保險公司活動(dòng)的策劃方案（通用14篇）
為保證活動(dòng)高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，時(shí)常需要預先開(kāi)展活動(dòng)方案準備工作，活動(dòng)方案其實(shí)就是針對活動(dòng)相關(guān)的因素所制定計劃類(lèi)文書(shū)。那么應當如何制定活動(dòng)方案呢？以下是小編為大家整理的保險公司活動(dòng)的策劃方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
保險公司活動(dòng)的策劃方案 篇1
一、建設內容
1、標準化管理制度建設。主要是指建立與日常工作相關(guān)，確保工作人員履行工作職責，保證日常工作順利開(kāi)展的對內管理制度。主要包括議事制度、工作守則、干部行為規范、學(xué)習制度、衛生制度、安全制度、考勤制度、崗位責任制、廉政規定等制度，通過(guò)制度的完善和健全，使單位日常管理工作有章可循，運轉有序，把各項工作納入制度化、規范化軌道，由原來(lái)的用人管人變成用制度管人，實(shí)現由“人治”到“法治”的轉變。
2、標準化服務(wù)制度建設。主要指建立與參保人員及離退休人員服務(wù)相關(guān)，以公開(kāi)、便民、廉潔、勤政、高效為基本要求，體現“以人為本、人性化服務(wù)”宗旨，強化工作人員服務(wù)意識和服務(wù)能力的對外服務(wù)制度。主要包括服務(wù)制、首問(wèn)負責制、ab配角制、辦結制、錯時(shí)追究制等制度，通過(guò)制度的建立，把社會(huì )保險服務(wù)工作置于社會(huì )監督之下，增強工作人員的自我約束能力，提高工作效率和服務(wù)水平，提高服務(wù)對象的滿(mǎn)意率，提升社保部門(mén)服務(wù)形象。
3、標準化業(yè)務(wù)流程建設。主要指建立與業(yè)務(wù)工作操作程序相關(guān)，確保業(yè)務(wù)辦理工作更合理、更順暢、更快捷的標準化業(yè)務(wù)流程，它是服務(wù)標準化的基礎。社會(huì )保險經(jīng)辦工作政策性、業(yè)務(wù)性強，每個(gè)險種、每項業(yè)務(wù)都涉及許多工作環(huán)節，各業(yè)務(wù)科室都要每個(gè)環(huán)節進(jìn)行認真設計，制定最合理、化的工作流程并對外公開(kāi)，保證各個(gè)環(huán)節上下銜接、環(huán)環(huán)相扣，保證服務(wù)效果和效率，形成規范化、制度化、公開(kāi)化的工作順序和工作標準，使社會(huì )保險從粗放經(jīng)辦向科學(xué)經(jīng)辦轉變。
4、標準化工作環(huán)境建設。主要是指建立與業(yè)務(wù)辦理工作有關(guān)的軟、硬環(huán)境。軟環(huán)境是保持良好的工作秩序和優(yōu)化的服務(wù)氣氛，做到工作時(shí)不空崗、不離崗、不串崗、不爭吵、不打鬧，服務(wù)時(shí)積極、熱情、耐心、周到、全面。硬環(huán)境是保持清潔的工作場(chǎng)所和現代化的辦公設備，做到“四凈、五齊”，即門(mén)窗凈、桌椅凈、地面凈、資料柜凈，服裝穿著(zhù)整齊、桌椅位置整齊、資料擺放整齊、桌上辦公用品整齊、柜內物品整齊。加快計算機網(wǎng)絡(luò )建設，提高辦公設備配置水平，實(shí)現技術(shù)手段的現代化，真正營(yíng)造整齊、優(yōu)美、和諧的工作環(huán)境。
二、指導思想
以黨的十七大精神為指導，按照“決策目標、執行責任、監督考核”三個(gè)體系建設的要求，樹(shù)立“人要精神，衣要整潔，話(huà)要文明，事要公正”的理念，以社會(huì )保險規范化、標準化建設為載體，堅持“鞏固完善、規范發(fā)展、提升提高”的宗旨，積極推進(jìn)“標準化管理制度、標準化服務(wù)制度、標準化業(yè)務(wù)流程和標準化工作環(huán)境”四大建設，全面提高社會(huì )保險管理和服務(wù)能力，打造“素質(zhì)較高、思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛”的社保隊伍，形成“務(wù)實(shí)高效、迎難而上、開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取”的社保作風(fēng)，培養“忠于職守、任勞任怨、發(fā)奮圖強、甘為人先”的社保精神，創(chuàng )建“扶危濟困、尊老敬老、求新求真、健康向上”的社保文化，營(yíng)造“心齊勁足、團結嚴肅、和諧共事”的社保氛圍，更好地促進(jìn)全區社會(huì )保險工作和社會(huì )事業(yè)健康快速發(fā)展，為構建和諧岱岳做出積極貢獻。
三、方法步驟
1、建章立制。建章立制是標準化建設的基礎性工作，標準化建設首先是指社會(huì )保險經(jīng)辦和服務(wù)工作要有標準，能有章可循，可照章辦事、依律而行，更重要的是各項工作標準要起點(diǎn)高、質(zhì)量高，具有先進(jìn)性、科學(xué)性和實(shí)用性。辦公室負責綜合性管理和服務(wù)制度的制定，其他各科室要結合科室職責，分別制定相應的工作流程，裝訂成冊，上板上墻，真正使服務(wù)對象明晰保險內容、政策規定、辦理程序、所需資料、辦理時(shí)間和收費標準。各科室及工作人員嚴格按照單位規章制度和工作流程開(kāi)展工作，全面提高經(jīng)辦水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率，自覺(jué)接受參保人員和社會(huì )監督，贏(yíng)得群眾對社會(huì )保險工作的信任、信賴(lài)和支持，提升社會(huì )保險部門(mén)的服務(wù)形象。
2、解決問(wèn)題。在建章立制的基礎上，更加重視貫徹落實(shí)的力度和成效，突出解決可能出現的四種現象和問(wèn)題：
一是服務(wù)態(tài)度不端正，對服務(wù)對象不積極、不熱情，擺架子，耍脾氣，甩臉子，存在生、冷、硬、橫和門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的現象。
二是政策水平低，工作能力差，辦事效率低，存在拖、推、壓、卡和科長(cháng)專(zhuān)政的“中梗阻”現象。
三是不作為、亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，存在吃、拿、卡、要、報的現象。
四是紀律觀(guān)念淡薄，陽(yáng)奉陰違，欺上瞞下，搞上有政策下有對策。工作上不遵守制度和紀律，請假不實(shí)，遲到早退，擅自脫崗、串崗，出工不出力，存在懶、散、躁、驕的現象。
3、總結評比。年底按照四項標準化建設的要求，通過(guò)座談了解、征求意見(jiàn)、聘請監督員評議、工作人員互評等形式，掌握科室和工作人員工作情況和服務(wù)情況，對優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室和人員進(jìn)行表彰，對不認真落實(shí)規章制度或服務(wù)不到位的科室和人員進(jìn)行通報批評，評比結果作為年底崗位考核和評先評優(yōu)的重要依據。
四、組織領(lǐng)導
開(kāi)展社會(huì )保險標準化建設年活動(dòng)是提高工作人員素質(zhì)和工作能力的需要，是社會(huì )保險事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展的需要，搞好這一活動(dòng)意義重大，影響深遠。為確�；顒�(dòng)的順利開(kāi)展，決定成立由主要負責人任組長(cháng)，分工領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)科室和人員參加的活動(dòng)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導、督導、指導活動(dòng)的開(kāi)展。
