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項目部元旦活動(dòng)策劃方案（通用10篇）
為了確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，時(shí)常需要預先開(kāi)展活動(dòng)方案準備工作，活動(dòng)方案是從活動(dòng)的目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃�；顒�(dòng)方案應該怎么制定才好呢？下面是小編為大家收集的項目部元旦活動(dòng)策劃方案，希望能夠幫助到大家。
項目部元旦活動(dòng)策劃方案 篇1
一、活動(dòng)主題
歡慶元旦，喜迎20xx，期待奧運，全民健身
二、活動(dòng)目的
豐富企業(yè)文化生活，促進(jìn)全體員工身心健康，加強員工之間的交流互動(dòng)。增強公司的凝聚力，使公司成為高度團結、斗志高昂、生機勃勃、富有開(kāi)拓進(jìn)取精神的一個(gè)大家庭。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年元旦前后。
四、活動(dòng)領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng):
組員：各部門(mén)負責人
五、活動(dòng)組織單位
公司工會(huì )，團委
六、活動(dòng)內容
1、比賽節目
�。�1）80分
�。�2）拔河
�。�3）乒乓球
�。�4）籃球
�。�5）羽毛球
2、比賽規則
�。�1）80分二人為一組，自由組合，實(shí)行淘汰賽。取一、二名。
�。�2）拔河以部門(mén)為單位，十人為為組。取一、二名。
�。�3）乒乓球實(shí)行淘汰賽，（11球）勝出者進(jìn)入下一輪。取前三名。
�。�4）籃球四個(gè)操作部各選一代表隊。抽簽分組取一、二名。
�。�5）羽毛球實(shí)行淘汰賽，先得11分者勝出進(jìn)入下一輪。取前三名。
3、比賽獎勵
�。�1）80分第一名每人100元第二名每人50元
�。�2）拔河獎狀鼓勵
�。�3）乒乓球第一名150元第二名100元第三名50元
�。�4）籃球第一名200元第二名150元
�。�5）羽毛球第一名150元第二名100元第三名50元
合計：1250元
項目部元旦活動(dòng)策劃方案 篇2
一、活動(dòng)主題：
xx是我家，騰飛靠大家
二、活動(dòng)目的：
加強企業(yè)文化建設，促進(jìn)公司員工團結。
三、活動(dòng)內容：
1、評選“20xx年度xx有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
四、組織機構：
主辦方：總經(jīng)辦
協(xié)助部門(mén)：所有部門(mén)
五、活動(dòng)對象：公司全體在職員工
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
1、“有心人”評選：所有部門(mén)
2、拔河比賽：公司籃球場(chǎng)
七、活動(dòng)時(shí)間：
1、“有心人”評選：20xx年12月11日～20xx年12月27日
2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午
八、活動(dòng)流程：
宣傳階段(12月11-12月13)：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書(shū)給各部門(mén)負責人;
3、在OA專(zhuān)用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示;
4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中或在公司BBS展開(kāi)活動(dòng)宣傳，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢(xún);
5、海報宣傳，可在公司飯堂門(mén)口張貼和各車(chē)間信息欄公示。
項目部元旦活動(dòng)策劃方案 篇3
一、活動(dòng)安排：
1、活動(dòng)名稱(chēng)：待定
2、活動(dòng)目的：總結過(guò)去，展望未來(lái)，放松心情，快樂(lè )PK，讓員工在比賽中增進(jìn)團隊凝聚力，在游戲中增進(jìn)溝通與協(xié)調；
3、活動(dòng)時(shí)間：XX年XX月XX日XX時(shí)
4、活動(dòng)地點(diǎn)：暫定（可考慮公司廠(chǎng)區搭建大舞臺）
