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活動(dòng)策劃方案

時(shí)間:2022-01-31 09:36:55 策劃書(shū) 我要投稿

【實(shí)用】活動(dòng)策劃方案范文集錦七篇

  為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,常常需要預先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的活動(dòng)策劃方案7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【實(shí)用】活動(dòng)策劃方案范文集錦七篇

活動(dòng)策劃方案 篇1

  ——深入企業(yè)了解需求,結合實(shí)際完善自我

  【活動(dòng)背景】

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,人口的增加尤其是高等教育的普及化,勞動(dòng)者之間的競爭日益激烈。找崗位不如創(chuàng )造崗位,當今的就業(yè)形式使得許多人有了創(chuàng )業(yè)的想法,然而萬(wàn)事開(kāi)頭難,使得許多創(chuàng )業(yè)行業(yè)曇花一現。甚至有的大學(xué)生不敢嘗試或是對創(chuàng )業(yè)感覺(jué)無(wú)從入手。這些都是因為大學(xué)生不具備進(jìn)入市場(chǎng)社會(huì )的經(jīng)驗或是沒(méi)有面對市場(chǎng)社會(huì )與挑戰的心理準備,在困難面前敗下陣來(lái)。

  曾被稱(chēng)為天之?huà)勺拥拇髮W(xué)生中,一些綜合素質(zhì)不高的人在競爭中被淘汰而找不著(zhù)理想的工作.但是另一些人則憑借自身的高素質(zhì)在競爭中不斷的發(fā)展,有的創(chuàng )辦了自己的公司,有的找到了理想的工作,創(chuàng )造了巨大的財富兩種人的差別在哪里呢?在綜合素質(zhì),它是思維方式;是行為習慣;是精神狀態(tài);是各方面的素質(zhì)。

  20xx年,我國高校畢業(yè)生總量達到810萬(wàn),是近年來(lái)的最高值。而一場(chǎng)突如其來(lái)的國際金融危機,又使許多企業(yè)減少了新增的崗位,甚至放棄了每年例行的校園招聘。一增一減,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力不斷加大。為了緩解就業(yè)壓力,國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于加強普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,鼓勵高校積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育活動(dòng),加大政策扶持和服務(wù)力度,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)。

  【活動(dòng)目的】

  提高創(chuàng )業(yè)知識,培養創(chuàng )業(yè)精神。

  學(xué)習成功創(chuàng )業(yè),堅定創(chuàng )業(yè)信念。

  【活動(dòng)時(shí)間】

  20xx年5月11日周三下午

  【活動(dòng)口號】

  知識改變命運,創(chuàng )業(yè)改變未來(lái)

  不想成為失業(yè)者, 就應成為創(chuàng )業(yè)者

  【活動(dòng)對象】

  機械工程系創(chuàng )業(yè)教育中心成員及熱衷創(chuàng )業(yè)的我系學(xué)生

  【組織實(shí)施】

  1、組織創(chuàng )業(yè)教育中心的成員永嘉縣泵閥科技創(chuàng )新服務(wù)中心參觀(guān)學(xué)習。

  2. 永嘉縣泵閥科技創(chuàng )新服務(wù)中心是一家面向泵閥產(chǎn)業(yè)的綜合性技術(shù)服務(wù)機構,主要從事于泵閥產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、共性技術(shù)推廣應用、科技情報、網(wǎng)絡(luò )軟件、技術(shù)培訓、技術(shù)咨詢(xún)等科技服務(wù)。

  3. 創(chuàng )業(yè)講座,由永嘉縣泵閥科技創(chuàng )新服務(wù)中心主任——董金新 主講。與我系學(xué)生面對面交流一線(xiàn)創(chuàng )業(yè)、就業(yè)體會(huì )和經(jīng)驗。

  4. 前往中國伯特利閥門(mén)集團進(jìn)行一線(xiàn)的參觀(guān)和學(xué)習

  【活動(dòng)意義】

  此次活動(dòng)旨在讓創(chuàng )業(yè)教育中心成員了解一線(xiàn)需求,結合自身專(zhuān)業(yè)知識所學(xué)與社會(huì )的實(shí)際需要,便于更好找到學(xué)習目標,為就業(yè)、創(chuàng )業(yè)打下堅實(shí)的基礎。

