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員工生日活動(dòng)策劃方案（精選25篇）
為了確定活動(dòng)的圓滿(mǎn)進(jìn)行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是活動(dòng)的書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。你知道什么樣的活動(dòng)方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編收集整理的員工生日活動(dòng)策劃方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇1
為了進(jìn)一步落實(shí)以人為本的精神，顯現企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大員工舉辦生日Party，具體內容如下：
一、生日員工享受福利：
1、生日會(huì )上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會(huì )上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個(gè)。
3、生日會(huì )上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會(huì )上的抽獎活動(dòng)。（人人有機會(huì )�。�
二、生日會(huì )活動(dòng)內容（以一品威客網(wǎng)內部的一個(gè)生日活動(dòng)方案為例）
1、活動(dòng)主題：一品威客你我的家
2、活動(dòng)時(shí)間：未定（具體時(shí)間請留意員工生日欄）
3、活動(dòng)形式：聯(lián)歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）
4、活動(dòng)地點(diǎn)：?jiǎn)T工俱樂(lè )部
5、參加人員：公司領(lǐng)導、當月生日員工、企業(yè)文化小組（負責生日會(huì )上的一切事宜）
6、活動(dòng)流程：主持人開(kāi)場(chǎng)白經(jīng)理祝詞員工代表發(fā)言聯(lián)歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念（之后可張貼在員工生日欄中）抽獎環(huán)節主持人結束詞
7、活動(dòng)具體事宜
�。�1）等待各位進(jìn)場(chǎng)（生日幻燈片，背景音樂(lè )祝你生日快樂(lè )）
�。�2）主持人開(kāi)場(chǎng)白：暫定（胡文蓉、潘朝波）
尊敬的各位領(lǐng)導，博碩親愛(ài)的伙伴們，大家晚上好！在這個(gè)歡聚一起的時(shí)刻，迎來(lái)我們公司4月份的員工的生日。首先請允許我代表公司的全體員工對大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時(shí)要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
�。�3）下面有請我介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導和嘉賓。（請xx領(lǐng)導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說(shuō)話(huà)（可以提前為她擬好稿件會(huì )上直接念）
�。�4）就讓我們一起來(lái)分享生日甜蜜和快樂(lè )，分享生命綻放的'美麗！祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連！讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來(lái)，音樂(lè )響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭�。�
�。�4）聯(lián)歡節目：可設置2—3個(gè)節目，有獎競猜、3個(gè)游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。
A、節目待定
B、有獎競猜題目暫定有：（可加公司制度類(lèi)問(wèn)題）
1、您的入職日期是哪一天？
2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是？（熊）
3、公司是誰(shuí)旗下的誰(shuí)的子公司？（是全球領(lǐng)先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司）
4、在我們公司，讓你最感動(dòng)的一件事情是什么？
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么？
6、我們公司一期奠基日期是什么時(shí)候？
7、我們公司二期什么時(shí)候投產(chǎn)？
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇2
一、活動(dòng)目的：
1.慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進(jìn)公司員工的內部凝聚力和親和力，加強企業(yè)大家庭氛圍的建設；
2.實(shí)現領(lǐng)導和員工的`互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；3.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個(gè)面對面的交流機會(huì )，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題：
公司愿與你一同成長(cháng)(增強凝聚力，培養員工忠誠品質(zhì)，體現公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(cháng))
三、活動(dòng)時(shí)間：
20XX年X月X日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
XXXXXXXXX
五、活動(dòng)組織形式：
由行政部統一組織、執行
六、活動(dòng)參加人員：
公司全員
七、活動(dòng)前期準備：
1.通知生日員工準備表演的節目，擬定節目單，表演時(shí)間5分鐘左右，形式不定；
2.提前購買(mǎi)生日蛋糕、零食及布置；
3.提前通知與會(huì )人員
八、活動(dòng)簡(jiǎn)易流程
1.顧總祝詞
2.領(lǐng)導分發(fā)生日禮品，賀卡(由顧總親自寫(xiě)的生日卡片)
3.表演節目
4.點(diǎn)生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念
九、活動(dòng)經(jīng)費及預算
7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇3
一、活動(dòng)目的：
1、慶祝在x月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進(jìn)公司的內部凝聚力和親和力;
2、讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;
3、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)同事感情;
4、體現公司以人為本，重視、關(guān)注每一位員工的`成長(cháng)，并且公司愿意與員工一起成長(cháng)的涵義
二、活動(dòng)簡(jiǎn)介：
公司擬計劃于20xx年x月x日舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”，并借助此次活動(dòng)歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)公司內部的凝聚力和親和力。
本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)
活動(dòng)一：“猜猜他是誰(shuí)”——達到預熱暖場(chǎng)的效果
活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年x月x日xx
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
適合于開(kāi)part的任何地方，建議公司會(huì )議室
五、活動(dòng)參加人員：
全體同事。
六、活動(dòng)主持人：
媛姐
七、活動(dòng)的過(guò)程：
活動(dòng)一：“猜猜他是誰(shuí)(猜猜今天給誰(shuí)過(guò)生日)”
第一個(gè)猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋(píng)果一個(gè)。(蘋(píng)果事先由公司準備好)，當然了，送蘋(píng)果的同時(shí)，主持人也可要求猜對的說(shuō)幾句祝福的話(huà)。
如果猜錯了，需要表演一個(gè)節目。
注意事項：此活動(dòng)的前提大部分同事不知道今天要給誰(shuí)過(guò)生日。
活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”
點(diǎn)生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過(guò)生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕
注意唱生日歌時(shí)，可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的有文藝特長(cháng)的同事領(lǐng)唱。
活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”
可以從以下活動(dòng)中選取
踩氣球
目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調性和協(xié)作能力。
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇4
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，豐富企業(yè)文化內涵。
二、活動(dòng)主題
xx集團xxxx年x月員工生日會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間
每月舉辦一次，每次約2個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
準備工作：
暫時(shí)定為xx會(huì )議室，具體根據實(shí)際情況和當月活動(dòng)內容安排。
五、活動(dòng)對象
1.當月生日的員工;
2.邀請公司領(lǐng)導參加;
3.有文藝特長(cháng)者帶節目提前報名參加(待定)。
六、活動(dòng)程序安排
準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動(dòng)現場(chǎng)
1.1人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名;
1.2邀請生日員工參加活動(dòng)(對外公布為開(kāi)會(huì ))，同時(shí)請領(lǐng)導及有文藝特長(cháng)的同事參加;
1.3提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品;
1.4做好活動(dòng)現場(chǎng)布置。
1.5提前制作PPT、準備音樂(lè )等。
2.活動(dòng)內容安排：
2.1主持人開(kāi)場(chǎng)，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個(gè)驚喜;(提前準備PPT)