5、主辦部門(mén)：行政人資部
6、協(xié)辦部門(mén)：公司其他部門(mén)
7、參加人員：開(kāi)達公司全體員工及客戶(hù)組
8、相關(guān)工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，DJ，后勤等。
二、活動(dòng)內容：
�。ㄒ唬┕澞款�(lèi)型：
1、卡拉OK大PK：以團隊形式參與卡拉OK比賽（或知識競賽大PK）。
2、群英薈萃大PK：本著(zhù)創(chuàng )新思維，展望未來(lái)，努力進(jìn)取的原則，可表現項目推進(jìn)這幾個(gè)月的變化等。節目類(lèi)型不限，人員不限，以節目為單位PK。
�。ǘ┰u委：副總以上及客戶(hù)組為評委；
�。ㄈ└卸黝檰�(wèn)組環(huán)節：
1、組織排練小品，以項目推行這幾個(gè)月的故事或進(jìn)步為背景，體現改進(jìn)后的士氣和精神。
2、向全體員工安排感恩卡，現場(chǎng)抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。
3、提前安排客戶(hù)組禮物，現場(chǎng)由開(kāi)達人代表送出。
�。ㄋ模┕澞拷Y束，安排全體員工與客戶(hù)組合影留念。
�。ㄎ澹┗顒�(dòng)結束，安排晚宴。
�。┑诙兆鑫锪仙坪蠊ぷ�，照片制作回放跟蹤，制作完成后4R墻展示并發(fā)送客戶(hù)組留念。
三、活動(dòng)所需物料：
�。ㄒ唬┪枧_及拱門(mén)：活動(dòng)地點(diǎn)如放到公司廠(chǎng)區，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買(mǎi)物料搭建；
�。ǘ┪枧_背景墻及條幅：品牌部制作；
�。ㄈ┳酪危号嘤柺易酪�；
�。ㄋ模└卸骺ǎ浩放撇堪才胖谱�；
�。ㄎ澹┆勂芳邦檰�(wèn)組禮品：提前購買(mǎi)，獎品需定出金額預算；
四、活動(dòng)階段計劃：
1、策劃及準備期（12月1日到12月10日）：
本階段主要完成宣傳、節目收集、相關(guān)崗位人員確定等。
�。�1）節目收集：由節目負責人負責。采取各個(gè)部門(mén)或外來(lái)條件提供節目渠道。確定主持人。
�。�2）前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2、協(xié)調及進(jìn)展期（12月11日—12月20日）：本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買(mǎi)。
�。�1）節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點(diǎn)暫定各部門(mén)選取優(yōu)秀節目，并進(jìn)行排練。
�。�2）舞臺確定：由宣傳負責人負責。（請結合節目組舞臺要求，聯(lián)系相關(guān)公司）
�。�3）物品購買(mǎi)及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要情況征求各部）
3、倒計時(shí)期（12月24日—12月29日）
本階段主要完成晚會(huì )全過(guò)程確定（包括節目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導邀請、場(chǎng)地確定、證件制作、費用收集。
�。�1）活動(dòng)全過(guò)程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門(mén)，加緊排練節目。并進(jìn)行第一次彩排，時(shí)間暫定12月25日，地點(diǎn)暫定。
�。�2）末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單（抽獎券和節目單）設計、發(fā)放及晚會(huì )當日抽獎券的收集。
�。�3）領(lǐng)導邀請、相關(guān)證件制作、場(chǎng)地確定：由禮儀負責人負責。
�。�4）費用收集：由總指揮負責。務(wù)必收正規票據，若此期無(wú)法收齊務(wù)必于活動(dòng)結束后2天內收齊。
五、活動(dòng)后期工作：
�。�1）為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品
�。�2）費用處理
�。�3）書(shū)面總結
�。�4）VCD制作及網(wǎng)絡(luò )、宣傳窗宣傳
六、公司值班人員：
XXX/XXX
項目部元旦活動(dòng)策劃方案 篇4
一、活動(dòng)目的：
