【熱門(mén)】工作紀律承諾書(shū)4篇

　　在日常學(xué)習、工作和生活中，大家對書(shū)信都不陌生吧，書(shū)信是人們日常生活中交流思想、表達意見(jiàn)、傳遞信息、互通情況的工具之一。你知道書(shū)信怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編精心整理的工作紀律承諾書(shū)4篇，歡迎閱讀與收藏。

工作紀律承諾書(shū) 篇1

　　教師是人類(lèi)靈魂的工程師，他不僅要教書(shū)，更要育人，以自己模范的品行來(lái)教育和影響學(xué)生。按照市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)開(kāi)展作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)的通知》文件精神要求和學(xué)校實(shí)施方案安排，我校開(kāi)展了教師紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)自查自糾階段的工作。在教師作風(fēng)整頓學(xué)習活動(dòng)中，本人按照要求認真學(xué)習了學(xué)校有關(guān)作風(fēng)整頓文件精神，學(xué)習了《教師法》《義務(wù)教育法》等重要內容。經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對開(kāi)展整頓紀律作風(fēng)這一活動(dòng)有了更深的理解，深刻地認識到教師紀律作風(fēng)整頓的重要性和必要性，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識。

　　通過(guò)這次學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，我認真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾，認真做好：

　　1、樹(shù)立發(fā)展的理念。自己要著(zhù)眼于新思路、新視野、新舉措來(lái)做好教學(xué)工作的新發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開(kāi)動(dòng)腦筋，著(zhù)力研究適應新時(shí)期發(fā)展形勢的新方法、新舉措；要轉變觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，克服求穩和保守思想，積極嘗試新的課改，以全新的理念服務(wù)于教學(xué)；注重學(xué)生的全面發(fā)展；樹(shù)立育人意識，做新時(shí)期的智慧型教師。

　　2、樹(shù)立團結合作的理念。在單位積極和同事們交流，學(xué)習他人的長(cháng)處，彌補自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學(xué)工作，關(guān)心和幫助每一個(gè)同志，維護同事們的利益。堅持以“學(xué)生”為主體，建立良好和諧的師生關(guān)系，為他們終身發(fā)展奠定基礎。

　　3、樹(shù)立自強的理念，不斷學(xué)習，轉變工作作風(fēng)。我要更深入地學(xué)習理論，采用報刊，網(wǎng)絡(luò )，聽(tīng)報告會(huì )，聽(tīng)專(zhuān)家點(diǎn)評等各種手段，豐富自己，武裝頭腦。用最先進(jìn)的`教育方法，激勵學(xué)生，提高自己，腳踏實(shí)地，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持高起點(diǎn)、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng )一流。用一流業(yè)績(jì)報答黨和人民。

　　4、樹(shù)立好教師形象。隨時(shí)注意自己的言語(yǔ)、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。及時(shí)對學(xué)生當天的學(xué)習、生活及在校表現進(jìn)行總結，以表?yè)P鼓勵為主，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，不體罰、變相體罰學(xué)生，不歧視后進(jìn)生，循循善誘，因勢利導，全面發(fā)展學(xué)生的素質(zhì)。努力提高自身的教學(xué)水平，加強教育教學(xué)藝術(shù)的修養。

　　“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。以上整改措施，隨時(shí)接受領(lǐng)導、同事們對我個(gè)人進(jìn)行適時(shí)監督，我將以這次紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機，在今后的工作中，加以改進(jìn)，不斷完善自己,使自己成為一名家長(cháng)滿(mǎn)意，人民滿(mǎn)意的教師。

工作紀律承諾書(shū) 篇2

　　為了進(jìn)一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

　　1.堅持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。

　　如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款；無(wú)故遲到、早退超過(guò)2小時(shí)扣除當天工資；無(wú)故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資；一年內累計曠工30天，予以辭退。

　　2.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，聽(tīng)音樂(lè )，玩游戲和上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等。

　　如有違反發(fā)現一次予以警告，再次則自行離職（離崗期間停發(fā)工資）。

　　3.值日和假日值班時(shí)，負責搞好辦公場(chǎng)所公共衛生、安全、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、會(huì )議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導報告。

　　值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職處理（離職期間停發(fā)工資）。

　　4.嚴格執行請假、銷(xiāo)假制度，必須先請假，經(jīng)批準再離崗，否則按曠工處理。

　　5.保證上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話(huà)聯(lián)系不上，則按曠工處理。