2.2領(lǐng)導或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫(xiě)上編號);
2.3生日員工按編號依序領(lǐng)取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的.一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語(yǔ)。
2.4聯(lián)歡游戲環(huán)節：活動(dòng)形式可每月根據主題具體策劃，內容主要有：互動(dòng)娛樂(lè )游戲、卡拉OK比賽、即興節目表演、交誼舞會(huì )等。準備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等)，獎勵給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;
2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄語(yǔ)，生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
七、游戲方案
1、方案一：成語(yǔ)接龍(集體游戲)
1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。
1.2游戲規則：說(shuō)出開(kāi)頭的成語(yǔ)，如“坐井觀(guān)天”,下面接的人必須接上一個(gè)成語(yǔ)的最后一個(gè)字，如“天長(cháng)地久”，就要說(shuō)“天”字開(kāi)頭的成語(yǔ)(也可以說(shuō)同音字),一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。
1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個(gè)詞語(yǔ)，每個(gè)受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語(yǔ)套進(jìn)固定的句式里大聲念出來(lái)：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語(yǔ)。
2、方案二：你劃我猜(分組游戲)
2.1分組：生日員工3人一組，一個(gè)比劃，一個(gè)猜，一個(gè)按幻燈片。
2.2規則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語(yǔ)言和肢體動(dòng)作來(lái)提示描述，但是不能描述x個(gè)字的讀音或寫(xiě)法。
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)
3.1分組：生日員工分成兩大組
3.2規則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據視頻或圖片設置10道問(wèn)題(關(guān)于圖片上細節的問(wèn)題，如顏色、形狀、數量、動(dòng)作等等)，答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。
八、費用預算
目前集團總部在職員工為154人，按生日員工xx元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動(dòng)費用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇5
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的.認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動(dòng)主題
xx公司第x季度員工生日會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶(hù)外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據當期活動(dòng)內容安排。
五、活動(dòng)對象
1.當季度生日的員工；
2.邀請公司領(lǐng)導參加；
3.有文藝特長(cháng)者帶節目提前報名參加。
六、活動(dòng)程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動(dòng)現場(chǎng)
1.1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名；
1.2邀請壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請領(lǐng)導及有文藝特長(cháng)的同事參加；
1.3提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品；
1.4做好活動(dòng)現場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動(dòng)內容安排：
2.1主持人開(kāi)場(chǎng)；
2.2領(lǐng)導或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.3贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡；
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2.5感恩公司，全體合唱廠(chǎng)歌--《xxx》；
2.6聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內容主要有：互動(dòng)娛樂(lè )游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會(huì )、燒烤活動(dòng)或其它戶(hù)外活動(dòng)等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；
2.7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2.8合唱《明天會(huì )更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.9生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
七、費用預算
目前xx公司在職人數為215人，xx公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實(shí)際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇6
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來(lái)越多的公司關(guān)心員工的生日。簡(jiǎn)單的贈送生日蛋糕已過(guò)于程式化，這種可以被預期的結果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策劃目標
1、公司從細節著(zhù)手，關(guān)心、激勵員工本人；
2、利用此次機會(huì )，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。
三、策劃原則及宗旨
策劃原則：
1、要有驚喜；
2、貼近需求。
策劃宗旨：用最經(jīng)濟的方式，達到最優(yōu)的效果。
四、具體建議
1、我們會(huì )給除了壽星之外的每個(gè)人發(fā)送手機短信告知今天是誰(shuí)誰(shuí)的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂(lè )”的問(wèn)候。
2、生日福利金劃到當月的工資上一起發(fā)放。當員工發(fā)現工資條上多出一欄“生日津貼100元”時(shí)一定會(huì )驚喜、感動(dòng)的。
3、根據任務(wù)情況，給過(guò)生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念的一種具體體現。
4、對公司“壽星”的宣傳。對當月過(guò)生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內容包括：?jiǎn)T工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻以及老總寄語(yǔ)等。
5、平時(shí)收集員工個(gè)人近期的小愿望，為了避免沒(méi)有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫助員工實(shí)現一個(gè)小小的心愿，既驚喜又讓員工滿(mǎn)意。如游覽火車(chē)票、電影票、明星畫(huà)冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會(huì )等。讓員工真正體會(huì )到公司對他們的關(guān)懷。
6、送經(jīng)濟、實(shí)用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書(shū)、當紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當事人愛(ài)吃的.零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物，員工過(guò)生日時(shí)，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。
7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長(cháng)簽名的賀卡及80元紅包。
8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書(shū)，而公司的基礎員工，可以送他們日常生活用品；高層領(lǐng)導則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游（節省費用的話(huà)可以是短線(xiàn)的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿(mǎn)足他們的歸屬、尊重需求。
9、根據其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網(wǎng)球的不妨送個(gè)網(wǎng)拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。
10、每月全體例會(huì )上給當月過(guò)生日的員工發(fā)生日禮物，每個(gè)月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。
11、當月全體例會(huì )上，讓過(guò)生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實(shí)的贊美，可以是一句話(huà)，可以是一個(gè)故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過(guò)的事，原則是不能重復，不能批評，部門(mén)經(jīng)理也可以高度的贊揚壽星并提出改進(jìn)意見(jiàn)。最后把這些夸贊的話(huà)與改進(jìn)意見(jiàn)寫(xiě)在一個(gè)提前設計好的美麗的卡片上，大家簽名，張帖在辦公室的墻上。
12、當月有10人生日，根據情況可考慮策劃一場(chǎng)生日慶�；顒�(dòng)。
五、費用預算
公司員工生日實(shí)際情況：公司現有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計劃每人每次生日花費100元以?xún)�，一年共�?900元。
六、效果預估
實(shí)施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿(mǎn)100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實(shí)際價(jià)值往往超過(guò)100元，有可能超出更多，這將既減
