【熱門(mén)】培訓方案策劃四篇
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行,常常要根據具體情況預先制定方案,一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。我們應該怎么制定方案呢?以下是小編整理的培訓方案策劃4篇,希望對大家有所幫助。
培訓方案策劃 篇1
一、活動(dòng)主題:書(shū)寫(xiě)青春,揮灑筆墨,文采飛揚,妙筆生花
二、活動(dòng)目的:一次展現青春夢(mèng)想的舞臺,一次情感宣泄的寫(xiě)作,一場(chǎng)堅定信念的大賽。為了豐富大學(xué)生精神生活,倡導熱愛(ài)讀書(shū)、熱愛(ài)寫(xiě)作的良好學(xué)習風(fēng)尚,提高大學(xué)生的寫(xiě)作水平,同時(shí)也給那些想寫(xiě)、能寫(xiě)、會(huì )寫(xiě)的同學(xué)一個(gè)展現自我的舞臺,并為城建發(fā)掘更多的寫(xiě)作人才。
三、活動(dòng)對象:面向全校同學(xué)。
四、報名方式:
1二樓取款機旁(11號至15號,中午11:40到12:30,下午16:10到17:00)
2.向各班班長(cháng)報名
3.到團委辦公室報名
4.發(fā)送短信到18702049690報名
5.報名需注明班級,課室號,.姓名
五、參賽地點(diǎn):b棟b201(團委辦公室旁)
六、參賽時(shí)間:xx年4月21號(星期四下午14:30到16:00限時(shí)90分鐘)
七、活動(dòng)單位及策劃主辦方:校團委新蕾文學(xué)社
八、比賽流程:
1.通過(guò)海報宣傳。一張貼在二樓,一張帖在飯堂
2.通過(guò)廣播站,記協(xié),校編輯部宣傳報道
3.通過(guò)宣傳單到各個(gè)班級宣傳
九、比賽規則的說(shuō)明:
(一)參賽者
1、參賽者提起十分鐘進(jìn)賽場(chǎng),進(jìn)賽場(chǎng)后需保持賽場(chǎng)安靜和整潔,不可隨意動(dòng)賽場(chǎng)內物品
2、稿紙,草稿統一發(fā)放,筆自備
3、參賽者有問(wèn)題可舉手提問(wèn),請求解決,不可大聲喧嘩,以免影響其他參賽者
4、賽者必須遵守比賽規則;參賽者如果多次無(wú)理取鬧,有意打亂比賽進(jìn)程,取消參賽資格
5、參賽者進(jìn)入考場(chǎng)請將手機關(guān)靜音;切忌用手機搜索相關(guān)資料
6、參賽者不可中途離開(kāi)考場(chǎng),除非已完成比賽,離場(chǎng)后不可再考場(chǎng)外逗留
7、比賽過(guò)程中團委紀檢部成員會(huì )巡查紀律
(二)評審
1文學(xué)社成員初審,社長(cháng)處再審,最后專(zhuān)業(yè)指導老師終審
2審稿時(shí)將會(huì )封閉參賽者的班級姓名以及相關(guān)資料
3本次比賽絕對本著(zhù)公開(kāi)公平公正的性質(zhì)進(jìn)行
十、獎項:
一等獎1名80元+證書(shū)
二等獎2名各50元+證書(shū)
三等獎3名各20元+證書(shū)
十一、經(jīng)費預算:
1、稿紙+草稿以及其他費用80元
2、獎金:240
3、合計:320
十二、活動(dòng)中應該注意的問(wèn)題以及細節:
1、活動(dòng)負責人要維持活動(dòng)井然有序的進(jìn)行,維持活動(dòng)秩序
2、比賽的要求和注意事項要在比賽開(kāi)始之前說(shuō)明
3、接待服務(wù)工作要細致到位
4、活動(dòng)會(huì )場(chǎng)的布置要清晰了然
5、活動(dòng)過(guò)程要互相配合團合作
十三、活動(dòng)負責人以及主要參與者:
新蕾文學(xué)社所有成員參賽者其他協(xié)助社團
十四、后期總及相關(guān)事項:
1、比賽后,清潔賽場(chǎng)干凈,保證賽場(chǎng)物品不流失