  機械工程系團總支

活動(dòng)策劃方案 篇2

  為了營(yíng)造良好的元宵節文化氛圍,豐富轄區居民的精神文化生活,將文娛活動(dòng)辦得豐富多彩,紅紅火火,同時(shí),為了更好地弘揚傳統文化,讓廣大居民在歡樂(lè )、文明、和諧、喜慶的氛圍中歡度佳節,xx擬開(kāi)展“我們的節日·元宵節”活動(dòng),特制定如下方案:

  一、活動(dòng)主題

  我們的節日·元宵節。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  x月x日下午。

  三、活動(dòng)地點(diǎn)

  xx辦事處。

  四、參加人員

  xx志愿者40余人、轄區空巢老人10多人。

  五、活動(dòng)內容

 。ㄒ唬┤w人員共同制作專(zhuān)屬元宵。

  全體人員共同包元宵,并在元宵包好之后,自由選擇巧克力醬、藍莓醬等在元宵上做畫(huà)、寫(xiě)字等,做成每個(gè)人獨一無(wú)二的專(zhuān)屬元宵。

 。ǘ┤w人員共同制作面盞。

  面燈也叫面盞,是用面粉做的各種形式的燈盞,多流行于北方地區。漢族民間傳說(shuō),元宵節的燈光是吉祥之光,能驅妖辟邪祛病。東街道辦事處擬借此次元宵節機會(huì ),讓全體人員共同制作象征著(zhù)中國傳統文化和吉祥如意的面燈。

 。ㄈ┕矑炱碓笩、共同猜燈謎。

  辦事處擬在活動(dòng)當天,讓參與活動(dòng)的人員懸掛40盞帶有燈謎的祈愿燈,并自由選擇祈愿燈來(lái)進(jìn)行猜燈謎比賽。

  六、活動(dòng)所需物資

  燈籠40個(gè),絲帶2盤(pán),元宵面10斤,巧克力醬、藍莓醬等原料、面粉10斤,刀1把,電磁爐1個(gè),鍋1個(gè),棉線(xiàn)1團,一次性桌布,紀念品。

活動(dòng)策劃方案 篇3

  企業(yè)年會(huì )策劃,是多數企業(yè)每年年底都要做的工作。大多數企業(yè)都會(huì )在年底舉辦企業(yè)年會(huì ),對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個(gè)回顧和總結,并將企業(yè)的下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會(huì )并不是高層的一個(gè)總結會(huì ),它并不嚴肅,主要是與員工進(jìn)行零距離的溝通,使員工體會(huì )到來(lái)自企業(yè)而非上級領(lǐng)導的關(guān)懷,并對企業(yè)文化有更準確的領(lǐng)悟。

  企業(yè)年會(huì )是一個(gè)具有人事職能的聚會(huì )。在年會(huì )上對獎勵員工,使得大家放松地在一起娛樂(lè )和溝通,讓員工感覺(jué)到辛苦一年,該休息、收獲一下了。平時(shí)不太有機會(huì )接觸的員工也可以借助年會(huì )與公司領(lǐng)導或者其它部門(mén)的同事們溝通。

  企業(yè)年會(huì )不僅可以增強企業(yè)凝聚力,鼓舞士氣,還可以為來(lái)年計劃打好的基礎。企業(yè)通常會(huì )選擇專(zhuān)門(mén)做這方面的拓展公司,做企業(yè)年會(huì )策劃方與執行,解放所有包括人事行政的員工。

  有些企業(yè)的年會(huì )內容比較單一,不太注重形式,主要是講講話(huà),聚聚餐,抽抽獎。三四個(gè)小時(shí)就OVER了。而要想達到一個(gè)全方位目標,就是勢必要加入其他元素。如,把全體員工集中在一個(gè)陌生地方,做一個(gè)超過(guò)一天的任務(wù)活動(dòng)。如此的安排既能達到企業(yè)管理層對員工層重要信息傳遞的目的,又能夠讓員工在企業(yè)年會(huì )中盡情放松,促進(jìn)彼此之間的溝通,保持愉快而積極的心態(tài),為來(lái)年的工作奠定良好的基礎。復雜一點(diǎn)的企業(yè)年會(huì ),通常分成會(huì )議和幾個(gè)不同的娛樂(lè )項目環(huán)節,有些甚至還會(huì )有,與企業(yè)相關(guān)的社會(huì )熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行討論的內容。

