【必備】公司活動(dòng)策劃方案范文集錦六篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編收集整理的公司活動(dòng)策劃方案6篇，歡迎閱讀與收藏。
公司活動(dòng)策劃方案 篇1
一、活動(dòng)前言：
春天來(lái)臨，一年一度的植樹(shù)節也隨著(zhù)春天的腳步走來(lái)，為了給大家親近大自然，為我們的世界裝點(diǎn)綠色的機會(huì )，我們?yōu)榇伺e辦意義重大的植樹(shù)活動(dòng)。
二、主旨與主題：
貢獻力量，奉獻綠色
以植樹(shù)節為契機，奉獻我們的力量，進(jìn)行植樹(shù)節活動(dòng)。
三、活動(dòng)對象：
鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿系青年志愿者
四、活動(dòng)單位：
主辦單位：經(jīng)貿系青年志愿者協(xié)會(huì )。
五、活動(dòng)意義：
為了創(chuàng )造藍天碧水的綠色環(huán)境，開(kāi)展本次志愿者綠色行動(dòng)。以三月份植樹(shù)節為契機，在全校學(xué)生中開(kāi)展形式多樣的植樹(shù)護綠行動(dòng)和植物種植實(shí)踐體驗活動(dòng)，做到人人參與，宣傳與實(shí)際行動(dòng)相結合，從而令學(xué)生在活動(dòng)中體驗成功的喜悅，增加對植物生長(cháng)的了解，增強環(huán)保意識，生態(tài)意識，以達到為班級、學(xué)校、社會(huì )增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。
六、活動(dòng)內容：
綠化美化環(huán)境，創(chuàng )建生態(tài)城市，迎農運會(huì )志愿植樹(shù)活動(dòng)。
活動(dòng)準備事宜：
1、活動(dòng)宣傳：海報。
2、活動(dòng)所需物品的準備： 鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由校提供
3、活動(dòng)的組織：通過(guò)青年志愿者協(xié)會(huì )宣傳并統一進(jìn)行協(xié)調安排
活動(dòng)經(jīng)費預算：
1、樹(shù)苗的購置：院青年志愿者協(xié)會(huì )提供
2、勞動(dòng)工具：校后勤部提供
3、宣傳：合影紀念
七、注意事項：
1、若成員身體不適，不能堅持者，可自行返回就醫。
2、若有重大事故，立即與負責人取得聯(lián)系，及時(shí)處理。
公司活動(dòng)策劃方案 篇2
陽(yáng)春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝�！�**的發(fā)展浸透著(zhù)大伙的汗水！**的滿(mǎn)園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開(kāi)時(shí)，參與本月的主題生日會(huì )！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會(huì )，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展，共同譜寫(xiě)**文化的華麗篇章。
一、活動(dòng)主旨：我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過(guò)一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì )，增強團隊凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。
二、 活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)：
三、 活動(dòng)對象：特邀嘉賓**董事長(cháng)、總裁**及三月壽星們
四、活動(dòng)籌備與安排：
�。�1）準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動(dòng)現場(chǎng)。培訓部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動(dòng)所需物品。生日會(huì )屆時(shí)做好活動(dòng)現場(chǎng)布置。