2、各個(gè)部門(mén)做好總,并建檔留作資料保存下來(lái),望各部門(mén)干事接此通知后積極準備,積極動(dòng)員身邊愛(ài)好寫(xiě)作的朋友同學(xué)參加進(jìn)來(lái),爭取把活動(dòng)辦好辦
3、拍照做紀念留檔以備?Y料
校團委新蕾文學(xué)社
xx年3月28
培訓方案策劃 篇2
一、培訓時(shí)間:
培訓方式:個(gè)人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)崗位培訓
二、培訓目的
畢業(yè)培訓,目的在于親身體驗會(huì )計工作的具體內容和操作,積累經(jīng)驗,掌握技能,增長(cháng)才干,為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎。
三、培訓內容
1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)
(1)企業(yè)(單位)名稱(chēng)、所在地點(diǎn),開(kāi)戶(hù)銀行。
(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營(yíng)項目,其他經(jīng)營(yíng)項目。
(3)企業(yè)(單位)的生產(chǎn)情況或經(jīng)營(yíng)情況。
2、了解企業(yè)(單位)的管理組織
(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體制。
(2)企業(yè)職工人數及生產(chǎn)的規模,生產(chǎn)組織管理的建制。
(3)財務(wù)會(huì )計管理的組織及財務(wù)人員崗位設置。
3、了解企業(yè)(或單位)的會(huì )計工作
(1)總分類(lèi)科目、明細分類(lèi)帳科目。通過(guò)翻閱總帳及明細帳來(lái)了解。
(2)會(huì )計憑證的格式及內容
a、原始憑證的種類(lèi),如發(fā)貨票、材料領(lǐng)料單,入庫單。
b、記帳憑證,了解記帳憑證的填寫(xiě)日期、摘要、編號、重點(diǎn)翻閱月末或年末有關(guān)內容及轉帳的記帳憑證。
(3)會(huì )計帳簿的種類(lèi)、格式
a、現金日記帳,了解怎樣做日清月結
b、銀行存款日記帳,了解銀行轉帳結算方式的填寫(xiě)
c、其他明細分類(lèi)帳,了解應收、應付帳、原材料分類(lèi)帳
d、總分類(lèi)帳戶(hù),了解摘要的填寫(xiě)及余額的借貸方向
e、成本核算
f、了解如何根據成本計算的原始單據及有關(guān)記帳憑證,登記生產(chǎn)成本明細帳,制造費用明細帳。
g、商業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售成本、商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)的計算,商品銷(xiāo)售成本明細帳,經(jīng)營(yíng)費用明細帳的登記。
(4)對帳與結帳工作
a、總帳與明細帳之間的數字是如何核對與銜接的。
b、銀行存款日記帳與銀行對帳單的對帳工作。
c、帳面余額與實(shí)物的核對工作。
(5)會(huì )計報表種類(lèi)及格式
a、資產(chǎn)負債表:重點(diǎn)看該表各項目數據的`填列。多數項目是根據總分類(lèi)帳的余額填報的。
b損益表:了解該表的項目是根據哪些帳戶(hù)來(lái)填報的。
c、現金流量表:了解該表的項目是根據哪些帳戶(hù)及其有關(guān)工作底稿填報的。
d、其他報表的種類(lèi)、格式及內容
4、其他相關(guān)知識的了解
(1)了解企業(yè)(或單位)生產(chǎn)技術(shù)的特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝流程。
