2023公司元旦晚會(huì )活動(dòng)策劃方案模板
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，預先制定方案是必不可少的，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的2023公司元旦晚會(huì )活動(dòng)策劃方案模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2023公司元旦晚會(huì )活動(dòng)策劃方案模板1
一、活動(dòng)主題：
鼓舞飛揚音樂(lè )無(wú)處不在
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月30日晚7：00至9：30
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
XX廣場(chǎng)
四、主辦單位：
XX辦事處
五、活動(dòng)形式：
以音樂(lè )為主題，以舞蹈為媒介，包括
1、以外請的XX隊表演經(jīng)典金曲及應景的英文歌曲為主線(xiàn)；
2、穿插火熱街舞；
3、突出‘殘酷一�！螒颍喊l(fā)動(dòng)業(yè)主事先自報節目，節目可包括：唱歌、樂(lè )器表演、舞蹈或其他。在限定時(shí)間（一分鐘內）未被叮走的，可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。
4、加入互動(dòng)的游戲：超級無(wú)敵估歌仔，大小同慶（踩報紙游戲）
超級無(wú)敵估歌仔：請上兩組人（每組五人），分站在舞臺兩邊，放音樂(lè )猜歌名，組員之間可以互相商量，猜到的跑到擴音器前講出歌名，以一組估出最多者為勝。
大小同慶：請上三組人，每組三人。首先是三人同時(shí)站在一張同開(kāi)的報紙上，通過(guò)者，進(jìn)入下一關(guān)。三個(gè)人同時(shí)站在1/2報紙上，通過(guò)者再下一關(guān)，三個(gè)人同時(shí)站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏(yíng)，長(cháng)度為8分鐘。
5、結束時(shí)圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲（蜈蚣步、超級無(wú)敵估歌仔、撥河）送小禮品，肯德基“奇奇”出場(chǎng)與小朋友玩耍。
六、活動(dòng)對象：
七、工作任務(wù)分配：
1、晚會(huì )前期籌備工作及各項工作組負責人：
2、晚會(huì )當晚現場(chǎng)準備工作及各項工作負責人：
2023公司元旦晚會(huì )活動(dòng)策劃方案模板2
一、晚會(huì )目的
為了迎接新年的'到來(lái)，豐富員工的業(yè)余生活，充分展示我院醫務(wù)人員的職業(yè)風(fēng)采，特決定組織舉辦此次聯(lián)歡晚會(huì )。
二、晚會(huì )安排
1、開(kāi)場(chǎng)熱舞
2、主持人上臺
3、院長(cháng)致詞
4、介紹嘉賓
5、文藝表演、互動(dòng)游戲、即興采訪(fǎng)等
6、優(yōu)秀員工頒獎
7、幸運大抽獎設一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名
8、晚會(huì )頒獎設表演獎三名
9、難忘瞬間―門(mén)診全體人員合影
10、晚會(huì )結束―大合唱：難忘今宵
三、晚會(huì )時(shí)間：
xx年月日晚時(shí)
四、晚會(huì )地點(diǎn)：
待定
五、主持人：
xx
六、晚會(huì )布置：
晚會(huì )名稱(chēng)、形象標志、燈光、汽球、彩帶、無(wú)線(xiàn)話(huà)筒等
七、物資準備：
1、水果零食及茶水
2、獎品、禮品
3、游戲活動(dòng)道具
4、數碼攝像機與相機
八、晚會(huì )籌備日程安排：
略
九、經(jīng)費預算：
略
2023公司元旦晚會(huì )活動(dòng)策劃方案模板3
一、活動(dòng)主題：
暢想xx，舞動(dòng)管理
二、活動(dòng)目的：
為展現公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風(fēng)貌迎接20xx年，鑄造公司美好明天，公司工會(huì )特組織20xx年元旦晚會(huì )活動(dòng)。
節目組織安排：
1）各公司、車(chē)間、部門(mén)在12月15日前報送節目到節目組（負責收集，記錄報送時(shí)間）；節目組負責12月28日彩排（等負責）；
2）、評選受歡迎節目6個(gè)，每個(gè)獲獎節目獎勵300元獎金；其他節目每個(gè)可獲得紀念獎100元獎金；
評選方法：由10名公司領(lǐng)導，10名分公司員工，10名分公司員工組成的評委組，節目結束后在選票上勾選受歡迎節目�，F場(chǎng)由工作人員統計票數得出受歡迎節目，現場(chǎng)頒獎。（等負責評委組織、獎金準備、現場(chǎng)統計等工作）
3）、評選組織獎三個(gè)，每個(gè)組織團隊可獲得獎金200元，并可獎勵月度績(jì)效考核分3分；評選方法：根據組織獎評選表來(lái)評選：
�、�、節目報送及時(shí)性；
�、�、節目組織；
�、�、節目現場(chǎng)表現（服裝、表現等，獲得受歡迎節目獎加分）；
�、�、部門(mén)或車(chē)間現場(chǎng)秩序和氣氛組織；（由負責）
2023公司元旦晚會(huì )活動(dòng)策劃方案模板4
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月31日下午14：00——16：30
