辦公室策劃活動(dòng)方案（精選13篇）
為了確�；顒�(dòng)能無(wú)誤進(jìn)行，預先制定活動(dòng)方案是必不可少的，活動(dòng)方案是為某一活動(dòng)所制定的，包括具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那么活動(dòng)方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的辦公室策劃活動(dòng)方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室策劃活動(dòng)方案 篇1
一、活動(dòng)目標
聚集公司人氣，獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工，匯報全年的企業(yè)業(yè)績(jì)及成績(jì)，穩定軍心，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識，創(chuàng )造企業(yè)內積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的，迎元旦的晚會(huì )放松員工心情，有過(guò)節的歡樂(lè )。
二、節目類(lèi)型
1.卡拉ok大pk：以團隊形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）。
2.群英薈萃大pk：本著(zhù)創(chuàng )新思維，展望未來(lái)，努力進(jìn)取的原則，可表現項目推進(jìn)這幾個(gè)月的變化等。節目類(lèi)型不限，人員不限，以節目為單位pk。
三、評委
副總以上及客戶(hù)組為評委
四、活動(dòng)環(huán)節
1.組織排練小品，以項目推行這幾個(gè)月的故事或進(jìn)步為背景，體現改進(jìn)后的士氣和精神。
2.向全體員工安排感恩卡，現場(chǎng)抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。
3.提前安排客戶(hù)組禮物，現場(chǎng)由開(kāi)達人代表送出。
4.抽獎送大禮。這是激動(dòng)人心的環(huán)節和時(shí)刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現金（紅包），一部分物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。具體操作流程：
�。�1）分類(lèi)分時(shí)間段抽獎。
�。�2）獎品分類(lèi)抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎后抽取，以保持員工整個(gè)晚會(huì )的高昂情緒。
�。�3）獎品分時(shí)間段抽取。根據晚會(huì )的時(shí)間長(cháng)短，安排好每個(gè)獎項的抽取時(shí)間。
五、節目結束，安排抽獎領(lǐng)導和獲獎員工合影留念
六、活動(dòng)結束，安排晚宴
七、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶(hù)組留念
八、活動(dòng)所需物料
1.舞臺及拱門(mén)：活動(dòng)地點(diǎn)如放到公司廠(chǎng)區，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買(mǎi)物料搭建；
2.舞臺背景墻及條幅：品牌部制作；
3.桌椅：培訓室桌椅；
4.感恩卡：品牌部安排制作；
5.獎品及顧問(wèn)組禮品：提前購買(mǎi)，獎品需定出金額預算。
九、活動(dòng)階段計劃
1.策劃及準備期（12月1日到12月10日）：
本階段主要完成宣傳、節目收集、相關(guān)崗位人員確定等。
�。�1）節目收集：由節目負責人負責。采取各個(gè)部門(mén)或外來(lái)條件提供節目渠道。確定主持人。
�。�2）前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2.協(xié)調及進(jìn)展期（12月11日-12月20日）：本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買(mǎi)。
�。�1）節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點(diǎn)暫定各部門(mén)選取優(yōu)秀節目，并進(jìn)行排練。
�。�2）舞臺確定：由宣傳負責人負責。（請結合節目組舞臺要求，聯(lián)系相關(guān)公司）
�。�3）物品購買(mǎi)及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要情況征求各部）
3.倒計時(shí)期（12月24日-12月29日）
本階段主要完成晚會(huì )全過(guò)程確定（包括節目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導邀請、場(chǎng)地確定、證件制作、費用收集。
�。�1）活動(dòng)全過(guò)程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門(mén)，加緊排練節目。并進(jìn)行第一次彩排，時(shí)間暫定12月25日，地點(diǎn)暫定。
�。�2）末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單（抽獎券和節目單）設計、發(fā)放及晚會(huì )當日抽獎券的收集。
�。�3）領(lǐng)導邀請、相關(guān)證件制作、場(chǎng)地確定：由禮儀負責人負責。
�。�4）費用收集：由總指揮負責。務(wù)必收正規票據，若此期無(wú)法收齊務(wù)必于活動(dòng)結束后2天內收齊。
辦公室策劃活動(dòng)方案 篇2
一、活動(dòng)目的
時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉眼間20xx年度年度年元旦將至，為慶祝元旦佳節，。在此新年來(lái)臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增強職工凝聚力，特此策劃的元旦節，迎新年的晚會(huì )。
二、活動(dòng)時(shí)間
12月30日15：00--18：00
三、活動(dòng)地點(diǎn)
xx大酒店
四、參加人員
預計200人，其中優(yōu)秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車(chē)間班長(cháng)和優(yōu)秀員工。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動(dòng)參加人員》。
五、活動(dòng)形式
1.節目表演：由員工自編自演；
2.幸運抽獎；
3.互動(dòng)游戲；
4.家屬答謝。
�。�1）公司報到：活動(dòng)當天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達公司，到二樓會(huì )議室簽到；
�。�2）廠(chǎng)區參觀(guān)；
�。�3）參加聯(lián)歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯(lián)歡會(huì )。
�。�4）晚餐答謝：元旦結束后在公司小餐廳就餐
六、活動(dòng)環(huán)節
1.主持人開(kāi)場(chǎng)白；
2.總經(jīng)理致辭；
3.表演節目、幸運抽獎與互動(dòng)游戲穿插進(jìn)行。
4.x總致辭；
5.為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。
6.所有參賽演員和公司領(lǐng)導合影留念。
七、游戲內容
1.大風(fēng)吹
�。�1）活動(dòng)目標：體驗緊張與興奮的感覺(jué)，集中注意力。
