年會(huì )策劃方案集合九篇
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編精心整理的年會(huì )策劃方案9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
年會(huì )策劃方案 篇1
一、年會(huì )主題
在這一年里，企業(yè)內部出現了一些大量敢于立異、樂(lè )于貢獻、并獲得突出事跡的員工。該企業(yè)文化提倡的價(jià)值觀(guān)是：勤懇、求實(shí)、立異、成長(cháng)、杰出。成長(cháng)才是硬事理，對企業(yè)對員工來(lái)講都是一樣。要成長(cháng)，就要勇于面臨挑釁、沖破通例，敢于立異，對于與成長(cháng)不相適的企業(yè)管理及流程應進(jìn)行大膽地革故鼎新和標新立異，從而提升企業(yè)外部竟爭力與內部合作力。一年來(lái)，企業(yè)經(jīng)過(guò)不斷地優(yōu)化和鼎新立異，獲得了一些突破性地變革和成長(cháng);同時(shí)，要求員工要長(cháng)于進(jìn)修，向市場(chǎng)進(jìn)修、向合作伙伴進(jìn)修、向客戶(hù)進(jìn)修，向自己身旁的同事進(jìn)修，提高個(gè)人職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，如此才能跟著(zhù)企業(yè)的成長(cháng)而成長(cháng)�；谏鲜鋈矫娴恼遄�，年會(huì )主題確定為：xx鼎新立異成長(cháng)迎新春晚會(huì )暨良好員工表?yè)P大會(huì )。
二、年會(huì )形式及操縱流程
按照年會(huì )主題，計劃出全部年會(huì )的活動(dòng)形式。一般來(lái)講年會(huì )形式可以包含如下幾個(gè)方面：
1、 回首與預測。這個(gè)通常為企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言，即對曩昔和將來(lái)市場(chǎng)形勢的
闡發(fā)及回首，同時(shí)，對一年來(lái)企業(yè)所獲得的成績(jì)進(jìn)行總結，并對存在的問(wèn)題進(jìn)行闡發(fā)，末了向企業(yè)全體員工預測下一年或近期方針與籌劃。
2、 帶領(lǐng)高朋致辭。一般來(lái)講，企業(yè)年會(huì )每年會(huì )邀請相關(guān)主管部門(mén)的領(lǐng)導或幾個(gè)高朋，年會(huì )上須邀請他們致辭，讓員工感覺(jué)到來(lái)自企業(yè)的關(guān)懷和重視，并以此發(fā)生一種驕傲感。
3、 良好員工表?yè)P。這是年會(huì )的重頭戲，必須要策劃好�？梢园慈缦铝鞒踢M(jìn)行：
1)分類(lèi)表?yè)P。如：企業(yè)評比出良好員工、良好販賣(mài)員、金牌販賣(mài)獎等，在表?yè)P時(shí)一個(gè)種別一個(gè)種別地分進(jìn)別行表?yè)P。
2)分類(lèi)頒獎。針對分類(lèi)表?yè)P種別，邀請部分領(lǐng)導和高朋頒獎。
以上兩道流程的詳細操縱可以如下進(jìn)行(別忘了布景音樂(lè )，以營(yíng)建頒獎氛圍)：
A 指定頒獎領(lǐng)導或高朋上臺，宣讀表?yè)P名單;
B 受表?yè)P員工分類(lèi)逐別一上臺，由指定領(lǐng)導或高朋頒獎;
C 頒獎領(lǐng)導或高朋與受表?yè)P員工合影紀念;
D 臺前釋放禮炮(得放室內放的彩紙禮炮)。
3)良好員工代表講話(huà)。這個(gè)不消多說(shuō)，選擇一兩名或每一個(gè)種別一位受表?yè)P的員工代表上臺講話(huà)，抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情，分享他們的心得，鼓勵更多的員工向他們進(jìn)修。
4、 吃團聚飯。會(huì )餐，在此沒(méi)必要多言，總的準則是吃好、吃得高興，多備些茶水和瓜果點(diǎn)心之類(lèi)的，由于這是一個(gè)特別時(shí)刻。敬酒是這個(gè)關(guān)鍵的一項緊張形式，員工們一定會(huì )在這類(lèi)場(chǎng)所下借此以酒相敬，抒發(fā)本人對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導、本人的下屬、部屬和同事的感激之情和友誼。
5、 抽獎送大禮。這是最激動(dòng)人心的關(guān)鍵時(shí)刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎。獎品可分為部門(mén)現金(紅包)，部門(mén)物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其它日經(jīng)常用品等。詳細操縱流程：
1)分類(lèi)分時(shí)間段抽獎。
A 獎品分類(lèi)抽，一般從小獎項抽到大獎項，特等獎最后抽取，以便讓員工對整個(gè)晚會(huì )的昂揚感情。
B 獎品分時(shí)間段抽取。按照晚會(huì )的時(shí)間長(cháng)短，放置好每一個(gè)獎項的抽取時(shí)間。
2)指定抽獎領(lǐng)導或高朋。確定獎品分類(lèi)和抽取時(shí)間段后，每一類(lèi)獎品的抽取按劃定時(shí)間段和領(lǐng)導或高朋的級別指定領(lǐng)導或高朋抽取。詳細操縱以下：
A 指定領(lǐng)導或高朋上臺，為員工抽取三等獎;
B 中獎的員工上臺，支付中獎禮物或現金(紅包);
C 抽獎領(lǐng)導或高朋與中獎員工合影紀念;
D 臺前釋放禮炮(得放室內放的彩紙禮炮)。
二等、一等和特等獎的操縱流程同上。
3)獲獎員工頒發(fā)感言。這個(gè)關(guān)鍵是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的興奮分享給晚會(huì )現場(chǎng)的每個(gè)人。
6、 員工合影紀念。這個(gè)關(guān)鍵是員工自發(fā)的舉動(dòng)，不少員工平常很少在一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如此�，F在大家相聚在一塊兒，又是這么一個(gè)令人沖動(dòng)的時(shí)刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。
三、年會(huì )形式
年會(huì )形式按主題內容來(lái)確定，可以整體進(jìn)行，也可以分別進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行，是指工作總結與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(huì )(聯(lián)歡會(huì ))和抽獎活動(dòng)等一起連續進(jìn)行，但要考慮時(shí)間的合理安排，這樣做可能會(huì )需要很長(cháng)的時(shí)間。
