【精品】年會(huì )活動(dòng)策劃方案四篇
為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行，往往需要預先制定好方案，方案是書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的年會(huì )活動(dòng)策劃方案4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
年會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇1
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )，以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì )主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間：(時(shí)間待定)
(1)年會(huì )策劃及準備期( 年 月 日至 月 日)：
本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期( 年 月 日至 月 日)：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期( 年 月 日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間： 年 月 日
(5)三、年會(huì )地點(diǎn)：(待定)
三、年會(huì )目的：
(1)對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的.綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
四、參會(huì )人員：(待定)
公司全體人員，約 人左右。 參會(huì )人員：
五、年會(huì )設置獎項：(待定)
六、年會(huì )預算
七、年會(huì )分工及時(shí)間進(jìn)度
八、年會(huì )流程
年會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇2
一、活動(dòng)目的：
�。ㄒ唬┩茝V商會(huì )價(jià)值和商會(huì )作用為中心，增強會(huì )員凝聚力；
�。ǘ┕仓\發(fā)展大計，合作發(fā)展、互利共贏(yíng)；
�。ㄈ┍碚孟冗M(jìn)，鼓勵會(huì )員企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展；
�。ㄋ模┘訌娔陼�(huì )宣傳、提高商會(huì )知名度；
二、活動(dòng)主題：增強凝聚、合作共贏(yíng)
三、活動(dòng)口號：以會(huì )員之所望，為商會(huì )之所向
四、活動(dòng)內容：
�。ㄒ唬⿻�(huì )長(cháng)作年度工作報告；
�。ǘ┏�(wù)副會(huì )長(cháng)作商會(huì )財務(wù)工作報告；
�。ㄈ┟貢�(shū)長(cháng)作秘書(shū)處工作述職報告；
�。ㄋ模╊C發(fā)年度優(yōu)秀工程獎；
�。ㄎ澹﹥�(yōu)秀工程獎獲獎代表發(fā)表獲獎感言；
�。┍碚媚甓葍�(yōu)秀項目經(jīng)理獎；
�。ㄆ撸﹥�(yōu)秀項目經(jīng)理代表發(fā)言；
�。ò耍╊C布會(huì )員證書(shū)；
�。ň牛╊C發(fā)理事單位證書(shū)；
�。ㄊ╊C發(fā)會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、常務(wù)理事單位、副會(huì )長(cháng)單位證書(shū)、證章；
五、同期活動(dòng)：
六、活動(dòng)時(shí)間：
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
八、邀請嘉賓：
年會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇3
一、年會(huì )主題
xx20xx年年會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年1月18日17:30-21：00
三、年會(huì )地點(diǎn)
xx酒店六樓會(huì )議廳
四、年會(huì )參與人員
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、全體員工，共計xx人。
附件一：參與年會(huì )人員表
五、年會(huì )內容
對20zz年公司的工作成績(jì)進(jìn)行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
六、年會(huì )流程與安排
活動(dòng)內容：總經(jīng)理及副總經(jīng)理致辭、部門(mén)負責人年終總結、熱場(chǎng)活動(dòng)、晚宴、抽獎等。
年會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇4
一、活動(dòng)目的：
1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動(dòng)和貢獻。
2、增進(jìn)感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的員工，通過(guò)激勵作用，調動(dòng)全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。
4、感受公司大家庭帶來(lái)新年氣氛和溫馨，讓職員體會(huì )到他就是公司，公司就是每一位職員。
二、活動(dòng)主題：
三、活動(dòng)信息
1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月14日
2、活動(dòng)地點(diǎn)：農家樂(lè )(地點(diǎn)待定)及KTV
3、參加對象：公司全體員工
4、參加人數：30人左右公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案
5、活動(dòng)形式：“領(lǐng)導講話(huà)拜年+先進(jìn)頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。
四、活動(dòng)內容
五、經(jīng)費預算
(一)農家樂(lè ) 1、晚宴餐費： 2、獎品
(1)優(yōu)秀員工獎10名： (2)幸運獎6名： (3)驚喜獎6名： (4)游戲獎品8名：
(5)待統計節目后確定。
表演第一名獎品： 表演第二名獎品： 表演第三名獎品： 表演參與獎獎品： (6)全體員工禮品：
(二)KTV
包間費： 酒水：
(三)攝影攝像：自帶
(四)水果、瓜子、糖果(包括場(chǎng)地布置需用的彩帶、氣球等)：
預計總費用：
六、項目分工及時(shí)間進(jìn)度
附件一
20xx年年會(huì )獎項及獎品清單
附件二
20xx年年會(huì )游戲項目
一、游戲1：協(xié)力吹氣球
1、目的：溝通配合能力，借著(zhù)分工合作來(lái)完成任務(wù)
2、人數：每組限6人
3、道具：預備每組各6張簽，上寫(xiě)：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張);氣球(每組一個(gè))。
4、游戲方法：
(1)分兩組，但每組必須要有6人。
(2)兩組成員進(jìn)行抽簽。
(3)首先，抽到嘴巴的必須借著(zhù)抽到手的兩個(gè)人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);
然后，兩個(gè)抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。
二、游戲2：泡泡糖
1、游戲人數：11人
2、游戲方法：(1)主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數; (2)當大家準備好時(shí)，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”; (3)主持人隨機想到身體的某個(gè)部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說(shuō)的部位。
比如：支持人說(shuō)“左腳心”，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。
(4)而沒(méi)有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時(shí)，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。
(5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時(shí)，要求表演節目。
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