�。�2）活動(dòng)流程：
a.全體伙伴圍坐成一圈，抽出一位伙伴站在圓圈中；
b.中間的伙伴喊出大風(fēng)吹時(shí)，所有的伙伴齊聲問(wèn)：吹什么，中間伙伴喊出部分伙伴共有的一個(gè)特征：戴眼鏡的、穿花襪子的、長(cháng)頭發(fā)的等；
c不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動(dòng)，具備特征的伙伴立即起身?yè)屪渌说淖�，站在中間的伙伴趁機找一個(gè)空位坐下；
d沒(méi)有座位的，站到圈心，繼續游戲。
2.盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，游戲中可以錯誤指導對方，看哪個(gè)隊伍布偶多就獲勝。
3.搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數目控制為人數的一半，根據裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續游戲，最后留下的人獲勝。
4.吃蛋糕，道具就是準備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時(shí)間內吃得最多的人獲勝。
八、獎品
一等獎：5個(gè)
300元左右=1500元
二等獎：15個(gè)
180元左右=2700元
鼓勵獎：70個(gè)
80元左右=5600元及家屬的禮品酒（22瓶）
辦公室策劃活動(dòng)方案 篇3
20xx年元旦即將到來(lái)，為了展現公司豐碩成果，豐富職工生活，打造公司企業(yè)文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風(fēng)貌迎接xxxx年，公司決定于20xx年12月xx日（時(shí)間初步預定）舉辦元旦晚會(huì )。
一、活動(dòng)主題：
喜迎新年再創(chuàng )輝煌
二、活動(dòng)目的：
1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；
2、加強各部門(mén)同事之間的聯(lián)系與溝通；
3、增強公司員工的集體語(yǔ)言精神觀(guān)念。
三、活動(dòng)內容
參加人員：公司各級領(lǐng)導、公司全體員工。
活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月xx日xx點(diǎn)（時(shí)間初步預定）
活動(dòng)地點(diǎn)：公司幾樓會(huì )議室
1、公司元旦聚餐
2、公司領(lǐng)導致詞
3、文藝演出
四、前期活動(dòng)準備工作
�。ㄒ唬┩頃�(huì )策劃及準備時(shí)間（時(shí)間節點(diǎn)），成立晚會(huì )籌備小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1、通知各部門(mén)遞交節目名單、節目類(lèi)型，每個(gè)部門(mén)節目類(lèi)型限，屆時(shí)篩選。（報名截止時(shí)間）
2、所報節目參加人員確定。
3、晚會(huì )節目主持人確定。
�。ǘ┩頃�(huì )協(xié)調進(jìn)展期（時(shí)間節點(diǎn)），本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買(mǎi)等工作。
�。ㄈ┩頃�(huì )倒計時(shí)（時(shí)間節點(diǎn)），本階段主要完成晚會(huì )全過(guò)程（包括節目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場(chǎng)內外進(jìn)行布置。
�。ㄋ模┩頃�(huì )正式演出期間（時(shí)間節點(diǎn)）
1、安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作。
2、現場(chǎng)領(lǐng)導的接待工作、觀(guān)眾進(jìn)出會(huì )場(chǎng)秩序。
3、晚會(huì )開(kāi)始前后的現場(chǎng)秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4、晚會(huì )后的收尾工作。
五、元旦晚會(huì )內容：
�。ㄋ羞M(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)場(chǎng)前簽到，并填寫(xiě)一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會(huì )結束時(shí)可參加抽獎）
1、主持人開(kāi)幕
2、請領(lǐng)導致詞
3、由領(lǐng)導宣布元旦晚會(huì )正式開(kāi)始
4、節目表演開(kāi)始
5、活動(dòng)結束
六、互動(dòng)小游戲
可在節目中穿插互動(dòng)小游戲，小游戲可由員工現場(chǎng)報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲：步步為贏(yíng)
游戲規則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時(shí)站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪。
七、表演節目評獎
由各部門(mén)分別推薦優(yōu)秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分，共10人，滿(mǎn)分10分。分別設置一、二、三等獎。
八、幸運大抽獎（演出結束）
安排領(lǐng)導在抽獎箱中對參加晚會(huì )的全體員工進(jìn)行“幸運大抽獎”活動(dòng)。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
辦公室策劃活動(dòng)方案 篇4
一、活動(dòng)主題：
xx是我家，騰飛靠大家
二、活動(dòng)目的：
促進(jìn)公司員工團結，加強企業(yè)文化建設。
三、活動(dòng)內容：
1、評選“xx年度xx有心人�！�
2、“團隊就是力量”拔河比賽。
四、組織機構：
主辦方：
協(xié)助部門(mén)：
五、活動(dòng)對象：
xx公司全體在職員工
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
1、“有心人”評選：公司所有部門(mén)；
2、拔河比賽：公司籃球場(chǎng)。
七、活動(dòng)時(shí)間：
1、“有心人”評選：xx年12月11日～xx年12月27日；
2、拔河比賽：xx年12月28日～xx年12月31日兩天中午。
八、活動(dòng)流程：
宣傳階段(12月11-12月13)：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知；
2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書(shū)給各部門(mén)負責人；
3、在oa專(zhuān)用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示；
4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中或在公司bbs展開(kāi)活動(dòng)宣傳，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢(xún)；
5、海報宣傳，可在公司飯堂門(mén)口張貼和各車(chē)間信息欄公示。
活動(dòng)準備工作與實(shí)施：
�。ㄒ唬�20xx年度xx有心人評選活動(dòng)(12月13-12月27)；
�。ǘ┥磉叺陌駱�，前進(jìn)的力量——xx上海xx“有心人”評選活動(dòng)。
宣傳通知