加強團隊合作精神，提升企業(yè)凝聚力，打造xxx深厚企業(yè)文化底蘊，營(yíng)造和諧歡樂(lè )節日氛圍。
二、活動(dòng)內容：
“迎新年·慶元旦”聯(lián)歡匯演。
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
xxx演藝廣場(chǎng)。
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12元月30日14：30~17：00。
五、茶話(huà)會(huì )形式：
以茶話(huà)會(huì )文藝節目表演并穿插抽獎的形式進(jìn)行，營(yíng)造出喜慶、溫馨的節日氛圍。
六、節目形式：
舞蹈、歌曲及語(yǔ)言類(lèi)節目，每個(gè)部門(mén)組織職員表演一、二個(gè)節目，中間穿插一些互動(dòng)游戲、抽獎，中間再安排幾個(gè)環(huán)節頒獎，保持整個(gè)大會(huì )氣氛熱烈，讓大家感受到團隊精神。
七、獎項設置：
1、大合唱獎項：
一等獎一名(獎勵現金1000元)，二等獎一名(獎勵現金800元)，三等獎一名(獎勵現金500元)，鼓勵獎兩名(獎勵現金300元);
2、表演獎項：(兩人以上相聲、小品、舞蹈等類(lèi)別)
A.集體獎：一等獎設一名(獎勵現金1000元)，二等獎一名(獎勵現金
800元)，三等獎一名(獎勵現金500元);
B.個(gè)人獎：
一等獎設一名(獎勵現金500元)，二等獎一名(獎勵現金400元)，三等獎一名(獎勵現金300元);
3、抽獎獎項：
特等獎設一名(價(jià)值1000元獎品)，一等獎設一名(價(jià)值500元獎品)，二等獎設三名(價(jià)值300元獎品)，三等獎設三名(價(jià)值200元獎品)，幸運獎設五十名(價(jià)值50元獎品)。
八、活動(dòng)準備：
1、礦泉水(兩箱)。
2、蘋(píng)果8箱，香蕉6箱，桔子10箱，糖果25斤，花生、葵花籽、西瓜籽等共70斤。
3、抽獎禮品(以入場(chǎng)券上的.號碼為準)
游戲小禮品，暫定50份，為生活日用品類(lèi);
4、設備：電腦，投影機，音響器材與燈光器材，鍵盤(pán)。(場(chǎng)地提供)
5、其他：攝像機，表演節目幻燈片，抽獎箱1個(gè)，文件夾5個(gè)(紅色)，餐巾紙50包，粉色卡紙一包，紅包15個(gè)，簽字筆，桌簽，評分表，獎狀20個(gè)，禮花筒6個(gè)，茶葉，紙杯，氣球若干。
九、費用預算：
1、小禮品：xxx元;
2、節目獎勵：xxx元;
3、抽獎禮品xxx元;
4、場(chǎng)地租賃費：xxx元;(包括場(chǎng)地使用費，燈光音響費用，音響師，燈光師，接待工作人員1名，保安人員2名，值班人員1名，水電費。)
5、刻盤(pán)費用：xxx元;(包括洗照片費用)
6、機動(dòng)費：xxx元;(主持人服裝化妝費用)
7、糖果瓜子：xxx元;
8、預算總額：xxx元整。
十、整體活動(dòng)流程
1、茶話(huà)會(huì )前三個(gè)階段：
(1)茶話(huà)會(huì )策劃及準備期(即日起至12月9日);
任務(wù)：本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定。
(2)茶話(huà)會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(12月11日-12月26日);
任務(wù)：本階段主要完成節目篩選及排練、舞臺燈光音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)茶話(huà)會(huì )倒計時(shí)期(12月27日-12月30日14：00前);
任務(wù)：本階段主要完成茶話(huà)會(huì )全過(guò)程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、場(chǎng)地布置確定。
2、茶話(huà)會(huì )當日流程：
(1)茶話(huà)會(huì )時(shí)間：20xx年12月30日下午14：30---17：00;
(2)14：20前各部門(mén)列隊就座;
(3)節目計劃(確定節目單后規劃)。
3、節日流程內容時(shí)間：
(1)開(kāi)場(chǎng)舞蹈約5分鐘;
(2)領(lǐng)導致辭約10分鐘;
(3)茶話(huà)會(huì )正式開(kāi)始，約3個(gè)小時(shí);
(4)趣味游戲(穿插在節目中間)。
�、傩挠徐`犀猜詞語(yǔ)
我來(lái)比你來(lái)猜,事先選擇好一些具有可表演性的成語(yǔ)、詞語(yǔ)或名詞，用于投影儀幻燈片播放。(成語(yǔ)如：左右為難、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、眉開(kāi)眼笑等等)。參加人員共8組，兩人一組，由各部門(mén)派代表上臺表演。