分別進(jìn)行，是指總結與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(huì )(聯(lián)歡會(huì ))和抽獎活動(dòng)等為一部分分別進(jìn)行，這樣可能效果會(huì )更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會(huì )一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會(huì )與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來(lái)的工作進(jìn)行了認真地總結，并設計好了來(lái)年的計劃，接下來(lái)就可以放松自己盡情地開(kāi)開(kāi)心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會(huì )獲得大獎。
四、年會(huì )實(shí)施
一個(gè)好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實(shí)施。企業(yè)年會(huì )的具體實(shí)施可以從以下方面著(zhù)手：
1、 年會(huì )場(chǎng)地選擇與布置。
年會(huì )場(chǎng)地的選擇須根據參加年會(huì )的具體人數和內容來(lái)確定。一般考慮這個(gè)場(chǎng)地須能夠用于會(huì )議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。
場(chǎng)地的布置應考慮的因素有：春節臨近時(shí)間、年會(huì )主題和內容�？傮w來(lái)說(shuō)，年會(huì )場(chǎng)地的布置應該喜慶、爽心悅目，令人興奮。
2、 聚餐菜譜與酒水安排。
菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問(wèn)題。
3、 抽獎獎品選擇與采購。
抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實(shí)用性和紀念性，同時(shí)，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問(wèn)題了。
獎品除了企業(yè)自身采購外，還可以根據平時(shí)的，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時(shí)，也可以節省年會(huì )的費用開(kāi)支。
4、 晚會(huì )節目組織與篩選。
節目的組織可以分部門(mén)，包括分支機構去落實(shí)。比如，每個(gè)部門(mén)，包括分支機構出一到兩個(gè)節目，節目形式和內容可以根據企業(yè)需要和年會(huì )主題來(lái)確定。節目出來(lái)以后，須組織采排，對所有節目從形式到內容上進(jìn)行審核，最終篩選出參加年會(huì )表演的節目。為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會(huì )表演的節目進(jìn)行評獎，并給予獲獎節目人員一定的獎勵。如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。
5、 領(lǐng)導與嘉賓確定與邀請。
一般企業(yè)年會(huì )都會(huì )適當地邀請一些相關(guān)主管部門(mén)的領(lǐng)導或嘉賓前來(lái)助興，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會(huì )的規模、主題和內容以及費用來(lái)考慮，同時(shí)，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導去確定。邀請領(lǐng)導和嘉賓時(shí)，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會(huì )相關(guān)的信息告知對方。
6、 主持人確定與培訓。
年會(huì )主持人的選擇非常重要，直接影響到年會(huì )的實(shí)際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開(kāi)朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調動(dòng)年會(huì )現場(chǎng)員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時(shí)，也是代表企業(yè)的形象。主持人確定后，指定專(zhuān)人根據年會(huì )主題、內容和流程撰寫(xiě)主持人臺詞。臺詞寫(xiě)好后，交相關(guān)領(lǐng)導審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導或嘉賓的審核。最后是根據臺詞對主持人進(jìn)行培訓，包括著(zhù)裝、禮儀、出場(chǎng)、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應急對策等等。
7、 年會(huì )項目人員確定與培訓。
一般企業(yè)年會(huì )根據具體內容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：
1)年會(huì )方案總策劃與監制;
2)年會(huì )總執行;
3)年會(huì )項目實(shí)施小組：
A 迎賓接待禮儀組;
B 物品采購配送組;
C 表彰組;
D 聚餐組;
E 晚會(huì )組;
F 抽獎組;
G 宣傳報道組。
項目小組確定后，需確定好每個(gè)項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實(shí)處。
8、 參會(huì )人員迎送住宿飲食安排。
一般企業(yè)年會(huì )須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領(lǐng)導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺(jué)，讓受邀請的領(lǐng)導和嘉賓有貴賓的感覺(jué)。
9、 年會(huì )費用預算。
這一項是最重要的內容之一，年會(huì )的規模和檔次都應在經(jīng)費允許的情況下來(lái)設計和考慮�？傮w原則：經(jīng)濟實(shí)惠、效果良好，讓大家滿(mǎn)意。要達到這一要求，需要多從年會(huì )的形式上去考慮，有創(chuàng )意，有氣氛，有誠意。
五、年會(huì )總結
年會(huì )結束后，別忘了對整個(gè)年會(huì )的實(shí)施進(jìn)行及時(shí)地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問(wèn)題找出來(lái)，并對問(wèn)題進(jìn)行分析，以便來(lái)年的年會(huì )辦得更成功。
另外，對于年會(huì )過(guò)程中照片、攝影、和趣聞要及時(shí)地通過(guò)各種形式報道出來(lái)，讓員工在年會(huì )過(guò)后再次回味年會(huì )中的美好感覺(jué)。同時(shí)，要對年會(huì )中默默奉獻的.工作人員進(jìn)行表?yè)P和宣傳，可以編輯一些年會(huì )背后的故事，讓員工感受到他們在年會(huì )中的美好感覺(jué)離不開(kāi)這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無(wú)私奉獻。
