企業(yè)職工體育價(jià)值取向的探討研究

　　論文關(guān)鍵詞：企業(yè)職工　價(jià)值取向　體育價(jià)值　現狀分析　研究探討

　　論文摘 要：職工體育活動(dòng)的開(kāi)展和發(fā)展情況反映出來(lái)的是一個(gè)企業(yè)對于體育活動(dòng)的重視程度以及職工對于體育的理解和價(jià)值取向現狀,對于任何一個(gè)企業(yè)而言,都希望職工能夠有一個(gè)強壯的體魄能夠為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,所以對于大多數企業(yè)而言,都會(huì )有一些有利于體育活動(dòng)開(kāi)展的計劃,而對于職工而言,體育價(jià)值的理解程度成為一個(gè)單位體育活動(dòng)開(kāi)展的基礎,所以筆者對于企業(yè)職工的價(jià)值取向問(wèn)題談?wù)勛约旱目捶ā?
　　
　　企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)職工，所以職工的身體健康關(guān)注著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，在人們逐步對于體育與健康的關(guān)系有了一個(gè)較深入的了解之后，開(kāi)始對于企業(yè)職工的體育活動(dòng)現狀做充分的調查研究，希望從中能發(fā)現一些問(wèn)題，并針對問(wèn)題提出改革的措施，以幫助企業(yè)職工認識到體育活動(dòng)對于其工作、生活的重要性。
　　從目前的狀況來(lái)看，我們發(fā)現，企業(yè)職工在體育價(jià)值取向方面還存在一些誤解，具體表現在一下幾方面：
　�。�1）對于大多數企業(yè)職工而言，他們都為了生活而整天忙碌，在面對企業(yè)績(jì)效獎勵政策的鼓舞下，大多數企業(yè)職工都希望自己能夠擠占更多的時(shí)間出來(lái)能夠完成更多的工作任務(wù)，從而能夠拿到更多的收入，幫助家庭改善生活條件，為孩子教育和今后的發(fā)展積累一定的資本，面對經(jīng)濟的發(fā)展和生活水平的提高，他們需要做的就是努力工作和賺錢(qián)，所以對于大多數企業(yè)職工而言，尤其是廠(chǎng)礦企業(yè)而言，在注重績(jì)效工資和講究工作效率的大背景下，很多職工都在利用自己的空余時(shí)間去加班加點(diǎn)的工作，增加自己的月收入，調查發(fā)現，對于參與體育活動(dòng)和體育對于人體健康的作用等方面的問(wèn)題時(shí)，大多數都認可體育對于人體健康有非常重要的作用，但是大多數人都坦言，在時(shí)間分配上，更愿意花費時(shí)間在工作上，這對于他們而言也是很無(wú)奈的選擇。
　�。�2）職工參加體育鍛煉主要目的為了預防疾病、增強體質(zhì)和健身，消遣娛樂(lè )。45-60歲以上的職工由于常年的工作和家庭原因，其參與主要目的是強身健體及治療疾��；25-45歲的職工由于工作和社會(huì )交際，其鍛煉目的是健身健美；25歲以下年齡階段的職工身體處于體制增長(cháng)期，其體育鍛煉目的消遣娛樂(lè )。另外，我國目前實(shí)行醫療制度改革意味著(zhù)城市職工今后就醫由個(gè)人負擔，在我國目前各種醫療保險制度還不完善的情況下，職工為減少疾病發(fā)生，預防疾病，從預防學(xué)角度看，科學(xué)進(jìn)行體育鍛煉是最好的一種預防疾病的方法。
　�。�3）職工參加體育鍛煉對項目的選擇比較廣泛，主要有：養生氣功、健美操、舞蹈（包括交誼舞）、秧歌、武術(shù)、太極拳、乒乓球、網(wǎng)球、羽毛球、走或跑步、籃球、排球、足球等項目。從調查結果顯示在群眾性體育活動(dòng)中深受群眾喜愛(ài)的項目依次為：健身走和跑步是最傳統的健身內容，在目前城市健身當中，我們觀(guān)察到，不單純是企業(yè)職工，包括退休的老人和城市自由職業(yè)者，在時(shí)間相對自由的人群當中，大家對于健身走或者健身跑的喜好程度也是最高的，調查發(fā)現這個(gè)比例已經(jīng)超過(guò)了被調查人數的三分之一、健身操是傳統喜好的健身項目，由于其輕快的音樂(lè )節奏，其參與人群超過(guò)了五分之一、舞蹈也是現在城市社區體育發(fā)展的重要內容，其喜愛(ài)的人群大約占到五分之一、養生氣功大約占十分之一、太極拳參與人群大約占到十二分之一。由于這些項目簡(jiǎn)單易行、技術(shù)要求較低且不需要專(zhuān)門(mén)場(chǎng)地和設施，易為群眾接受。各項目中，走或跑步之所以是職工首選的體育活動(dòng)方式，是因為長(cháng)期以來(lái)我國城市職工有與家庭成員、與鄰居結伴就近活動(dòng)的生活習慣，許多家庭在早晨或晚飯后走步健身；另外，各種節奏性、韻律性較強的健身操、舞也受到中老年人的喜愛(ài)，特別是各種晨、晚練點(diǎn)開(kāi)展的老年健身操、秧歌等活動(dòng)，不但鍛煉了身體，而且愉悅了精神，很受群眾特別是中老年人的歡迎。