�。�2）策劃工作：培訓部將計劃主要通過(guò)拍VCR的形式分別安排**董事長(cháng)（計劃預約在27日上午）發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭，同時(shí)也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時(shí)附上寫(xiě)著(zhù)祝福心語(yǔ)的便利貼。具體安排如下圖：
為了使生日會(huì )各項進(jìn)程順利落實(shí)，需要各部門(mén)的齊心協(xié)力，共同完成，如表：
生日會(huì )各部門(mén)分工
恰逢3月5日當天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會(huì )上，讓**接收到**家人們溫馨無(wú)比的祝福話(huà)語(yǔ)。
�。�3） 活動(dòng)內容：
主持人開(kāi)場(chǎng)，特邀嘉賓**、**寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；壽星代表發(fā)表生日感言，培訓部播放VCR。
聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天會(huì )更好》或《感恩的心》，現場(chǎng)派發(fā)生日卡與生日禮物，合影留念。
生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
五、 活動(dòng)費用預算
公司活動(dòng)策劃方案 篇3
根據公司公農電生字（20xx）31號文件，及3月29日安全生產(chǎn)會(huì )議要求，結合國家電網(wǎng)公司《20xx年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作安排》，為認真貫徹落實(shí)省市公司關(guān)于開(kāi)展“抓執行、抓過(guò)程、建機制”安全風(fēng)險管控活動(dòng)的通知精神，按照公司統一部署，結合我所自身實(shí)際，決定于20xx年2月至12月，全面開(kāi)展“抓執行、抓過(guò)程、建機制”安全風(fēng)險管控活動(dòng)。
一、目的和意義
20xx年是公司實(shí)施“十二五”規劃的開(kāi)局之年，安全生產(chǎn)工作面臨新的形勢，對安全生產(chǎn)工作提出了新的更高要求。公司在保證安全生產(chǎn)的管理模式、人員素質(zhì)、電網(wǎng)裝備等方面還存在一些薄弱環(huán)節，安全風(fēng)險依然存在。為適應公司和電網(wǎng)安全發(fā)展的新要求，大力推進(jìn)安全管理標準化建設，全面防范安全事故風(fēng)險，持續提升安全生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)平穩態(tài)勢，確保第六個(gè)安全年目標順利實(shí)現。
二、工作思路和工作目標
為加強活動(dòng)的統一部署和組織管理，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，明確以下工作思路和目標。
工作思路：以“抓執行、抓過(guò)程、建機制”為主線(xiàn)，以貫徹執行《安全風(fēng)險管理工作基本規范實(shí)施細則》、《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險管控工作規范實(shí)施細則》為抓手，梳理優(yōu)化安全生產(chǎn)流程，健全完善安全標準體系，認真執行安全規章制度，嚴格落實(shí)各項安全措施，強化安全目標管理和過(guò)程控制，有效防范安全事故風(fēng)險。
工作目標：推進(jìn)安全管理標準化建設，健全安全風(fēng)險管理工作機制，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)管理水平，確�！傲鶄�(gè)不發(fā)生”，實(shí)現安全年，為推進(jìn)“兩個(gè)轉變”、實(shí)現“十二五”良好開(kāi)局奠定安全基礎。
三、重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┤婕訌婏L(fēng)險識別。