活動(dòng)地點(diǎn)：
公司辦公樓二樓大會(huì )議室
活動(dòng)人員：
全體員工（辦事處及出差員工除外）
活動(dòng)安排：
一、前期籌劃階段
1、發(fā)出活動(dòng)申請，將活動(dòng)方案及預算上報于相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導審批。
2、辦公室發(fā)布通知，告知員工活動(dòng)具體時(shí)間，并要求以部門(mén)為單位準備文藝節目，同時(shí)鼓勵個(gè)人積極參與才藝表演。部門(mén)推薦節目參與人數需在4人以上，不可個(gè)人代表部門(mén)表演。目的是讓部門(mén)內部成員增進(jìn)溝通。（注：提前報節目，如辦公室無(wú)法提供的音樂(lè )或特效光盤(pán)，部門(mén)需自備）
3、物料購買(mǎi)：食品類(lèi)（水果、干果、飲料）裝飾類(lèi)（拉花、氣球）氣氛類(lèi)（部分光盤(pán)、游戲所需物料、獎品）
二、具體活動(dòng)流程
14：00正式開(kāi)始，主持人串詞、公司領(lǐng)導講話(huà)
14：10第一輪才藝表演（根據各部門(mén)抽簽情況決定部門(mén)節目演出順序，號碼為1、2的兩組先進(jìn)行表演：生產(chǎn)部、采供部、財務(wù)部、銷(xiāo)售部、綜合部、高層領(lǐng)導部）
14：30游戲一：時(shí)針?lè )轴樏脶槪坎块T(mén)三個(gè)人，分別扮演時(shí)針?lè )轴樏脶�，按照主持人口令擺出正確的鐘點(diǎn)，最快最準確的獲勝，兩兩部門(mén)PK，輸的表演節目，贏(yíng)得可獲得獎品）
15：10第二輪才藝表演（號碼為3、4的兩組進(jìn)行才藝表演）
15：30游戲二：搶凳子，共五把凳子，六個(gè)人參與，根據音樂(lè )六個(gè)人圍著(zhù)凳子轉動(dòng)，音樂(lè )停，大家爭取坐在凳子上，沒(méi)有凳子的被淘汰，最后只剩下一把椅子，搶到最后一把的為獲勝者，將獲勝者眼睛蒙住扮
16：10第三輪才藝表演（號碼為5、6的兩組進(jìn)行才藝表演）
16：30針對表演情況頒發(fā)一二三等獎發(fā)禮品，最后領(lǐng)導講話(huà)散會(huì )
備用游戲：踩報紙，共6張報紙，每組三人，看哪一組能夠踩在越來(lái)越小的報紙上堅持時(shí)間長(cháng)
三、所需物料詳細
電子設備：麥克風(fēng)兩個(gè)、音響正常、效果音樂(lè )、所需節目伴奏音樂(lè )
會(huì )議室布置：桌子擺成兩個(gè)圈，流出中間的位置做舞臺。椅子準備80把供員工入座；拉花若干、氣球50個(gè)
游戲所需：?jiǎn)为毜钠甙训首�、十張報紙�?/p>
獎品：藍潔士鑰匙扣（40個(gè)）、迷你馬桶音響（10個(gè)）、表演獎獎金共600元。
2023公司元旦晚會(huì )活動(dòng)策劃方案模板5
一、活動(dòng)主題：
喜迎元旦，共創(chuàng )未來(lái)
二、活動(dòng)目的：
促進(jìn)公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
三、活動(dòng)內容：
1、評選“xxxx年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門(mén)：企劃部
參加部門(mén)：公司所有部門(mén)
五、活動(dòng)對象：
公司全體在職員工
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
1、“五星員工”評選：公司所有部門(mén)
2、拔河比賽：公司籃球場(chǎng)
七、活動(dòng)時(shí)間：
八、活動(dòng)流程：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知；
2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書(shū)給各部門(mén)負責人；
3、在公司網(wǎng)站首頁(yè)發(fā)布相關(guān)信息和公示；
4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢(xún)；
5、海報宣傳，可在公司食堂門(mén)口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。
活動(dòng)準備工作與實(shí)施：
宣傳通知
1、評選基本條件與標準
基本條件：
�。�1）在公司連續任職時(shí)間1年以上。
�。�2）本年度無(wú)任何的違紀評比和處罰。
�。�3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
�。�4）嚴格要求自己，自覺(jué)遵守公司各項規章制度。
�。�5）富有創(chuàng )新精神，能夠提出有建設性的建議。
�。�6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
�。�1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
�。�2）有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。
�。�3）有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，善于開(kāi)拓創(chuàng )新。
�。�4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
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