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門(mén)店幫扶策劃方案（精選13篇）
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的門(mén)店幫扶策劃方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
門(mén)店幫扶策劃方案 1
根據我市四級聯(lián)動(dòng)“大引領(lǐng)”行動(dòng)暨“十個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)要求，我局開(kāi)展“支持一個(gè)個(gè)體工商戶(hù)”工作，根據實(shí)際，特制定我局幫扶工作計劃如下：
一、幫扶目標
引導個(gè)體工商戶(hù)健康發(fā)展，幫助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展壯大，助力個(gè)體工商戶(hù)升級為企業(yè)，有效發(fā)揮個(gè)體工商戶(hù)在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和擴大就業(yè)中的重要作用。
二、幫扶對象
xx市xx洗車(chē)房、xx汽車(chē)美容房、xx改裝車(chē)房、xx移動(dòng)業(yè)務(wù)代理店
三、幫扶內容
�。�1）宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，做好結對幫扶工商戶(hù)的`思想政治工作。引導他們正確認識當前形勢，克服進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)時(shí)遇到的困難等思想情緒，堅定戰勝困難、擺脫困境的信心和決心。
�。�2）結合自身實(shí)際自行聯(lián)系開(kāi)展幫扶工作，做好工作記錄，落實(shí)幫扶措施，切實(shí)為個(gè)體工商戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題。
四、幫扶要求
深入了解個(gè)體工商戶(hù)所盼、所需、所困，在發(fā)展、服務(wù)、維權方面下功夫，千方百計為個(gè)體工商戶(hù)排憂(yōu)解難。一是通過(guò)考察、調研，積極幫助解決個(gè)體工商戶(hù)實(shí)際困難和問(wèn)題。二是幫扶責任人要在管理上給個(gè)體工商戶(hù)出謀劃策。在銷(xiāo)售上提供有效市場(chǎng)信息，在經(jīng)營(yíng)上出主意，切切實(shí)實(shí)為他們辦實(shí)事、辦好事。三是定期或不定期對個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)、回訪(fǎng)。每個(gè)月至少進(jìn)行一次實(shí)地走訪(fǎng)。四是做好政策的解釋和經(jīng)營(yíng)的引導。積極為個(gè)體工商戶(hù)提供法律服務(wù)，維護他們的合法權益。五是加強與相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調溝通，助力個(gè)體工商戶(hù)升級為企業(yè)。工作中領(lǐng)導干部要為個(gè)體工商戶(hù)發(fā)放“服務(wù)聯(lián)系卡”，認真做好幫扶記錄。
門(mén)店幫扶策劃方案 2
按照貫徹落實(shí)中央關(guān)于防汛救災工作的重要指示精神和要求，根據《許昌市商務(wù)局關(guān)于安排全市城鄉小商戶(hù)幫扶救助資金的通知》（許商流通〔20xx〕9號）和《許昌市財政局關(guān)于20xx年全省城鄉小商戶(hù)幫扶救助資金的通知》（許財預〔20xx〕102號）要求，為切實(shí)加強防汛救災及災后恢復重建資金使用和管理，結合經(jīng)開(kāi)區實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
堅持以黨中央防汛救災工作指示精神為指導，合理利用防汛救災及災后恢復重建資金，積極支持和幫扶受災的商貿企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)開(kāi)展災后自救，盡快恢復正常的生產(chǎn)生活秩序，促進(jìn)社會(huì )的和諧與穩定。
二、對象范圍
對于因災造成經(jīng)營(yíng)困難、停產(chǎn)停業(yè)的商貿企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)，采取給予一定時(shí)期房租補貼等方式，支持受損嚴重的`商貿企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)盡快恢復生產(chǎn)、渡過(guò)難關(guān)。
三、資金管理
�。ㄒ唬┍痉桨杆Q(chēng)許昌經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區城鄉小商戶(hù)幫扶救助資金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)幫扶救助資金）是指許昌市財政局下達的專(zhuān)項用于許昌經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區城鄉小商戶(hù)幫扶救助資金。
�。ǘ┎扇」_(kāi)征集方式組織幫扶救助資金申報，按照企業(yè)、商戶(hù)申請；許昌經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招商局、許昌市市場(chǎng)監督管理局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局審核的程序進(jìn)行。幫扶救助資金分配和使用情況向社會(huì )公開(kāi)，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )監督。
四、資金申報
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1.因災造成經(jīng)營(yíng)困難、停產(chǎn)停業(yè)的商貿企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)；
2.申報主體未通過(guò)任何渠道享受或正在申請其他中央或地方財政支持的防汛救災資金；
3.在經(jīng)開(kāi)區行政區域內辦理有營(yíng)業(yè)執照的企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)；
4.誠信經(jīng)營(yíng)，無(wú)不良記錄。
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1.經(jīng)開(kāi)區城鄉小商戶(hù)幫扶救助資金申請表（附件）；
2.營(yíng)業(yè)執照（副本）、法人（經(jīng)營(yíng)者）身份證復印件；
3.房屋產(chǎn)權證明或租賃協(xié)議（合同）原件及復印件；
4.受災受損情況圖片或影視材料；
5.受災受損物品發(fā)票、收據等佐證材料，無(wú)法提供發(fā)票、收據等佐證材料的，由所在村（社區）定損并提供情況說(shuō)明（注：非必須項）。
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申報單位在20xx年8月13日前向許昌經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招商局提交申報材料，由許昌經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招商局會(huì )同許昌市市場(chǎng)監督管理局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局進(jìn)行審定，許昌經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區財政局負責撥付幫扶救助資金。
五、監督檢查
許昌經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招商局、許昌市市場(chǎng)監督管理局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局、許昌經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區財政局對專(zhuān)項幫扶救助資金使用情況進(jìn)行監督檢查，對于截留、擠占、挪用、騙取專(zhuān)項幫扶救助資金等違法行為，一經(jīng)查實(shí)，將收回已安排的專(zhuān)項救助資金，并按照《財政違法行為處罰處分條例》等國家有關(guān)規定進(jìn)行處理。
門(mén)店幫扶策劃方案 3
為認真貫徹落實(shí)區委、區政府關(guān)于困難群眾幫扶工作的決策部署，大力推動(dòng)農業(yè)特色產(chǎn)業(yè)幫扶工作，拓寬困難群眾穩定增收渠道，現結合實(shí)際，制定本方案。
一、目標任務(wù)
突出農業(yè)特色產(chǎn)業(yè)幫扶的優(yōu)先地位，發(fā)揮農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社、能人大戶(hù)、家庭農場(chǎng)帶動(dòng)和困難戶(hù)自主種養的“四帶一自”產(chǎn)業(yè)幫扶模式作用。鼓勵和支持有勞動(dòng)能力的困難戶(hù)發(fā)展特色種養業(yè)和傳統手工業(yè)，切實(shí)提高困難戶(hù)的家庭收入，建立完善經(jīng)營(yíng)主體與困難戶(hù)聯(lián)動(dòng)發(fā)展的利益聯(lián)結機制。
二、幫扶對象
全區建檔在冊農村困難戶(hù)。
三、幫扶模式
鼓勵困難戶(hù)依據自身條件，發(fā)展特色種植業(yè)、特色養殖業(yè)、休閑農業(yè)等產(chǎn)業(yè)，脫困致富。培育、引進(jìn)和扶持一批新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，帶動(dòng)困難戶(hù)脫貧。
1·特色種植業(yè)。立足區的區位特點(diǎn)，支持困難戶(hù)因地制宜發(fā)展無(wú)公害蔬菜和精品瓜果等產(chǎn)業(yè)。
2·特色養殖業(yè)。推進(jìn)生態(tài)養殖，支持農戶(hù)因地制宜發(fā)展林下家禽養殖和漁業(yè)循環(huán)養殖，鼓勵開(kāi)展稻漁綜合種養。
3·休閑農業(yè)產(chǎn)業(yè)。鼓勵各類(lèi)新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體依據區位優(yōu)勢，發(fā)展農家樂(lè )、采摘園等休閑農業(yè)，引導困難農戶(hù)在園中就業(yè)或從事配套服務(wù)，鼓勵周邊農戶(hù)通過(guò)鄉村旅游產(chǎn)業(yè)獲得就業(yè)和經(jīng)濟收入。
四、幫扶措施
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)農業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶政策
1·新型經(jīng)營(yíng)主體補助。新獲得國家級、省級和市級示范稱(chēng)號的家庭農場(chǎng)和農民專(zhuān)業(yè)合作社，分別一次性給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元獎補。新獲得國家、省級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)一次性給予40萬(wàn)元、10萬(wàn)元；新獲得省級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)“甲級隊”、省級示范聯(lián)合體一次性給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎補。對當年新認證的“三品一標”，地理標志獎勵3萬(wàn)元、綠色食品每個(gè)獎勵2萬(wàn)元、無(wú)公害農產(chǎn)品每個(gè)獎勵1萬(wàn)元，有機食品每個(gè)獎勵0·5萬(wàn)元。
2·設施大棚補助。新建連片鋼架3000平方以上，每平方米按照30元標準進(jìn)行獎補。
3·稻漁綜合種養補助。對新建的稻漁綜合種養基地，通過(guò)市級示范基地評比驗收，每畝補助設施改造費用300元。對獲省、部級稻漁綜合種養示范基地的企業(yè)分別給予10萬(wàn)、20萬(wàn)獎勵。
4·休閑農業(yè)示范補助。對新創(chuàng )建的市級農業(yè)示范觀(guān)光園，每園給予10萬(wàn)元補助；對新獲得國家級、省級休閑農業(yè)與鄉村旅游示范點(diǎn)的農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，一次性給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎補。
�。ǘ┴S富農業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶舉措
1·開(kāi)展技術(shù)幫扶。對有意愿發(fā)展種養產(chǎn)業(yè)的，由農業(yè)主管部門(mén)安排技術(shù)專(zhuān)家給與技術(shù)指導。
2·幫助提升技能。對有意愿參加培訓的困難群眾，在當年職業(yè)農民培訓中優(yōu)先安排。
