【精品】員工承諾書(shū)范文匯編6篇
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì ),大家都經(jīng)常接觸到書(shū)信吧,書(shū)信一般包括稱(chēng)呼、問(wèn)候語(yǔ)、正文、祝語(yǔ)、署名、日期六個(gè)部分。那么一般書(shū)信是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的員工承諾書(shū)7篇,歡迎閱讀與收藏。
員工承諾書(shū) 篇1
本人 ,于 年 月 日,經(jīng) 聘用,店址位于。在此服務(wù)期間,愿遵守并配合公司一切行事規定,倘若本人因故欲離職,務(wù)必遵守公司之規定,于 個(gè)月前提出離職正式申請,待正式批準后始生效,并于離職生效當日,辦好離職手續,如本人未履行此一規定,則將接受公司在當月不支薪之處罰,絕無(wú)異議。
立承諾書(shū)人:
年 月 日
員工承諾書(shū) 篇2
我叫 ___________,是_________________________ 單位的職工,因______________ (1購建房屋;2償還住房借款本息;3自住房屋房租超過(guò)家庭月收入15%以上部分的;4家庭成員重大疾病造成生活困難;5遇到突發(fā)事件造成家庭生活困難)申請提取本人住房公積金,并承諾所提供資料完全真實(shí)、有效,如有虛假,愿承擔由此產(chǎn)生的一切責任。
申請人:
年 月 日
員工承諾書(shū) 篇3
本人系xx有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規定:
1、在正式成為貴公司員工之前,本人的試用期為3個(gè)月;
2、試用期內本人的工資薪水合計1000元,全勤獎金100元;
3、試用期之業(yè)績(jì)獎金按照貴公司規定標準執行;
4、未成為正式員工之前,本人自愿不享有公司的包括社會(huì )保險在內的任何其他福利,也不簽正式勞動(dòng)合同;
5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業(yè)和作息時(shí)間規定;
6、本人遵照員工守則之規范進(jìn)行工作;
7、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管之教育和幫助;
8、本人將認真接受公司的專(zhuān)業(yè)培訓;
9、本人保證每月成交必須達一萬(wàn)股;
10、 如在試用期間發(fā)現本人并不適合在貴公司發(fā)展,本人將無(wú)條件接受公司的辭退,新員工承諾書(shū),承諾書(shū)《新員工承諾書(shū)》。
11、 以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。
本人簽名:___________ 性 別:_______ 年齡:__________
居民身份證號碼:______________________ 電話(huà):____________
家庭住址: __________________________________________________
員工承諾書(shū) 篇4
XXXX有限公司:
本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信,本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件、復印件等真實(shí)、無(wú)誤,絕無(wú)欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分,F因個(gè)人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無(wú)關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責任和損失均由本人承擔;
二、本人已不用再到學(xué)校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關(guān)規定辦理;
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責,包括工作時(shí)間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等,已確認無(wú)任何疑問(wèn);
四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償;
五、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司,必須按公司要求以書(shū)面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,愿意按照公司規章制度接受處理;
六、公司因經(jīng)濟情況不良,發(fā)生經(jīng)濟性裁員時(shí),愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規定的時(shí)間內辦理好離職手續;
七、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資;
八、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管的領(lǐng)導、教育和幫助;
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專(zhuān)業(yè)培訓;
十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令;
十一、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為;
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓,已完全了解到公司的規章制度,本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度;如有違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理:
1、遲到30分鐘以?xún)龋ê?0分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無(wú)故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補貼,1年內無(wú)故曠工累計達到5天 (含5天)或連續 3天者,扣罰當月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準, 則按最低工資標準支付,同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理;全年遲到或早退累計滿(mǎn)30次,屬?lài)?重違反企業(yè)規章制度,企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。
2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實(shí),罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔連帶責任,扣罰50元/次;
3、員工在試用期內提出離職,須提前3天遞交書(shū)面申請,經(jīng)部門(mén)負責人同意,報人力資源中心審批
后,方可辦理離職手續。員工試用期轉正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內提出辭 職,不計發(fā)薪資。
4、遵守公司相關(guān)紀律規定,不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為,否則按公司相關(guān)規定 及國家法律法規處理;
5、員工在廠(chǎng)區內參訓、工作以及外出廠(chǎng)區等,需按公司規定注意個(gè)人安全;
6、我廠(chǎng)員工宿舍除照明電器、電視、收音機外,其它電器一律不允許使用,如發(fā)現一律沒(méi)收,對此 產(chǎn)生的后果員工需負相應責任;
7、在廠(chǎng)區住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規定,不得出現留宿外來(lái)人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;
8、工作期間應遵守食品安全相關(guān)規定,所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤(pán)起,不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過(guò)耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的`決定。
承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面): 年 月 日
員工承諾書(shū) 篇5
xxx有限公司xx分(支) 公司:
我公司(單位) 于年 月 日 時(shí) 分由于事故,造成意外受傷,損失共計 元。我司為其投保了 險,保險單號碼 ,保險期間 年 月 日至年 月 日。我司承諾領(lǐng)取上述保險賠償金共計人民幣 整(rmb 元) ,之后貴司不再負有任何關(guān)于本次事故的其他經(jīng)濟或法律責任,我司同意放棄其他任何關(guān)于本次事故本合同項下的利益主張。并作出以下承諾保證:
一、 針對本次事故我司今后出現任何問(wèn)題均與貴司無(wú)關(guān);
二、 我司今后不得再因此事向貴司主張任何權利,包括不得訴訟,并不得做任何有損或影響貴司形象或利益的行為;
三、 我司保證領(lǐng)取此保險賠償金以后,任何本次事故相關(guān)方不得就此事再向貴司提出索賠,該案任何受益方如就此事與貴司產(chǎn)生任何法律糾紛均由我司承擔一切法律責任和后果,均與貴司無(wú)關(guān);
四、 本承諾書(shū)的簽訂并不直接或間接的表示貴司認可對我司此事負有過(guò)錯或法律責任;
五、 我司如違反本承諾書(shū),則貴司有權要求我司返還全部費用并賠償其他損失;
簽字蓋章:(公章)
年 月 日
員工承諾書(shū) 篇6
保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)及員工生命安全,履行加油站安全管理責任,本人特作出以下承諾:
1、嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規和公司安全規章制度,嚴格按照安全操作流程進(jìn)行安全操作。
2、增強全員安全責任意識,拒絕“三違操作”,對違章行為及時(shí)制止,對安全隱患及時(shí)報告,對能力范圍內的隱患問(wèn)題及時(shí)解決。
3、積極主動(dòng)帶領(lǐng)全站員工學(xué)習安全規章和安全預案,提高員工的安全技能和安全意識,增強安全防范和應急處理能力。
4、落實(shí)加油站第一責任人的安全責任,堅持“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”的“三不傷害”原則,用實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現集團公司和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標盡最大努力。
5、自覺(jué)接受上級公司的安全監督、檢查和考核。
6、對站內因違反安全制度造成的安全事故負責,自愿接受公司任何處理。
承諾人:
年月日
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