游戲開(kāi)始，表演二人面對面(一人為表演者,面對投影儀屏幕;一人為猜測者，背對屏幕),然后由主持人把要表演的內容在屏幕上幻燈片播放,讓表演者根據內容作出提示動(dòng)作或語(yǔ)言引導(注意：表演者可以用相關(guān)語(yǔ)言來(lái)描述，但不能說(shuō)出屏幕中的字或同音字)，當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動(dòng)作的成語(yǔ)或詞語(yǔ)時(shí),就算過(guò)關(guān)。每個(gè)名詞限時(shí)半分鐘，總時(shí)限為3分鐘/組，比賽以猜測名詞最多的前兩組獲勝，若遇同等成績(jì)產(chǎn)生兩組以上，加時(shí)淘汰，直至產(chǎn)生最終的兩組獲勝者。
獎品：小禮品8份。
�、诨j卜蹲
將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著(zhù)手圍成一圈，給每堆人以顏色或數字命名，任意指定一堆蘿卜開(kāi)始統一下蹲，同時(shí)還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動(dòng)作，目標要一致，依此類(lèi)推但不能馬上回指。以一實(shí)例加以說(shuō)明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的.時(shí)候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲�！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開(kāi)始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。
獎品：小禮品10份。
(4)茶話(huà)會(huì )結尾曲約4分鐘;
十一、抽獎安排(穿插在節目中間)
入場(chǎng)券提前由各部門(mén)發(fā)放給每一位員工，在抽獎箱內放置入場(chǎng)券的副券，抽獎以序列號碼相同者為中獎。邀請公司領(lǐng)導作為抽獎人，按幸運獎，三等獎、二等獎、一等獎、特等獎依次抽出。
十二、茶話(huà)會(huì )結束。
項目部元旦活動(dòng)策劃方案 篇5
孕育成果，成就機會(huì )。讓延長(cháng)移動(dòng)公司在陜西通信市場(chǎng)份額不斷的壯大，使得所有員工輕松愉悅的完成各項指標。我們所進(jìn)行的播種與耕耘，正是我們?yōu)閤xxx年牢固建立中國市場(chǎng)堡壘所孕育的春天！
慶元旦
�。�1）活動(dòng)時(shí)間：
xxxx年12月31日（星期一）
�。�2）活動(dòng)地點(diǎn)：
待定
�。�3）活動(dòng)主辦單位：
延長(cháng)移動(dòng)公司
�。�4）活動(dòng)對象：
延長(cháng)移動(dòng)公司全體員工
�。�1）自今日起一周內，各個(gè)班組出一個(gè)節目（舞蹈、小品、獨唱、詩(shī)朗誦等各項才藝表演）
�。�2）表演班組先上報表演節目然后進(jìn)行排練，一周后進(jìn)行彩排演出。
�。�3）現場(chǎng)工作：從會(huì )場(chǎng)布置開(kāi)始，安排3至5人到場(chǎng)協(xié)調工作，一直到演出結束。
�。�4）把公司所有員工分為兩組以便互動(dòng)游戲的進(jìn)行。
1、（播放開(kāi)場(chǎng)樂(lè )曲）男、女主持人出場(chǎng)
2、延長(cháng)縣移動(dòng)公司王總致歡迎詞
3、節目表演（舞蹈、小品、獨唱、詩(shī)朗誦等各項才藝表演）兩個(gè)節目15分鐘
4、互動(dòng)游戲：
一、龍的傳人：（兩組抽簽各出2人或4人，主持人說(shuō)出第一個(gè)字兩隊人員分別用這個(gè)字接龍可以是詞語(yǔ)或是成語(yǔ)，但是第一個(gè)字必須是上一個(gè)詞語(yǔ)的最后一個(gè)字，接不下去的.為負方，勝方可以發(fā)放小禮品。）5分鐘左右
節目表演（舞蹈、小品、獨唱、詩(shī)朗誦等各項才藝表演）5分鐘
二、關(guān)愛(ài)同事：（兩隊抽簽各出2人或4人，說(shuō)出本公司5個(gè)同事的移動(dòng)手機號碼，說(shuō)不出的為負方。）5分鐘左右
節目表演（舞蹈、小品、獨唱、詩(shī)朗誦等各項才藝表演）5分鐘