3·幫助推介農產(chǎn)品。對困難群眾生產(chǎn)的農副產(chǎn)品的，優(yōu)先推薦參加市農產(chǎn)品展示展銷(xiāo)會(huì )。
4·組織參與幫扶。在新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的`各類(lèi)項目申報和表彰推薦中，開(kāi)展農業(yè)特色產(chǎn)業(yè)幫扶、帶動(dòng)困難群眾脫困作為必備的考核指標之一。
五、工作要求
1．明確職責分工。農業(yè)農村局發(fā)揮牽頭作用，協(xié)調相關(guān)部門(mén)共同推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶工作。各鎮、街為實(shí)施主體，負責幫扶組織實(shí)施、檢查落實(shí)等工作。
2．強化規范管理。各鎮、街道和局屬事業(yè)單位要高度重視，組織人員深入調查研究，確保產(chǎn)業(yè)幫扶工作順利開(kāi)展。困難戶(hù)自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)的，要及時(shí)上門(mén)指導，幫助困難戶(hù)脫困。
3．加強宣傳引導。發(fā)展農業(yè)特色產(chǎn)業(yè)是困難群眾實(shí)現脫困的重要途徑和根本出路，各鎮、街要利用多種形式的宣傳方式，對農業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶政策宣傳，調動(dòng)困難戶(hù)參與的熱情。
門(mén)店幫扶策劃方案 4
為全面貫徹省委、省政府新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)“規劃到戶(hù)責任到人”工作部署，落實(shí)《廣東省扶貧開(kāi)發(fā)“規劃到戶(hù)責任到人”工作考評辦法》(粵貧[20xx]1號)和《關(guān)于我市扶貧開(kāi)發(fā)“規劃到戶(hù)責任到人”工作的實(shí)施意見(jiàn)》(江辦發(fā)〔20xx〕19號)精神，確保市委市政府提出扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作“三年任務(wù)兩年完成”目標任務(wù)的完成，切實(shí)做好韶關(guān)樂(lè )昌市云巖鎮長(cháng)塘村對口幫扶工作，根據該村的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以促進(jìn)區域、城鄉協(xié)調發(fā)展，實(shí)現共同富裕和構建和諧社會(huì )為目標，以切實(shí)增加貧困農戶(hù)的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，充分調動(dòng)各幫扶成員單位的力量和資源，采取有效的措施，加強長(cháng)塘村的基礎設施建設，提高貧困人口的基本素質(zhì)，強化村基層組織建設，提高長(cháng)塘村及其貧困人口的自我發(fā)展能力，圓滿(mǎn)完成幫扶工作任務(wù)。
二、工作目標
力爭到20xx年底，通過(guò)積極實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)“規劃到戶(hù)責任到人”工作責任制，確保被幫扶的貧困戶(hù)基本實(shí)現穩定脫貧，力爭使幫扶的176戶(hù)貧困戶(hù)基本都能達到人均年收入2500元以上;使長(cháng)塘村有廉潔高效的領(lǐng)導班子，有科學(xué)的發(fā)展規劃，有整潔的村容村貌，有民主的管理制度，有文明的社會(huì )風(fēng)尚，基本改變落后面貌，村集體年收入達到3萬(wàn)元以上。
三、工作措施
(一)解決貧困農戶(hù)脫貧。力爭到20xx年底，使長(cháng)塘村的176戶(hù)貧困戶(hù)人均純收入達到或超過(guò)省規定的脫貧指標;
1、依靠現有的合作社，以發(fā)放化肥補貼形式，繼續鼓勵貧困戶(hù)種植優(yōu)質(zhì)蔬菜，并進(jìn)一步擴大種植反季節蔬菜的規模。
2、新增扶持發(fā)展雪蓮果連片種植示范基地項目，引導村民集中連片試種雪蓮果(約70戶(hù)村民種植，面積約xx0畝，其中貧困戶(hù)有39戶(hù)，約70畝)，力爭在20xx年開(kāi)始向全村推廣。雪蓮果產(chǎn)量多，價(jià)值高，而且不占用水田，畝產(chǎn)在6000斤以上，最高能產(chǎn)10000斤以上，產(chǎn)值在4000元/畝以上。除了產(chǎn)雪蓮果，還能產(chǎn)雪蓮果種子300斤/畝，20xx年的種植目標在四百畝以上。
3、積極動(dòng)員合適的貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工和參加技能培訓，增強勞動(dòng)力特別是年輕人就業(yè)的技能，及時(shí)掌握就業(yè)信息，加強與有關(guān)用工單位、企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò )，向江門(mén)市相關(guān)企業(yè)推薦具備一定的職業(yè)技能的貧困勞動(dòng)力外出就業(yè)，條件成熟可組織部分企業(yè)到村委會(huì )召開(kāi)現場(chǎng)招聘會(huì )，增加農戶(hù)收益。
(二)以依靠扶貧資金為主，適當給予經(jīng)濟補助的方式，積極幫助危房住戶(hù)進(jìn)行危房改造，完成對xx戶(hù)列入危房改造計劃中未完成改造的10戶(hù)貧困農戶(hù)危房進(jìn)行重建、修復或翻修，主要是老舊泥屋的修葺維修工程，盡快對墻體變形、存在危險性的`住房進(jìn)行加固，對裸露的泥磚墻體進(jìn)行批蕩處理，不斷改善居住條件，增強農戶(hù)抵御災害的能力，保障農戶(hù)生命安全。
(三)逐一核實(shí)符合條件的貧困戶(hù)家庭是否已全部納入最低生活保障，確保100%納入。對于確無(wú)勞動(dòng)能力的特別貧困農戶(hù)，在最低生活保障的基礎上，通過(guò)組織捐款、節日慰問(wèn)等傾斜性直接資助方式，盡量保證其維持基本生活的能力，脫離貧困境地。
(四)逐一核實(shí)貧困戶(hù)適齡子女義務(wù)教育階段的入學(xué)率是否達100%，是否有發(fā)生因貧困被動(dòng)輟學(xué)的，考上高中和高等院校的貧困家庭學(xué)生是否能夠順利完成學(xué)業(yè)，對存在經(jīng)濟困難的大學(xué)生家庭，發(fā)動(dòng)捐款，幫助大學(xué)生解決部分學(xué)費，鼓勵有條件學(xué)生申請助學(xué)貸款。密切留意在讀的初三、高三學(xué)生，注意消除其影響升學(xué)的貧困原因，保證全部在讀大學(xué)生順利畢業(yè)，初三、高三學(xué)生不因貧困影響升學(xué)。
(五)對沒(méi)有考上高等院校的高中畢業(yè)生和未能升高中的初中畢業(yè)貧困家庭子女，經(jīng)本人同意，98%能入技(職)校培訓。動(dòng)員組織貧困家庭有勞動(dòng)能力的人員實(shí)現免費參加職業(yè)技術(shù)培訓并轉移就業(yè);在家從事農業(yè)生產(chǎn)的貧困家庭勞動(dòng)人口受免費技能培訓2次以上;
(六)逐一核對貧困戶(hù)家庭參加農村合作醫療是否達到100%。對于確實(shí)因為貧困沒(méi)有參加新型農村合作醫療的農戶(hù)，考慮繼續以直接資助的形式，幫助其參加合作醫療。對于因為個(gè)人思想原因沒(méi)有參加的，積極動(dòng)員，做好國家政策的宣傳，全面普及新型農村合作醫療，為農戶(hù)提供基本保障。
(七)力爭使長(cháng)塘村村民用上安全衛生飲用水達95%。妥善解決下陂村群眾飲用水工程，下陂村飲用水源缺乏、不達標，每年旱季缺水嚴重，擬在長(cháng)塘村建設涵洞和引水管道，把山泉水引入下陂村，解決整村安全引水問(wèn)題。引水涵洞及其配套工程建設擬于20xx年xx月前完成。
(八)實(shí)現鎮到村公路硬底化，自然村通機耕路，其中300人以上大自然村實(shí)現硬底化。
1、長(cháng)塘新村機耕路(進(jìn)行中)、魏家村小組機耕路建設20xx扶貧攻堅實(shí)施方案20xx扶貧攻堅實(shí)施方案。兩自然村連片500畝水田、400畝旱地沒(méi)有通機耕路，種植效率過(guò)低，急需改善。擬于20xx年11底前完成約2.8公里機耕路工程。
2、半斤塘村公路硬化工程約1.6公里，在爭取省財政資金的基礎上，掛扶單位籌資解決部分，不足部分由村民集資完成，擬于20xx年xx月前完成硬化工程。
(九)水浸洞三面光工程。水浸洞的大水路水圳大范圍破損，失去大部分灌溉功能，嚴重影響種植效果，急需改善。擬于20xx年11底前完成約500米水圳的修復和重建三面光工程，受益面積達200多畝。
(十)組織新班子成員到江門(mén)市先進(jìn)村學(xué)習交流，開(kāi)闊視野，提高致富能力，為貧困村培訓一支永不撤退的扶貧隊伍。擬于20xx年7月底前完成。
(十一)積極協(xié)助長(cháng)塘村黨支部順利完成長(cháng)塘村第五屆村民委員會(huì )選舉工作，使兩委班子交叉任職100﹪。協(xié)助長(cháng)塘村新“兩委”班子搞好團結，強化村黨支部建設，加強對黨員干部的教育和培訓，完善支部活動(dòng)，形成支部學(xué)習的自覺(jué)性，打造群眾擁護、作風(fēng)民主、廉潔高效的村領(lǐng)導班子。協(xié)助村委加強農村精神文明建設，加大宣傳、教育力度，加強村宣傳公示欄建設，不斷提高農民法制觀(guān)念和思想道德水平，營(yíng)造文明鄉風(fēng)，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
四、保障措施
扶貧開(kāi)發(fā)工作組抓好扶貧開(kāi)發(fā)工作專(zhuān)項資金管理，建立扶貧開(kāi)發(fā)資金專(zhuān)用帳戶(hù)和立帳管理，所有扶貧資金均由專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)設立規范帳冊管理，針對扶貧專(zhuān)項資金建立嚴格的管理和支付制度，對貧困戶(hù)名單、扶貧開(kāi)發(fā)資金使用、工程招投標情況等均完善公示制度，及時(shí)收集村民反饋意見(jiàn)，會(huì )同當地紀檢監察部門(mén)做好全程專(zhuān)項資金的監控。協(xié)助村兩委班子完善村各項管理制度，推進(jìn)村民主管理，每自然村建立公開(kāi)欄，抓好村務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)工作。
五、對照完善幫扶任務(wù)。
1、根據工作計劃和實(shí)際情況，以省扶貧辦下達的扶貧任務(wù)為標準，查漏補缺，繼續落實(shí)各項幫扶任務(wù)。
2、做好迎接考評工作準備。按照省扶貧領(lǐng)導小組和省委組織部制定的考評辦法，及時(shí)做好總結工作，全面評價(jià)扶貧項目的實(shí)施效果，根據實(shí)際情況，做好自查自糾工作，加強(營(yíng)銷(xiāo)方案策劃書(shū))縱向橫向的學(xué)習比較，不足之處盡快改正，按照要求做好整體驗收工作。
門(mén)店幫扶策劃方案 5
為貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于20xx年推進(jìn)重大項目建設、促進(jìn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)升級工作的意見(jiàn)》（宜發(fā)〔20xx〕1號）文件精神以及《關(guān)于實(shí)施工業(yè)產(chǎn)業(yè)升級三年強攻戰工作方案》，鞏固三千干部進(jìn)企業(yè)、助推決戰五百億活動(dòng)成果，進(jìn)一步發(fā)揮工業(yè)主導作用，推動(dòng)全市工業(yè)經(jīng)濟平穩快速發(fā)展，努力實(shí)現全市工業(yè)進(jìn)位趕超。經(jīng)研究決定，繼續在全市開(kāi)展重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)幫扶活動(dòng)。具體方案如下：
一、目標要求
深入貫徹黨的十八大及中央、省經(jīng)濟工作會(huì )議精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為引領(lǐng)，以提高經(jīng)濟增長(cháng)質(zhì)量和效益為中心，堅持穩中快進(jìn)、難中取勝總基調，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，以確保全市完成規模以上工業(yè)增加值600億元為目標，繼續開(kāi)展重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)幫扶活動(dòng)，積極幫助企業(yè)解決或緩解要素瓶頸制約，引導企業(yè)創(chuàng )新技術(shù)，升級管理，推動(dòng)企業(yè)增產(chǎn)、增收、增效，扶持企業(yè)做大、做強、做優(yōu)，同時(shí)培養鍛煉機關(guān)干部，為推進(jìn)興工強市、建設幸福宜春做出新的貢獻。
二、幫扶對象及幫扶方式
�。ㄒ唬⿴头鰧ο螅褐攸c(diǎn)幫扶200家規模較大且具有行業(yè)代表性的規模以上工業(yè)企業(yè)，其中市直幫扶100戶(hù)、縣（市、區）幫扶100戶(hù)。
�。ǘ⿴头龇绞剑�
1、建立企業(yè)訴求渠道。市工業(yè)企業(yè)幫扶活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室專(zhuān)設幫扶電話(huà)和幫扶郵箱，收集、匯總企業(yè)反映的問(wèn)題，定期對問(wèn)題進(jìn)行梳理、分類(lèi)。
