阿里巴巴員工薪資結構

　　阿里巴巴集團，是一家由中國人創(chuàng )建的國際化的互聯(lián)網(wǎng)公司;經(jīng)營(yíng)多元化的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，致力為全球所有人創(chuàng )造便捷的交易渠道;自成立以來(lái)，集團建立了領(lǐng)先的消費者電子商務(wù)、網(wǎng)上支付、B2B網(wǎng)上交易市場(chǎng)及云計算業(yè)務(wù)，近幾年更積極開(kāi)拓無(wú)線(xiàn)應用、手機操作系統和互聯(lián)網(wǎng)電視等領(lǐng)域。集團以促進(jìn)一個(gè)開(kāi)放、協(xié)同、繁榮的電子商務(wù)生態(tài)系統為目標，旨在對消費者、商家以及經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

　　阿里巴巴集團由本為英語(yǔ)教師的馬云于1999年帶領(lǐng)其他17人所創(chuàng )立，集團由私人持股，服務(wù)來(lái)自超過(guò)240個(gè)國家和地區的互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù);集團及其關(guān)聯(lián)公司在大中華地區、印度、日本、韓國、英國及美國70多個(gè)城市共有20400多名員工。

　　據阿里巴巴的員工爆料，一位月薪 2 萬(wàn)多的員工年終獎為 15 萬(wàn)人民幣現金和 3,000 股阿里巴巴股票，按照目前阿里巴巴 103 美元的價(jià)格來(lái)計算，這位員工的.年終獎總額為 207 萬(wàn)人民幣，相當于月薪的 100 倍。

　　無(wú)論是百度的50倍月薪年終獎金還是阿里巴巴的100倍月薪年終獎金，均反應了網(wǎng)絡(luò )公司的薪資水準高于傳統產(chǎn)業(yè)公司。據第三方調查報告顯示，2014 年北京和上海的平均年終獎分別為7,855元人民幣和8,523元人民幣，甚至不到騰訊、阿里巴巴、百度員工一個(gè)月的薪水。

　　阿里巴巴的年薪以16薪計算，最多可拿到9倍月薪現金年終獎，除此之外，阿里巴巴還會(huì )給表現突出的資深員工配股，隨著(zhù)阿里巴巴的業(yè)績(jì)長(cháng)紅，股價(jià)也是水漲船高，這部分年終獎金具有升值潛力。

　　阿里巴巴集團為員工提供行業(yè)富有競爭力的薪資，根據員工的年度績(jì)效，提供不同檔次的年終獎金，優(yōu)秀員工除了能得到豐厚的獎金外，還能得到績(jì)效股權和不同類(lèi)型的特殊獎勵。 與此同時(shí)，從2010年開(kāi)始，年終獎不再與工資掛鉤，而是根據員工對公司的貢獻分配，它由所屬子公司、部門(mén)還有每個(gè)人自己的績(jì)效所決定。

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