三、氣冠云霄：（吹氣球）（每次兩組每組兩人，站在限制線(xiàn)外，將預先準備好的氣球吹大并系好繩，插上小棍后跑至重點(diǎn)幾米外插入泡沫板，先完成5個(gè)為勝者）
道具準備：泡沫板2塊，氣球20，繩子若干，小棍20（5分鐘左右）
節目表演（舞蹈、小品、獨唱、詩(shī)朗誦等各項才藝表演5分鐘
項目部元旦活動(dòng)策劃方案 篇6
一、活動(dòng)目的
為了答謝優(yōu)秀員工家屬背后的支持，犒勞全體員工一年的辛勤工作，同時(shí)為了豐富員工文化生活，為員工展示才華提供舞臺，特舉辦XXXX公司20XX年度家屬答謝會(huì )暨2019年度員工元旦迎新活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題：
"伴隨公司快成長(cháng)，感恩身邊你我他"
三、活動(dòng)時(shí)間：
12月30日15：00——18：00
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
四樓報告廳
五、參加人員：
預計170人，其中優(yōu)秀員工家屬18人。參加人員為職能制員工、車(chē)間班長(cháng)和優(yōu)秀員工。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動(dòng)參加人員》。
六、活動(dòng)形式
1、節目表演：由員工自編自演；2、幸運抽獎；3、互動(dòng)游戲；4、家屬答謝。
�。�1）公司報到：活動(dòng)當天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達公司，到二樓會(huì )議室簽到；
�。�2）廠(chǎng)區參觀(guān)；
�。�3）參加聯(lián)歡：15：00到四樓報告廳，參加公司迎新聯(lián)歡會(huì )。
�。�4）晚餐答謝：元旦結束后在公司小餐廳就餐（公司領(lǐng)導：魯總、郭總、代紅、陳威、熊海燕；優(yōu)秀員工及其家屬36人）。
七、活動(dòng)議程
1、主持人開(kāi)場(chǎng)白；
2、總經(jīng)理致辭；
3、表演節目、幸運抽獎與互動(dòng)游戲穿插進(jìn)行。
4、XX總致辭；
5、為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。
6、所有參賽演員和公司領(lǐng)導合影留念。
7、總體時(shí)間計劃：節目表演80分鐘，游戲3個(gè)30分鐘，穿插抽獎30分鐘，總經(jīng)理致辭10分鐘。
八、組織方式
辦公室成立元旦迎新聯(lián)歡活動(dòng)工作小組，由小組統一組織、執行。具體分工安排，請閱附件二《元旦迎新聯(lián)歡活動(dòng)工作小組及分工安排》。
九、主要工作計劃
1、節目提報時(shí)間：2019年12月10日；節目要求，請閱附件三《元旦迎新活動(dòng)節目征集表》。
2、游戲搜集：于12月17日完成；
3、彩排：首次彩排于12月15—18日進(jìn)行，主要篩選節目；第二次計劃于12月28日進(jìn)行。
十、預算
1、晚會(huì )獎品設臵：（演員參與獎在直銷(xiāo)部領(lǐng)��；優(yōu)秀節目獎品在春節前一期早會(huì )上頒獎；其他現場(chǎng)頒獎。）對于優(yōu)秀節目的評定，由專(zhuān)家評審團（由公司領(lǐng)導及各部門(mén)經(jīng)理組成）和觀(guān)眾評審確定，在節目開(kāi)始前將分發(fā)一張節目表單專(zhuān)家評審團，節目結束后觀(guān)眾通過(guò)OA郵件在一周內投票評選。辦公室于1月15日前公布結果。（具體由XXX制定評審表格并統計、公布）
2、晚會(huì )物料：預算1600元，具體項目如下：
3、其他：本次聯(lián)歡會(huì )與年終溝通聚餐活動(dòng)分開(kāi)，12月30日的工作餐標準提高2元/人。
項目部元旦活動(dòng)策劃方案 篇7
20xx年度年度年即將到來(lái)，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年年年12月30日舉辦一場(chǎng)元旦聯(lián)歡會(huì )來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、策劃目的
1.不僅可以增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識；
2.提升公司的綜合競爭優(yōu)勢，更是促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，表達公司對員工的關(guān)懷與問(wèn)候。
二、組織安排