  指定負責人

  和一項業(yè)務(wù)一樣,策劃企業(yè)年會(huì )需要獨立的一個(gè)小組。一般年會(huì )小組成員是各個(gè)部門(mén)的活躍份子參加。小組負責整個(gè)年會(huì )的前期策劃和后期執行。小組首要任務(wù)就是推選一名總負責人,組織并安排工作內容和時(shí)間管理。成員之間要求能力、資源互補搭配,因為是從各個(gè)部門(mén)臨時(shí)抽調的人員,所有總負責人必須能夠發(fā)揚每個(gè)人的長(cháng)處,在短期內組成一個(gè)團結確定主題

  年會(huì )主題確定了策劃方向。擬定出色的、現實(shí)的、吻合企業(yè)定位的主題,首先需要對企業(yè)的市場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解,特別是通過(guò)年會(huì )傳遞的信息。依據選定好的主題,會(huì )場(chǎng)的布置等安排都可以圍繞主題去展開(kāi)?傊,其目的是造就現場(chǎng)的氣氛,要既像一家人聚會(huì )般的溫馨,也需要熱烈的高潮。策劃年會(huì )要有出人意料和與眾不同的創(chuàng )意,給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng )意的體現也表現于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題,能貫穿整個(gè)活動(dòng)的活動(dòng)主線(xiàn)。

  選擇時(shí)間和場(chǎng)地

  接下來(lái)就是確定時(shí)間和場(chǎng)地了。時(shí)間的選定是非常重要的,即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人。而場(chǎng)地的選擇也要合理,主要參照年會(huì )的人數及內容設置的需要。同樣是百人年會(huì ),如果沒(méi)有復雜的表演等,那么現場(chǎng)只要一個(gè)簡(jiǎn)單的主席臺及10個(gè)圓桌;如果有表演、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動(dòng)的內容,則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說(shuō)一般年會(huì )可以選在酒店宴會(huì )廳,但為了突出特色,達到更好的效果,有時(shí)會(huì )選在酒吧,甚至海邊,野外。

  規劃內容

  企業(yè)年會(huì )必定要有領(lǐng)導致辭,頒獎,才藝表演,抽獎,互動(dòng)游戲等內容才夠充足。有時(shí)也會(huì )邀請一些知名的嘉賓來(lái)參加。但總體上,年會(huì )活動(dòng)要想做得出彩,創(chuàng )意必須貫穿每個(gè)環(huán)節。企業(yè)年會(huì )是領(lǐng)導和員工相互增進(jìn)了解的平臺,那么讓每個(gè)人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會(huì )熱點(diǎn),與社會(huì )大事件做好關(guān)聯(lián),從而提升企業(yè)員工對活動(dòng)的關(guān)注度與接受程度。借助這些社會(huì )熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行發(fā)散和延展,根據企業(yè)的特點(diǎn),進(jìn)行活動(dòng)的策劃。除此之外也要增進(jìn)活動(dòng)的實(shí)用性,促進(jìn)所有員工的參與和溝通,精心安排的活動(dòng)環(huán)節,如設置很多的頭腦競技型的內容。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略、渠道政策相關(guān)的;钴S了現場(chǎng)氣氛,同時(shí)也調動(dòng)了員工之間的積極性,而通過(guò)這樣的娛樂(lè )環(huán)節,也能加深員工對企業(yè)的認知程度的加深?傮w上還要把握好互動(dòng)效益,通常來(lái)說(shuō),互動(dòng)需要有較強的參與性、娛樂(lè )性和激勵性。當然互動(dòng)環(huán)節還得有一些趣味性,能夠讓企業(yè)員工relax,以達到年會(huì )作為企業(yè)內部溝通平臺的最大化目的。

  分配工作

  做好規劃就要開(kāi)始實(shí)施了,實(shí)施前負責人要依據大家本身的特長(cháng)來(lái)分配工作。有組織能力的人會(huì )去要鼓舞大家共同參與進(jìn)來(lái),排練演出才藝,安排練習場(chǎng),聯(lián)系服裝化妝等一切相關(guān)的工作。還要有人負責采購活動(dòng)物品,有人協(xié)調場(chǎng)地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專(zhuān)門(mén)負責?梢匝堉匾目蛻(hù)或社會(huì )上的知名人士來(lái)參加,不僅能讓客戶(hù)感到收到重視,更能讓客戶(hù)了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì)。提前彩排,提前布置會(huì )場(chǎng),安排舞臺區、嘉賓區(餐區)、VIP室、候場(chǎng)區、化妝區、交淡區及吸煙區等等。以前,企業(yè)年會(huì )是自己的員工來(lái)負責整體的流程設置,但是現在絕大部分企業(yè)會(huì )啟用更專(zhuān)業(yè)的拓展公司,讓年會(huì )舉辦的更專(zhuān)業(yè)更精彩。

