團隊活動(dòng)倡議書(shū)范文
開(kāi)展團隊活動(dòng)能夠增強團隊的凝聚力!下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于團隊活動(dòng)倡議書(shū)范文，希望能夠幫到大家!
團隊活動(dòng)倡議書(shū)范文【1】
當我們漫步街頭欣賞都市的繁華時(shí)，當我們享受事業(yè)成果帶來(lái)的喜悅時(shí)，當我們在溫馨的家中享受天倫之樂(lè )時(shí)，也許你不曾想起，還有這樣一些家庭，在為生計而發(fā)愁�；滓堰^(guò)，本該是安享晚年之際，而他們，還必須為生活操勞于田間，更不說(shuō)地處偏遠，醫療條件的落后，疾病帶給他們的痛苦了。還有著(zhù)這樣一些孩子，每天都要早起，花幾個(gè)小時(shí)，步行往返于學(xué)校，但他們卻樂(lè )此不疲。盛夏的烈日、呼嘯的寒風(fēng)、泥濘的山路，也阻擋不了他們上學(xué)的腳步。每當摔倒的時(shí)候，親人的那句“孩子啊!你要好好讀書(shū)，不要像我們這樣一輩子就呆在這山里過(guò)了”就會(huì )一遍一遍的在他們耳畔回響起來(lái)，這讓他們再痛也要含著(zhù)淚爬起來(lái)，繼續前行;這讓他們甘愿在風(fēng)雪雨天忍受天氣惡劣帶來(lái)的痛苦。
長(cháng)崗鎮茶花村大溝組位于仁懷和遵義交界地帶，地處偏遠山區，在那里，生活著(zhù)十幾戶(hù)人家，他們家里的勞動(dòng)力幾乎全部離開(kāi)家出外務(wù)工，留在家里的都是已經(jīng)七八十歲的老人家。全組十幾戶(hù)人家之中，年齡在60歲以上的占70%的比例，40歲以下的可能就只剩那兩三個(gè)孩子了;那里不僅山路陡峭，就是僅有的一條剛修完的路也是通行困難，生活補給更是只能靠人工一步一步背上去。
“愛(ài)心傳遞”弘揚中華敬老愛(ài)老的傳統美德，本次活動(dòng)將與我們的醫療志愿者和我們酒都公益團隊志愿者一起到長(cháng)崗鎮茶花村大溝組慰問(wèn)生活在那的留守老人和特級貧困家庭，送上關(guān)懷和溫暖，讓他們知道我們并沒(méi)有遺忘他們，社會(huì )并沒(méi)有遺忘他們。同時(shí)感染他人，引起社會(huì )的共鳴，呼吁全社會(huì )共同關(guān)愛(ài)老年人以及山區貧困家庭，建立一個(gè)良好的氛圍。
在此，酒都公益團隊正式向社會(huì )各界人士發(fā)出倡議，希望社會(huì )各界人士，獻出你們的愛(ài)心，凝聚我們大家共同的力量，讓一份份的愛(ài)匯聚成愛(ài)的海洋。
團隊活動(dòng)倡議書(shū)范文【2】
團隊，是企業(yè)核心競爭力的重要體現。團隊，凸現大局意識、協(xié)作態(tài)度和服務(wù)精神及任務(wù)目標的高度統一，彰顯企業(yè)的凝聚力和企業(yè)文化的一致認同。新奧特創(chuàng )建25年來(lái)，團隊精神無(wú)處不在，團結向上，攻堅克難，不斷創(chuàng )新發(fā)展，企業(yè)成長(cháng)始終保持著(zhù)旺盛的生命力�；仡櫼酝�，展望未來(lái)，企業(yè)的`團隊建設面臨著(zhù)新的任務(wù)、新的形勢、新的要求和新的考驗與新的挑戰。我們需要什么樣的團隊，什么樣的團隊才能與時(shí)俱進(jìn)、更具生命力?團隊建設事關(guān)企業(yè)成長(cháng)與發(fā)展。在企業(yè)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，建設優(yōu)秀團隊、高績(jì)效團隊勢在必行。為此，集團黨委和集團工會(huì )聯(lián)合會(huì )聯(lián)合發(fā)出開(kāi)展“團隊建設年”活動(dòng)的倡議。我們倡議——
構建和諧團隊。團隊成員之間要相互信任、相互支持、目標一致、責任清楚、暢所欲言，既共同決策、全體參與，又紀律嚴明、相互協(xié)作、技能互補、默契合作。
