大學(xué)生求職合理談薪酬有必要

　　每個(gè)人都想擁有一份高薪的工作，對于剛剛踏入社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，更是對高薪工作充滿(mǎn)期待。記者在青島招聘會(huì )采訪(fǎng)了解到，剛畢業(yè)的大學(xué)生在青島求職時(shí)雖然很想知道月薪是多少，但是為了獲得工作機會(huì )，面對招聘官，他們多數人對“錢(qián)”是只字不提，不敢明確表明自己對薪水的期望值。
　　不會(huì )主動(dòng)談薪水問(wèn)題
　　在接受記者采訪(fǎng)的沒(méi)有工作經(jīng)驗的大學(xué)生中，多數人都表示不會(huì )主動(dòng)向招聘官談自己對薪水的要求，因為害怕因此給招聘官留下不好的印象。小馮學(xué)的是會(huì )計專(zhuān)業(yè)，她告訴記者，現在找工作不容易，因為沒(méi)有工作經(jīng)驗，所以對薪水她并沒(méi)有太高的要求，只要能養活自己就行，“在求職時(shí)我不會(huì )問(wèn)薪水問(wèn)題，目前只要能夠找到自己想做的工作我就已經(jīng)很滿(mǎn)足了。”
　　小林學(xué)的是物流專(zhuān)業(yè)，在簡(jiǎn)歷上，他并沒(méi)有寫(xiě)預期薪酬，他告訴記者：“大家都想找高薪的工作，可是哪有那么容易，我們剛剛畢業(yè)沒(méi)有工作經(jīng)驗，找到工作積累工作經(jīng)驗才是最實(shí)在的。”他告訴記者，身邊很多同學(xué)跟他一樣，找工作時(shí)都不會(huì )主動(dòng)談薪水問(wèn)題，他認為，對于沒(méi)有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，青島招聘企業(yè)不會(huì )因為他們的要求而上調薪資，如果提出的薪資要求高于企業(yè)的標準，可能會(huì )增加求職難度。
　　應了解職位薪酬水平
　　有關(guān)專(zhuān)家表示，現在的畢業(yè)生就業(yè)明顯比以前更加務(wù)實(shí)和理性了，求職不敢談薪資說(shuō)明他們目前不把薪水放在第一位，而更加注重企業(yè)發(fā)展空間或是注重工作經(jīng)驗的積累，從一定層面上來(lái)說(shuō)這是好事。但是，他提醒，完全把主動(dòng)權交給青島招聘企業(yè)對自己求職也是不利的，合理談薪酬也是有必要的。

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