  活動(dòng)的基礎管理工作

  準備工作能否得到實(shí)現的最關(guān)鍵的一步就是活動(dòng)管理。

  活動(dòng)前的準備

  活動(dòng)前期的準備工作具體包括對所有工作人員進(jìn)行活動(dòng)前的培訓和執行方案的講解,并在活動(dòng)前對所有活動(dòng)用的設備進(jìn)行調試,尤其是演示用的電腦和PPT文件投影的效果等,對所有需要注意的問(wèn)題進(jìn)行一一排查。

  活動(dòng)期間需要注意的事項

  1.人員調配:對活動(dòng)期間的所有工作人員應做到明確分工,責任到人,保持通暢及時(shí)的溝通;

  2.活動(dòng)順序:活動(dòng)的管理和控制包括對演出的催場(chǎng)、候場(chǎng),舞臺道具的準備,對整個(gè)活動(dòng)時(shí)間等的把握都尤為重要。

  另:

  1.這里沒(méi)有提及媒體的一個(gè)操作,是由于公司年會(huì )僅為公司內部的活動(dòng),但也不排除極少企業(yè)把公司年會(huì )作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說(shuō)。

  2.要開(kāi)展一個(gè)有意義并且能帶來(lái)良好的效果的年會(huì ),必須加強管理和控制,并且融入一些創(chuàng )造性的東西,包括年會(huì )節目的選定,增加一些開(kāi)放性思維的年會(huì )游戲等。

活動(dòng)策劃方案 篇4

  一、設計思路

  父親的角色在孩子的成長(cháng)道路上有著(zhù)不可或缺的作用,在現代家庭中,爸爸在孩子心目中的形象是繁忙、威嚴,孩子與爸爸接觸交流的機會(huì )甚少。為此,幼兒園開(kāi)展了“快樂(lè )父親節”活動(dòng),提供孩子和爸爸溝通交流的機會(huì ),增進(jìn)父子、父女間的感情。

  二、活動(dòng)目的

  1、使幼兒知道6月的第三個(gè)星期天是父親節,知道爸爸的艱辛。

  2、通過(guò)親子游戲給父子提供交流的機會(huì ),增進(jìn)父子、父女間的感情。

  三、活動(dòng)準備

  音樂(lè )、彩色紙、彩筆、鼓、花、羊角球等器械、自制獎牌。

  四、活動(dòng)過(guò)程

  1、幼兒配樂(lè )朗誦:

  父愛(ài)是一只船,載著(zhù)我們的期待和夢(mèng)幻;

  父愛(ài)是一棵樹(shù),為我們遮擋風(fēng)雨和嚴寒;

  父愛(ài)是一盞燈,給我們光明和無(wú)限溫暖;

  父愛(ài)是加法,歲月漸增,關(guān)懷漸增;

  父愛(ài)是減法,減去自己,呵護我們;

  父愛(ài)是乘法,距離越遠,牽掛越長(cháng);

  父愛(ài)是除法,除了兒女,還是兒女??

  師:在孩子們的心中,您是那么的偉大、威武,是他們心中最崇拜和尊敬的人,是他們永遠學(xué)習的榜樣!

  2、表演《感恩的心》

  3、演唱歌曲《我的好爸爸》

  4、親親爸爸,說(shuō)說(shuō)悄悄話(huà)

  5、室內親子制作《心連心愛(ài)心卡》

  6、《擊鼓傳花》家長(cháng)和幼兒聽(tīng)鼓聲同時(shí)傳花,鼓聲停,花在誰(shuí)的手中幼兒說(shuō)一句祝福的話(huà)或表演節目,家長(cháng)簡(jiǎn)單介紹自己的工作或家庭中的趣事。

  7、親子游戲:

 。1)《小腳踩大腳》游戲規則:寶寶的小腳踩在爸爸的腳上一起向前走,寶寶的腳不能落地,分組進(jìn)行比賽最先到達終點(diǎn)者為勝。

 。2)《騎大馬》游戲規則:寶寶騎在爸爸的脖子上分組進(jìn)行比賽。

 。3)《蒙眼找寶寶》:用毛巾把家長(cháng)的眼睛蒙住,幼兒站在家長(cháng)的對面不能發(fā)出聲音,家長(cháng)根據自己孩子的特征找到自己的寶寶。