各科室要精心組織，積極參與，力戒形式主義和做表面文章。要下大氣力，組織專(zhuān)門(mén)人員借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，結合工作特點(diǎn)，科學(xué)研制工作流程和工作標準，并在實(shí)際工作中加以運用、不斷改進(jìn)和豐富內容。要加強調度，不定期進(jìn)行檢查，及時(shí)調度各科室的活動(dòng)情況。各鄉鎮（辦事處）、區直有關(guān)部門(mén)要積極支持“標準化建設年活動(dòng)”，獻言獻計獻策，客觀(guān)公正、實(shí)事求是地對科室及工作人員進(jìn)行監督和評議，確�；顒�(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
保險公司活動(dòng)的策劃方案 篇2
一、年會(huì )的意義：
總結今年的工作進(jìn)程，寄語(yǔ)來(lái)年的工作開(kāi)展
1、年會(huì )的主題:為了更好的明天，我在拼搏
2、操辦原則：去輕松有創(chuàng )意，能夠調動(dòng)氣氛
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想!
4、年會(huì )的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會(huì )的目的：
�、倮瓌�(dòng)員工
a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)!
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
�、诶瓌�(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞一個(gè)印象!
b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做一個(gè)分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。
�、劾瓌�(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊。以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的`文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等)。
二、會(huì )場(chǎng)的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場(chǎng)兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。
4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。
6、老板年會(huì )期間不用上臺說(shuō)話(huà)，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內心深處一定會(huì )發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會(huì )升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門(mén)領(lǐng)導
3、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的客戶(hù)。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專(zhuān)門(mén)會(huì )務(wù)組：
年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)。每上領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會(huì )務(wù)總監：
2)場(chǎng)外：簽到組二人(同時(shí)負責茶歇)
3)場(chǎng)內：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)負責在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進(jìn)行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程：
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶(hù)簽到，(客戶(hù)要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場(chǎng)外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng)，由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，會(huì )場(chǎng)門(mén)口宣布客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)，聚光燈引導客戶(hù)座位上(注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè ))(門(mén)口要有三位禮儀的人引位)
3、入場(chǎng)
4、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
5、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來(lái)領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業(yè)績(jì)前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
C、無(wú)私奉獻獎(公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門(mén)參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以?xún)鹊膯T工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人)華人文摘
G、最大貢獻獎(在過(guò)去的一年里，對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
I、晉升任命書(shū)
J、給客戶(hù)頒獎
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞
9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標，
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè )。
12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布2018年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話(huà)不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)
16、主持人宣布大會(huì )正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點(diǎn)備注：
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每個(gè)一個(gè)環(huán)節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節;
