2022年最新公司團建策劃活動(dòng)方案（精選12篇）
為確�；顒�(dòng)高質(zhì)量高水平開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是對具體將要進(jìn)行的活動(dòng)的每個(gè)步驟詳細分析，研究后所制定的書(shū)面計劃。寫(xiě)活動(dòng)方案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的2022年最新公司團建策劃活動(dòng)方案（精選12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新公司團建策劃活動(dòng)方案1
一、活動(dòng)目的
為促進(jìn)部門(mén)、員工間溝通交流，增進(jìn)部門(mén)、員工間感情，提高部門(mén)及員工合作精神及團隊協(xié)作意識，增強團隊凝聚力，豐富員工文娛生活，緩解工作壓力，實(shí)現勞逸結合，體現公司對廣大員工的關(guān)愛(ài)，增強員工對企業(yè)的歸屬感，特制訂此方案。
二、參與對象
全體在職員工
三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)
每?jì)蓚�(gè)月1次，地點(diǎn)根據當期活動(dòng)內容具體安排
四、活動(dòng)內容
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見(jiàn)十佳歌手大賽策劃案
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1.比賽項目：男子單打、女子單打
2.比賽辦法
2.1執行國家體育總局審定的《乒乓球競賽規則》及有關(guān)規定；
2.2所有比賽均采用單輪淘汰加附加賽；
2.3使用直徑為40mm的“紅雙喜”黃色乒乓球，球拍可自備也可以使用公共球拍。
3.規則
3.1通過(guò)抽簽決定對陣雙方，若剩余一人，則該名選手直接晉級下一輪。如任何一方在比賽中缺陣或構成棄權條件（特殊情況經(jīng)裁判委員會(huì )裁決），則另一方不需要經(jīng)過(guò)比賽即可晉級下一輪；
3.2比賽采用每局11分制，若為10平，率先連續得2分者當局獲勝；
3.3初賽采用單場(chǎng)三局兩勝制，勝出者進(jìn)入下一輪；如此循環(huán)，直至產(chǎn)生最后4名選手，進(jìn)入半決賽；
3.4半決賽采用單場(chǎng)五局三勝制，勝出者進(jìn)入決賽，淘汰者參加季軍爭奪戰；
3.5季軍爭奪戰和決賽均采用單場(chǎng)七局四勝制，最終決出1-4名。
4.獎項設置
冠軍獎金1000元，亞軍獎金800元，季軍獎金500元，第四名獎金200元
5.物料
直徑為40mm的“紅雙喜”黃色乒乓球20個(gè)，乒乓球拍2副，秒表1個(gè)，記分牌1套（或小白板）
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1.比賽項目：男女混合接力
2.比賽辦法
2.1以部門(mén)為單位，每個(gè)部門(mén)最多只可報名一支隊伍報名參賽，每支參賽隊伍必須是男女選手各3名，人數少于40人或性別比例、年齡結構嚴重失衡的部門(mén)可組成聯(lián)合隊報名參賽，聯(lián)合隊伍最多兩個(gè)部門(mén)組成；
2.2比賽路線(xiàn)為游客中心至牛王嶺；
2.3每名參賽選手的路程為200米，交接棒區域距離為20米。
3.比賽規則
3.1通過(guò)抽簽決定對陣雙方，若剩余一隊，則該隊直接晉級下一輪；
3.2采用單場(chǎng)淘汰賽制，最后決出兩支決賽隊伍；
3.3不得搶跑，否則取消參賽資格；
3.4超出或未進(jìn)入交接棒區域而形成接力棒傳遞的，罰時(shí)5秒；
3.5比賽過(guò)程中，惡意碰撞、傷害等一切影響對手比賽或遲滯對方行進(jìn)速度者，一經(jīng)發(fā)現，取消該隊參賽資格，另一對直接獲勝。
4.獎項設置
獲得冠軍的隊伍，每名隊員獎勵現金500元，并給部門(mén)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
5.物料
秒表3個(gè)，警戒線(xiàn)200米
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1、比賽項目及規則：
1.1齊心協(xié)力向前沖：
以部門(mén)為單位組隊，每部門(mén)限組一隊，每隊隊員3人，男女搭配，每隊女性不少于一人，賽程共計100米。
比賽規則：三人從泳池起點(diǎn)開(kāi)始，三人牽手到對岸后上岸（可游可走可帶游泳圈），三人牽手到對岸前不能有隊員落伍，否則不計成績(jì)；以最后一人手觸池邊為完成比賽。比賽過(guò)程中不能拉扯水道線(xiàn)。
比賽按成績(jì)排名，用時(shí)少者獲勝。
1.2豬八戒背媳婦
以部門(mén)為單位組隊，每部門(mén)限組一隊，每隊隊員2人。賽程100米，從深水區到淺水區進(jìn)行。
比賽流程：一名隊員將自家的“媳婦”放在游泳圈中，看誰(shuí)最快把自家的“媳婦”從起點(diǎn)送到終點(diǎn)。比賽過(guò)程中不能拉扯水道線(xiàn)。
比賽按成績(jì)排名，用時(shí)少者獲勝。
1.3旱鴨子游泳比賽
以部門(mén)為單位組隊，每部門(mén)限組一隊，每隊2人，本項目?jì)H限女子參賽。賽程100米，從深水區到淺水區進(jìn)行。
最新公司團建策劃活動(dòng)方案2
一、指導思想
為了豐富教職工生活，活躍教職工的身心，打造和諧校園，以朝氣蓬勃的狀態(tài)迎接新年的到來(lái)，特此舉辦藝術(shù)幼教中心“教工迎新趣味運動(dòng)會(huì )”。
二、活動(dòng)時(shí)間
20XX年X月XX日下午3：00—4：30
三、活動(dòng)地點(diǎn)
藝術(shù)幼兒園操場(chǎng)
四、參加人員
中心全體教職工66人，分成南園幼兒園小、中、大工會(huì )小組及藝術(shù)幼兒園小、中、大工會(huì )小組共六個(gè)組，每組10-12人，活動(dòng)主持：李萍。主裁判6人(具體分配見(jiàn)附件)。
五、運動(dòng)項目設置
集體項目：(以各項累計積分獲獎)
1、跳長(cháng)繩比賽
比賽規則：在規定的時(shí)間3分鐘內，教師連續地一個(gè)接一個(gè)跳，跳的個(gè)數最多的為勝利的一組，第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。
參賽對象：各工會(huì )小組全體成員
材料準備：3根長(cháng)繩
2、十人十一足
比賽規則：
�、艆①愱爢T以十人一組參賽，并排站在一起,將腳兩兩綁起來(lái)。
�、圃诼�(tīng)到起跑發(fā)令后出發(fā)，中途不能斷，摔跤后爬起來(lái)繼續跑。
�、悄囊唤M到達的時(shí)間最短為勝。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。
比賽對象：工會(huì )小組全體成員
材料準備：繩子若干
3、100秒不NG
