贏(yíng)取辦公室人心之道

公司的制度不管有多完善，亦需要同事的配合。能否成功，關(guān)鍵亦在于能否跟同事打成一片，盡得人心。?

　　合作和分享：多跟別人分享看法，多聽(tīng)取和接受別人意見(jiàn)，這樣你才能獲得眾人接納和支持，才能順利開(kāi)展工作。?
    微笑：無(wú)論茶水阿姨、暑期實(shí)習生或總經(jīng)理，無(wú)時(shí)無(wú)刻不向人展示友善的笑容，必能贏(yíng)取好感。年輕的同事視你為大師兄、姐，年長(cháng)的把你當弟、妹看待，如此親和的人際關(guān)系必有利事業(yè)的發(fā)展。

　　善解人意：同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過(guò)餅店順道給同事買(mǎi)下午茶，這些都是舉手之勞，何樂(lè )而不為？你對人好人對你好，在公司才不會(huì )陷于孤立無(wú)援之境。?

    不搞小圈子：跟每一位同事保持友好的關(guān)系，盡量不要被人認定你屬于哪個(gè)圈子的人，否則會(huì )縮小了你的人際網(wǎng)絡(luò )，對你沒(méi)好處。盡可能跟不同的人打交道，不搬弄是非。?

    有原則而不固執：處事靈活，有原則，但卻懂得在適當的時(shí)候采納他人的意見(jiàn)。切勿萬(wàn)事躬迎，毫無(wú)主見(jiàn)，這樣只會(huì )給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。?

    勿阿諛?lè )畛校褐欢�奉迎上司的勢利眼一定遭眾憎。完全不把同事放在眼里，苛待同事下屬，無(wú)疑是在到處給自己樹(shù)敵。?

    勿太嚴厲：也許你態(tài)度嚴厲的目的只為把工作做好，然而看在別人眼里，卻是刻薄的表現。

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