7、頒獎此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì )的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)時(shí)間到的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)!(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
�、俑兄x父母養育之恩
�、诟兄x客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想
�、鄹兄x公司給我平臺
保險公司活動(dòng)的策劃方案 篇3
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年x月x日-20xx年x月x日
二、活動(dòng)對象
凡年齡在18周歲至65周歲，身體健康，能正常學(xué)習、生活、工作或勞動(dòng)者，可作為被保險人。產(chǎn)品購買(mǎi)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)購卡人）需知曉被保人姓名及出生年月（投保人和被保人為同一人）。
三、活動(dòng)內容----四重大禮等你來(lái)拿
活動(dòng)一：千里尋TA�；顒�(dòng)期間，凡通過(guò)xxxx等購買(mǎi)激活卡吉祥卡系列產(chǎn)品并確定投保人信息后，藍白保險策劃組將攜手中國人壽客服專(zhuān)員，借助中國人壽桂林分公司后臺大數據，根據后臺數據聯(lián)系到投保人本人并告知其活動(dòng)內容，如果投保人愿意告知購卡人聯(lián)系方式，我們將會(huì )將投保人聯(lián)系方式告知購卡人；如若投保人補愿意告知購卡人聯(lián)系方式，根據《保密協(xié)議》，我們僅會(huì )告知購卡人投保人已簽收通知，不會(huì )告知購卡人其他信息。
活動(dòng)二：百里挑一�；顒�(dòng)期間，凡通過(guò)xxxx等購買(mǎi)激活卡吉祥卡系列產(chǎn)品，我們將在每1份購買(mǎi)名單中隨機抽取一名幸運買(mǎi)家，贈送購卡人與投保人每人一支刻字專(zhuān)屬24K金箔玫瑰花，派送日期為2月14日。
活動(dòng)三：十全十美�；顒�(dòng)期間，凡通過(guò)xxxx等購買(mǎi)激活卡吉祥卡系列產(chǎn)品，只需再支付8元即可享受順豐速運同城速送服務(wù)。購卡人可將其他情人節禮物與吉祥卡一并通過(guò)順豐速運送到投保人手中。
活動(dòng)四：一心一意�；顒�(dòng)期間，凡通過(guò)xxxx等購買(mǎi)激活卡吉祥卡系列產(chǎn)品，憑購卡記錄或投保記錄，今后在藍白保險策劃組購買(mǎi)產(chǎn)品，在購卡人作為投保人、吉祥卡投保人作為新購買(mǎi)產(chǎn)品的被保人或吉祥卡投保人作為投保人、購卡人作為新購買(mǎi)產(chǎn)品的被保人的情況下，可享受《一心白首》十倍積分獎勵。（積分信息需關(guān)注微信公眾號國壽人藍白，輸入個(gè)人中心，成功注冊后才能生成對應積分。注：藍白保險策劃組僅針對期交保險給予1：1的積分。）
四、特別說(shuō)明
1.吉祥卡每一被保人限投保2份，多投無(wú)效。
2.吉祥卡保險期間為一年，保險合同生效日可在投保時(shí)指定，但不能早于投保激活日的次日，且不能晚于投保激活日之后3日。
保險公司活動(dòng)的策劃方案 篇4
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年10月28—29日
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
浙江海鹽縣。
戰略研討會(huì )—賓館中型會(huì )議室;
拓展活動(dòng)xxx海鹽縣南北湖拓展基地
三、參加人員：
公司主管級以上員工(含后勤工作人員)。
會(huì )議內容及形式下周提交領(lǐng)導批示再行下發(fā)。
四、活動(dòng)流程及相關(guān)內容
項目時(shí)間活動(dòng)安排備注
第一天10月27日
18：00公司出發(fā)，到達賓館晚餐、住宿
第二天10月28日戰略發(fā)展研討會(huì )
主持人：
9：00-9：30現有精英情況公司領(lǐng)導簡(jiǎn)要介紹上海公司xx年工作目標及行動(dòng)計劃以及集團戰略發(fā)展思路，闡述召開(kāi)本次研討會(huì )、制定三年戰略規劃的目的及意義
9:30-10:00全員溝通—我們的優(yōu)勢回顧公司的發(fā)展歷程，總結公司在一年多創(chuàng )業(yè)期的成功經(jīng)驗和失敗教訓，對公司發(fā)展內、外部保險展開(kāi)討論分析，對公司目前的現狀進(jìn)行客觀(guān)、全面的自我剖析。
10：00-11：00全員溝通—我們的困難與不足
11：10-11：20休息
11：20-12：00配合公司的戰略發(fā)展規劃，公司應該怎么做xxx總體目標界定企業(yè)的總目標
1、公司未來(lái)的前景如何
2、公司的真正使命是什么
3、公司的最終目標是什么
14：00-16：00全員溝通—三年發(fā)展目標之一：公司品質(zhì)目標(體系認證、品質(zhì)體系的可操作性、品質(zhì)監控體系)及措施全員溝通—三年發(fā)展目標之二：公司人力資源目標(團隊建設與員工素質(zhì)、薪酬水平、培訓體系、晉升機制、操作層員工管理)及措施
全員溝通—三年發(fā)展目標之三：公司客戶(hù)滿(mǎn)意度(服務(wù)水平、客戶(hù)評價(jià)、投訴處理水平、與地產(chǎn)溝通)及措施
全員溝通—三年發(fā)展目標之四：公司財務(wù)目標(預算制度、采購體系、財務(wù)監控)及措施
全員溝通—三年發(fā)展目標之五：公司管理目標(體系、制度、流程)及措施
全員溝通—三年發(fā)展目標之六：公司管理架構及措施在經(jīng)過(guò)討論形成了一個(gè)初具輪廓的總體戰略目標之后，圍繞總體目標，討論各分項目標
16：00-16：10休息
16：10-17：00全員溝通—公司目標匯總
17：00-17：30公司企業(yè)文化氛圍討論大家就公司今后應倡導、營(yíng)造什么樣的文化氛圍暢所欲言，各抒己見(jiàn)。
17：30-18：30公司領(lǐng)導總結
附注：研討會(huì )后續工作行政人事部匯總討論意見(jiàn)后，4月20日左右提出規劃初稿，再組織多次不同層次的討論，經(jīng)多次修改后6月份定稿。
第一日晚餐18：30
20：30草坪燒烤+激情篝火晚會(huì )
返回賓館休息20：30
晚上自由活動(dòng)注意安全
注意休息和調節!(活動(dòng)組織方保險提供室內游泳池、健身房)第三天10月29日拓展活動(dòng)
起床，洗漱08:00
賓館早餐08：10賓館自助早餐及辦理退房手續
前往基地9：30-10：00南北湖拓展培訓基地
拓展活動(dòng)10：00-11：00破冰及集體展示
團隊熱身活動(dòng)
團隊形成儀式!(熔煉團隊)所有隊員將被隨機分為1組.選出隊長(cháng)，確定隊名、隊歌、口號并集體展示隊行，彼此熟悉
11：00-12：00中餐湖邊農家特色
12：00-14：10a線(xiàn)：大型高空個(gè)人挑戰項目
信任背摔高空抓杠
b線(xiàn)：團隊拓展培訓項目(團隊整合類(lèi))
孤島求生鱷魚(yú)湖穿越繩網(wǎng)
備選項目：大腳板心心相印所有的隊伍將分為兩部分，a，b兩條線(xiàn)開(kāi)展進(jìn)行
14：10-16：10a線(xiàn)：團隊拓展培訓項目(團隊整合類(lèi))
孤島求生鱷魚(yú)湖穿越繩網(wǎng)
b線(xiàn)：大型高空拓展挑戰項目
信任背摔高空抓杠
備選項目：大腳板心心相印培訓實(shí)施：教練講解項目要求，學(xué)員討論分析，完成任務(wù)分享總結
16：10-17：00大型團隊項目：極地求生墻請聽(tīng)從教練的講解釋!