在即將過(guò)去的xx年里，公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績(jì)離不開(kāi)廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調動(dòng)員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)董事長(cháng)辦公室研究決定將在公司內開(kāi)展“xx年度上海xx有心人”的評選活動(dòng)，現將有關(guān)評選事宜通知如下：
�。ㄒ唬�、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續任職時(shí)間半年以上。
(2)本年度無(wú)任何形式的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作，
(4)嚴格要求自己，自覺(jué)遵守公司各項規章制度。
(5)富有創(chuàng )新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中于他人融洽合作。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。
(3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，善于開(kāi)拓創(chuàng )新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
�。ǘ�、評選部門(mén)劃分
根據公司五個(gè)系統的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進(jìn)性、代表性、權威性，本次評選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分，依次為生產(chǎn)系統和銷(xiāo)售與內勤系統。生產(chǎn)系統包括生產(chǎn)部、底盤(pán)車(chē)間、焊裝車(chē)間、涂裝車(chē)間、總裝車(chē)間、調試車(chē)間，六個(gè)部門(mén)，共436人；銷(xiāo)售系統包括銷(xiāo)售公司、商務(wù)部、客服部，內勤系統包括董事長(cháng)辦公室、財務(wù)部、企管部、采購部、技術(shù)中心、新能源車(chē)間、品管部和金旅物流，11個(gè)部門(mén)，共413人。
�。ㄈ�、具體流程：
1、針對此次活動(dòng)制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項；
2、制作出合理的調查表(附“有心人”選票)，并全數打印出來(lái)；
3、溝通聯(lián)系好各個(gè)部門(mén)的負責人，按各個(gè)部門(mén)人數發(fā)放調查表，并交待相關(guān)事宜；
4、各部門(mén)負責人把調查表統一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時(shí)間；
5、主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢(xún)；
6、從各部門(mén)負責人收回所有選票并進(jìn)行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對于票數相同的員工再進(jìn)行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人)；
7、對兩個(gè)大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產(chǎn)3人、內勤3人)進(jìn)行收集資料,并把他們的個(gè)人事跡通過(guò)網(wǎng)絡(luò )(oa)和公司食堂、車(chē)間板報等進(jìn)行宣傳；
8、宣傳兩天后，針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發(fā)放到各個(gè)部門(mén)的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放6個(gè)人的投票箱與宣傳海報，各個(gè)部門(mén)得到選票的員工務(wù)必兩天內到投票箱前投票；
9、主辦方收回投票箱并進(jìn)行統計，選出票數最多的前兩名作為xx“有心人”(生產(chǎn)1人、內勤1人)；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時(shí)進(jìn)行。
�。ㄋ模�、獎項及獎金設置：
比賽共設8個(gè)獎項,最后評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個(gè)“xx有心人”稱(chēng)號,并分別頒發(fā)1000元的獎金；入圍候選人的其他四名員工分別頒發(fā)500元以資鼓勵；并把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發(fā)300元的獎金。
經(jīng)費預算：8個(gè)獎項的獎金：4600元；工作人員每人發(fā)放50元補助費(約600元)；橫標費用與其他制作費用：800元；大概經(jīng)費約：6000元。
辦公室策劃活動(dòng)方案 篇5
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月31日下午14：00——16：30
活動(dòng)地點(diǎn)：
公司辦公樓二樓大會(huì )議室
活動(dòng)人員：
全體員工（辦事處及出差員工除外）
活動(dòng)安排：
一、前期籌劃階段
1、發(fā)出活動(dòng)申請，將活動(dòng)方案及預算上報于相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導審批。
2、辦公室發(fā)布通知，告知員工活動(dòng)具體時(shí)間，并要求以部門(mén)為單位準備文藝節目，同時(shí)鼓勵個(gè)人積極參與才藝表演。部門(mén)推薦節目參與人數需在4人以上，不可個(gè)人代表部門(mén)表演。目的是讓部門(mén)內部成員增進(jìn)溝通。（注：提前報節目，如辦公室無(wú)法提供的音樂(lè )或特效光盤(pán)，部門(mén)需自備）
3、物料購買(mǎi)：食品類(lèi)（水果、干果、飲料）裝飾類(lèi)（拉花、氣球）氣氛類(lèi)（部分光盤(pán)、游戲所需物料、獎品）
二、具體活動(dòng)流程
14：00正式開(kāi)始，主持人串詞、公司領(lǐng)導講話(huà)
14：10第一輪才藝表演（根據各部門(mén)抽簽情況決定部門(mén)節目演出順序，號碼為1、2的兩組先進(jìn)行表演：生產(chǎn)部、采供部、財務(wù)部、銷(xiāo)售部、綜合部、高層領(lǐng)導部）
14：30游戲一：時(shí)針?lè )轴樏脶槪坎块T(mén)三個(gè)人，分別扮演時(shí)針?lè )轴樏脶�，按照主持人口令擺出正確的鐘點(diǎn)，最快最準確的.獲勝，兩兩部門(mén)PK，輸的表演節目，贏(yíng)得可獲得獎品）
15：10第二輪才藝表演（號碼為3、4的兩組進(jìn)行才藝表演）
15：30游戲二：搶凳子，共五把凳子，六個(gè)人參與，根據音樂(lè )六個(gè)人圍著(zhù)凳子轉動(dòng)，音樂(lè )停，大家爭取坐在凳子上，沒(méi)有凳子的被淘汰，最后只剩下一把椅子，搶到最后一把的為獲勝者，將獲勝者眼睛蒙住扮
16：10第三輪才藝表演（號碼為5、6的兩組進(jìn)行才藝表演）
16：30針對表演情況頒發(fā)一二三等獎發(fā)禮品，最后領(lǐng)導講話(huà)散會(huì )
備用游戲：踩報紙，共6張報紙，每組三人，看哪一組能夠踩在越來(lái)越小的報紙上堅持時(shí)間長(cháng)
三、所需物料詳細
電子設備：麥克風(fēng)兩個(gè)、音響正常、效果音樂(lè )、所需節目伴奏音樂(lè )