(2)了解企業(yè)(單位)納稅的種類(lèi),納稅的計算及與納稅部門(mén)的聯(lián)系情況。
(3)了解企業(yè)(單位)遵守財經(jīng)紀律及財經(jīng)法規的情況。
5、填制各種原始憑證和記帳憑證。
6、登記各類(lèi)明細帳和總帳。
7、與銀行對帳,編制銀行存款余額調節表。
8、裝訂整理各種會(huì )計資料,如:記帳憑證,原始憑證、帳簿,報表等。
9、審計及相關(guān)崗位的經(jīng)濟管理工作。
四、要求
1、明確培訓目的,端正態(tài)度,恪守職業(yè)道德。
2、珍惜培訓機會(huì ),遵守培訓單位紀律及各項規章制度。
3、不懂就問(wèn),虛心請教。
4、注意文明禮貌,愛(ài)護公物,保持室內清潔衛生。
5、注意安全,防止事故的發(fā)生。
6、不泄漏經(jīng)濟秘密,對會(huì )計資料細心愛(ài)護,不顛倒順序,不損壞,不丟失,看后照原樣放回原處。真觀(guān)察,細心研究。
五、培訓總結的思考題目
1、填制計算原始憑證與會(huì )計憑證的有關(guān)體會(huì )。
2、各類(lèi)明細帳簿與總分類(lèi)帳簿之間的聯(lián)系。
3、培訓單位會(huì )計工作的組織。
4、與銀行對帳的過(guò)程。
5、將總分類(lèi)帳與其歸屬的明細分類(lèi)帳的本期發(fā)生額與期末余額核對的過(guò)程。
6、培訓單位會(huì )計核算的程序,畫(huà)出會(huì )計核算程序圖。
7、培訓單位會(huì )計核算的程序及方法。
8、培訓單位發(fā)生的費用進(jìn)行分類(lèi)。
9、培訓單位存貨類(lèi)帳戶(hù)的設置及核算方法。
10、培訓單位固定資產(chǎn)帳戶(hù)的設置及核算方法。
11、會(huì )計報表的種類(lèi)、格式及其編制方法。
12、培訓過(guò)程中有哪些內容是課本中所學(xué)過(guò)的,今后還應學(xué)習哪些方面的知識?
13、本人打算今后怎樣做好財會(huì )工作?
培訓方案策劃 篇3
1、 培訓目的
為了使本項目所涉及現場(chǎng)維護人員能夠全面地了解設備,增強維護和使用設備的技能,我們除了向用戶(hù)提供整個(gè)設備的技術(shù)說(shuō)明、操作說(shuō)明及文檔之外,還將負責組織對現場(chǎng)設備管理維護人員進(jìn)行全面的質(zhì)量管理培訓。
培訓的目的主要是使管理和使用設備的人員不僅對設備有足夠的認識,而且能完全勝任所承擔的維護工作,確保設備安全可靠的運行。
培訓內容主要包括閥門(mén)設備結構、工作原理、控制等理論培訓及設備操作規程、現場(chǎng)操作、設備的維護保養工作、設備安裝調試、設備運行參數調整、設備故障排除、事故應急措施等內容。
2、 培訓對象
現場(chǎng)設備維護管理人員是指對項目中的設備進(jìn)行管理和維護的人員。這部分人員經(jīng)過(guò)培訓,主要能達到以下目標:
了解設備結構、運行工作原理、設備控制工藝等內容:
掌握設備操作規程、設備維護保養方法、特殊設備運行參數調整等:
掌握設備一般性故障的診斷和排除故障的應對措施:
3、 培訓形式
為了使培訓達到最佳效果,使用戶(hù)獲得盡可能多的知識和經(jīng)驗,我們將采用多種途徑對用戶(hù)進(jìn)行培訓:
現場(chǎng)授課:由專(zhuān)業(yè)的售后服務(wù)人員,在現場(chǎng)對用戶(hù)進(jìn)行培訓。通常以設備的操作說(shuō)明書(shū)作為資料支持,現場(chǎng)設備操作為輔助。
現場(chǎng)指導:在項目執行過(guò)程中,我們的工程師在實(shí)際操作中,會(huì )詳細講解操作步驟,指導客戶(hù)操作,并解答客戶(hù)的有關(guān)問(wèn)題。
4、 培訓方案及計劃
培訓方案策劃 篇4
1. 時(shí)間安排:
每雙周的周五下午2:00,共約14周(分兩個(gè)學(xué)期完成)
2. 地點(diǎn)
理工校區四樓會(huì )議室