少了公司成本開(kāi)支，又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，以便弘揚公司企業(yè)文化、調動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力，全面營(yíng)造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現發(fā)展戰略目標提供強大的文化支持、精神動(dòng)力和力量源泉。
七、注意事項
1、形式多樣化，千萬(wàn)別固定，彈性處理。（再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì )覺(jué)得沒(méi)有效果，要的是真心，要的是驚喜。）
2、實(shí)行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。）3、根據不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好，從最深處了解員工最想得到的是什么？
4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據實(shí)際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽(tīng)天由命，給員工帶來(lái)更多意外驚喜和歡笑。
5、此方案為大體方案，具體操作實(shí)施時(shí)需每月重新制作生日方案以及預算。
八、其他備案說(shuō)明
1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無(wú)形中把公司當成了第二個(gè)家，增強了歸屬感，同時(shí)讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿(mǎn)一歲，像是給一個(gè)人重生的機會(huì )，擁有了第二次生命。
2、再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì )覺(jué)得沒(méi)有效果！我們要堅信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠無(wú)法完全滿(mǎn)足，只要用心做了，一定會(huì )給相當一部分人留下印象。
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇7
一、目的
為了營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖，從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動(dòng)方案如下：
二、活動(dòng)范圍
適用于公司全體員工。
三、福利項目
1、生日賀卡
公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。
2、生日禮物
不限定禮物種類(lèi)，選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物。
3、生日蛋糕
當月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。
4、生日活動(dòng)
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶�；顒�(dòng)，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節目表演或是分享下自己感動(dòng)記憶深刻的.一件事，不拘一格)、互動(dòng)游戲、集體合影留念等。
5、生日專(zhuān)欄
在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設置一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，每天對于過(guò)生日的同事，附上生日祝福。
四、活動(dòng)時(shí)間和頻次
1、每個(gè)月舉辦一次，具體時(shí)間為每個(gè)月第三周的周五下午，16:00-17:30。
2、若當月生日人數較少或遇特殊情況無(wú)法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。
五、活動(dòng)場(chǎng)地
公司會(huì )議室、其他戶(hù)外或租用活動(dòng)場(chǎng)地，具體根據當期活動(dòng)內容安排。
六、活動(dòng)對象
1、當月過(guò)生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準。
2、邀請公司領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導參加。
七、責任部門(mén)：
綜合部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費用和生日活動(dòng)費用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動(dòng)的通知、生日活動(dòng)現場(chǎng)的布置及負責宣傳欄生日專(zhuān)欄信息的發(fā)布和更新。
具體要求：
1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準)信息，每月15日前制作好當月賀卡與活動(dòng)經(jīng)費審批表提交總經(jīng)理簽字。
2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專(zhuān)欄信息。
3、綜合部在每月生日活動(dòng)前一天發(fā)布活動(dòng)通知，并負責當天活動(dòng)人員、場(chǎng)地的組織和安排。
4、負責生日活動(dòng)物資的采購工作。
5、綜合部負責拍攝活動(dòng)照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來(lái)。
6、綜合部負責在生日活動(dòng)舉辦后將活動(dòng)費用進(jìn)行報銷(xiāo)，嚴格遵行審批標準，多退少不補。
八、費用預算
按照100元/人的標準。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現場(chǎng)布置裝飾、水果飲料零食費用)。
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇8
為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好為公司創(chuàng )造效益，并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內涵，擬為員工舉辦生日活動(dòng)，具體內容如下：
一、集體活動(dòng)：當月生日的員工在一起舉辦活動(dòng)。
1、活動(dòng)時(shí)間：每月一次，時(shí)間1個(gè)小時(shí)（晚餐時(shí)開(kāi)始），具體日期視情況而定。
2、活動(dòng)形式：聚餐、聯(lián)歡
3、參加人員：當月生日員工、在家的領(lǐng)導、當月生日員工所在部門(mén)經(jīng)理及同事、人力資源部門(mén)相關(guān)人員
4、活動(dòng)流程：領(lǐng)導致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡（賀卡一定要領(lǐng)導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念
5、具體事宜：
將當月生日員工姓名和生日祝福語(yǔ)制作成彩色宣傳畫(huà)，張貼在櫥窗欄內并附上祝福。舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
優(yōu)點(diǎn)：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，并有期待感，
放在午餐時(shí)間搞活動(dòng)，不耽誤工作。
缺點(diǎn)：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時(shí)，活動(dòng)時(shí)兼顧不到所有人的情緒，容易流于形式，且比較占用領(lǐng)導的精力和時(shí)間。
二、單獨慶祝：在員工生日的當天，一一表示祝賀。
1、活動(dòng)時(shí)間：早上開(kāi)始上班時(shí)
2、參加人員：當日生日員工、在家的領(lǐng)導、人力資源部門(mén)相關(guān)人員
3、活動(dòng)項目：
給員工買(mǎi)生日蛋糕；由在家的領(lǐng)導贈送董事長(cháng)及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡；在員工過(guò)日當天發(fā)個(gè)紅包,不用很多，圖個(gè)吉利，由在家的領(lǐng)導發(fā)放，表示祝賀；可以為他們在電臺點(diǎn)首歌；與公司領(lǐng)導合影留念；
男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會(huì )收到一束鮮花，男員工可能會(huì )收到一個(gè)有紀念意義的其他東西（重要的是提前會(huì )征求員工的愿望），錢(qián)不多，但很溫馨；
每個(gè)員工的生日那天，與公司在家的領(lǐng)導共進(jìn)生日午餐
4、具體事宜：
在我們的'公告欄上特地規劃出一塊位置用來(lái)做生日員工的“心語(yǔ)心愿”區!將它做成了一個(gè)心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個(gè)月將生日員工的照片提前貼出來(lái),然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語(yǔ)寫(xiě)在上面!(這樣,生日員工心里至少會(huì )開(kāi)心一天的,或者更久)。
優(yōu)點(diǎn)：為每人單獨慶祝，會(huì )讓員工感覺(jué)自己很受重，且可以經(jīng)常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時(shí)間較短，不占用領(lǐng)導的時(shí)間和精力。
缺點(diǎn)：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時(shí)候，可能每天都有人過(guò)生日，或者一天內有幾個(gè)人同時(shí)過(guò)生日，比較占用時(shí)間。
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇9
活動(dòng)主題：
xx，你我的'家
活動(dòng)目的：
1、體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;
2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動(dòng)時(shí)間：
xx月xx日晚5：30—21：30
活動(dòng)形式：
聚餐、聯(lián)歡
1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排，每桌根據生日員工的部門(mén)、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組;
2、聚餐時(shí)適當安排一些(5—8個(gè))益智類(lèi)小游戲，活躍氣氛;
3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽;
4、比賽設業(yè)余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品;
5、比賽中穿插3—5個(gè)小游戲，并予以獎勵;
活動(dòng)地點(diǎn)：
牛哥火鍋店、好樂(lè )迪歌廳
參加人員：
7-9月生日員工、公司領(lǐng)導
活動(dòng)流程：
領(lǐng)導致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念
