【推薦】工作承諾書(shū)4篇
在日常生活和工作中，承諾書(shū)的使用頻率越來(lái)越高，不同的承諾書(shū)內容同樣也是不同的。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的承諾書(shū)呢？以下是小編整理的工作承諾書(shū)4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作承諾書(shū) 篇1
我公司對參加此次_________項目，所提供的服務(wù)做如下承諾：
一、保安服務(wù)承諾
1、保安隊員實(shí)行雙重管理，保安員在工作中執行公司的各項規章制度及客戶(hù)單位制訂的相關(guān)管理制度。
2、客戶(hù)單位和我司均有對保安隊工作進(jìn)行監督檢查權和建議、意見(jiàn)權。保安隊員須無(wú)條件服從、執行和改進(jìn)。
3、保安隊長(cháng)為我方委派的現場(chǎng)負責人，全面負責保安隊的管理工作，按時(shí)向客戶(hù)單位主管匯報工作，執行客戶(hù)單位下達的各項工作任務(wù)。
4、雙方將建立溝通聯(lián)系機制。結合我司開(kāi)展的.“三個(gè)一工程”，每天向主管保衛領(lǐng)導匯報一次
、每周召開(kāi)一次班例會(huì )、每日一小結，隨時(shí)聯(lián)系，保持合作信息通暢，以便及時(shí)改進(jìn)工作，保持良好的互動(dòng)合作機制，保證各項工作落到實(shí)處。
5、我方負責人員的招聘、政審、勞動(dòng)合同、日常管理、培訓(包括按照客戶(hù)單位工作特性和要求進(jìn)行的專(zhuān)項培訓)。
6、保安員派駐期間，無(wú)論何種理由客戶(hù)單位要求對人員進(jìn)行調換的，我方均無(wú)條件支持，按時(shí)間要求將新隊員調換到位。
7、如客戶(hù)單位檢查保安員在工作期間違反規章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。
8、我司承諾以上管理機制有效、長(cháng)效，保證在管理中科學(xué)嚴謹、從嚴治理。
二、服務(wù)質(zhì)量承諾
1、保安隊每逢節假日進(jìn)行全方位安全檢查，特別是重大節日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門(mén)窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類(lèi)設施安全有效。
2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專(zhuān)業(yè)技能的要求，公司督察部將定期進(jìn)行檢查和監督。
3、嚴格按照保安服務(wù)質(zhì)量標準搞好崗前、崗中培訓，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。
4、公司針對各項目，每月有一次評優(yōu)活動(dòng)，每月有一次客戶(hù)回訪(fǎng)評價(jià)總結。
以上是我公司對貴校區的保安服務(wù)質(zhì)量承諾，甲方主管部門(mén)在工作中發(fā)現我公司員工不符合要求的有權提出調換，自調換通知發(fā)出后，我公司最遲在2個(gè)工作日內完成人員調配工作，特殊情況在24小時(shí)之內完成。
工作承諾書(shū) 篇2
為加強學(xué)校行風(fēng)、政風(fēng)建設，依法執教，規范辦學(xué)行為，努力把一中辦成人民滿(mǎn)意的學(xué)校，現特向社會(huì )鄭重承諾：
1．我校全體教工將牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的思想，創(chuàng )設良好的辦學(xué)環(huán)境，為學(xué)生、家長(cháng)及社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
2．公辦普通高中招收擇校生，嚴格執行限“人數、分數、錢(qián)數”的“三限”政策，民辦學(xué)校招生規范運作。
3．實(shí)行收費公示制度，做到家長(cháng)明明白白交費，學(xué)校規規矩矩收費，嚴格執行教育收費政策，認真貫徹“一費制”收費辦法，不發(fā)生各種攤派和搭車(chē)收費行為，不私訂教輔資料。加強教育收費管理，嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn)。
4．自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德規范，堅持依法執教，愛(ài)崗敬業(yè)，不體罰或變相體罰學(xué)生，不沖撞、冒犯學(xué)生家長(cháng)，不參與各種形式的賭博，不違規從事家教活動(dòng)。
5．學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)公開(kāi)重大事項和涉及教職工切身利益的事情，接受廣大教職員工的監督，中層以上干部堅持做到勤政、廉政，為教工著(zhù)想，為學(xué)生著(zhù)想。教輔人員堅持做到一心為教學(xué)中心服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)。
6．認真受理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，對反映的問(wèn)題及時(shí)查核反潰
工作承諾書(shū) 篇3
按照市委四屆三次全會(huì )、市經(jīng)濟工作會(huì )議和優(yōu)化經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展軟環(huán)境工作會(huì )議精神，市地稅局充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，就20xx年度工作目標任務(wù)承諾如下：
一、以組織收入為中心，確保完成稅費征收任務(wù)