負責活動(dòng)整體策劃，活動(dòng)場(chǎng)地租賃、場(chǎng)地布置、音響調試、物品購買(mǎi)、會(huì )議服務(wù)，晚會(huì )主持詞撰寫(xiě)及現場(chǎng)調度后勤保障等工作（詳見(jiàn)附件一、附件二）。
負責晚會(huì )會(huì )議服務(wù)工作。
負責晚會(huì )照相、攝像。
負責晚會(huì )主持。
三、現場(chǎng)置景
1.背景設計制作、舞臺及道具制作、特裝、展臺制作、會(huì )展布置與制作
2.會(huì )議活動(dòng)現場(chǎng)、展會(huì )特裝、會(huì )場(chǎng)鮮花布置等場(chǎng)景布置的設計和實(shí)施、舞臺搭建與制作
3.活動(dòng)慶典舞臺、特殊造型舞臺、燈光音響舞美等演藝服務(wù)
4.演出節目提供、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記服務(wù)等
四、元旦聯(lián)歡會(huì )流程及安排
�。ㄒ唬┞�(lián)歡會(huì )第一項：聯(lián)歡活動(dòng)及抽獎
1.x月x日，集團總部全體員工在樓下集合，乘大巴抵達活動(dòng)地點(diǎn)，xx負責安排車(chē)輛出行，抵達會(huì )場(chǎng)后，xx負責安排車(chē)輛停放、引導員工入場(chǎng)。
負責會(huì )議簽到，并安排人員就坐。
3.聯(lián)歡會(huì )開(kāi)始，xx主持，各部門(mén)開(kāi)始演出，主持人串詞由xx負責撰寫(xiě)。
4.總裁講話(huà)，致節日祝福。
5.抽獎：一等獎5名（獎品未定）
二等獎8名，三等獎12名，幸運獎40名
負責協(xié)調各部門(mén)節目演出，xx負責活動(dòng)照相。
7.18：40聯(lián)歡會(huì )結束。
�。ǘ┞�(lián)歡會(huì )第二項：餐宴
1.晚宴開(kāi)始，xx負責宴會(huì )服務(wù)。
2.頒發(fā)特殊獎項：（頒獎嘉賓：）
3.宴會(huì )結束，xx安排人員乘大巴返回集團總部，xx負責安排司機接送領(lǐng)導離場(chǎng)。
�。ㄈ┗顒�(dòng)結束，xx負責撤場(chǎng)并清理場(chǎng)地。
項目部元旦活動(dòng)策劃方案 篇8
一、活動(dòng)目標：
1、正值元旦來(lái)臨之際，通過(guò)本次活動(dòng)培養幼兒對節日的認識，對中國文化的了解。
2、通過(guò)活動(dòng)培養家園工作的友誼和諧。
3、通過(guò)活動(dòng)培養幼兒團結協(xié)作的意識，增強幼兒舞臺表演的經(jīng)驗。
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月31日晚18點(diǎn)18分
三、活動(dòng)地點(diǎn)：泰山飯店影視廳
四、活動(dòng)主題：歡歡喜喜過(guò)大年
五、設計思想：一連串迎新年的福娃們送來(lái)了親切的問(wèn)候；
一首崇尚童真，展現童真的感人詩(shī)篇；
一幅孩子眼中最美最和諧的最生動(dòng)的畫(huà)面；
一個(gè)放飛孩子探索、表現的廣闊舞臺；
一出由孩子用心演繹的大型元旦慶典——“歡歡喜喜過(guò)大年”。
項目部元旦活動(dòng)策劃方案 篇9
一、活動(dòng)主題：
xx是我家，騰飛靠大家
二、活動(dòng)目的：
加強企業(yè)文化建設，促進(jìn)員工分散力。
三、活動(dòng)內容：
1、評比“XX年度廈門(mén)XX有心人”
2、“團隊就是力氣”拔河競賽
四、組織機構：
主辦方：總經(jīng)辦
幫助部門(mén)：全部部門(mén)
五、活動(dòng)對象：
公司全體在職員工
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
1、“有心人”評比：全部部門(mén)
2、拔河競賽：公司籃球場(chǎng)
七、活動(dòng)時(shí)間：
1、“有心人”評比：XX年12月11日～XX年12月27日
2、拔河競賽：XX年12月28日～XX年12月31日兩天中午
八、活動(dòng)流程：
宣揚階段(12月1112月13)：
1、預備宣揚單和要發(fā)的通知。
2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書(shū)給各部門(mén)負責人。
3、在OA專(zhuān)用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示。