2、完善問(wèn)題協(xié)調機制。
�、賹�(shí)行領(lǐng)導掛點(diǎn)：市領(lǐng)導掛點(diǎn)市直幫扶的100戶(hù)企業(yè)（具體安排見(jiàn)附件1），高位推進(jìn)幫扶活動(dòng)。
�、谕菩懈刹繏炻殻菏形M織部選派一批懂經(jīng)濟，有管理經(jīng)驗、操作能力強、具有高度事業(yè)心和工作責任感的后備干部到工業(yè)園（開(kāi)發(fā)）區進(jìn)行掛職鍛煉，幫扶工業(yè)園（開(kāi)發(fā)）區工業(yè)發(fā)展。
�、劢⒐ぷ髋_賬:市工業(yè)企業(yè)幫扶活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室將企業(yè)反映的問(wèn)題建立工作臺賬，分解到有關(guān)部門(mén)和單位，及時(shí)跟蹤、調度幫扶工作進(jìn)展情況，實(shí)現動(dòng)態(tài)管理。
3、總結幫扶活動(dòng)成果。市工業(yè)企業(yè)幫扶活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室對幫扶情況進(jìn)行調度督促，并在年終對全年幫扶情況進(jìn)行檢查，全面總結幫扶活動(dòng)的典型經(jīng)驗和成功做法，對幫扶活動(dòng)中行之有效、深受企業(yè)歡迎的`好做法、好舉措、好經(jīng)驗進(jìn)行廣泛推廣，建立長(cháng)效工作機制。
�。ㄈ┰O立專(zhuān)題服務(wù)小組：設立政策落實(shí)、融資、用地、用工等4個(gè)專(zhuān)題服務(wù)小組，分別由市減負辦（市工信委）、市金融辦、市國土資源局、市人力資源和社會(huì )保障局等單位主要負責人擔任組長(cháng)，幫助企業(yè)解決存在的共性問(wèn)題。
三、幫扶任務(wù)及重點(diǎn)內容
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)優(yōu)惠政策。加強宣傳近年來(lái)國家、省、市出臺的有關(guān)促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施，指導企業(yè)用活、用好、用足。加大幫助企業(yè)落實(shí)涉企收費三零兩減半政策力度，幫助企業(yè)爭取資金支持，簡(jiǎn)化行政審批手續、加快行政審批速度，切實(shí)減輕企業(yè)負擔和壓力，營(yíng)造企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境。
�。ǘ⿵娀乇Ｕ�。鼓勵園校、企校對接，鼓勵企業(yè)參加銀企對接會(huì )，積極協(xié)調用地配給，重點(diǎn)保障企業(yè)生產(chǎn)涉及的煤、氣、水、電和用地、用工等生產(chǎn)要素，努力幫助困難企業(yè)走出困境、扭虧轉盈，大力支持有市場(chǎng)、有效益的企業(yè)開(kāi)足馬力生產(chǎn)。
�。ㄈ﹥�(yōu)化流通環(huán)節。協(xié)調解決企業(yè)產(chǎn)品運送難、慢等問(wèn)題，協(xié)助完善物流配套，加速物流配送運轉，擴大物流配送總量，優(yōu)化產(chǎn)品流通環(huán)節，減少企業(yè)產(chǎn)品流通時(shí)間，縮短企業(yè)經(jīng)營(yíng)周期，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率。
�。ㄋ模┩貙挳a(chǎn)品市場(chǎng)。協(xié)助企業(yè)做好品牌推廣，引導企業(yè)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)模式，積極向外宣傳推介本市企業(yè)產(chǎn)品，提高企業(yè)產(chǎn)品知名度。組織市內企業(yè)配套對接，在價(jià)格合理、質(zhì)量保證的前提下，優(yōu)先選擇本地企業(yè)；在產(chǎn)品質(zhì)量、性能、價(jià)格相當的情況下，鼓勵企業(yè)、機關(guān)優(yōu)先采購本地產(chǎn)品。
四、工作舉措
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，成立工作機構
成立宜春市工業(yè)企業(yè)幫扶活動(dòng)領(lǐng)導小組，由市委副書(shū)記肖伏芝任組長(cháng)，市委常委、副市長(cháng)黃建平任副組長(cháng)，市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市服務(wù)業(yè)發(fā)展辦、市金融辦、市工信委、市民營(yíng)企業(yè)局、市發(fā)改委、市財政局、市統計局、市國土資源局、市商務(wù)局、市環(huán)保局、市人民銀行、市國稅局、市地稅局、市人力資源和社會(huì )保障局、市科技局、市行政服務(wù)中心管委會(huì )、市供電公司主要領(lǐng)導為成員，負責協(xié)調解決企業(yè)反映的問(wèn)題。
市工業(yè)企業(yè)幫扶活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室設在市工信委，下設綜合組和督查組，與工業(yè)產(chǎn)業(yè)升級三年強攻戰領(lǐng)導小組綜合辦公室合署辦公。
�。ǘ┩晟茙头鰴C制，建立工作制度
1、建立現場(chǎng)辦公制度。市工業(yè)企業(yè)幫扶活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室定期召開(kāi)領(lǐng)導小組現場(chǎng)辦公會(huì )，調度幫扶情況，分析、討論難點(diǎn)問(wèn)題，研究、制定解決辦法，聯(lián)動(dòng)相關(guān)單位做好協(xié)調，研究部署下一步工作。
2、建立調度分析制度。市統計局每月向市工業(yè)企業(yè)幫扶活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室提供全市重點(diǎn)企業(yè)主要指標完成情況。市工業(yè)企業(yè)幫扶活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室每月對全市重點(diǎn)企業(yè)主要指標進(jìn)行分析和通報。
3、建立幫扶督查制度。督查組定期或不定期督促幫扶進(jìn)度，檢查幫扶效果，嚴肅幫扶紀律，確保赴工業(yè)園（開(kāi)發(fā)）區掛職干部到崗到位，確保各項任務(wù)落實(shí)到位。幫扶干部嚴格按照工作紀律，竭誠為企業(yè)搞好服務(wù)，不得向企業(yè)索、拿、卡、要，不得干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。如有違反上述規定的，按有關(guān)紀律進(jìn)行查處。
4、建立幫扶長(cháng)效機制。建立后備干部到工業(yè)園（開(kāi)發(fā)）區掛職長(cháng)效機制，市委組織部每年選派一批后備干部到工業(yè)園（開(kāi)發(fā)）區掛職鍛煉，重點(diǎn)配合市掛點(diǎn)領(lǐng)導了解、督查、指導企業(yè)幫扶工作開(kāi)展情況，進(jìn)一步鞏固擴大干部幫扶企業(yè)成果，確保幫扶工業(yè)常態(tài)化、制度化。
�。ㄈ⿵娀�(jì)效考核，明確工作導向
幫扶工作結束后，市工業(yè)企業(yè)幫扶活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室對園區掛點(diǎn)干部及幫扶工作進(jìn)行考核考察，對在幫扶工作中表現優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵，并作為年度考核的重要內容和干部使用的重要依據。對于幫扶活動(dòng)中措施不實(shí)、行動(dòng)不力、敷衍應付的，進(jìn)行通報批評。
各縣（市、區）要參照市里做法，結合各自實(shí)際，研究制定本地開(kāi)展幫扶企業(yè)活動(dòng)的工作方案，并抓好組織實(shí)施。
門(mén)店幫扶策劃方案 6
為確保就業(yè)扶貧工作有效開(kāi)展，加快貧困群眾脫貧步伐，現對就業(yè)扶貧工作制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
以提升貧困群眾就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力、幫扶貧困群眾實(shí)現穩定就業(yè)為首要工作任務(wù)，以就業(yè)援助、就業(yè)培訓、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為主要工作措施，以各級公共就業(yè)服務(wù)機構為平臺，建立人社、扶貧移民、財政、農糧、城管、交通、公安、農辦、水利、林業(yè)、教育等部門(mén)及鄉級政府、駐村扶貧工作隊合力推進(jìn)的就業(yè)扶貧機制，通過(guò)充分就業(yè)促進(jìn)貧困群眾脫貧。
二、目標任務(wù)
從20xx年起，每年為每名有轉移就業(yè)愿望的貧困家庭勞動(dòng)力(以下簡(jiǎn)稱(chēng)貧困勞動(dòng)力)提供至少一次的信息服務(wù)、政策咨詢(xún)、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓等免費就業(yè)服務(wù)，使其就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力得到提升，促其盡快實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè);向吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的企業(yè)、帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)的創(chuàng )業(yè)人員落實(shí)優(yōu)惠政策，引導全社會(huì )形成幫助貧困群眾就業(yè)的良好氛圍;力爭用三年時(shí)間，基本形成就業(yè)扶貧長(cháng)效機制，貧困家庭的勞務(wù)收入顯著(zhù)增加，真正實(shí)現"就業(yè)一人，脫貧一戶(hù)"的目標。
三、政策措施
(一)實(shí)施就業(yè)援助幫扶貧困勞動(dòng)力就業(yè)
1.建立貧困家庭就業(yè)臺賬。以扶貧移民部門(mén)對本地貧困人口的精準識別情況為基礎，由鄉級政府組織開(kāi)展調查摸底工作，掌握本地貧困勞動(dòng)力數量、分布等情況，收集貧困勞動(dòng)力就業(yè)狀況、就業(yè)意向及培訓愿望等信息，建立貧困家庭就業(yè)臺賬，安排專(zhuān)人定期更新、動(dòng)態(tài)管理，制定有針對性的就業(yè)幫扶措施。
2.做好就業(yè)信息的.宣傳對接。對本地企業(yè)缺工崗位進(jìn)行統計分類(lèi)，篩選出適合貧困勞動(dòng)力就業(yè)的工作崗位，由鄉級政府組織相關(guān)人員進(jìn)村入戶(hù)將崗位信息送至貧困戶(hù)家中，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的貧困勞動(dòng)力與企業(yè)取得聯(lián)系，促其上崗就業(yè)。
3.創(chuàng )建鄉鎮(村)就業(yè)扶貧車(chē)間。引導本地服裝紡織、電子、農產(chǎn)品加工等企業(yè)在有條件的鄉鎮(村)創(chuàng )建就業(yè)扶貧車(chē)間(加工點(diǎn))，由鄉級政府組織當地貧困勞動(dòng)力進(jìn)車(chē)間務(wù)工，為貧困勞動(dòng)力在家門(mén)口就業(yè)創(chuàng )造條件。創(chuàng )建就業(yè)扶貧車(chē)間所涉及的場(chǎng)地租金、水電費，由縣級財政給予適當補助。
4.探索公益性崗位就業(yè)扶貧方式。對于無(wú)法輸送到企業(yè)就業(yè)的貧困勞動(dòng)力，重點(diǎn)在鄉村開(kāi)發(fā)一批公路養護、農村保潔、治安巡邏、水庫安全管理、山林防護、學(xué)校安全管理等公益性扶貧崗位，以及開(kāi)發(fā)城鎮城管、環(huán)衛、園林等政府公益性崗位，就地就近安置就業(yè)。公益性崗位按照自愿申請、公開(kāi)報名的原則招收貧困勞動(dòng)力就業(yè)，可實(shí)行全日制工作、半工半農或勞務(wù)承包等工作方式。公益性扶貧崗位由各縣(市、區)進(jìn)行統籌規劃，并由鄉級政府具體管理，涉及資金由交通、農辦、公安、水利、林業(yè)、教育、城管等崗位開(kāi)發(fā)部門(mén)原有渠道解決。對原無(wú)資金來(lái)源渠道的政府公益性崗位，根據"誰(shuí)用人、誰(shuí)出錢(qián)"的原則，由用人單位發(fā)放崗位工資，政府從就業(yè)專(zhuān)項資金中按一定數額給予補貼，具體補貼標準由各縣(市、區)確定，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年。
(二)開(kāi)展就業(yè)培訓促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)
6.鼓勵院校和企業(yè)開(kāi)展扶貧性就業(yè)培訓。引導職業(yè)(技工)院校采取頂崗實(shí)習或校企合作等方式，對貧困勞動(dòng)力開(kāi)展培訓并輸送到當地企業(yè)上崗就業(yè)，根據培訓專(zhuān)業(yè)、培訓成本和培訓期限等情況按規定給予院校300-1000元/人的培訓補貼。鼓勵園區企業(yè)優(yōu)先招用貧困勞動(dòng)力，對園區企業(yè)與新招聘的貧困勞動(dòng)力簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并在6個(gè)月內開(kāi)展崗前培訓的，按規定給予企業(yè)300元/人的培訓補貼。
