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保密承諾書(shū)

時(shí)間:2022-10-26 09:34:47 承諾書(shū) 我要投稿

關(guān)于保密承諾書(shū)四篇

  在現實(shí)社會(huì )中,承諾書(shū)的使用頻率越來(lái)越高,在寫(xiě)作上,承諾書(shū)有一定的書(shū)寫(xiě)規范。那么一般承諾書(shū)是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編為大家收集的保密承諾書(shū)4篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于保密承諾書(shū)四篇

保密承諾書(shū) 篇1

  本人參加____年____月____課程期末/重修/補考考核命題工作,在命題工作期間直至考核結束(____年____月____日至____年____月____日 ),將本著(zhù)對國家負責,對學(xué)校負責,對學(xué)生負責的態(tài)度,嚴格遵守國家、學(xué)校有關(guān)保密法規和紀律,并作以下承諾:

  1、 不參加任何有關(guān)該課程考核的補習、輔導活動(dòng)。

  2、 不向任何人透露試題的內容和命題工作情況。

  3、 不向任何人透露命題人員姓名。

  4、 若有任何形式的泄密行為,愿意接受組織上的紀律處分直至追究法律責任。學(xué)院/教學(xué)部:

  承諾人:

  年 月 日

  附:試題保密規定

  考試試題保密工作是一項非常嚴肅的工作,既關(guān)系到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)及考試的公平、公正,又關(guān)系到學(xué)校培養人才的質(zhì)量。為了做好試題保密工作,強化保密意識,特制訂本規定。

  一、命題

  試題及標準答案在考前屬于絕密材料,命題期間的保密工作由各系(部)負責。各教研室按照命題要求擬定好試題后,由教研室主任審核、密封、簽字,并指派至少兩人按規定時(shí)間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書(shū)》并作到:

  1、不向任何與考試命題工作無(wú)關(guān)人員透露自己參加的課程考試命題工作;

  2、不向任何人泄露試題內容;

  3、絕對保證命題所用計算機的安全性和保密性;

  4、命題結束后即銷(xiāo)毀與試題有關(guān)的草稿紙和電子文本,不保留命題副本;

  5、命題結束后即認真清除命題用參考書(shū)內的命題標記。

  二、制卷

  考試制卷工作由教務(wù)處考籍科完成,制卷期間的'保密 工作由教務(wù)處負責。制卷過(guò)程采取半封閉式集體工作,制卷過(guò)程要做到:

  1、明確責任,分工負責,互相監督;

  2、試題專(zhuān)人收錄,收題計算機雙密碼保密;

  3、專(zhuān)人制版(原件、廢版、整理放好)、印刷(廢版、廢紙不得亂扔)、封存保管;

  4、嚴禁非工作人員出入制卷室;

  5、作廢試卷、廢版、廢紙不許帶出制卷室,每日離崗前在有關(guān)負責人監督下統一銷(xiāo)毀。

  三、考試期間,應做好試題的發(fā)放及回收工作, 要認真履行簽字手續。

  監考教師及考務(wù)工作人員要認真核對實(shí)考人數與回收實(shí)考試題數是否一致,缺考及空考試卷要交回考籍科。

  四、閱卷

  教研室閱卷過(guò)程中各環(huán)節要落實(shí)到人,專(zhuān)人負責和監督。要嚴格履行交接手續,切實(shí)做好保密工作。

  五、考試涉密人員保密規定

  1、考試涉密人員要嚴格遵守保密規定;

  2、考試涉密人員不得將考試試題抄襲轉錄,不得亂丟亂放,不準隨意擴散,不準擅自翻印;

  3、考試涉密人員在崗位上要守住自己的口,鎖好自己的柜,看好自己的門(mén);

  4、考試涉密人員杜絕在公共場(chǎng)所攜帶與考試題有關(guān)資料;

  5、考試涉密管理人員離崗、離職前要把所保管的有關(guān)文件、資料等全部清理移交,不得帶走。

  六、考試試題保密工作事關(guān)重大,教務(wù)處及各系(部)要安排專(zhuān)人負責試題的保密及管理工作。

  各級領(lǐng)導要帶頭執行考試試題保密各項制度,相關(guān)工作人員要牢固樹(shù)立試題保密意識,做好試題保密工作。對違反考試保密制度泄漏試題的人員,視情節輕重給予相應紀律處分。

