爭做文明職工倡議書(shū)
第1篇：爭做文明員工倡議書(shū)
廣大員工朋友們：
公司南遷技改工作已基本結束，從此我們搬進(jìn)了一個(gè)全新的工作、生活環(huán)境。為積極宣傳和推廣《員工日常行為規范》，創(chuàng )建文明、和諧、團結、進(jìn)步的工作、生活環(huán)境，重塑企業(yè)形象，爭做文明員工。公司工會(huì )向全體員工發(fā)出如下倡議：
一、遵守員工基本行為規范，做一名文明創(chuàng )建的參與者。全體員工要自覺(jué)遵守《員工日常行為規范》之規定。從規范日常工作的一言一行入手，促進(jìn)員工基本行為規范的養成。以自己的自覺(jué)行動(dòng)告別各種不文明行為，通過(guò)自己的文明行為，為企業(yè)文化建設增色。
二、立足本職，做一名員工基本行為規范的傳播者。我們要爭做文明使者，以自己的模范作用帶動(dòng)影響身邊的人。黨員干部，團員青年要做學(xué)習和執行《員工日常行為規范》的模范，促進(jìn)員工行為規范的養成，從自己做起，讓文明意識深入人心。
三、遵章守法，嚴以律己，做一名員工基本行為規范的監督者。每名員工都要嚴格要求自己，切實(shí)遵守基本行為規范的各項規定，服從管理，自覺(jué)塑造美好、文明的東銘形象。主動(dòng)勸阻和舉報不文明行為，推動(dòng)《員工日常行為規范》的貫徹實(shí)施。
全體員工朋友們：讓我們迅速行動(dòng)起來(lái)，從我做起，從現在做起，從身邊的小事做起，自覺(jué)遵守《員工日常行為規范》，做文明員工。提高員工整體的文明素養和精神風(fēng)貌，提升企業(yè)文化建設水平。在公司經(jīng)營(yíng)班子領(lǐng)導下，凝聚人心、鼓舞斗志、昂揚精神，推動(dòng)“東銘夢(mèng)”早日實(shí)現。
第2篇：爭做文明有禮員工的倡議書(shū)
“公司是我家，文明靠大家”每位員工都是公司的主人、文明的使者，要自覺(jué)增強文明的責任感、榮譽(yù)感，用實(shí)際行動(dòng)共建公司和諧文化、同塑公司美好形象。
結合集團公司《員工守則》《中國石化機關(guān)員工文明禮儀行為規范》對照檢查，在我們的工作、生活區中頻頻出現違反餐廳管理規定，上班時(shí)間已到仍在餐廳吃飯;不排隊取餐、倒殘食，取餐時(shí)大聲交談，取餐時(shí)不用餐夾而是直接用手挑揀食物;不按規定刷卡，違規簽字用餐;未到開(kāi)飯時(shí)間先行到餐廳等候;帶無(wú)關(guān)人員到餐廳用餐;就餐后，從餐廳往外多拿水果、包子、點(diǎn)心、雞蛋、牛奶等食物，有的裝到自帶的包里或塑料袋，遇到服務(wù)員告知餐廳管理規定時(shí)，他們也置之不理，有的甚至態(tài)度惡劣;會(huì )議室配有鉛筆、礦泉水等，個(gè)別員工隨意帶走，并且多拿作為私用。有的員工從洗手間拿衛生紙或擦手紙;個(gè)別員工在非吸煙區吸煙;進(jìn)入辦公樓，不主動(dòng)出示工作證，遇到保安人員詢(xún)問(wèn)，有些員工態(tài)度不好;個(gè)別員工不愛(ài)護公物，用硬物按電梯轎廂按鈕。在招貼宣傳畫(huà)上亂畫(huà)，喝剩的茶葉往綠植內亂倒等不文明行為。
為此，我們向廣大員工發(fā)出如下倡議：
1、文明養成從我做起。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。要從身邊的點(diǎn)滴小事做起，自覺(jué)遵守行為規范和勞動(dòng)紀律，養成好學(xué)習、重禮儀、講文明、守公德的良好習慣。
2、告別陋習從我做起。管好自己的嘴，不說(shuō)粗話(huà)臟話(huà)，不隨地吐痰，不大聲喧嘩;管好自己的手，不損壞公物，不亂扔煙頭、垃圾，保持環(huán)境干凈。養成良好的衛生習慣、文明習慣和健康的生活習慣，使公司的環(huán)境更加優(yōu)美整潔，職工更加團結、友善、和睦。
3、團結友善從我做起。 “贈人玫瑰，手有余香”，在別人遇到困難時(shí)真誠關(guān)心，伸出援助之手，幫助他人，共同營(yíng)造互相關(guān)愛(ài)、和諧美好的人際關(guān)系，做一名友好親善的好員工，讓我們周?chē)嘁环萑宋那閼�，多一些包容的時(shí)代氣息。
4、相互監督從我做起。你的言談舉止，文明禮貌，行為規范都受他人關(guān)注。良好的行為則展示你的品質(zhì)，你的素養,彰顯個(gè)人魅力;不良行為則被冠以“沒(méi)修養，沒(méi)禮貌，不衛生，邋遢等”這些污點(diǎn)影響你的`人生，阻礙你的發(fā)展。
讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，從我做起，從現在做起，告別不良陋習，爭做文明員工!
第3篇：爭做文明員工倡議書(shū)
1、遵守路達考場(chǎng)各項規章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，講究工作效率，愛(ài)護考場(chǎng)財物，維護考場(chǎng)聲譽(yù)，不作任何有損于考場(chǎng)聲譽(yù)的行為，一切言行要以考場(chǎng)利益為重，為塑造良好的考場(chǎng)形象而努力。
2、微笑服務(wù)，態(tài)度和藹，舉止得當，彬彬有禮，遵守“誠信為本、服務(wù)至上”的原則，為學(xué)員提供主動(dòng)周到、熱情高效、耐心細致的服務(wù)。
3、保持整潔、端莊的的儀表，使用禮貌語(yǔ)言，不講臟話(huà)粗語(yǔ)。
4、部門(mén)之間、員工之間團結友愛(ài)，互相幫助，密切配合，精誠合作，對所擔負的工作要爭取時(shí)效，不拖延，不積壓，不互相扯皮推諉。
5、管理人員要嚴于律已，以身作則，秉公辦事，不徇私情。員工要忠誠盡職，努力學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，不得陽(yáng)奉陰違或敷衍塞責。
6、遵循勤儉節約的原則，堅決杜絕浪費現象，養成人走關(guān)電、關(guān)水、關(guān)電視、關(guān)空調的良好習慣，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水的浪費現象。
文明已被人們放在心里的一個(gè)重要位置，時(shí)時(shí)刻刻在與文明交談，千萬(wàn)不要把文明行為習慣看作小事，每個(gè)人的舉手投足之間都傳遞著(zhù)文明的信息。我們相信，路達員工一定會(huì )營(yíng)造一個(gè)文明、整潔、有序的考場(chǎng)環(huán)境。
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