謝謝
返回上海17：00
五、活動(dòng)費用明細：
項目明細備注價(jià)格
交通費豪華車(chē)全程陪同路橋費，司機津貼
賓館費含早餐三星豪華賓館
餐飲費晚餐1+中餐x2+燒烤1奉送激情篝火晚會(huì )一臺
風(fēng)景區門(mén)票南北湖風(fēng)景區門(mén)票團隊優(yōu)惠價(jià)
拓展基地場(chǎng)地費包括器械消耗拓展培訓費培訓師，保護教練，相關(guān)工作人員
意外保險費
飲用水免費奉送
會(huì )議室中型會(huì )議室
人均費用930元/人
費用合計39x930元/人
保險公司活動(dòng)的策劃方案 篇5
一、活動(dòng)目的
通過(guò)拓展活動(dòng)來(lái)拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，培養整體作戰的全局意識和合作精神，提高團隊績(jì)效，激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，使團隊更富凝聚力。
二、計劃時(shí)間、地點(diǎn)、費用
1.時(shí)間：xxxx年xx月xx日(星期天)
2.地點(diǎn)：深圳南澳西沖仙人掌海灘
3.標準：xx元/人(暫按100人核價(jià))
現有人員xxx
4.公司購買(mǎi)飲用水：xx元xxx支/人x100人=xxx元
費用合計約：xxx元/人xxxx人+xxx元飲用水費+xxxx元晚餐費=xxx元
帶家屬費用自理。
費用包括：
1)50座往返交通費
2)培訓費(專(zhuān)業(yè)教練執教)
3)器械費
4)培訓場(chǎng)地使用費
5.西沖景點(diǎn)門(mén)票
6.一正餐(8菜1湯)
7.快艇登島
8.優(yōu)秀的導游服務(wù)費
9.橫幅特別贈送：精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬(wàn)每人、橫幅一條費用不含：個(gè)人消費項目
三、活動(dòng)內容及時(shí)間安排
7:20x7:30全體人員
7:30x7:35點(diǎn)名清點(diǎn)人數
7:40準時(shí)出發(fā)
9:00x11:30開(kāi)始拓展項目活動(dòng)(詳見(jiàn)下表)
12:00x13:30午餐
14:10x15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15:30x17:30沙灘游戲
18:00x19:30晚餐
保險公司活動(dòng)的策劃方案 篇6
一、活動(dòng)目的
通過(guò)拓展活動(dòng)來(lái)拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，培養整體作戰的全局意識和合作精神，提高團隊績(jì)效，激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，使團隊更富凝聚力。
二、計劃時(shí)間、地點(diǎn)、費用
1、時(shí)間：xx年x月x日
2、地點(diǎn)：深圳南澳西沖仙人掌海灘
3、標準：x元/人（暫按100人核價(jià)），現有人員x人。
4、公司購買(mǎi)飲用水：x元/支（100人=xx元）
5、費用合計約：x元/人+x元飲用水費+xx元晚餐費=xxx元（帶家屬費用自理）
6、費用包括：
�。�1）50座往返交通費
�。�2）培訓費（專(zhuān)業(yè)教練執教）
�。�3）器械費
�。�4）培訓場(chǎng)地使用費
�。�5）西沖景點(diǎn)門(mén)票
�。�6）一正餐（8菜1湯）
�。�7）快艇登島
�。�8）優(yōu)秀的導游服務(wù)費
�。�9）橫幅特別贈送：精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬(wàn)/人、橫幅一條（費用不含個(gè)人消費項目）
三、活動(dòng)內容及時(shí)間安排
7：20-7：30：全體人員集合
7：30-7：35：點(diǎn)名清點(diǎn)人數
7：40：準時(shí)出發(fā)
9：00-11：30：開(kāi)始拓展項目活動(dòng)
12：00-13：30：午餐
14：10-15：30：大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15：30-17：30：沙灘游戲
18：00-19：30：晚餐
保險公司活動(dòng)的策劃方案 篇7
一、活動(dòng)目的
為貫徹20xx年省公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，積極應對市場(chǎng)競爭，落實(shí)市公司總經(jīng)理室“精英帶動(dòng)群英、群英帶動(dòng)全員”的要求，推動(dòng)大單保費快速促成，帶動(dòng)我市個(gè)險業(yè)務(wù)的持續、健康發(fā)展，實(shí)現20xx年個(gè)險渠道首季業(yè)務(wù)開(kāi)門(mén)紅，經(jīng)公司經(jīng)理室研究特制定“黃金風(fēng)暴”高端客戶(hù)答謝會(huì )活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月1日-3月26日
三、活動(dòng)目標
全市個(gè)險渠道首年期交保費8000萬(wàn)元，其中：十年期及以上首年期交保費2167萬(wàn)元，月均主險舉績(jì)人1790人。