(三)依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展擴大貧困勞動(dòng)力就業(yè)
7.發(fā)揮主導產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)作用。依托本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺作用，以開(kāi)展"就業(yè)援助月"、"春風(fēng)行動(dòng)"、"民營(yíng)企業(yè)招聘周"等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)為契機，搭建用工對接平臺，有針對性推薦貧困勞動(dòng)力就業(yè)，進(jìn)一步增強主導產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的能力。
8.引導貧困勞動(dòng)力轉向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)。根據家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動(dòng)就業(yè)效率高的特點(diǎn)，引導貧困勞動(dòng)力轉向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)，組織其就近參加家庭服務(wù)培訓，掌握家庭服務(wù)業(yè)上崗基本技能。加大對家庭服務(wù)業(yè)的扶持力度，發(fā)展和培育一批員工制家庭服務(wù)企業(yè)，對吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的家庭服務(wù)企業(yè)按規定落實(shí)社保補貼、崗位補貼等扶持政策。
(四)鼓勵創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)
9.鼓勵貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng )業(yè)脫貧。對有創(chuàng )業(yè)意愿并具備一定創(chuàng )業(yè)條件的貧困勞動(dòng)力，給予免費創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)指導等政策扶持，符合規定條件的給予小額擔保貸款貼息扶持，貸款額度最高可達10萬(wàn)元，貸款期限兩年，并予全額貼息。對在電商網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)辦"網(wǎng)店"的貧困勞動(dòng)力，可認定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策，并按規定享受上述小額擔保貸款貼息政策。
10.建設農民創(chuàng )業(yè)園輻射帶動(dòng)扶貧。在人口聚集度高的鄉鎮建設農民創(chuàng )業(yè)園和創(chuàng )業(yè)一條街，對園內吸納周邊貧困勞動(dòng)力就業(yè)的創(chuàng )業(yè)實(shí)體，比照創(chuàng )業(yè)孵化基地政策，給予一定的租金、水電費補貼，降低其經(jīng)營(yíng)成本。
四、組織保障
(一)加強組織領(lǐng)導。就業(yè)扶貧是一項系統性的工程，涉及面廣、工作難度大，各級政府要高度重視、精心謀劃，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，確保工作落實(shí)到位，各縣(市、區)于6月底前完成本地就業(yè)扶貧實(shí)施方案;人社、扶貧移民、財政、農糧、城管、交通、公安、農辦、水利、林業(yè)、教育等部門(mén)要加強溝通協(xié)調，密切配合、形成合力，促進(jìn)就業(yè)扶貧工作有效開(kāi)展。
(二)強化資金保障。就業(yè)扶貧工作對象廣、基數大，對資金需求的數量巨大，且持續性強。各縣(市、區)要統籌安排，強化就業(yè)扶貧資金保障。既要向上爭取政策傾斜和資金支持，又要根據部門(mén)職責和目標任務(wù)，統籌好分散在各部門(mén)的專(zhuān)項資金，把各部門(mén)相關(guān)政策和資金用實(shí)、用足、用好，提高資金使用效率，保障就業(yè)扶貧資金籌措到位。
(三)落實(shí)部門(mén)責任。各部門(mén)要按照x市辦發(fā)電〔20xxx〕號文件抓好就業(yè)扶貧重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。人社部門(mén)牽頭負責就業(yè)扶貧工作的組織協(xié)調、監督檢查;扶貧移民部門(mén)負責指導各縣(市、區)建立貧困家庭就業(yè)臺賬，組織實(shí)施"雨露計劃";財政部門(mén)負責資金籌措、使用和監督;農糧部門(mén)負責組織實(shí)施"新型農民職業(yè)培訓";交通、公安、農辦、水利、林業(yè)、教育、城管等部門(mén)負責開(kāi)發(fā)本部門(mén)公益性扶貧崗位和落實(shí)崗位補貼資金。
(四)建立考核機制。將就業(yè)扶貧工作列為市政府年終考核各縣(市、區)民生工程工作的重要依據，并由人社部門(mén)牽頭實(shí)行季度督查、年終考評的工作制度，確保就業(yè)扶貧工作落到實(shí)處。
門(mén)店幫扶策劃方案 7
為加快企業(yè)“調轉促”，全面提升新蕪經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區企業(yè)人力資源結構，優(yōu)化人力資源配置，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，現就做好20xx年企業(yè)人力資源幫扶工作制定本實(shí)施辦法。
一、幫扶對象
重點(diǎn)幫扶對象為：20xx年稅收在1000萬(wàn)元以上且有用工需求的骨干企業(yè)；20xx年重大項目資產(chǎn)重組且有用工需求的企業(yè)；20xx年引進(jìn)的5億元以上并在20xx年投產(chǎn)且有用工需求的企業(yè)；20xx年簽約并開(kāi)工建設且有用工需求的企業(yè)。
對列為幫扶對象的企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據企業(yè)運營(yíng)實(shí)際，半年度調整一次。
企業(yè)若有技能型人才需求，可向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申請給予幫扶。
二、幫扶單位
經(jīng)申報，確定參加縣企業(yè)人力資源幫扶工作的單位有：縣委組織部、人社局、編辦、老干局、教育局、農委、檔案局、安監局、政務(wù)服務(wù)中心、公共資源交易監管局、總工會(huì )。
入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的各人力資源公司均可參加幫扶工作。
三、幫扶措施
1．正月初六在市民廣場(chǎng)舉辦春節企業(yè)用工大型招聘會(huì )，為企業(yè)、求職者搭建平臺。
2．發(fā)揮縣人力資源市場(chǎng)作用，鼓勵企業(yè)積極參加縣人力資源市場(chǎng)開(kāi)市招聘活動(dòng)。加快引進(jìn)人力資源公司，鼓勵其在外駐點(diǎn)，為企業(yè)引進(jìn)各類(lèi)人才。
3．根據不同企業(yè)對人力資源的要求，在各鎮或周邊縣區開(kāi)展有針對性的小型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
4．幫助企業(yè)對接省內外各大專(zhuān)院校及中職學(xué)校，開(kāi)展校企合作，建立人才輸入基地，參加校園專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
5．鼓勵入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的人力資源公司帶領(lǐng)企業(yè)到全國各地（基地），引進(jìn)人力資源。
上述幫扶措施，堅持企業(yè)用工自主，引導企業(yè)用工逐步走向市場(chǎng)化。
四、幫扶獎勵
1．交通費補助：各幫扶單位招入縣外人員，所產(chǎn)生的交通費由縣人力資源幫扶辦據實(shí)支付；因引進(jìn)人員較多確需集中包車(chē)來(lái)縣的，應提前向縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案，由企業(yè)自行聯(lián)系車(chē)輛并支付費用，縣企業(yè)人力資源幫扶辦根據接送路程遠近給予一定的補助，不足部分由企業(yè)自行承擔。
2．職業(yè)介紹費補助：招入縣外人員，由縣人力資源幫扶辦按500元/人標準補助給幫扶單位統一安排使用。其中，對招入人員在開(kāi)發(fā)區企業(yè)上崗滿(mǎn)一個(gè)月的，按30%補助；上崗滿(mǎn)4個(gè)月的，按40%給予補助；上崗滿(mǎn)6個(gè)月的，全額補助并根據每季度的核查結果相應扣減。
3．食宿費補助：各幫扶單位從事招工人員，外出期間實(shí)行食宿費包干使用，參照縣招商人員補助政策，按450元/人·天標準執行，費用在本單位據實(shí)報銷(xiāo)。
4．通訊費補助：各幫扶單位根據工作實(shí)際，對從事招工人員給予通訊費補助，按200元/人·月標準執行。
各幫扶單位抽調專(zhuān)人從事企業(yè)人力資源幫扶工作，并將抽調人員名單報縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案，無(wú)特殊情況不得隨意更換抽調的工作人員。
5．工作經(jīng)費補助及獎勵：各幫扶單位工作經(jīng)費列入財政預算，每個(gè)幫扶單位年定額補助5萬(wàn)元工作經(jīng)費，專(zhuān)款專(zhuān)用，包干使用，不足部分由單位自籌。各幫扶單位用于企業(yè)人力資源幫扶工作的相關(guān)費用，據實(shí)報銷(xiāo)。
結合全年幫扶工作實(shí)績(jì)，對各幫扶單位進(jìn)行考核獎勵，其中設，一等一名，獎勵10萬(wàn)元；二等兩名，各獎勵8萬(wàn)元；三等三名，各獎勵6萬(wàn)元。此外，由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組推薦8名先進(jìn)個(gè)人（幫扶單位6名、縣企業(yè)人力資源幫扶辦2名），每人獎勵5000元。聯(lián)系縣人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組的分管縣領(lǐng)導每人獎勵5000元。
結合全年幫扶工作實(shí)績(jì)，由縣企業(yè)人力資源工作領(lǐng)導小組在五個(gè)鎮共推薦2名先進(jìn)個(gè)人，每人獎勵5000元。
對入駐縣人力資源市場(chǎng)的.各人力資源公司所招收的人員，實(shí)行單獨申報，單獨考核，年終按實(shí)際完成的幫扶人數給予一次性獎勵，不分段計算。全年完成幫扶人數在100人（含100人）以下、101—200人（含200人）、201—300人（含300人）、301—400人（含400人）、400人以上的，分別按100元、120元、140元、180元、200元/人標準給予獎勵。對全年為開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)幫扶企業(yè)輸送人員超過(guò)800人的人力資源公司，再給予1萬(wàn)元特別貢獻獎勵。
五、幫扶要求
1．加強經(jīng)費保障，嚴格申報與審核。幫扶企業(yè)用工所需各項經(jīng)費，除按規定給予職業(yè)介紹補貼外，其余由縣財政配套安排。工作經(jīng)費由縣財政給予專(zhuān)項補助，列入縣財政預算。
各幫扶單位、人力資源公司對招引人員工作滿(mǎn)4個(gè)月后，負責向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申報，并提供如下資料：招錄人員身份證復印件；與縣企業(yè)人力資源幫扶辦交接的招錄人員花名冊；與企業(yè)交接人員的花名冊；勞動(dòng)合同書(shū)復印件（申報4個(gè)月的必須提供勞動(dòng)合同復印件，否則不予審批）；企業(yè)職工工資表（或工資證明）。
縣企業(yè)人力資源幫扶辦對各幫扶單位、人力資源公司提供的申報材料，進(jìn)行嚴格審核，確保各項資金支付合理規范。
縣監察局、財政局、人社局會(huì )同開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責對幫扶單位進(jìn)行考核。對在幫扶工作中弄虛作假的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組對相關(guān)單位負責人和經(jīng)辦人給予通報批評等處分。
2．加強幫扶工作調度。為做好企業(yè)人力資源幫扶工作，縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組原則上每季度召開(kāi)一次調度會(huì )議，通報幫扶工作情況以及存在的問(wèn)題，研究部署落實(shí)下一步幫扶工作。