會(huì )議室布置：桌子擺成兩個(gè)圈，流出中間的位置做舞臺。椅子準備80把供員工入座；拉花若干、氣球50個(gè)
游戲所需：?jiǎn)为毜钠甙训首�、十張報紙�?/p>
獎品：藍潔士鑰匙扣（40個(gè)）、迷你馬桶音響（10個(gè)）、表演獎獎金共600元。
辦公室策劃活動(dòng)方案 篇6
為了喜迎元旦佳節的到來(lái)，進(jìn)一步加強員工之間的交流、互動(dòng)，營(yíng)造歡樂(lè )、喜慶、熱烈的迎新春氛圍，公司決定舉辦一場(chǎng)元旦競技娛樂(lè )活動(dòng)，活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)目的
以活動(dòng)為載體，讓員工感受到元旦的節日氣氛，為員工之間進(jìn)一步相互交流、互動(dòng)創(chuàng )造機會(huì )，充分展現出博大實(shí)地大家庭的溫馨。
二、活動(dòng)原則
“娛樂(lè )為主”、“公平競爭”、“重在參與”
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年12月23日至20xx年12月25日（如有變動(dòng)，另行通知）
四、活動(dòng)地點(diǎn)
中控樓二樓平臺
五、活動(dòng)項目
1、妙語(yǔ)連珠
2、氣冠云霄
3、擲骰子
4、斗地主
5、踩氣球
6、猜字謎
7、紙杯傳水
8、擠氣球
9、吹蠟燭
10、套圈
11、搶凳子
12、折報紙
13、摸鼻子
六、游戲規則
�。ㄒ唬┟钫Z(yǔ)連珠
1、每組分為兩個(gè)小隊，一個(gè)小隊為四人；
2、其中一個(gè)小隊首先開(kāi)始說(shuō)出一個(gè)詞語(yǔ)（成語(yǔ)或者單詞），第二個(gè)小隊必須在五秒鐘內說(shuō)出下一個(gè)詞語(yǔ)（成語(yǔ)或單詞），但是這個(gè)詞語(yǔ)（成語(yǔ)或單詞）的首字必須和上一小隊說(shuō)出詞語(yǔ)（成語(yǔ)或單詞）的尾字一致，以此循環(huán)交叉進(jìn)行，直到其中一致小隊在時(shí)間內沒(méi)有答出，那么這一小隊為輸；
3、在回答詞語(yǔ)（成語(yǔ)或單詞）時(shí)，不分次序回答，一個(gè)人可以多次連續回答。
負責人：xx
�。ǘ庳炘葡�
1、此游戲為單人游戲，一次可分為四人同時(shí)進(jìn)行；
2、每人開(kāi)始前分發(fā)一只氣球，等裁判喊出開(kāi)始時(shí)參賽人員開(kāi)始吹氣球，直到氣球吹爆，最先吹爆氣球者為勝；
3、每輪必須吹爆兩只氣球。
負責人：xxx
�。ㄈ⿺S骰子
1、此游戲為單人游戲，一次可分為四人同時(shí)進(jìn)行；
2、四人聽(tīng)從裁判，統一開(kāi)始搖骰，等裁判說(shuō)停時(shí)大家必須停止，裁判逐一統計分數，累加分數最大者為勝。
3、一次搖動(dòng)三只骰子。
負責人：xxx
�。ㄋ模┒返刂�
1、每組三人，可以自由結合組成；
2、每副撲克開(kāi)始前插入一張名牌，抓到此名牌者為地主，如果地主在游戲中失敗，則重新開(kāi)始一局，勝出的地主為獲勝者。
負責人：xxx
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1、每隊五人，可以自由結合產(chǎn)生；
2、開(kāi)始前，兩隊檢查自己腳上氣球，并由裁判帶到指定區域；
3、裁判喊出開(kāi)始時(shí)，兩隊開(kāi)始踩對方腳上氣球，最后未被踩爆腳上氣球的小隊獲勝；
4、一旦自己腳上氣球被踩爆，其自覺(jué)走出所指定區域。負責人：xxx
�。┎伦种i
1、每小組四人、可以自由組合產(chǎn)生；
2、裁判會(huì )提前給兩個(gè)小組發(fā)放同樣的謎語(yǔ)；
3、兩個(gè)小組在規定時(shí)間內，用時(shí)最快或謎語(yǔ)猜對次數最多的為勝；
4、每個(gè)小組答謎方式是寫(xiě)到紙上交與裁判，時(shí)間結束時(shí)由裁判宣讀，各小組隊自己的答案要保密。
負責人：xxx
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1、此游戲為單人游戲，一次分為四人進(jìn)行；
2、每個(gè)選手開(kāi)始時(shí)站在指定的區域，由裁判把紙杯注滿(mǎn)水，開(kāi)始前選手不得觸碰紙杯；
3、開(kāi)始后選手用嘴叼起紙杯跑到指定地點(diǎn)，然后折回用嘴把水杯放到原來(lái)位臵，最快返回者為勝；
4、比賽過(guò)程中紙杯不得跌落、不得用手觸碰紙杯，返回時(shí)紙杯不得跌倒，如違反規則必須重新開(kāi)始。
負責人：xxx
�。ò耍⿺D氣球
1、每個(gè)小組分為兩人，可以自由組合產(chǎn)生；
2、一次兩個(gè)小組同時(shí)進(jìn)行，最先擠爆氣球的小組為勝；
3、開(kāi)始時(shí)，氣球必須位于頸部以上，不得用手或者身體的其他部位擠爆氣球。
負責人：xxx
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1、此游戲為單人游戲，可兩人同時(shí)進(jìn)行；
2、開(kāi)始前由指定人員要求選手旋轉一定的圈數，然后裁判喊出開(kāi)始，選手必須馬上吹滅自己前方的蠟燭；
3、最先吹滅蠟燭者為勝。
負責人：xxx
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1、選手站在指定位臵，對選定區域投圈圈，只要被完全套中的物品，都歸選手；
2、必須在指定區域內進(jìn)行，違者成績(jì)作廢。
負責人：xxx
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1、此游戲為單人游戲；
2、每次在一定區域內放臵四把凳子，要求五位選手賽同時(shí)參加，裁判在喊出開(kāi)始時(shí)，大家必須圍繞凳子旋轉，等到裁判喊出搶時(shí)，大家開(kāi)始找自己的凳子，找不到者被淘汰；
3、每淘汰一個(gè)人，就撤下一把凳子，直到獲勝者產(chǎn)生。負責人：xxx
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1、兩個(gè)人為一個(gè)小組，可以自由組合產(chǎn)生；
2、裁判會(huì )在地上放臵一份報紙，兩人必須同時(shí)站立在上面；
3、裁判每三十秒會(huì )把報紙對折一次，對折后人要求兩人同時(shí)站立在報紙上，以此辦法，對折次數最多的小組為勝。
負責人：xxx
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1、此游戲為單人游戲，可兩人同時(shí)進(jìn)行；
2、開(kāi)始前由指定人員要求選手旋轉一定的圈數，然后裁判喊出開(kāi)始，選手必須馬上摸到自己面前畫(huà)像的鼻子；
3、最先摸到鼻子者為勝。
負責人：xxx
七、活動(dòng)總要求
1、參賽選手請按時(shí)到場(chǎng)，并嚴格聽(tīng)從裁判決定；
2、每個(gè)游戲中，選手只能參加一次，如多次參加不計入成。
辦公室策劃活動(dòng)方案 篇7
為了喜迎元旦佳節，感謝大家在20xx所做出的努力，慶祝公司20xx年取得的成績(jì)，經(jīng)公司領(lǐng)導商議，決定于12月30日舉辦元旦聯(lián)歡活動(dòng)。
活動(dòng)分兩個(gè)階段：
第一階段：白天的娛樂(lè )活動(dòng)
地點(diǎn)：公司辦公樓
時(shí)間：8：30——16：00
活動(dòng)內容：
1、撲克比賽（如夠級）
參賽人員主動(dòng)報名，根據人數布置場(chǎng)次，多場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行，每場(chǎng)六人，抓鬮分組進(jìn)行對抗賽。
2、乒乓球比賽
凡報名者，抓鬮決定隊友與對手。
3、跳繩、踢毽子、打羽毛球活動(dòng)
以?shī)蕵?lè )為主，自由組合。
第二階段：晚餐會(huì )
地點(diǎn)：川魯王
時(shí)間：17：00——21：00