四、對象范圍
xx店范圍內的居民等人員（潛在的客戶(hù)）
五、活動(dòng)內容
1.發(fā)放的對象：所有參加“黃金風(fēng)暴”高端客戶(hù)答謝會(huì )到會(huì )客戶(hù)
2.發(fā)放規則等：
1）所有到會(huì )客戶(hù)每人贈送“十全十美”紀念冊一份。
2）所有到會(huì )客戶(hù)及業(yè)務(wù)員會(huì )后可參加市公司舉辦答謝午宴。
3）到會(huì )客戶(hù)意向簽單可獲贈禮品：
到場(chǎng)客戶(hù)意向簽單5萬(wàn)元獲贈第五套人民幣一套；
到場(chǎng)客戶(hù)意向簽單10萬(wàn)元獲贈中國黃金千足金元寶一樽。
到場(chǎng)客戶(hù)意向簽單20萬(wàn)元獲贈第四套人民幣一套；
到場(chǎng)客戶(hù)意向簽單50萬(wàn)元獲贈第三套人民幣一套；
到場(chǎng)客戶(hù)意向簽單100萬(wàn)元獲贈第三套、第四套、第五套人民幣合訂本一套；
3.“黃金風(fēng)暴”高端客戶(hù)答謝會(huì )活動(dòng)組織及開(kāi)展形式：
“黃金風(fēng)暴”高端客戶(hù)答謝會(huì )活動(dòng)由市公司組織，春節前組織五場(chǎng)，春節后組織三場(chǎng)。各基層單位客戶(hù)參會(huì )須購買(mǎi)門(mén)票，門(mén)票由業(yè)務(wù)員認購，市公司一次性售票。年前五場(chǎng)、每張100元，公司設答謝午宴。年前三場(chǎng)、每張50元，公司不設答謝午宴。市公司根據售票情況分配每場(chǎng)各單位到會(huì )名額。
六、禮品預算
每場(chǎng)預定客戶(hù)120人，預定8場(chǎng)
1.“十全十美”紀念冊預計960份
2.第五套人民幣960人X40%預計384套
3.中國黃金千足金元寶960人X20%預計192樽。
4.第四套人民幣960人X10%預計96套
5.第三套人民幣960人X5%預計48套；
6.第三套、第四套、第五套人民幣合訂本960人X1%預計10套；
七、相關(guān)說(shuō)明：
1.到會(huì )客戶(hù)領(lǐng)取簽單獎品的須三日內回收保費，沒(méi)有足額回收保費的從業(yè)務(wù)員傭金中扣除客戶(hù)所領(lǐng)禮品費用。
2.客戶(hù)十日內撤單的從業(yè)務(wù)員傭金中扣除客戶(hù)所領(lǐng)禮品費用。
保險公司活動(dòng)的策劃方案 篇8
父愛(ài)如山，父愛(ài)無(wú)邊。通過(guò)此次活動(dòng)，各機構增添了父親節的濃厚節日氣氛，贏(yíng)得了客戶(hù)與一線(xiàn)伙伴的認同與贊許，提升了客戶(hù)體驗與滿(mǎn)意度，彰顯了公司品牌形象。
一、活動(dòng)背景:
1、父愛(ài)是如此的含蓄，不像母愛(ài)來(lái)得那么明顯。然而，父愛(ài)和母愛(ài)一樣，都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來(lái)，但是，又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實(shí)，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長(cháng)大、成熟。但這并不代表父愛(ài)就可以被忽略。在父親節即將到來(lái)的日子里，讓我們用行動(dòng)來(lái)向父親證明自己已經(jīng)長(cháng)大了，已經(jīng)成熟了，并且可以用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感恩父親對我們付出的種種。
二、活動(dòng)主題：
1、父親，您辛苦了!
三、活動(dòng)目的;
1、讓公司員工借助父親節吐露內心的真情感言，表達對父親的感恩之情。
2、加深公司員工對父親的感情，在內心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛(ài)如山似海的內涵，感受父愛(ài)的無(wú)私和偉大，學(xué)會(huì )理解、關(guān)心父親。在以后的工作生活中，從點(diǎn)滴做起，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報父親的養育之恩。
3、增進(jìn)員工與公司之間的感情，讓員工學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )以實(shí)際行動(dòng)去報恩。
四、活動(dòng)對象:
1、公司全體員工
五、活動(dòng)時(shí)間:
1、6月10日——6月15日
六、前期準備:
1、6月10日至6月13日16:00點(diǎn)確定好達到活動(dòng)要求標準的員工名單。
2、6月14日至15日對10名員工的家庭進(jìn)行走訪(fǎng)，對員工的父親進(jìn)行節日慰問(wèn)。
七、活動(dòng)內容:
1、本次活動(dòng)以公司在職員工人事檔案為基礎，隨機挑選10名在職員工家中有超過(guò)60周歲的父親的家庭進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn).
2、本次活動(dòng)由人力資源部主導，CSR專(zhuān)員及義務(wù)員工進(jìn)行協(xié)作.如可，可請電視臺及山南戶(hù)外網(wǎng)網(wǎng)民協(xié)同.