一、具體事宜：
1、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。
2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動(dòng)。
�、傺堫I(lǐng)導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝;
�、谝暻闆r請生日員工所在部門(mén)出節目助興;
�、坌∮螒�;
�、芎嫌傲裟�;
�、莸怯浐孟嚓P(guān)臺帳。
二、費用預算(合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領(lǐng)導除外)
就餐費用：30元/人x50人=1500元;
卡拉ok比賽：15元/人x50人=750元;
游戲獎品：200元;
生日蛋糕：550元;合計總費用3000元。
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇10
舉辦月度員工生日party活動(dòng)，是為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業(yè)的`認同感和歸宿感。酒店擬每二個(gè)月，為員工舉辦生日party活動(dòng)。
具體內容如下：
一、活動(dòng)主題：
英德利大酒店，你我的家。
二、活動(dòng)時(shí)間：
每二月一次，時(shí)間23小時(shí)(晚上20：30開(kāi)始)，具體時(shí)間視客情而定。
三、活動(dòng)形式：
茶話(huà)會(huì )、聯(lián)歡會(huì )等形式。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
一樓中餐廳大廳。
五、參加人員：
當月酒店員工生日、酒店領(lǐng)導、當月生日員工所在部門(mén)經(jīng)理。
六、活動(dòng)流程：
酒店領(lǐng)導致辭生日員工代表發(fā)言贈送賀卡聯(lián)歡會(huì )分嘗蛋糕(請酒店領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。
七、具體事宜：
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語(yǔ)，制作成彩色宣傳畫(huà)，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。
2、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
3、聯(lián)歡活動(dòng)以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會(huì )為主，其間穿插游戲、詩(shī)朗誦等活動(dòng))。
�、傺埦频觐I(lǐng)導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。
�、谝暻闆r請生日員工所在部門(mén)出節目助興。
�、坌∮螒�(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
�、芗o念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
�、莺嫌傲裟�。
4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導簽字的賀卡。
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇11
為了增進(jìn)公司凝聚力，增強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日慶賀福利方案。
一、適用范圍及人群：
天天家園項目部所有已轉正的在職員工
二、福利項目：
1、生日專(zhuān)欄：辦公室開(kāi)設生日專(zhuān)欄，每個(gè)月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。
2、生日賀卡、生日禮物：生日賀卡上簽有部門(mén)同事、公司領(lǐng)導的生日祝福；生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇，在生日會(huì )上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。
3、集體活動(dòng)：在每次月結會(huì )上舉辦一次本月生日人員的集體生日會(huì )�；顒�(dòng)流程：領(lǐng)導致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡——生日蛋糕許愿——攝影留念（贈送員工合影照片）
4、短信祝福由公司辦公室通過(guò)手機向當天過(guò)生日的'員工編發(fā)短信祝福。
三、責任部門(mén)：
1、責任部門(mén)：負責對每月生日員工名單進(jìn)行審核，通知辦公室。
2、辦公室：負責生日員工的信息發(fā)布、對生日禮品的采購。
四、具體事宜
1、收集員工生日名單。一次性匯總員工生日方法：由部門(mén)按照辦公室編制的統一表格，統計出各自部門(mén)所有人員準確的生日（月日），于20xx年12月31日前交（附電子版）至辦公室；后期不定期增加/離職的員工。
2、每月底由辦公室根據下月員工生日名單發(fā)放《生日禮物意向表》，根據員工的意向購買(mǎi)禮物及生日蛋糕。
3、部門(mén)主管領(lǐng)取生日賀卡，為下月生日員工填寫(xiě)祝福語(yǔ)。
四、實(shí)施時(shí)間：
20xx年1月開(kāi)始實(shí)施。
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇12
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在8月份生日的員工，增進(jìn)公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“家”的建設；烘托升華酒店5周年店慶活動(dòng)。
2、讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及酒店大家庭的氛圍；
3、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓酒店和各層工作者在共同的平臺下交流；
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對面的交流機會(huì )，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題：
我與世外桃源一起成長(cháng)（我和酒店特別生日會(huì )）
�。ㄌ刭|(zhì)：增強凝聚力，培養員工忠誠品質(zhì)；體現酒店重視、關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并且酒店愿意與員工一起成長(cháng)的涵義）。
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年8 月23日20:00-21:30
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
溫泉中心-沖浪廣場(chǎng)
五、活動(dòng)組織形式：
由營(yíng)銷(xiāo)部組織、執行。因為這個(gè)也是酒店5周年店慶的一個(gè)重要組成部分，需要各部門(mén)配合，要求每個(gè)部門(mén)出一個(gè)節目。
六、活動(dòng)參加人員：
酒店中高層領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)部全體人員、酒店生日員工，每個(gè)部門(mén)至少10名員工參加，鼓動(dòng)所有員工參加，互動(dòng)人數總數要在100人以上，需要總辦進(jìn)行溝通協(xié)調。
七、活動(dòng)的過(guò)程：
1．19：30進(jìn)場(chǎng)
2．20：:00正式開(kāi)始，活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)以?xún)?/p>
八、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程：
正式開(kāi)始前需要一個(gè)熱鬧的暖場(chǎng)節目。
1．“我與酒店一起成長(cháng)之共同的生日”之酒店關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞
2．“我與酒店一起長(cháng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3．“我與酒店一起成長(cháng)之我的生日感言”——生日員工代表講話(huà)
4．“我與酒店一起成長(cháng)之歡樂(lè )生日秀”——表演節目（表演節目和游戲穿插進(jìn)行）
5．“我與酒店一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”——游戲時(shí)間（表演節目和游戲穿插進(jìn)行）
6、酒店特別大獎抽獎時(shí)間。
7．“酒店與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
8．生日晚會(huì )到此結束，參加人員可以自由泡溫泉。
獎品：特等獎酒店豪華單間一晚含2人溫泉一次（一間）
酒店豪華標間一晚含2人溫泉一次（一間）
有機會(huì )參加免費港澳4日游（5個(gè)，每個(gè)都是雙人票）
ktv激情之夜（三次）
參與獎項酒店溫泉一次（50張溫泉票）
九、活動(dòng)設置：
1．“酒店與你一起成長(cháng)之你我共同的生日”：
主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布8月份過(guò)生日同事的名單；介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓；邀請董事長(cháng)上臺致辭。致辭內容把酒店5周年的生日和今天的員工生日主題結合起來(lái)，回顧酒店歷史，展望酒店未來(lái)）（此時(shí)可將燈光調暗，背景音樂(lè )配生日歌）
2．“公司與你一起長(cháng)成之幸福驚喜”
由副總們或者是各生日員工的部門(mén)經(jīng)理分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。（此時(shí)需要在分發(fā)禮品結束后，自覺(jué)的站在一起，讓工作人員拍照留影,此時(shí)需要有激情的背景音樂(lè )）
3．“公司與你一起成長(cháng)之我的生日感言”
請一位員工代表用語(yǔ)言來(lái)表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。把5周年慶祝和自己的生日以及在酒店的點(diǎn)滴相結合）
4．“公司與你一起成長(cháng)之我的生日秀”
讓發(fā)言的.員工代表說(shuō)酒店5周年慶�；顒�(dòng)暨8月份員工生日晚會(huì )互動(dòng)節目正式開(kāi)始，隨后就是一個(gè)表演節目馬上跟上。
5．“公司與你一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”
主持人宣布此次互動(dòng)節目的類(lèi)型和比賽規則。
6．“公司與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。隨著(zhù)高潮的到來(lái)生日也就此結束。然后自由活動(dòng)。（建議蛋糕制作的大一點(diǎn)，帥氣一些，整個(gè)三層的，有酒店生日和員工生日的含義）
注意事項：
1、制作200張左右的抽獎票據，進(jìn)場(chǎng)人員每人一份，上面需要有編號。
2、營(yíng)銷(xiāo)部制作excel，把每個(gè)編號錄入到excel中，最后在投影上滾動(dòng)抽出幸運得獎?wù)��；蛘呤穷?lèi)似的需要能夠在大屏幕上滾動(dòng)出現的編號。
3、準備小物品5個(gè)，用于放在溫泉中心的周?chē)?/p>