安排：安全、行政人員安排車(chē)輛將人員送抵飯店，并將車(chē)輛存放好�；顒�(dòng)內容：
第一部分：以趣味游戲、歌曲為主的聯(lián)歡活動(dòng)
要求：每個(gè)部門(mén)至少出一個(gè)節目。
第一：先進(jìn)行趣味游戲
�。�1）猜謎游戲：在墻上掛滿(mǎn)各種顏色的氣球，每個(gè)氣球里面裝一個(gè)謎語(yǔ)，選擇氣球后，將氣球打爆，進(jìn)行猜謎活動(dòng)，如猜出正確答案到后勤人員處領(lǐng)取獎品。
�。�2）擊鼓傳氣球。進(jìn)行6次，由公司領(lǐng)導擊鼓，其他同事用手拍打傳遞氣球，鼓點(diǎn)突然停止，氣球傳到誰(shuí)手中或者氣球被誰(shuí)拍爆了，誰(shuí)就必須上臺表演一個(gè)小節目。如果過(guò)程進(jìn)行當中出現氣球落入場(chǎng)中，形成死球時(shí)，則最后一個(gè)接觸氣球的人也需要表演節目�？梢赃x擇唱首歌，也可以選詩(shī)歌朗誦，也可以說(shuō)個(gè)笑話(huà)，也可以選擇做個(gè)搞笑的動(dòng)作或表情。
�。�3）詞語(yǔ)肢體表演：每個(gè)部門(mén)至少選派一名代表參加節目。人選要在29日確定。參加者抽取紙條，上面寫(xiě)著(zhù)一個(gè)詞語(yǔ)，他或她必須用肢體語(yǔ)言把該詞語(yǔ)表演出來(lái)，不能開(kāi)口說(shuō)話(huà)！不得用語(yǔ)言或是其他的暗示提示他的隊友，最后由他的部門(mén)其他人員來(lái)猜，直到猜出來(lái)為止。
�。�4）踩氣球。每部門(mén)選派兩名代表，代表人選請與29日上交行政部。分成兩組，每個(gè)人每只腳上都綁有氣球，然后綁氣球的人員一起出來(lái)互相踩，看到1分鐘后哪個(gè)組的隊員腳上剩的氣球多。
此節目完成后，開(kāi)始上菜。
�。�5）歌曲節目
凡有愿意表演歌曲的同事，提前定好歌曲的曲目，29日到行政部報名。節目單在30日會(huì )發(fā)放到各部門(mén)。
第二部分：自由聯(lián)歡活動(dòng)
活動(dòng)內容：
由于是男生一桌，女生一桌，則分桌進(jìn)行自由聯(lián)歡活動(dòng)。各自桌上的游戲或是罰酒之類(lèi)的由各桌主持來(lái)安排。
男桌主持現在還未選定，請男生積極報名，若男生無(wú)報名者，則由領(lǐng)導選派。女桌由xxx主持。每桌主持要搞好氣氛，可以自由選擇游戲節目。男桌雖已喝酒為主，但是高興就好，不建議派酒喝太多！
若歌曲節目表演完了，沒(méi)有人獻歌的話(huà)，則現場(chǎng)由三位領(lǐng)導分別抽取一名男生和一名女生一起獻歌，根據時(shí)間決定抽取次數。
最后，由領(lǐng)導宣布現場(chǎng)抽獎，準備一些小禮物。另外，準備10元，20元，50元的錢(qián)當做獎品。獎金計數：抽獎一等獎2個(gè)，二等獎5個(gè)，三等獎10個(gè)，特別獎8個(gè)。
游戲與參賽的獎品有：各種小禮物
九點(diǎn)鐘時(shí)，由領(lǐng)導宣布晚餐會(huì )結束，由安全部和行政部組織人員回家，若另有活動(dòng)者，可自由組合參加。
狂歡元旦，喜迎新年！
辦公室策劃活動(dòng)方案 篇8
辦公室是一個(gè)單位上傳下達的窗口，是一個(gè)服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)單位、服務(wù)群眾的機構，是領(lǐng)導的參謀部門(mén)，是聯(lián)系群眾的紐帶。辦公室人員本應該具備能講、能寫(xiě)、能干（“三能”），會(huì )辦文、會(huì )辦會(huì )、會(huì )辦事（“三會(huì )”）的基本功。但在這次轉變作風(fēng)加強效能建設活動(dòng)查擺問(wèn)題中，我們發(fā)現，盡管黨辦的人員工作平時(shí)很勤奮，但由于學(xué)習時(shí)間少，工作水平和經(jīng)驗都不足，造成了工作效率并不高。為此，我們擬以開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型、服務(wù)型、效能型辦公室”活動(dòng)作為整改階段的主要措施，通過(guò)利用每周業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，進(jìn)行辦公業(yè)務(wù)強化培訓，以達到增強服務(wù)意識，提高辦事效率之目的�；顒�(dòng)方案如下：
一、培訓目標
擬用約一年的時(shí)間進(jìn)行培訓學(xué)習，使辦公室人員人人初步具備“三能”、“三會(huì )”基本功，不斷增強服務(wù)意識，提高辦事效率，使黨委辦公室真正成為“創(chuàng )建學(xué)習型、服務(wù)型、效能型辦公室”。
二、培訓時(shí)間
每周業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，原則上定在星期五早上8：00—9：00，每次培訓時(shí)間為30—60分鐘。
三、培訓形式
培訓形式盡量靈活多樣，讓大家在學(xué)中教，教中學(xué)。主要有：
1、請院領(lǐng)導授課。
2、科室員工自己輪流上課（要求每人講一課以上�？勺杂商暨x培訓內容，講自己專(zhuān)業(yè)特長(cháng)方面的知識）。
3、就某一內容開(kāi)展交流、討論。
四、培訓內容提綱
1、辦公室工作包括哪些內容？
2、辦公室人員要具備哪些能力？
3、辦公室人員如何做好服務(wù)工作？
4、如何發(fā)文？（2—3課）
5、如何收文？（2—3課）
6、“報告”與“請示”的區別在哪里？
7、“請示”與“函”的區別在哪里？
8、閱件如何辦理？
9、辦件如何辦理？
10、文件的字體、字號及格式有哪些要求？
11、文件歸檔有哪些要求？
12、文件查閱有哪些規定？
13、會(huì )議的領(lǐng)導座位如何安排？
14、如何制訂會(huì )議方案？
15、如何布置會(huì )場(chǎng)？
16、會(huì )中服務(wù)要做好哪些工作？
17、會(huì )后要做哪些工作？
18、會(huì )務(wù)工作要注意哪些事項？
19、談?wù)勣k公室工作的細節問(wèn)題。（2—3課）
20、談?wù)勑畔⒐ぷ鲉?wèn)題。
21、領(lǐng)導講話(huà)稿的撰寫(xiě)有哪些技巧？（3—5課）
22、辦公室人員如何學(xué)習？學(xué)什么？
23、辦公室人員如何收集資料？
24、辦公室的保密工作。
25、用章有哪些規定？
26、如何向下布置工作？
27、如何督查工作？（2—3課）
28、如何寫(xiě)報道稿件？
29、……
注：以上只是培訓的初步提綱，培訓學(xué)習時(shí)，內容可繼續增加，順序可靈活安排。
五、培訓要求
1、要求參訓人員按時(shí)參加培訓。
2、要求上課人員備好每節課，并將資料分發(fā)參訓人員。
辦公室策劃活動(dòng)方案 篇9
一.活動(dòng)主題：
燒烤和交流感情
二.活動(dòng)目的：
在新同學(xué)的到來(lái)之際，社聯(lián)辦公室，招了新的成員。每位成員都充滿(mǎn)著(zhù)活力.充滿(mǎn)激情。每位同學(xué)都是來(lái)自不同的專(zhuān)業(yè)，不同的班級、不同的地方。為促進(jìn)辦公室工作人員的交流和勾通，增進(jìn)辦公室成員之間的了解，方便今后的工作開(kāi)展，工作效率高的提高，特組織此次戶(hù)外燒烤活動(dòng)希望通過(guò)此次戶(hù)外燒烤活動(dòng)，增進(jìn)每位成員之間的'友誼，加深對辦公室主任、副主任及干事疲此之間的了解，從而開(kāi)創(chuàng )辦公室工作的新局面，全面提升辦公室在社聯(lián)中的地位。
三.活動(dòng)時(shí)間：
xx年11月26日（暫定）
四.活動(dòng)地點(diǎn)：
財富莊園
五.參與人員：
辦公室全體成員
六.活動(dòng)內容：
燒烤. 玩游戲. 唱歌. 游玩
七.工作分配：
負責人：葉東利
物品采購：
活動(dòng)拍照：
通知負責人：
安全負責人：
八.活動(dòng)流程：
1.由成員討論決定活動(dòng)時(shí)間.
