實(shí)用的履職承諾書(shū)匯總5篇
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都不可避免地會(huì )接觸到書(shū)信吧，書(shū)信是一種用文字來(lái)表情達意的應用文體。你知道書(shū)信怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編為大家整理的履職承諾書(shū)5篇，希望對大家有所幫助。
履職承諾書(shū) 篇1
一、認真履行職責，堅持民主議事，加強服務(wù)，為居民辦實(shí)事，辦好事;認真接受市民監督;
二、加強社區居民政治思想工作，及時(shí)調處家庭矛盾和民事糾紛，認真聽(tīng)取居民-意見(jiàn)和建議，做到件件有答復，事事有落實(shí)，爭創(chuàng )無(wú)“黃、賭、毒、零家庭暴力”社區;
三、及時(shí)辦理職責內的居民事務(wù)，凡符合條件，手續齊全者，均當日辦完;
四、公開(kāi)、公平、公正辦理困難居民戶(hù)最低生活保障手續;
五、重要節日與平時(shí)相結合，走訪(fǎng)烈軍屬、殘疾人、孤老、特困戶(hù);
六、采取積極措施為居民的'各類(lèi)健康文明活動(dòng)提供場(chǎng)所和服務(wù)，有計劃有針對性地開(kāi)展社區文化娛樂(lè )活動(dòng);
七、積極開(kāi)辟社區服務(wù)項目，為特困戶(hù)、下崗職工尋找再就業(yè)機會(huì )，為社區居民提供生活方便;
八、想群眾之所想，急群眾之所急，努力為社區居民提供安民、便民、樂(lè )民、康民服務(wù)，開(kāi)設健身及按摩設施、便民工具箱、計劃生育用品、綠色網(wǎng)吧、免費網(wǎng)絡(luò )電話(huà)、放心糧油、圖書(shū)借閱、棋類(lèi)游戲、居家養老等服務(wù);
九、管理好社區內的衛生，加強治安巡邏防范，落實(shí)“四防”措施，創(chuàng )造良好的衛生治安環(huán)境;
十、積極開(kāi)展“文明樓、門(mén)、院”、“五好文明家庭”、“文明市民”、“優(yōu)秀志愿者”等評比表彰活動(dòng)，及時(shí)宣傳推介社區新人新事，倡導文明新風(fēng)。
履職承諾書(shū) 篇2
本人受聘擔任xxxx藥店（房、堂）質(zhì)量管理負責人（駐店藥師），為規范自身執業(yè)行為，向你局鄭重承諾以下內容：
一、在企業(yè)營(yíng)業(yè)時(shí)間內，保證在職、在崗、在位、絕無(wú)掛職行為、不在其他單位兼職，保證在店承擔法律法規規定的相關(guān)職責，認真做好藥品質(zhì)量管理工作。
二、對該店的藥品質(zhì)量全面負責，合同期內不自行離職。如因特殊情況不能在崗履職，擬辭職或不再續約時(shí)，自愿提前30天以上書(shū)面告知所在藥店，并由該店負責人簽署相關(guān)意見(jiàn)后向你局報告。
三、嚴格執行質(zhì)量負責人（駐店藥師）在崗考勤制度和離崗告知制度；如因特殊情況短期不在崗的，實(shí)行請假制度，并在店堂門(mén)前醒目位置懸掛“本店藥師不在崗，暫停銷(xiāo)售處方藥與甲類(lèi)非處方藥”的告示牌；
四、本人自覺(jué)遵守國家相關(guān)的法律、法規、規章和制度，按規定履行好自己的崗位職責。按時(shí)參加食品藥品監管局組織的各項培訓，組織開(kāi)展企業(yè)內部的.業(yè)務(wù)培訓，健全并連續做好企業(yè)藥品質(zhì)量管理檔案。
五、如因本人不在職在崗，不履行職責，玩忽職守，導致企業(yè)銷(xiāo)售假劣藥品、醫療器械或從非法渠道購進(jìn)產(chǎn)品并造成嚴重后果的，本人愿意承擔相應的法律責任，10年內將不從事藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
六、認真執行《xxx市藥品零售企業(yè)質(zhì)量負責人管理辦法》等有關(guān)管理規定，如有違反規定的行為發(fā)生，本人愿意按規定接受相應的處理。
履職承諾書(shū) 篇3
為了貫徹執行國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務(wù)院493號令）、省政府《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規定》（冀政[20xx]69號）、《法人代表安全生產(chǎn)承諾制度》，我作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責任。本人向員工保證：認真貫徹執行國家、省關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規、標準、政策和各種要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針，積極落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，努力做好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，并鄭重承諾：
