企業(yè)中的工作場(chǎng)所綜合癥論文
在當前，人們發(fā)現有的人產(chǎn)生使各方面困惑的病態(tài)，并與工作場(chǎng)所有關(guān)，尤其多見(jiàn)于企業(yè)中的職工。這些病態(tài)表現較為復雜，不能用過(guò)去衡量疾病的尺度來(lái)命名，通常叫作"工作場(chǎng)所綜合癥"。這類(lèi)疾病沒(méi)有滿(mǎn)意的治療藥物，主要是預防發(fā)生。
管理人員失落征：多見(jiàn)于企業(yè)中的管理干部，他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展造就了新人，但是新的一代起來(lái)之后并不完全聽(tīng)指揮。這主要是對權限的錯誤理解，卻心存不滿(mǎn)，進(jìn)而情緒失調，有時(shí)暴躁，或沉默寡言，自責自罪，即所謂"被洞悉感"。
失寵征：有的人過(guò)去在事業(yè)上有過(guò)創(chuàng )舉，但隨著(zhù)年齡老化，精力和體力下降，所起的貢獻減少，被人重視的程度縮小，隨著(zhù)地位和收入按工齡排隊的概念瓦解，產(chǎn)生不能言喻的苦衷。首先感到自己是失敗，被失寵，情緒不穩，行為幼稚，甚至發(fā)生戲劇性吵鬧。
女強人征：對事業(yè)發(fā)展有抱負的女性被稱(chēng)為"女強人"，她們身心投在工作上，無(wú)論在社會(huì )或在家庭都要發(fā)揮完全的作用，并因此而疲勞。也許在某一天會(huì )突然倒下，無(wú)端訴苦明顯增加，不能理解別人也埋怨他人不理解，甚至拒食或單調的呼喊，這種表現多有周期性。
"藍鳥(niǎo)"征：有些人可能是一流大學(xué)畢業(yè)的高才生，把取得的優(yōu)秀成績(jì)被當作是人生道路的成功者，好象藍鳥(niǎo)（幸福鳥(niǎo)）。但是他們對適應環(huán)境及社會(huì )關(guān)系差一些，處于一種幼兒的萬(wàn)能感，當不能解決一些實(shí)際問(wèn)題就灰心、抱怨，當興奮時(shí)則多言或寡語(yǔ)，有時(shí)依賴(lài)酒精超脫社會(huì )行為。
夜食證：有的因工作常進(jìn)食較晚，或因白天忙亂不能靜下心來(lái)進(jìn)食品味，常到夜間飽食一頓。長(cháng)此養成白天食量減少，夜晚進(jìn)食而影響睡眠，清晨頭重體乏，日間昏昏沉沉，精神不佳，甚至消化不良。生活上的顛倒也會(huì )精神顛例，健康削弱，辦公時(shí)間常出差錯。
耗盡征：有的人過(guò)于自信，常使理想和現實(shí)脫節，埋頭苦干，勞大功小，為一個(gè)不能實(shí)現的目標奮斗而耗盡精力和體力，不承認失敗也不愿說(shuō)出疲勞。當一番苦心沒(méi)有得到社會(huì )承認，進(jìn)而產(chǎn)生抑郁甚至自殺念頭。這種人常固執，也不會(huì )推卸責任。
曠工征：有的人并非有意曠工，可能因小事而不斷缺勤，長(cháng)此養成工作上惰懶，工作責任心模糊。自己的漠不關(guān)心也感到朋友的疏遠，從而精神不佳，產(chǎn)生孤獨，不安和受責備感。由于偷懶又懷疑別人監視或跟蹤，常心慌意亂，導致欲食及睡眠不佳。
人是生活在矛盾著(zhù)的現實(shí)環(huán)境中，外界事物也總是不斷與主觀(guān)世界發(fā)生矛盾。
一個(gè)人如果不能駕馭事物，不矛盾不能解脫，即影響其身心健康。心理的障礙和許多復雜的病理作用交織在一起，一旦產(chǎn)生精神心理障礙必須得到應有的重視，不過(guò)仍然是預防為主好。
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