我國管理學(xué)的研究現狀與展望論文
1911年，泰羅的科學(xué)管理理論橫空出世，這種管理理論的出現適應了當時(shí)的社會(huì )發(fā)展潮流，從此，人們的理性代替了傳統經(jīng)驗，管理學(xué)作為一門(mén)獨立的學(xué)科開(kāi)始登上歷史的舞臺，在這個(gè)具有里程碑意義的科學(xué)管理理論出現之后，管理學(xué)的新觀(guān)點(diǎn)、新研究就不斷出現，這些理論與時(shí)俱進(jìn)，適應著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，在社會(huì )的發(fā)展和實(shí)踐過(guò)程中，這些新的管理理論和管理思想不斷進(jìn)行完善。
發(fā)展一百多年的管理學(xué)是一筆寶貴的財富，它過(guò)去的這些研究理論是財富，它不斷發(fā)展的新理論更是財富，這些經(jīng)驗和理論對于我國管理學(xué)的研究現狀和未來(lái)發(fā)展，都具有重要的指導意義。
一、管理學(xué)的概念
管理學(xué)的含義有很多，比較權威的是泰羅、法約爾、德魯克、孔茨等管理學(xué)家對管理學(xué)的定義，總體來(lái)說(shuō)，管理學(xué)被分為廣義和狹義，泰羅和孔茨提出的是廣義的管理學(xué)，包括很多管理學(xué)科，涵蓋對象很廣泛，適用的領(lǐng)域也是十分廣泛的；法約爾和德魯克提出的則是狹義的管理學(xué)，只適用于特定的領(lǐng)域，他們從不同的角度對人類(lèi)社會(huì )的管理活動(dòng)進(jìn)行了闡述�？傊�，管理學(xué)是一種專(zhuān)門(mén)研究管理活動(dòng)的基本原理的管理科學(xué)，即一般管理學(xué)，它是一種基礎學(xué)科。
管理學(xué)在我國是一個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)，下面設有五個(gè)一級學(xué)科：管理科學(xué)與工程、工商管理、農林經(jīng)濟管理、公共管理和圖書(shū)館、情報與檔案管理，它經(jīng)過(guò)多年發(fā)展在我國成為一門(mén)獨立的學(xué)科，這是管理學(xué)在我國發(fā)展的重要成就。
二、管理學(xué)的發(fā)展現狀
管理學(xué)經(jīng)過(guò)一百多年的發(fā)展，出現了很多不同的理論和體系，它們都各有特點(diǎn)，都為它們所處的時(shí)期和社會(huì )做出了重大貢獻，這些理論也不是完全獨立的，它們之間都互有借鑒，存在一定的聯(lián)系，管理學(xué)的現狀同過(guò)去相比，有一定的特色：
�。ㄒ唬⿵哪繕松蟻�(lái)說(shuō)，管理學(xué)都是為了促進(jìn)組織的發(fā)展和完善，使組織能夠適應不斷變化的環(huán)境。社會(huì )的競爭是很激烈的， 組織要想在競爭中生存謀發(fā)展，就必須改善管理方式，提高自身的效率，這樣才能更好的發(fā)展和壯大，為了達到這個(gè)目標，目前，各個(gè)國家的管理學(xué)派都在尋找最佳的途徑，通過(guò)不同的研究手段和和論證方法，從不同的角度出發(fā)，對管理學(xué)適用的領(lǐng)域展開(kāi)科學(xué)的論證和研究；
�。ǘ⿵墓芾矸椒ㄉ险f(shuō)，現在的管理學(xué)有顯著(zhù)的量化特征，決策工具對于管理學(xué)來(lái)說(shuō)是很重要的，它必須能起到建議和決策的作用，簡(jiǎn)明一些來(lái)說(shuō)，決策工具就是把現實(shí)中存在的經(jīng)驗數據作為數據輸入，用量化的方法進(jìn)行科學(xué)的評估，它主要有兩個(gè)方向，一個(gè)是保留最優(yōu)化，一個(gè)是滿(mǎn)足設計。一般的決策工具只會(huì )選擇一個(gè)方向進(jìn)行建模，達到量化的目的，可是，在目前管理學(xué)的理論中，這兩個(gè)方向是同時(shí)存在的，不論是行為理論還是決策理論，一般都會(huì )在這兩個(gè)方向徘徊，任何一個(gè)方向都沒(méi)有偏廢，這是過(guò)去的管理學(xué)所沒(méi)有的；