年會(huì )策劃方案 篇2
年會(huì )的意義
年會(huì )是企業(yè)重大節日！
1、年會(huì )的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)！
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想！
4、年會(huì )的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
5、年會(huì )的目的：
�、倮瓌�(dòng)員工
a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工；讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué)；讓員工明年賺到更多的錢(qián)！
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
�、诶瓌�(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞一個(gè)印象！
b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做一個(gè)分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。
�、劾瓌�(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等）。
會(huì )場(chǎng)的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場(chǎng)兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。
4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。
6、老板年會(huì )期間不用上臺說(shuō)話(huà)，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
�。〞�(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內心深處一定會(huì )發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會(huì )升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）
擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門(mén)領(lǐng)導
3、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的客戶(hù)。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說(shuō)為神秘嘉賓）
崗位安排
1、成立專(zhuān)門(mén)會(huì )務(wù)組：
年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
1）會(huì )務(wù)總監：
2）場(chǎng)外：簽到組二人（同時(shí)負責茶歇）
3）場(chǎng)內：
4）主持人：
5）男女DJ：
6）負責在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的：
7）燈光攝影：
8）物資：
9）白板組：
10）迎賓組：
11）禮炮手：
2、圍繞流程進(jìn)行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等！必先提前兩天配齊！
具體流程：
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。
2、客戶(hù)簽到，（客戶(hù)要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場(chǎng)外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng)，由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，會(huì )場(chǎng)門(mén)口宣布客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)，聚光燈引導客戶(hù)座位上（注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè )）（門(mén)口要有三位禮儀的人引位）
4、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
5、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞（由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞�。�
6、放視頻（全年回顧）
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來(lái)領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）
A、業(yè)績(jì)前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）
B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài)）
C、無(wú)私奉獻獎（公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔）
D、狼性團隊獎（公司所有的部門(mén)參選，評選標準由公司商討決定）
E、最上進(jìn)員工獎（在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以?xún)鹊膯T工）
F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人）
G、最大貢獻獎（在過(guò)去的一年里，對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的）
H、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài)）
I、晉升任命書(shū)
J、給客戶(hù)頒獎
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞
9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè )。
12、行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件）