嚴格貫徹執行“依法征收、應收盡收、堅決不收過(guò)頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，做好組織稅收收入工作，杜絕寅吃卯糧、轉引稅款和虛收空轉等違反收入紀律問(wèn)題的發(fā)生，保證收入質(zhì)量。繼續強化稅費征管，加大稽查力度，抓好重點(diǎn)稅源監控，切實(shí)堵塞稅收漏洞。繼續與勞動(dòng)部門(mén)做好協(xié)調配合工作，加強社保費管理，加大對社保費重點(diǎn)費源的監控力度，實(shí)施繳費單位分類(lèi)管理，切實(shí)清理欠繳費款，及時(shí)督導收入進(jìn)度，努力完成全市58.3億元的稅收任務(wù)。
二、優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展
針對稅收政策調整情況，把落實(shí)稅收優(yōu)惠政策作為服務(wù)地方經(jīng)濟的重要舉措，以多種形式加強稅收政策的宣傳、輔導工作，確保納稅人及時(shí)了解最新政策。在辦稅環(huán)節上，力求簡(jiǎn)化審批程序，確保納稅人第一時(shí)間享受到政策實(shí)惠，積極發(fā)揮稅收調控經(jīng)濟的職能作用。密切關(guān)注經(jīng)濟運行走勢和國家宏觀(guān)調控政策對組織收入工作的影響，積極開(kāi)展政策調研，向各級黨委、政府提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，為市領(lǐng)導科學(xué)決策提供可靠依據。加強辦稅服務(wù)廳、“12366”納稅服務(wù)熱線(xiàn)、外網(wǎng)網(wǎng)站三大服務(wù)平臺建設，拓展多元化申報途徑，大力推行ca認證申報方式，加快信息化征收進(jìn)程，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)技能和實(shí)際操作水平，為納稅人創(chuàng )造公平、公正、高效、人性化的納稅環(huán)境。
三、強化監督檢查，規范執法行為
大力規范稅收執法行為，認真做好案件查處、稅收專(zhuān)項檢查和打擊發(fā)票違法犯罪工作，狠抓大案要案，嚴厲打擊偷稅行為，營(yíng)造良好稅收秩序。不斷健全稅收執法崗責體系，加大執法監督力度，堅持依法征收、依法減免、依法檢查和依法處理，切實(shí)提高地稅干部隊伍整體執法水平，為全市優(yōu)化經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展軟環(huán)境建設做出貢獻。
簽名：xxx
日期：年 月 日
工作承諾書(shū) 篇4
一、嚴格依法行政。認真貫徹落實(shí)中央及省、市委重大決策部署，做到令行禁止，確保住房公積金各項政策措施落地生根，充分發(fā)揮住房公積金在“惠民生、穩增長(cháng)、調結構、擴內需、控風(fēng)險”中的作用。九月底前，將權利清單、責任清單向社會(huì )公布；按照住建部關(guān)于“住房公積金服務(wù)指引”要求，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，縮短辦結時(shí)限，做到個(gè)人住房公積金貸款一周一審，審結后五個(gè)工作日資金到賬，提取業(yè)務(wù)當場(chǎng)辦理，三個(gè)工作日內資金到賬。
二、服務(wù)改善民生。堅持民生優(yōu)先，緊緊圍繞廣大住房公積金繳存人反映強烈的突出問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項整治。切實(shí)從放寬住房公積金貸款條件、額度、年限和提取使用范圍入手，做好政策宣傳解讀工作，把公積金可用于住房裝修，租房及大病的政策落實(shí)好，允許公積金代際互助、異地互認和轉移，提高住房公積金使用率。
三、優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)。深入貫徹落實(shí)中央八項規定和省委六條意見(jiàn)，以建好“窗口型”公積金，做到業(yè)務(wù)過(guò)程零停留；建好互聯(lián)網(wǎng)型公積金，做到受理審批零關(guān)系；建好群眾身邊型公積金，做到傾心服務(wù)零利益；建好“專(zhuān)家坐診型”公積金，做到溝通咨詢(xún)零距離；建好移動(dòng)型公積金，做到服務(wù)質(zhì)量零差錯為抓手，以“便捷、精準、安全”為標準，規范行為，改進(jìn)作風(fēng)。健全和認真落實(shí)首問(wèn)負責制、一次性告知制、受理回執制、審核審批環(huán)節移交制、限時(shí)辦結制和責任追究制，切實(shí)解決服務(wù)窗口人員態(tài)度生硬、工作推諉、效率低下等“懶政怠政”問(wèn)題；強化能力席位和擔當意識，嚴格目標管理，完善獎懲機制，堅決糾正敷衍應付、執行不力、不敢擔當等不作為問(wèn)題。
四、加強黨風(fēng)廉政建設。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，認真執行中央、省、市委改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的各項規定，踐行“三嚴三實(shí)”要求，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”，實(shí)現“一案雙查”；領(lǐng)導班子成員帶頭遵守廉潔自律規定，壓縮“三公”經(jīng)費支出，做到自減不增；按照住房公積金廉政風(fēng)險防控指引要求，對66個(gè)風(fēng)險點(diǎn)深入排查，建立健全權利運行制約監督機制，切實(shí)保障住房公積金資金和干部的安全。
五、暢通渠道，廣泛接受社會(huì )監督。充分利用電視、住房公積金網(wǎng)站、微信平臺、手機APP以及宣傳欄、培訓、大走訪(fǎng)等形式大力宣傳住房公積金政策法規，多形式廣泛地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，拓展12329服務(wù)功能，完善信息公開(kāi)、服務(wù)管理、投訴監督“三大平臺”，對群眾反映的問(wèn)題100%核查、100%處理、100%反饋，讓繳存人滿(mǎn)意、繳存單位滿(mǎn)意、監管單位滿(mǎn)意。
20xx年x月x日
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