4、營(yíng)銷(xiāo)部準備2個(gè)表演性節目。
5、場(chǎng)地申請能夠擺放一些水果和飲料及小食品。
6、需要兩個(gè)主持人（李博、張英），安排一個(gè)人員專(zhuān)門(mén)做主持人的助手。
7、提前把獎品對外公布。
8、設備支持：營(yíng)銷(xiāo)部提前做好背景板的設計，尺寸：4m×8m;娛樂(lè )部提供燈光、音響、ktv點(diǎn)歌系統、無(wú)線(xiàn)話(huà)筒4支、音響師；會(huì )議中心提供舞臺（4.8m×8.4m）、投影儀、幕布、dvd（請總辦協(xié)調相應部門(mén)搬運燈光、音響、舞臺）
9、硬型費用支出：桁架及噴繪制作費用2500元左右；38人×30元=1140元（38名員工過(guò)生日，30元/人的禮品），合計：3640元。
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇13
一、活動(dòng)主題：
我們的愛(ài)，一路隨行& love always belong to us
二、活動(dòng)主辦：
三亞君瀾度假酒店餐飲部
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月28日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
大宴會(huì )廳
五、前期準備工作
1、28號早上在員工通道入口處設置祝福語(yǔ)收集處，將部分祝福在生日會(huì )上分享（物品準備：obr桌一張，筆數支，便貼紙數張，紙箱一個(gè)）
2、投影儀兩個(gè)，一個(gè)隨時(shí)播放與本次主題有關(guān)的ppt，并標注餐飲各個(gè)分部，一個(gè)播放人事部的ppt。
3、照相機兩部，并事先安排專(zhuān)門(mén)的拍照人員，在生日會(huì )開(kāi)始前開(kāi)始至生日會(huì )中途，在參加生日會(huì )人員當中收集愛(ài)的祝愿，并準備一張圖片，所有的人按照圖片上的姿勢（一男一女，如兩人擺出一個(gè)心形，以響應主題），至少收集十張，在生日會(huì )后期投放至投影儀，與所有的人分享。
4、準備氣球200（兩袋），在生日會(huì )的前一天準備好（三個(gè)一串，并有多于的繩子以便于綁在腳上，大概準備40串）
5、給每一個(gè)5月份生日的員工發(fā)出邀請（小卡片），同時(shí)放在人事部給的祝�？ㄆ锩�。
6、將本月生日會(huì )的宣傳口號張貼至餐飲部櫥窗。
7、給各部門(mén)老大發(fā)邀請函。
六、活動(dòng)當天流程
1、主持人幕后宣布生日會(huì )開(kāi)始
2、后場(chǎng)進(jìn)入——舞蹈“愛(ài)的華爾茲”（宴會(huì )廳中部，準備玫瑰五朵
舞蹈終止時(shí)隨即播放生日歌，主持人上場(chǎng)，工作人員由后場(chǎng)推出生日蛋糕（已點(diǎn)蠟燭）
3、宣布獲獎名單（上月優(yōu)秀員工及感謝信獲得者，ppt由人事部提供）
4、游戲“偷天陷阱”
要求：兩男兩女，成功走到對面就ok。
先制作道具找一些紅繩，中間穿上紙杯，來(lái)形容鈴鐺，還要準備眼罩根據參加人數，再準備背景音樂(lè )disco。請幾個(gè)助手在舞臺上拉著(zhù)繩子，讓參賽者先睜著(zhù)眼睛練習一下，跟他們說(shuō)這是一個(gè)非常有挑戰性的`游戲，要考驗他們的靈巧度和記憶力，練習幾次后，蒙上他們的眼睛，音樂(lè )響起，讓他們走，這時(shí)候高潮是，主持人讓所有的助手把繩子拿開(kāi)，你就會(huì )看到很精彩的表演了，注意旁邊的人還可以故意誤導一下，說(shuō)低頭，抬腳等等。
5、節目二（待定）
6、游戲“踩氣球”
要求：
在主持人宣布游戲規則前，工作人員給在場(chǎng)的所有人發(fā)兩串氣球，事先不要告訴觀(guān)眾這是為游戲準備的，發(fā)完之后公布游戲規則，手中拿有氣球的人必須參加游戲，最后氣球最多者（一名）獲勝。（宴會(huì )廳中部）
7、抽最終大獎兩名。
七、獎項設置
1、節目表演獎
2、主持人獎
3、游戲參與獎
八、活動(dòng)負責人
九、道具準備：
氣球200個(gè)，紅繩一卷，紅玫瑰5朵，打氣筒一個(gè)，obr桌一張，紙箱一個(gè)，筆數支，便簽紙數張，祝�？ㄆ�9（根據當月生日人數），照相機兩個(gè)，凳子五張，口布五條，剪刀一把，無(wú)限麥克風(fēng)三個(gè)（有工程部提供），投影儀兩個(gè)，電腦兩臺（可連接投影儀），所有獎品由人事部提供
十、活動(dòng)預算
氣球：30元
紅繩一卷：2元
紅玫瑰：25元
打氣筒：15元
所有獎品由人事部提供
共計：72元
十一、備用游戲：抱抱團
注：1、請確保當天現場(chǎng)的投影儀、電腦等準備到
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇14
一、活動(dòng)目的
1.為了加強企業(yè)文化建設，不斷提升員工的凝聚力和歸屬感。公司每個(gè)季度為生日的員工舉辦一場(chǎng)員工生日會(huì )。使員工能感受到公司如家的溫暖和親人的關(guān)懷。讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)中認知自我及公司大家庭的氛圍。
2.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個(gè)面對面交流的'機會(huì )，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題
我與公司一起成長(cháng)
三、活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一次，每次約1~小時(shí)
四、活動(dòng)通知
以微信方式提前一點(diǎn)發(fā)送通知每季度過(guò)生日的員工
五、活動(dòng)地點(diǎn)
具體根據實(shí)際情況而定
六、活動(dòng)組織
由人事行政部組織、執行
七、活動(dòng)材料
蛋糕、茶歇、員工生日禮物、會(huì )場(chǎng)布置（PPT、氣球、彩帶、生日員工的照片）、背景音樂(lè )
八、參加人員
1.生日員工
2.其余想參與慶生的員工
3.生日員工的部門(mén)主管
4.邀請公司領(lǐng)導參加
九、活動(dòng)分工安排
準備工作
統計名單
統計本季度生日名單
備注
發(fā)布通知
提前發(fā)出通知，預知參會(huì )人數
采購物資
根據人數訂生日蛋糕、零食、飲料、水果、生日禮物、生日布置材料
場(chǎng)地準備
做好活動(dòng)現場(chǎng)布置
執行工作
拍照
做好照片記錄
協(xié)助人員
負責生日禮物的發(fā)放
收尾工作
物品整理
可再次利用物資整理存放
食品類(lèi)分發(fā)給大家解決掉
衛生清潔
將所有物品歸還原位，打掃干凈
十、活動(dòng)流程
1.活動(dòng)前：提前五分鐘再次通知參會(huì )人員
2.活動(dòng)中：
�。�1）介紹活動(dòng)的目的和流程，宣讀生日會(huì )人員名單
�。�2）領(lǐng)導送祝福，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福
�。�3）贈送生日禮物，壽星發(fā)表生日感言；
�。�4）生日環(huán)節：唱生日歌，許愿，送祝福，吃蛋糕；
�。�5）（互動(dòng)環(huán)節）
�。�5）集體合影留念；
十、活動(dòng)結束，做清潔
十一、生日會(huì )總結
1.照片分享到公司群
2.公司活動(dòng)文章宣傳到公司群
3.預告下月生日員工名單，預祝各位生日快樂(lè )。
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇15
一、目的
為增進(jìn)員工對部門(mén)的認同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門(mén)大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
客服部員工生日會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一期，每期約2~3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
公司三樓會(huì )議室，具體根據當期會(huì )議室安排。
五、活動(dòng)對象
1、當季度生日的員工；
2、部門(mén)全體員工及領(lǐng)導；
六、活動(dòng)程序安排
1、準備工作：準備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品；
�。�1）舉辦者統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名；
�。�2）邀請壽星員工，領(lǐng)導及部門(mén)所有同事參加活動(dòng)；
�。�3）提前購買(mǎi)好需要送給生日員工的禮品和參加活動(dòng)獲勝員工的禮物；
2、活動(dòng)內容安排
�。�1）舉辦者人開(kāi)場(chǎng)；
�。�2）請領(lǐng)導或舉辦者寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達部門(mén)對員工的祝福；
�。�3）贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡；
�。�4）壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
�。�5）組織全體員工玩一些小游戲，比如“你比劃我猜”這樣的'游戲，弄一些比較逗趣的詞語(yǔ)讓大家表演，分組競賽。還有“猜歌名”，截取一些音樂(lè )片段，讓大家搶答。準備一些小禮物，獎勵給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；
�。�6）唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
�。�7）生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
七、費用預算
略
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇16
一、目的
為了增加團隊精神，增強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現集團公司對員工的關(guān)愛(ài)，特制定本員工生日福利方案。
二、適用范圍
各子公司全體員工。
三、福利項目
(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀念傘
1、生日禮金：58元/人標準
2、生日賀卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。
3、紀念傘：傘上印有公司的LOGO、廣告語(yǔ)。 (二)生日專(zhuān)欄
在紫薇集團報上設員工生日專(zhuān)欄，列出當月生日的員工名單，附上生日祝福。
四、管理機構
(一)員工生日福利管理組
顧問(wèn)：董事長(cháng) 組長(cháng)：集團CEO 副組長(cháng)：各子公司總經(jīng)理
成員：集團人力資源部、集團辦公室、集團財務(wù)部、各子公司人力資源部、
各部門(mén)負責人
(二)員工生日福利管理組職責
1、集團公司辦公室職責
負責生日賀卡的'制作、保管。
2、集團財務(wù)部
負責審核、劃撥生日禮金
3、集團人力資源部職責匯總審核下月員工生日名單并備案;到財務(wù)部支取生日禮金費用;到辦公室領(lǐng)取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門(mén)。
4、各子公司人力資源部及集團各部門(mén)職責向集團人力資源部上報本子公司月度過(guò)生日員工名單;發(fā)放生日禮金和生日禮物。
五、工作流程
(表1 生日福利工作實(shí)施流程圖)
(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經(jīng)理簽字確認，和員工簽字確認的上月《員工生日名單表》一起上報集團人力資源部，上報表格須一式兩份，一份存集團人力資源部，一份存財務(wù)部作付款憑證。