3. 培訓形式:
1)每次一個(gè)小時(shí)講座(講座必須講本學(xué)院真實(shí)發(fā)生過(guò)的事例)、一個(gè)小時(shí)的分組討論(由當天的指導老師出案例進(jìn)行討論)
2)對外交流學(xué)習
4. 參與人員
所有30歲以下青年輔導員
5. 培訓課程設置:
第一部分:輔導員工作基礎
這一部分注重介紹輔導員工作的基本理論以及所需知識,讓新人對于輔導員工作有一個(gè)基本的了解
一、 高校輔導員所應具備的思想政治素養。主講人:張立中書(shū)記
二、 如何做好學(xué)生思想政治工作和十年學(xué)生輔導員工作感悟。主講人:葛振東副書(shū)記
三、 學(xué)生的安全穩定與緊急事件處理。主講人:曹鴻飛副院長(cháng)
四、 教務(wù)管理與學(xué)生成績(jì)分析。主講人:劉朝英副院長(cháng)/夏杰部長(cháng)
五、 學(xué)生工作學(xué)習(外出工作交流)
第二部分:輔導員工作拓展
在了解的基本理論的基礎上,分幾個(gè)專(zhuān)題介紹目前輔導員工作中最需關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題,著(zhù)重介紹工作方法
六、 學(xué)生公寓管理、日常行為習慣養成以及如何促進(jìn)師生關(guān)系。主講人:王志梅
七、 大學(xué)生心理學(xué)分析以及如何進(jìn)行心理援助工作。主講人:范曉斌
八、 如何處理特殊學(xué)生如有沉溺網(wǎng)絡(luò )、性格障礙、學(xué)業(yè)障礙、戀愛(ài)問(wèn)題等問(wèn)題的學(xué)生。主講人:待定
九、 學(xué)生干部隊伍建設與如何開(kāi)展校園文化活動(dòng)。主講人:米衣軍
十、 如何促進(jìn)學(xué)生通過(guò)四六級考試和大學(xué)生學(xué)習問(wèn)題。主講人:李春婉
第三部分:輔導員工作創(chuàng )新以及提高
這部分介紹輔導員如何進(jìn)行創(chuàng )新性地進(jìn)行工作,以及輔導員如何拓展自身素質(zhì)
十一、 如何開(kāi)展科技創(chuàng )新大賽,創(chuàng )業(yè)大賽、職業(yè)生涯規劃大賽等共青團工作。主講:張新繼
十二、 如何通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、博客、論壇等新生事物做學(xué)生工作。主講人:賈海利
十三、 如何準備以及開(kāi)展學(xué)生的就業(yè)工作。主講人:待定
十四、 如何處理對外關(guān)系,如和學(xué)生家長(cháng)之間的關(guān)系,與用人單位之間的關(guān)系等。主講:待定
xx、 主題教育的策劃以及開(kāi)展。如感恩教育、自立教育等。主講人:待定
第四部分:輔導員培訓總結
十六、 高校思想政治輔導員如何提升道德修養和業(yè)務(wù)素質(zhì),以及培訓總結:趙志華院長(cháng)
6、培訓考核
一、每人完成一份不少于XX字的培訓總結;
二、08級新輔導員需完成培訓答辯
三、08級以前輔導員需參加一次青年教師演講比賽或者完成一篇5000字以上的培訓論文。
學(xué)生工作部
XX年8月21日
附錄:
需購進(jìn)部分閱讀書(shū)籍,書(shū)目如下:
一、 雜志
《河南教育》、《大學(xué)生就業(yè)》
二、 書(shū)籍
《高校輔導員理論與實(shí)務(wù)》、《大學(xué)生成長(cháng)隨思》、《包涵心語(yǔ)》、《識讀大學(xué)--一個(gè)老輔導員的心聲》、《高等學(xué)校輔導員工作實(shí)論》,《高校政治輔導員職業(yè)化研究》《高等學(xué)校輔導員隊伍建設與新時(shí)期學(xué)生工作管理百科全書(shū)》
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