14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做總結激勵性發(fā)言！將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。（話(huà)不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了�。�
16、主持人宣布大會(huì )正式結束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）
重點(diǎn)備注：
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么！
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；
3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每個(gè)一個(gè)環(huán)節，物資，人員的調配；
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節；
7、頒獎此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì )的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)�。總�(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
8、感恩文化：
�、俑兄x父母養育之恩
�、诟兄x客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想
�、鄹兄x公司給我平臺
年會(huì )策劃方案 篇3
一、 明確會(huì )議主題
會(huì )議主題要明確，經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議的目的就是為了訂貨，因此，會(huì )議的主題沒(méi)有必要取名為假意的“某某經(jīng)銷(xiāo)商交流會(huì )，某某廠(chǎng)商聯(lián)誼會(huì )”等，而應該直奔主題，作“某某區域某某品牌訂貨會(huì )”讓所有經(jīng)銷(xiāo)商明白廠(chǎng)商召開(kāi)此次會(huì )議的目的就是為了訂貨，避免讓經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)有訂貨的心理準備，從而使雙方均不滿(mǎn)意。
二， 充實(shí)會(huì )議內容
1、會(huì )議內容要有教育性
現今很多品牌的訂貨會(huì )已經(jīng)流于俗套，找些客戶(hù)過(guò)來(lái)聽(tīng)廠(chǎng)商人員進(jìn)行宣讀公司的那些基本情況，然后就吃飯喝酒，讓公司業(yè)務(wù)人員和經(jīng)銷(xiāo)商在酒桌上“酒量即銷(xiāo)量”然后就是再進(jìn)行其它活動(dòng)，以此來(lái)拉攏經(jīng)銷(xiāo)商訂貨。會(huì )后，公司算帳，利潤不能支撐費用，代理商愁眉苦臉，以后說(shuō)到經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議就是害怕，經(jīng)銷(xiāo)商對代理商的經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議也不再感興趣，因為召開(kāi)一個(gè)訂貨會(huì )除了拿錢(qián)去吃喝去訂貨外，沒(méi)有其它實(shí)際的意義，并且也和代理商一樣，看不到利益，學(xué)不到東西。因此我認為，在召開(kāi)訂貨會(huì )的會(huì )議內容除了向經(jīng)銷(xiāo)商宣傳品牌后，可以更多去選擇提高經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)管理水平，幫助分析行業(yè)發(fā)展趨勢，指導經(jīng)銷(xiāo)商做出更好的促銷(xiāo)方案，言傳身教如何向消費推廣本品牌產(chǎn)品，并幫助分析竟品的優(yōu)缺點(diǎn)等等會(huì )議題材作為會(huì )議的主題。相信，經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )對以上題材更有興趣。
2、 會(huì )議主持人要專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)的會(huì )議主持人會(huì )讓會(huì )場(chǎng)的氣氛輕松，明快，同時(shí)也可以讓經(jīng)銷(xiāo)商加強公司的專(zhuān)業(yè)形象和隆重態(tài)度。
3、 會(huì )議時(shí)間
經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議的時(shí)間段：產(chǎn)品銷(xiāo)售旺季前和產(chǎn)品銷(xiāo)售旺季后。
會(huì )議的時(shí)間不能太長(cháng)也不能太短，應堅持以四個(gè)小時(shí)為基本原則。 第一個(gè)小時(shí)重點(diǎn)突出宣傳公司品牌和產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)。第二個(gè)小時(shí)應該請公司經(jīng)理級人物做會(huì )議主題的報告發(fā)言，同時(shí)公布當次會(huì )議的突發(fā)性政策。第三個(gè)小時(shí)應該以文藝性的節目或者以活躍現場(chǎng)氣氛為主。第四個(gè)小時(shí)，以參觀(guān)會(huì )場(chǎng)展覽產(chǎn)品并現場(chǎng)訂貨。
三、 增強會(huì )議效果
會(huì )前工作主要為：
(1)確定訂貨會(huì )的邀請對象，細節之處是尤其要抓住在訂貨會(huì )中起決定作用的人員。
(2)確定訂貨會(huì )的主推品項：做為企業(yè)產(chǎn)品品項往往不是單一的，因而采取哪款產(chǎn)品作為主推品種，就要對市場(chǎng)進(jìn)行充分摸底，找出機會(huì )點(diǎn)最大的產(chǎn)品，如針對德賽目前的產(chǎn)品中，就要突出差異化產(chǎn)品ds-001學(xué)習dvd，充分突出它的賣(mài)點(diǎn)。細節之處是要避免主推的品項過(guò)全或促銷(xiāo)推廣產(chǎn)品無(wú)重點(diǎn)。
(3)制訂主推品項的訂貨政策：即對主推品項產(chǎn)品采取什么樣的促銷(xiāo)政策才能合適，才能起到擴大訂貨量的目的，促銷(xiāo)政策不到位也會(huì )影響訂貨會(huì )效果，細節在于訂貨政策的制定。
(4)確定訂貨會(huì )的主題：銷(xiāo)售產(chǎn)品需要一個(gè)理由，開(kāi)訂貨會(huì )同樣也需要一個(gè)由頭，確定一個(gè)主題。否則平白無(wú)的搞促銷(xiāo)開(kāi)訂貨會(huì )會(huì )讓客戶(hù)產(chǎn)生防范心理。