八、經(jīng)費預算:
1、慰問(wèn)金:每戶(hù)200元10戶(hù)=2019元
2、慰問(wèn)卡片:每張10元10張=100元
3、橫幅：中巴車(chē)上用，約5米=50元
4、其它：約300元(飲水/誤餐)
保險公司活動(dòng)的策劃方案 篇9
一、活動(dòng)目的
通過(guò)拓展活動(dòng)來(lái)拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，培養整體作戰的全局意識和合作精神，提高團隊績(jì)效，激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，使團隊更富凝聚力。
二、計劃時(shí)間、地點(diǎn)、費用
1、時(shí)間：xx年x月x日
2、地點(diǎn)：深圳南澳西沖仙人掌海灘
3、標準：x元/人（暫按100人核價(jià)），現有人員x人。
4、公司購買(mǎi)飲用水：x元/支（100人=xx元）
5、費用合計約：x元/人+x元飲用水費+xx元晚餐費=xxx元（帶家屬費用自理）
6、費用包括：
�。�1）50座往返交通費
�。�2）培訓費（專(zhuān)業(yè)教練執教）
�。�3）器械費
�。�4）培訓場(chǎng)地使用費
�。�5）西沖景點(diǎn)門(mén)票
�。�6）一正餐（8菜1湯）
�。�7）快艇登島
�。�8）優(yōu)秀的導游服務(wù)費
�。�9）橫幅特別贈送：精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬(wàn)/人、橫幅一條（費用不含個(gè)人消費項目）
三、活動(dòng)內容及時(shí)間安排
7：20-7：30：全體人員集合
7：30-7：35：點(diǎn)名清點(diǎn)人數
7：40：準時(shí)出發(fā)
9：00-11：30：開(kāi)始拓展項目活動(dòng)
12：00-13：30：午餐
14：10-15：30：大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15：30-17：30：沙灘游戲
18：00-19：30：晚餐
保險公司活動(dòng)的策劃方案 篇10
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動(dòng)員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進(jìn)自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調的精神和能力，同時(shí)歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂(lè )園參加一天的戶(hù)外拓展活動(dòng)，具體流程如下：
08：00：集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂(lè )園。
09：00-09：30：集中進(jìn)入笑翻天拓展基地，由教練介紹拓展活動(dòng)的科目，講解安全等注意事項。
09：30-09：45：組建團隊——進(jìn)行拓展分隊，選隊長(cháng)，取隊名，確定新隊的隊歌和口號。
09：45-10：00：破冰訓練（團隊熱身）——視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2到3個(gè)團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進(jìn)了解，消除隔閡，逐步增進(jìn)隊員的團隊意識，為拓展活動(dòng)作前期準備。
10：00-11：45：（山谷游樂(lè )區）競技項目：突出重圍——攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。（良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵�。┠緲稑颉炝_地網(wǎng)：隊員在通過(guò)搖晃不定的木樁橋后，必須經(jīng)過(guò)設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。
前有堵截、后有追兵，時(shí)間緊迫、困難重重，如何過(guò)關(guān)？（要步調一致、靈活應變、果敢的行動(dòng)，才能完成任務(wù)�。┛罩袖摻z——圓木：參訓隊員從出發(fā)點(diǎn)通過(guò)位于高空的鋼絲，然后再經(jīng)過(guò)連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績(jì)�。ǹ朔睦碚系K，面對困難，勇于挑戰自我�。┴Q網(wǎng)橋——懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側，雙手抓緊網(wǎng)繩通過(guò)跨度長(cháng)達40米之寬的終點(diǎn)站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。（良好的身體及心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵）
11：45-12：00：活動(dòng)點(diǎn)評——根據上午各參訓競技團隊的具體表現，各隊隊長(cháng)的組織領(lǐng)導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評！
12：00-14：00：午餐時(shí)間（參觀(guān)楊四將軍廟）。
14：00-16：00：團隊大比拼競技項目：踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，堅定不移，才能順利通過(guò)。（檢驗隊員的團結協(xié)助、互相支持、相互配合的精神�。┕睦藥Z——平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。
既有連綿起伏又有歡聲笑語(yǔ)，讓你在歡笑中體驗參與的樂(lè )趣�。ㄆ胶獗人俣雀匾。┐顦蜻^(guò)河：此項目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂，要求隊員有果敢的行動(dòng)能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。（檢驗隊員面對困難重重的項目，必須有果敢的行動(dòng)能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項目�。┦幱婆_：參訓隊員必須從岸邊的起點(diǎn)，利用空中的長(cháng)繩蕩到水面的兩個(gè)1平米的平臺上，一個(gè)平臺站滿(mǎn)人后再轉移到另一平臺上，隊員落水扣分或出局。（相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)�。�
16：10-16：40：自由體驗“闖關(guān)酷地帶”——此項目是我基地難度、挑戰性的項目之一，共由10關(guān)組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過(guò)程中體驗闖關(guān)成功的喜悅；自費項目：水戰船——水上爭霸賽（精彩刺激、留戀忘返�。�
16：40-17：00：活動(dòng)總結，返程！
保險公司活動(dòng)的策劃方案 篇11
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月10日
二、集合地點(diǎn)
公司業(yè)務(wù)部
三、活動(dòng)形式
戶(hù)外拓展活動(dòng)開(kāi)心為主，宣傳為輔（以公司條幅為主要形式）
四、基地介紹：
蘇州穹窿山景區，地處姑蘇西部，為蘇州第一名山，形如釵股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰狀若浮笠，俗稱(chēng)笠帽峰。主峰“箬帽峰”，海拔341.7米，為太湖東岸群山之冠，因而又有“吳中之巔”的美譽(yù)。山有東西兩個(gè)銅嶺，百英薈萃，氛圍恬靜。山上有泉四眼，雙膝泉涓流不息，掛杖泉靜影澄碧，法雨泉直奔農田，百丈泉清醇甘甜。
此山氣勢雄偉，地域寬闊，東連木瀆，西瀕太湖，綿延光福、藏書(shū)、胥口三鎮，全長(cháng)約7.5公里，林地面積2萬(wàn)多畝。穹窿山景區擁有豐富的自然資源，拾階而上，步移景易，或蒼松翠竹，或泉水潺潺，環(huán)境極為清幽靜謐�！翱諑r已及萬(wàn)仞半”的茅蓬，相傳是西漢朱買(mǎi)臣故宅。今存盤(pán)石一方，上有明正德己巳年（1509）都穆題刻“漢會(huì )稽太守朱公讀書(shū)處”十個(gè)大字。近人李根源也題詞于此。經(jīng)學(xué)術(shù)界考證，穹窿山為當年孫武子的隱居地，孫武在此完成了其傳世之作——《孫子兵法》。近年來(lái)，這里相繼建成了孫武苑，《孫子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好櫻花林石碑等。
五、溫馨提示
1、著(zhù)裝：休閑裝或戶(hù)外運動(dòng)服，平底鞋，請帶一件防寒外套。
2、個(gè)人常用有效藥品：如創(chuàng )可貼。
3、出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開(kāi)機狀態(tài)，方便隨時(shí)聯(lián)系。
4、行為舉止大方得體、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境。
5、在游玩中盡量結伴而行。
6、為了增加野餐的豐富性，公司安排部分小吃，大家可以自帶食物。
7、遵守時(shí)間規定，及時(shí)簽到，服從隊長(cháng)安排。
8、請保管好自己隨身物品，特別是手機、錢(qián)包等，時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。
9、如果遭遇惡劣天氣，會(huì )根據情況調整活動(dòng)時(shí)間和行程。但經(jīng)歷風(fēng)雨，無(wú)疑會(huì )使培訓更富于挑戰性。
保險公司活動(dòng)的策劃方案 篇12
一、活動(dòng)目的
通過(guò)拓展活動(dòng)來(lái)拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，培養整體作戰的全局意識和合作精神，提高團隊績(jì)效，激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，使團隊更富凝聚力。
二、計劃時(shí)間、地點(diǎn)、費用
1.時(shí)間：xxxx年xx月xx日(星期天)
2.地點(diǎn)：深圳南澳西沖仙人掌海灘
3.標準：xx元/人(暫按100人核價(jià))
現有人員xxx
4.公司購買(mǎi)飲用水：xx元xxx支/人x100人=xxx元
費用合計約：xxx元/人xxxx人+xxx元飲用水費+xxxx元晚餐費=xxx元
帶家屬費用自理。
費用包括：
1)50座往返交通費
2)培訓費(專(zhuān)業(yè)教練執教)
3)器械費
4)培訓場(chǎng)地使用費
5.西沖景點(diǎn)門(mén)票
6.一正餐(8菜1湯)
7.快艇登島
8.優(yōu)秀的導游服務(wù)費
9.橫幅特別贈送：精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬(wàn)每人、橫幅一條費用不含：個(gè)人消費項目
三、活動(dòng)內容及時(shí)間安排
7:20x7:30全體人員
7:30x7:35點(diǎn)名清點(diǎn)人數
7:40準時(shí)出發(fā)
9:00x11:30開(kāi)始拓展項目活動(dòng)(詳見(jiàn)下表)
12:00x13:30午餐
14:10x15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15:30x17:30沙灘游戲
18:00x19:30晚餐
保險公司活動(dòng)的策劃方案 篇13
一、活動(dòng)主題
主題文案：
綻放是一種態(tài)度，讓我們盡情領(lǐng)略醉美。
夢(mèng)想是一首詩(shī)歌，讓我們縱情吟唱生活。
今天，在這里，解放昔日的僵化和正襟，去迎接屬于你自己的榮譽(yù)和夢(mèng)想
領(lǐng)略中宏的綻放之美。
二、現場(chǎng)布置
【簽到環(huán)節】
現場(chǎng)設置LOGO背景板，將中宏LOGO呈現于上，來(lái)賓在簽到后于LOGO背景板前合影留念。
來(lái)賓簽到的同時(shí)由禮儀小姐發(fā)放抽獎號牌，以便后期活動(dòng)的抽獎環(huán)節。
現場(chǎng)所有的禮儀人員均穿著(zhù)晚禮服，濃郁的歐洲風(fēng)情凸顯企業(yè)的標桿境界。
簽到臺附近安排弦樂(lè )進(jìn)行迎賓工作，提升活動(dòng)調性，強化歐洲風(fēng)情。
【企業(yè)展示墻】
展板以黑色為基調，并配合集團以往案例信息及圖片，使來(lái)賓進(jìn)入會(huì )場(chǎng)區域后就能感受到集團的的企業(yè)實(shí)力及項目厚度，加深企業(yè)品牌影響力。
現場(chǎng)布置以歐洲宮廷元素為基調，體現點(diǎn)主要以宮廷油畫(huà)為主。
三、演藝推薦
【開(kāi)場(chǎng)演藝—踢踏舞】
踢踏舞表演中，表演者穿著(zhù)特別的踢踏舞鞋，用腳的各個(gè)部位，在地板上摩擦拍擊，發(fā)出各種踢踏聲，加上舞者的各種優(yōu)美舞姿，形成踢踏舞特有的幽默、詼諧和表現力非常豐富的一種魅力。
【開(kāi)場(chǎng)演藝—豎琴開(kāi)場(chǎng)】
全場(chǎng)燈光全滅，一束追光直追演員，整個(gè)活動(dòng)在一種恬靜的氛圍之中緩緩的拉開(kāi)序幕。
保險公司活動(dòng)的策劃方案 篇14
一、活動(dòng)主題：