對企業(yè)臨時(shí)急需用工在100人以上的，由企業(yè)負責人向縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組提出書(shū)面申請，報告企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和用工需求，縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組根據實(shí)際情況，召集企業(yè)負責人、幫扶單位負責人、縣幫扶辦負責人、人力資源公司負責人進(jìn)行專(zhuān)項調度，落實(shí)幫扶工作。
門(mén)店幫扶策劃方案 8
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)把“人民群眾得實(shí)惠”的活動(dòng)要求落到實(shí)處，把鄉黨委和村委會(huì )的關(guān)懷和溫暖送到自然村貧困群眾中去，讓人民群眾感受到田心寨村民委開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的新氣象，努力構建和諧新農村，促進(jìn)民生協(xié)調發(fā)展，維護農村社會(huì )穩定，結合鄉黨委學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)展的“轉變作風(fēng)抓落實(shí)、提高服務(wù)水平、加快農村發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，為幫助貧困弱勢群體解決實(shí)際生活困難，確保扶貧幫困工作的長(cháng)效性和穩定性，特制定本實(shí)施方案，具體如下：
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想和十七屆三中全會(huì )精神為指導，以開(kāi)展深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，以構建和諧社會(huì )為核心，以關(guān)愛(ài)弱勢群體為重點(diǎn)，通過(guò)鄉機關(guān)各黨支部、部門(mén)（單位）、廣大黨員干部的共同參與，進(jìn)一步完善扶貧幫困工作機制，關(guān)心弱勢群體，切實(shí)解決農村困難群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題，努力營(yíng)造扶貧幫困、團結互助、奉獻愛(ài)心的良好社會(huì )氛圍，促進(jìn)新農村“三個(gè)文明”建設健康協(xié)調發(fā)展。
二、組織機構
扶貧幫困工作堅持總支黨委統一領(lǐng)導，各支部齊抓共管的領(lǐng)導機制；建立鄉村聯(lián)動(dòng)、社會(huì )參與、分工負責、相互配合、長(cháng)抓不懈的工作機制。
�。�1）成立“田心寨村民委領(lǐng)導小組”，由黨委書(shū)記任組長(cháng)，各村小組組長(cháng)為副組長(cháng)，各村干部負責人為成員，負責田心寨村委會(huì )扶貧幫困工作的領(lǐng)導與貫徹落實(shí)，對村委會(huì )扶貧幫困工作進(jìn)行督促檢查。
�。�2）各自然村成立相應的“扶貧幫困領(lǐng)導小組”，由村黨委書(shū)記擔任組長(cháng)，主要負責本村的扶貧幫困工作，積極主動(dòng)協(xié)助村扶貧幫困領(lǐng)導小組工作，引導貧困戶(hù)依托上級部門(mén)（單位）幫扶自主創(chuàng )業(yè)，支持和幫助貧困戶(hù)提高自主創(chuàng )業(yè)致富能力，做好幫扶工作的正面宣傳工作，轉變貧困戶(hù)等、靠、要的依賴(lài)思想。
三、工作措施
�。ㄒ唬┓鲐殠屠C制
在村委會(huì )扶貧幫困領(lǐng)導小組的組織領(lǐng)導下，建立總支領(lǐng)導班子、自然村各支部、黨員干部多措并舉的幫扶機制，深入開(kāi)展“一幫一”和“多幫一”結對工作，采取總支領(lǐng)導班子成員聯(lián)系村幫扶、各支部聯(lián)系戶(hù)幫扶、黨員干部聯(lián)系孤寡老人、孤兒幫扶的'形式，深入貧困村、困難戶(hù)認真了解情況，根據實(shí)際情況，解決他們眼前的困難，制定長(cháng)期有效的脫困措施和幫扶制度，盡力幫助他們解決生活和生活中的實(shí)際困難，逐步使“空殼村”集體經(jīng)濟穩步增長(cháng)、貧困戶(hù)脫貧解困、貧困輟學(xué)兒童復學(xué)、孤寡老人生活有保障。
�。�1）總支領(lǐng)導班子成員聯(lián)系村幫扶。通過(guò)總支領(lǐng)導班子每一位成員聯(lián)系一個(gè)村，以所聯(lián)系村的集體經(jīng)濟發(fā)展與農牧民人均收入增長(cháng)為幫扶重點(diǎn)，分階段、有步驟的引導扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展，幫助解決村民就業(yè)問(wèn)題，促進(jìn)村民增收，使所聯(lián)系村群眾的生活質(zhì)量和經(jīng)濟收入有明顯改觀(guān)。實(shí)現“兩個(gè)增長(cháng)”，即：集體經(jīng)濟收入增長(cháng)、農牧民人均收入增長(cháng)。
�。�2）對有勞動(dòng)能力的特困家庭和殘疾人家庭，可根據實(shí)際情況，通過(guò)資金扶持、技能扶持、就業(yè)扶持等多種形式，堅持“輸血”與“造血”相結合、長(cháng)期幫助與臨時(shí)救濟相結合、物質(zhì)幫助與精神鼓勵相結合，幫助提高生產(chǎn)技能、提供致富信息，幫助解決生產(chǎn)資料，引導和支持其依托旅游脫貧致富。把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾家中；對既無(wú)勞動(dòng)能力、又無(wú)生活自理能力的殘疾人家庭，由村委會(huì )出資出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活的信心；對有望康復的殘疾人員，要積極開(kāi)展醫療救助活動(dòng)，切實(shí)保障殘疾人能夠得到及時(shí)有效地救助。
�。�3）黨員干部聯(lián)系孤寡老人、孤兒幫扶。通過(guò)機關(guān)黨員干部與景區孤寡老人、孤兒結對進(jìn)行救助幫扶，以黨員干部為主體，本著(zhù)自愿、自覺(jué)、主動(dòng)的原則，可以一位黨員干部或多位黨員干部聯(lián)系一名孤寡老人、孤兒，開(kāi)展“一幫一”或“多幫一”幫扶活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大機關(guān)黨員干部積極同貧困兒童、孤兒、孤寡老人等弱勢群體結對子，區別不同情況展開(kāi)幫扶救助活動(dòng)。對貧困兒童、孤兒，建立長(cháng)期助學(xué)計劃，幫助其順利完成學(xué)業(yè)；對既無(wú)勞動(dòng)能力、又無(wú)生活自理能力的孤寡老人，發(fā)動(dòng)黨員干部、群眾出資出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活的信心。通過(guò)組織和引導機關(guān)黨員干部為群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，切實(shí)加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，樹(shù)立起良好的形象。
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1、定期走訪(fǎng)制度。村委會(huì )領(lǐng)導班子成員、黨員干部每個(gè)季度至少定期走訪(fǎng)兩次幫扶聯(lián)系點(diǎn)，深入村、戶(hù)、點(diǎn)，了解實(shí)際情況，認真細致地搞好調查摸底，及時(shí)掌握貧困村、困難家庭、孤寡老人、孤兒情況，做好基礎性服務(wù)工作。
2、幫困協(xié)調制度。在全面了解實(shí)際情況的基礎上，幫助結對村、家庭及孤寡老人、孤兒認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫困工作思路，根據實(shí)際及時(shí)采取扶貧幫困措施，并及時(shí)向扶貧幫困小組匯報情況，村委會(huì )領(lǐng)導班子成員、各支部廣大黨員干部相互協(xié)調，積極爭取和利用國家扶貧開(kāi)發(fā)政策及民政救助政策等通過(guò)多種渠道幫助貧困家庭及孤寡老人、孤兒，從根本上解決貧困家庭的實(shí)際困難。
3、工作例會(huì )制度。扶貧幫困工作要納入村委會(huì )領(lǐng)導班子、各支部工作的重要議程，每半年召開(kāi)一次例會(huì )，研究分析所聯(lián)系貧困村、困難戶(hù)、孤寡老人、孤兒的生產(chǎn)生活狀況，審核扶貧幫困對象及資金補助的金額，安排部署扶貧幫困工作，遇到重大事項要隨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì )議。
4、長(cháng)效管理制度。扶貧幫困要改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，要由“輸血型”向“造血型”轉變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力，形成一個(gè)長(cháng)效、穩定的脫貧機制，使扶貧幫困工作逐漸走向制度化、經(jīng)�；�、社會(huì )化。
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村委會(huì )扶貧幫困工作是一項長(cháng)期的工作任務(wù)，搞好扶貧幫困工作，要采取多種措施，提高社會(huì )救助水平，有力保障貧困人群的生活。
�。�1）加快發(fā)展村集體經(jīng)濟。貧困村聯(lián)系幫扶工作要始終把發(fā)展村集體經(jīng)濟作為首要任務(wù)來(lái)抓，強化發(fā)展意識，要依托旅游發(fā)展，支持和鼓勵農牧民開(kāi)展特色產(chǎn)品種養殖、種植，幫助村黨支部提高市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力，鼓勵村黨支部牽頭成立各種農民合作產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )，加快發(fā)展村集體經(jīng)濟，更好帶領(lǐng)農民脫貧致富。
�。�2）建立就業(yè)救助機制。幫助困難家庭人員提高技能，促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)。村委會(huì )各支部要充分整合各類(lèi)資源，切實(shí)解決所幫扶對象的困難。一是增強綜合素質(zhì)。要把提高貧困人群技能和文化素質(zhì)作為重要突破口，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效“的原則，廣泛組織開(kāi)展免費的崗位技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，使他們掌握一技之長(cháng)，乃至多種技能，幫助貧困群眾轉變就業(yè)觀(guān)念，提高他們的綜合素質(zhì)，增強貧困人群的自我發(fā)展能力，增強其就業(yè)競爭力。二是要積極協(xié)調，深入各自然村宣傳發(fā)動(dòng)，充分發(fā)揮牽線(xiàn)搭橋作用，為貧困人群提供更多的就業(yè)信息，推動(dòng)貧困人群的就業(yè)再就業(yè)工作。三是鼓勵自主創(chuàng )業(yè)，各支部要積極主動(dòng)為有創(chuàng )業(yè)愿望的困難群眾提供創(chuàng )業(yè)信息，并積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)調，落實(shí)各項優(yōu)惠措施，加大對困難群體自主創(chuàng )業(yè)的幫扶力度。
�。�3）實(shí)施生活救助機制。各支部要最大限度地解決所幫扶對象生活救助問(wèn)題，扶貧幫困小組要主動(dòng)與農戶(hù)溝通協(xié)調，盡可能的把家庭人均生活標準低于當年最低生活標準的困難群眾都納入低保范圍，做到應保盡保。
門(mén)店幫扶策劃方案 9
一、就業(yè)扶貧車(chē)間認定
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)扶貧車(chē)間的認定標準
根據省人社廳、財政廳、扶貧辦《關(guān)于進(jìn)一步加快就業(yè)扶貧車(chē)間建設促進(jìn)農村貧困勞動(dòng)力就業(yè)的意見(jiàn)》（湘人社發(fā)〔20xx〕75號）進(jìn)行認定。
�。ǘ┚蜆I(yè)扶貧車(chē)間的認定程序
1、申請。企業(yè)通過(guò)湖南省勞務(wù)協(xié)作脫貧綜合信息服務(wù)平臺，由鄉鎮社會(huì )事務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行初審，向縣人力資源社會(huì )保障局提出申請，提交上傳相關(guān)資料。
2、審核�？h人力資源社會(huì )保障局會(huì )同縣扶貧辦對企業(yè)申請材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后進(jìn)行公示。
3、確認。經(jīng)公示無(wú)異議的就業(yè)扶貧車(chē)間，由縣人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合同級扶貧辦予以確認。
�。ㄈ┚蜆I(yè)扶貧車(chē)間的信息要求
