實(shí)用的離職承諾書(shū)4篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用承諾書(shū)，使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)承諾書(shū)會(huì )更加事半功倍。來(lái)參考自己需要的承諾書(shū)吧！以下是小編整理的離職承諾書(shū)4篇，歡迎大家分享。

離職承諾書(shū) 篇1

　　本人 ，原在XXXXXXXXXXXXXXXXX公司 管理中心從事 工作，已于 年 月 日因 原因提出離職申請，本人對以下內容予以承諾：

　　1.本人同意與XXXXXXXXXXXXXXXX公司 解除勞動(dòng)合同，并配合人事管理部門(mén)辦理相關(guān)退保手續。

　　2.未辦理離職手續期間，不擅自離職，并按照正常工作時(shí)間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關(guān)手續，并賠償因異常離職給公司造成的損失。

　　3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類(lèi)保險以及涉及解除合同的各類(lèi)違約金均已全部結算清楚。

　　4.凡因我個(gè)人原因所產(chǎn)生的一切債權債務(wù)或其他糾紛與公司無(wú)關(guān)，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動(dòng)，如有違背由個(gè)人承擔一切后果。

　　5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關(guān)部門(mén)負責人。

　　6.將本人負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說(shuō)明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時(shí)，也不以任何方式和理由再現、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個(gè)人、其他公司或組織謀取利益。

　　7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后 半年內 留存有效聯(lián)系方式，在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助。

　　8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽(yù)，不做有損于公司利益的'行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。

　　9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟往來(lái)也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會(huì )以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟補償和賠償要求，無(wú)任何糾紛。

　　本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

　　承諾人簽字：XX

　　身份證號碼：XX

　　XX年 X月 X日

離職承諾書(shū) 篇2

　　承諾人姓名：原職務(wù)（崗位）：身份證：

　　因我曾為XXXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“XX”）提供服務(wù)和履行職務(wù)，知悉“XX”的全部或部分商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密）。為有效保護“XX”的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：

　　一、對“XX”的以下商業(yè)信息絕對保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標、技術(shù)報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設備及工程設計、電路設計、圖紙、實(shí)驗數據、試驗結果、樣品、檢測報告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶(hù)資料、營(yíng)銷(xiāo)計劃、定價(jià)政策、數據庫、相關(guān)的函電、各種購銷(xiāo)合同、進(jìn)貨渠道、財務(wù)資料、財務(wù)數據、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會(huì )議記錄、產(chǎn)品指標及說(shuō)明書(shū)等包括但不僅限于以上信息。

　　二、以上保密信息的載體包括但不限于：書(shū)面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

　　三、我承諾，未經(jīng)“XX”書(shū)面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照“XX”保密制度規定的不得知悉該項秘密的“XX”其他職員）知悉“XX”的以上商業(yè)秘密。

　　如我因違反上述承諾，給“XX”造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。

　　承諾人簽名：

　　年 月 日

x

Xxx公司：

　　作為公司即將離職的員工，我慎重承諾在離職后，對在工作中接觸到的相關(guān)公司機密資料嚴格履行保密義務(wù)，具體條款如下：

　　1、從未私自復制、保存任何在公司工作過(guò)程中獲得的保密信息及任何未公開(kāi)信息及公司文件，保密信息包括但不限于公司客戶(hù)名單、客戶(hù)公司商業(yè)信息和財務(wù)信息；客戶(hù)公司提供的任何信息和資料；公司業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)模型、業(yè)務(wù)戰略、合作伙伴名稱(chēng)、任何業(yè)務(wù)數據和資料；我承諾在離職以后，不向任何第三方提供任何公司文件及有關(guān)保密信息關(guān)資料，不與任何第三方討論泄露有關(guān)公司保密信息。

　　2、我若違反以上保密承諾，同意按照中國有關(guān)法律承擔違約責任，賠償因違約行為給公司造成的損失，包括但不限于因調查違約行為而支付的合理費用。

　　簽名：

　　身份證號碼：

離職承諾書(shū) 篇3

　　本人因前一家公司離職證明xxx(遺失或未提供)，現特承諾在入職昆山允大昌公司時(shí)，與其它公司無(wú)任何勞動(dòng)合同關(guān)系，如有隱瞞或欺騙行為，發(fā)生任何勞資糾紛或法律責任由我本人自行承擔，與該公司無(wú)任何關(guān)系。

　　承諾人：

　　身份證號：

　　日期：

離職承諾書(shū) 篇4

　　這個(gè)只是一份保密的約定而已，對你不會(huì )有實(shí)質(zhì)的影響的，一般都不會(huì )涉及這些東西的，不用太擔心，另外要求保密公司機密是不用支付保密費用的，只有要求不能在同行業(yè)工作的，才能要求支付競業(yè)限制補償金的。

　　承諾書(shū)具有法律效力，內容也是合理的，國家保密法規定機密級的涉密人員，離職后三年內不準到外資企業(yè)工作是肯定的，不是霸王條款，也不是限制辭職，是因為國家有這個(gè)規定，承諾書(shū)也你必須要簽，不然辦不了離辭手續，所以沒(méi)必要協(xié)商，公司不能因為你一個(gè)人就把范本改了。不過(guò)你離開(kāi)公司后誰(shuí)管你是不是到外企啊，那只是個(gè)手續而已，到目前為止，保密局都控制不了的東西，有幾個(gè)人是真正執行了的。除非你遇到那種特別較真的公司，不然一般都不可能事后來(lái)查你，就我的了解，這種性質(zhì)的企業(yè)都要簽，但就是個(gè)手續，簽了后誰(shuí)管得了誰(shuí)啊，你不主動(dòng)給他說(shuō)你到外企，他還來(lái)專(zhuān)門(mén)查你？你就給他說(shuō)你沒(méi)工作，他也管不了。

　　這個(gè)承諾書(shū)真的有點(diǎn)夸張。比如這設計概念？也要保密？你們公司獨家有這概念別人家就沒(méi)有呀？不可能的。簽不簽看這里邊的條款約束對你今后的工作有沒(méi)有影響了。如果基本上沒(méi)有什么影響，是無(wú)所謂的。如果有影響，你就要慎重了。其實(shí)有些條款也是無(wú)效的。比如人員個(gè)人信息職務(wù)信息，本身你們公司以外的人與相關(guān)的業(yè)務(wù)公司，都會(huì )知道，難道泄秘到外邊了就一定是你泄的密嗎？他們也沒(méi)法查呀。再說(shuō)了，這保密協(xié)議再歷害也不能違反國家法律法規的。所以即使簽了，有些夸大的條款其實(shí)是無(wú)法生效的。而有些合理的條款則一定會(huì )有效的�？茨阕约旱目紤]吧。

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