員工的承諾書(shū)匯總五篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，承諾書(shū)應用范圍愈來(lái)愈廣泛，承諾書(shū)由標題、啟語(yǔ)、正文、結語(yǔ)、署名、日期六部分組成。那么你有了解過(guò)承諾書(shū)嗎？以下是小編為大家整理的員工的承諾書(shū)6篇，希望對大家有所幫助。
員工的承諾書(shū) 篇1
本人xx于xx年xx月xx日入職，在xx公司xx部門(mén)任職xx崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾:
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。
八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映;當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的'30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律責任。
該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
承諾人：
身份證號碼：
xx年xx月xx日
員工的承諾書(shū) 篇2
本人作為 班組的員工，自愿接受本班組和車(chē)間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動(dòng)，員工安全的承諾書(shū)。
2、自愿接受公司、車(chē)間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺(jué)遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規程》，認真按規程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。
4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。
5、熟悉崗位安全操作規程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會(huì )采取預防措施和應急方法，承諾書(shū)《員工安全的承諾書(shū)》。
6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上報告，并配合班組和車(chē)間進(jìn)行解決。
7、發(fā)現生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。
8、切實(shí)做好自身安全防護工作，注意上下班車(chē)輛行駛安全。
如在生產(chǎn)作業(yè)嚴重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規定，本人將自愿接受公司、車(chē)間、班組的處罰，并承擔相應后果。
員工(簽字)：
班組：
車(chē)間：
員工的承諾書(shū) 篇3
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的規定，堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強安全生產(chǎn)管理工作，保障國家和人民生命財產(chǎn)安全，根據區交通局和區運管處的有關(guān)規定，結合本單位安全生產(chǎn)工作的實(shí)際，我們保證做到以下幾點(diǎn)：
一、加強安全組織建設。認真貫徹執行上級關(guān)于安全生產(chǎn)的指示、法律法規和規定，建立健全安全管理規章制度，成立安全組織，設置安全機構或明確分管部門(mén)，按規定配備安全工作人員及安全專(zhuān)用車(chē)輛，設置安全工作經(jīng)費。
二、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。按照“一崗雙責”的原則，明確各崗位、各工種和每個(gè)人員的安全職責。單位與業(yè)戶(hù)和駕駛員都簽訂安全生產(chǎn)責任狀，簽狀率達到100%，落實(shí)安全責任縱到底、橫到邊。建立健全安全隱患責任倒查機制，實(shí)行一票否決制，并做到獎懲兌現。按照“四不放過(guò)”的原則處理發(fā)生的事故。
三、認真做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和事故預防工作。在停車(chē)場(chǎng)懸掛“安全責任重于泰山”、“安全生產(chǎn)人人有責”及車(chē)輛限速等安全生產(chǎn)宣傳畫(huà)、圖片、標語(yǔ)。督促駕駛員或押運員學(xué)習宣傳安全行車(chē)常識，制止超載超限、疲勞駕駛等行為。
四、安全管理措施到位
�。ㄒ唬┳龅健拔逋瑫r(shí)”。建立并落實(shí)每月一次的貨運例會(huì )制度，做到研究、部署、檢查、總結、表彰工作的同時(shí)，研究、部署、檢查、總結、表彰安全工作，并做好各項記錄。確保將會(huì )議精神傳達到每一個(gè)駕駛員、押運員，夯實(shí)安全工作的基礎。
�。ǘ┌踩逃�、培訓到位。駕駛員上崗前要進(jìn)行安全知識培訓，提高安全意識和遵章守法的自覺(jué)性。每月至少2次對駕駛員、押運員進(jìn)行集中教育，不能參加集中教育的要采取補課措施，確保駕駛員受教育率達到100%。
�。ㄈ┘訌姮F場(chǎng)管理，把好管理檢查關(guān)。
1、把好市場(chǎng)準入關(guān)。嚴格執行交通部《道路危險貨物運輸管理規定》，按照有關(guān)規定審查從業(yè)人員的上崗資格，凡是不符合相關(guān)要求的，一律不準其從事道路運輸。
