公司五四青年節活動(dòng)策劃方案
五四精神的核心內容為“愛(ài)國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”。以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家收集整理出來(lái)的公司五四青年節活動(dòng)策劃方案，希望能夠幫到大家。
公司五四青年節活動(dòng)策劃方案(1)
五·四青年節即將來(lái)臨，經(jīng)集團公司團委研究，擬從4月1日起至5月4日止，組織開(kāi)展一系列團員青年喜聞樂(lè )見(jiàn)并有紀念意義的活動(dòng)。系列活動(dòng)的簡(jiǎn)要方案如下：
一、年度優(yōu)秀團員和青年崗位能手評選活動(dòng)
(一)評選范圍
進(jìn)入德源集團工作半年以上的35周歲以下的團員青年。
(二)評選條件
1、優(yōu)秀共青團員的評選條件： 熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民、政治立場(chǎng)堅定，作風(fēng)正派，思想道德品質(zhì)高尚，努力學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，具有強烈的事業(yè)心、責任感和較強的履職能力，在本職崗位和社會(huì )生活中發(fā)揮模范帶頭作用，自覺(jué)遵守團的章程，模范履行團員的各項義務(wù)，積極參加公司的各項活動(dòng)，年齡在28歲以下的團員。
2、青年崗位能手的評選條件：熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民，愛(ài)崗敬業(yè)，勤于學(xué)習，善于創(chuàng )新，勇于挑戰，掌握多項業(yè)務(wù)技能，成績(jì)顯著(zhù)，年齡在28-35歲的團員青年。
(三)評選方法和名額
本次評選表彰活動(dòng)采取自下而上、上下結合的方式，根據分配申報名額(具體申報名額見(jiàn)附件一)逐級評選、推薦。各基層團組織(團支部或團小組)要高度重視，認真開(kāi)展評選推薦工作，并填寫(xiě)《德源集團優(yōu)秀共青團員、青年崗位能手評選推薦表》(見(jiàn)附件二)，于2015年4月15日之前上報集團公司團委，同時(shí)上報事跡材料(先進(jìn)事跡材料以近一年的情況為主，字數在1500字以?xún)?，逾期視為自動(dòng)放棄。集團公司團委根據事跡材料進(jìn)行審查篩選，提出建議名單，報集團公司黨支部最終確定人選，擬在五·四青年節期間進(jìn)行表彰獎勵。
(四)有關(guān)要求
1、各基層團組織在開(kāi)展評優(yōu)推薦工作時(shí)，要精心組織，嚴格堅持評選條件，充分發(fā)揚民主，多方面聽(tīng)取團員青年、群眾的'意見(jiàn)，認真做好評選推薦工作。各團支部要對所報材料進(jìn)行把關(guān)，要注重事跡材料的質(zhì)量。
2、要通過(guò)評選活動(dòng)，大力弘揚正氣，樹(shù)立典型，用典型的表率作用激勵廣大團員青年在優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作中做出更大的貢獻。
二、共青團歷史知識學(xué)習活動(dòng)
(一)活動(dòng)目的：
進(jìn)一步引導廣大團員青年深入了解共青團歷史，堅定跟黨走，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。
(二)活動(dòng)時(shí)間：4月1日—4月30日
(三)參加人員：35周歲以下的團員青年
(四)活動(dòng)流程：
1、3月30日之前，集團團委擬草共青團歷史知識學(xué)習內容，下發(fā)到各基層團組織(團支部或團小組)組織集中學(xué)習或團員青年業(yè)余自學(xué)。
2、4月20日-28日，各基層團組織(團支部或團小組)分別組織學(xué)習考試�？荚嚦煽�(jì)特別優(yōu)異者，集團團委將予以表彰獎勵。
(五)獎勵辦法：
第一名： 200元
第二名： 100元
第三名： 50元
三、“今天，我在XX成長(cháng)”青春感言征集活動(dòng)
(一)活動(dòng)目的：
激發(fā)青春才華，塑造創(chuàng )新觀(guān)念;交流人生感悟，匯集智慧言語(yǔ);張揚語(yǔ)言個(gè)性魅力，展現能青工風(fēng)采;增強企業(yè)凝聚力和員工自豪感，促進(jìn)員工交流、企業(yè)和諧。
(二)活動(dòng)時(shí)間：4月1日—4月20日
(三)活動(dòng)要求：
1、感言一句話(huà)為好，字數30字內，內容貼近生活，展現青春魅力主題。
2、全司團員青工共同參與，每人最少一條，嚴禁抄襲。
