中國管理會(huì )計的改革與發(fā)展論文
管理會(huì )計是經(jīng)濟不斷發(fā)展的產(chǎn)物，當前社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展速度比較快，會(huì )計管理理論在不斷的完善,只有加強對會(huì )計的管理,才能保證預算決策制定的正確性。管理會(huì )計包括成本會(huì )計、戰略管理等多項工作，只有對管理制度進(jìn)行不斷的完善,才能提高會(huì )計管理的水平。做好會(huì )計制度的管理工作，可以促進(jìn)我國會(huì )計行業(yè)更加健康的發(fā)展。
一、我國管理會(huì )計的發(fā)展現狀
管理會(huì )計是在20世紀80年代初提出的，在應用與實(shí)踐的過(guò)程中，這項制度有效的保證會(huì )計T.作的規范性’而且有著(zhù)良好的發(fā)展空間。管理核算可以加強對成本的管理,有利于項目開(kāi)發(fā)，還可以提高整體管理的水平,有利于優(yōu)化戰略管理制度，可以促進(jìn)我國會(huì )計事業(yè)更好的發(fā)展。管理會(huì )計理論在探索的過(guò)程中,需要做好財務(wù)核算工作，其可以將財務(wù)管理與會(huì )計管理有效的結合在一起，了解會(huì )計行業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題,站在長(cháng)遠的角度制定會(huì )計戰略。管理會(huì )計對企業(yè)各項金融活動(dòng)有著(zhù)促進(jìn)作用,可以降低風(fēng)險,完善會(huì )計制度,保證會(huì )計工作的經(jīng)濟效益。中國管理會(huì )計在發(fā)展的過(guò)程中，會(huì )受到國情的影響，在社會(huì )發(fā)展的過(guò)程中,相關(guān)制度會(huì )存在缺陷與漏洞,一定要結合社會(huì )的發(fā)展形勢對制度進(jìn)行完善。我國管理會(huì )計存在理論與實(shí)際脫節的問(wèn)題，管理會(huì )計核算的范圍會(huì )受到約束,在完善的過(guò)程中,要適當的拓展其應用的范圍。
二、管理會(huì )計存在的弊端
管理核算的過(guò)程中，需要采用統計學(xué)、會(huì )計學(xué)等知識，還需要應用數學(xué)計算方法,管理會(huì )計具有一定的復雜性,其涉及的內容比較廣，而且采用的會(huì )計表達式有著(zhù)較大的差異,管理會(huì )計中很多應用因素之間都會(huì )存在內在聯(lián)系關(guān)系，在對這些因素的數量進(jìn)行優(yōu)化時(shí)，需要應用管理會(huì )計的方法。管理核算的思想理念在不斷發(fā)展,核算的條件也在不斷變化，要根據經(jīng)濟學(xué)理論對核算的成本體系進(jìn)行完善,在微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)理論的影響下,核算管理人員要對根據相關(guān)理論法律法規進(jìn)行會(huì )計信息問(wèn)題進(jìn)行研究,可以建立經(jīng)濟數學(xué)模型,還需要在實(shí)踐的過(guò)程中,不斷的累計經(jīng)驗。管理會(huì )計在實(shí)踐的過(guò)程中,存在一定風(fēng)險，也存在較多的不確定性，這也是導致管理會(huì )計理論與實(shí)踐脫節的重要原因之一。
我國會(huì )計學(xué)領(lǐng)域中，對會(huì )計信息問(wèn)題在不斷的優(yōu)化,這有利于保證會(huì )計環(huán)境的優(yōu)化性，可以保證財務(wù)核算的準確性。管理會(huì )計核算需要保證利潤最大化,在制定管理預算制度時(shí),需要借助管理會(huì )計做好決策工作，在績(jì)效評估的過(guò)程中，要解決管理核算中存在的問(wèn)題。管理會(huì )計在我國應用的過(guò)程中，缺乏可參考的實(shí)踐經(jīng)驗，而且相關(guān)理論也不夠切合實(shí)際。管理會(huì )計在應用的過(guò)程中,推廣效果比較差，這主要是因為很多企業(yè)的會(huì )計管理理念比較陳舊，將工作的重心放在賬戶(hù)核算中,但是卻忽視了管理核算的重要性。有的會(huì )計人員素質(zhì)不髙,知識有限，對管理核算的相關(guān)內容不夠了解,所以無(wú)法合理運用管理會(huì )計核算方法。管理會(huì )計在我國經(jīng)濟領(lǐng)域應用比較晚，在推廣的過(guò)程中也遇到了較多較多的阻礙,我國企業(yè)應用管理會(huì )計的比較少,管理會(huì )計的發(fā)展比較慢，還需要不斷的改革與優(yōu)化管理制度,這樣才能促進(jìn)管理會(huì )計的應用與推廣。