(5)做好訂貨會(huì )前造勢和客戶(hù)摸底，一方面事前造勢讓客戶(hù)有正確認識和心理和準備，同時(shí)通過(guò)市場(chǎng)情況摸底圈定核心客戶(hù)，是訂貨會(huì )有的放矢。
(6)做好場(chǎng)地的選擇：主要根據邀請的人數，規模，選定訂貨會(huì )會(huì )址，對場(chǎng)地的選擇要求，要做到交通便利，易于尋找這一點(diǎn)。
(7)做好時(shí)間安排和訂貨資料的準備，根據邀請對象發(fā)邀請函，注明訂貨會(huì )時(shí)間地點(diǎn)，同時(shí)也可將產(chǎn)品資料，價(jià)格表和促銷(xiāo)活動(dòng)通知送達知客戶(hù)手中。
(8布置好會(huì )場(chǎng)。定貨會(huì )會(huì )場(chǎng)布置要突出訂貨會(huì )主題
會(huì )中的工作主要為：
通過(guò)在訂貨會(huì )會(huì )中制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶(hù)積極參與其中，調動(dòng)客戶(hù)訂貨的積極性，同時(shí)可以消除客戶(hù)的防范心理，感染其它客戶(hù)
會(huì )后的工作主要為：
訂貨會(huì )開(kāi)完后，只是訂貨會(huì )成功的一半，如何落實(shí)是訂貨會(huì )最終成功與否的重中之重，因而訂貨會(huì )后一方面要將貨及時(shí)送達訂貨客戶(hù)的手中，另一方面要做好電話(huà)的及時(shí)跟蹤與走訪(fǎng)追蹤，收取保證金，確保真正達成意向
訂貨會(huì )開(kāi)完要善于總結
現在很多企業(yè)，談到訂貨會(huì )基本上不談“訂貨后”，訂完了，似乎已經(jīng)結束了，資金也來(lái)了。訂貨會(huì )還有很多工作要做。今年的訂貨會(huì )要跟去年的訂貨會(huì )比較，數字是否有增加，生產(chǎn)能力是否能跟上，貼牌加工的廠(chǎng)家是否進(jìn)一步去落實(shí)，這些都是亟待解決的。
四、 召開(kāi)訂貨會(huì )的細節問(wèn)題
1、精心設計定貨會(huì )的政策
2、會(huì )前開(kāi)票和會(huì )中開(kāi)票相結合
3、找一個(gè)好的會(huì )議主持人
4、專(zhuān)車(chē)接送鄉鎮大戶(hù)經(jīng)銷(xiāo)商
5、一定要設置抽獎和禮品環(huán)節
6、設置餐桌就餐人員姓名
年會(huì )策劃方案 篇4
一、活動(dòng)主題：共賀誕辰，展望美好未來(lái)。
二、活動(dòng)目的：
1、對**年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活 ，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現自我，在晚會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
5、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)各部門(mén)工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
三、慶典對象：北京財經(jīng)專(zhuān)修學(xué)院全校師生。
四、主辦單位：北京財經(jīng)專(zhuān)修學(xué)院宣傳科
承辦單位：中廣新聞報、北財院報
協(xié)辦單位：電商財務(wù)學(xué)院團協(xié)會(huì )、電商管理學(xué)院商學(xué)會(huì )。
五、活動(dòng)時(shí)間：20xx年8月27日。
六、晚會(huì )地點(diǎn)：北京財經(jīng)專(zhuān)修學(xué)院東、西校區。
七、活動(dòng)策劃部門(mén)：北財院報報社
八、活動(dòng)監督人：社長(cháng)——劉鵬達
九、工作安排：
1、秘書(shū)部統計參與活動(dòng)的人數，通知該活動(dòng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，購買(mǎi)好活動(dòng)所需的物品。
2、游戲主持人負責收集游戲中的相關(guān)題目
3、活動(dòng)當天，各部門(mén)負責人組織參與活動(dòng)的成員在學(xué)校大廳集合，做好活動(dòng)前的準備。
4、清點(diǎn)好人數。
5、秘書(shū)部負責活動(dòng)的各項記錄工作。
6、宣傳部負責活動(dòng)過(guò)程的拍攝工作。以備活動(dòng)后的總結工作。
年會(huì )策劃方案 篇5
一、年會(huì )主題：
仲琦科技股份有限公20xx年度年終晚會(huì )——一路共成長(cháng)、同繪新里程
二、年會(huì )目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，增進(jìn)各公司員工之間的友誼，表達公司對員工節日的關(guān)懷與問(wèn)候，同時(shí)給員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺，使大家開(kāi)開(kāi)心心，快快樂(lè )樂(lè )過(guò)好新的一年。
三、年會(huì )時(shí)間
20xx年3月06日下午16點(diǎn)00分至24點(diǎn)00分 會(huì )議時(shí)間：21:00——21:30 晚宴時(shí)間：22:00——23:00 文藝時(shí)間：21:30——24:00
四、年會(huì )地點(diǎn) 金凱瑞大酒店
五、年會(huì )參會(huì )人員
公司全體員工（ 980 人）、供應商（ 15 人）、特邀嘉賓（ 10 人）
六、獎項設置 幸運抽獎
現場(chǎng)抽獎，設特等獎1名（獎品：價(jià)值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視）、一等獎5名（獎品：價(jià)值1千元：酷派7290手機、行李箱、折疊單車(chē)、旅游）、二等獎10名（獎品：價(jià)值500元：精美手表、床上四件套、微波爐、廚具）、三等獎20名（獎品：價(jià)值一百元：多功能臺燈、音箱）、四等獎40名（獎品：價(jià)值60元：花生油一桶）、五等獎50名（獎品：禮品一份）備注：在公司滿(mǎn)三月有參與抽獎的機會(huì )，滿(mǎn)兩年的有兩次抽獎機會(huì )。中獎率12.86%。
優(yōu)秀合作供應商紀念品各一份
七、年會(huì )流程與安排
�。ㄒ唬� 年會(huì )流程
�。ǘ� 晚宴安排
21:30 晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂(lè )）