一、依法建立安全生產(chǎn)管理機構，配備符合法定人數的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責。
二、積極落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規章制度、操作規程，并嚴格執行。
三、確保安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境，保證企業(yè)持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業(yè)標準規定的安全生產(chǎn)條件。
四、建立并落實(shí)隱患排查治理制度，加強安全生產(chǎn)監督檢查，及時(shí)發(fā)現和排除安全隱患。
五、依法對企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗。
六、不違章指揮，不強令員工違章冒險作業(yè)。
七、落實(shí)重大危險源監控責任，對重大危險源實(shí)施有效的檢測、監控和整改。
八、依法制定和完善安全生產(chǎn)事故應急預案，適時(shí)組織應急演練，提高
應急救援能力。
九、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險和職業(yè)危害因素、防范措施和事故應急措施，保證從業(yè)人員的權益。
十、尊重從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應有的權益，鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改進(jìn)建議、批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動(dòng)合同和降低工資待遇。
十一、為從業(yè)人員提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。
十二、保證新建、改建、擴建工程項目依法實(shí)行安全設施“三同時(shí)”。 十三、按要求及時(shí)準確上報安全生產(chǎn)事故，做好事故搶險救援，妥善處理傷員救治、賠償等善后工作。
十四、自覺(jué)接受各級安全生產(chǎn)監管部門(mén)的監督檢查，絕不弄虛作假。 十五、履行法律法規規定的其他安全生產(chǎn)職責。
若違反上述承諾事項或未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致生產(chǎn)責任事故發(fā)生時(shí)，本人愿依法接受處罰。
礦長(cháng)：
年 月 日
履職承諾書(shū) 篇4
為進(jìn)一步加強全縣教育系統政風(fēng)行風(fēng)建設，提高履職效能，提升教育服務(wù)水平，辦好人民滿(mǎn)意的教育，全縣教育系統向社會(huì )鄭重承諾：
一、嚴格依法治教。按照《教育法》、《義務(wù)教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》、《民辦教育促進(jìn)法》等教育法律法規要求，尊重教育規律，加快義務(wù)教育均衡發(fā)展，加強教育教學(xué)管理，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量，努力辦人民滿(mǎn)意的教育。
二、落實(shí)主體責任。推進(jìn)“主體責任問(wèn)責年”活動(dòng)，實(shí)施基層黨組織“軟弱淡虛”四項整頓，開(kāi)展中小學(xué)和幼兒園“亂招生、亂辦班、亂補課、亂收費”四項治理以及校服、飲用奶、商業(yè)保險、教材教輔違規行為四個(gè)專(zhuān)項整治工作，加強黨內民主決策、健全依法治校、提升工作效能、經(jīng)費項目管理四項建設，打造風(fēng)清氣正教育發(fā)展環(huán)境。
三、規范辦學(xué)行為。嚴格按照黨的'教育方針、政策開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，完善校園安全體系，加強家、校、社會(huì )聯(lián)系，嚴肅查處教育領(lǐng)域損害群眾利益行為，樹(shù)立“知書(shū)達禮、為人師表”行業(yè)形象。
四、堅持陽(yáng)光招生。義務(wù)教育階段公辦學(xué)校實(shí)行劃片招生、就近免試入學(xué)，高中階段學(xué)校招生嚴格按照省教育廳“普職比”政策執行。嚴格規范招生程序，切實(shí)做到招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢(xún)服務(wù)及申訴渠道、錄取結果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )監督，做到公開(kāi)、公平、公正，加強對高中階段學(xué)校招生平臺的監督管理，嚴肅查處招生違規行為，努力實(shí)現教育公平。