(2)集團人力資源部匯總下月生日名單，報集團CEO簽字確認后，到集團財務(wù)部支取生日禮金費用、辦公室領(lǐng)取生日禮物，并于28日前分派至集團各部門(mén)和各子公司負責人。
(3)員工生日當天，部門(mén)負責人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當月《員工生日名單表》上簽字確認。
(4)集團人力資源部匯總員工簽字確認的上月《生日名單表》，報財務(wù)部審核備案。
六、費用預算
1、生日禮金：58元/人
2、生日賀卡(紅包)：3元/張
3、紀念傘：12元/把
集團員工人數約為1100人，則員工生日年費用大約為1100*(58+3+12)=80300元。
七、此方案從20xx年8月1日起執行
八、附件：
員工生日名單表
XX公司X月員工生日名單
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇17
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“鋼構一家親”氛圍的建設；
2、讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；
3、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的'平臺下交流；
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對面的交流機會(huì )，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題
公司與您一起成長(cháng)（特質(zhì)：增強凝聚力，培養員工忠誠品質(zhì)；體現公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并且公司愿意與員工一起成長(cháng)的涵義）。
三、活動(dòng)時(shí)間
時(shí)間：每月最后一個(gè)星期五
頻率：每月一次，一年十二次
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
地點(diǎn)依據當月生日會(huì )主題確定
五、活動(dòng)組織形式：
團總支牽頭集體參與
六、活動(dòng)參加人員：
在不影響工作的前提下分公司所有員工（分為機關(guān)，武漢片區、成都片區、xx片區、新疆片區、貴陽(yáng)片區）
七、活動(dòng)前期準備
1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。（或每月月初第一個(gè)星期的星期一將過(guò)生日員工的名單放到led屏幕上面）
2.通知當月生日員工準備表演的節目，擬定節目單，形式不定，表演時(shí)間為5分鐘左右。
3.提前購買(mǎi)生日賀卡、生日禮品及會(huì )場(chǎng)布置。
4.提前通知與會(huì )人員。
八、活動(dòng)過(guò)程（時(shí)間隨當月活動(dòng)主題做相應調整）：
1． 12：00進(jìn)場(chǎng)(會(huì )場(chǎng)播放音樂(lè ))。
2． 12：05正式開(kāi)始
312:10led屏幕播放生日員工與公司共同成長(cháng)的照片或vcr
4.12:15—12:45 領(lǐng)導與員工交流互動(dòng)，部門(mén)小驚喜時(shí)間
5． 12：50—13：10小游戲，歌舞專(zhuān)場(chǎng)
6.13：15—13:30點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀
7． 13:35—13:45幸運壽星獎
九、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程：
1．“公司與您一起成長(cháng)”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞（提前擬好稿子）
2．“公司與您一起長(cháng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡（由總經(jīng)理親自簽寫(xiě)的生日卡片）
3．“公司與您一起成長(cháng)之我的生日感言”——部門(mén)小驚喜
4．“公司與您一起成長(cháng)之我的生日秀”——表演節目
5．“公司與您一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”——游戲、跳舞時(shí)間
6．“公司與您一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7．“公司與您一起長(cháng)成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
十、活動(dòng)設置：
1．“公司與您一起成長(cháng)之公司關(guān)懷”：
本環(huán)節作為活動(dòng)開(kāi)始的序幕。主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布六月份過(guò)生日同事的名單；介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓；邀請總經(jīng)理上臺致辭。（此時(shí)可將燈光調暗，背景音樂(lè )配生日歌；領(lǐng)導日理萬(wàn)機，賀詞可事先擬好。如總經(jīng)理不在則可以由部門(mén)領(lǐng)導或是主持人宣讀祝賀詞）
2．“公司與您一起長(cháng)成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監分發(fā)生日小禮品、賀卡。
3．“公司與您一起成長(cháng)之我的生日感言”
請每位員工用一句話(huà)表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4．“公司與您一起成長(cháng)之我的生日秀”
壽星員工節目設置2-3個(gè)，包括唱歌，相聲。
5．“公司與您一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”
共設置三個(gè)游戲，包括搶板凳，踩氣球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈，將生日會(huì )推向高潮。
6．“公司與您一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7．“公司與您一起長(cháng)成之幸運壽星”
抽取晚會(huì )幸運壽星一名，獎品可價(jià)值500元左右的獎品。
十一、活動(dòng)經(jīng)費及預算
1．場(chǎng)地布置費用50元（包括汽球、彩帶、音響設備）
2．生日禮品240元（每人為30元左右的變色馬克杯，杯身為生日員工照片以及“中建鋼構與您共成長(cháng)字樣）。
3．獎勵禮品200元（包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎）。
4．生日蛋糕方案一：8寸/129元，本月過(guò)生日8人，合計金額：129x8=1032元
生日蛋糕方案二：14x10
5、生日賀卡8人x2元=16元
共計:1538元（方案一）或954元（方案二）
十二、總結
1、 活動(dòng)照片在網(wǎng)站上更新或貼于宣傳欄。
2、 回顧總結本次活動(dòng)的不足，下次改進(jìn)以及可以延續的方案。
附件：各項費用明細表
建議：十二個(gè)月可分別舉辦不同方式的員工生日會(huì )
如：一月：新年新氣象生日會(huì )
二月：許愿生日會(huì )（許下新的一年新的目標）
三月：植樹(shù)護樹(shù)生日會(huì )
四月：春暖花開(kāi)郊游生日會(huì ) 五月：燒烤季節生日會(huì )
六月：敬老愛(ài)幼生日會(huì )
七月：室內運動(dòng)生日會(huì )
八月：夏日冰爽生日會(huì )（游泳館） 九月：戶(hù)外運動(dòng)生日會(huì )
十月： 室內溫情生日會(huì )
十一月：農家樂(lè )生日會(huì )
十二月：出色電影生活生日會(huì )
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇18
一、目的
為了增加團隊精神，增強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現集團公司對員工的關(guān)愛(ài)，特制定本員工生日福利方案。
二、適用范圍
各子公司全體員工。
三、福利項目
(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀念傘
1、生日禮金：58元/人標準
2、生日賀卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。
3、紀念傘：傘上印有公司的LOGO、廣告語(yǔ)。
(二)生日專(zhuān)欄
在紫薇集團報上設員工生日專(zhuān)欄，列出當月生日的.員工名單，附上生日祝福。
四、管理機構
(一)員工生日福利管理組
顧問(wèn)：董事長(cháng)組長(cháng)：集團CEO副組長(cháng)：各子公司總經(jīng)理
成員：集團人力資源部、集團辦公室、集團財務(wù)部、各子公司人力資源部、
各部門(mén)負責人
(二)員工生日福利管理組職責
1、集團公司辦公室職責
負責生日賀卡的制作、保管。
2、集團財務(wù)部
負責審核、劃撥生日禮金
3、集團人力資源部職責
匯總審核下月員工生日名單并備案;到財務(wù)部支取生日禮金費用;到辦
公室領(lǐng)取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門(mén)。
4、各子公司人力資源部及集團各部門(mén)職責
向集團人力資源部上報本子公司月度過(guò)生日員工名單;發(fā)放生日禮金和
生日禮物。
五、工作流程
(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經(jīng)理簽字確認，和員工簽字確認的上月《員工生日名單表》一起上報集團人力資源部，上報表格須一式兩份，一份存集團人力資源部，一份存財務(wù)部作付款憑證。
(2)集團人力資源部匯總下月生日名單，報集團CEO簽字確認后，到集團財務(wù)部支取生日禮金費用、辦公室領(lǐng)取生日禮物，并于28日前分派至集團各部門(mén)和各子公司負責人。
(3)員工生日當天，部門(mén)負責人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當月《員工生日名單表》上簽字確認。
(4)集團人力資源部匯總員工簽字確認的上月《生日名單表》，報財務(wù)部審核備案。
六、費用預算
1、生日禮金：58元/人
2、生日賀卡(紅包)：3元/張
3、紀念傘：12元/把
集團員工人數約為1100人，則員工生日年費用大約為1100x(58+3+12)=80300元。
七、此方案從xxxx年8月1日起執行
八、附件：?jiǎn)T工生日名單表
xx公司x月員工生日名單
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇19
一、活動(dòng)目的
為1月份及2月份的全體生日員工統一慶祝，為壽星員工營(yíng)造溫馨的生日宴會(huì )，創(chuàng )造員工與企業(yè)的溝通平臺，提高企業(yè)員工的凝聚力和歸屬感。
二、活動(dòng)形式：游園聚會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月28日 18：10—20：00
四、活動(dòng)地點(diǎn)：二樓康體活動(dòng)中心大廳
五、活動(dòng)主導單位：綜合管理部
六、活動(dòng)參與人員：1月、2月份生日員工共72人(具體見(jiàn)附表名單)
七、活動(dòng)簡(jiǎn)易流程
1.開(kāi)場(chǎng)—— 公司理念宣導與生日聚會(huì )流程說(shuō)明
2.紀念品發(fā)放——每位壽星發(fā)放一份生日紀念品
3.游園節目
�、�、好運轉轉轉 ②、好運連環(huán)套 ③、盲人點(diǎn)鼻子
�、�、盲人坐凳子 ⑤、扔飛鏢 ⑥、吹蠟燭
4.感恩環(huán)節——分享游戲心得，引導壽星主動(dòng)分享快樂(lè )，學(xué)會(huì )感恩與珍惜
