- 相關(guān)推薦
應屆畢業(yè)生找工作的優(yōu)勢是什么
很多小伙伴都在因為是應屆生,所以面試的時(shí)候超級木有自信,但是,工作經(jīng)驗雖然重要,身為應屆生,青春活潑的你們,也有你們的優(yōu)勢,以下,小編為大家整理了應屆畢業(yè)生找工作的優(yōu)勢是什么,希望對你有幫助。
應屆畢業(yè)生找工作的優(yōu)勢是什么 1
如果你學(xué)校沒(méi)那么硬,來(lái)面試的公司也不是什么世界500強什么的,面試沒(méi)那么牛逼那么可怕,盡管放心,F在的本科生什么水平,大家心里都清楚,你書(shū)上學(xué)的都不是最新的玩意,你還不一定好好學(xué)。上了企業(yè)都會(huì )有實(shí)習期培訓期的,F在的企業(yè)還是奔學(xué)校多一點(diǎn),如果看不上你這個(gè)學(xué)校,人家根本就不會(huì )來(lái)。如果覺(jué)得你們學(xué)校比較靠譜,他來(lái)開(kāi)招聘會(huì )了其實(shí)就差不多了,你只要別太過(guò)分差勁都沒(méi)問(wèn)題的。
應屆學(xué)生最大的特點(diǎn)是可塑性強,可以在任何的崗位中發(fā)揮自己,調整自己。其次是善于學(xué)習,對不懂的東西學(xué)習欲望比較強。最后當然是成本問(wèn)題,短期來(lái)看,培養剛出校門(mén)的學(xué)生要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間,但長(cháng)遠打算,這種投資是合理的,是個(gè)人與企業(yè)的雙贏(yíng)。
作為應屆畢業(yè)生的話(huà),就好像一張白紙,進(jìn)入一家新公司的話(huà),更容易受到企業(yè)文化的熏陶,最終爆發(fā)出不一樣的力量。對自己和企業(yè)都是好事。我想最大的優(yōu)勢是 我剛開(kāi)始,剛接觸,我探求的欲望強,學(xué)的更主動(dòng)
年輕
這樣使我們活力四射、創(chuàng )造性高。我們的資本就是年輕允許我們失敗,失敗中成長(cháng)好得多。而且很多企業(yè)就是看重應屆生的活力和創(chuàng )造性,其實(shí)很多企業(yè)多應該想到這點(diǎn)。
可塑性
應屆生大多是學(xué)習力強,我們對于新事物接受力強。所以我們的可塑性要比有經(jīng)驗的人高很多,這樣更加有利于企業(yè)人員的管理。我們這些應屆生也是能很快融入新的集體,因為我們對社會(huì )的新鮮感和自我的展現欲望強,更加會(huì )讓我們想盡快融入新集體。這也是絕大部分大企業(yè)有遠見(jiàn)的企業(yè)喜歡招用應屆生的原因,我想這是我們這些應屆生應該注意的重點(diǎn)。
成本低
我們應屆生的試用成本低,因為在招聘一個(gè)有經(jīng)驗的人的成本肯定要比應屆生高,而萬(wàn)一他不適合浪費更加不適合。而且我個(gè)人認為人才上面的成本,不能簡(jiǎn)單的說(shuō)是成本。我更加同意人才投資之說(shuō)。如果不是特別強調馬上上手的職位,投資應屆生的回收要比投資有經(jīng)驗的多得多。
歸屬感強
尤其是對那些經(jīng)過(guò)一段時(shí)間才找到工作的人員,他們對企業(yè)的認同度會(huì )更加高,他們的歸屬感更加強烈。而這種歸屬感對企業(yè)來(lái)說(shuō)是很難得的東西,不管這人將來(lái)去那對企業(yè)的影響都是有力的,將來(lái)他們對宣傳企業(yè)有利。
新思想
對于不少企業(yè)是很大作用的,尤其是那些求新、求變的企業(yè)和正在改革的企業(yè)。我們這些應屆生大多都掌握了新思想的人。
應屆畢業(yè)生找工作的優(yōu)勢是什么 2
1.可塑性強
應屆生剛剛步入社會(huì )和職場(chǎng),一般都沒(méi)有什么工作經(jīng)驗,這常常被認為是應屆生求職的弱點(diǎn),但是相對的,這也是一種優(yōu)勢。應屆生剛步入職場(chǎng),與有工作經(jīng)驗的人相比可塑性更強,能夠用新的眼光,和認真的學(xué)習態(tài)度對待工作,能夠全身心的接受和融入企業(yè)文化,不會(huì )受到以前工作的影響。
2.充滿(mǎn)激情
沒(méi)有經(jīng)驗不是最重要的,一定要對工作充滿(mǎn)激情,應屆生在進(jìn)入工作之后,一般都會(huì )以一種比較謙虛,負責的心態(tài)來(lái)對待工作,對工作充滿(mǎn)了探索,并且會(huì )主動(dòng)去尋求老員工的幫助,學(xué)習更多的內容,使自己快速成長(cháng)。
3.沒(méi)有負擔
應屆生剛畢業(yè),成家的人比較少,沒(méi)有結婚生育,并且父母還在壯年,不需要去費心照顧,沒(méi)有太重的負擔,可以全身心的投入到工作中,不需要為了兼顧家庭和事業(yè)而費神。
4.不怕犯錯
應屆生剛剛進(jìn)入職場(chǎng),在剛開(kāi)始出現一些失誤是正常的情況,比較容易被諒解,也可能是崗位不合適,需要找其他的工作進(jìn)行嘗試。一般對于應屆生,工作中的小失誤或者是跳槽到其他工作,相對而言企業(yè)更能夠接受。大家可以使用腳步網(wǎng)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,支持在線(xiàn)簡(jiǎn)歷模板下載,內含多種個(gè)人簡(jiǎn)歷表、大學(xué)生簡(jiǎn)歷模板等優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板,只需編輯文字即可生成優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷,方便快捷。
【應屆畢業(yè)生找工作的優(yōu)勢是什么】相關(guān)文章:
成人高考的優(yōu)勢是什么05-28
你找工作的目標是什么03-23
申請澳洲留學(xué)的條件與優(yōu)勢是什么08-24
心理測試:你的職場(chǎng)優(yōu)勢是什么?03-21
應屆畢業(yè)生找工作注意事項04-25
應屆畢業(yè)生找工作前的“曲線(xiàn)就業(yè)”03-13