比賽規則：
第一關(guān)：1人游戲，抱著(zhù)小球走過(guò)梅花樁交給第二關(guān)的人。
第二關(guān)：1人游戲，一手拿小球，一手拿著(zhù)掃帚，圍著(zhù)掃帚向同一方向轉5圈后給第三關(guān)的人。
第三關(guān)：2人游戲，一人抱球反面拋球，一人手抱小簍子正面接，接住后給第四關(guān)的人。
第四關(guān)：1人游戲，用胯下拍球的方法，拍20個(gè)后給第5關(guān)的人。
第五關(guān)：1人游戲，一人一邊轉呼啦圈一邊把球運到終點(diǎn)。
中間有犯規或不成功的要從頭重新開(kāi)始，最后哪一個(gè)年級組用時(shí)最短的獲勝。
比賽對象：每組選出6人參加游戲。游戲共5關(guān)。
材料準備：梅花樁、球掃帚、小簍子、呼啦圈
4、車(chē)輪滾滾
比賽規則：組內成員用報紙粘貼成一個(gè)大紙圈，并站在紙圈上網(wǎng)前滾，最先到達終點(diǎn)且紙圈不壞掉的為勝利者，如中途都壞掉則看，走的最遠的一組為勝利。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分
比賽對象：工會(huì )小組全體成員
材料準備：報紙若干、透明膠若干
個(gè)人比賽項目(每人自選一項，報名參加)
跳繩
比賽規則：以6人為一組，在時(shí)間1分鐘內進(jìn)行計數，跳得最多的為勝利者，比出第一、二、三名。
踢毽子
比賽規則：以6人為一組，在規定的1分鐘時(shí)間內進(jìn)行計數，最多的為勝利者，比出第一、二、三名。
六、獎品發(fā)放：
1、集體項目四項成績(jì)總分前一名小組為一等獎，獲獎金600元，依次二等獎兩個(gè)，獲獎金500元，三等獎三個(gè)，獲獎金400元。
2、個(gè)人成績(jì)一等獎一個(gè)，獲價(jià)值50元獎品，二等獎兩個(gè)，獲價(jià)值40元獎品，三等獎三個(gè)，獲價(jià)值30元獎品。
3、參與活動(dòng)的教師每人有紀念獎一份。
最新公司團建策劃活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)目的
通過(guò)拓展活動(dòng)來(lái)拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，培養整體作戰的全局意識和合作精神，提高團隊績(jì)效，激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，使團隊更富凝聚力。
二、計劃時(shí)間、地點(diǎn)、費用
1、時(shí)間：XXXX年XX月XX日（星期天）
2、地點(diǎn)：深圳南澳西沖仙人掌海灘
3、標準：XX元/人（暫按100人核價(jià)）
現有人員XXX
4、公司購買(mǎi)飲用水：XX元*XX支/人*100人=XXX元
費用合計約：XXX元/人*XXX人+XXX元飲用水費+XXXX元晚餐費=XXXXX元
帶家屬費用自理。
費用包括：
1）50座往返交通費
2）培訓費（專(zhuān)業(yè)教練執教）
3）器械費
4）培訓場(chǎng)地使用費
5）西沖景點(diǎn)門(mén)票
6）一正餐（8菜1湯）
7）快艇登島8）優(yōu)秀的導游服務(wù)費
9）橫幅特別贈送：精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬(wàn) 、橫幅一條費用不含：個(gè)人消費項目
三、活動(dòng)內容及時(shí)間安排
7：20-7：30全咳嗽痹公司樓下集合
7：30-7：35點(diǎn)名清點(diǎn)人數
7：40準時(shí)出發(fā)
9：00-11：30開(kāi)始拓展項目活動(dòng)（詳見(jiàn)下表）
12：00-13：30午餐
14：10-15：30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15：30-17：30沙灘游戲
18：00-19：30晚餐
最新公司團建策劃活動(dòng)方案4
一、訓練背景及目的
由于公司規模日益擴大，新進(jìn)員工隨之增多，為加強新、老員工之間的情感交流，培養員工的責任意識、溝通意識、創(chuàng )新意識和團隊合作意識，打造一支優(yōu)秀的隊伍，經(jīng)公司研究決定開(kāi)展此次戶(hù)外拓展訓練。
二、訓練目標
1、樹(shù)立主動(dòng)溝通的意識，學(xué)習有效團隊溝通技巧。
2、打破成規，重新審視自我，增強創(chuàng )意思維能力。
3、增進(jìn)員工相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。
4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹(shù)立合力制勝的信念。
三、拓展訓練紀律要求
1、訓練時(shí)必須嚴格遵守游戲規則和公司有關(guān)紀律，嚴禁脫隊擅自行動(dòng)。
2、參加訓練時(shí)必須穿運動(dòng)鞋，著(zhù)裝簡(jiǎn)潔適合運動(dòng)，女士請不要穿裙子。
3、請保持訓練區域的整潔，產(chǎn)生的垃圾隨身帶走，展現文明風(fēng)貌。
4、原則上不允許請假。
四、拓展訓練詳細方案
1、參訓人員：公司全員
2、活動(dòng)時(shí)間：8月16日
3、就餐安排
4、物資準備
5、費用預算
最新公司團建策劃活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)主題
1、促進(jìn)入司新員工與領(lǐng)導、老員工之間的交流，培養員工團隊意識，增強新入司員工熱愛(ài)鋼管事業(yè)、熱愛(ài)衡鋼的激情，積極投身集團公司二次創(chuàng )業(yè)。
2、營(yíng)造輕松學(xué)英語(yǔ)氛圍，創(chuàng )建學(xué)習型團隊。
二、活動(dòng)安排
1、活動(dòng)時(shí)間：8 月11 日晚7 ：30 ——9 ：30
2、活動(dòng)地點(diǎn)：工會(huì )舞廳
3、參加人員：新入司人員與特邀嘉賓共計100 人
4、特邀嘉賓：張毅、陽(yáng)德衡、Michael、Andy (德國專(zhuān)家)、曹曉翠、莫運康、彭朝昆、方平、周曉麗
三、酒會(huì )程序
酒會(huì )設一個(gè)總節目主持，酒會(huì )中穿插各種游戲，各板塊分線(xiàn)主持。
1、與會(huì )人員介紹
2、領(lǐng)導致辭(宣布酒會(huì )開(kāi)始)
3、酒會(huì )(穿插游戲)
(1 )信息搜索大比拼——主題活動(dòng)
音樂(lè )：secret garden
游戲規則：
大帥點(diǎn)將：隨機抽取人員參加游戲，了解朋友信息最多者獲勝。
(2 )英語(yǔ)故事
游戲規則：邀請小朋友講英語(yǔ)小故事。
(3 )英語(yǔ)大家說(shuō)：瘋狂英語(yǔ)
to realize green hengsteel,digital hengsteel and century hengsteel is our pursuit!
long live hengsteel!