21:30—22:30 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 文藝節目安排（公司人員自己準備1、歌曲類(lèi)：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽(yáng)光、健康、向上；（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。2、舞蹈類(lèi)：（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞（2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈；（3）喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等；（4）相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類(lèi)：（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；（2）經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目（戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等）；（3）其它類(lèi)型的曲藝節目（樂(lè )器類(lèi)）。4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限。5、提倡跨部門(mén)組合報名。）
八、經(jīng)費預算
�。ㄒ唬﹫�(chǎng)地費用，未知 元（預計5000元）
�。ǘ┍尘�，待定 元（預計1000元）
�。ㄈl幅，約100元
�。ㄋ模┎唾M，未知 元（預計350*100=35000元） （五）攝影攝像，自有
�。┆勂罚盒疫\抽獎（特等獎3000*1=3000元、一等獎1000*5=5000元、二等獎500*10=5000元、三等獎100*20=20xx元、四等獎60*40=2400元、五等獎30*50=1500元）、供應商紀念品100*15=1500元，合計：20400元
�。ㄆ撸┢渌� 元（交通、補助，預計3000元） 預計總費用：64500元
九、項目分工及時(shí)間進(jìn)度
十、會(huì )場(chǎng)安排
年會(huì )策劃方案 篇6
一、年會(huì )活動(dòng)總體策劃
活動(dòng)目的：此次年會(huì )活動(dòng)策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情，促進(jìn)員工之間更好的溝通和交流;總結20xx年工作進(jìn)度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會(huì )活動(dòng)期間表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，爭取新年度全部員工在工作中都能有出色表現。
年會(huì )主題：《憶往昔 看今朝 展未來(lái)》
年會(huì )時(shí)間：20xx年1月20日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)
參與人員：企業(yè)全體員工、企業(yè)領(lǐng)導、合作伙伴
年會(huì )組織形式：由企業(yè)行政人員統一調配執行。
1. 20xx年會(huì )活動(dòng)策劃負責：L小姐
主要工作：年會(huì )策劃、資訊采集、會(huì )場(chǎng)流程、跟進(jìn)年會(huì )工作組各項工作實(shí)施進(jìn)度。
2. 年會(huì )活動(dòng)會(huì )場(chǎng)總負責：W小姐
主要工作：確定年會(huì )會(huì )場(chǎng)工作、后勤保障工作、會(huì )場(chǎng)安全紀律及舞臺器材、道具保障
3. 年會(huì )活動(dòng)藝術(shù)工作負責：Z先生
主要工作：年會(huì )視頻短片、道具等素材制作、會(huì )場(chǎng)布置、現場(chǎng)音響燈光 攝影組員：市場(chǎng)部部工作人員
4. 年會(huì )活動(dòng)保障審核工作負責：L先生
主要工作：統計和審核年會(huì )各項開(kāi)支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員：財務(wù)室、人事部工作人員
5. 20xx年會(huì )活動(dòng)主持工作負責：Z小姐
主要工作：會(huì )場(chǎng)主持工作，把控會(huì )場(chǎng)流程
二、20xx年會(huì )活動(dòng)流程說(shuō)明
1、年會(huì )活動(dòng)策劃短片
內容說(shuō)明：年會(huì )活動(dòng)短片匯集企業(yè)20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動(dòng)剪輯
操作步驟：會(huì )場(chǎng)人員全部到位、工作人員各項工作到位→會(huì )場(chǎng)音樂(lè )、燈光關(guān)閉5秒→播放會(huì )場(chǎng)旁白→播放年會(huì )短片→會(huì )場(chǎng)燈光開(kāi)啟、主持人入場(chǎng)
作用：年會(huì )正式開(kāi)始預備工作、引導觀(guān)眾進(jìn)入年會(huì )狀態(tài)和會(huì )場(chǎng)紀律，調動(dòng)觀(guān)眾情緒，氛圍和諧。
2、優(yōu)秀員工表彰
內容說(shuō)明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進(jìn)行，按表彰名稱(chēng)不同分段進(jìn)行。
操作步驟：主持人介紹表彰名稱(chēng)及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導)→頒獎嘉賓啟動(dòng)表彰名單(PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡(jiǎn)介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導頒獎
作用：提升受表彰人員榮譽(yù)感，樹(shù)立先進(jìn)形象，和諧發(fā)展。
3、慶賀員工生日
內容說(shuō)明：當月過(guò)生日員工在年會(huì )現場(chǎng)慶賀生日
操作步驟：會(huì )場(chǎng)音樂(lè )燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂(lè )、追光開(kāi)啟→生日蛋糕進(jìn)場(chǎng)→會(huì )場(chǎng)燈光開(kāi)啟→主持人上臺宣布當月過(guò)生日員工名單→當月過(guò)生日員工上臺→會(huì )場(chǎng)燈光關(guān)閉、生日音樂(lè )開(kāi)啟全場(chǎng)人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用：適時(shí)新穎的宣導企業(yè)企業(yè)文化和企業(yè)的福利工作，感恩企業(yè)，感恩員工。
4、20xx年工作啟動(dòng)儀式
內容說(shuō)明：企業(yè)高層領(lǐng)導上臺，董事長(cháng)啟動(dòng)20xx年幸福希望之球
操作步驟：主持人宣布20xx年工作啟動(dòng)儀式開(kāi)始→董事長(cháng)及企業(yè)高層領(lǐng)導上臺→音樂(lè )響起，幸福希望之球進(jìn)場(chǎng)→主持人引導全體起立，并領(lǐng)讀企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標→全場(chǎng)倒數5個(gè)數，舞臺燈關(guān)調暗，董事長(cháng)啟動(dòng)幸福希望之球→20xx年工作正式啟動(dòng)，達到年會(huì )熱烈高潮。