認定的就業(yè)扶貧車(chē)間由縣人社部門(mén)統一授牌。各就業(yè)扶貧車(chē)間做好本車(chē)間員工檔案及工資發(fā)放檔案資料。
二、實(shí)行動(dòng)態(tài)調整
人社、扶貧、財政等部門(mén)加強就業(yè)扶貧車(chē)間“建設前、建設中、認定后”的工作指導，所在鄉鎮協(xié)助企業(yè)做好選址、產(chǎn)業(yè)引進(jìn)、車(chē)間管理、聯(lián)系企業(yè)等工作，確保就業(yè)扶貧車(chē)間生產(chǎn)正常。
�。ㄒ唬⿲�(shí)行督導制
每半年對照就業(yè)扶貧車(chē)間建設標準開(kāi)展一次清理整頓工作。同時(shí)不定時(shí)開(kāi)展暗訪(fǎng)督導，縣人社、扶貧等部門(mén)采取對就業(yè)扶貧車(chē)間進(jìn)行暗訪(fǎng)督導對不符合條件的，責令限期改正，在期限內改正不到位的取消資格，不在享受就業(yè)扶貧車(chē)間的相關(guān)優(yōu)惠政策。
�。ǘ⿲�(shí)行進(jìn)出制
對因企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善等原因停產(chǎn)、帶動(dòng)群眾就業(yè)人數較少或吸納貧困人口比例和數量達不到規定要求的就業(yè)扶貧車(chē)間，應及時(shí)取消資格，并在信息系統內更新；達到標準的可重新認定。
實(shí)行信息上報各就業(yè)扶貧車(chē)間應安排專(zhuān)人負責收集車(chē)間運營(yíng)，吸納貧困人口就業(yè)、信息公布、補貼申請等數據并及時(shí)上報我局，同時(shí)在平臺系統里進(jìn)行維護更新。尤其是對出現企業(yè)停產(chǎn)、閑置等重大情況要及時(shí)報告人社、扶貧部門(mén)。
三、幫扶措施
�。ㄒ唬┳龊梅�企服務(wù)。幫助企業(yè)改善生產(chǎn)條件和提高員工的待遇：深入車(chē)間，了解車(chē)間生產(chǎn)條件、用工規模及待遇水平，督促企業(yè)不斷改善生產(chǎn)居住條件，適當提高基本工資，采取有效穩崗措施，積極吸納建檔立卡貧困戶(hù)就業(yè)。
�。ǘ┳龊糜霉し⻊�(wù)。多措并舉幫助扶貧車(chē)間招工：一是發(fā)動(dòng)勞務(wù)經(jīng)紀人和村支兩委采取征詢(xún)到戶(hù)到人的'方式為企業(yè)招工；二是為企業(yè)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，引導貧困勞動(dòng)力就近就地就業(yè)；三是跟蹤企業(yè)發(fā)展情況，及時(shí)為企業(yè)排憂(yōu)解難；四是做好貧困勞動(dòng)力清零工作。全面掌握本縣貧困勞動(dòng)力就業(yè)狀態(tài)情況，按月采集有就業(yè)意愿未就業(yè)貧困勞動(dòng)力的就業(yè)意愿信息，并通過(guò)采取點(diǎn)對點(diǎn)輸送等多項引導措施，將這些有就業(yè)意愿又不能外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)力優(yōu)先推薦到附近就業(yè)扶貧車(chē)間就近就業(yè)。
�。ㄈ┳龊谜咝麄��？h、鄉就業(yè)服務(wù)部門(mén)及村支兩委、農村勞務(wù)經(jīng)紀人積極開(kāi)展就業(yè)幫扶工作，大力宣傳扶貧車(chē)間建設獎補政策，鼓勵返鄉人員創(chuàng )建更多更好的就業(yè)扶貧車(chē)間，為在家待業(yè)的貧困勞動(dòng)力提供更多的就業(yè)崗位。加強現有扶貧車(chē)間宣傳力度，提高現有扶貧車(chē)間知曉度，通過(guò)入戶(hù)上門(mén)、微信、qq、短信方式及時(shí)把扶貧車(chē)間招工需求信息推送給有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力，促進(jìn)更多的貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)好政策獎補。對運行正常、吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)效果較好的就業(yè)扶貧車(chē)間，按照湘人社發(fā)〔20xx〕75號文件規定的獎補政策繼續予以?xún)冬F，激勵他們最大可能吸納貧困勞動(dòng)力穩定就業(yè)。
門(mén)店幫扶策劃方案 10
根據市委、縣委開(kāi)展“幫百企進(jìn)千村聯(lián)萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)的要求，加強服務(wù)型黨組織建設，深入推進(jìn)我委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展，特制定本方案。
一、指導思想
積極踐行群眾路線(xiàn)，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用，進(jìn)一步強化服務(wù)意識，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，提升企業(yè)經(jīng)濟效益，增強企業(yè)市場(chǎng)競爭力，幫助企業(yè)解決建設、生產(chǎn)、安全生產(chǎn)等環(huán)節存在的困難和問(wèn)題。
二、幫扶對象
紡織有限公司
三、幫扶內容
1、生產(chǎn)運行方面。一是幫助協(xié)調解決企業(yè)在運行中的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理等方面的實(shí)際困難，促進(jìn)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、稅收增長(cháng)。二是協(xié)調幫助企業(yè)與企業(yè)間的對接，開(kāi)發(fā)一批延伸產(chǎn)業(yè)鏈中的產(chǎn)業(yè)配套項目，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)集群。
2、技術(shù)改造方面。一是強化服務(wù)。幫助企業(yè)改造升級和擴大生產(chǎn)規模，協(xié)調解決好企業(yè)技術(shù)改造項目的立項、環(huán)評、用地等前期工作，加快項目實(shí)施。充分利用企業(yè)現有場(chǎng)地、廠(chǎng)房購置設備，擴大生產(chǎn)規模。二是促使達產(chǎn)達標。幫扶企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，促進(jìn)企業(yè)達產(chǎn)達標、增產(chǎn)增效。
3、落實(shí)政策方面。一是全面落實(shí)國家與省出臺的各項民營(yíng)企業(yè)發(fā)展政策。二是積極引導企業(yè)向上爭取符合產(chǎn)業(yè)政策的專(zhuān)項資金支持。三是積極協(xié)助企業(yè)開(kāi)展名牌、著(zhù)名商標的'申報工作，引導企業(yè)申請并使用地理標志保護產(chǎn)品的專(zhuān)用標志，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)競爭力。
4、拓展市場(chǎng)方面。積極幫助企業(yè)開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng)，提高產(chǎn)品銷(xiāo)售量，提升企業(yè)知名度。
5、安全生產(chǎn)方面。以安全生產(chǎn)強制性標準為依據，督促企業(yè)全面實(shí)現安全生產(chǎn)。
四、領(lǐng)導機構
為確保工作順利開(kāi)展，我委決定成立部門(mén)幫扶企業(yè)工作小組，具體負責企業(yè)幫扶工作的統籌安排、情況匯總、資料整理、上下協(xié)調和聯(lián)絡(luò )工作。
五、工作要求
1、幫扶領(lǐng)導小組要經(jīng)常到所幫扶企業(yè)進(jìn)行調研，幫助企業(yè)解決具體問(wèn)題，不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量，幫助企業(yè)增強市場(chǎng)競爭力。
2、幫扶企業(yè)領(lǐng)導小組辦公室做好綜合協(xié)調工作，定期向督導組上報幫扶工作情況。
門(mén)店幫扶策劃方案 11
根據《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關(guān)于xx年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》（辦【xx】）精神，切實(shí)為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，進(jìn)一步強化服務(wù)意識，創(chuàng )新服務(wù)方法，提高服務(wù)水平，當好企業(yè)娘家，認真進(jìn)行聯(lián)手幫扶，為企業(yè)排憂(yōu)解難，實(shí)現縣域經(jīng)濟平穩較快發(fā)展，使幫扶行動(dòng)取得實(shí)效，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實(shí)《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關(guān)于xx年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》（辦【xx】）精神，緊緊圍繞“兩抓、兩化、兩轉變”的總體要求，充分發(fā)揮我鎮的行政職能作用，積極幫助企業(yè)克服困難，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
一、幫扶對象
壽縣晨陽(yáng)糧油工貿有限責任公司
二、時(shí)間安排
xx年5月至xx年5月
四、幫扶內容
1、促進(jìn)項目建設。圍繞“簽約項目抓開(kāi)工、在建項目抓進(jìn)度、建成項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓效益”的要求，切實(shí)幫助落戶(hù)項目建設過(guò)程中的困難和問(wèn)題，協(xié)助企業(yè)代辦項目前置審批、營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開(kāi)戶(hù)、立項等各類(lèi)證照，確保項目早建成早見(jiàn)效。
2、落實(shí)優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息，及時(shí)向企業(yè)宣傳，便于企業(yè)了解和掌握；落實(shí)簽約項目合同條款中各項優(yōu)惠政策和條款；積極協(xié)助企業(yè)爭取各項政策性?xún)?yōu)惠。
3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調力度，幫助企業(yè)協(xié)調與銀行的關(guān)系，宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續，協(xié)助企業(yè)辦理各類(lèi)融資貸款。
4、拓展產(chǎn)品市場(chǎng)。積極鼓勵和提倡使用本地產(chǎn)品，落實(shí)政府優(yōu)先采購本地產(chǎn)品措施；支持和鼓勵企業(yè)參加國內外產(chǎn)品展銷(xiāo)活動(dòng)，舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷(xiāo)訂貨會(huì )，幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷(xiāo)售；鼓勵和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次，提高產(chǎn)品質(zhì)量，爭創(chuàng )國家級和省級名牌產(chǎn)品、馳名商標、著(zhù)名商標。
5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強與勞動(dòng)用工等部門(mén)的的`聯(lián)系溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業(yè)參加現場(chǎng)招聘會(huì )，幫助企業(yè)解決招工問(wèn)題。
五、保障措施
1、加強領(lǐng)導，加大宣傳。成立幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導小組，加大對干部職工的宣傳，擴大幫扶工作的影響力，為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
2、深入企業(yè)，開(kāi)展調研。我們將定期深入幫扶企業(yè)開(kāi)展調查研究，對企業(yè)的具體問(wèn)題與困難針對性地開(kāi)展幫扶工作。
3、定期總結，不斷提高。每季向縣機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組辦公室書(shū)面報告一次幫扶活動(dòng)進(jìn)展。交流幫扶工作的好經(jīng)驗、找出工作中存在的不足和差距，及時(shí)安排和部署下一階段幫扶工作任務(wù)。
門(mén)店幫扶策劃方案 12
為創(chuàng )新“發(fā)展提升年”活動(dòng)載體，深化活動(dòng)效果，切實(shí)增強被幫扶企業(yè)的活力，根據市效能辦《關(guān)于開(kāi)展“雙千雙百增效提能”活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求和安排，我局企業(yè)幫扶對象為XX市實(shí)盈服裝有限公司，現結合我局工作實(shí)際，制定如下幫扶方案。
