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公司員工活動(dòng)策劃方案

時(shí)間:2022-07-12 08:36:04 策劃書(shū) 我要投稿

最新公司員工活動(dòng)策劃方案(通用6篇)

  為了確;顒(dòng)有序地進(jìn)行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動(dòng)方案,活動(dòng)方案是闡明活動(dòng)時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及活動(dòng)方法等的企劃案;顒(dòng)方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的最新公司員工活動(dòng)策劃方案(通用6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

最新公司員工活動(dòng)策劃方案(通用6篇)

  公司員工活動(dòng)策劃方案1

  一、策劃背景

  企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏(yíng)得了發(fā)展的生機。

  而吸引人才,激勵人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。

  定期舉辦員工活動(dòng),是現代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng )造員工福利和財富,打造完美的“夢(mèng)之隊”

  二、策劃目的

  籍由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì ),給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作一個(gè)月后,能夠開(kāi)心放松,士氣飽滿(mǎn),精神高漲地迎向下個(gè)月的挑戰

  三、策劃思路

  本著(zhù)大膽設想,小心求證的原則,結合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類(lèi):

  知識型、溫馨型、娛樂(lè )型、新潮型

  并以此為主干可劃分各類(lèi)團隊活動(dòng),達到增進(jìn)員工之間相互了解,培養企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果

  四、策劃內容

 。ㄒ唬┲R型

  科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習充電的熱情

  1.講座

  邀請行業(yè)內成功人士,或專(zhuān)業(yè)培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規劃”,“你不理財財不理你”,“現代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進(jìn)行一次整體的充電

  財務(wù)支出:邀請講師,布置會(huì )場(chǎng),茶水,互動(dòng)小禮物等.如能通過(guò)商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本

  2.辯論賽

  一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,每個(gè)人對事對物都有自己的看法,針對最近社會(huì )熱點(diǎn)可舉辦一場(chǎng)主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力

  選題如“炒股與存款孰利”“全才or專(zhuān)才”“應不應該把企業(yè)當成家”等

  財務(wù)支出:布置場(chǎng)地,茶水,榮譽(yù)證書(shū)及獎品等

  3.知識競答

  專(zhuān)業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應具備的.企業(yè)知識問(wèn)答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專(zhuān)業(yè)知識

  財務(wù)支出:同上

  此類(lèi)活動(dòng)還有茶話(huà)會(huì ),主題沙龍等

 。ǘ剀靶

  1.廚藝大賽

  此活動(dòng)如有員工食堂,則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼若無(wú),也可進(jìn)行一些較簡(jiǎn)單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中,消暑降溫,輕松一夏

  財務(wù)支出:器皿,水果,配料,小禮品

  2.同做一鍋餃

  鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來(lái)自五湖四海的員工,心中有著(zhù)不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來(lái)杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解

  支出:器皿配料禮品

 。ㄈ⿰蕵(lè )型

  1.化裝舞會(huì )

  凡進(jìn)入會(huì )場(chǎng)者均需戴面具(可自制也可統一發(fā)放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞并可設置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談?dòng)锌赡艿玫叫∪蝿?wù),完成可獲小禮品

  支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等

  2.主題.嘉年華

  設一期主題,根據主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年の記憶”可以是展望的,如“時(shí)光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其他,如cosplay等,并根據主題設置相關(guān)的游戲環(huán)節

  支出:音響投影儀茶水紀念品相關(guān)游戲道具

 。ㄋ模┬鲁毙

  1.服裝混搭秀

  炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著(zhù)打扮度過(guò),你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時(shí)尚達人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀

  由參加者自己提供服裝進(jìn)行混搭,現場(chǎng)評出“最出乎意料”“最時(shí)尚達人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎項.潮男潮女,潮流前線(xiàn),由你自己做主

  支出:舞臺布置榮譽(yù)證書(shū)獎品茶水等

  2.惡搞樂(lè )翻天

  每個(gè)人心中都有一個(gè)不愿長(cháng)大的小孩,愛(ài)惡作劇,愛(ài)玩愛(ài)鬧,時(shí)刻蠢蠢欲動(dòng),讓我們來(lái)提供一個(gè)惡搞發(fā)泄的舞臺吧!在這里,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)夢(mèng)想,涂鴉出一件屬于自己的獨一無(wú)無(wú)二的t恤;你可以把不爽的人不滿(mǎn)的事寫(xiě)出來(lái),練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節的樂(lè )趣,惡搞有理,快樂(lè )無(wú)罪