(4 )心有靈犀一點(diǎn)通：快樂(lè )傳真
卡片上寫(xiě)一簡(jiǎn)單英語(yǔ)，從左至右，一一用身體語(yǔ)言往右傳，到最后一個(gè)止，主持人從最后一個(gè)問(wèn)起，分別說(shuō)出自己對上一人身體語(yǔ)言的理解。
穿插游戲：真情告白(講述戀愛(ài)過(guò)程中最令他(她)感動(dòng)的一幕)、新人派對(用英語(yǔ)向心儀的男(女)表達愛(ài)戀之情)。
(5 )聲東擊西
游戲規則：分兩組，每組5 人。
聽(tīng)口令，做動(dòng)作。分兩個(gè)板塊：正話(huà)正做和正話(huà)反做。動(dòng)作錯誤者淘汰出局，直到勝出一人為止。
次數：1-2 次
(6 )鋼管英語(yǔ)串串燒
游戲規則：
時(shí)間：10 分鐘。
自愿方式選取10 人，坐成一橫排，分別用鋼管英語(yǔ)代替人名，參與人員聽(tīng)從主持人節拍，第一位將自己名字與另一人名字連起來(lái)，兩節拍后，被叫的人按以上方法接龍下去。出錯者自動(dòng)坐到最后一位，沒(méi)出錯者勝出。
(7 )交換舞伴
游戲規則：
音樂(lè )：快三
10 對舞伴聽(tīng)主持人口令交換伴舞伴，每次不能重復找同一舞伴，交換10 次，找不到舞伴或重復舞伴者淘汰出局。
4、舞會(huì )
四、工作人員
1、主辦單位：集團公司團委、工會(huì )、人力資源部
2、策劃、場(chǎng)務(wù)：唐昌華等
3、主持人：唐昌華、女主持(待定)
五、經(jīng)費預算(100 人規模)1900 元
1、食品：900 元
酒水：200 元，水果200 元，副食300 元
2、用具：酒杯、紙巾 100 元
3、道具：100 元
4、獎品：(日用品、英語(yǔ)CD、書(shū)籍等)。
40 份*10=400 元
5、場(chǎng)租：200 元
6、其他：200 元
最新公司團建策劃活動(dòng)方案6
為廣泛深入開(kāi)展企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)和企業(yè)持續健康發(fā)展，根據《關(guān)于在全縣開(kāi)展企業(yè)關(guān)愛(ài)職工職工熱愛(ài)企業(yè)活動(dòng)的通知》文件精神，結合街道工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、工作目標
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，六有六要為總體目標，堅持以人為本原則，結合街道工作實(shí)際，開(kāi)展以百日清欠活動(dòng)為主題的“雙愛(ài)”活動(dòng)，以用人單位是否依法支付工資（含最低工資）、與職工簽訂勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì )保險等情況為重點(diǎn)檢查內容，加強對可能引起欠薪逃匿重點(diǎn)對象的監控，做好工資保證金制度、欠薪應急專(zhuān)項資金制度等應急預案準備。
二、工作范圍和時(shí)間
工作范圍：街道各類(lèi)用人單位，重點(diǎn)是招用農民工較多的加工制造、建筑交通施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)。特別是當前已處停產(chǎn)、半停產(chǎn)以及租賃廠(chǎng)房，存在經(jīng)營(yíng)困難等隱患的用人單位。
工作時(shí)間：20xx年11月15日起至20xx年2月9日
三、具體措施
街道成立以百日清欠活動(dòng)為主題的“雙愛(ài)”活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，由王玲玲任組長(cháng)，徐興建、謝水萍任副組長(cháng)，周定榮、祝金龍、徐國民、薛江琦、傅成功為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，謝水萍任辦公室主任，活動(dòng)分為宣傳、自查、檢查、總結四個(gè)階段。
�。ㄒ唬┬麄麟A段（20xx年11月15日至12月5日）。通過(guò)送法律知識上門(mén)、設立職工維穩告示牌、發(fā)放宣傳資料等形式，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《省企業(yè)工資支付管理辦法》等法律法規知識，提高廣大職工運用法律武器維護自身合法權益的意識，營(yíng)造“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)”的良好氛圍。
1.張貼、發(fā)放宣傳資料。一是在企業(yè)、社區和公共場(chǎng)所張貼“六有六要”主題宣傳海報。二是制作發(fā)放“雙愛(ài)”活動(dòng)宣傳卡、宣傳冊等。
2.電子顯示屏滾動(dòng)宣傳。在社區的電子顯示屏定期播放“雙愛(ài)”活動(dòng)的相關(guān)內容。
�。ǘ┳圆殡A段（20xx年12月6日至12月25日）。經(jīng)發(fā)辦負責組織街道內用人單位對工資支付情況開(kāi)展自查自糾：對存在的問(wèn)題提出具體的整改方案，并將自查情況及整改方案按時(shí)報送街道經(jīng)發(fā)辦。重點(diǎn)督促有明顯拖欠、克扣職工工資的問(wèn)題單位，在整改方案中詳細說(shuō)明拖欠、克扣工資的時(shí)間長(cháng)度、人員數量、金額大小、產(chǎn)生拖欠原因及如何整改等。
�。ㄈz查階段（20xx年12月26日至20xx年1月31日）。對轄區內所有用人單位開(kāi)展大排查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，并及時(shí)處理用人單位拖欠和克扣職工工資等行為，如發(fā)現企業(yè)拖欠職工工資累計超過(guò)三個(gè)月或拖欠職工工資額大于本企業(yè)自有資產(chǎn)30%以上的；企業(yè)停產(chǎn)歇業(yè)或由于經(jīng)營(yíng)者失蹤、企業(yè)突然關(guān)停導致職工工資未付的，及時(shí)以書(shū)面形式向縣人力社保局報告。
�。ㄋ模┛偨Y階段（20xx年2月1日至2月9日）。認真梳理活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，并對開(kāi)展情況進(jìn)行總結，以書(shū)面材料形式報送縣人力社保局。