大力培育團隊精神。團隊不僅僅是人的集合，更是能量的結合。團隊的大局意識、責任意識、服務(wù)意識、協(xié)作態(tài)度，是推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展的重要力量源泉，是個(gè)體利益和整體利益的統一。
積極創(chuàng )建學(xué)習型團隊。實(shí)現人人學(xué)習、共同學(xué)習，在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作的持久氛圍。讓學(xué)習成為每一個(gè)員工的工作和生活方式，積極學(xué)習和應用新思想，敢于消化和創(chuàng )新新技術(shù)、新工藝、新手段，從而實(shí)現企業(yè)的健康發(fā)展和員工個(gè)人的價(jià)值體現。
有效地推動(dòng)團隊創(chuàng )新。堅持開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)，積極培養全員創(chuàng )新意識，建立健全創(chuàng )新制度，塑造和增強企業(yè)的核心競爭力和員工的創(chuàng )新能力。加強團隊建設，應該進(jìn)一步提升和強化團隊管理者的水平。建設優(yōu)秀團隊、高績(jì)效團隊不僅需要完善的制度和科學(xué)的績(jì)效激勵體系，更需要管理者自身素質(zhì)水平的不斷提高。團隊管理者需要自覺(jué)問(wèn)責、自覺(jué)思考、自覺(jué)修養、自覺(jué)學(xué)習、自覺(jué)踐行團隊責任和規章制度。管理者不僅要具有專(zhuān)業(yè)技能，更要有思想、有責任、有擔當，擺正自己在團隊、在企業(yè)中的位置，始終保持精神不離職。
團隊建設關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和企業(yè)競爭力的形成。開(kāi)展團隊建設，是企業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展、跨越式發(fā)展的有力保障。開(kāi)展“團隊建設年”活動(dòng)需要廣大員工的積極參與，全體黨員更要在“團隊建設年”活動(dòng)中積極發(fā)揮先鋒模范作用，把黨的組織優(yōu)勢和黨的堡壘建設經(jīng)驗融會(huì )到團隊建設的具體工作中，以“爭做企業(yè)創(chuàng )新的推動(dòng)者、爭做企業(yè)決策的參與者、爭做企業(yè)文化的建設者”的姿態(tài)，積極創(chuàng )建優(yōu)秀團隊、高績(jì)效團隊。
新奧特集團黨委
信心控股有限公司工會(huì )聯(lián)合會(huì )
20XX年4月20日
團隊活動(dòng)倡議書(shū)范文【3】
各位同事：
大家好!
“每逢佳節倍思親”，值此仲秋，國慶雙節來(lái)臨之際，公司為迎接祖國華誕，豐富員工生活，共度美好節日，特舉行一次團隊趣味活動(dòng)，準備了幾項輕松小游戲，希望大家踴躍報名參加�，F將有關(guān)事宜通知如下：
1、活動(dòng)時(shí)間為9月19日15：00-17：00。17：00—20：00集體在一樓餐廳包水餃聚餐，共度佳節!
2、活動(dòng)地點(diǎn)：綜合樓前廠(chǎng)區花壇附近。
3、活動(dòng)內容：團隊趣味活動(dòng)
4、獎項：本次活動(dòng)設有一、二、三等獎，獎品豐厚。獎品將在活動(dòng)結束后由總經(jīng)理和各位領(lǐng)導頒發(fā)給大家!
5、報名時(shí)間截至20XX年9月16日18：00。
6、報名處：人力資源電話(huà)：********
7、請各位同事9月18日下午到人力資源領(lǐng)取仲秋禮品。請各部門(mén)主管組織人員參加。
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