2.物品采購人員負責將相關(guān)物品采購好，并妥善保管若活動(dòng)結束有東西剩余，也應該保管好。
3.安全負責人負責選定好出發(fā)及回來(lái)的集合地點(diǎn)，保障整個(gè)活動(dòng)中所有成員的安全問(wèn)題。
4.活動(dòng)中還會(huì )開(kāi)展一些游戲，以增強活動(dòng)的趣味性及緩解大家疲勞.
九.活動(dòng)時(shí)間安排：
1、集合時(shí)間：12 ：30
2、出發(fā)時(shí)間：12 ：40
3、到達時(shí)間：13 ：10
4、活動(dòng)結束時(shí)間：17 ：00
5、返校時(shí)間：17 ：05
6、到校時(shí)間：17 ：20
十.經(jīng)費預算：
1.場(chǎng)地及游戲費：200元
2.配料：油、鹽、辣椒、燒烤汁、醬油、蜂蜜：60元
3.工具：一次性杯子三包：7.5元 筷子一包[十雙]：3元 蛋糕墊40個(gè)：4元
竹簽：10元 小刀4把：20元 紙巾4包：18 洗潔精：6元
創(chuàng )可貼：3元 萬(wàn)花油：5元 一次性手套：4元
小計：80.5元
4.食物：玉米十五斤：30元 雞腿40個(gè)：120元 雞翅膀20個(gè)：70元 牛肉片2斤：40元 排骨：50元 韭菜2斤：5元 火腿腸4包：20元 地瓜20斤：30元 桔子20斤：50元
雪碧3瓶：18元 可樂(lè )2瓶：10元 廣東涼茶20盒：20元
小計：463元
5.合計：803.5元
6.每人交40元
十一、 活動(dòng)注意事項：
1、保證整個(gè)活動(dòng)中的安全，主任及每位副主任必須擔負起對干事負責的責任，要密切關(guān)注干事們的去向，及時(shí)提醒，在燒烤活動(dòng)結束時(shí)應及時(shí)將火熄滅。
2、活動(dòng)結束后，清理現場(chǎng)并且把垃圾帶走，隨時(shí)都應注意機電學(xué)院學(xué)生的形象。
3、每位成員必須發(fā)揚團結協(xié)作的精神，密切分工的原則，積極配合每位成員，順利圓滿(mǎn)的完成此次活動(dòng)。
4、注意活動(dòng)紀律，聽(tīng)從工作人員的安排。
5、在來(lái)回的路上，安全負責人一定要保障好大家的安全。
本次活動(dòng)基本按以上計劃進(jìn)行，如有其他未盡事宜，將及時(shí)通知到每一個(gè)人。
辦公室策劃活動(dòng)方案 篇10
為進(jìn)一步深化學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，不斷加強黨員干部隊伍能力建設。經(jīng)研究，決定在全局開(kāi)展以“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，爭做學(xué)習型黨員干部，提升學(xué)習力；爭創(chuàng )學(xué)習型機關(guān)單位，提升執行力”為主題的讀書(shū)活動(dòng)�，F制定方案如下：
一、指導思想和目標要求
指導思想：
深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照黨的十七大報告中“關(guān)于建設學(xué)習型政黨、構建學(xué)習型社會(huì )”的要求，緊密結合各自崗位職責，以提升黨員干部學(xué)習力為內容，以解決黨員干部自身存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以強化執行力為目標，使讀書(shū)活動(dòng)入腦、入心，形成濃厚學(xué)習氛圍。
目標要求：
通過(guò)開(kāi)展“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，爭做學(xué)習型黨員干部，提升學(xué)習力；爭創(chuàng )學(xué)習型機關(guān)單位，提升執行力”讀書(shū)活動(dòng)，組織和引導全局黨員干部不斷提高理論素養和工作水平，營(yíng)造出比學(xué)趕超，在工作實(shí)踐中當好表率和先鋒的氛圍，為實(shí)現二七新跨越提供有力的思想和智力支持。具體達到以下目標：
1、樹(shù)立良好的學(xué)習理念。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，在黨員干部中普遍確立“終身學(xué)習、全員學(xué)習”的理念，促使黨員干部養成經(jīng)常讀書(shū)的良好習慣。
2、建立完善的學(xué)習機制。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，建立起科學(xué)、規范的學(xué)習考核、激勵、保障等各項制度，使讀書(shū)活動(dòng)步入經(jīng)�；�、制度化、規范化軌道，形成一個(gè)組織科學(xué)、內涵豐富、方法多樣的學(xué)習體系。
3、形成濃厚的學(xué)習氛圍。在活動(dòng)中，堅持領(lǐng)導帶頭，充分發(fā)揮團體學(xué)習優(yōu)勢，營(yíng)造濃厚學(xué)習氛圍，做到互相交流，互相啟發(fā)，共同提高，共同進(jìn)步。
4、建設高素質(zhì)黨員干部隊伍和廉潔高效機關(guān)。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，促使黨員干部政治理論水平不斷提高，業(yè)務(wù)工作能力不斷增強，依法行政能力不斷提高，促使每一個(gè)黨員干部切實(shí)轉變工作作風(fēng)，實(shí)現由“被動(dòng)服務(wù)”向“主動(dòng)服務(wù)”轉變、由“埋頭創(chuàng )業(yè)”向“學(xué)習創(chuàng )新”轉變，努力達到“服務(wù)意識明顯增強、服務(wù)觀(guān)念全面更新、服務(wù)質(zhì)效大幅提升、群眾滿(mǎn)意度顯著(zhù)提高”的效果。
二、參加范圍
單位所有黨員干部。
三、方法步驟
組織動(dòng)員階段
1、制定XX區南水北調辦公室“雙爭雙提升”讀書(shū)活動(dòng)實(shí)施方案；
2、召開(kāi)全局黨員干部大會(huì )，進(jìn)行動(dòng)員部署。
落實(shí)方案，積極爭創(chuàng )
1、實(shí)施各項活動(dòng)，全面落實(shí)措施和要求；
2、定期對活動(dòng)情況進(jìn)行研討，解決活動(dòng)中遇到的困難和問(wèn)題，推動(dòng)活動(dòng)的順利開(kāi)展；
3、局綜合科要對讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查黨員干部的讀書(shū)時(shí)間、讀書(shū)內容、讀書(shū)日志、讀書(shū)心得等情況。