四、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，切實(shí)加強對工作的組織領(lǐng)導。按照六有六要的總體要求，切實(shí)加強對這項工作的組織領(lǐng)導，街道成立以百日清欠活動(dòng)為主題的“雙愛(ài)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，各司其職，結合實(shí)際制定行動(dòng)方案，分解落實(shí)工作任務(wù)，充實(shí)一線(xiàn)檢查隊伍，認真組織檢查。
�。ǘ┩怀鲂麄�，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好氛圍。圍繞活動(dòng)主題，利用各種形式的新聞媒體媒介，以宣傳欄、電子顯示屏等多種宣傳載體，充分發(fā)揮輿論引導作用，廣泛開(kāi)展雙愛(ài)活動(dòng)和勞動(dòng)保障法規知識的宣傳。
�。ㄈ┘訌姸綄�，不斷完善雙愛(ài)活動(dòng)長(cháng)效機制。進(jìn)一步加強對轄區內企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況及嚴格執行按月、足額、貨幣化支付工資規定的檢查，落實(shí)欠薪預警機制，做到早發(fā)現、早處置、早兌現，從源頭上防止新的工資拖欠現象發(fā)生。完善應急專(zhuān)項資金墊付制度，定期開(kāi)展專(zhuān)題督查和工作交流活動(dòng)，在與現有的各類(lèi)檢查、創(chuàng )建和考核評選活動(dòng)結合過(guò)程中，不斷總結雙愛(ài)活動(dòng)經(jīng)驗，保持其持久的動(dòng)力和活力。
最新公司團建策劃活動(dòng)方案7
為充分發(fā)揮車(chē)間各崗員工工作熱情和工作積極性，提高團隊凝聚力，偶爾舉行員工活動(dòng)是很有必要的。以下是車(chē)間員工活動(dòng)方案，歡迎閱讀。
一、活動(dòng)目的
為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力，實(shí)現勞逸結合，增強團隊凝聚力。
二、 活動(dòng)主題
全員參與、歡樂(lè )無(wú)限。
三、主辦科室
加熱子電極車(chē)間制造科
四、 活動(dòng)時(shí)間
20xx/12/08-20xx/12/31 指定時(shí)間下午3:50~4:10
五、參賽對象
加熱子電極車(chē)間所有一線(xiàn)員工
六、獎項設置
第一名獎勵產(chǎn)線(xiàn)本月活動(dòng)經(jīng)費300元
第二名獎勵本月產(chǎn)線(xiàn)活動(dòng)經(jīng)費200元
第三名獎勵本月產(chǎn)線(xiàn)活動(dòng)經(jīng)費100元
七、比賽流程
(一)倍數淘汰
倍數淘汰，逢X，帶有X的數字不能說(shuō)，要以蹲一下來(lái)表示。又一次失敗淘汰，先淘汰4人產(chǎn)線(xiàn)得1分，第二淘汰產(chǎn)線(xiàn)得2分，勝利者得3分。
(二)快樂(lè )傳真
主持人把寫(xiě)在紙上的詞語(yǔ)（或一句話(huà)）給第一位隊員看，隊員用肢體語(yǔ)言將看到詞語(yǔ)的意思傳達給隊員2，不允許咬嘴型，不允許發(fā)聲。隊員2按照自己理解的意思表演給隊員3，以此類(lèi)推，最后隊員4告訴大家他認為隊員3表演的是一個(gè)什么詞語(yǔ),3min.答對一個(gè)得0.5分。
(三)手腳配合
產(chǎn)線(xiàn)2組，以三張紙為道具，比賽開(kāi)始參賽選手腳踩兩張紙上，手拿第三張紙，聽(tīng)到起跑信號后，參賽人員必須將紙張踩在腳下交替前行，懿最后一張紙到達終點(diǎn)結束取名（單腳落地加10秒/次，雙腳落地加20秒/次），每組第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。
�。ㄋ�)三人夾球跑
產(chǎn)線(xiàn)2組，每次以一個(gè)氣球作為比賽器材，三人背靠背、手挽手，將氣球加在三人之間折返跑，不許被擠破，不許被吹跑，以計時(shí)時(shí)間作為結果，每組第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。
八、比賽規則
白中班出勤員工無(wú)故缺勤，每人按照0.5分進(jìn)行總分扣分。
最新公司團建策劃活動(dòng)方案8
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年10月28—29日
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx縣。戰略研討會(huì )—賓館中型會(huì )議室；
拓展活動(dòng) ---xx拓展基地
三、參加人員：
公司主管級以上員工(含后勤工作人員)。
會(huì )議內容及形式下周提交領(lǐng)導批示再行下發(fā)。
四、活動(dòng)流程及相關(guān)內容
第一天 10月27日
18：00 公司出發(fā)，到達賓館晚餐、住宿
第二天 10月28日 戰略發(fā)展研討會(huì )
主持人：
9：30 現有精英情況 公司領(lǐng)導簡(jiǎn)要介紹上海公司XX年工作目標及行動(dòng)計劃以及集團戰略發(fā)展思路，闡述召開(kāi)本次研討會(huì )、制定三年戰略規劃的目的及意義
10:00 全員溝通—我們的優(yōu)勢 回顧公司的發(fā)展歷程，總結公司在一年多創(chuàng )業(yè)期的成功經(jīng)驗和失敗教訓，對公司發(fā)展內、外部保險展開(kāi)討論分析，對公司目前的現狀進(jìn)行客觀(guān)、全面的自我剖析。
11：00 全員溝通—我們的困難與不足
11：20 休息
12：00 配合公司的戰略發(fā)展規劃，公司應該怎么做---總體目標 界定企業(yè)的總目標
1、公司未來(lái)的前景如何
2、公司的真正使命是什么
3、公司的最終目標是什么
16：00 全員溝通—三年發(fā)展目標之一：公司品質(zhì)目標（體系認證、品質(zhì)體系的可操作性、品質(zhì)監控體系）及措施
三年發(fā)展目標之二：公司人力資源目標（團隊建設與員工素質(zhì)、薪酬水平、培訓體系、晉升機制、操作層員工管理）及措施
三年發(fā)展目標之三：公司客戶(hù)滿(mǎn)意度（服務(wù)水平、客戶(hù)評價(jià)、投訴處理水平、與地產(chǎn)溝通）及措施
三年發(fā)展目標之四：公司財務(wù)目標（預算制度、采購體系、財務(wù)監控）及措施