2、把好車(chē)輛技術(shù)關(guān)。嚴格執行《山東省道路運輸車(chē)輛技術(shù)管理辦法》，按規定建立車(chē)輛技術(shù)檔案。營(yíng)運車(chē)輛要按期維護，做到不拖保、不漏保，并定期上線(xiàn)檢測；嚴格落實(shí)出入庫檢查制度，并按規定在《安全記錄卡》上簽章，杜絕“病”車(chē)上路。要保持車(chē)輛的制動(dòng)、轉向系統以及燈光、刮水器等安全部件齊全有效，并經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀態(tài)，按規定配備車(chē)用滅火器。
3、嚴格落實(shí)安全檢查辦法。按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的要求，把好車(chē)輛發(fā)車(chē)關(guān)。嚴格出入庫檢查，凡證件不齊或不符、未按期進(jìn)行二級維護、出入庫檢查未按規定簽章的，一律不予出車(chē)。
4、加強監督檢查，杜絕安全隱患。開(kāi)展各種形式的安全活動(dòng)，促進(jìn)各項安全措施的落實(shí)。每月至少開(kāi)展一次綜合性安全檢查，春運、五一、十一等重大節日，“兩會(huì )”等重要時(shí)段，冬、夏季要開(kāi)展專(zhuān)項檢查，確保檢查率達到100%。定期或不定期地組織人員對營(yíng)運車(chē)輛的安全技術(shù)狀況進(jìn)行檢查。檢查內容重點(diǎn)看證件是否齊全、有效，消防器材配備是否齊全、完好，制動(dòng)、轉向系統以及燈光、喇叭、刮水器等安全部件是否齊全有效，有無(wú)拖、漏二級維護情況等，凡不合格車(chē)輛，一律中止運行，限期整改，杜絕帶病車(chē)上路運行。對重大安全隱患實(shí)行跟蹤治理，加大對治理安全隱患的投入，確保安全隱患整改到位。
�。ㄋ模┘訌妼︸{駛員、押運員的安全宣傳教育。發(fā)車(chē)前利用廣播、班前會(huì )等形式，加強駕駛員安全行車(chē)的宣傳教育，提高從業(yè)人員的職業(yè)道德、安全素質(zhì)和安全行車(chē)自覺(jué)性。駕駛員做到不違章行駛、不超速，不酒后駕車(chē)、不疲勞駕車(chē)、不開(kāi)車(chē)打手機。途中一旦發(fā)生事故，押運員要負責把人員傷亡和事故損失降到最低限度。
�。ㄎ澹┯鲇�、雪、霧、冰凍天氣，及時(shí)了解周邊地區道路通行情況，在確保安全的情況下謹慎安排車(chē)輛運行。冰雪路面運行，配有abs系統的車(chē)輛要配備沙、鐵锨，沒(méi)有abs系統的車(chē)輛必須安裝防滑鏈，否則，一律不準發(fā)車(chē)。
�。┌匆幎ㄅ鋫浔匾陌矙z設備和消防設備，加強消防安全管理，避免發(fā)生火災等安全事故。停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛停放整齊有序，保留足夠的安全間距，并按要求設置安全通道，確保發(fā)生火災等安全事故時(shí)能快速疏散。
�。ㄆ撸┲贫ê屯晟浦�、特大事故應急救援預案，并搞好演練，提高應對突發(fā)事件的能力。按照規定程序和時(shí)限向區交通局和運管處報告本單位發(fā)生的道路運輸事故。
�。ò耍┘皶r(shí)、準確上報有關(guān)材料。及時(shí)、準確上報重大節日、重點(diǎn)時(shí)段及根據上級要求開(kāi)展的各項安全活動(dòng)方案、總結。
五、特大行車(chē)責任（≥50%）事故：0。
以上五條，我們保證做到。
承諾單位：
負責人：
二〇xx年一月 三 日
員工的承諾書(shū) 篇4
依據集團安全生產(chǎn)工作要求，為認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國家關(guān)于“落實(shí)安全生產(chǎn)責任”的要求;強化基層管理的安全風(fēng)險、安全制約、安全激勵“機制”，進(jìn)一步提高單位、班組的安全生產(chǎn)管理水平;實(shí)行責任到班組、到個(gè)人的安全目標管理;使各級安全第一責任人認識到“安全責任重于泰山”，并明確個(gè)人應盡的安全責任;為確保單位、班組及個(gè)人20xx年度安全生產(chǎn)目標指標實(shí)現，特簽訂《員工安全生產(chǎn)承諾書(shū)》。
一、員工承諾實(shí)現以下安全生產(chǎn)目標指標考核：
1、重大惡性事故：“0”指標。包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。
2、一般事故：“0”指標。包括：輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴重違章事故。超指標者，執行公司相關(guān)考核規定。
3、其他考核指標：詳見(jiàn)《XXX年公司安全生產(chǎn)目標指標考核分配表》指標分解及考核。
4、對自己的所有行為負安全責任。
5、積極參加安全“三無(wú)”競賽活動(dòng)。即：個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、班組無(wú)事故。
二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求：
1、對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任，必須規范執行公司和車(chē)間(部門(mén))、班組的各項安全管理制度;嚴格覆行本人的安全職責確保安全責任制的全面落實(shí)、全力支持安全工作。