五、加強作風(fēng)建設。嚴格遵守中央“八項規定”、省委“六條意見(jiàn)”、縣委“雙十規定”和全縣教育系統“十個(gè)嚴禁”系列紀律要求。加強機關(guān)作風(fēng)建設，對辦事群眾做到熱情接待、耐心答復、及時(shí)辦理，努力提高辦事質(zhì)量和效率。加強師德師風(fēng)建設，學(xué)習貫徹《湖北省實(shí)施<中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法>細則(試行)》，開(kāi)展精細化過(guò)程管理，嚴肅查處教師有償家教行為，爭做“四有”好教師。
六、落實(shí)惠民政策。落實(shí)中央、省、市各項教育惠民政策，開(kāi)展教育服務(wù)在身邊活動(dòng)，實(shí)施教育精準扶貧，改善農村地區薄弱學(xué)校辦學(xué)條件，組織城鄉學(xué)校結對幫扶，開(kāi)展農村職業(yè)教育培訓，建立健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助體系。
七、接受社會(huì )監督。認真貫徹落實(shí)《政府信息公開(kāi)條例》，規范教育信息公開(kāi)程序，按要求公開(kāi)“權力清單”、“責任清單”、業(yè)務(wù)辦理流程圖和教育相關(guān)政策，不斷提高工作透明度，讓權利在陽(yáng)光下運行;通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、開(kāi)展大型教育服務(wù)活動(dòng)、進(jìn)行問(wèn)卷調查、上門(mén)征求意見(jiàn)、設立投訴電話(huà)、設置征求意見(jiàn)箱、開(kāi)設局長(cháng)信箱等方式，暢通群眾利益訴求渠道，廣泛征求意見(jiàn)建議;堅持問(wèn)題導向，建立長(cháng)效機制，嚴肅追責問(wèn)責，切實(shí)回應群眾關(guān)切。
承諾人：xxx
承諾時(shí)間：XX年XX月XX日
履職承諾書(shū) 篇5
1、堅決貫徹執行并遵守公司及部門(mén)各項規章制度，(保安員守則，崗位職責，崗位組織紀律，物資放行管理規定，獎懲制度)。
2、認真做好交接班記錄，并與交班人員做好巡場(chǎng)工作。否則，發(fā)生的一切責任事故，均由兩班員工及部門(mén)相關(guān)負責人負責。確認交接后，責任歸屬與接班人。
3、嚴格物品出入及放行手續。若因把關(guān)不嚴造成物品流失，所流失物品由財務(wù)部評估其價(jià)值，由當值保安員及部門(mén)相關(guān)負責人承擔賠償責任。
4、所有人員22:45必須準時(shí)到達售樓中心，列隊開(kāi)班前會(huì )，會(huì )后按指定崗位接崗，不遲到不早退，如有緊急事件不能按時(shí)到崗，必須事先通知班長(cháng)，并提供相關(guān)證明，否則一律按遲到處理，遲到一次罰款20元，當月累計兩次者罰金翻倍。
5、各崗位當值期間須保持值班室內物品整潔，干凈衛生(營(yíng)銷(xiāo)中心人員禁止進(jìn)入水吧區域)。愛(ài)護執勤器材器具，按規定對所轄區域進(jìn)行不間斷巡視，具體范圍：南門(mén)：一號樓及周邊區域。西門(mén)：項目辦公室及區域。售樓處：營(yíng)銷(xiāo)大廳，辦公區域，廣場(chǎng)區域。
6、當值期間各崗位每二十分鐘報崗一次，報崗順序依次為北門(mén)→西門(mén)→南門(mén)→營(yíng)銷(xiāo)中心。領(lǐng)班有權隨時(shí)抽查叫崗，叫崗兩次無(wú)應答及不按時(shí)報崗者均視為離崗、睡崗。離崗、睡崗者按照獎懲制度相關(guān)規定每次罰款100元，當月累計兩次者自動(dòng)離職。
7、堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時(shí)常巡視，檢查責任區域，及時(shí)發(fā)現不安全隱患。若由于私自離崗、竄崗及巡查責任區域不認真、不徹底而發(fā)生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員及相關(guān)負責人負責。每周日晚上22:00準時(shí)到售樓處參加周列會(huì )，無(wú)故不參加或遲到者每次罰款20元。當月累計兩次以上者罰金翻倍。
8、服從管理，精誠團結，以公司為家，以崗位為榮，維護集體榮譽(yù)，保護公司財產(chǎn)。
以上內容我已全部閱讀，并已詳盡了解公司相關(guān)規章制度，保證認真執行嚴格遵守，如有違反按以上規定處理。
保證人簽名：
年 月 日
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