總結表彰階段
1、全面總結“雙爭雙提升”活動(dòng)開(kāi)展情況；
2、評選表彰“學(xué)習型黨員干部”。
四、必讀書(shū)目
1、黨的十七大、十七屆三中全會(huì )以及全國和省、市“兩會(huì )”精神。
2、xx在十七屆中央紀委三次全會(huì )上的重要講話(huà)精神和上級黨委關(guān)于加強黨性修養、樹(shù)立良好作風(fēng)的部署要求。
3、學(xué)習中央和省、市委應對當前經(jīng)濟形勢的一系列決策部署，以及中央經(jīng)濟工作會(huì )議、農村工作會(huì )議精神。
4、上級領(lǐng)導和區委書(shū)記朱是西同志的重要講話(huà)精神。
五、組織領(lǐng)導
1、強化領(lǐng)導，精心組織。局黨政“一把手”負總責,領(lǐng)導班子成員要率先垂范，帶頭學(xué)習，倡導黨員干部至少“每天讀書(shū)1小時(shí)”。建立南水北調辦公室“雙爭雙提升”讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導小組，做好指導工作。要通過(guò)辦專(zhuān)欄等形式，宣傳開(kāi)展活動(dòng)的重要意義，介紹工作動(dòng)態(tài)，報道活動(dòng)中的真實(shí)事例和成功經(jīng)驗。
2、制定計劃，穩步實(shí)施。結合工作實(shí)際，制定活動(dòng)方案，精心組織、統籌安排。要加強軟、硬件建設，為活動(dòng)開(kāi)展提供必要的物質(zhì)保證。
3、創(chuàng )新形式，力求實(shí)效。要從實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng )新和完善活動(dòng)載體，通過(guò)開(kāi)展輔導報告、專(zhuān)家講座、電化教育、讀書(shū)活動(dòng)、知識競賽、技能比賽、經(jīng)驗交流、集中學(xué)習日等形式，把學(xué)習活動(dòng)抓扎實(shí)、抓深入，掀起“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，爭做學(xué)習型黨員干部，提升學(xué)習力；爭創(chuàng )學(xué)習型機關(guān)單位，提升執行力”讀書(shū)活動(dòng)熱潮。同時(shí)，在活動(dòng)中既要創(chuàng )新形式，更要注重實(shí)效，確�；顒�(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。黨員干部讀書(shū)筆記不少于1萬(wàn)字，體會(huì )文章不少于2篇。結合本職工作，調研文章不少于1篇。
4、健全制度，強化考核。建立健全學(xué)習制度，制訂科學(xué)的考核評價(jià)體系，切實(shí)加強對活動(dòng)的考核，并將考核結果作為年度考核的重要依據之一。
辦公室策劃活動(dòng)方案 篇11
為了加強校園文化建設和師德師風(fēng)建設，提高教師素養，促進(jìn)團隊文明和諧發(fā)展，創(chuàng )造整潔、有序、文明的辦公環(huán)境，提高工作效率，學(xué)校決定開(kāi)展“文明辦公室”評比活動(dòng)�，F將具體事項通知如下：
一、辦公室衛生要求
1、辦公室整體布局合理，整潔美觀(guān)，無(wú)痰跡、茶漬、煙頭、積塵。
2、辦公室內各種書(shū)籍、作業(yè)、資料、教具、坐椅等整齊有序、擺放合理。
3、地面、墻面、門(mén)窗、天花板、燈管、風(fēng)扇、空調等干凈整潔。
4、各種辦公設備（電腦、飲水機、空調等）能保持清潔，保養良好，按時(shí)斷電。
5、每天有專(zhuān)人負責辦公室的清潔衛生，做到早晚各打掃一次，隨時(shí)對辦公室的不整潔情況進(jìn)行清理。
二、整潔辦公室創(chuàng )建標準
1、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，認真執行學(xué)校各項規章制度。
2、辦公室裝飾、布局簡(jiǎn)潔莊重，突出特色。能?chē)@學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)等主題，將學(xué)科特點(diǎn)和年級個(gè)性融入到辦公室文化中，文化氛圍濃，有書(shū)香氣息，有適當的美化，相關(guān)通知、制度張貼整齊規范。
3、辦公室內干凈整潔，辦公桌上物品陳列整齊，衛生工具擺放合理，垃圾、雜物清理及時(shí)，室內無(wú)痰跡、茶漬、煙頭、積塵，在每次的衛生檢查中獲得好評。
4、注重建設節約型辦公室。節約用電，不開(kāi)無(wú)人燈、白日燈，離校時(shí)關(guān)好吊扇、空調、電腦、飲水機、門(mén)窗等。
5、辦公室無(wú)吸煙、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情，不隨意串崗。
6、三人及以上的辦公室設立一名負責人。
三、創(chuàng )建和評比時(shí)間
第一階段（創(chuàng )建階段）：12月8日—12月11日，各教師認真學(xué)習方案精神，對照評比標準對本辦公室開(kāi)展自查與整改。對于不符合標準的事項制定整改措施，實(shí)施整改；
第二階段（評比階段）：12月14日起至學(xué)期結束，學(xué)校每周組織相關(guān)人員進(jìn)行不定期檢查，并將檢查結果以適當方式公布。對于檢查評比有問(wèn)題的辦公室要限期整改直至達標；
第三階段（表彰階段）：創(chuàng )建和評比領(lǐng)導小組根據上述評分進(jìn)行匯總和綜合評估，評比結果分為一等獎2個(gè)，二等獎3個(gè)，三等獎4個(gè)，并給予一定的獎勵。
四、創(chuàng )建和評比領(lǐng)導小組成員
組長(cháng)
副組長(cháng)z
成員z
五、本方案未盡事宜，另行通知。
中學(xué)
“文明辦公室”評比表
內容 名稱(chēng)辦公桌、椅、電腦及教師物品擺放整齊，無(wú)與教學(xué)有關(guān)的物品。（20分）節約用水用電，不開(kāi)無(wú)人燈、白日燈。（20分）地面整潔，無(wú)痰跡、雜物等，垃圾及時(shí)清理。 （20分）墻面潔凈，窗臺干凈，玻璃明亮， 美化有特色。 （20分）室內不吸煙，沒(méi)有煙蒂、煙缸。 （20分）
初一辦
初二辦
初三辦（1）
初三辦（2）
政史地生辦
政教處
電教處
體育組
總務(wù)處
教導處
油印室
校醫室
會(huì )計室
實(shí)驗室
書(shū)記室
校辦
副校（1）