  支出:游戲道具t恤茶水等

  3.素質(zhì)拓展

  什么是拓展?用三句話(huà)解釋?zhuān)卣故且环N培訓,拓展是震撼下的理念,拓展是體驗下的感悟。的確,每一個(gè)項目都有它在現實(shí)生活中,工作中的意義,拓展主要是鍛煉兩點(diǎn),一個(gè)是它鍛煉了個(gè)人的意志和心理承受能力;第二點(diǎn),也是最重要的一點(diǎn),它鍛煉了在團隊中的`協(xié)作精神,在工作中,很多工作不是靠一個(gè)人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿(mǎn)。這也是拓展的真正目的所在。

  由于素質(zhì)拓展活動(dòng)方案太多,故在此不一一列出.

  綜述

  預期效果

  員工活動(dòng)已經(jīng)運作了一段時(shí)間,給員工也帶來(lái)了輕視和快樂(lè ),經(jīng)過(guò)這些活動(dòng)的整體打造及實(shí)施后,我有信心能使員工在休息時(shí)更加輕松快樂(lè ),工作時(shí)更加士氣飽滿(mǎn),而員工活動(dòng)大會(huì )也會(huì )深入員工心里,成為員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的一個(gè)休閑方式,打造成企業(yè)的明星節目。!

  公司員工活動(dòng)策劃方案2

  一、活動(dòng)目的

  關(guān)愛(ài)員工、優(yōu)化員工工作環(huán)境,提升員工工作熱情、提高工作效率,拉近員工與企業(yè)之間心與心和距離,共同建設一個(gè)愛(ài)與和諧的大家庭。

  二、活動(dòng)開(kāi)展形式與內容

  活動(dòng)形式:?jiǎn)T工以記名建言方式,對公司工作環(huán)境中可以?xún)?yōu)化的部分提出良好的改善意見(jiàn)(例如:公司X方面可以做得更好,建議通過(guò)優(yōu)化哪一部分,具體如何優(yōu)化?),公司項目組委會(huì )對員工建言方案進(jìn)行評審及可行性分行,并經(jīng)評估確實(shí)可行,且能起到優(yōu)化工作環(huán)境的作用,則給予提案員工適當獎勵與表彰。如員工提案經(jīng)分析后不具備可行性,則回復員工未采用其建議的原因。

  活動(dòng)內容:?jiǎn)T工可就公司工作環(huán)境的任何方面提出自己的建議,請站在公正的立場(chǎng)上,以端正的心態(tài)來(lái)提出您寶貴的建議。具體包括如下方面:

  1. 企業(yè)文化:企業(yè)文化宣傳,企業(yè)文化活動(dòng),企業(yè)文化建設;

  2. 公司制度:公司營(yíng)運管理、人事行政管理、財務(wù)管理、品牌推廣管理、技術(shù)管理、信息管理制度等;

  3. 工作設備設施:會(huì )所、休息室、辦公室等功能性或輔助性設備設施,衛生、美觀(guān)等方面;

  4. 食宿:工作餐、員工宿舍;

  5. 人文:人文關(guān)懷、人際關(guān)系、溝通渠道、申訴等。

  三、活動(dòng)保障

  1. 成立以總裁為組長(cháng)的活動(dòng)項目小組,認真落實(shí)活動(dòng)政策與措施; 2. 員工提案需記名,任何人、尤其是管理者不得對提出建議的員工有任何不滿(mǎn)、為難、打擊報復行為或語(yǔ)言攻擊;

  3. 認真對待員工提出的建議,并快速回復;

  4. 對實(shí)施可行的提案,公司對提案員工進(jìn)行表彰與獎勵。

  四、活動(dòng)項目小組

  顧問(wèn):

  組長(cháng): 副組長(cháng): 組員:

  項目小組須公平、公正、公開(kāi)對待所有提案,并嚴格、認真評估每一個(gè)提案的特點(diǎn)、可行性與預計效果,對員工負責、對公司負責。

  具體統籌部門(mén)為人力資源部。

  五、獎勵方案

  公司對為優(yōu)化工作環(huán)境提出良好建議,經(jīng)項目組評審,評估具有可行性,并預計可取得良好效果的提案給予大力表彰與獎勵。

  1.在公司員工大會(huì )上給予表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);