三、20xx年會(huì )活動(dòng)具體計劃實(shí)施時(shí)間
1、策劃組：20xx年1月11日起--年會(huì )正式開(kāi)始前2天確定完成;
2、會(huì )場(chǎng)負責組：策劃方案定稿日起實(shí)施，年會(huì )正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成 ;
3、藝術(shù)工作組：年會(huì )短片、會(huì )場(chǎng)音樂(lè )、節目樂(lè )音、會(huì )場(chǎng)背景、舞臺布置、道具，年會(huì )正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成;
4、保障審核工作組：
1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱(chēng)，人事部在年會(huì )正式開(kāi)始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;
2)受表彰員工獎品、獎金于年會(huì )正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成。
年會(huì )策劃方案 篇7
一、聚意
展現自我歡慶“金�；ⅰ蹦哿α抗部藭r(shí)艱
二、聚情
激情釋?xiě)研判你裤?/p>
三、聚時(shí)
20xx年月日（農歷臘月日；星期）20xx：30
四、聚地
***酒店二樓大廳
五、聚會(huì )
�。ㄒ唬⿻�(huì )前
各部門(mén)組織人員，經(jīng)營(yíng)部門(mén)安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實(shí)工作。
�。ǘ⿻�(huì )中
1、安排公司各層領(lǐng)導及各部同仁就座
2、酒店各部門(mén)祝福語(yǔ)視頻剪輯連續回放
3、開(kāi)場(chǎng)節目（以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場(chǎng)烘托出喜洋洋的慶新年氣氛）
4、主持人開(kāi)場(chǎng)白（激情澎湃引入主題）
5、酒店總經(jīng)理致新年賀辭
6、總經(jīng)理代表酒店全體職員向董事長(cháng)贈送新年祝福留言?xún)?/p>
7、節目穿插（已在征集中）
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼
9、年終優(yōu)秀團隊表彰
�。ǐ@獎代表發(fā)表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領(lǐng)導合影）
10、節目穿插
11、抽取二幸運獎獲獎號碼
12、節目穿插
13、抽取特等幸運獎獲獎號碼
14、酒店領(lǐng)導任評委（各部門(mén)經(jīng)理及經(jīng)理以上級人員）
�。ㄔu選出優(yōu)秀表演節目：一等獎1名獎金：1000元；二等獎2名獎金：800元；三等獎3名獎金：各500元）
由董總現場(chǎng)頒獎并與獲獎團隊及演員合影
15、現場(chǎng)搖獎（即搖即獎）
1、（搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康）
2、（由禮儀小姐手抬搖獎機上臺，節目穿插過(guò)程中進(jìn)行現場(chǎng)搖獎）：
3、獎品：（搖獎人員共分三級：總經(jīng)理級；經(jīng)理級；員工代表級）；
4、三等獎（20xx名）：品牌洗發(fā)水、沐浴露1套；
5、二等獎（5名）：洗浴浴資券卡1張；（可享受10次；有效期3個(gè)月；限本人）
6、一等獎（2名）：500元ktv普包歡唱卡1張；（有效期3個(gè)月）
7、特等獎（1名）：標配房房券2張。（有效期1個(gè)月）
16、（董）致祝酒詞
17、進(jìn)餐（共慶、共祝福）
�。ㄈ⿻�(huì )后
1、舞會(huì )（自由聯(lián)歡）
2、結束
※節目征集硬性指標，已下通知（各部門(mén)3個(gè)以上；要求多樣化，歌曲每部門(mén)只報一個(gè)）
六、準備工作
序號活動(dòng)階段任務(wù)安排具體工作要求責任人完成日期
七、費用預算
序號費用名稱(chēng)金額（元）備注
八、附件
1、晚會(huì )流程及串詞（已完成）
2、總經(jīng)理新年致詞講稿（已完成）
3、晚會(huì )座次明細表（已完成）
4、物料采購明細表（已完成）
5、評獎和抽獎人員名單（已完成）
6、節目安排表（已完成）
7、年度團體表彰明細表（已完成）
年會(huì )策劃方案 篇8
活動(dòng)主旨
加強工作能力，增進(jìn)團隊合作，提高員工團隊意識活動(dòng)主旨：為了更好的加強公司的企業(yè)文化建設，組織公司員工前往京郊軍隊訓練基地，參與激光射擊對抗賽，讓所有員工在競技中加強團隊合作意識，共同合作，完成對抗，讓各部門(mén)員工互相了解熟悉，更好的了解學(xué)習公司的企業(yè)文化;同時(shí)安排在雪場(chǎng)開(kāi)展雪場(chǎng)活動(dòng)，讓每個(gè)員工充分感受到企業(yè)對員工的關(guān)懷，從而為了公司的下一步發(fā)展貢獻自己的能力;
詳細行程
活動(dòng)時(shí)間：1日
活動(dòng)形式：激光對抗賽和雪場(chǎng)競技活動(dòng)
活動(dòng)地點(diǎn)：訓練基地和蓮花山滑雪場(chǎng)
活動(dòng)特色：
1、由專(zhuān)業(yè)的拓展教練指導，在專(zhuān)業(yè)的激光cs場(chǎng)地，進(jìn)行團隊對抗賽，讓每個(gè)員工穿上特種野戰服，在特定的環(huán)境中，充分感受到與隊友的合作和配合;
2、雪地競技和其他活動(dòng)，包括雪地摩托/雪圈等項目;
活動(dòng)安排：
08：00-08：10 在公司指定地點(diǎn)集合前往活動(dòng)目的地;
08：10-09：30 車(chē)行機場(chǎng)高速，車(chē)程時(shí)間約1.5小時(shí)，途中由活動(dòng)陪同人員介紹活動(dòng)安排，并由公司領(lǐng)隊告知活動(dòng)細則、注意事項，可組織車(chē)上趣味活動(dòng);
09：30-09：45 到達軍隊基地，更換衣服，領(lǐng)取槍械;
09：45-11：15 在專(zhuān)業(yè)的基地上面，進(jìn)行團隊激光對抗賽，讓每個(gè)員工在活動(dòng)中體會(huì )到團隊的分工與合作，也充分的讓員工感受到企業(yè)文化;
11：15-11：30 更換衣服，退還槍械;
11：30-12：30 品嘗特色午餐;
12：30-13：00 前往滑雪場(chǎng)，由陪同人員辦理入場(chǎng)手續，更換雪服;
13：00-15：30 在雪場(chǎng)中盡情揮灑，盡情滑雪，也可以自己開(kāi)雪地摩托/雪圈等娛樂(lè )項目;
15：30-16：00 退還雪具，在停車(chē)場(chǎng)集合;
16：00—17：30 集合，返回北京!