4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中或在公司BBS綻開(kāi)活動(dòng)宣揚，動(dòng)員大家的主動(dòng)性與參加熱忱，具體介紹本活動(dòng)并讓他們詢(xún)問(wèn)。
5、海報宣揚，可在公司飯堂門(mén)口張貼和各車(chē)間信息欄公示。
活動(dòng)預備工作與實(shí)施：
XX年度xx有心人評比活動(dòng)(12月1312月27)：
身邊的典范，前進(jìn)的力氣
——XX廈門(mén)xx“有心人”評比活動(dòng)
宣揚通知
在將要過(guò)去的XX年里，公司整體進(jìn)展狀況良好，取得了優(yōu)異的成果，這離不開(kāi)廣闊員工的辛勤勞動(dòng)與悄悄奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調動(dòng)員工工作主動(dòng)性，經(jīng)總經(jīng)辦討論確定，將在公司內開(kāi)展“XX年度廈門(mén)XX有心人”的評比活動(dòng)，現將有關(guān)評比事宜通知如下：
1、評比基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續任職時(shí)間半年以上。
(2)本年度無(wú)任何形式的違紀評比和懲罰。
(3)具有較強的工作力量、盡職盡責、高質(zhì)量的完本錢(qián)職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺(jué)遵守公司各項規章制度。
(5)富有創(chuàng )新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中于他人融洽合作。
評比標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、仔細。
(2)有細致心：擅長(cháng)發(fā)覺(jué)工作中的疏漏并能準時(shí)訂正。
(3)有進(jìn)取心：工作中主動(dòng)進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，擅長(cháng)開(kāi)拓創(chuàng )新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我進(jìn)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
2、評比部門(mén)劃分
依據公司五個(gè)系統的特征和員工崗位的多重性，為了表達和增添評比的先進(jìn)性、代表性、權威性，本次評比活動(dòng)我們將公司分為兩大部分，依次為生產(chǎn)系統和銷(xiāo)售與內勤系統。生產(chǎn)系統包括生產(chǎn)部、底盤(pán)車(chē)間、焊裝車(chē)間、涂裝車(chē)間、總裝車(chē)間、調試車(chē)間，六個(gè)部門(mén)，共436人。銷(xiāo)售系統包括銷(xiāo)售公司、商務(wù)部、客服部，內勤系統包括董事長(cháng)辦公室、財務(wù)部、企管部、選購部、技術(shù)中心、新能源車(chē)間、品管部和金旅物流，11個(gè)部門(mén)，共413人。
3、詳細流程：
(1)、針對此次活動(dòng)制定出合理的評比制度和相關(guān)嘉獎事項。
(2)、制作出合理的調查表(附選票)，并全數打印出來(lái)。
(3)、溝通聯(lián)系好各個(gè)部門(mén)的負責人，按各個(gè)部門(mén)人數發(fā)放調查表，并交待相關(guān)事宜。
(4)、各部門(mén)負責人把調查表統一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時(shí)間。
(5)、主辦方做好監督工作，并供應各種詢(xún)問(wèn)。
(6)、從各部門(mén)負責人收回全部選票并進(jìn)行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對于票數相同的員工再進(jìn)行摸底調查，按定好的名額安排篩選出兩大系統最正確“有心人”候選人)。
(7)、對兩個(gè)大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產(chǎn)3人、內勤3人)進(jìn)行收集資料，并把他們的個(gè)人事跡通過(guò)網(wǎng)絡(luò )(OA)和公司食堂、車(chē)間板報等進(jìn)行宣揚。
(8)、宣揚兩天后，針對選出的6位“有心人”候選人再制定肯定選票平均發(fā)放到各個(gè)部門(mén)的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放6個(gè)人的投票箱與宣揚海報，各個(gè)部門(mén)得到選票的員工務(wù)必兩天內到投票箱前投票。