　　6.自覺(jué)嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，團結同志，自覺(jué)協(xié)調好各方關(guān)系。

　　以上是我承諾，請領(lǐng)導和同志們監督，如有違反，甘愿接受相應處罰。

　　承諾人：

　　20xx年x月x日

工作紀律承諾書(shū) 篇3

　　為嚴格遵守工作紀律，我向單位鄭重承諾：

　　一、 認真履行本崗位的工作職責，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)護公共設施，愛(ài)惜公共財物。

　　二、 工作中團結協(xié)作，既分工負責，又密切合作。

　　三、 自覺(jué)學(xué)習，解放思想，更新觀(guān)念，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

　　四、 自覺(jué)遵守工作紀律，按實(shí)上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷(xiāo)假制度。

　　五、 上班時(shí)間儀表端莊，衣著(zhù)整潔、得體。

　　六、 上班時(shí)間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　七、 不在公務(wù)時(shí)間和公務(wù)場(chǎng)所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行賭博。

　　八、 會(huì )議時(shí)間，不喧嘩、交頭接耳手機設為關(guān)閉或振動(dòng)，不隨意接聽(tīng)電話(huà)，不隨意總動(dòng)。

　　九、 對服務(wù)對象熱情大方，文明禮貌，不故意刁難，不吃、拿、卡、要，嚴格辦事程序。

　　十、 嚴格執行財務(wù)制度，不準擅自減免土地、礦產(chǎn)資源規費（基金）征收，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得借、取、支付公款。

　　十一、嚴格遵守中共紀委提出的領(lǐng)導干部“八不準”及國土資源管理系統工作，履行公務(wù)工作“五條”禁令。

　　十二、不干預和插手經(jīng)營(yíng)性土地使用權、探礦權、采礦權的招標拍賣(mài)掛牌出讓?zhuān)徊桓銈�(gè)人審批；不干預和插手建設工程招標投標、土地整治、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)。

　　十三、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機構從事土地使用權、土地開(kāi)發(fā)整理、探礦權采礦權、地質(zhì)災害咨詢(xún)評估和項目設計、招投標等相關(guān)工作。

　　十四、禁止接受管理相對人的禮金、有價(jià)證劵、支付憑證、煙、酒或有礙公務(wù)的宴請招待，報銷(xiāo)應由本人或親友承擔的費用，違反規定投資入股，利用職務(wù)之便為本人或親友辦理私事。

　　十五、嚴格約束個(gè)人行為，不準違反道德，妨害社會(huì )管理秩序。

工作紀律承諾書(shū) 篇4

　　為加強＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）的全體人員管理，嚴肅工作紀律，轉變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹(shù)立良好形象，我作為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）管理第一責任人，代表全體人員承諾做到：

　　1、按時(shí)上下班，不遲到早退、不無(wú)故空崗脫崗、不無(wú)故曠工。不在辦公室吃早點(diǎn)，不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀(guān)看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無(wú)關(guān)的行為等。不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　2、上班時(shí)間不擅自外出購物、休閑娛樂(lè )等做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　3、曠工或者因公外出、請假期滿(mǎn)無(wú)正當理由不逾期不歸。

　　4、開(kāi)會(huì )不無(wú)故不到、遲到早退，會(huì )場(chǎng)上不交頭接耳、打電話(huà)玩游戲、擾亂會(huì )場(chǎng)秩序等。

　　5、出發(fā)、外出參加會(huì )議或辦事務(wù)必說(shuō)明情況后方可離開(kāi)，有事請假。

　　6、工作日和非工作日執行公務(wù)時(shí)不飲酒。

　　7、加強節假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規定上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗。

　　8、熱情服務(wù)、用心辦事，杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)及吃、拿、卡、要等不良現象發(fā)生。

　　9、領(lǐng)導及班子成員帶頭執行，以身作則、強化服務(wù)、遵守紀律、團結干事，嚴格要求管理好本單位（科室）的人員。

　　本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，保證公開(kāi)自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監督并嚴格遵守執行。承諾書(shū)一式兩份，一份交局秘書(shū)科存檔，一份由簽訂者自己保存。

　　承諾人（單位或科室）負責人（簽字）：

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