  2. 頒發(fā)獎金:

  在提案采用的前提下,根據評估預計效果給予相應現金獎勵:

  六、相關(guān)附件

  附件:《以人為本、關(guān)愛(ài)員工——優(yōu)化工作環(huán)境建言表》

  《以人為本、關(guān)愛(ài)員工——優(yōu)化工作環(huán)境建言表》

  1. 本表由提案人填寫(xiě)。

  2. 部門(mén)經(jīng)理為會(huì )所經(jīng)理或總部職能部門(mén)經(jīng)理;

  3. 在“公開(kāi)姓名、不公開(kāi)姓名”一欄中,評委組會(huì )根據您的要求來(lái)決定是否公開(kāi)您的姓名,不管您是否愿意公開(kāi)您的姓名,評委組都將認真對待您的建言,給予及時(shí)回復或獎勵;如果您選擇不公開(kāi)姓名,請留下回復的方式,比如說(shuō)郵箱、QQ、電話(huà)或傳真。)

  公司員工活動(dòng)策劃方案3

  一、時(shí)間:

  待定

  二、地點(diǎn):

  待定

  三、參會(huì )人員:

  全體在職職工

  四、具體活動(dòng)流程

  1、主持人開(kāi)場(chǎng)烘托氣氛(具體方案敲定后,下發(fā)主持人發(fā)言稿)

  2、介紹與會(huì )嘉賓、領(lǐng)導

  3、領(lǐng)導講話(huà)(領(lǐng)導人員待定)

  4、頒發(fā)本年度評優(yōu)評先進(jìn)人員獎金(禮品)

  5、各部門(mén)才藝表演

  6、聚餐期間安排小游戲(準備一些小禮物)烘托氣氛

  7、抽獎活動(dòng)(發(fā)放禮品)

  活動(dòng)到會(huì )進(jìn)場(chǎng)分發(fā)抽獎券(如圖1)副卷自留獎券投入抽獎箱中,獎券蓋章有效可用紅紙打印。

  五、活動(dòng)組織及紀律

  1、活動(dòng)工作組

  協(xié)調組長(cháng):xx

  協(xié)調員:xx

  車(chē)輛調度:xx

  2、活動(dòng)組織

  為了保證活動(dòng)有序開(kāi)展,采取員工分組組織,具體如下:

  以各科室為單位進(jìn)行分組,每組10人,人數不足時(shí),由院辦公室協(xié)調組合。人員分組情況在20xx年12月21日上報院辦公室

  3、活動(dòng)紀律

  本次活動(dòng)本著(zhù)促進(jìn)同事間團結,互幫互助,開(kāi)心向上的原則,嚴禁餐后吵鬧,打架事件的發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現,本院將給予嚴肅處理。

  六、費用預算

  1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐費、酒水費1000元共21桌

  2、會(huì )議期間、聚餐期間小游戲及抽獎活動(dòng)經(jīng)費預計5000元

  3、本年度評優(yōu)、評先進(jìn)獎金(禮品)費用待定

  補充說(shuō)明:

  1、為使活動(dòng)搞的不再呆板,時(shí)不時(shí)調動(dòng)活動(dòng)氣氛,活動(dòng)流程4、5、6項可交叉進(jìn)行

  2、時(shí)間選在20xx年12月25日———20xx年12月30日之間某日下午及晚間

  3、地點(diǎn)視到會(huì )人數情況提前一星期訂酒店,及時(shí)下發(fā)通知到每個(gè)科室

  公司員工活動(dòng)策劃方案4

  一、年會(huì )主題:

  上海xx電子有限公司20xx年度年終總結會(huì )

  二、年會(huì )目的:

  增強員工之間的凝聚力及團隊精神;

  三、年會(huì )時(shí)間

  20xx年1月24日下午14點(diǎn)00分至22點(diǎn)30分

  活動(dòng)時(shí)間:14:00——18:00

  地點(diǎn):閔行區滬閔路7250號南方商城6樓好樂(lè )迪南方商城店

  晚宴時(shí)間:18:30——22:30公司年會(huì )策劃方案模板地點(diǎn):閔行區滬閔路7866號蓮花國際廣場(chǎng)4樓金時(shí)代順風(fēng)大酒店(蓮花廣場(chǎng)店)

  四、年會(huì )地點(diǎn):

  閔行區滬閔路7866號蓮花國際廣場(chǎng)4樓金時(shí)代順風(fēng)大酒店(蓮花廣場(chǎng)店)

  五、年會(huì )參會(huì )人員:

  (11人)

  六、年會(huì )流程與安排:

  xx做主持說(shuō)開(kāi)場(chǎng)白:

  親愛(ài)的先生們、女士們大家好!