三年發(fā)展目標之五：公司管理目標（體系、制度、流程）及措施
三年發(fā)展目標之六：公司管理架構及措施 在經(jīng)過(guò)討論形成了一個(gè)初具輪廓的總體戰略目標之后，圍繞總體目標，討論各分項目標
16：10 休息
17：00 全員溝通—公司目標匯總
17：30 公司企業(yè)文化氛圍討論 大家就公司今后應倡導、營(yíng)造什么樣的文化氛圍暢所欲言，各抒己見(jiàn)。
18：30 公司領(lǐng)導總結
附注：研討會(huì )后續工作 行政人事部匯總討論意見(jiàn)后，4月20日左右提出規劃初稿，再組織多次不同層次的討論，經(jīng)多次修改后6月份定稿。
第一日晚餐 18：30
20：30 草坪燒烤+激情篝火晚會(huì )
返回賓館休息 20：30
晚上自由活動(dòng)注意安全
注意休息和調節�。ɑ顒�(dòng)組織方保險提供室內游泳池、健身房）
第三天 10月29日 拓展活動(dòng)
起床，洗漱 08 :00
賓館早餐 08：10 賓館自助早餐及辦理退房手續
前往基地 9：30
10：00 南北湖拓展
培訓基地
拓展活動(dòng) 10：00
11：00 破冰及集體展示
團隊熱身活動(dòng)
團隊形成儀式�。ㄈ蹮拡F隊） 所有隊員將被隨機分為1組.選出隊長(cháng)，確定隊名、隊歌、口號并集體展示隊行，彼此熟悉
12：00 中餐 湖邊農家特色
14：10 a線(xiàn)：大型高空個(gè)人挑戰項目
信任背摔 高空抓杠
b線(xiàn)：團隊拓展培訓項目（團隊整合類(lèi)）
孤島求生 鱷魚(yú)湖 穿越繩網(wǎng)
備選項目：大腳板 心心相印 所有的隊伍將分為兩部分，a，b兩條線(xiàn)開(kāi)展進(jìn)行
16：10 a線(xiàn)：團隊拓展培訓項目（團隊整合類(lèi)）
孤島求生 鱷魚(yú)湖 穿越繩網(wǎng)
b線(xiàn)：大型高空拓展挑戰項目
信任背摔 高空抓杠
備選項目：大腳板 心心相印 培訓實(shí)施：教練講解項目要求，學(xué)員討論分析，完成任務(wù)分享總結
17：00 大型團隊項目：極地求生墻 請聽(tīng)從教練的講解釋?zhuān)≈x謝
返回上海 17：00
五、活動(dòng)費用明細：
項目明細
交通費 豪華車(chē)全程陪同 路橋費，司機津貼
賓館費 含早餐 三星豪華賓館
餐飲費 晚餐1+中餐*2+燒烤1 奉送激情篝火晚會(huì )一臺
風(fēng)景區門(mén)票 南北湖風(fēng)景區門(mén)票 團隊優(yōu)惠價(jià)
拓展基地場(chǎng)地費 包括器械消耗 拓展培訓費 培訓師，保護教練，相關(guān)工作人員
意外保險費
飲用水 免費奉送
會(huì )議室 中型會(huì )議室
人均費用 930元/人
費用合計 39x930元/人
六、拓展基地簡(jiǎn)介：
南北湖戶(hù)外拓展基地位于保險灣北岸的xx景區內，是中國唯一的山海、湖融為一體的風(fēng)景名勝區�；貎葥碛惺重S富的自然景觀(guān)和人文景觀(guān)，洞、園、池自成格局； 南北湖風(fēng)景區位于海
鹽縣南端保險灣畔，總面積30平方公里，由湖塘、鷹窠頂、譚仙嶺石城、三灣濱海五大景區組成。 可謂是“山有層次，水有曲折，海有奇景”。人云"比瘦西湖幽深，比西子湖玲瓏，能兼兩者之長(cháng)"。
最新公司團建策劃活動(dòng)方案9
一、訓練背景及目的
由于公司的業(yè)務(wù)規模日益擴大，新進(jìn)員工隨之增多，為加強新、老員工之間的情感交流，培養他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng )新意識和團隊合作意識，打造一支優(yōu)異的地產(chǎn)精英隊伍，各部門(mén)經(jīng)過(guò)充分的研討，認為有必要在全體員工中開(kāi)展團隊拓展訓練，目的在于增加員工團隊協(xié)作能力的同時(shí)提高團隊中隊員間的信任程度，使員工能夠在訓練中體會(huì )團隊的重要性。
二、訓練目標
1、樹(shù)立主動(dòng)溝通的意識，學(xué)習有效團隊溝通技巧。
2、打破成規，重新審視自我，增強創(chuàng )意思維能力。
3、增進(jìn)員工相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。
4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹(shù)立合力制勝的信念。
三、方案設計理論特點(diǎn)
此次拓展訓練中讓員工體力與腦力活動(dòng)充分結合，在項目的實(shí)施中充分進(jìn)行體驗和感受，并共享別人的體會(huì )與心得。一系列活動(dòng)使得參訓員工對整個(gè)培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識、體會(huì )和理解，再分享討論并融會(huì )貫通形成理論，進(jìn)而運用到實(shí)際工作、生活當中。
四、拓展訓練紀律要求
1、訓練時(shí)必須嚴格遵守游戲規則和公司有關(guān)紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動(dòng)。
2、參加訓練時(shí)必須穿運動(dòng)鞋，著(zhù)裝簡(jiǎn)潔適合運動(dòng)，女士請不要穿裙子。
3、如患有不適于參加激烈運動(dòng)疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統一安排。
4、請保持訓練區域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，展現信和人講文明的精神風(fēng)貌。
五、拓展訓練設計方案
1、參訓人員：公司全體員工
2、拓展時(shí)間、地點(diǎn)：待定
3、人員安排： 1、 活動(dòng)顧問(wèn)： 2、 主持人： 3、 策劃：
4、 后勤支持：
5、 其他
�。ò才艃扇素撠熞粋�(gè)團隊秩序維護和成績(jì)記錄）
六、活動(dòng)流程：
七、拓展訓練游戲方案
游戲一：并肩起立
1、游戲時(shí)間：30分鐘
2、小組人數：不限
3、場(chǎng)地：空地
4、游戲概述：注重團隊的合作和競爭力。
5、游戲目的：這是一個(gè)震動(dòng)力較大的游戲，目的為挑戰自我的安全區，建立對團隊隊員的信任，感受這種信任給你帶來(lái)的個(gè)人突破。
6、游戲規劃：
1) 兩個(gè)連隊逐次分別按照5人一組， 10人一組，20人一組，40人一組，同時(shí)進(jìn)行難度升級
