展的人，而不是一味努力但卻南轅北轍的人。自己適合哪些行業(yè)，哪些職業(yè)，有很多東西是先天決定的，只有充實(shí)地發(fā)掘自己的潛力，而不是總與自己的弱點(diǎn)對抗，一個(gè)人才氣出人頭地，就像現在很多企業(yè)招聘的時(shí)辰，他們相信通過(guò)培養訓練和教育可以讓火雞學(xué)會(huì )爬樹(shù)，但是照舊感覺(jué)選個(gè)松樹(shù)方便一些。標的目的不合錯誤，再努力、再辛苦，你也很難成為你想成為的那種人。
二、能力比知識重要。
知識在一個(gè)人的構架里只是表象的東西，就相當于有些人可以在答卷上回答如何管理企業(yè)、如何解決棘手的問(wèn)題、如何當好市長(cháng)等等，但是在現實(shí)面前，他們卻顯得一無(wú)頭緒、不知所措，他們總是在問(wèn)為啥子會(huì )是這種情況，應該是哪種情況等等。他們的知識只是知識，而不能演化為能力，更不能通過(guò)能力來(lái)發(fā)掘他們的潛力�，F在很多企業(yè)都在研究能力模型，從能力的角度來(lái)觀(guān)察口試者能否勝任崗位。當然，高能力不能和高績(jì)效直接掛鉤，能力的闡揚也是在一定的機制、環(huán)境、事情內容與職責之內的，沒(méi)有這些個(gè)平臺和環(huán)境，再高的能力也只能被塵封。
3、康健比成績(jì)重要。
成績(jì)只能代表過(guò)去，這是很多人已認同的一句話(huà)。對于畢業(yè)后走入事情崗位的畢業(yè)生，學(xué)生階段的成績(jì)將成為永久的獎狀貼在墻上，進(jìn)入一個(gè)事情單位，就預示著(zhù)新的競賽，新的起跑線(xiàn)。沒(méi)有康健的身心，如何應對幻化莫測的市場(chǎng)環(huán)境和人的生活變革，如何應對事情壓力和個(gè)人成就欲的抵牾？而且在現代社會(huì )，擁有強健的身板已不是最重要的，康健的心理越來(lái)越被提上日程，處理復雜的人際瓜葛、承受挫折與疾苦、緩解壓力與抑郁，這些個(gè)都將成為工薪族乃至學(xué)生們常常面對的問(wèn)題。為了防止英年早逝、過(guò)勞死，照舊多注意一下身板和心理的康健投資吧。
4、生活比文憑重要。
曾經(jīng)有一個(gè)故事，說(shuō)有個(gè)記者問(wèn)放羊的小孩，為啥子放羊？答：為了掙錢(qián)，掙錢(qián)干啥？答：蓋屋子，蓋屋子干啥？答：娶媳婦，娶媳婦干啥？答:生孩子，生孩子干啥？答：放羊！
記得去年在人大聽(tīng)一個(gè)傳授講管理學(xué)基礎課，他說(shuō)你們雖然都是研究生，但很多人本質(zhì)上照舊農民！大家驚愕，竊竊密語(yǔ)。他說(shuō)你們?yōu)樯蹲幼x研究生，很多人是不是想找個(gè)好事情，找好事情為了啥子，為了找個(gè)好老婆，吃喝住行都不錯，然后生孩子，為了孩子的前途更光明，這些個(gè)不就是農民的樸素想法嗎？那個(gè)農民父母不希望自己的子女比自己更好？說(shuō)說(shuō)你們很多人是不是農民思想，啥子時(shí)辰，你能突破這種思維標準樣式，你就飄逸了。當這個(gè)社會(huì )看重文憑的時(shí)辰，假的文憑就成為一種產(chǎn)業(yè)，即使是很有能力的人，也不得不弄個(gè)文憑，給自己臉上貼點(diǎn)金。比起生活，文憑還重要嗎？很多人找女伴侶或者男伴侶，把學(xué)歷當作指標之一，既希望對方可以或許給他/她伴侶的溫暖與浪漫，又希望他/她知識富厚、學(xué)歷相當或更高，在事業(yè)上能如日方升；我想說(shuō)，你找的是伴侶，不是互助伙伴，更不是同事，生活就是生活，這個(gè)人適合你，即使你是博士他/她斗大字不識一個(gè)，那也無(wú)所說(shuō)的，適合就會(huì )和諧融洽，人比文憑更重要。很多成功的人在轉頭的時(shí)辰都說(shuō)自己太關(guān)注事情和事業(yè)了，最遺憾的是沒(méi)有好好陪陪父母、老婆、孩子，往往還傷心落淚，何必呢，早意識到這些個(gè)，多給生活一些空間和時(shí)間就可以了。我們沒(méi)有必要活得那么累。
5、情商比智商重要。
這個(gè)就很有意思了，大家忽然一下子對情商重視了起來(lái)，由于在新的世紀，情商將成為成功領(lǐng)導中最重要的因素之一。好比在很多員工和自己的親人因恐怖襲擊喪生的時(shí)刻，某公司CEO 馬克 Loehr讓自己鎮定下來(lái)，把遭受疾苦的員工們召集到一起，說(shuō)：我們今天不用上班，就在這搭一起懷想我們的親人，并一一慰問(wèn)他們和支屬。在那一個(gè)充滿(mǎn)陰云的禮拜，他用自己的實(shí)際行動(dòng)幫助了自己和他的員工，讓他們承受了悲痛，并把悲痛轉化為努力事情的熱情，在很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)虧損的情況下，他們公司的營(yíng)業(yè)額卻成倍上漲，這就是情商領(lǐng)導的力量，是融合了自我情緒控制、高度忍耐、高度人際責任心的藝術(shù)。曾經(jīng)有個(gè)記者刁難一位企業(yè)家：聽(tīng)說(shuō)您大學(xué)時(shí)某門(mén)課重考了很多次還沒(méi)有通過(guò)。這位企業(yè)家安靜地回答：我羨慕聰明的人，那些聰明的人可以成為科學(xué)家、工程師、律師等等，而我們這些個(gè)愚昧的可憐蟲(chóng)只能管理他們。要成為卓越的成功者，紛歧定智商高才可以獲得成功的機會(huì )，如果你情商高，懂得如何去發(fā)掘自己身邊的資源，甚至利用有限的資源拓展新的天地，滾雪球似得積累自己的資源，那你也將走向卓越。
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