走出城市，走進(jìn)自然 勞逸結合，增強體質(zhì)
二、活動(dòng)目的：
加強員工之間的交流和溝通。促進(jìn)集體的團結協(xié)作,增強集體榮譽(yù)感，同時(shí)也能增進(jìn)員工之間的相互了解,讓彼此的感情得以升華。
三、活動(dòng)對象：
公司所有成員
四、活動(dòng)時(shí)間：
預計時(shí)間20xx年8月19-20日
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
撫順百度山莊和三塊石國家森林公園
六、活動(dòng)主辦單位：
人事行政部、旅行社
七、前期準備：
1、安全防護用品，如風(fēng)油精、創(chuàng )可貼、碘酒、紗布、安全繩子。 暈車(chē)藥和拉肚藥自備。
2、人事行政部準備飲用水每人2瓶共計13箱，啤酒當地消費，白酒每桌2瓶，約30瓶。價(jià)位30元。
3、準備照相器材2臺。
4、由人事行政部注意天氣狀況，提前3天觀(guān)察天氣如遇下雨等天氣則改時(shí)間，天氣預報以網(wǎng)上公布為準。
5、以部門(mén)和車(chē)間為團隊，建立活動(dòng)小組。名單另行安排。同時(shí)在出游前三天，召開(kāi)領(lǐng)導人和督導人專(zhuān)題會(huì )。同時(shí)對各小組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，由人事行政部講解要求。最主要是車(chē)上禁止酗酒。
6、車(chē)上娛樂(lè )節目，光碟、撲克，
7、（建議買(mǎi)旅游背心，大概每個(gè)15元左右，印上公司logo對外宣傳作用和紀念品）。
8、公司自有車(chē)輛兩臺，遇到突發(fā)事件時(shí)應急用。
八、活動(dòng)流程：
1、旅游當天早7點(diǎn)公司門(mén)口集合，人事行政部點(diǎn)名，人數集合完畢后上車(chē)出發(fā)。（打印安全注意事項和人員名單及聯(lián)系方式）
2、市內員工集結時(shí)間過(guò)早時(shí)，要打車(chē)到通勤站點(diǎn)，統計具體人員，距離車(chē)站距離，打車(chē)大致費用。通勤車(chē)要6點(diǎn)發(fā)車(chē)。
3、通勤車(chē)司機是否一同前往？。
4、非通勤人員自行到公司。
5、外請人員自行到公司
6、在自由活動(dòng)時(shí)以小組負責人和督導人及導游為領(lǐng)隊，負責當車(chē)所有人員的統計匯報工作。
7、由人事行政部往返前認真清點(diǎn)人數,每個(gè)員工都要聽(tīng)從小組長(cháng)的統一安排,活動(dòng)時(shí)要相互關(guān)心,注意安全,在安全的區域進(jìn)行活動(dòng)。
九、活動(dòng)后期：
1、沖洗集體照片。
2、制作旅游宣傳專(zhuān)刊
十、活動(dòng)注意事項：
1、上車(chē)后注意飲水量，保證大家集體出游的順利，盡量少飲水，減少停車(chē)次數，保證按時(shí)到達。
2、旅游時(shí)禁止酒后攀登，酒后漂流、游泳，酒后騎馬等危險的游戲或項目。
3、血壓高、血糖低，盡量洗溫泉時(shí)要注意水溫和自己身體變化，發(fā)現不好及時(shí)停止洗浴或游泳。
4、暈車(chē)人員的藥品自備，塑料袋。
5、住宿時(shí)的房間安排，注意夫妻，或子女，或父母等安排。主要看房間結構詳細制定。
6、審查員工的身體狀況,對身體不適或患有疾病的員工勸其不參加此次活動(dòng)。
7、外來(lái)人員及家屬的飲食和要求。
8、各隊領(lǐng)隊和導游要保持電話(huà)24小時(shí)開(kāi)通。
9、任何人員離開(kāi)隊伍時(shí)，要與領(lǐng)隊和小組負責人請假，嚴禁任何人私自離開(kāi)團隊，自由活動(dòng)。原則上要求每人都攜帶通訊工具。在家充好電源。
10、導游活動(dòng)結束后，統一匯報結果。當天晚間開(kāi)會(huì )布置第二天游程和注意事項。
十一、留守人員及出差人員安排辦法
1、留守人員主要是門(mén)衛人員，建議公司給予旅游標準同等金額的現金補助。
2、外出調試人員建議公司同樣給予旅游標準同等金額的現金補助。
3、因自己原因不去者，將不享受旅游現金補助，但享受休假權利。
十二、外請人員
1、是否考慮優(yōu)秀員工攜帶家屬，攜帶范圍。
3、通知品管保障部外協(xié)聯(lián)系單位人員參加人數。
十三、旅游建議
景點(diǎn) | 車(chē)費 | 門(mén)票、餐費 住宿、費用 | 導游費用 | 合計 | 聯(lián)系人 | 具體介紹見(jiàn)附件 |
玉龍溪、紅河谷山莊 | 4200元/53座 | 200 | 10 | 290 | 篝火晚會(huì )、二人轉等娛樂(lè )方式，讓員工盡情釋放自己；三只烤全羊，240元標準餐（有羽毛球，拔河、） | |
上寺山莊 | 126+20 | 10 |
十四、對旅行社要求
1、車(chē)輛的檔次，最好是空調大巴，有照片做參考，車(chē)齡最好在2年左右
2、提供導游人數。
3、具體景點(diǎn)介紹
4、提供合法資質(zhì)
5、用餐標準：十菜一湯，6葷4素標準。報菜名見(jiàn)附表
6、路程2個(gè)半小時(shí)左右，下車(chē)休息時(shí)間間隔1小時(shí).
7、住宿時(shí)間18:00，吃飯時(shí)間18:30。
8、返程時(shí)間13:00。到家時(shí)間在15:00左右，工人到家時(shí)間在17:00
9、車(chē)與車(chē)聯(lián)系工具，對講機或電話(huà)。
十五、突發(fā)事件處理
1、食物中毒，聯(lián)系當地醫院。（由旅行社負責）
2、打架事件，聯(lián)系當地警察。（由公司和旅行社負責）
3、交通事故，有傷員先救治，然后報119和122。（由旅行社負責）
4、住宿時(shí)發(fā)生火情，先教救護知識，然后考察消防通道，應急照明情況，滅火器情況，逃跑路線(xiàn)。（由旅行社負責）
5、上山滑落到山溝或懸崖邊緣時(shí)，首先把救生繩放到人的身邊，然后大家拖拽上來(lái)，必要時(shí)請119救援。同時(shí)撥打120急救。（由旅行社負責）
6、溺水事故，首先請會(huì )水人員，拿救生衣（景區內）或帶救生繩救援。然后撥打120.或人工呼吸。（由旅行社負責）
7、突發(fā)腦溢血，心梗、中風(fēng)等，主要是打120專(zhuān)業(yè)人士救治。(由公司和旅行社負責)
8、車(chē)輛拋錨，主要是輪胎扎眼，安裝備胎，看距離目的地遠近采取，打車(chē)或接送兩次的方式解決。（由旅行社負責)
十六、費用清單
1、旅行社費用150人X290元/人=43500元。
2、旅行背心160人X15元/人=2400元
3、白酒費用，30X30元/瓶=900元
4、啤酒費用，按150人X3瓶/人X5元/瓶=2250元
5、外傷防護用品大約200元左右。
6、沖印集體照片，制作展板費用大概1000元左右。
共計費用合計：50250元，
上述費用不含增加伙食費用。
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