比賽，最先完成所有任務(wù)的連隊獲勝。
2) 隊員肩并肩圍成一個(gè)圓圈，坐在地上，不用手撐地一起站起來(lái)，最先完成動(dòng)作的連隊獲勝。
7、游戲結束，主持人引導進(jìn)行討論：
1) 在游戲進(jìn)行的過(guò)程中，你們小組是否能夠進(jìn)行有效的溝通？
2) 你認為如何才能讓同組的員工齊心協(xié)力盡快完成任務(wù)？
游戲二：領(lǐng)袖風(fēng)采
1、 所需時(shí)間：30分鐘左右 場(chǎng)地：戶(hù)外
2、 小組人數：15人至20人左右
3、 所需物品：秒表
4、 游戲概述：團隊合作、領(lǐng)導隊員完成游戲，取勝利，勇于承擔責任
5、 游戲目的`：
�。�1）使團隊通過(guò)競爭提高他們的效率；
�。�2）使隊員認真體會(huì )自己在團隊里承擔的責任；
�。�3）讓團隊領(lǐng)導發(fā)現團隊問(wèn)題，改善團隊管理方法，提升團隊領(lǐng)導力。
6、活動(dòng)流程：
�。�1）將所有參加的人，在兩分鐘之內分成平均分成兩組。
�。�2）請每組隊員自行在愿意承擔責任的隊員中選擇自己信任的人并站在他們后面。直到每組選出兩個(gè)人，身后人員最多的為隊長(cháng)，剩余一位為副隊長(cháng)，隊長(cháng)和副隊長(cháng)不參加比賽，負責組織團隊進(jìn)行報數比賽。
�。�3）主持人要求隊長(cháng)宣誓，問(wèn)三個(gè)問(wèn)題：“有沒(méi)有信心戰勝對手”、“如果失敗，敢不敢于面對隊員的指責”、“如果失敗，愿不愿意承擔由此所帶來(lái)的一切責任”。
�。�4）主持人公布報數比賽規則： ①、兩位領(lǐng)袖只負責建設團隊，所有隊員參加報數比賽，共進(jìn)行4次報數比賽；②、所有隊員必須報數，且聲音宏亮、清楚、準確；③、不得搶報、錯報、漏報；④、對方比賽時(shí)必須肅靜；⑤、4次比賽結束后宣布兩隊最終結果；⑥、第一輪失敗的隊長(cháng)30個(gè)俯臥撐，副隊長(cháng)15個(gè)俯臥撐；第二輪失敗的隊長(cháng)50個(gè)俯臥撐，副隊長(cháng)25個(gè)俯臥撐；第三輪失敗的隊長(cháng)80個(gè)俯臥撐，副隊長(cháng)40個(gè)俯臥撐；第四輪失敗的隊長(cháng)120個(gè)俯臥撐，副隊長(cháng)60個(gè)俯臥撐；⑦、每輪比賽勝利一方加10分，失敗一方減10分。
�。�5）領(lǐng)袖公眾承諾在團隊面臨挫折、困難、甚至失敗負100%責任。
�。�6）隊長(cháng)賽前可安排3分鐘時(shí)間整隊，討論比賽策略及練習，每輪比賽結束，隊長(cháng)、副隊長(cháng)1分鐘時(shí)間整隊。
�。�7）每進(jìn)行一輪比賽，報數最快的一組為勝利，勝利的一組可展示自己的勝利，失敗的一組要集體承認自己的錯誤，隊長(cháng)、副隊長(cháng)接受懲罰。
�。�8）主持人負責組織活動(dòng)過(guò)程中計時(shí)、監督整隊，記錄每輪比賽的結果。
7、游戲結束，主持人引導大家討論：
�。�1）討論如何更默契配合過(guò)程中每個(gè)人都同意所有的意見(jiàn)嗎？如果不是，為什么？
�。�2）談?wù)創(chuàng )旑I(lǐng)袖的責任感對我們人生的體會(huì )？
游戲三：“大怪獸”（多人綁腳跑步比賽）
1、 游戲時(shí)間：30分鐘左右 場(chǎng)地：戶(hù)外
2、 小組人數：12人左右
3、 所需物品：綁腳布料11條
游戲概述：使員工之間以高難度的默契配合進(jìn)行合作，以高難度溝通形式完成活動(dòng)。 游戲目的：?jiǎn)T工之間通過(guò)溝通互相了解，達成共識。訓練隊員團隊合作能力、溝通能力。 加強團隊競爭訓練，以帶動(dòng)今后工作上的相互協(xié)作。
游戲規則：每個(gè)片區分成12人一組的四個(gè)大組，進(jìn)行循環(huán)淘汰賽，取最后勝出的片區為第一名。每組只準有13條腿落地，組合成一個(gè)“怪獸”隊伍進(jìn)行跑步比賽，先到終點(diǎn)的隊為獲勝隊。 4、 游戲結束，主持人引導進(jìn)行討論：
�。�1） 各位剛才是如何完成目標的？有什么成功的訣竅跟大家分享下？
�。�2） 大膽請教各位，平時(shí)工作中是否也能這樣默契配合，相互合作，最終完成簽單？
�。�3） 你認為剛才的活動(dòng)過(guò)程中對團隊最有幫助的一點(diǎn)是什么？
游戲四：眾志成誠
1、游戲時(shí)間：45分鐘左右
2、小組人數：8人至10人
3、所需物品：廢報紙25張
4、游戲概述：一個(gè)關(guān)于促進(jìn)團隊協(xié)作的游戲
5、游戲規劃：
�。�1）主持人進(jìn)行分組，每組約十人左右。
�。�2）主持人分別在不同的角落(依組數而定)地上鋪一張全開(kāi)的報紙，請各組成員均進(jìn)入報紙上，無(wú)論用任何方式都可以，就是不可以腳踏報紙之外。
�。�3）各組完成后，主持人再請各組將報紙對折后，再請各組成員進(jìn)入報紙上。各組若有成員被擠出報紙外，則該組淘汰不得再參加下一回合。
�。�4）上述進(jìn)行至淘汰到最后一組時(shí)結束。輸家應全體向贏(yíng)家表示祝賀并推選代表表演一個(gè)小節目。
6、游戲結束，主持人引導進(jìn)行討論：
�。�1）要想取得團體的勝利或成功，惟有通過(guò)團隊合作才能眾志成城。合作乃在團體貢獻一己之力，并截長(cháng)補短，同心協(xié)力共同創(chuàng )造團體成功的機會(huì )，必要時(shí)為了團隊的目標需要團隊個(gè)別成員做出一定的個(gè)人利益犧牲。
(2)解決問(wèn)題時(shí)應借助團體智慧思考達到目的，每個(gè)個(gè)體在團體中都有一定的重要性。
7、注意事項：
(1)注意成員安全。
(2)考慮異性成員一起參與的可能性，必要時(shí)可男女分組進(jìn)行。
最新公司團建策劃活動(dòng)方案10
為積極推進(jìn)“文化建設年”活動(dòng)，培養職工愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，活躍職工工作積極性，增強職工團隊凝聚力，提高企業(yè)的創(chuàng )新力，努力用企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展和穩定，經(jīng)公司工會(huì )決定，開(kāi)展“團結協(xié)作，共鑄輝煌”的拓展爬山活動(dòng)。