三、中國管理會(huì )計改革與發(fā)展的措施
我國對管理會(huì )計的研究比較晚，很多西方國家都巳經(jīng)成立了管理協(xié)會(huì ),而且制定專(zhuān)業(yè)的組織,對管理制度進(jìn)行了有效的落實(shí)。建立管理會(huì )計協(xié)會(huì )，可以加強學(xué)術(shù)交流,還可以?xún)?yōu)化管理會(huì )計組織體系，可以保證管理會(huì )計協(xié)會(huì )與其他學(xué)科的交流。管理會(huì )計協(xié)會(huì )有利于實(shí)現會(huì )計從業(yè)人員的經(jīng)驗交流。管理會(huì )計在我國的應用中，需要對相關(guān)理論進(jìn)行優(yōu)化,可以將西方的理論與中國實(shí)際國情結合在一起，根據當前經(jīng)濟環(huán)境，改革管理會(huì )計的理念。在我國學(xué)術(shù)界,對管理會(huì )計的研究有了一定的成果,這有助于對會(huì )計丁.作進(jìn)行有效的指導。
我國的管理會(huì )計師比較少,財務(wù)會(huì )計人員對管理會(huì )計的知識了解比較少,有的企業(yè)管理者管理理念比較淡薄,對管理會(huì )計不夠重視，在激烈的經(jīng)濟市場(chǎng)中,沒(méi)有做出準確的判斷,埋有抓住市場(chǎng)發(fā)展的機遇，這也使得企業(yè)錯失了良好的發(fā)展機會(huì )。會(huì )計從業(yè)人員在丁.作的過(guò)程中需要不斷的學(xué)習新的會(huì )計知識,還要提升專(zhuān)業(yè)的技能,加強道德修養，要對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行客觀(guān)的分析，要做到真實(shí)反映企業(yè)的運營(yíng)狀況。會(huì )計人員還要具有創(chuàng )新的精神,要正確看待管理會(huì )計的改革，這樣才能提高會(huì )計工作的水平。
管理會(huì )計還需要做好不同學(xué)科與會(huì )計人員的交流工作,保證學(xué)術(shù)界相關(guān)學(xué)者的參與，這樣可以對會(huì )計工作進(jìn)行正確的指導,可以加快管理會(huì )計的研究進(jìn)度，有利于促進(jìn)管理會(huì )計的實(shí)踐。管理會(huì )計實(shí)踐有助于提髙會(huì )計理論、實(shí)踐,會(huì )計規模也會(huì )有新的改變。
通過(guò)建立管理會(huì )計師考核制度,經(jīng)過(guò)全國統一考試和資格后,能夠發(fā)揮會(huì )計師的聰明和智慧,可以解決企業(yè)人才短缺的問(wèn)題,企業(yè)應用管理會(huì )計盡快創(chuàng )造良好的條件。
四、結束語(yǔ)
改革開(kāi)放以來(lái)，我國會(huì )計行業(yè)有著(zhù)較快的發(fā)展，會(huì )計工作涉及的范圍越來(lái)越廣，在經(jīng)濟環(huán)境的推動(dòng)下，會(huì )計行業(yè)形成了管理會(huì )計這一學(xué)科,其在西方發(fā)達國家企業(yè)的應用中，收到了良好的應用效果。在當前社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展形勢下,相關(guān)企業(yè)一定要重視管理會(huì )計工作,加強對其的改革與發(fā)展，這樣才能為企業(yè)找到好的發(fā)展機遇。
【中國管理會(huì )計的改革與發(fā)展論文】相關(guān)文章：
淺談中國管理會(huì )計未來(lái)改革方向03-26
管理會(huì )計在大數據時(shí)代的發(fā)展論文11-23
管理會(huì )計發(fā)展趨勢論文03-06
煤炭經(jīng)濟發(fā)展中企業(yè)會(huì )計改革研究論文02-23
技術(shù)創(chuàng )新在企業(yè)改革發(fā)展的作用論文06-09
從現代制造技術(shù)發(fā)展看課程改革論文03-06
淺析高職院校管理會(huì )計教學(xué)改革論文03-12
成本管理改革的思路對策論文03-18
- 相關(guān)推薦