  20xx年365個(gè)難以忘懷的日子,伴著(zhù)這冬日和煦的陽(yáng)光,滿(mǎn)懷著(zhù)喜悅和興奮的心情,我們即將跨入充滿(mǎn)期待和魅力的20xx年。在這繼往開(kāi)來(lái)的日子,我們恒商通公司的全體同仁在這里歡聚一堂,慶賀我們的昨日的輝煌業(yè)績(jì),展望我們的未來(lái),在這里讓我向全體員工致以誠摯的問(wèn)候,道一聲:你們辛苦了!并預祝各位同仁在新的一年里:身體健康,萬(wàn)事如意,工作舒心!豬年大吉!馬上有錢(qián)!回眸我們的每一個(gè)成就,都凝聚著(zhù)公司領(lǐng)導的辛勞和心血、以及全體員工的不懈努力和灑下的辛勤汗水,下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎孫總致新年賀詞并祝酒

  2.孫總賀詞完

  3.感謝孫總的講話(huà)。20xx年是值得我們回味的一年,這一年,興進(jìn)的每一天都在變化,都在前進(jìn)。隨著(zhù)公司不斷發(fā)展,我們的隊伍逐漸壯大。然而,公司的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開(kāi)全體員工的共同努力。經(jīng)公司決定評,20xx年度部門(mén)優(yōu)秀員工是:或者下面有請我們技術(shù)部的吳益吳經(jīng)理給大家發(fā)表感言(說(shuō)完賀詞和干杯玩以后后大家回到席上)

  4.介紹晚會(huì )安排活動(dòng)開(kāi)始:

  今晚的晚會(huì )分兩部分進(jìn)行,第一部分是娛樂(lè )活動(dòng)和抽獎活動(dòng),第二部分是吃團年飯;同時(shí),提醒各位同事,在進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng)時(shí),記得將您手中的獎卷副卷投入抽獎箱,這樣您才有機會(huì )中大獎,祝各位同事們好運.接下來(lái)的時(shí)間請大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己.謝謝!

  幸運抽獎活動(dòng):

  1.道具:紙盒箱、卡片11張,夾子11個(gè)

  每個(gè)人手里有一張帶數字的卡片,在夾子上面夾上相應的數字,放進(jìn)抽獎箱,指派專(zhuān)人分別來(lái)抽一至四等獎,未得獎的發(fā)陽(yáng)光普照獎及豬年吉祥物

  2.物品的采購:生肖禮品、紅包、便利貼、夾子,抽獎箱;礦泉水飲料、各類(lèi)干果小食品。

  3.游戲懲罰:勝利者抽獎,失敗者抓鬮定

  A.屁股寫(xiě)字。顧名思義,就是用屁股寫(xiě)字。雙手放在腰上,然后扭動(dòng)臀部,就像用手在空中比劃一樣把字寫(xiě)出來(lái),一邊扭,一邊要把寫(xiě)的筆畫(huà)說(shuō)出來(lái)

  B.喝水唱歌:隨便找3個(gè)東西,比如3個(gè)杯子吧,你敲第一個(gè)時(shí)讓你的朋友說(shuō)“忘”,敲第二個(gè)說(shuō)“情”,第三個(gè)說(shuō)“水”,美其名曰測試你朋友的反映速度,幾次之后,不停的敲第一個(gè),你的朋友如果跟著(zhù)說(shuō)“忘,忘,忘,忘,汪,汪,汪,汪,汪,”呵呵,效果就出來(lái)了。

  C.以特殊姿勢唱指定歌曲(如趴在墻上唱《征服》之類(lèi)的)

  D.原地轉20圈后做xx到15秒的金雞獨立

  E.男生模仿大猩猩打招呼或跳天鵝舞,女生模仿鴨子散步(太簡(jiǎn)單了?)