3、感言以電子文本版形式，寫(xiě)上感言作者，于4月20日之前傳報到集團公司團委。
(四)評獎辦法：
屆時(shí)，邀請公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)負責人擔當評委，對征集”的青春感言“作品進(jìn)行評選。
(五)獎勵辦法：
一等獎1名，100元/人
二等獎2名，50元/人
三等獎3名，20元/人
四、“傳承五四薪火，展現青春風(fēng)采”攝影大賽活動(dòng)
(一)活動(dòng)目的：
旨在發(fā)現企業(yè)之美，發(fā)現生命之美，發(fā)現青春之美，展現當代
團員青年的青春活力，以“聚焦飛揚的青春，感受別樣的生命”為重點(diǎn)，著(zhù)重展示我們身邊的美，弘揚“五四精神”。
(二)活動(dòng)安排：
1、征稿要求：
(1)參賽的數碼攝影作品必須是原創(chuàng )，不準盜用他人作品。
(2)作品內容要突出青年時(shí)代精神，視覺(jué)效果強烈，反映我司團員青年積極向上，大膽創(chuàng )新，知行合一的鮮活一面。
(3)作品樣式分為單幅作品、組圖、圖配文等，每幅數碼攝影作品要注明作品名稱(chēng)及攝影者姓名。
(4)參賽者每人參賽作品限在三張以?xún)取?/p>
2、評選規則：
(1)主題鮮明，內涵豐富，思想性強。
(2)創(chuàng )意獨特，構思精巧，富有藝術(shù)感。
(3)技術(shù)運用得當，視覺(jué)效果好。
(4)注重內容與形式多樣性。
(5)優(yōu)先考慮有紀念意義或教育意義的作品。
(6)真正體現五四精神的價(jià)值和內涵作用
3、活動(dòng)流程：
(1)3月30日之前，下發(fā)活動(dòng)通知
(2)4月10日—20日，征集以“傳承五四薪火，展現青春風(fēng)采”為主題的攝影稿件。
(3)4月21日—25日，進(jìn)行參賽作品評選。
(4)4月26日——30日，公布參賽作品評選結果，向獲獎?wù)哳C發(fā)比賽獲獎證書(shū)和獎金，并將其獲獎作品發(fā)表于公司網(wǎng)站、OA平臺和《德源之窗》刊物上。
4、獎勵辦法：
一等獎1個(gè)，200元/個(gè)
二等獎2個(gè)，100元/個(gè)
三等獎3個(gè)， 50元/個(gè)
XX集團公司委員會(huì )
二○一五年四月二十五日
公司五四青年節活動(dòng)策劃方案(2)
為慶祝“五四”運動(dòng)93周年，迎接黨的十八大勝利召開(kāi)，繼承和發(fā)揚“五四”運動(dòng)的光榮傳統，引導廣大青年員工牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念，弘揚“誠信、責任、創(chuàng )新、奉獻”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，培養團結奮進(jìn)、積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強員工的凝聚力，公司團委決定開(kāi)展“崗位作貢獻、青年展風(fēng)采”慶“五四”青年節主題團活動(dòng)�，F將活動(dòng)具體事項通知如下：
一、主題：崗位作貢獻、青年展風(fēng)采
二、目的：豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺，增進(jìn)友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌。
三、時(shí)間：4月20日(周五)
四、地點(diǎn)：惠亭水庫
五、人員：公司青年員工，自愿報名
六、組織單位：公司政工科(團委)
七、活動(dòng)內容：野外拓展(燒烤，野炊，拉歌，小游戲、登山)，聽(tīng)取《建設和弘揚統一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解
八、活動(dòng)流程：
1、活動(dòng)日上午8：00在公司院內集合，將活動(dòng)參與人員分成幾個(gè)小組(小組數視參加人數定)。(8:10~8:20)
2、各小組推選組長(cháng)、副組長(cháng)和安全員各一名，組長(cháng)全面負責本小組各項工作，協(xié)調分工，并協(xié)助團委確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，副組長(cháng)負責人員聯(lián)絡(luò )，小組之間交流合作，安全員負責本組成員活動(dòng)過(guò)程中的各項安全措施落實(shí)。(8:20~8:30)