認真貫徹落實(shí)《安全風(fēng)險管理工作基本規范實(shí)施細則》和《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險管控工作規范實(shí)施細則》，進(jìn)一步加強安全性評價(jià)、隱患排查治理、電網(wǎng)運行方式分析、安全檢查，系統排查和梳理電網(wǎng)、設備和生產(chǎn)環(huán)境中存在的安全隱患和問(wèn)題，加強分析評估，健全風(fēng)險識別和評估機制。
1.強化安全性評價(jià)。按照《輸電網(wǎng)安全性評價(jià)方案》和《城市電網(wǎng)安全性評價(jià)方案》要求，認真開(kāi)展輸電網(wǎng)安全性評價(jià)自查工作；制定電網(wǎng)運行風(fēng)險辨識和防范體系，形成分層次、多維度的電網(wǎng)風(fēng)險預警防控機制；加強災害天氣、異常方式等電網(wǎng)運行風(fēng)險評估，健全安全責任體系、保證體系和監督體系，全面梳理電網(wǎng)安全隱患和薄弱環(huán)節，并嚴格落實(shí)整改方案和措施。
2.抓好隱患排查治理。認真執行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理實(shí)施細則》，嚴格執行《四平供電公司隱患缺陷排查治理獎懲辦法》，全面排查、梳理我所靜態(tài)安全風(fēng)險，并嚴格確定事故隱患等級，結合年度基建、技改、檢修修項目，落實(shí)隱患治理措施。按照“發(fā)現、評估、報告、治理、驗收、銷(xiāo)號”流程，實(shí)施隱患閉環(huán)管理。
3.加強運行方式分析。嚴格電網(wǎng)運行管理，注重關(guān)鍵環(huán)節管控。細化電網(wǎng)常態(tài)運行方式分析；強化檢修計劃的剛性管理，落實(shí)“年統籌、月平衡、周細化”的工作原則，合理安排電網(wǎng)檢修計劃和檢修方式；做好重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區域、重要設備和檢修方式、特殊方式的運行監控；加強電網(wǎng)運行管控，做好重要客戶(hù)、重要節假日、重大活動(dòng)電網(wǎng)保電工作。
4.深化安全監督檢查。嚴格落實(shí)《國家電網(wǎng)公司安全大檢查綱要100條（試行）》，按照《安全監督考核標準化管理規定》，強化“制定檢查大綱、組織實(shí)施檢查、通報檢查情況、督促落實(shí)整改”環(huán)節管控。嚴格做好自查工作，邊檢查、邊整改，分階段、分重點(diǎn)組織開(kāi)展安全檢查，建立《安全檔案》。
�。ǘ┣袑�(shí)抓好風(fēng)險預警。
1.嚴格崗位安全等級準入。按“三評”管理制度，認真開(kāi)展安全考試，精心組織模擬培訓。嚴肅進(jìn)行安全績(jì)效和在崗安全表現考核。認真組織員工的安全教育培訓和安全行為模擬測試工作。
2.強化電網(wǎng)安全風(fēng)險防范。嚴格執行《電網(wǎng)安全風(fēng)險預警管理辦法》，以檢修計劃為切入點(diǎn)，對人員承載能力、電網(wǎng)運行方式、設備異常狀態(tài)、惡劣氣候影響以及供用電安全等因素進(jìn)行全面風(fēng)險評估分析，確定風(fēng)險等級，上報公司。并采取預控措施，有效防范電網(wǎng)安全風(fēng)險。
3.深化設備狀態(tài)檢修管理。大力開(kāi)展常規檢測、動(dòng)態(tài)檢
測、專(zhuān)項評估，提高技術(shù)監督質(zhì)量，超前防范設備事故。結合狀態(tài)檢修輔助決策應用系統升級，認真開(kāi)展狀態(tài)評價(jià)，按工作流程編制報告、科學(xué)制定檢修策略和檢修計劃，努力提高供電可靠性。
�。ㄈ┯行�(shí)施風(fēng)險控制。
1.嚴防人身事故。全面落實(shí)省公司《防止人身事故十六條重點(diǎn)措施》和《四平供電公司防人身事故23條重點(diǎn)》，嚴控人身觸電、高處墜落、物體打擊、機械傷害等人身安全風(fēng)險。嚴肅開(kāi)工“五不準”，作業(yè)認真落實(shí)《現場(chǎng)勘查制度》，嚴把《安全組織技術(shù)措施》、《標準化作業(yè)指導書(shū)》的編制和執行關(guān)，強化危險點(diǎn)分析和過(guò)程管控；報修作業(yè)嚴格執行報修“六步驟”和公司安監部關(guān)于報修作業(yè)規定。做到“五禁止”。