  七、本規定由教務(wù)處負責解釋。

保密承諾書(shū) 篇2

  XX機關(guān)、單位組織涉密人員簽定保密承諾書(shū),此次保密承諾書(shū)簽定活動(dòng)是為了進(jìn)一步加強機關(guān)涉密人員的保密教育和管理,提高保密意識,強化保密責任,落實(shí)涉密人員的保密法律義務(wù),確保國家秘密安全。

  涉密人員在了解有關(guān)保密法規制度,知悉應當承擔的保密義務(wù)和法律責任的前提下,做出以下承諾:

  1、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度,履行保密義務(wù),不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查。

  2、不違規記錄、存儲、復制國家秘密信息,不違規留存國家秘密載體;不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;未經(jīng)單位審查批準,不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內容的文章、著(zhù)述;離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū)。

  3、涉密崗位的`相關(guān)人員要進(jìn)行保密知識教育,要求涉密人員帶頭履行承諾,帶頭學(xué)習保密知識,掌握保密技能,真正做到懂保密、會(huì )保密、善保密。

  4、《保密承諾書(shū)》簽訂后,將建立保密承諾檔案,保密承諾執行情況納入干部年度考核內容,對不履行保密義務(wù)的將依法依紀追究責任。

  違反以上承諾,自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

  承諾人簽名:

  年 月 日

保密承諾書(shū) 篇3

  根據 《薪酬管理制度》規定:公司實(shí)行全員保密工資制,此項制度是衛華集團的一項禁令,為嚴格執行此項規定,本人作出以下承諾。

  1. 不以任何理由打聽(tīng)、攀比、議論、公開(kāi)自己或他人的薪資相關(guān)內容。

  2. 對薪資報酬制度及執行過(guò)程、執行結果有異議、爭議或建議時(shí),直接向人力資源部薪資負責人反映,不私下以口頭、書(shū)面或網(wǎng)絡(luò )等方式傳播。

  3. 自己所掌管的.有關(guān)薪酬材料進(jìn)行加鎖管理。不將相關(guān)保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有關(guān)薪酬方面的電子文檔進(jìn)行加密存儲。

  以上承諾如有違反,本人愿接受下降當年工資總額30%處理,如造成不良影響,愿接受開(kāi)除處理,并承擔相應的賠償和法律責任。

  承諾人(簽名):

  時(shí)間: 年 月 日

保密承諾書(shū) 篇4

  一、自覺(jué)遵守國家保密法律法規和企業(yè)安全保密管理規定,本人嚴格做到:

  1.不在公共場(chǎng)所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談?wù)撋婕肮镜纳虡I(yè)秘密(涉及資料及信息詳見(jiàn)《公司財務(wù)部管理制度》);

  2.不在無(wú)保密保障的企業(yè)辦公自動(dòng)化傳輸系統及互聯(lián)網(wǎng)上處理、傳遞涉及企業(yè)安全保密的.有關(guān)資料和文件;

  3.不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦或保存涉及公司安全保密管理范圍的文件、資料,不私自復印留存閱辦完畢的涉及公司保密范圍的文件、資料;

  4.不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入財務(wù)室;

  5.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準,不擅自復印涉密文件或擴大涉密文件的知悉范圍,復印件、抄錄件嚴格按原文件的保密級別管理;

  6.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準,不擅自對外提供作為內部事項管理的文件或資料;

  7.不在外事、社會(huì )活動(dòng)中攜帶涉及公司秘密的資料或文件;

  8.因公或因私出境時(shí),嚴格遵守保密法規和企業(yè)規定。

  二、對本崗位工作中,涉及的屬于安全管理范圍的文件在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個(gè)環(huán)節都嚴格遵守企業(yè)各項保密規定,不擅自擴大知悉范圍,確保公司資料和信息的安全。

  三、認真執行公司和部門(mén)重大事項上報制度。本人發(fā)生失泄密事件時(shí),立即采取補救措施,同時(shí)將有關(guān)情況向部門(mén)負責人匯報,決不隱瞞。發(fā)現他人違反保密規定、立即予以制止,并及時(shí)向部門(mén)負責人報告。

  四、自覺(jué)接受保密教育和保密監督、檢查,及時(shí)消除保密隱患,堵塞管理漏洞。

  五、本《保密承諾書(shū)》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規和企業(yè)相關(guān)規定執行。

  六、本承諾書(shū)一式二份,經(jīng)雙方簽字后生效,

  執行期限自 年 月 日至 年 月 日(執行期限根據實(shí)際確定)。

  承諾人:

  (簽字)

  部門(mén)負責人:

  20xx/5/14

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