工會(huì )策劃活動(dòng)方案（精選5篇）
為了確�；顒�(dòng)有序地進(jìn)行，時(shí)常需要預先開(kāi)展活動(dòng)方案準備工作，活動(dòng)方案指的是為某一次活動(dòng)所制定的書(shū)面計劃，具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那要怎么制定科學(xué)的活動(dòng)方案呢？下面是小編幫大家整理的工會(huì )策劃活動(dòng)方案（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
工會(huì )策劃活動(dòng)方案1
為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提干部職工素質(zhì)，活躍干部職工文化生活，增強機關(guān)凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組同意，決定開(kāi)展“學(xué)文化、強體魄、創(chuàng )文明、建和諧”為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開(kāi)展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
以中國共產(chǎn)黨成立xx周年紀念活動(dòng)為契機、以黨工共建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，以構建和諧機關(guān)為目標，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì )基本職責，發(fā)揮工會(huì )獨特作用，加強工會(huì )自身建設,團結動(dòng)員廣大機關(guān)干部職工為“十三五”發(fā)展做貢獻。
二、活動(dòng)目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動(dòng)機關(guān)干部積極參加各類(lèi)興趣小組，開(kāi)展內容豐富、形式多樣、娛教于樂(lè )的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關(guān)氛圍。
三、活動(dòng)原則
健康文明、團結和諧、生動(dòng)活潑、節約儉樸、安全可行。
四、活動(dòng)方式
走訪(fǎng)、調研、考察、參觀(guān)、交流、比賽等活動(dòng)方式。
五、活動(dòng)類(lèi)型
1、機關(guān)興趣小組活動(dòng)。
2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。
六、參加對象
富陽(yáng)市總工會(huì )機關(guān)工會(huì )全體會(huì )員。根據實(shí)際情況，邀請相關(guān)單位的相關(guān)人員參加。
七、經(jīng)費保障
本著(zhù)節儉的原則，由機關(guān)工會(huì )根據活動(dòng)內容統一安排。
八、組織安排
年初由機關(guān)工會(huì )制定出全年的活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導班子會(huì )議討論通過(guò)后由機關(guān)工會(huì )組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將機關(guān)全體會(huì )員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組。文化活動(dòng)組由盛民任組長(cháng)；體育活動(dòng)組由方志明任組長(cháng)。兩個(gè)組輪流組織活動(dòng)，原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組織一次小組活動(dòng)，機關(guān)工會(huì )做好統籌協(xié)調工作。
九、活動(dòng)要求
1、機關(guān)工會(huì )活動(dòng)要求全體會(huì )員積極參加，積極配合。杜絕無(wú)故不參加工會(huì )活動(dòng)的現象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會(huì )活動(dòng)的舉行，全體會(huì )員都要服從安排，遵守活動(dòng)規程和紀律。
3、機關(guān)職工參加工會(huì )活動(dòng)，要自覺(jué)維護工會(huì )的形象，展示工會(huì )干部的風(fēng)范。
工會(huì )策劃活動(dòng)方案2
為增添節日氛圍，增強集體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過(guò)上一個(gè)愉快、祥和的春節，工會(huì )準備組織全所職工及其家屬開(kāi)展一系列健康、有意義的活動(dòng)，現將活動(dòng)方案安排如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：xx年xx月xx日
二、活動(dòng)場(chǎng)地：xx縣師范附小操場(chǎng)
三、參加人員：全所職工及其家屬
四、活動(dòng)內容和具體安排：
�。ㄒ唬┩痘@活動(dòng)
選定半塊籃球場(chǎng)，男士以罰球線(xiàn)為準，女士以罰球線(xiàn)前一米的距離為準進(jìn)行投籃，每人投籃次數5次，每投中一次獲得一張獎券。
�。ǘ┘彝ソ恿ν蹬�
畫(huà)出50米長(cháng)的平行跑道，以每個(gè)職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。
�。ㄈ┪繂�(wèn)退休、困難職工
為體現集體溫暖，切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的'家庭生活，行政、支部、工會(huì )領(lǐng)導將一同慰問(wèn)退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實(shí)解決他們的困難，為他們送去節日禮品。
�。ㄋ模┘w晚宴
單位領(lǐng)導、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語(yǔ)中共同感受濃濃的節日氛圍，共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。
五、經(jīng)費預算：3萬(wàn)元
六、活動(dòng)要求：
�。ㄒ唬┺k公室做好活動(dòng)場(chǎng)地聯(lián)系、活動(dòng)器材準備、安排裁判人員。
�。ǘ┤毠ぜ捌浼覍俜e極參加。
�。ㄈw育活動(dòng)以?shī)蕵?lè )為主，不能在活動(dòng)中發(fā)生任何不愉快。
工會(huì )策劃活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)主題
為豐富我公司全體員工業(yè)余生活，本著(zhù)“友誼第一，比賽第二”的原則，促進(jìn)大家的交流，培養集體榮譽(yù)感，特此本次工會(huì )活動(dòng)舉辦籃球賽。
二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
活動(dòng)時(shí)間：20xx年7月29日
活動(dòng)地點(diǎn)：
三、主辦單位
主辦單位：
四、活動(dòng)對象
五、活動(dòng)流程
公司工會(huì )活動(dòng)當日上午進(jìn)行公司月度例會(huì )，總結上月工作情況并積極綢繆下月工作安排。
中午安排員工就餐。
下午進(jìn)行籃球比賽。
六、參賽方式
比賽分為兩支隊伍，甲隊由市本級、鄞州區、奉化選派5名員工參賽，乙隊由慈溪、余姚、寧海、舟山選派5名員工參賽。