一、拓展活動(dòng)的目標及方式
本次拓展活動(dòng)主要是傾斜一線(xiàn)員工，用體驗式活動(dòng)的方式，為員工創(chuàng )造最有效的溝通、交流環(huán)境，為員工創(chuàng )造快樂(lè )、自然的學(xué)習體驗，讓員工在體驗中學(xué)習，在學(xué)習中改變，達到增進(jìn)企業(yè)的向心力和凝聚力。
此次拓展活動(dòng)，員工將以最直接的方式體會(huì )到溝通、執行力、創(chuàng )新、團隊協(xié)作等的重要性，并以更積極，更主動(dòng)的心態(tài)面對工作和生活。
二、拓展活動(dòng)的流程
早上6：30公司集合出發(fā)
早上8：30基地熱身分隊
上午8：50啟程羅山森林公園
上午9：20羅山團隊游戲
上午10：00攀登羅山云吞頂景觀(guān)
中午12：00午餐
下午13：30團隊游戲
下午14：00場(chǎng)地拓展
下午18：00返程
三、活動(dòng)方案
1.團隊熱身
通過(guò)身體接觸和團隊游戲使學(xué)員更快的進(jìn)入培訓狀態(tài)
隨機的將學(xué)員分組, 各個(gè)小組迅速完成六項任務(wù)(自我介紹,隊長(cháng)隊名,隊徽,隊訓,隊歌)
依次上臺團隊展示,要求形式活潑, 推出隊長(cháng)形式要新穎,活潑。 熱身加展示時(shí)間大約1個(gè)半小時(shí),調動(dòng)全員氣氛,體現團隊活力。
2、項目名稱(chēng)：七巧板
團隊模擬組織中不同部門(mén)或者各個(gè)分支機構，利用簡(jiǎn)單工具完成一系列復雜的任務(wù)，體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創(chuàng )新觀(guān)念，高效思維，領(lǐng)導風(fēng)格，科學(xué)決策等管理主題，系統整合團隊。
項目目標：
培養團隊成員的市場(chǎng)開(kāi)拓和競爭意識，增強創(chuàng )新觀(guān)念
積極主動(dòng)尋求資源和幫助，在配合中加強理解和信任
強調團隊的信息與資源共享，通過(guò)資源的合理配置來(lái)提高整體價(jià)值
建立全局意識，把握企業(yè)利益和部門(mén)之間的利益平衡，正確理解企業(yè)內部不同部門(mén)的立場(chǎng)，并通過(guò)高效合作使企業(yè)的主要目標得以實(shí)現
樹(shù)立全局觀(guān)念，執行創(chuàng )造效益
3、項目名稱(chēng)：快樂(lè )電網(wǎng)
項目介紹：全體隊員在規定時(shí)間內，穿越面前的一張大網(wǎng)，在此過(guò)程中，隊員身體的任何部位及衣物不得觸網(wǎng)
項目目標：
五分的工作做到十分的好，精益求精使我們立于不敗之地 人力資源的合理配置，充分發(fā)揮現有資源的作用
找準自己的定位，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢
創(chuàng )造性的思維，激進(jìn)的想法不一定是壞想法；
細節決定成敗
4.項目名稱(chēng)：鼓動(dòng)人心
全隊隊員共同拉動(dòng)一個(gè)鼓，顛球。
項目目標：
增強團隊合作意識，深刻的體會(huì )到“ We can do anything together”；
迅速達成全隊的默契。
爭取用最短的時(shí)間完美的完成任務(wù)，團隊執行力的最終體現
五、注意事項
1、培訓休息期間請勿攀爬基地內的各類(lèi)訓練設施，以免發(fā)生意外；
2、培訓期間請服從培訓師和基地人員的管理，課余期間嚴禁喝酒和任何形式的賭博；
3、在培訓期間，請不要離開(kāi)您所在的小組單獨活動(dòng)，如有困難請向培訓師要求幫助；
4、安全是拓展的生命，但更強調安全第一，預防為主，從本質(zhì)上消除任何不安全隱患，做到本質(zhì)安全。
5、在培訓中，您身體如有不適，請及時(shí)向隊長(cháng)和培訓師通報；
最新公司團建策劃活動(dòng)方案11
主題：青春飛揚
活動(dòng)目的：穿越困難，征服障礙，的個(gè)人勝利并不是我們終極的目標，我們重視團隊合作，個(gè)人英雄主義在這里無(wú)用武之地，激發(fā)每一位隊員的潛能，集合團隊的力量才能征服逆境，才是我們整個(gè)團隊最終的勝利。
活動(dòng)時(shí)間：20xx-7-22——20xx-7-23
活動(dòng)地點(diǎn)：xxxx區
參加活動(dòng)人數：40人
活動(dòng)內容：
1、8：00 員工天河城北門(mén)口集合出發(fā)，一路歡歌笑語(yǔ)前往九峰山
2、10：00 到達九峰山景區，下車(chē)后稍做調整后，大家集體泡溫泉。
3、12：00 返回賓館用中餐。
4、13：00整裝出發(fā)前往景區拓展訓練營(yíng)
5、14：00 “雙人跳”
賽道設置：
此賽道設置為兩塊泡沫板，長(cháng)2m，寬1.5m，厚度約為80cm，中間相隔約1.5m。（此環(huán)節賽道約為6m）
規則：
兩人三足一起跳，同時(shí)跳上第二塊板即可。
兩人身體任何部位都不能接觸地面，否則淘汰。
趣味性：
兩人綁在一起同時(shí)起跳有一定難度，很容易被同伴絆住。
中間距離約為1.5m，看似簡(jiǎn)單，但實(shí)際操作困難。
6、15：00 “過(guò)障礙”
賽道設置：
此賽道設置為一根橫桿，離地面高度約為1m。（此環(huán)節賽道約為4m）
規則：
兩人三足繼續前進(jìn)，但必須從橫桿底下穿過(guò)。
選手可以采取不同姿勢通過(guò)，但手不能觸地。
橫桿只是輕輕被架著(zhù)，只要碰到即會(huì )脫落，橫桿落地則選手淘汰。
趣味性：
橫桿設置較低，不僅考驗著(zhù)選手的技巧，同時(shí)也考驗了選手的協(xié)調性與柔韌性。
此環(huán)節同樣也是看似簡(jiǎn)單，操作起來(lái)有一定困難。
7、16：00 “獨木橋”
賽道設置：
此賽道設置為兩個(gè)橋墩，大小為1m3，中間相隔5m，上架一根半徑為10cm的獨木橋，下面為水池。（此環(huán)節賽道約為7m）
規則：
兩人必須從獨木橋上通過(guò)，依然是兩人三足。
通過(guò)方式可自行選擇，跌落水池則淘汰。
趣味性：
兩人綁在一起通過(guò)獨木橋，速度必將減慢，隨之導致橋身晃動(dòng)厲害，很容易跌入水池。此環(huán)節的難度和趣味性也就體現于此。
8、17：00 “小心陷阱”
賽道設置：
此賽道設置為15個(gè)廢棄輪胎。
每個(gè)輪胎內圈直徑約為50cm，以三列形式擺放。（此環(huán)節賽道約為5m）