�。ㄈ⿵摹叭恕钡囊蛩貋�(lái)說(shuō)，傳統的管理學(xué)中人都是理性的，研究的重點(diǎn)都放在了“事”和“物”的上面，人的因素沒(méi)有那么重要，但也不是忽略人的因素，泰羅、吉爾布雷斯等人還是很重視人的因素的，把人也作為了研究的范疇�，F在的行為科學(xué)理論對傳統的管理學(xué)有所突破，將人的因素放在了第一位，并融合了新的研究成果，提出了“復雜人”、“社會(huì )人”等假設，對人的研究更加深刻和理性，但是這個(gè)理論也不是完美的，它過(guò)分重視人的感情和社會(huì )作用，對其他方面的積極作用研究較少，令人遺憾�？偟膩�(lái)說(shuō)，對于人在組織中的評價(jià)，各個(gè)學(xué)派都有自己的說(shuō)法，難達成統一的意見(jiàn)，但有一點(diǎn)可以可定，雖然角度和說(shuō)辭不同，但是各個(gè)學(xué)派的研究是互相滲透、互相影響、互相補充、互相借鑒的，它們都對人的因素進(jìn)行研究；
�。ㄋ模⿵暮暧^(guān)和微觀(guān)來(lái)說(shuō)，現在的管理學(xué)已經(jīng)不僅僅是通過(guò)兩種方式來(lái)進(jìn)行管理了，宏觀(guān)和微觀(guān)的管理只是適應于某個(gè)社會(huì )的某個(gè)時(shí)期，目前，管理學(xué)已將朝多元層次發(fā)展，如果還是依靠過(guò)去的兩種方式進(jìn)行管理是達不到理想目標的，必須用系統而綜合的方式進(jìn)行管理；
�。ㄎ澹┪覈墓芾硭枷牒凸芾斫�(jīng)驗源遠流長(cháng)，但是真正意義上的管理學(xué)在我國的發(fā)展時(shí)間卻只有幾十年，主要有三個(gè)時(shí)期：
�、俳▏暗拿妊繒r(shí)期；
�、�1949年到1978年的初步形成期；
�、�1978至今的創(chuàng )新發(fā)展期；
中國管理學(xué)經(jīng)過(guò)三個(gè)階段的發(fā)展，已經(jīng)取得了初步的成效，例如管理學(xué)成為獨立學(xué)科、我國企業(yè)的管理模式取得重大進(jìn)展等等。在管理學(xué)的研究上我國也積極引進(jìn)和借鑒國外發(fā)達國家的管理經(jīng)驗，自身也不斷進(jìn)行創(chuàng )新和發(fā)展，取得了一些進(jìn)步，中國的經(jīng)濟發(fā)展也取得了舉世矚目的成就，例如阿里巴巴、微商等等，就是管理學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗的典型代表，這些現象引起了國外一些管理學(xué)專(zhuān)家和學(xué)者的重視。
三、管理學(xué)的未來(lái)趨勢研究
�。ㄒ唬┕芾韺W(xué)的地位不斷提高。眾所周知，管理水平是生產(chǎn)力水平的影響因素之一，隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，管理學(xué)的影響越來(lái)越突出，地位越來(lái)越重要，它在科學(xué)體系中的地位也在不斷提高，比較明顯的例子就是，很多國家的高校內都開(kāi)設了管理學(xué)課程，無(wú)論是否是管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，管理學(xué)的知識都會(huì )被列為一門(mén)課程，課程的種類(lèi)和設置也比較多，足見(jiàn)管理學(xué)的重要性。目前的管理學(xué)適用領(lǐng)域更廣，更加重視人的因素的影響，管理學(xué)就是把不斷積累著(zhù)的經(jīng)驗和實(shí)踐抽象出來(lái)，進(jìn)行概括，進(jìn)行總結，達到預期的目的，尤其是信息技術(shù)出現以后，這種抽象和概括更加迅速和便捷，計算機技術(shù)的推動(dòng)，會(huì )讓管理學(xué)的創(chuàng )新和發(fā)展速度更快，發(fā)展程度更高，也會(huì )讓管理學(xué)的地位不斷提高。
�。ǘ┕芾韰策M(jìn)一步延伸。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，管理學(xué)的管理叢不會(huì )停止不前，而是會(huì )向前，向四周不斷延伸，社會(huì )的文明程度越高，管理學(xué)所體現出來(lái)的理論水平就越高。社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)的不斷復雜和變化，一定會(huì )打破管理學(xué)現有的格局，管理學(xué)研究的課題會(huì )日趨復雜，同其他學(xué)科融合，例如行政管理學(xué)、教育管理學(xué)、金融管理學(xué)、現代關(guān)管理學(xué)等等，都是不斷發(fā)展著(zhù)的管理學(xué)問(wèn)題，同時(shí)，管理學(xué)還和心理學(xué)、數學(xué)、哲學(xué)等學(xué)科交叉，組成新的分支，這些新興的分支將會(huì )為管理學(xué)叢帶來(lái)全新的課題和生機，為管理學(xué)的發(fā)展注入新的活力。