費用包含：
1、滑雪：順義蓮花山滑雪/門(mén)票/雪具/柜子2人1個(gè)
2、午餐：30元/人，300元/桌;不含酒水和飲料，不足10人補餐差
3、保險：旅行社責任保險，贈送旅游意外保險;
4、服務(wù)：全程優(yōu)秀陪同服務(wù);
5、專(zhuān)業(yè)激光對抗的cs教練+項目設計+場(chǎng)地+槍械，半天
費用總計：275元/人
其他自費項目：
用餐時(shí)酒水和飲料費用(可由貴司指定飲料酒水，我社代購)
雪場(chǎng)娛樂(lè )項目：雪圈50元/半小時(shí)，80元/小時(shí)
狗拉雪橇 20元/圈
雪地摩托 8元/分鐘
雪場(chǎng)教練 45元/半天，50人請一個(gè)教練
120元/小時(shí)，每個(gè)人單獨請一個(gè)教練
專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)：
1、此活動(dòng)策劃由商旅策劃部經(jīng)多項考察精心設計，場(chǎng)地和活動(dòng)項目均有保證，并保證活動(dòng)安全;
2、出行用餐時(shí)均不包含用餐時(shí)自用飲料及酒水的費用;
3、車(chē)輛方面均使用有質(zhì)量保證的高級旅游專(zhuān)用客車(chē)，并由具有豐富經(jīng)驗的駕駛員全程駕駛，具備定期檢修條件;
4、在各景區將有專(zhuān)人檢查場(chǎng)地與娛樂(lè )器材，并由專(zhuān)門(mén)質(zhì)量人員控制實(shí)施確保安全，使參與者得到充分的安全保障;
5、活動(dòng)均挑選當地最具代表性并具有高度游覽和觀(guān)賞價(jià)值的風(fēng)景區，使活動(dòng)豐富多彩;
6、商旅策劃部所有活動(dòng)的帶隊工作人員保證至少每車(chē)一名，大型活動(dòng)現場(chǎng)總調度一名，并使用具有2年以上、責任心強、商旅活動(dòng)資質(zhì)的優(yōu)秀導游人員，使活動(dòng)每個(gè)細節安排妥當，為每位活動(dòng)參與者提供入微的照顧。
年會(huì )策劃方案 篇9
活動(dòng)名稱(chēng)
時(shí)尚動(dòng)漫主題年會(huì )
活動(dòng)背景
新年伊始，年會(huì )是企業(yè)內部進(jìn)行感情交流，凝練團隊的重要時(shí)刻，但形式有點(diǎn)前篇一律，員工吐槽年會(huì )乏味者居多，為此，結合時(shí)代流行元素，進(jìn)行形式的創(chuàng )新，最大限度地調動(dòng)員工的積極性，增添年會(huì )的趣味性顯得至關(guān)重要。
活動(dòng)目的
1、開(kāi)展動(dòng)漫主題的年會(huì )形式，打造趣味性十足的活動(dòng)流程，營(yíng)造活躍、主題氛圍感強的年會(huì )現場(chǎng)，讓員工極大地參與到年會(huì )活動(dòng)中來(lái)
2、促進(jìn)員工之間的感情交流，打造團隊精神，形成員工對公司的歸屬感
3、感恩這年來(lái)員工的付出，借此契機進(jìn)行回饋，激勵員工來(lái)年的工作
策劃思路
動(dòng)漫主題形式，創(chuàng )造輕松詼諧的環(huán)境，消除距離感，促進(jìn)感情交流，同時(shí)形式的新穎更有利于調動(dòng)員工的參與積極性。以全員動(dòng)員詮釋角色的方式展示企業(yè)的團隊精神，同時(shí)通過(guò)分組游戲的方式，能更好地考驗團隊的協(xié)調合作能力
活動(dòng)關(guān)鍵詞
動(dòng)漫主題年會(huì ) 詼諧 娛樂(lè )性年會(huì )
活動(dòng)時(shí)間
年末或者新年伊始
活動(dòng)地點(diǎn)
依企業(yè)的舉辦需求確定
活動(dòng)人數
80人左右
活動(dòng)風(fēng)格
創(chuàng )新主題風(fēng)
組織形式
動(dòng)漫主題化妝晚會(huì )，員工分組進(jìn)行主題活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間安排
活動(dòng)前一個(gè)月 年會(huì )主題的征集、確認
活動(dòng)前三周 年會(huì )活動(dòng)籌辦方案的提案及確定
活動(dòng)前兩周 相關(guān)物料、場(chǎng)地等元素的確認以及對接、員工節目的排練情況
活動(dòng)前一周 活動(dòng)方案細節的落實(shí)，與具體的物料、場(chǎng)地供應商簽訂合同，確認
合作細節，確認員工節目的進(jìn)行狀態(tài)。
活動(dòng)前三天 確認與會(huì )人員名單，對具體的工作人員進(jìn)行集訓
活動(dòng)前一天 進(jìn)行活動(dòng)當天的流程彩排，派發(fā)相應的服裝道具，說(shuō)明活動(dòng)當天的
注意事項
活動(dòng)前期準備
成立活動(dòng)籌備小組，在征集前，進(jìn)行考察調研，挑選員工較為熟悉，可操作性強的三到四個(gè)主題，并對其的
開(kāi)展方式進(jìn)行規劃，進(jìn)而就方案進(jìn)行征集確認
活動(dòng)內容與流程
18：30-19：00 暖場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節、員工入場(chǎng)簽到、茶點(diǎn)飲料供應
19：00-19：15 企業(yè)自制賀歲視頻播放、主題動(dòng)漫播放開(kāi)場(chǎng)
19：15-19：30 集團領(lǐng)導面具出場(chǎng)、發(fā)表致辭
19：30-20：00 員工節目表演、互動(dòng)游戲
20：00-20：10 抽獎環(huán)節
20：10-20：30 頒獎環(huán)節
20：30-21：10 主題活動(dòng)環(huán)節
活動(dòng)風(fēng)險評估
1、本次活動(dòng)可能存在的風(fēng)險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞
2、現場(chǎng)的調控力度不強，主題活動(dòng)參與程度不高
預防方案：
1、在晚會(huì )開(kāi)始前應該有注意事項的說(shuō)明，以及對于損壞可能造成的影響應該對員工進(jìn)行解釋說(shuō)明。
2、選擇現場(chǎng)把控能力、應變能力強的主持，項目設置應具趣味性又便于操作。
活動(dòng)臨時(shí)應急方案
1、活動(dòng)中出現任何突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，將根據所發(fā)生的具體事故進(jìn)行應急處理
2、做好活動(dòng)現場(chǎng)秩序維護對活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中的不穩定因素進(jìn)行排查。加強防范，若發(fā)生突發(fā)事件，各方力量
都能及時(shí)進(jìn)行處置
現場(chǎng)布置
1、動(dòng)漫主題現場(chǎng)氛圍布置
2、形式新穎的迎賓形式
活動(dòng)亮點(diǎn)
1、企業(yè)自制視頻，播報年會(huì )祝福，傳達企業(yè)訊息
2、面具出場(chǎng)方式，增加嘉賓領(lǐng)導的神秘感
3、探險主題活動(dòng)
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