規則：
此環(huán)節比的是速度，兩人迅速踏過(guò)輪胎區即可。
選手可選擇踏在輪胎上或輪胎圈中（即陷阱），但不能踏出賽道兩側所設的黃色警戒線(xiàn)。
選手單腳或雙腳踏在黃色警戒線(xiàn)上或踏出警戒線(xiàn)則淘汰。（摔跤不淘汰）
趣味性：
輪胎設置較多，兩人三足一起快速通過(guò)有很大的難度。
兩名選手如配合不當，則很容易踏入陷阱或摔倒，那么選手如何通過(guò)此環(huán)節就是其趣味性所在。
9、17：40 自己動(dòng)手扎起營(yíng)帳，布置自己的臨時(shí)家園。（露營(yíng)）
10、19：10 篝火晚會(huì )：熊熊的篝火、勁暴的音樂(lè )、美味的燒烤、管夠的啤酒、有趣的游戲、絢麗的煙花、濃濃的情誼這一切將讓你度過(guò)一個(gè)難忘的夜晚。
11、22：10 晚會(huì )結束，洗漱就寢。
第二天
1、07：10 起床，洗漱，晨練。
2、08：10 收拾營(yíng)地（留下的只有腳印，帶走的只有照片）
3、08：30 早餐（到景區酒店用早餐）
4、09：00 乘車(chē)前往九峰山熱帶雨林森林公園
5、10：00 到達森林公園
6、10：30 挑戰團隊的力量，超越自我的極限。你敢一試身手嗎？開(kāi)展驚險刺激的戶(hù)外野戰探險項目。
10人一組，分成兩個(gè)小隊；自創(chuàng )團隊口號；各隊推選出一位隊長(cháng)，由各隊長(cháng)帶領(lǐng)隊員進(jìn)行仿真CS叢林野外大作戰。
7、12：00 仿真CS叢林野外大作戰頒獎儀式（第一名：公司產(chǎn)品500元/…………）
8、12：30 合影留戀
9、13：00 中餐
10、14：00 帶著(zhù)疲勞的身體，愉悅的心情乘車(chē)返回
活動(dòng)費用預算：
1、 包車(chē)費用：來(lái)回1600元
2、 拓展訓練教練費300元/人 共計600元
3、 人均費用290元/人
安全注意事項：
1、野外探險存在一定的危險性，活動(dòng)須加強自我保護；
2、背包及攜帶物品需做好防水準備；
3、個(gè)人著(zhù)裝要求：寬松休閑長(cháng)衣長(cháng)褲，（絕對不允許穿高跟鞋）；
4、個(gè)人自備：旅游鞋及備用球鞋、寬松耐磨長(cháng)袖衣褲、飲用水。
5、盡量不攜帶金屬、塑料等不易溶解包裝的食品進(jìn)入保護區，不要破壞區內的自然生態(tài)環(huán)境，做到“留下的只是你的腳印，帶走的只是你的留影”；
6、注意安全，遵守團隊紀律，集體行動(dòng)，不擅自離開(kāi)設定行進(jìn)路線(xiàn)和活動(dòng)范圍。
最新公司團建策劃活動(dòng)方案12
一、活動(dòng)主題：
凝聚心感悟，歡樂(lè )戶(hù)外游
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動(dòng)員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，提升組織整體溝通與協(xié)調的精神和能力，同時(shí)也為大家提供一個(gè)走進(jìn)自然放松心情的機會(huì )，公司行政人事部決定本周六上午9:00至周日下午（7月31日-8月1日）16:00前往靈川縣九屋西嶺參加戶(hù)外拓展活動(dòng)。具體活動(dòng)流程如下：
二、活動(dòng)預算：每人200元.包括：3個(gè)正餐+1早餐+住宿費。自駕車(chē)油費補貼另計（公車(chē)除外）。燒烤費用：燒烤食物；互動(dòng)游戲紀念品；備用藥物。
三、策劃員：
四、采購員：
五、道具、拍照：
內銷(xiāo)部
六、物品保管：
七、戶(hù)外活動(dòng)游戲組織：
八、活動(dòng)安全負責人：
九、活動(dòng)流程：
1、公司總部參加活動(dòng)人員請周六上午8:50準時(shí)到大圩總部集合；9:00準時(shí)出發(fā)，10:00到達九屋西嶺目的地。
2、10:10集中進(jìn)入指定活動(dòng)場(chǎng)所，由行政人事部經(jīng)理講解活動(dòng)內容、范圍、安全注意事項等；請大家遵守時(shí)間、注重團隊意識，以便大家盡情的玩耍和活動(dòng)的順利進(jìn)行。
�。ㄅ募w照）
3、活動(dòng)游戲介紹：（游戲采取積分制，需要每隊成員進(jìn)行挑戰得分）
4、10:20抽簽進(jìn)行分隊。共4隊、每隊7人，各隊選出隊長(cháng)，取隊名以及口號。
5、10:40 各隊進(jìn)行展示，并進(jìn)行游戲環(huán)節的人員分配。
6、11:00開(kāi)始競技項目，第一環(huán)節1小時(shí)結束；
7、12:00進(jìn)行午餐、午餐后進(jìn)行抽房號午休（男女分開(kāi)、二人1間房）午休1小時(shí)；
8、14:00開(kāi)始進(jìn)行第二個(gè)環(huán)節活動(dòng)：
9、15:30開(kāi)始進(jìn)行第三個(gè)環(huán)節活動(dòng)：
10、16:30開(kāi)始進(jìn)行第四個(gè)環(huán)節活動(dòng)：
11、18:00進(jìn)行晚餐：
12、20:00進(jìn)行活動(dòng)感悟演講比賽。
13、周日上午8:30早餐，
14、9:00開(kāi)始進(jìn)行第二天的拓展活動(dòng)。
15、16:00集合準時(shí)返程。
十、注意事項
1、此次活動(dòng)為戶(hù)外運動(dòng)，參與人員建議穿著(zhù)輕便寬松衣服和運動(dòng)鞋。
2、必須嚴格遵守時(shí)間規定，并準時(shí)到達集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數。一切聽(tīng)從負責人的安排。
3、全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開(kāi)機狀態(tài)，方便聯(lián)系。
4、期間出現任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報活動(dòng)組織者并做好應變工作。
5、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢(qián)包及其他貴重物品。
6、注意燒烤時(shí)的安全，以免燒傷燙傷。
7、妥善處理垃圾，愛(ài)護景區一草一木，做文明人。
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