一、幫扶目標
通過(guò)深入企業(yè)座談和調研，增進(jìn)對被幫扶企業(yè)的了解，發(fā)現被幫扶企業(yè)的問(wèn)題和困難，最終達到解決問(wèn)題和困難，增強被幫扶企業(yè)的活力。
二、幫扶步驟
�。ㄒ唬┱{研階段（20xx年4月底）。由局領(lǐng)導帶隊，組織精干力量深入XX市實(shí)盈服裝有限公司調研，與公司負責人實(shí)現面對面交流，找公司中層以上干部開(kāi)展座談會(huì )，走進(jìn)車(chē)間和工人交心，掌握公司基本情況，征求公司負責人意見(jiàn)，發(fā)現公司目前存在的.問(wèn)題和困難，共同研究解決辦法。
�。ǘ⿲�(shí)施階段（20xx年5月-20xx年11月）。匯總調研情況和公司負責人的意見(jiàn)，及時(shí)向局主要領(lǐng)導和局黨委匯報，并按照局主要領(lǐng)導和局黨委的指示要求向被幫扶企業(yè)反饋并狠抓落實(shí)，明確任務(wù)分工、落實(shí)工作責任，創(chuàng )新方法，強化措施，確保工作成效。
�。ㄈ┛偨Y階段（20xx年12月）。對企業(yè)幫扶情況進(jìn)行全面總結，對在工作中落實(shí)好的單位和個(gè)人，結合年終考核予以表彰。
三、保障措施
企業(yè)幫扶工作涉及面廣，政策性強，任務(wù)重，要求高，機關(guān)各科室、局屬各單位要強化責任、精誠協(xié)作、服從調度、務(wù)求實(shí)效。
�。ㄒ唬┮岣哒J識，落實(shí)責任。各科（室）、各單位要進(jìn)一步加強對開(kāi)展“雙千雙百增效提能活動(dòng)”重要性的認識，把機關(guān)效能建設的工作重心轉到為民辦實(shí)事、助企業(yè)發(fā)展上來(lái)，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際成效來(lái)檢驗活動(dòng)的成果。要進(jìn)一步落實(shí)工作責任，明確任務(wù)，強化措施。
�。ǘ┮慕M織，務(wù)求實(shí)效。對有益于企業(yè)發(fā)展的實(shí)事好事，要統籌謀劃，認真研究，切實(shí)把好事抓好抓實(shí)；注重實(shí)際效果，動(dòng)真格、出實(shí)招，一抓到底。局實(shí)行幫扶企業(yè)責任制，責任領(lǐng)導為副局長(cháng)李金龍，具體幫扶聯(lián)系人為監察室主任李金龍，要建立定期走訪(fǎng)制度，確保企業(yè)的困難和問(wèn)題能夠及時(shí)反饋上來(lái)；要采取集中或現場(chǎng)辦公，確保有幫扶人員、有幫扶措施、有幫扶效果。
�。ㄈ┮獓栏穸讲�，強化考核。局效能辦要建立幫扶企業(yè)工作臺賬，同時(shí)建立跟蹤督辦和協(xié)調反饋機制，每半年對幫扶企業(yè)等情況進(jìn)行一次督查、匯總、分析；發(fā)現問(wèn)題，限期整改。
門(mén)店幫扶策劃方案 13
為進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)幫扶車(chē)間幫扶政策，鼓勵支持各類(lèi)市場(chǎng)主體建設和發(fā)展就業(yè)幫扶車(chē)間，推動(dòng)就業(yè)幫扶車(chē)間向鄉村就業(yè)工廠(chǎng)轉型升級，吸納更多脫貧人口（含防止返貧監測對象，下同）就近就地就業(yè)，制定本方案。
一、總體要求
�。ㄒ唬┲笇枷�。把就業(yè)幫扶車(chē)間建設作為產(chǎn)業(yè)幫扶的重要內容和促進(jìn)脫貧人口穩定增收的重要舉措，支持引導各類(lèi)市場(chǎng)主體因地制宜建設和發(fā)展就業(yè)幫扶車(chē)間，推動(dòng)脫貧人口就業(yè)增收，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進(jìn)鄉村振興。
�。ǘ┲饕繕�。脫貧攻堅目標任務(wù)完成后的五年過(guò)渡期內，保持就業(yè)幫扶車(chē)間主要幫扶政策總體穩定。鼓勵支持各地結合資源條件、產(chǎn)業(yè)基礎和脫貧人口就業(yè)需求等建設就業(yè)幫扶車(chē)間，通過(guò)“鞏固提升一批、支持新建一批、有序退出一批”推動(dòng)就業(yè)幫扶車(chē)間持續發(fā)展，推動(dòng)就業(yè)幫扶車(chē)間向鄉村就業(yè)工廠(chǎng)轉型升級，促進(jìn)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的脫貧人口就近就地就業(yè)。過(guò)渡期內，就業(yè)幫扶車(chē)間數量、吸納脫貧人口就業(yè)人數每年穩中有增。重點(diǎn)在脫貧村、易地搬遷安置區、產(chǎn)業(yè)園區建設就業(yè)幫扶車(chē)間，脫貧人口較多的鄉鎮、其他村（社區）可參照有關(guān)做法建設。
二、規劃建設
�。ㄒ唬┙ㄔO類(lèi)型
1．廠(chǎng)房式就業(yè)幫扶車(chē)間。在鄉鎮、農村、易地搬遷安置區、產(chǎn)業(yè)園區的市場(chǎng)主體，建設、購買(mǎi)或租用廠(chǎng)房從事生產(chǎn)加工活動(dòng)，吸納5名以上（含，下同）脫貧人口就業(yè)。
2．居家式就業(yè)幫扶車(chē)間。市場(chǎng)主體與脫貧人口建立承攬關(guān)系，吸納5名以上脫貧人口居家從事生產(chǎn)加工活動(dòng)。
3．種養式就業(yè)幫扶車(chē)間。市場(chǎng)主體以種植基地、養殖基地為依托，通過(guò)用工或“公司（合作社）＋脫貧戶(hù)（含防止返貧監測對象家庭，下同）”方式與脫貧戶(hù)建立穩定的利益聯(lián)結機制，帶動(dòng)5名以上脫貧人口發(fā)展產(chǎn)業(yè)實(shí)現增收。
4．貿易流通式就業(yè)幫扶車(chē)間。市場(chǎng)主體借助新型流通業(yè)態(tài)，建立特色農產(chǎn)品集中交易市場(chǎng)，設立服務(wù)站點(diǎn)，與脫貧戶(hù)建立穩定的產(chǎn)銷(xiāo)關(guān)系，幫助5名以上脫貧人口實(shí)現增收。
5．文化旅游式就業(yè)幫扶車(chē)間。市場(chǎng)主體利用地方旅游資源發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，通過(guò)餐飲、民宿、景區管理等途徑吸納5名以上脫貧人口就業(yè)。
�。ǘ┙ㄔO用地。各鄉鎮人民政府根據國土空間規劃為就業(yè)幫扶車(chē)間科學(xué)選址，優(yōu)先使用村內空閑建設用地和空閑宅基地等存量建設用地，積極通過(guò)城鄉建設用地增減掛鉤、閑置土地盤(pán)活等方式，拓寬就業(yè)幫扶車(chē)間建設用地保障渠道。存量建設用地不能滿(mǎn)足建設需求，確需新增建設用地的，應當優(yōu)先使用未利用地，避讓優(yōu)質(zhì)耕地。改建就業(yè)幫扶車(chē)間一般優(yōu)先使用村級集體閑置或低效使用的辦公用房、廢舊校舍、廠(chǎng)房等房產(chǎn)資源，盤(pán)活村級集體閑置資產(chǎn)，降低就業(yè)幫扶車(chē)間建設成本。新建就業(yè)幫扶車(chē)間應統籌考慮建設用地來(lái)源、脫貧人口就近就地就業(yè)需求和經(jīng)營(yíng)需要，優(yōu)先選擇在易地搬遷安置區、學(xué)校、幼兒園、衛生室、村委等人員活動(dòng)密集場(chǎng)所周邊選址建設。（責任單位：各鄉鎮人民政府、市自然資源局，排名第一位的為牽頭單位，下同）
�。ㄈ┯霉�(lái)源。要充分發(fā)揮鄉鎮干部、村（社區）“兩委”干部、駐村工作隊（含第一書(shū)記）、幫扶聯(lián)系人、樓棟長(cháng)、單元長(cháng)的作用，積極開(kāi)展脫貧人口就業(yè)人數、就業(yè)意愿的摸底調查，“一對一”動(dòng)員有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的脫貧人口到就業(yè)幫扶車(chē)間就業(yè)，對易地搬遷群眾、脫貧殘疾人及其家庭成員給予優(yōu)先安排。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、生態(tài)移民發(fā)展中心、殘聯(lián)）
三、規范管理
�。ㄒ唬┖�(jiǎn)化認定標準。對廠(chǎng)房式、居家式、種養式、貿易流通式、文化旅游式等帶動(dòng)5名以上脫貧人口就業(yè)的市場(chǎng)主體，可申請認定就業(yè)幫扶車(chē)間。由市人力資源和社會(huì )保障局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農業(yè)農村局、文化廣電體育和旅游局根據行業(yè)發(fā)展實(shí)際制定就業(yè)幫扶車(chē)間認定辦法，將認定任務(wù)分解到各鄉鎮，每年組織認定一批就業(yè)幫扶車(chē)間。廠(chǎng)房式、居家式就業(yè)幫扶車(chē)間由市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同工業(yè)信息化和商務(wù)局認定，種養式就業(yè)幫扶車(chē)間由市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同農業(yè)農村局認定，貿易流通式就業(yè)幫扶車(chē)間由市工業(yè)信息化和商務(wù)局認定，文化旅游式就業(yè)幫扶車(chē)間由市文化廣電體育和旅游局認定。符合條件的，由市人力資源和社會(huì )保障局牽頭，會(huì )同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合授予“就業(yè)幫扶車(chē)間”牌匾。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、財政局、鄉村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農業(yè)農村局、文化廣電體育和旅游局）
�。ǘ┘訌娬J定服務(wù)。市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農業(yè)農村局、文化廣電體育和旅游局等部門(mén)加強對接，梳理本部門(mén)管理范圍內的農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社、村民委員會(huì )股份經(jīng)濟聯(lián)合社、國家A級旅游景區、“金繡球”農家樂(lè )示范點(diǎn)、星級鄉村旅游區（農家樂(lè )）、休閑農業(yè)與鄉村旅游示范點(diǎn)、村鎮周邊工廠(chǎng)、邊境互市貿易落地加工點(diǎn)、電商企業(yè)等市場(chǎng)主體名錄，市鄉村振興局、人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)全國防返貧監測信息系統和“數智人社”信息系統進(jìn)行數據比對，識別脫貧人口身份及其就業(yè)情況。各有關(guān)部門(mén)主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，將符合條件的市場(chǎng)主體認定為就業(yè)幫扶車(chē)間。對未達到帶動(dòng)脫貧人口就業(yè)人數條件且有招工需求的市場(chǎng)主體，加強就業(yè)供需服務(wù)，動(dòng)員其吸納脫貧人口就業(yè)，滿(mǎn)足條件后組織認定為就業(yè)幫扶車(chē)間。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、農業(yè)農村局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、文化廣電體育和旅游局）
�。ㄈ┘訌姳O督管理。市人力資源和社會(huì )保障局建立就業(yè)幫扶車(chē)間明細清單，結合實(shí)際為已認定的就業(yè)幫扶車(chē)間統一編號，并詳細記載每個(gè)就業(yè)幫扶車(chē)間的名稱(chēng)、地址、負責人、類(lèi)型、面積、生產(chǎn)加工項目及規模，吸納勞動(dòng)力、脫貧人口就業(yè)情況等基礎信息，實(shí)現就業(yè)幫扶車(chē)間動(dòng)態(tài)監管。各鄉鎮加強就業(yè)幫扶車(chē)間安全運營(yíng)管理，優(yōu)化流程環(huán)節，從源頭把關(guān)，防止不符合消防技術(shù)標準、小散亂污染項目上馬，嚴格執行安全生產(chǎn)、防火防爆等各項規章制度，督促落實(shí)安全生產(chǎn)和消防安全責任制，杜絕安全生產(chǎn)事故和火災事故發(fā)生。加強生產(chǎn)全過(guò)程的檢查指導，對出現環(huán)境污染問(wèn)題的，督促整改或責令關(guān)停。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、公安局、生態(tài)環(huán)境局、住房和城鄉建設局、衛生健康局、應急管理局、桂平消防救援大隊、各鄉鎮人民政府）
