2017年年會(huì )活動(dòng)策劃方案
新的一年就要開(kāi)始了,下面yjbys小編整理了2017年年會(huì )活動(dòng)策劃方案,歡迎閱讀!
2017年年會(huì )活動(dòng)策劃方案
活動(dòng)目的:
增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進(jìn)員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升公司的綜合 競爭優(yōu)勢。
2、對2016年公司的發(fā)展成績(jì)進(jìn)行總結,并制定2017年公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標。
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的員工,通過(guò)激勵作用,調動(dòng)全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
4.通過(guò)年會(huì )的舉辦,了解員工對公司未來(lái)發(fā)展的期望。
活動(dòng)概況:
活動(dòng)時(shí)間:2016年12月27日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分(周六)
活動(dòng)地點(diǎn):上海中星鉑爾曼大酒店一樓多功能宴會(huì )廳
(上海市 徐匯區浦北路1號 )
參與嘉賓:公司領(lǐng)導、企業(yè)客戶(hù)及合作伙伴、業(yè)內精英、
奧奇廣告公司員工(可攜眷屬出席);
參加人數:150人至200人
活動(dòng)內容:公司年會(huì )+晚宴+節目
組織形式:由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行
年會(huì )預發(fā)布:通過(guò)在公司內部各公共區域,向全體與會(huì )者發(fā)布訊息;
1、海報形式
2、內部郵件形式
3、部門(mén)
提升與會(huì )者對此次活動(dòng)的興趣和關(guān)注度
活動(dòng)形式:
此次活動(dòng)因考慮時(shí)間、場(chǎng)地等問(wèn)題,采取先由公司領(lǐng)導及部門(mén)指導、協(xié)助,各管理處具體組織排演形式進(jìn)行。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節目參加聯(lián)歡動(dòng)。
各部門(mén)組織活動(dòng)以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要將活動(dòng)辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色;顒(dòng)內容可包括有:各類(lèi)游藝、小合唱、各類(lèi)特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩(shī)歌朗誦、影子舞表演等)等。
活動(dòng)流程
簽到
13:50—14:00 會(huì )議14:00 – 16:30
簽到處布置
1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外的主要通道
2、賓館布置美觀(guān)大方(根據公司要求)
3、簽到處放置指示牌,引導嘉賓
4、設定相應的工作人員進(jìn)行相關(guān)的接待
活動(dòng)流程(公司年會(huì ))
時(shí)間:2016年12月27日 14:00 -- 16:30在上海中星鉑爾曼大酒店(商務(wù)會(huì )議廳)
參會(huì )人員:本公司經(jīng)理、設計師、優(yōu)秀員工,共計15名;
公司客戶(hù)代表:RIO(銳澳)酒業(yè) 客戶(hù)部經(jīng)理王經(jīng)理 ;得實(shí)打印
機設備公司 客戶(hù)部經(jīng)理黎經(jīng)理
公司合作伙伴:上海新蕊廣告有限公司 李經(jīng)理、
上海靈獅廣告有限公司 蔡經(jīng)理
議題--公司總經(jīng)理對2016年度的總結、2017年公司戰略部署講話(huà)。
--嘉獎本年度公司先進(jìn)員工獎、優(yōu)秀員工獎
會(huì )議結束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室 可供KTV 、健身娛樂(lè )、家庭影院等)
具體流程(公司年會(huì ))
13:50 全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂,按指定排座就位,等待員工大會(huì )開(kāi)始;
14:00—15:30 大會(huì )進(jìn)行第一項,各部門(mén)及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會(huì )進(jìn)行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門(mén)及項目主要負責人人事任命決定書(shū)。
15:45—16:00 大會(huì )進(jìn)行第三項,副總經(jīng)理宣讀2016年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—16:30 大會(huì )進(jìn)行第四項,總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