  8、家長(cháng)游戲(同級部的爸爸們進(jìn)行比賽):

  《跳繩比賽》

  《拔河比賽》

  《蜈蚣競走》

  五、結束部分

  音樂(lè )響起,幼兒親自為爸爸頒獎。

  師:在繁忙的工作之余留點(diǎn)時(shí)間陪伴孩子,讓孩子在成長(cháng)的`過(guò)程中留下更多美好的回憶。

活動(dòng)策劃方案 篇5

  父親節是每年六月的第三個(gè)星期天,起源于美國,近年來(lái)在中國也開(kāi)始盛行,不少酒店餐廳也因此把父親節作為提高營(yíng)業(yè)額的一個(gè)商機,父親節活動(dòng)策劃。本資料提供了酒店餐廳父親節活動(dòng)方案,酒店餐廳經(jīng)營(yíng)者不妨借鑒一下。方案具體內容如下:

  一、時(shí)間:父親節當天

  二、地點(diǎn):酒店一樓西餐廳

  三、活動(dòng)目標及活動(dòng)宗旨:

  于父愛(ài),人們的發(fā)言一向是節制而平和的。母愛(ài)的偉大使我們忽略了父愛(ài)的存在和意義,但是對于許多人來(lái)說(shuō),父愛(ài)一直以特有的沉靜的方式影響著(zhù)他們。父愛(ài)怪就怪在這里,它是羞于表達的,疏于張揚的,卻巍峨持重,所以有聰明人說(shuō),父愛(ài)如山。值此父親節來(lái)臨之際,富豪康博酒店特舉辦酬賓活動(dòng),

  此活動(dòng)會(huì )讓顧客留下許多美好、溫馨的回憶,加深顧客對富豪康博酒店的認識,資料大全《父親節活動(dòng)策劃》。

  四、營(yíng)銷(xiāo)對象:

  父親節期間的家庭和男士。

  五、主題:

  “父愛(ài)如山,父親也需要關(guān)愛(ài)”

  六、促銷(xiāo)活動(dòng)

  ◆ 父親節當天,在西餐消費的男士可獲贈滋補燉品(清湯遼參)一盅和健身中心體驗券一張。20xx年父親節活動(dòng)策劃

  ◆ 70歲以上的男仕享用自助餐5折優(yōu)惠。

  ◆四人用餐一人免費。

  父親節送什么禮物?

  母親節可以送康乃馨,可以買(mǎi)化妝品,買(mǎi)漂亮禮物……可是父親節,送父親什么呢?父親節禮物,一定難壞了很多人。

  其實(shí),不一定要送父親禮物,可以在父親節請父親吃一頓大餐,用美食來(lái)表達對父親默默地愛(ài)!

  活動(dòng)時(shí)間:父親節當天

  午餐自助餐 11:30---13:30 rmb88/位

  晚餐自助餐 18:00-21:00 rmb98元/位

  地點(diǎn):酒店1樓西餐廳

  七、經(jīng)費預算及廣告策劃:

  1、電視及radio宣傳及滾動(dòng)式播放,預計¥500元;20xx年父親節活動(dòng)策劃

  八、預計收入:

  lunch: ¥88/位*60/人=¥5280

  dinner: ¥98/位*60/人=¥5880

  total: ¥11160

活動(dòng)策劃方案 篇6

  為了把我部的省級文明單位創(chuàng )建活動(dòng)落到實(shí)處,提高我部干部職工的整體素質(zhì)和文明程度,培養四有新人,做到有計劃、有標準、有落實(shí)、有檢查、有結果,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序的軟指標,變成硬措施,在完善文明科室、文明職工標準的基礎上,全力開(kāi)展“建文明科室,做文明職工”的競賽活動(dòng),具體內容如下:

  一、文明科室標準

  1、領(lǐng)導班子工作情況:(20分)

 。1)堅持四項基本原則;

 。2)銳意改革、團結奮進(jìn),干群關(guān)系好;

 。3)廉潔奉公、能權力推動(dòng)服務(wù)工作。每項做不到者扣2分。

  2、精神文明建設創(chuàng )建情況:(30分)

 。1)精神文明建設機構健全;

 。2)每月有工休座談會(huì )一次;

 。3)每月有職工道德教育一次;