2.深化反違章工作。組建本所反違章糾察小組，嚴格執行《安全監督考核標準化規定》、《吉林省電力有限公司反違章工作實(shí)施細則》。有效管控人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素和管理的不安全作為。建立反違章與“三評”考核相結合的長(cháng)效工作機制，繼續堅持違章行為曝光制度，大力開(kāi)展反違章糾察活動(dòng)，狠抓現場(chǎng)習慣性違章，并計入個(gè)人“三評”檔案，作為安全等級評定和安全風(fēng)險評估的依據。
�。ㄋ模﹪栏窆芸刈鳂I(yè)安全。
貫徹落實(shí)《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險管控工作規范實(shí)施細則》，進(jìn)一步加強生產(chǎn)作業(yè)計劃編制、作業(yè)組織、現場(chǎng)實(shí)施等階段風(fēng)險管控，實(shí)現對生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險的超前分析和流程控制，建立健全作業(yè)活動(dòng)全過(guò)程安全保障機制。
1.統籌計劃安排。綜合考慮電網(wǎng)運行、設備狀態(tài)、基建接入、技改大修、用戶(hù)工程等方面因素，堅持“剛性計劃、狀態(tài)檢修、綜合檢修、標準工期、風(fēng)險預警”原則，科學(xué)制定檢修作業(yè)停電計劃，最大限度減少停電次數和時(shí)間。深化設備狀態(tài)監測手段，合理組合設備單元，實(shí)施“一停多用”、綜合檢修，減少檢修作業(yè)量。
2.強化作業(yè)組織。深入開(kāi)展本所承載力分析，及時(shí)調整人力、物力等資源，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，編寫(xiě)《現場(chǎng)作業(yè)安全組織技術(shù)措施指導書(shū)》，逐級進(jìn)行審批，嚴控“超能力、超強度”作業(yè)，全面堵塞漏洞。周密制定作業(yè)安全方案，認真執行現場(chǎng)勘查制度，細化危險點(diǎn)分析和控制。嚴格執行“兩票三制”，提高安全規程執行力。嚴把現場(chǎng)作業(yè)安全關(guān)。
3.堅持到崗到位。所長(cháng)要切實(shí)把安全生產(chǎn)工作放在首位；所長(cháng)、技術(shù)員、安全員認真填寫(xiě)到崗到位工作手冊，實(shí)施痕跡管理。
5.加強現場(chǎng)監督。認真填寫(xiě)《現場(chǎng)安全監督卡》，嚴控人身觸電、高空墜落、機械傷害、電氣誤操作等風(fēng)險。堅持“反違章”獎懲并進(jìn)的原則，激勵全員遵章守紀，全員抓違章，有效制止各類(lèi)違章行為。
6.消防、保衛和交通安全。深化消防安全隱患排查治理，落實(shí)要害部位安全防護措施，加強交通安全管理，大力開(kāi)展平安電力創(chuàng )建和治安綜合治理工作，確保消防、保衛和交通安全。
�。ㄎ澹┤媛鋵�(shí)“安全風(fēng)險管控工作排版”。為確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，我所制定了《“兩抓一建”安全風(fēng)險管控活重點(diǎn)工作排版》加強痕跡管理，細化落實(shí)措施，明確責任人，確保有效實(shí)施。
四、組織機構
為了加強活動(dòng)的組織領(lǐng)導，公司成立“抓執行、抓過(guò)程、建機制”安全風(fēng)險管控活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：曹俊峰
成員：徐劍南 武建文 武爽 孔祥福
領(lǐng)導小組辦公室設在生產(chǎn)室，負責活動(dòng)的組織協(xié)調、監督檢查等日常工作。
五、活動(dòng)安排
開(kāi)展“抓執行、抓過(guò)程、建機制”安全風(fēng)險管控活動(dòng)，要與全年工作緊密結合，突出各階段重點(diǎn)工作，確保有序銜接，持續深入，取得實(shí)效。
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（2月－3月中旬）。