�。ㄈ├碚摃�(huì )更加聯(lián)系實(shí)際。隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步，社會(huì )的結構和生產(chǎn)力水平都會(huì )發(fā)生變化，在這些不斷的變化中取得的經(jīng)驗和實(shí)踐將會(huì )為管理學(xué)提供大量的研究對象，再加上理論的不斷創(chuàng )新和發(fā)展，管理學(xué)將會(huì )在實(shí)踐中不斷得到豐富和發(fā)展。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，靠經(jīng)驗和家族式的管理方法已經(jīng)不適應這個(gè)社會(huì )，更多的管理人員選擇的是科學(xué)的管理學(xué)理論，他們在科學(xué)的管理學(xué)理論的指導下，結合自身企業(yè)的特點(diǎn)，把理論結合實(shí)際，才會(huì )有大的發(fā)展。不斷發(fā)展著(zhù)的管理學(xué)理論為企業(yè)保駕護航，企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗也為理論提供實(shí)證，理論和實(shí)踐的互相吸引，互相作用，互相聯(lián)系，是管理學(xué)的未來(lái)發(fā)展趨勢。
�。ㄋ模┪覈芾韺W(xué)的發(fā)展趨勢。我國管理學(xué)雖然初有成效，但是卻談不上成功，在以后的發(fā)展道路上，我國的管理學(xué)還有很多路要走，首先，要處理好繼承和引進(jìn)的問(wèn)題，我國的管理思想傳承千年，祖先的智慧之中有很多需要我們繼承和發(fā)揚的，我們要保持本土化的特色，構造有中國特色的管理學(xué)；在重視本土管理文化的同時(shí)，我們還要引進(jìn)國外的先進(jìn)理論和經(jīng)驗，把握好本土和非本土的區別，處理好繼承和引進(jìn)的問(wèn)題；其次，我國管理學(xué)在未來(lái)發(fā)展上要處理號基礎理論和現實(shí)熱點(diǎn)的關(guān)系，在關(guān)注熱點(diǎn)的同時(shí)，重視對基礎理論的鞏固和研究；最后，在管理學(xué)的教育問(wèn)題上，要區分開(kāi)學(xué)院型教育和實(shí)用型教育，針對不同的階段和不同的市場(chǎng)培養不同的管理學(xué)人才，為我國的管理學(xué)培養理論人才和管理人才。只有做到以上三點(diǎn)，中國管理學(xué)的未來(lái)才有希望。
四、結語(yǔ)
總之，管理學(xué)是隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和經(jīng)濟的發(fā)展不斷創(chuàng )新和完善的，它是一門(mén)與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)科，有著(zhù)光輝的未來(lái)，國際上的管理學(xué)成績(jì)斐然，處于高速發(fā)展時(shí)期的我國當然不能落后，雖然中國管理學(xué)發(fā)展較慢，這是劣勢，但是市場(chǎng)經(jīng)濟中的我國實(shí)踐經(jīng)驗豐富，能提供豐富的資料和實(shí)踐經(jīng)驗，這是重大的優(yōu)勢，需要好好利用。在不斷的發(fā)展中開(kāi)創(chuàng )出具有我國特色的管理學(xué)，指導我國的市場(chǎng)主體在國際競爭中乘風(fēng)破浪，才是我國管理學(xué)未來(lái)的重要使命。
參考文獻：
[1]李傳軍，管理學(xué)的研究現狀及其發(fā)展趨勢分析，淮北煤炭師范學(xué)院學(xué)報（哲學(xué)社會(huì )科學(xué)版），2007年2月，第28卷第一期：128-132
[2]陳海濤，管理學(xué)發(fā)展的現狀與趨勢，管理世界，2014年12月刊（總第480期）：89,91
[3] 陳 佳 貴 , 管 理 學(xué) 百 年 與 中 國 管 理 學(xué) 創(chuàng ) 新 發(fā) 展 , 經(jīng) 濟 管理，2013年第3期（總第507期）：195-199
【我國管理學(xué)的研究現狀與展望論文】相關(guān)文章：
我國中醫心理學(xué)的現狀與展望11-18
我國體育消費現狀的研究與分析11-18
國內家長(cháng)教育研究現狀論文04-19
工程建筑經(jīng)濟現狀的研究論文02-17
分析我國林業(yè)生態(tài)工程的現狀的發(fā)展論文03-10
我國外貿依存度的現狀論文提綱12-12
當前我國物流保險的現狀分析和思考論文11-19
- 相關(guān)推薦