七、比賽規則
1、
2、
3、雙方上場(chǎng)人數各為3人，替補2人。比賽時(shí)間為40分鐘，上下半場(chǎng)各20分鐘。其他規則參照美國職業(yè)籃球聯(lián)賽相關(guān)規則
八、物資需求
比賽用水、獎品、照相機
九、獎項設立
勝利一方每人獲得價(jià)值100元獎品一份，失利一方每人獲得價(jià)值50元獎品一份。
十、活動(dòng)預算
1、中午員工就餐1500元
2、比賽用水100元
3、比賽獎勵750元
4、拉拉隊獎勵450元
工會(huì )策劃活動(dòng)方案4
目前正值夏季高溫時(shí)節，氣溫日趨酷熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動(dòng)改良職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會(huì )決定今年夏季繼續展開(kāi)“送清涼”活動(dòng)，現就有關(guān)事項通知以下:
1、活動(dòng)意義
展開(kāi)夏季送清涼活動(dòng)是工會(huì )組織關(guān)心愛(ài)惜廣大職工和農民工的1項重要活動(dòng)內容，是推動(dòng)改良職工和農民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動(dòng)的1項重要舉措，各級工會(huì )要高度重視，結合本地、本單位實(shí)際，因地制宜展開(kāi)活動(dòng)，切實(shí)保護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實(shí)事、做好事。
2、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間定為7、8兩個(gè)月。
3、活動(dòng)內容
各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮本身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，展開(kāi)情勢多樣、內容豐富的“送清涼”活動(dòng)，為1線(xiàn)高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
(1)要深入基層，重點(diǎn)展開(kāi)對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車(chē)間等1線(xiàn)職工的慰勞活動(dòng)，及時(shí)為他們送去防暑降溫物品。
(2)要協(xié)助并監督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場(chǎng)所配備有效的透風(fēng)、隔熱、降溫設施，并指派專(zhuān)人負責管理。企業(yè)要依照標準供給職工充足、合乎衛生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個(gè)人防護用品，不得將其變相為現金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務(wù)隊，宣揚暑期防病知識、提供相干醫療服務(wù)。
(3)要催促企業(yè)在作業(yè)場(chǎng)所按規定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設施，同時(shí)嚴格履行國家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規，認真落實(shí)國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實(shí)保障高溫季節特殊行業(yè)崗位的各項補助標準及相干待遇的落實(shí)。
(4)要發(fā)揮大眾性勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )的作用，積極協(xié)助催促企業(yè)行政部門(mén)公道安排作息時(shí)間，嚴格控制職工加班加點(diǎn);不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或下降勞動(dòng)者工資;對不合適高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大和得了高溫忌諱癥的職工要及時(shí)轉崗，暫不能調動(dòng)崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來(lái)務(wù)工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現的違背國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行動(dòng)，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén)和上級工會(huì )報告。
4、活動(dòng)的要求
各級工會(huì )組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問(wèn)題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動(dòng)所需的人力、物力和財力，確�；顒�(dòng)高質(zhì)高效。要結合本地實(shí)際，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，把此項活動(dòng)作為深入職工大眾的重要情勢，納入今年為職工大眾辦好事實(shí)事的重要內容，認真調查分析職工大眾生產(chǎn)生活現狀，掌握他們的欲望要求和存在的問(wèn)題，工會(huì )干部要親身帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰酷暑的生產(chǎn)1線(xiàn)職工送去黨和政府、工會(huì )組織的關(guān)懷。要廣泛動(dòng)員社會(huì )各界和企事業(yè)單位參與活動(dòng)，多方張羅資金，落實(shí)慰勞物質(zhì)，為活動(dòng)的順利展開(kāi)提供堅實(shí)保障。要重視擴大活動(dòng)的社會(huì )影響，積極主動(dòng)聯(lián)系媒體做好活動(dòng)的宣揚報導工作�；顒�(dòng)結束后，要及時(shí)總結工作情況、編報信息并填報《20XX年工會(huì )“送清涼”活動(dòng)統計表》(見(jiàn)附件)，于9月1日前報送至縣總工會(huì )。
工會(huì )策劃活動(dòng)方案5
為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì )擬利用下午課后時(shí)間，組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
二、活動(dòng)主題：強身健體營(yíng)造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
三、活動(dòng)口號：活力青春運動(dòng)無(wú)極限
四、組織機構：行政、工會(huì )委員
總裁判：蔣楠
裁判：施剛、白福
五、獎勵辦法
�。薪處熃M：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）
活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)
六、參加人員及分組：
全校教職員工
初一組：
初二組：
初三組：
女教師分組情況：
文科組：
理科組：
未盡事宜待以后補充，解釋權歸學(xué)校工會(huì )。
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