制定活動(dòng)方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，全面啟動(dòng)“抓執行、抓過(guò)程、建機制”安全風(fēng)險管控活動(dòng)，組織宣貫《安全風(fēng)險管理工作基本規范實(shí)施細則》、《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險管控工作規范實(shí)施細則》。要按照公司統一部署，結合各自實(shí)際，廣泛動(dòng)員，大力宣傳，做到全員參與，形成共保安全的濃厚氛圍。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段。
1.春檢預試階段（3月中旬－6月）。
以防止人身傷亡和誤操作事故為重點(diǎn)，加強檢修施工作業(yè)全過(guò)程風(fēng)險管控。所領(lǐng)導要親自部署，周密安排，組織好20xx年春檢各項工作。要針對春檢期間檢修作業(yè)現場(chǎng)，作業(yè)人員，非正常運行方式，惡劣氣候外部環(huán)境不利因素，電網(wǎng)安全風(fēng)險進(jìn)一步增大的情況，抓綜合檢修、狀態(tài)檢修，抓承載力分析，抓到崗到位，抓現場(chǎng)管控，確保春季檢修預試、基建施工安全有序。
2.迎峰度夏階段（6月－8月）。
以防范電網(wǎng)大面積停電事故、重大設備損壞事故和局部影響較大事件為重點(diǎn)，完善應急預案、生產(chǎn)應急值班等管理，有效落實(shí)迎峰度夏各項措施，積極應對高溫大負荷及雷雨、洪水、大風(fēng)等災害天氣考驗，確保電力設施安全度汛，全面完成電網(wǎng)迎峰度夏任務(wù)。
3.秋檢預試階段（9月－10月）。
以加強作業(yè)現場(chǎng)風(fēng)險管控、落實(shí)“三抓三防”（抓現場(chǎng)安全，嚴防人身、誤操作事故；抓風(fēng)險預警，嚴防電網(wǎng)事故；抓隱患排查，嚴防設備事故）為重點(diǎn)，嚴格到崗到位管理，認真落實(shí)各項反措，加強全過(guò)程安全管理，做好設備防寒、防凍、防火工作。
4.迎峰度冬階段（11月－12月）。
以積極應對冬季大負荷和電網(wǎng)調峰為重點(diǎn)，合理安排電網(wǎng)運行方式，認真做好“五�！保ū９╇�、保供熱、保頻率、保電壓、保調峰）等工作；細化落實(shí)“五防”（防覆冰舞動(dòng)、防外力破壞、防污閃、防風(fēng)偏、防寒防凍）等季節性反事故措施；進(jìn)一步加強作業(yè)現場(chǎng)安全風(fēng)險管控，落實(shí)現場(chǎng)安全組織技術(shù)措施；加強工程啟動(dòng)調試和投產(chǎn)計劃安排；積極做好冬季消防安全管理和今冬明春安全教育培訓工作。
�。ㄈ┛偨Y提高階段（12月）。
結合全年安全生產(chǎn)工作，做好活動(dòng)總結，全面分析和評估活動(dòng)成效，總結經(jīng)驗，查找不足，注重把活動(dòng)成效融入常態(tài)工作，研究制定深化安全風(fēng)險管理、健全安全工作長(cháng)效機制的舉措。
六.工作要求
開(kāi)展“抓執行、抓過(guò)程、建機制”安全風(fēng)險管控活動(dòng)是20xx年安全管理的一項重點(diǎn)工作，要高度重視，切實(shí)抓緊、抓好、抓出成效。
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。要充分認識開(kāi)展安全風(fēng)險管控活動(dòng)的重要意義，與全年安全生產(chǎn)工作緊密結合，切實(shí)增強工作的主動(dòng)性。要精心組織，周密部署，細化各階段工作計劃，將任務(wù)分解落實(shí)到責任人。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，注重實(shí)效。要以安全風(fēng)險管控活動(dòng)為載體，以防范安全風(fēng)險、杜絕責任事故為重點(diǎn)，全面排查治理重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節的事故隱患，嚴肅查處“三違”，嚴格落實(shí)風(fēng)險預警、預控措施，確保安全可控、能控、在控。
�。ㄈ┘訌姳O督，嚴格考核。要對安全風(fēng)險管控活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面自查，對方案落實(shí)不到位、工作進(jìn)展緩慢的個(gè)人進(jìn)行批評。