副校（2）
辦公室策劃活動(dòng)方案 篇12
為美化各辦公室環(huán)境，促進(jìn)教職工衛生和文明意識，樹(shù)立文明形象，經(jīng)學(xué)校行政辦公會(huì )研究，決定對各辦公室衛生狀況進(jìn)行評比，現將評比細則公布如下：
�。ㄒ唬┺k公室衛生標準
1、辦公室整體布置優(yōu)雅。
2、辦公室地面干凈整潔，無(wú)塵土、水漬和雜物。
3、墻壁、天花板無(wú)蛛網(wǎng)、污跡和腳印，無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)。
4、門(mén)窗、玻璃、電扇、電燈、辦公桌面干凈整潔，無(wú)塵土和污垢。
5、辦公桌物品（作業(yè)、試卷）擺放整齊，吸煙的男教師要自備煙灰缸，不能亂扔煙蒂；
6、保持室內空氣清新、流通。
7、衛生工具擺放整齊，紙簍套袋，每日清理。
�。ǘ┺k公室衛生制度
1、必須有值日安排，責任落實(shí)到人。
2、堅持每天打掃衛生。
3、要養成良好的衛生習慣，自覺(jué)搞好個(gè)人及室內衛生。
4、注意節約能源，離開(kāi)要將燈、熱水器關(guān)閉。
�。ㄈ┺k公室衛生評比辦法
一、衛生評比由校領(lǐng)導評比。
二、每周定期檢查一次，將評比結果記錄在案并在公告欄公示。
三、檢查內容及方法采用扣分累積的辦法。
1、辦公室整體衛生20分
2、辦公室布置10分
3、教材、作業(yè)本等辦公用品是否擺放整齊20分
4、桌面、臺面、地面衛生20分
5、衛生工具、雜物及垃圾堆放情況20分
6、衛生習慣和節能意識10分
�。ㄋ模┺k公室衛生獎勵辦法
據評比組打分，得分在90分以上為“示范辦公室”。每次評比結束后，對示范辦公室進(jìn)行公示，給予表彰和獎勵。
請各辦公室對照以上細則逐條自查。做好學(xué)生的榜樣，保持潔凈優(yōu)雅的辦公環(huán)境，使我校的校容校貌更加優(yōu)美怡人。
辦公室策劃活動(dòng)方案 篇13
辦公室是圖書(shū)館宣傳和服務(wù)工作的窗口部門(mén)，承擔著(zhù)協(xié)調館領(lǐng)導、館員和讀者關(guān)系并提供管理、保障、服務(wù)的功能，是館領(lǐng)導、各部門(mén)館員和讀者之間的橋梁和紐帶，同時(shí)也承擔了超期罰款管理、考研培訓管理等多項直接服務(wù)讀者的功能。
電子資源部承擔著(zhù)為學(xué)校教學(xué)科研提供電子文獻資源保障服務(wù)功能，同時(shí)也承擔著(zhù)為圖書(shū)館各部門(mén)館員開(kāi)展自動(dòng)化管理提供技術(shù)保障的服務(wù)功能。
因此，辦公室和電子資源部全體人員將在“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中爭創(chuàng )“服務(wù)型”組織，積極開(kāi)展各項活動(dòng)，做好服務(wù)工作。
一、參謀工作
第一，在決策形成過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。
第二，在決策實(shí)施過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。
第三，在決策實(shí)施過(guò)程結束后，在幫助領(lǐng)導正確總結經(jīng)驗、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。
二、承辦宣傳工作
領(lǐng)導部門(mén)交付的事項，如工作調研、信息反饋、工作總結等，需要認真對待，按期完成。根據實(shí)際情況對單位內各部門(mén)職工需辦理有關(guān)事項或對館內的意見(jiàn)建議進(jìn)行處理。積極配合各部門(mén)做好圖書(shū)館各種資源和開(kāi)展活動(dòng)的對外宣傳工作�？傊�，對所負責的事項要高度負責，一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。
三、接待協(xié)調工作
積極做好來(lái)訪(fǎng)人員、讀者的接待工作，禮貌待人，文明辦公。積極做好館領(lǐng)導、各部門(mén)和讀者之間的協(xié)調工作，多思多想，多調查多研究，多分析多參謀，集中精力想工作、干工作。
四、管理保障工作
做好文書(shū)管理工作。完成圍繞著(zhù)公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等工作，做好督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送。
做好事務(wù)管理工作。事無(wú)巨細，都要認真操辦。如會(huì )議安排、用車(chē)、辦公用品以及為廣大職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。
五、電子資源建設
完成各種中外文引進(jìn)資源的訂購、續訂、維護和服務(wù)工作。完善本校學(xué)位論文、教師文庫建庫、開(kāi)發(fā)、應用測試等工作。完成各種中外文資源的試用和免費使用的開(kāi)展工作。研究CNKI個(gè)人數字圖書(shū)館、機構數字圖書(shū)館的構建、試用和推廣工作。
六、網(wǎng)站建設
完成圖書(shū)館網(wǎng)站的運行、維護和管理工作，整合網(wǎng)站的頁(yè)面布局、資源內容、服務(wù)功能，使用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)資源、獲取服務(wù)更加便捷，提升資源的利用率和服務(wù)效率。
七、圖書(shū)館業(yè)務(wù)和自動(dòng)化發(fā)展
完成圖書(shū)管理系統的日常管理、維護和備份工作。完成新讀者的讀者庫建庫工作。完成館內局域網(wǎng)、服務(wù)器、計算機及相關(guān)外設的采購、管理、維護、報廢工作。完成圖書(shū)館服務(wù)器機房環(huán)境設施（包括UPS電源和空調）的改造工作。
八、參考咨詢(xún)
積極開(kāi)展關(guān)于資源利用、服務(wù)等方面內容的電話(huà)咨詢(xún)、到館咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)等咨詢(xún)服務(wù)工作。
九、培訓工作
完成文獻檢索課教學(xué)、新生培訓、考研培訓管理等工作。
十、其他工作
積極協(xié)助館內其他部門(mén)工作，完成館領(lǐng)導、支部、工會(huì )等布置的臨時(shí)工作。
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