�。ㄋ模┩苿�(dòng)轉型升級。對取得合法營(yíng)業(yè)執照和經(jīng)營(yíng)許可，稅務(wù)登記等相關(guān)手續健全，穩定運營(yíng)1年以上，吸納10名以上脫貧人口就業(yè)（簽訂1年以上勞動(dòng)合同或協(xié)議、年人均工資收入不低于2萬(wàn)元），年經(jīng)營(yíng)收入在50萬(wàn)元以上的就業(yè)幫扶車(chē)間，推動(dòng)轉型升級為鄉村就業(yè)工廠(chǎng)，由市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同有關(guān)部門(mén)授予“鄉村就業(yè)工廠(chǎng)”牌匾。對鄉村就業(yè)工廠(chǎng)，地方政府及相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步加大扶持力度，市人力資源和社會(huì )保障局建立專(zhuān)員聯(lián)系制度，提供政策補貼申領(lǐng)、用工、培訓等專(zhuān)項服務(wù)。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、財政局、鄉村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農業(yè)農村局、文化廣電體育和旅游局）
�。ㄎ澹┙⑼顺鰴C制。對吸納脫貧人口比例過(guò)低的就業(yè)幫扶車(chē)間，各鄉鎮要加大就業(yè)供需對接服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)幫扶車(chē)間帶動(dòng)更多脫貧人口就業(yè)。對停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)超過(guò)1個(gè)月、且經(jīng)幫扶仍無(wú)法恢復正常經(jīng)營(yíng)的就業(yè)幫扶車(chē)間，或者持續3個(gè)月以上帶動(dòng)脫貧人口就業(yè)低于5人的就業(yè)幫扶車(chē)間，取消其稱(chēng)號和享受幫扶政策資格，由市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同財政局、鄉村振興局取消其就業(yè)幫扶車(chē)間稱(chēng)號、收回牌匾，不再享受扶持政策。對暫時(shí)遇到困難，有望恢復經(jīng)營(yíng)的就業(yè)幫扶車(chē)間，或季節性生產(chǎn)的就業(yè)幫扶車(chē)間適當放寬退出標準，但停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不能超過(guò)6個(gè)月以上或者持續12個(gè)月以上帶動(dòng)脫貧人口就業(yè)低于5人。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、財政局、鄉村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農業(yè)農村局、文化廣電體育和旅游局）
四、扶持政策
�。ㄒ唬┙o予場(chǎng)地租金優(yōu)惠。對租用村級集體場(chǎng)所進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的就業(yè)幫扶車(chē)間，按其實(shí)際產(chǎn)生的場(chǎng)地租金費用進(jìn)行適當補助。對租用村級集體場(chǎng)所進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的就業(yè)幫扶車(chē)間，產(chǎn)生的場(chǎng)地租金按實(shí)際費用的60％給予補貼，每月最高補貼不超過(guò)2千元，所需資金由本級財政解決。（責任單位：市財政局、鄉村振興局、人力資源和社會(huì )保障局）
�。ǘ┙o予帶動(dòng)就業(yè)補貼。對就業(yè)幫扶車(chē)間吸納脫貧人口就業(yè)，簽訂勞務(wù)協(xié)議或承攬合同，并為其購買(mǎi)不低于15元／人月意外傷害保險，每個(gè)脫貧人口1年內累計工作不少于6個(gè)月（季節性用工的種養式車(chē)間可適當放寬累計工作時(shí)間），且獲得不低于6000元勞動(dòng)報酬的，給予就業(yè)幫扶車(chē)間帶動(dòng)就業(yè)補貼。補貼標準為2000元／人年，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、財政局）
�。ㄈ┙o予培訓補貼。對就業(yè)幫扶車(chē)間通過(guò)集中培訓、師徒傳幫帶等形式開(kāi)展脫貧人口就業(yè)技能培訓的，市人力資源和社會(huì )保障局與就業(yè)幫扶車(chē)間簽訂協(xié)議，由其通過(guò)項目制組織非標準職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓，按簽訂勞動(dòng)合同的脫貧人口數享受就業(yè)技能培訓補貼。補貼標準為200元／人天、單次不超過(guò)1000元／人，所需資金從就業(yè)補助資金、財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金、職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)項資金中列支。同一個(gè)脫貧人口在同一個(gè)就業(yè)幫扶車(chē)間接受培訓只享受一次培訓補貼。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、財政局）
�。ㄋ模┙o予社會(huì )保險補貼。對就業(yè)幫扶車(chē)間與脫貧人口簽訂1年以上勞動(dòng)合同，依法為其繳納社會(huì )保險費并符合條件的給予社會(huì )保險補貼，補貼期限為脫貧人口距法定退休年齡不足5年的.可延長(cháng)至其法定退休年齡，其余最長(cháng)不超過(guò)3年。按實(shí)際繳納費用（不包括個(gè)人應繳納部分）給予補貼，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。就業(yè)幫扶車(chē)間為吸納就業(yè)的脫貧人口購買(mǎi)意外傷害保險，按不超過(guò)180元／人／年的標準予以補助，所需資金由本級財政解決。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、財政局）
�。ㄎ澹┙o予以獎代補。對培育或采用優(yōu)良品種、發(fā)展農產(chǎn)品精深加工、建設標準化生產(chǎn)基地、引進(jìn)新技術(shù)新設備、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條等的就業(yè)幫扶車(chē)間，通過(guò)以獎代補、先建后補方式給予補貼。補貼按以下標準發(fā)放：對正常運營(yíng)6個(gè)月以上、帶動(dòng)脫貧人口就業(yè)6個(gè)月以上，吸納就業(yè)10人以上（含一般農戶(hù)勞動(dòng)力）的就業(yè)幫扶車(chē)間，給予3萬(wàn)元項目補貼。所需資金從財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金中列支。單個(gè)項目補貼比例原則上不超過(guò)該項目投資額的50％。（責任單位：市鄉村振興局、財政局）
�。┙o予勞務(wù)補助。對在就業(yè)幫扶車(chē)間就業(yè)的脫貧戶(hù)（含防止返貧監測對象家庭）勞動(dòng)力，給予400元／人月、最長(cháng)不超過(guò)3個(gè)月的勞務(wù)補助。所需資金從財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金和廣東幫扶廣西財政協(xié)作資金中列支。（責任單位：市鄉村振興局、財政局）
�。ㄆ撸┙o予貸款優(yōu)惠。對直接帶動(dòng)脫貧戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，需要向當地金融機構申請項目貸款的市場(chǎng)主體，鼓勵其申請“桂惠貸”，按規定享受財政貼息。鼓勵金融機構簡(jiǎn)化審批手續、提高辦理效率，為符合條件申請貸款創(chuàng )辦就業(yè)幫扶車(chē)間的市場(chǎng)主體提供便利化服務(wù)。（責任單位：市財政局、人力資源和社會(huì )保障局、人民銀行桂平支行）
�。ò耍┙o予產(chǎn)品流通補貼。對提高貨物周轉率以及降低物流成本的市場(chǎng)主體給予產(chǎn)品流通補貼。支持市場(chǎng)主體推廣使用標準化托盤(pán)，對租賃托盤(pán)給予為期2年的租金補貼。支持開(kāi)展城鄉高效共同配送體系建設，對形成“產(chǎn)品—統倉—分撥—末端”現代商貿流通供應鏈的市場(chǎng)主體，按照投資總額的30％但不超過(guò)50萬(wàn)元的標準給予資金補助，所需資金由本級財政解決。對就業(yè)幫扶車(chē)間幫助脫貧戶(hù)銷(xiāo)售當地優(yōu)勢特色農產(chǎn)品達到一定規模的，對其物流成本給予10％物流成本補貼但不超過(guò)2萬(wàn)元，所需資金從財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金中列支。（責任單位：市工業(yè)信息化和商務(wù)局、鄉村振興局、財政局）
�。ň牛┙o予一次性建設補助。對正常運營(yíng)6個(gè)月以上、帶動(dòng)脫貧人口就業(yè)6個(gè)月以上，吸納就業(yè)10人以上（含一般農戶(hù)勞動(dòng)力），實(shí)際發(fā)放工資不低于6000元／人的新建就業(yè)幫扶車(chē)間，給予1萬(wàn)元的一次性建設補助。在此基礎上，對超過(guò)10人部分，每多吸納1名脫貧人口就業(yè)再給予1000元一次性建設補助。每個(gè)就業(yè)幫扶車(chē)間的建設補助總額不超過(guò)該項目投資額的50％且不超過(guò)10萬(wàn)元，單個(gè)項目補貼比例原則上不超過(guò)該項目投資額的50％。所需資金本級財政、財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金中列支。（責任單位：各鄉鎮人民政府、市鄉村振興局、財政局）
�。ㄊ┙o予用電報裝便利服務(wù)。對就業(yè)幫扶車(chē)間用電報裝開(kāi)辟“綠色通道”，從簡(jiǎn)從快辦理報裝手續，優(yōu)先安排配套資金支持用電項目建設，對于符合業(yè)擴延伸標準的建設項目，外線(xiàn)工程由供電企業(yè)負責建設。（責任單位：廣西電網(wǎng)有限責任公司貴港桂平供電局）
�。ㄊ唬┙o予通信資費優(yōu)惠。對就業(yè)幫扶車(chē)間使用光纖寬帶網(wǎng)絡(luò )和移動(dòng)電話(huà)通信的，基礎電信企業(yè)給予資費優(yōu)惠，降低就業(yè)幫扶車(chē)間的通信成本。（責任單位：市工業(yè)信息化和商務(wù)局）
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各部門(mén)要將就業(yè)幫扶車(chē)間作為鞏固脫貧攻堅成果全面推進(jìn)鄉村振興的重要抓手，進(jìn)一步強化責任意識和擔當精神，密切配合、共同參與，形成齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局要充分發(fā)揮牽頭抓總、統籌協(xié)調作用，會(huì )同各有關(guān)部門(mén)強化政策協(xié)調和工作落實(shí)，主動(dòng)研究解決就業(yè)幫扶車(chē)間遇到的困難和問(wèn)題，做大做強就業(yè)幫扶車(chē)間。各有關(guān)部門(mén)要落實(shí)就業(yè)工作主體責任，結合實(shí)際情況，及時(shí)研究出臺相關(guān)實(shí)施細則，加大人員、資金投入和保障力度，建立就業(yè)幫扶車(chē)間專(zhuān)員聯(lián)系制度，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設，大力支持就業(yè)幫扶車(chē)間建設和運營(yíng)，抓實(shí)抓好就業(yè)幫扶車(chē)間各項工作，促進(jìn)脫貧人口就近就地就業(yè)。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、發(fā)展和改革局、公安局、生態(tài)環(huán)境局、住房和城鄉建設局、應急管理局、市場(chǎng)監管局、招商促進(jìn)局、生態(tài)移民發(fā)展中心、稅務(wù)局、桂平消防救援大隊、各鄉鎮人民政府）
�。ǘ┘訌姸綄z查。市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農業(yè)農村局、文化廣電體育和旅游局、財政局等要進(jìn)一步完善工作機制，加大調度力度，緊盯工作推進(jìn)較慢的鄉鎮，不定期協(xié)調本級有關(guān)部門(mén)深入各鄉鎮指導調研，提高政策執行力，推動(dòng)各項政策不折不扣落實(shí)落地。對工作推進(jìn)滯后的鄉鎮進(jìn)行通報并適時(shí)約談。（責任單位：市人力資源和社會(huì )保障局、鄉村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農業(yè)農村局、文化廣電體育和旅游局、財政局）
�。ㄈ┘訌娦麄饕龑�。就業(yè)幫扶車(chē)間建設工作涉及面廣，各部門(mén)要廣泛挖掘、認真總結就業(yè)幫扶車(chē)間建設、運營(yíng)的好經(jīng)驗好做法，大力宣傳就業(yè)幫扶車(chē)間優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，推廣典型經(jīng)驗做法，講好就業(yè)幫扶故事，鼓勵引導更多市場(chǎng)主體申報就業(yè)幫扶車(chē)間，營(yíng)造全社會(huì )共同參與的良好氛圍。（責任單位：各鄉鎮人民政府、各有關(guān)單位）
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