�。ㄋ模┛偨Y提高，持續改進(jìn)。要結合實(shí)際，穩步推進(jìn)，抓好閉環(huán)管理與落實(shí)，及時(shí)總結經(jīng)驗、完善措施、固化流程、推廣應用，健全安全風(fēng)險管理體系，促進(jìn)本所安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
公司活動(dòng)策劃方案 篇4
活動(dòng)背景：
“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個(gè)盡享天倫、祈福圓滿(mǎn)的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進(jìn)情感、推動(dòng)業(yè)務(wù)的時(shí)機。
活動(dòng)目的：
1)公司是個(gè)大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶(hù)團圓過(guò)節的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規模而定，以八至十二戶(hù)為佳)，員工帶家屬一起來(lái)參加團隊的中秋親情會(huì )。
2)讓員工家屬了解公司文化，增進(jìn)對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。
3)激發(fā)員工的`感恩心與榮譽(yù)心，為家人、為團隊，更努力、更有價(jià)值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)。
4)倡導“快樂(lè )工作·幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛(ài)意識、大家意識。
5)尊重中國的傳統風(fēng)俗，祈福人生的圓滿(mǎn)光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養。
活動(dòng)對象：
全體員工及其家屬
活動(dòng)時(shí)間：
農歷八月十五(或十四)晚
活動(dòng)流程：
1、團隊負責人致歡迎辭
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演
3、快板(三句半，二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績(jì)與貢獻，給予不同的榮譽(yù)稱(chēng)號，并頒發(fā)相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話(huà)。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進(jìn)行家庭游戲。
6、音樂(lè )故事《藍綢帶》�，F場(chǎng)發(fā)動(dòng)藍綢帶感恩行動(dòng)。(可同事或家人之間相互進(jìn)行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)
7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。
8、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的宣導與拍賣(mài)。制定下階段不同業(yè)績(jì)檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個(gè)家庭商討后先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。
活動(dòng)準備：
1、大小適合的場(chǎng)地及布置。
2、音效、碟片準備。
3、員工獎品準備。
4、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案獎品準備。
5、藍綢帶準備。
6、相關(guān)節目準備。
7、中秋禮物準備。
公司活動(dòng)策劃方案 篇5
一、設計思路