 。4)每周有業(yè)務(wù)、政治學(xué)習活動(dòng)一次;

 。5)每季度有科室精神文明創(chuàng )建討論、總結一次;

 。6)完成院部交辦的臨時(shí)工作好。一項做不到扣3分。

  3、業(yè)務(wù)工作:(20分)

 。1)完成本科室各項工作任務(wù);

 。2)按照要求完成業(yè)務(wù)培訓;

 。3)認真組織業(yè)務(wù)學(xué)習;

  4、優(yōu)美環(huán)境工作:(20分)

 。1)清潔區內無(wú)樹(shù)葉、煙頭、痰跡、雜物;

 。2)清潔區干凈無(wú)灰塵(含墻壁);

 。3)室內物品擺放整齊有序一項做不到扣3分。

  5、優(yōu)質(zhì)服務(wù):(10分)

  以追求盡善盡美服務(wù)為目標,以精益服務(wù)準則為標準,每項做不到者扣3分。

  二、文明職工標準

  1、政治思想方面:(20分)

 。1)支持四項基本原則,政治上積極要求進(jìn)步。有良好的職業(yè)道德;

 。2)有強烈的服務(wù)意識,個(gè)人舉止、言行符合優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求;

 。3)團結同志,愛(ài)護公物,尊敬師長(cháng)。一項做不到者扣3分。

  2、綜合表現方面:(20分)

 。1)積極參加部?jì)燃翱剖医M織的活動(dòng);

 。2)積極要求業(yè)務(wù)進(jìn);

 。3)積極參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng);

 。4)擁護宣傳部的各項政策法規,并起帶頭作用;一項做不到扣3分。

  3、優(yōu)美環(huán)境方面:(20分)

 。1)完成本人負責的衛生工作;

 。2)能積極協(xié)同科室內環(huán)境衛生;

 。3)個(gè)人衣著(zhù)干凈、整齊。每項做不到扣5分。

  4、優(yōu)良秩序:(20分)

 。1)完成本職優(yōu)良秩序工作;

 。2)協(xié)同做好優(yōu)良秩序工作。每項做不到扣5分。

  5、優(yōu)質(zhì)服務(wù):(20分)

 。1)完成本職服務(wù)工作;

 。2)協(xié)同科室完成服務(wù)工作。完成不好每項扣5分。

  三、考核與獎罰

  1、由負責全院的文明職工、文明科室的考核工作,可納入量化考核。

  2、文明科室、職工每季度考核一次。

  3、每月科室自查、季末文明單位領(lǐng)導小組組織考核驗收,文明職工考核由科內組織。

  4、凡未達標的科室和個(gè)人、在評選、評獎、職稱(chēng)評聘等方面一票否決。

  5、年終進(jìn)行總結表彰。

活動(dòng)策劃方案 篇7

  為進(jìn)一步規范工程運輸車(chē)輛運輸作業(yè)秩序,有效遏止工程運輸車(chē)輛拋、撒、滴、漏及揚塵現象,維護道路市容環(huán)境秩序,根據市委市政府的統一部署,在全市開(kāi)展工程運輸車(chē)輛專(zhuān)項整治,具體方案如下:

  一、工作目標

  通過(guò)整治活動(dòng),強化對工程運輸車(chē)輛的宣傳教育,加大對違法違章車(chē)輛的打擊查處力度,有效遏止工程運輸車(chē)輛違法違章行為,確保城市道路干凈整潔。

  二、工作內容

  1、調查摸底及宣傳教育。各區在前期工作的基礎上,對轄區內的渣土運輸企業(yè)進(jìn)行一次徹底調查摸底,對各企業(yè)的工程運輸車(chē)輛信息進(jìn)行登記,及時(shí)更新檔案。對各企業(yè)開(kāi)展相關(guān)的法規宣傳及教育,并督促企業(yè)對駕駛員進(jìn)行傳達,營(yíng)造渣土運輸企業(yè)及其從業(yè)人員自覺(jué)遵守法律法規、維護城市道路整潔有序的和諧氛圍。

  2、開(kāi)展聯(lián)合整治行動(dòng)。采取以塊為主、設卡布控的方式,嚴厲查處一批違法違章車(chē)輛,有效遏止工程運輸車(chē)輛無(wú)證運輸、無(wú)密閉運輸、擅自?xún)A倒建筑垃圾、拋撒滴漏、帶泥上路等各類(lèi)違法違章行為,確保城市道路整潔美觀(guān),揚塵現象有效改善。