(9)、主辦方收回投票箱并進(jìn)行統計，選出票數最多的前兩名作為XX“有心人”(生產(chǎn)1人、內勤1人)。頒獎儀式與拔河競賽當天頒獎同時(shí)進(jìn)行。
4、獎項及獎金設置：
競賽共設8個(gè)獎項，最終評比出的兩名“有心人”依據他們的工種分別擬兩個(gè)“XX有心人”稱(chēng)號，并分別頒發(fā)1000元的獎金。入圍候選人的其他四名員工分別頒發(fā)500元以資鼓舞。并把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發(fā)300元的獎金。
經(jīng)費預算：
8個(gè)獎項的獎金：4600元。工作人員每人發(fā)放100元補助費(約1200元)。橫標費用與其他制作費用：800元�？偨�(jīng)費約：6600元。
項目部元旦活動(dòng)策劃方案 篇10
一、活動(dòng)主題：
喜迎新年再創(chuàng )輝煌
二、活動(dòng)目的：
1、打造企業(yè)文化品牌，增加分散力;
2、加強各部門(mén)同事之間的聯(lián)系與溝通;
3、增添公司員工的集體語(yǔ)言精神觀(guān)念。
三、活動(dòng)內容
參與人員：公司各級領(lǐng)導、公司全體職工。
活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月XX日XX點(diǎn)(時(shí)間初步預定)
活動(dòng)地點(diǎn)：公司幾樓會(huì )議室
1.公司元旦聚餐
2.公司領(lǐng)導致詞
3.文藝演出
四、前期活動(dòng)預備工作
(一)、晚會(huì )策劃及預備時(shí)間(時(shí)間節點(diǎn))，成立晚會(huì )籌劃小組，本階段主要完成宣揚、節目收集、主持人確定。1.通知各部門(mén)遞交節目名單、節目類(lèi)型，每個(gè)部門(mén)節目類(lèi)型限，屆時(shí)篩選。(報名截止時(shí)間)2.所報節目參與人員確定3.晚會(huì )節目主持人確定
(二)、晚會(huì )協(xié)調進(jìn)展期(時(shí)間節點(diǎn))，本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購置等工作。
(三)、晚會(huì )倒計時(shí)(時(shí)間節點(diǎn))，本階段主要完成晚會(huì )全過(guò)程(包括節目單)確定、彩排、末期宣揚工作、對現場(chǎng)內外進(jìn)行布置。
(四)、晚會(huì )正式演出期間(時(shí)間節點(diǎn))
1.支配演職人員以及后期參賽全部節目排練工作
2.現場(chǎng)領(lǐng)導的接待工作、觀(guān)眾進(jìn)出會(huì )場(chǎng)秩序
3.晚會(huì )開(kāi)頭前后的現場(chǎng)秩序的維持工作及各項后勤保障工作
4.晚會(huì )后的收尾工作
五、元旦晚會(huì )內容：
全部進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)場(chǎng)前簽到，并填寫(xiě)一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會(huì )結束時(shí)可參與抽獎)
1、主持人開(kāi)幕
2、領(lǐng)導致詞
3、由領(lǐng)導宣布元旦晚會(huì )正式開(kāi)頭
4、節目表演開(kāi)頭
5、活動(dòng)結束
六、互動(dòng)小嬉戲
可在節目中穿插互動(dòng)小嬉戲，小嬉戲可由員工現場(chǎng)報名參與。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精致獎品一份。
嬉戲：步步為贏(yíng)
嬉戲規章：請出5對男女共10人，2人為一組參與。站在報紙上，腳不行站在紙外面，2人都必需同時(shí)站在報紙上堅持15秒。成功者連續下一輪
七、表演節目評獎
由各部門(mén)分別推舉優(yōu)秀員工作為節目評比嘉賓為參演節目打分，共10人，總分10分。分別設置一、二、三等獎
八、幸運大抽獎(演出結束)
支配領(lǐng)導在抽獎箱中對參與晚會(huì )的全體職工進(jìn)行“幸運大抽獎”活動(dòng)。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
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