親子活動(dòng)是我公司211項目中關(guān)心，關(guān)愛(ài)，關(guān)懷員工活動(dòng)中的一部分，和諧、溫馨的氛圍是孩子健康活潑成長(cháng)的必要條件。為此，我們首次啟動(dòng)211項目，以親子活動(dòng)為開(kāi)頭，創(chuàng )設合適的環(huán)境、空間、時(shí)間和活動(dòng)內容，讓孩子、家長(cháng)在活動(dòng)中互動(dòng)起來(lái)，有利增進(jìn)情感，加強家園間的溝通、交流。
場(chǎng)景布置：在需要活動(dòng)的場(chǎng)所懸掛印有文一LOGO的汽球，在飯堂大廳及投影幕上方各掛一個(gè)模幅標語(yǔ)：文一集團211項目之親子活動(dòng)
二、活動(dòng)目標
1.讓孩子、家長(cháng)共同分享參與游戲的樂(lè )趣，加深家園情、親子情。
2.給孩子表現自我的機會(huì )，培養孩子活潑、開(kāi)朗的性格，促進(jìn)孩子交往溝通能力及動(dòng)手能力的發(fā)展。
3.通過(guò)活動(dòng)讓家長(cháng)進(jìn)一步了解孩子，促進(jìn)家園同步教育。
三、時(shí)間：
20xx年09月21日(星期日)上午9∶30--14：30
四、地點(diǎn)：
文一集團總部?jì)?/p>
五、人員：
在莞在校1-2年級的學(xué)生和家長(cháng)(20個(gè)家庭)
六、活動(dòng)準備：
1、擴音器一個(gè)、哨子6個(gè)及各游戲材料具體詳見(jiàn)各游戲另需的道具(另加：汽球一部分、禮品一批)
2、小禮物人手一份
3、照相留念
4、少量食物及飲用水
七、活動(dòng)安排：
親子游戲：(9：30-11：30)
(1)親子賽跑：《道具：繩子4根》游戲規則：4個(gè)家庭為一組，共為4組，每個(gè)家庭2人一隊，孩子和父親或母親各綁一只腳，聽(tīng)到哨聲后，從指定的A點(diǎn)跑向B點(diǎn)，先到達終點(diǎn)者為勝出，(獎品為：)
(2) 球拍夾汽球接力賽：《道具：羽毛球拍4付，汽球4個(gè)》游戲規則：4個(gè)家庭為一組，共為4組，首先媽媽在A(yíng)點(diǎn)和孩子用球拍夾好汽球，聽(tīng)到哨聲后，馬上跑向B點(diǎn)爸爸處，孩子再與爸爸合作，將汽球夾著(zhù)運回A點(diǎn)，途中汽球掉落可撿起繼續游戲，先到達終點(diǎn)者為勝出。如果家庭中，不是雙親來(lái)參加的，家長(cháng)可同時(shí)扮演2個(gè)角色�；蛘夜ぷ魅藛T幫忙。(獎品為：)
(3) 傳球接力賽《道具：籃球4個(gè)》游戲規則：4個(gè)家庭為一組，共為4組，現聲劃分為
媽媽先拿著(zhù)球，聽(tīng)到哨聲后，馬上跑向B點(diǎn)孩子處交給孩子，孩子抱著(zhù)球再馬上跑向C點(diǎn)爸爸處，爸爸再抱著(zhù)球馬上跑向D點(diǎn)終點(diǎn)處，途中球掉落可撿起繼續游戲，先到達終點(diǎn)者為勝出。如果家庭中，不是雙親來(lái)參加的，家長(cháng)可同時(shí)扮演2個(gè)角色，或找工作人員幫忙。
(4)投籃球比賽：《道具：籃球4個(gè)》游戲規則：4個(gè)家庭為一組，共為4組。一家子輪流每人投籃一次，每投一次必須換一人，投籃時(shí)間為5分鐘，以投中數量的多少排名次，如果家庭中，不是雙親來(lái)參加的，家長(cháng)可同時(shí)扮演2個(gè)角色，或找工作人員幫忙。
(5)乒乓球拍運球賽：《道具：乒乓球4個(gè)，乒乓球拍2付》游戲規則：4個(gè)家庭為一組，共為4組。媽媽先把球放到拍上，聽(tīng)到哨聲后，馬上運著(zhù)球跑向B點(diǎn)孩子處交給孩子，孩子運著(zhù)球再馬上跑向C點(diǎn)爸爸處，爸爸再運著(zhù)球馬上跑向D點(diǎn)終點(diǎn)處，途中球球掉落可撿起放好繼續游戲，先到達終點(diǎn)者為勝出。如果家庭中，不是雙親來(lái)參加的，家長(cháng)可同時(shí)扮演2個(gè)角色，或找工作人員幫忙。
公司活動(dòng)策劃方案 篇6
一、目的及意義：
為增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流、進(jìn)一步認識提供機會(huì )，公司有必要在年末歲初舉行一次全體員工聚餐及文化活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，公司一方面可以向員工傳遞發(fā)展的決心、信心，增強員工對公司的信任和滿(mǎn)意;一方面可以了解一些員工的心態(tài)和不同方面，以備來(lái)年公司發(fā)展、管理做到有的放矢。