2、保證公司、車(chē)間(部門(mén))、班組各項安全管理制度和考核辦法全面實(shí)施并自覺(jué)服從公司、車(chē)間(部門(mén))及班組和安全人員的監督和管理。
3、確保安全前提下生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位當安全與生產(chǎn)效益發(fā)生矛盾時(shí)堅持安全第一的原則。協(xié)助班組長(cháng)完成《三級安全生產(chǎn)管理工作指導書(shū)》班組級工作要求。
4、參加班前安全會(huì )，掌握安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題的落實(shí)情況等安全內容。
5、在班組、車(chē)間(部門(mén))、公司及上級安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現象。
6、自愿與班組第一安全責任人簽訂《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》。
7、積極參加本班組組織的安全活動(dòng)和安全自檢活動(dòng)，并做到有檢查、有整改記錄。
8、以身作則不違章操作;進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)正確穿戴好安全防護用品;對發(fā)現各類(lèi)違章現象予以匯報、處理。
9、對生產(chǎn)中查出的問(wèn)題要按“三定四不推”要求整改，并將結果及時(shí)匯報上級。
10、監督與本單位有業(yè)務(wù)聯(lián)系及外來(lái)參觀(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)遵照安全管理制度。
11、對發(fā)生安全事故應保護事故現場(chǎng)立即報告班組、單位及公司、安全主管部門(mén)，按照“四不放過(guò)“的原則參加事故分析會(huì );提出整改合理化建議。
12、認真履行安全交接班要求，接班時(shí)首先檢查安全、完善安全設施再開(kāi)始生產(chǎn)，消除設備隱患，遵章作業(yè);保證設備、設施的安全狀態(tài);穿戴合格安全防護用品。
13、做到班組安全“三無(wú)”競賽活動(dòng)要求。
三、安全獎懲：(參考)
1、對全年實(shí)現安全生產(chǎn)目標的員工按照考核進(jìn)行獎勵，對于未實(shí)現安全目標的員工按車(chē)間(部門(mén))規定進(jìn)行處罰。
2、班組長(cháng)對員工實(shí)行安全生產(chǎn)日考核，月考評，年度綜合考評;以促進(jìn)安全生產(chǎn)責任書(shū)的落實(shí)情況考評。
3、發(fā)生重大惡性事故：包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故�？鄢靠�(jì)效獎并處罰責任員工1000元，或由集團直接處理。
4、發(fā)生一起重傷、中毒、職業(yè)病事故，較大設備、重大未遂事故;扣除績(jì)效獎并處罰責任員工500元。
5、發(fā)生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責任員工安全績(jì)效獎100%，并處罰責任人300元。
6.發(fā)生一起輕傷或惡性未遂等以上事故，不按規定處理或隱瞞不報及后報每次處罰該責任員工500—1000元。
7、公司、車(chē)間(部門(mén))、班組及上級組織安全檢查中每一次發(fā)覺(jué)違章現象，處罰責任員工50—300元，對查出的問(wèn)題未及時(shí)整改的處罰責任員工300元，并通報批評。
8、本《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》中所要求做到的條款，每項未落實(shí)扣5分。
四、本《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》一式兩份，兩者各執一份具有一樣效力。
五、本《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》自簽字之日起執行，至XXX年12月31日止。
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
員工的承諾書(shū) 篇5
中國電信重慶公司長(cháng)壽分公司：
本人鄭重承諾遵守本承諾書(shū)的所有條款，如有違反本承諾書(shū)條款的行為，由本人承擔由此帶來(lái)的一切后果。
一、 本人遵守國家有關(guān)法律、法規和管理規章，嚴格執行信息安全管理規定，本人已經(jīng)學(xué)習并知悉〔20xx〕281號文件中的相關(guān)規定和《中國電信用戶(hù)信息安全管理辦法》的相關(guān)內容，一旦因為本人失職導致出現用戶(hù)信息安全責任事件，本人愿意承擔相應責任。
二、 本人在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，將接觸到的所有用戶(hù)信息嚴加保密，未經(jīng)允許不對外泄露，若發(fā)現他人的行為可能導致用戶(hù)信息泄露，立即制止。
三、 本人將按照規章制度管理自己相關(guān)系統的賬號和密碼，保證賬號的密碼強度，定期修改密碼，不做超越權限和不符合業(yè)務(wù)規范的操作，不轉借、共用賬號。
四、 本人在生產(chǎn)過(guò)程中不安裝和工作無(wú)關(guān)的軟件和使用來(lái)歷不明、沒(méi)有版權的軟件；對外來(lái)的軟件、數據文件等，必須先進(jìn)行病毒監測，確認無(wú)病毒感染后方可使用。
員工簽字：
年月日
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