5. 切蛋糕—— 切分蛋糕，唱生日祝福
6. 自由活動(dòng)—— 壽星員工吃蛋糕，自由點(diǎn)唱卡拉OK
7. 活動(dòng)結束
八、游園活動(dòng)說(shuō)明
1. 【好運轉轉轉】
道具：好運轉盤(pán)一個(gè)
游戲責任人：黃雪、周嘉敏
游戲獎品：20份
游戲說(shuō)明：轉盤(pán)上分別列印有16個(gè)中獎名目，游戲者轉動(dòng)轉盤(pán)，當轉盤(pán)停止后指針指到的項目即為當次中獎結果。
2. 【好運連環(huán)套】
道具：圓環(huán)5個(gè)(自制)
游戲責任人：李明
游戲獎品：20份
游戲說(shuō)明：在地上擺上20個(gè)物品，每個(gè)物品代表一個(gè)獎項，每排5個(gè)，共四排，在距離1.5米處車(chē)一條橫線(xiàn)，參與游戲者發(fā)放5個(gè)圓環(huán)，在橫線(xiàn)外向橫線(xiàn)內的物品扔出，套中物品者即可獎勵該物品所代表的.獎品。
3. 【盲人點(diǎn)鼻子】
道具：大鼻子畫(huà)像一塊，布條1張(1米X0.4米)
游戲責任人：馮友婷
游戲獎品：10份
游戲說(shuō)明：將鼻子畫(huà)像掛在墻上(畫(huà)像底端離1.5米高)，在距離3米處畫(huà)一條橫線(xiàn)，游戲者在橫線(xiàn)外用布條將眼蒙住，走到畫(huà)像前，伸出右手食指向畫(huà)像，點(diǎn)中鼻子者獲獎品一份。
4. 【盲人坐凳子】
道具：方凳子一只，布條1張(1米X0.4米)
游戲責任人：李歡歡
游戲獎品：20份
游戲說(shuō)明：地上畫(huà)一條橫線(xiàn)，以橫線(xiàn)為界，距離5米遠處擺放一張，游戲者在橫線(xiàn)端用布條將眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可獲獎品一份。
提示：游戲者行走過(guò)程中不得用腳向側面橫掃凳子，否則視為違規，取消游戲權利。
5. 【扔飛鏢】
道具：飛鏢一套(鏢盤(pán)+鏢)
游戲責任人：覃芳麗
游戲獎品：10份
游戲說(shuō)明：鏢盤(pán)固定在墻上，距離2米遠處畫(huà)一條橫線(xiàn)，游戲者在橫線(xiàn)外向鏢盤(pán)耙心扔出飛鏢，扔中10環(huán)者獎毛巾1條，扔中9環(huán)者獎王老吉1罐，9環(huán)以下者視為失敗，無(wú)獎品，但飛鏢未扔中鏢盤(pán)者需在后面的的感恩環(huán)節表演一個(gè)節目。
6. 【吹蠟燭】
道具：桌子兩張，蠟燭10根，火機1只
游戲責任人：劉小林
游戲獎品：10份
游戲說(shuō)明：兩張桌子對接擺放，一端點(diǎn)上5根蠟燭，游戲者從桌子另一端一口氣將5根蠟燭全部吹滅者可獲獎品一份。
九、活動(dòng)經(jīng)費預算
1、生日紀念品：70份X25=1750元
2、生日蛋糕(小)：10元X70份=700元
生日蛋糕(大)：150元X1=120元
3、道具：蠟燭紅30元
4、獎品
5、 合計：1750+700+120+30+1605=4205元
經(jīng)費標準：72人X60元=4320元
游戲說(shuō)明：
1. 各小游戲現場(chǎng)以獎券形式派發(fā)，統一設兌獎臺，壽星員工憑游戲所獲得的獎券到兌獎臺兌換獎品，所有獎勵發(fā)放均需憑廠(chǎng)牌簽名登記。
2. 各小游戲現場(chǎng)必須張貼游戲規則，規則說(shuō)明清晰明了。
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇20
為了增強醫院團隊精神，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到醫院大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍
西安現代婦產(chǎn)醫院
二、適用人員
醫院所有員工
三、福利項目
1、生日禮物、加餐、生日賀卡
加餐：由行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張（中餐、晚餐都可以使用），員工憑加餐券可到食堂免費領(lǐng)取“長(cháng)壽面一碗（加荷包蛋）”，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日或休息等其它原因可延后或提前使用、生日賀卡：賀卡由行政部統一購買(mǎi)，生日賀卡內容請醫院內部平面設計人員設計，上要印有醫院的LOGO、有公司的簡(jiǎn)介、生日祝福及醫院總經(jīng)理簽字。生日賀卡由行政部統一管理，并在員工生日的前一天交給經(jīng)營(yíng)部，由經(jīng)營(yíng)部主任在員工生日當天親自送至員工手中。
生日禮物：50元/人標準
�。�1）生日蛋糕卷：?jiǎn)T工可憑禮品卷到指定店鋪領(lǐng)取生日蛋糕或其它糕點(diǎn)（50元標準）“注：需要在長(cháng)安區內尋找蛋糕店合作”
�。�2）禮物：按每位員工50元標準購買(mǎi)：日用品、餐具、豆油、水果等。
�。�3）超市購物卷：與華潤萬(wàn)家合作，購買(mǎi)面值50元的超市購物卷。（一次性夠買(mǎi)5000元（100張）優(yōu)惠50元。既每張成本45元。有限期兩年。）注：以上3項只選其中一項。
2、生日專(zhuān)欄
在醫院的宣傳欄里設一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，每天對于過(guò)生日的同事，附上生日的祝福。
3、生日祝福短信
行政部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個(gè)部門(mén)統計的實(shí)際時(shí)間為準），并以通知通告的形式提交經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理審批。經(jīng)營(yíng)經(jīng)理審批后，交由醫院總經(jīng)理，由醫院總經(jīng)理親自發(fā)生日祝福短信給當月過(guò)生日的員工。
四、責任部門(mén)
1、行政部：負責生日員工的信息統計和賀卡的制作及相關(guān)費用的申請。
2、經(jīng)營(yíng)部、各部門(mén)負責人：按照行政部提供的.生日人員名單，在員工生日當天將加餐券、生日禮物（生日禮卷）親自送至員工手中。
五、具體要求
1、行政部要在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個(gè)部門(mén)統計的實(shí)際時(shí)間為準），并以通知通告的形式提交經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理審批。
2、審批后的人員名單復印，行政部和經(jīng)營(yíng)部各留一份。行政部每天下班前打印第二天生日人員的名單及祝福語(yǔ)張貼于員工生日專(zhuān)欄里。
3、行政部按照審批后的名單，提前一天準備好生日賀卡、加餐券（經(jīng)蓋章有效）、生日禮物（生日禮卷）并于每天下班前交至經(jīng)營(yíng)主任。
4、員工生日當天早上，由經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理（主任）、行政部主任及各部門(mén)人負責人親自把生日賀卡、加餐券、生日禮物（生日禮卷）送給員工并給予祝賀。
六、費用預算
生日員工每人每次50元左右，具體分解如下：
1、加餐券：中餐（晚餐）約5元左右
2、賀卡：3元/人左右。
3、生日祝福（短信祝福、生日專(zhuān)欄）：0元
4、生日禮物：45—50元/人
費用總合計：
�。�1）每位員工費用：50元/人。
�。�2）每月總費用：全院?jiǎn)T工120人，按每月平均10人過(guò)生日，每月總費用500元。
七、其他規定
1、生日賀卡請醫院內部平面設計人員設計，要印有醫院的LOGO、上面有公司的簡(jiǎn)介、生日祝福及醫院總經(jīng)理簽字。
2、加餐券由行政部自行設計打印，但必須蓋章有效。
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇21
一、目的
為體現公司對員工的`人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動(dòng)主題
xx公司x月度員工生日會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間
每個(gè)月舉辦一期，每期約1個(gè)半小時(shí)（如無(wú)特殊情況每月生日會(huì )都定在本月x一周周五下午）
四、活動(dòng)場(chǎng)地
公司會(huì )議室
五、活動(dòng)對象
1、當月生日的員工；2.邀請公司所有員工參加；3.活動(dòng)以小游戲為主（有文藝特長(cháng)者可帶節目提前報名參加）。
六、活動(dòng)程序安排
1、準備工作：準備生日會(huì )小零食、布置活動(dòng)現場(chǎng)、提前準備生日會(huì )小游戲素材
1.1人力資源部統計當期生日員工名單；
1.2邀請公司所有員工參加活動(dòng)；
1.3提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品（包括：生日會(huì )所需食品（小零食、水果等））；
1.4提前準備生日會(huì )所需PPT和背景音樂(lè )；
1.5做好活動(dòng)現場(chǎng)布置，要提前確定當期生日會(huì )舉辦期間會(huì )議室沒(méi)有重要會(huì )議舉行。
2、活動(dòng)內容安排：
2.1主持人開(kāi)場(chǎng)；
2.2感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.3贈送當期壽星生日福利（2張電影票）；
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2.5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內容主要有：互動(dòng)娛樂(lè )游戲、節目表演等。每期后勤部都會(huì )準備小零食、飲料、水果等；
2.6唱生日歌，許生日愿望；2.7生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇22
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，保持良好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。從而推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動(dòng)主題
員工生日會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間
每月舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
KTV、電影院等
五、活動(dòng)對象
1、當月生日的員工；
2、邀請公司領(lǐng)導參加；
3、有文藝特長(cháng)者帶節目提前報名參加。
六、活動(dòng)程序安排
1、準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和禮品
�。�1）人事行政部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名；
�。�2）邀請壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請壽星部門(mén)領(lǐng)導參加；
�。�3）由人事行政部根據當月過(guò)生日人數的.總體預算費用來(lái)決定購買(mǎi)的禮品類(lèi)型。
2、活動(dòng)內容安排：
�。�1）主持人開(kāi)場(chǎng)；
�。�2）領(lǐng)導或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
�。�3）贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡；
�。�4）壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
�。�5）全體合唱《生日歌》，許生日愿望，分享生日蛋糕；