  4.現場(chǎng)拍照人員:提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機,做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。

  5.獎品:

  一等獎:

  二等獎:

  三等獎:

  四等獎:

  陽(yáng)光普照

  七、游戲環(huán)節

  游戲1:(完畢后抽取四等獎)

  21點(diǎn)

  每人首先拿一粒骰子一個(gè)骰盒,搖骰后自己看底骰是多少點(diǎn),然后由莊家搖骰發(fā)點(diǎn),湊夠21點(diǎn),越接近21點(diǎn)的為勝,相去甚遠者為輸,罰酒。

  游戲2:(完畢后抽取三等獎)

  你來(lái)比劃我來(lái)猜的游戲

  自由組合,兩人一組,一個(gè)比劃一個(gè)猜,在一分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語(yǔ)言和肢體動(dòng)作來(lái)提示描述,但是不能描述某個(gè)字的讀音或寫(xiě)法。

  空調、面粉、口紅、白色、皮影、鉛筆、足球、醬油、自行車(chē)、大米、香水、蘭色、評劇、橡皮、籃球、牛奶、電視機、饅頭、雨傘、紅色、京劇、書(shū)包、排球、豆漿、冰箱、油條、餐巾紙、綠色、話(huà)劇、眼鏡、乒乓球、啤酒、洗衣機、面條、超市、黃色、小品、音響、網(wǎng)球、象棋、電風(fēng)扇、蛋糕、電話(huà)、黑色、相聲、電話(huà)、羽毛球、圍棋、飲水機、蘋(píng)果、圍裙、紫色、舞蹈、風(fēng)箏、雜技、軍棋、電腦、香蕉、手機、灰色、武術(shù)、蠟燭、魔術(shù)、跳棋

  游戲3:(完畢后抽取二等獎)

  誰(shuí)是臥底

  游戲人數:最好7個(gè)游戲者,1個(gè)臥底,若干不明所以圍觀(guān)者,。游戲規則:在場(chǎng)7個(gè)人中6個(gè)人拿到相同的一個(gè)詞語(yǔ),剩下的1個(gè)拿到與之相關(guān)的另一個(gè)詞語(yǔ)。每人每輪只能說(shuō)一句話(huà)描述自己拿到的詞語(yǔ)(不能直接說(shuō)出來(lái)那個(gè)詞語(yǔ)),與不能讓臥底發(fā)現,也要給同胞以暗示。每輪描述完畢,7人投票選出懷疑是臥底的那個(gè)人,得票數最多的人出局,倆個(gè)人一樣多的話(huà),待定(就是保留)。若有臥底撐到剩下最后三人,則臥底獲勝,反之,則大部隊獲勝。選擇詞語(yǔ)的話(huà)要選擇有關(guān)的詞語(yǔ)好,比如胡子和眉毛,豬肉和牛肉,桔子和橙子,iphone4s和iphone4,高跟些增高鞋,漢堡包和肉夾饃

  游戲4:(完畢后抽取一等獎)

  歌曲接龍

  后一個(gè)詞的第一個(gè)字,跟前一個(gè)詞的最后一個(gè)字,發(fā)音相同。規則是自己定的,你也可以加大難度,比如說(shuō)要是相同的字,也可以降低難度,比如說(shuō)可以音調不同。

  游戲5:

  踩氣球;用具:xx0個(gè)氣球

  游戲規則:分為兩組,一組5個(gè)人,每個(gè)人腿上綁xx個(gè)氣球,主持人限定時(shí)間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,1分鐘后,看哪個(gè)組隊員總署氣球剩的多,就勝出。

  游戲6:

  籮卜蹲

  將參與者分成四堆以上,每堆人手牽著(zhù)手圍成一圈,給每堆人以顏色或數字命名,任意指定一堆蘿卜開(kāi)始統一下蹲,同時(shí)還要念詞,再指定別的蘿卜堆做同樣動(dòng)作,目標要一致,依此類(lèi)推但不能馬上回指。

  以一實(shí)例加以說(shuō)明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲!蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開(kāi)始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。

  八、未得獎的辦法陽(yáng)光普照獎及小禮品,最后主持人邀請全體員工一起合唱一首歌曲朋友貨難忘今宵,合影留念,聚會(huì )結束吃年飯

  公司員工活動(dòng)策劃方案5

  一、游戲名稱(chēng):

  踩氣球。

  二、游戲主題:

  激情踩氣球,歡樂(lè )迎校慶。

  三、游戲目的:

  活躍氣氛,增進(jìn)協(xié)作能力,增厚同學(xué)間的友誼。

  四、主辦:

  院學(xué)生會(huì )

  承辦:院紀檢權益部

  五、游戲材料:

  500個(gè)氣球、繩子1捆、3個(gè)打氣筒、2張桌子、2張椅子,筆記本電腦及音響、剪刀2把。

  六、游戲規則:

  1、10人一大組進(jìn)行游戲,每個(gè)人雙腳各綁上3個(gè)球,再兩人一小組,手綁起來(lái),小組成員不得分開(kāi),否則淘汰。

  2、開(kāi)始后,每個(gè)人用腳去踩破另一小組的氣球,同時(shí)努力避免自己的氣球被別人踩破,游戲進(jìn)行一分鐘。

  3、要求是不能用手去弄破氣球,否則算犯規;小組兩人中若是一人沒(méi)有氣球了則沒(méi)氣球那人只能保護自己小組成員的氣球不得踩別人,若是兩人腳上都沒(méi)有氣球了就下場(chǎng)不能再踩別人的氣球。

  4、游戲只能在劃定的區域內進(jìn)行,出區域者淘汰。

  5、結束后腳上氣球最多組獲勝,獲勝組成員各得獎券1張。同時(shí)對于第一個(gè)氣球全被踩破的那一組我們要懲罰,罰表演才藝。(唱歌、跳舞等)

  七、人員安排:

  本游戲安排7個(gè)工作人員,四個(gè)負責吹氣球及綁氣球,一個(gè)負責計時(shí)注意每一組的游戲時(shí)間,一個(gè)主持,一個(gè)負責游戲背景音樂(lè )的播放及獎券的發(fā)放以及比賽犯規情況記錄。同時(shí)我們需要大量的志愿者參與吹氣球、綁氣球工作。具體人員安排:

  八、具體工作場(chǎng)地安排與注意事項:

  1、所選場(chǎng)地應較空曠平坦,要畫(huà)好適當大的邊框。

  2、打氣球及綁氣球人員速度要快,避免活動(dòng)進(jìn)行較慢。

  3、選擇激情的high音樂(lè )

  九、經(jīng)費預算

  紀檢權益部20xx年10月20日

  公司員工活動(dòng)策劃方案6

  為豐富公司員工的娛樂(lè )活動(dòng),促進(jìn)同事間的溝通,增強集體凝聚力和團隊精神,營(yíng)造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍,公司擬于20xx年9月28日組織一次戶(hù)外燒烤活動(dòng),具體方案如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間:

  xx年9月28日

  二、活動(dòng)地點(diǎn):

  公司場(chǎng)地

  三、參加人員:

  公司全體人員

  四、行程安排

  1、集合時(shí)間:9月28日下午5點(diǎn),公司場(chǎng)地。

  17:00-20:00

  2、燒烤時(shí)間:17:00—18:30 至燒烤場(chǎng)地后,每桌10人,保持良好的秩序,由小組長(cháng)負責領(lǐng)取燒烤、零食、飲料、水果等。

  3、活動(dòng)時(shí)間:18:30-20:00 主持人講話(huà)及致辭:歡迎大家參加本次聯(lián)歡會(huì ),感謝大家的奉獻,希望大家吃好喝好,共度雙節。另外祝賀我們的28位壽星生日快樂(lè );

  全體舉杯共祝壽星生日快樂(lè );

  推出生日蛋糕,點(diǎn)燃生日蠟燭,唱起生日歌。

  壽星許愿并吹滅蠟燭;

  由領(lǐng)導為大家分發(fā)蛋糕;

  吃蛋糕的過(guò)程中,有請能歌善舞的員工表演才藝。

  表演結束,集體合影留念。

  五、物資準備

 。1)需采購的物品有食物類(lèi);水果類(lèi);飲品類(lèi);作料類(lèi)。

 。2)物資采購由人力行政部全權負責。注意各食材的新鮮。

  六、注意事項。

  1、必須嚴格遵守時(shí)間規定,并準時(shí)到達集合點(diǎn),及時(shí)清點(diǎn)人數。一切聽(tīng)從負責人的安排。

  2、期間出現任何突發(fā)情況時(shí),要及時(shí)上報負責人,負責人及時(shí)處理好應變工作。

  3、秋高氣爽,注意防火;注意燒烤時(shí)的安全,以免燒傷燙傷。

  七、現場(chǎng)

  1、主持人:廠(chǎng)長(cháng)

  2、現場(chǎng)秩序:拉長(cháng)和行政部共同維持

  3、安保:裴工和安保負責

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