  3、嚴格審批發(fā)放建筑垃圾車(chē)輛準運證。嚴把材料審核和現場(chǎng)勘察關(guān),凡未取得合法的道路運輸經(jīng)營(yíng)許可證和車(chē)輛行駛證的、未按照規定落實(shí)道路運輸安全責任和市容環(huán)衛責任的、未按規定安裝密閉運輸機械裝置和GPS裝置的,不予辦理建筑垃圾車(chē)輛準運證。

  三、工作步驟

  1、摸底檢查階段(**日-16日)。對轄區內渣土運輸企業(yè)的車(chē)輛逐一統計,更新臺帳。在摸底過(guò)程中按照下列標準進(jìn)行檢查:

 。1)車(chē)輛保持外形完好整潔,離開(kāi)工地大門(mén)時(shí)做好清理及輪胎沖洗工作,對于細顆粒散體材料的運輸、存儲做到遮蓋密封。

 。2)車(chē)輛應當取得建筑垃圾車(chē)輛準運證,渣土運輸單位不得使用未取得建筑垃圾車(chē)輛準運證的車(chē)輛運輸建筑垃圾。建筑垃圾車(chē)輛準運證應貼在車(chē)輛擋風(fēng)玻璃右上角位置,不得出租、出借、倒賣(mài)、轉讓、涂改、偽造。運輸建筑垃圾的車(chē)輛,必須隨車(chē)攜帶建筑垃圾運輸處置證明。

 。3)建筑垃圾運輸輛應當實(shí)施完全密閉式運輸,泥漿應當使用專(zhuān)用罐裝器具裝載運輸;在駛出施工工地前,車(chē)體應在建筑工地圍護欄內沖洗干凈,不得拋、撒、滴、漏及揚塵;運輸車(chē)輛必須按規定的時(shí)間和路線(xiàn)行駛。

  在摸底過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題的,要及時(shí)督促當事人整改到位。各區要成立工作班子,細化實(shí)施方案,充分利用各種形式和手段對本次整治工作大力宣傳,形成良好氛圍。

  2、集中整治階段(**月17日-31日)。由各區為主,協(xié)調相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展聯(lián)合整治行動(dòng)。根據各區工地分布情況,在重要路口設卡設點(diǎn),對過(guò)往工程車(chē)輛進(jìn)行逐一排查,主要查看:(1)車(chē)輛是否辦理準運證,運輸建筑垃圾的車(chē)輛是否隨車(chē)攜帶建筑垃圾運輸處置證明;(2)車(chē)身是否清潔,有無(wú)采取密閉措施;(3)是否存在拋撒滴漏和帶泥行駛現象。一經(jīng)發(fā)現問(wèn)題,嚴肅進(jìn)行查處。

  3、落實(shí)長(cháng)效階段(20xx年1月1日-**前)。建立長(cháng)效管理機制,繼續開(kāi)展定期不定期的集中整治,按照機構不撤、人員不散、力度不減的要求,每周開(kāi)展2次以上專(zhuān)項整治,繼續嚴厲打擊工程運輸車(chē)輛的各類(lèi)違法違章行為。

  四、工作要求

  1、深化認識,加強領(lǐng)導。各區各部門(mén)要高度重視、統一思想、認清形勢,把此項工作作為當前中心工作來(lái)抓。要發(fā)揮“以塊為主”的工作積極性,組織開(kāi)展好本區的整治工作。要成立相應的領(lǐng)導和工作班子,切實(shí)加強對本次工作的領(lǐng)導、指揮、協(xié)調、監督,推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展。主要領(lǐng)導要全面負責,班子成員明確分工,明確責任,加大工作力度,確保如期全面完成任務(wù),取得良好的效果。

  2、措施有力,注重實(shí)效。各區各部門(mén)對本次整治工作要精心組織、嚴密部署,根據自身職能及分工,各司其職,拿出有效措施,力求標本兼治、注重實(shí)效,確保整治工作不走過(guò)場(chǎng)。要加強與公安、交通等部門(mén)的溝通協(xié)調,實(shí)施聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)。

  3、加強宣傳,暢通信息。各單位要貼近一線(xiàn),利用各種形式,再掀宣傳高潮,為本次整治工作的順利推進(jìn)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。同時(shí),各單位要積極做好信息采集、編報工作,確定專(zhuān)人具體負責,及時(shí)上報工作信息。

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