有關(guān)員工承諾書(shū)模板匯總7篇
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都接觸過(guò)書(shū)信吧，書(shū)信是生活中常用的一種文體。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的書(shū)信呢？下面是小編為大家收集的員工承諾書(shū)7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工承諾書(shū) 篇1
為規范銀行業(yè)從業(yè)人員行為 ，提高案件防范能力，杜絕違章違紀及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責中，保證自覺(jué)遵守法律法規、銀行業(yè)自律規范和本行各種規章制度，做到愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法，規范操作、廉潔公正、自警自律，自覺(jué)維護本行形象和聲譽(yù)，本人特作如下承諾：
1、不參與任何形式的非法集資活動(dòng)；
2、不參與介紹發(fā)放；
3、不參與經(jīng)商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù);
4、不充當資金掮客、自辦或參與民間各類(lèi)融資組織（投資類(lèi)公司、理財咨詢(xún)類(lèi)公司、擔保公司、農民資金互助合作社、社區股份合作社、典當行、小額貸款公司等）；
5、不得為民間借貸提供擔保、借用個(gè)人賬戶(hù)；
6、不得挪用公款或挪用、借用客戶(hù)資金；
7、不進(jìn)入與自己身份不符的不健康場(chǎng)所；
8、不在社會(huì )交往和商業(yè)活動(dòng)中涉及商業(yè)賄賂及不正當交易；
9、不參與“黃、賭、毒、黑”和活動(dòng)；
10、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽(yù)造成損害；
11、其它“禁止性”行為。
上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會(huì )、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的監督，本人承諾如發(fā)生上述違規行為，自覺(jué)接受單位任何處分，并主動(dòng)辭職，承擔損失。情節嚴重將承擔相應法律責任。
承諾人簽名： 承諾人配偶（父母）簽名：
該承諾系員工及其家人親筆，所在支行（部室）負責人見(jiàn)證簽字：
承諾日期 年 月 日
員工承諾書(shū) 篇2
本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度，積極參加公司組織的各項安全活動(dòng)，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，切實(shí)履行崗位安全和工作職責，盡職守責，防范各類(lèi)安全事故發(fā)生。
2、自覺(jué)接受公司、部門(mén)、班組等各級安全教育培訓和操作技能教育培訓，努力提高自身安全知識和技術(shù)水平，增強安全防范意識，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護他人不受傷害）。
3、嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規程，做到不違章操作、不違反勞動(dòng)紀律、不冒險作業(yè)。
4、持證上崗（安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員操作證），保持工作現場(chǎng)規范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
5、能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置以及勞動(dòng)防護用品。
6、做好交接班工作，交接班做到嚴格認真，謹慎細致，堅持“五交”和“五不交”的原則。
7、熟知本崗位的事故應急救援預案，懂得本崗位的火災危險性、預防措施和應急方法，會(huì )報警、會(huì )使用消防器材、會(huì )撲救初起火災、會(huì )疏散人員和物資。發(fā)現生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)報告，積極參與本單位的事故應急救援工作，在救援中服從指揮。
8、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險有害因素，立即向相關(guān)人員報告進(jìn)行解決。
9、積極認真的參與公司今年開(kāi)展的“安全月”活動(dòng)等各類(lèi)安全生產(chǎn)活動(dòng)。
承諾人：xxx
年月 日
員工承諾書(shū) 篇3
本人，于月部門(mén)任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我自愿承諾簽署并認真執行下列承諾事項：
一、作為一名守法公民，我擁有完全的判斷能力與責任能力，
有義務(wù)遵守國家法律法規和公司各項規章制度，謹防危及自身、他人、公司的危害結果發(fā)生，如有違反，我愿意承擔相應法律責任。
二、承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是
真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償。
三 、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間
不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨立承擔相應
的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
四、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規章制度和崗位職
責我已學(xué)習和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
五、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的
作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便
舞弊，不泄露和探聽(tīng)傳播不良信息，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
七、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同
事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。
八、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，
不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不
散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。
九、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工
作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要根據情況從工資中扣除，若遺失，則按價(jià)賠償。
十、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映；
當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。
十一、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，
不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
十二、 本人承諾在任職期間，因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)
月以書(shū)面形式呈報公司，并在公司同意后并辦妥相關(guān)移交手續后離
職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十三、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公
司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十四、未經(jīng)公司書(shū)面授權同意，本人以公司名義所做的任何有損
公司利益和名譽(yù)的行為均由本人承擔全部法律責任和經(jīng)濟責任，與公司無(wú)關(guān)。
十五、如發(fā)生上述違規、違法犯罪行為和違反公司規章制度的情
形，公司有權按照公司規定與我終止勞動(dòng)合同并不需要支付經(jīng)濟補償金。
十六、 該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有
同等的.法律效力。
承 諾 人： 身份證號碼：
____月____日
員工承諾書(shū) 篇4
本人在XXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）擔任職務(wù)，經(jīng)本人慎重考慮，本人現要求公司不為本人申報并繳納社保費用（含養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險等）。公司為落實(shí)社保政策，在本人不愿意購買(mǎi)社保的情形之下，仍按當地社保工資比例支付給本人每月元，本人同意并承認公司已將各項社保費用中單位應繳費部分款項計入本人工資，并隨本人工資一起發(fā)放給了本人，本人現承諾：