�。�6）聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內容主要有：互動(dòng)游戲、卡拉OK比賽（按部門(mén)劃分）、節目表演、燒烤活動(dòng)或其它戶(hù)外活動(dòng)等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；
�。�7）合唱《明天會(huì )更好》或《感恩的心》，合影留念。
七、費用預算
目前公司在職人數為100人，按100元/人的標準，合計費用為10000元。每期費用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇23
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內部凝聚力和親和力，加強"一家親"氛圍的建設；
2、讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；
3、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對面的交流機會(huì )，增進(jìn)同事感情、
二、活動(dòng)主題
公司與你一起成長(cháng)（特質(zhì)：增強凝聚力，培養員工忠誠品質(zhì)；體現公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并且公司愿意與員工一起成長(cháng)的'涵義）、
三、活動(dòng)時(shí)間
每個(gè)月月初第一個(gè)星期周一，時(shí)間為12點(diǎn)至13點(diǎn)
四、活動(dòng)地點(diǎn)
呼叫中心
五、活動(dòng)組織形式
由公司企業(yè)文化小組統一組織、執行、
六、活動(dòng)參加人員
總經(jīng)理、各職能部門(mén)總監及以上領(lǐng)導，企業(yè)文化小組部分成員及當月過(guò)生日的員工、
七、活動(dòng)前期準備
1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄、（或每月月初第一個(gè)星期的星期一將過(guò)生日員工的名單放到LED燈上面）
2、通知當月生日員工準備表演的節目，擬定節目單，形式不定，表演時(shí)間為5分鐘左右、
3、提前購買(mǎi)生日賀卡、生日禮品及會(huì )場(chǎng)的布置、
4、提前通知與會(huì )人員、
八、活動(dòng)的過(guò)程
1、12：00進(jìn)場(chǎng)（會(huì )場(chǎng)播放音樂(lè )）、
2、12：05正式開(kāi)始，活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)小時(shí)
3、12：50—13：00整理活動(dòng)現場(chǎng)
九、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程
1、"公司與你一起成長(cháng)"之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞（提前擬好稿子）
2、"公司與你一起長(cháng)成之幸福驚喜"——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡（由總經(jīng)理親自簽寫(xiě)的生日卡片）
3、"公司與你一起成長(cháng)之我的生日感言"——部門(mén)小驚喜
4、"公司與你一起成長(cháng)之我的生日秀"——表演節目
5、"公司與你一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在"——游戲、跳舞時(shí)間
6、"公司與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻"——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀、
7、"公司與你一起長(cháng)成之幸運壽星"——抽取幸運壽星獎
十、活動(dòng)設置
1、"公司與你一起成長(cháng)之公司關(guān)懷"：
本環(huán)節作為活動(dòng)開(kāi)始的序幕、主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布六月份過(guò)生日同事的名單；介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓；邀請總經(jīng)理上臺致辭、（此時(shí)可將燈光調暗，背景音樂(lè )配生日歌；領(lǐng)導日理萬(wàn)機，賀詞可事先擬好、如總經(jīng)理不在則可以由部門(mén)領(lǐng)導或是主持人宣讀祝賀詞）
2、"公司與你一起長(cháng)成之幸福驚喜"
由副總、人力資源總監分發(fā)生日小禮品、賀卡、
3、"公司與你一起成長(cháng)之我的生日感言"
請每位員工用一句話(huà)表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福、
4、"公司與你一起成長(cháng)之我的生日秀"
壽星員工節目設置2—3個(gè)，包括唱歌，相聲、
5、"公司與你一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在"
共設置三個(gè)游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜、游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品、同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈，將生日會(huì )推向高潮、
6、"公司與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻"
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀、
7、"公司與你一起長(cháng)成之幸運壽星"
抽取晚會(huì )幸運壽星一名，獎品可價(jià)值100元左右的獎品、
十一、活動(dòng)經(jīng)費及預算
1、場(chǎng)地布置費用50元（包括汽球、彩帶、音響設備）
2、生日禮品240元（每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類(lèi)的）、
3、獎勵禮品200元（包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎）、
4、生日蛋糕
方案一：8寸/128元，本月過(guò)生日8人，合計金額：128x8x0.8=819.2元生日蛋糕
方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元
5、生日賀卡8人x2元=16元
共計：1275元（方案一）或864元（方案二）
十二、總結
1、活動(dòng)照片在網(wǎng)站上更新或貼于宣傳欄、
2、回顧總結本次活動(dòng)的不足，下次改進(jìn)以及可以延續的方案、
附件：各項費用明細表
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇24
一、活動(dòng)目的
為體現公司對員工的`人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動(dòng)適用范圍
公司所有員工
三、活動(dòng)主題
每月員工生日會(huì )
四、活動(dòng)時(shí)間
每月舉辦一次，每次約1個(gè)小時(shí)，具體開(kāi)始時(shí)間提前一天通知。
五、活動(dòng)場(chǎng)地
公司食堂。
六、活動(dòng)對象
1、當月生日的員工；
2、主持人（行政部人員）以及邀請公司領(lǐng)導參加；
七、活動(dòng)程序安排
�。ㄒ唬蕚涔ぷ鳎簻蕚渖帐称�、禮品、布置活動(dòng)現場(chǎng)
1、人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡（公司領(lǐng)導簽名）；
2、提前一天邀請壽星員工參加活動(dòng)；
3、提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品；
4、做好活動(dòng)現場(chǎng)布置、場(chǎng)地。
5、生日會(huì )現場(chǎng)拍照。
�。ǘ��；顒�(dòng)內容安排
1、唱生日快樂(lè )歌；
2、主持人開(kāi)場(chǎng)；
【主持人講話(huà)】：
1、贈送有領(lǐng)導簽名的生日賀卡；
2、有請壽星們一次自我介紹；
3、聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：
3.1抽獎：設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；一等獎禮品？二等獎禮品？三等獎禮品？
3.2另安排幾個(gè)游戲，定期變換，設置小禮物，獎勵給參與表演或游戲勝利的員工。
3.3每位當月過(guò)生日員工設有紀念禮品一份。
4、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
員工生日晚會(huì )預算
1、生日賀卡：每人一份金額：2.5￥x當月人數
2、生日蛋糕：四人一個(gè)金額：35￥x（當月人數/4）備注：1磅-1.5磅
3、生日紀念禮品：每人一份金額：3￥到5￥元x當月人數備注：禮品為洗衣皂，洗衣粉，紙巾，毛巾，牙膏，牙刷
4、一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人金額：35￥x6
備注：禮品為洗發(fā)水套裝，洗衣液，沐浴露，浴巾等
員工生日活動(dòng)策劃方案 篇25
一、時(shí)間
5分鐘
二、人數
不限
三、道具
xxx......
四、概述
這是一個(gè)不可能完成的任務(wù)，但是它會(huì )給游戲者帶來(lái)無(wú)盡歡笑。
五、目的
1、使小組充滿(mǎn)活力。
2、創(chuàng )造融洽的氣氛，為后續培訓活動(dòng)的'開(kāi)展奠定良好基礎。
3、讓隊員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。
六、準備步驟
1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。
2、讓每個(gè)隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。如主圖所示。
3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務(wù)。這項任務(wù)是大家要一起向著(zhù)圓心邁3大步，同時(shí)要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。
4、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開(kāi)始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表?yè)P。
5、現在開(kāi)始邁第二步。第二步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表?yè)P與鼓勵的詞語(yǔ)了，因為，目前的處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了。
6、邁第三步，其結果可能是圓圈斷開(kāi)，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù)，但是這項活動(dòng)會(huì )使大家開(kāi)懷大笑，煩惱盡消。
七、討論問(wèn)題示例
1、安全：在邁第三步的時(shí)候尤其要注意，不要讓有些隊員摔得過(guò)重。
2、變通：
�。�1）如果參加人數較多的話(huà)，比如多于40個(gè)人，可能分成小組來(lái)做游戲會(huì )更好一些。
�。�2）可以把隊員們的眼睛都蒙起來(lái)做這個(gè)游戲。
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