　�。�4）95%職工體育消費每月在300元以下，（其中61%的居民體育消費在100元以下；34%的體育消費在100-300元）而300元以上的僅占5%。這點(diǎn)足以說(shuō)明，現有的消費狀態(tài)主要由經(jīng)濟收入水平所決定的，在大多數職工眼里，由于經(jīng)濟收入相對較低和賺錢(qián)欲望過(guò)高以及錢(qián)難賺等思想的影響下，很多職工把自己辛苦賺到的錢(qián)更愿意進(jìn)行儲存或者花費在孩子的教育和成長(cháng)上，他們認為在體育方面過(guò)多的投資不符合他們家庭的狀況，這種認為體育消費屬于高層次消費和體育消費屬于奢侈消費的觀(guān)念成為眾多企業(yè)職工不愿意在體育方面進(jìn)行投資的障礙，尤其在企業(yè)職工當中，處在較低層次的職工對于他們參與體育活動(dòng)的可能性更低。
　　綜上所述，企業(yè)職工是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的中堅力量，而職工的身心健康關(guān)乎著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，所以我們有義務(wù)對職工的身心健康進(jìn)行實(shí)時(shí)診斷，并指導他們參與體育活動(dòng)并獲取正確的價(jià)值觀(guān)。
　　
　　參考文獻：
　　[1]張巖.經(jīng)濟體制的轉換與企業(yè)職工體育的發(fā)展[J].成都體育學(xué)院學(xué)報.1994.
　　[2]李玉寧.廣西職工體育取向層面的新積淀[J].體育科技.1996.
　　[3]蘭自力.我國三資企業(yè)職工體育的現狀調查與分析[J].體育與科學(xué).2003.
　　[4]徐霞.中國職工體育的歷史回顧及發(fā)展趨勢研究[J].忻州師范學(xué)院學(xué)報.2009.
　　[5]凌青東.論市場(chǎng)經(jīng)濟下的企業(yè)職工體育文化[J].鞍山師范學(xué)院學(xué)報.2006.
　　[6]任海.試論新時(shí)期我國職工體育面臨的挑戰與機遇[J].北京體育大學(xué)學(xué)報.1994.
　　[7]任海.市場(chǎng)經(jīng)濟條件下我國職工體育主體意識的培養[J].北京體育大學(xué)學(xué)報.1994.
　　[8]李華.當代體育價(jià)值觀(guān)基礎理論研究[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報.2004年06期.
　　[9]許惠玲.小康地區職工體育價(jià)值觀(guān)的基本特征分析[J].北京體育大學(xué)學(xué)報.2005年05期.
　　[10]陳琦.我國當代體育價(jià)值觀(guān)的研究[J].體育科學(xué).2006年08期

論文相關(guān)查閱：畢業(yè)論文范文、計算機畢業(yè)論文、畢業(yè)論文格式、行政管理論文、畢業(yè)論文       

【企業(yè)職工體育價(jià)值取向的探討研究】相關(guān)文章：

關(guān)于經(jīng)濟法價(jià)值取向的探討12-01

淺談青年教師的價(jià)值取向及其對策研究11-30

高校體育校本課程開(kāi)發(fā)目標取向研究02-25

簡(jiǎn)析文化批評的價(jià)值取向及價(jià)值修復03-27

高中的政治教學(xué)的價(jià)值取向論文02-26

幼兒美術(shù)教育的價(jià)值取向與實(shí)施策略11-23

對中國電視價(jià)值取向的思考論文02-22

孔子說(shuō)詩(shī)的觀(guān)念要求與價(jià)值取向探析11-23

淺談中小學(xué)體育校本課程開(kāi)發(fā)與體育教師教育價(jià)值取向的關(guān)系探析12-06