二、活動(dòng)方案：
1、活動(dòng)原則：玩好、吃好，讓員工開(kāi)開(kāi)心開(kāi)準備迎接春節;安全第一，活動(dòng)第二。
2、活動(dòng)項：
1)在特色飯店聚餐(郭林、湘鄂情、重慶菜、四川菜等)，一大包間(20人)，現場(chǎng)點(diǎn)菜;
預訂桌席：兩桌，每桌10人標準;點(diǎn)菜標準：每桌1200元，包括酒水。預算共計：2400元;活動(dòng)時(shí)間控制在：3個(gè)小時(shí)，即16：30出發(fā)，17：00-20：00用餐。
2)在KTV唱歌(歌神或其他)：20：00-12：00 (4個(gè)小時(shí))年終聚餐活動(dòng)方案文化活動(dòng)分為A、B、C三組，由各組人員推舉出組長(cháng)，并命名組名;公司共17人：兩人主持，活動(dòng)參與者15人，每組5人。主持人：暫定：xx。
A、員工唱歌接龍活動(dòng)(個(gè)人獎)：獎品：MP4一個(gè)，價(jià)值300元;
活動(dòng)規則：A、B、C三組，每組輪流上臺接歌;上臺接歌的組排成一字隊并背對電視屏幕，由另一組選擇一人上臺正對屏幕(此人稱(chēng)為起歌者)，主持人點(diǎn)歌，起歌者開(kāi)喝，起歌人唱到一段時(shí)間后，由上臺接歌的組按順序接歌，誰(shuí)接不了誰(shuí)就淘汰;直到只剩一人為止;起歌者順序：
若A組上臺接歌，由C組推薦一人當起歌者;B組上臺接歌，由A組推薦一人當起歌者;C組上臺接歌，由B組推薦一人當起歌者;最后，每組最后一人參加選擇一首拿手好歌，由觀(guān)眾評選，支持者最多的，獲獎�；顒�(dòng)時(shí)間控制在：35分鐘。
B、猜歌名活動(dòng)(集體獎)：獎品：集體獎-每人一個(gè)U盤(pán)或價(jià)值50元的充值卡，共五份獎品。
A、B、C三組，各推薦一名員工上臺背對電視屏幕，當主持一點(diǎn)歌，出來(lái)歌名時(shí)，由本組臺下成員用動(dòng)作、
語(yǔ)言提醒臺上組員，讓臺上組員在10秒里猜出歌名，共五次，每次一分，得分最多的組獲勝�；顒�(dòng)時(shí)間控制在：35分鐘。注意：臺下組員提醒臺上組員時(shí)，不能提到歌名中的任何一個(gè)字，或諧音，也不能寫(xiě)歌名中的任何一個(gè)字，或相近的字。
C、抽獎活動(dòng)：共五名：兔年紀念品。由王總抽獎，五份，第一次，價(jià)值50的紀念品;第二次，價(jià)值80元的紀念品;第三次，價(jià)值100元的紀念品;第四次，價(jià)值150元的紀念品;第五次，價(jià)值200元的紀念品。抽獎結束后，是頒獎活動(dòng)。頒獎結束后，20xx年年會(huì )活動(dòng)集體活動(dòng)結束，接下來(lái)是自由活動(dòng)時(shí)間。此環(huán)節控制在20分鐘內。
D、自由活動(dòng)：(2個(gè)小時(shí))。
3、活動(dòng)預算：
用餐2400+唱歌1500+獎品1130+西安兩人200+回家出租車(chē)費用600元=5830元，總預算控制在5900元，人均消費預算310元。
4、活動(dòng)組織事宜：
1)活動(dòng)組織負責人：某某某等;協(xié)助組織：某某某;
2)活動(dòng)日期：20xx年1月21日星期五，下午16：30出發(fā);
3)地點(diǎn)：待定;
4)活動(dòng)紀律：參加者統一接受組織人員的安排;活動(dòng)期間一定要時(shí)刻維護公司形象;活動(dòng)期間，不得擅自離開(kāi)團隊，有事者必須向相關(guān)組織人員請假，上級領(lǐng)導獲批方可準假;活動(dòng)期間，員工自己保管好身上的錢(qián)物，小心丟失。
三、其他：
1、活動(dòng)結束后，員工結伴打車(chē)回家;
2、活動(dòng)最終解釋權歸公司所有。
【【必備】公司活動(dòng)策劃方案范文集錦六篇】相關(guān)文章：
【必備】公司活動(dòng)策劃方案范文集錦10篇12-30
公司活動(dòng)策劃方案范文集錦8篇11-26
小型公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案范文12-14
關(guān)于公司活動(dòng)策劃方案范文集錦九篇01-03
【必備】公司活動(dòng)策劃方案模板匯總10篇12-04