16:30 大會(huì )結束,員工散會(huì )休息,酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng)
活動(dòng)流程
20:00-22:00 晚 宴 采用自助餐方式---目的-------增進(jìn)員工之間的溝通、交流
晚宴布置
1、酒店溝通,設定自助餐的類(lèi)別種類(lèi)
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設定相應的.工作人員進(jìn)行相關(guān)的接待
舞臺布置
1、舞臺背景噴畫(huà):
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現絢麗效果。
4、布置紅地毯,獲獎人踏過(guò)紅地毯來(lái)頒獎臺領(lǐng)獎,并發(fā)表獲獎感言
5、有相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)時(shí)錄像和拍照,記錄這一美好時(shí)刻
具體流程(晚宴安排)
18:00 晚宴正式開(kāi)始,晚宴主持人邀請公司董事長(cháng)上臺講話(huà),并由董事長(cháng)引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂(lè ),祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè ))
18:10—18:20 董事長(cháng)及其夫人開(kāi)舞
18:20—19:30 用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導及員工敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:30—21:00 娛樂(lè )時(shí)段:
1、影子舞 (員工)
2、歌曲串燒 (員工)
3、游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱 子;
游戲規則:有電腦隨機選人,2人一組,共3組,一個(gè)人遞球,一個(gè)人坐球,限定時(shí)間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;
具體流程(晚宴安排)
4、魔術(shù) (李霄飛)
5、小品 (員工)
6、游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規則:電腦隨機選人,將椅子圍成一圈,響音樂(lè ),6個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅子走,音樂(lè )停,6個(gè)人搶坐,沒(méi)有搶著(zhù)的輸;
7、歌曲竄燒 (薛之謙)
8、舞蹈表演 (宣傳部員工)
9、抽獎 (所有人)
10、游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;
游戲規則:電腦隨機選人,6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏(yíng)
11、游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);
游戲規則:電腦隨機選人,3個(gè)人,每人一個(gè)呼啦圈,手里6個(gè)曲別針,每個(gè)人在轉呼啦圈的同時(shí),要將手里的6個(gè)曲別針連在一起,誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起,誰(shuí)就勝出;
12、幸運抽獎活動(dòng):用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個(gè)
抽獎前我們將會(huì )向每個(gè)參加游戲的人發(fā)放一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫(xiě)上相應的數字,放進(jìn)抽獎箱,指派專(zhuān)人分別來(lái)抽一至四等獎。
13、最后主持人邀請全體員工上臺合影留念、晚宴結束
抽獎
簽到——每一位簽到人員都會(huì )獲得一張電子抽獎券, 上面印有姓名,抽中即獲得獎品
歌曲——企業(yè)員工
獎品:
一等獎(一名): iphone5 (一部)及紅包10000元
二等獎(三名): 三星note2 (三臺)及紅包5000元(三份)
三等獎(五名):ipad mini (五部)及紅包2000元(五份)
鼓勵獎(十名):購物卡600(商場(chǎng)或超市)(十張)
陽(yáng)光普照獎:紅包100元(200份)
組織工作
1、活動(dòng)籌備組:企劃部、公關(guān)部、總務(wù)部、采購部
總顧問(wèn):企劃部部長(cháng)
策劃指導組長(cháng):企劃部組長(cháng)
主持人:公關(guān)部員工
小組成員:四個(gè)部門(mén)員工(企劃、公關(guān)、總務(wù)、采購)
2、 工作人員責任分工:
(1) 場(chǎng)地布置方案設計:企劃部
(2) 現場(chǎng)音響及節目音帶播放:總務(wù)部
(3) 禮品、獎品、場(chǎng)地用品及道具購置:采購部
(4) 現場(chǎng)禮品、獎品發(fā)放:公關(guān)部
(5) 現場(chǎng)桌椅準備、擺放、收集:總務(wù)部
(6) 現場(chǎng)記錄統計員:總務(wù)部
(7) 現場(chǎng)保安、秩序:保安部
(8) 交通負責人:企劃部
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