一、 公司不為本人申報并繳納社保費用（含養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險等）而引起的一切法律責任由本人承擔；
二、 本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就繳納社保費用問(wèn)題向公司提出任何權利主張；
三、 本人承諾以上內容是本人真實(shí)意愿，本人有能力承擔相應法律后果。
承 諾 人：
身份證號碼：
身份證住址：
日 期： 年 月 日
員工承諾書(shū) 篇5
為了能使員工有一個(gè)清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，現將員工宿舍安全使用管理規定做如下說(shuō)明及承諾：
一、員工宿舍使用管理規定：
1、教育各員工自覺(jué)養成良好社會(huì )公德和衛生習慣，自覺(jué)維護宿舍安 全，搞好室內外衛生，以保持宿舍衛生；
2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外；
3、自覺(jué)愛(ài)護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動(dòng)或拆卸， 若有損壞照價(jià)賠償，并追究責任；
4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；
5、員工嚴禁在宿舍內吸煙，嚴禁使用明火，違反取消住宿資格；
6、愛(ài)護公務(wù)、節約能源，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費水電；
7、員工宿舍嚴禁留宿外來(lái)人員，嚴禁男女混居，晚21：00前外來(lái)人 員必須離開(kāi)宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。
8、宿舍內嚴禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節嚴重者送交公安機關(guān)處理；
9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會(huì )，引起不必要的糾 紛。偷盜他人財物之行為，一經(jīng)發(fā)現開(kāi)除并移交公安機關(guān)處理；
10、講社會(huì )公德，宿舍里不準大放音樂(lè )，出門(mén)關(guān)門(mén)應輕聲，上下樓梯 不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。
11、宿舍內嚴禁食用制作非清真食品，尊重少數民族風(fēng)俗習慣。
二、員工宿舍消防管理制度；
1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；
2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴禁隨意挪放；
3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；
4、嚴禁住宿員工私拉電線(xiàn)插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器，以免引起電線(xiàn)短路失火；
5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源，鎖好門(mén)窗”；
6、工程人員定期維修、檢查宿舍內照明及用電設備；
7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。
員工承諾書(shū) 篇6
鳳陽(yáng)縣彩虹橋人力資源開(kāi)發(fā)有限公司：
承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：
1、遵守國家、地方法律法規，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。
3、假如公司因無(wú)法猜測的原因裁員時(shí)，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時(shí)間內辦理好離職交接手續。
4、本人合同期滿(mǎn)前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準、交接完畢后離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。
5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機密，或者公司根據合同對他方負有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己?jiǎn)为氶_(kāi)設同類(lèi)公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、不受賄、不索取客戶(hù)回扣；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、
技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由我享有知識產(chǎn)權，公司不得在未經(jīng)我明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
8、除了履行職務(wù)的需要之外，我承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論我因何種原因離職。我離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的工資報酬時(shí)，已考慮了我離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在我離職時(shí)另外支付保密費。
10、我承諾，在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時(shí)，我應承擔公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我
的工資報酬中扣除。
11、我在履行職務(wù)時(shí)，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。
12、我在離職時(shí)，或者于公司提出請求時(shí)，返還全部屬于公司的財物，包括記載著(zhù)公司秘密信息的一切載體。但當記錄著(zhù)秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無(wú)須將載體返還，公司也無(wú)須給予我經(jīng)濟補償。
13、我在離職后兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng)，不得在離本公司200公里以?xún)鹊牡貐^，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14、本承諾書(shū)中所稱(chēng)的任職期間，以我從公司領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書(shū)中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書(shū)任一條款，應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否，公司均有權不經(jīng)預告立即解除與我的聘用關(guān)系。
17、本承諾書(shū)如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本承諾書(shū)為準。本承諾書(shū)的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
18、本承諾書(shū)自本人入職簽字之日起生效。本承諾書(shū)解釋權歸公司。
承諾人：
年 月 日
員工承諾書(shū) 篇7
本人作為 班組的員工，自愿接受本班組和車(chē)間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司、車(chē)間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺(jué)遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規程》，認真按規程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。
4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。
5、熟悉崗位安全操作規程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會(huì )采取預防措施和應急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車(chē)間進(jìn)行解決。
7、發(fā)現生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。
8、切實(shí)做好自身安全防護工作，注意上下班車(chē)輛行駛安全及乘坐班車(chē)的安全。
如在生產(chǎn)作業(yè)嚴重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規定，本人將自愿接受分公司、車(chē)間、班組的處罰，并承擔相應后果。
承諾人：
日 期：
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