3、后勤保障人員隨車(chē)出發(fā)，將活動(dòng)物資搬至活動(dòng)地點(diǎn)，活動(dòng)其他人員徒步出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn)，途徑惠亭山，各小組團結互助，爭取在最短的時(shí)間內到達活動(dòng)地點(diǎn)。(8:30~10:00)
4、開(kāi)始燒烤和野炊，各小組之間加強溝通和互助，確保食物安全美味。(10:00~12:30)
5、活動(dòng)中要體現節能環(huán)保意識，活動(dòng)結束后必須進(jìn)行衛生清掃和東西清理，保持環(huán)境整潔。(12:30~13:00)
6、聽(tīng)取《建設和弘揚統一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解。
7、以小組為單位，進(jìn)行全體參與者的互動(dòng)小游戲，游戲輸的一組要表演節目。(13:00~15:00)
8、集體從惠亭山爬山返回，各小組團結互助，爭取在最短的時(shí)間內返回。
九、活動(dòng)要求：
1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報名。聯(lián)系人：吳小斐(664997)
2、參加活動(dòng)者需遵守活動(dòng)紀律，團結互助，并準備娛樂(lè )小節目(無(wú)硬性要求)，充分展現青年員工風(fēng)采。
3、活動(dòng)過(guò)程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長(cháng)。
4、請各單位負責人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動(dòng)。
十、活動(dòng)分工
1、活動(dòng)組織：公司團委
2、活動(dòng)總策劃：金亞男
3、活動(dòng)指揮：祝德軍
3、活動(dòng)總責：潘文峰
4、活動(dòng)攝像、宣傳：劉倩玉
5、活動(dòng)安全：吳小斐
6、后勤保障：劉毓偉、李蓓蓓、商愛(ài)玲、李佳
十一、互動(dòng)游戲
坐地起身
一.項目類(lèi)型：團隊合作型
二.游戲規則：
1、首先要求四個(gè)人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;
2、在不用手撐地站起來(lái);
3、依次增加人數，每次增加2個(gè)直至每組全員都參加進(jìn)來(lái)。
4、計時(shí)起點(diǎn)為四個(gè)人坐在地上就位時(shí)，計時(shí)終點(diǎn)為全員一起完成坐地起身，中間失敗或違例則從人數不變的環(huán)節重新開(kāi)始。
四.活動(dòng)目的：這個(gè)任務(wù)體現的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。
解手鏈
一、游戲簡(jiǎn)介：所有的隊員首先左手和左邊隊友的左手相握，右手和自己對面的隊友右手相握，這樣手牽手結成了一張網(wǎng)，要求大家在不松開(kāi)手的情況下，讓網(wǎng)成為一個(gè)圓。時(shí)間短的小組勝利，計時(shí)起點(diǎn)為大家面對面的站成同心圓，計時(shí)重點(diǎn)為手鏈全部解開(kāi)。
二、游戲人數：小組全員(偶數)
三、活動(dòng)目標：鍛煉新團隊的溝通，執行及領(lǐng)導力。
人椅
一.游戲類(lèi)型：團隊游戲
二.游戲目的 ：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個(gè)人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。
三.游戲規則和程序：
1、每組所有的成員都應該圍成一圈，每位成員都應該將他的手放在前面的隊友的肩上;
2、聽(tīng)從主持人的指揮，然后每位成員都應該徐徐坐在他后面隊友的大腿上;
3、坐下之后，開(kāi)始計時(shí)，要求先正轉二圈，再反轉一圈，用時(shí)少的一組獲勝;
4、要求所有人屁股不能離開(kāi)身后隊友的大腿，否則違例一人次，總時(shí)間加5秒。
十二、活動(dòng)物資
1、安全：滅火器、云南白藥、創(chuàng )可貼、碘伏(吳小斐)
2、燒烤食物：肉食、素菜、燒烤作料(商愛(ài)玲、劉倩玉)
3、主食：方便面、白膜、火鍋(潘文峰、吳小斐)
4、生活用品：碗筷，紙巾、桌布(李蓓蓓)
5、酒水：純凈水4桶，礦泉水2箱(吳小斐)
6、車(chē)輛：皮卡車(chē)1輛(潘文峰)
7、工具：燒烤架兩套、鍋兩個(gè)(帶鍋鏟)、平底鍋一個(gè)、木炭、柴火、刀具、砧板(潘文峰、吳小斐)
8、作料：油、鹽、火鍋底料
9、橫幅、旗子、相機
十三、活動(dòng)參加人員：
(略)
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