離職承諾書(shū)范文匯總9篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用承諾書(shū)的事情愈發(fā)增多，承諾書(shū)是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書(shū)面的形式表示。相信很多朋友都對寫(xiě)承諾書(shū)感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的離職承諾書(shū)9篇，歡迎大家分享。
離職承諾書(shū) 篇1
本人于 年 月 日離開(kāi)原工作單位（ ），離職原因為 。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽(yù)損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。
特此聲明。
聲明人簽字：
年 月 日
離職承諾書(shū) 篇2
本人 承諾：
1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。
2、未經(jīng)公司書(shū)面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。
1）“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶(hù)名單、客戶(hù)信息、供應商信息、貨源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售數據、商業(yè)策略、著(zhù)作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線(xiàn)、標底及標書(shū)內容、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營(yíng)信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。
2）“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設計概念、設計方案、設計文件、圖紙（含草圖）、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標、引擎和開(kāi)發(fā)工具、技術(shù)文檔計算機軟件、數據庫和數據、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、監測報告、實(shí)驗數據、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。
3）“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤(pán)、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶(hù)清單或其他文件、資料、設備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。
4）“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個(gè)人信息，薪酬信息，職務(wù)信息等。
5）“財務(wù)信息”包括公司財務(wù)狀況，資金來(lái)源，采購信息，財務(wù)預決算等信息。
6）“經(jīng)營(yíng)信息”包括公司經(jīng)營(yíng)規劃，計劃，方案，實(shí)施手段等。
3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問(wèn)或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。
承諾人：
日期：
離職承諾書(shū) 篇3
公司:
本人 作為 公司的員工,在自身工作中接觸到公司的一些銷(xiāo)售規劃方案、促銷(xiāo)方案、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)資料（包括潛在客戶(hù)資料）、維修技巧等實(shí)用維修技巧（包括維修技術(shù)秘密）等一些保密資料和技術(shù)信息，為保障公司的健康發(fā)展以及本人的合法權益特作出入下承諾：
一、 保證自己在工作中以及業(yè)余時(shí)間不以故意和過(guò)失的方式，對其
他不知情人員透漏自己在工作中知悉的銷(xiāo)售規劃方案、促銷(xiāo)方案、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)資料（包括潛在客戶(hù)資料）、維修技巧等實(shí)用維修技巧（包括維修技術(shù)秘密）等一些保密資料和技術(shù)信息。包括對公司不應當知悉該秘密的其他員工偷漏上述秘密。
二、 本人的該承諾有效期自承諾作出日至本人在離開(kāi)公司兩年內。
三、 本人還特別承諾在公司工作期間以及若離開(kāi)公司工作，離開(kāi)后的兩年內不得利用在本公司掌握的銷(xiāo)售規劃方案、促銷(xiāo)方案、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)資料（包括潛在客戶(hù)資料）、維修技巧等實(shí)用維修技巧（包括維修技術(shù)秘密）等一些保密資料和技術(shù)信息，從事危害或可能危害本公司利益的任何活動(dòng)，也不得從事與在公司工作相同或相似的工作。
四、 貴公司對于本人的保密承諾以及競業(yè)禁止承諾以在日常的工資報酬中支付相關(guān)保密費和競業(yè)禁止補償。
五、 以上所述保密范圍包括但不限于前述的范圍。
承諾人：
年 月日
離職承諾書(shū) 篇4
本人××××（身份證號：××××××××××）系××公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“××公司”）員工，將于×××年××月××日離職。為保障我本人與××公司的正當權益，現出具本承諾書(shū)。本人承諾：
�。ㄒ唬┍救嗽陔x職前已完成了工作及相關(guān)文件資料（包括且不限于記錄有××公司秘密信息的任何書(shū)面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。
�。ǘ┍救穗x職后仍應遵守與××公司所簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)禁止條款，以及××公司的保密制度，保守在××公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密，若有泄密行為，自愿接受××公司制度所規定的懲罰或法律責任；
�。ㄈ┍救嗽凇痢凉竟ぷ髌陂g，若有任何損害××公司權益的行為，即使本人離職，××公司仍然保留有追究責任的權利；
�。ㄋ模┍救穗x職后，不以××公司名義或本人原在××公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)；
�。ㄎ澹┍救穗x職后，××公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要繼續的，本人愿意盡力協(xié)助；
�。┍救俗栽鸽x職，離職后與××公司再無(wú)其他任何糾紛。本人對××公司的一切請求權（包括且不限于勞動(dòng)工資報酬、加班費、津貼補貼、各類(lèi)福利、經(jīng)濟補償金、賠償金以及社會(huì )保險、解除勞動(dòng)合同手續等）均已在本承諾書(shū)簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無(wú)爭議。
�。ㄆ撸┍救藢€∈匾陨铣兄Z,如有違反,本人同意賠償因此給××公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任.
××公司已經(jīng)就本承諾書(shū)中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進(jìn)行了提示和說(shuō)明，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書(shū)的全部?jì)热荨?/p>
承諾人（簽名捺手�。�
年 月 日
離職承諾書(shū) 篇5
承諾書(shū)
本人 ，身份證： ，因無(wú)法提供原單位離職證明，特此承諾：本人已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，如若出現未與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系而引起的勞動(dòng)糾紛，后果由本人一力承擔。
承諾人：
20xx年 月 日
離職承諾書(shū) 篇6
�。ㄟm用于辦公室人員）
本人系，本人于年 月日辦理了離職交接手續。在此本人承諾，自離職日前所發(fā)生的賬務(wù)不符、現金缺失、貨物短缺、少貨及存有其他遺留問(wèn)題而本人隱瞞事實(shí)的，在離職時(shí)未交接清楚，經(jīng)公司核查屬實(shí)，本人愿意在離職當月工資或提成中扣除相應款項，同時(shí)本人自愿與深圳京潤珍珠銷(xiāo)售有限公司解除勞動(dòng)合同。
特此說(shuō)明！
本人簽名（按手�。�
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 日期： 年月日
離職承諾書(shū) 篇7
隨著(zhù)現代生活節奏的加快，各種不期而遇的男女疾病越來(lái)越多地困擾著(zhù)都市人；對此，醫學(xué)專(zhuān)家們強烈呼吁各級政府加強監督機制，落實(shí)普查措施，并在人力、財力上予以扶持。
為了緩解市民百姓看病難就醫貴的矛盾，長(cháng)期以來(lái)，在教育和引導廣大群眾（職工）樹(shù)立自尊、自信、自立、自強的精神，促進(jìn)社會(huì )各項公益事業(yè)的健康發(fā)展，做出了杰出的貢獻。
恒生醫院是一所新興的現代化綜合性醫院，醫院醫技力量雄厚，匯集了多學(xué)科專(zhuān)家，醫院自建院以來(lái)一直致力于公益事業(yè)，多次與有關(guān)政府部門(mén)聯(lián)合舉辦各種公益活動(dòng)，取得了良好的社會(huì )效益，得到了上級領(lǐng)導部門(mén)的肯定，贏(yíng)得了老百姓良好的口碑。兩年來(lái)，恒生醫院全體員工以此為勉，默默無(wú)聞的奉獻，兢兢業(yè)業(yè)的工作，在醫學(xué)技術(shù)領(lǐng)域、服務(wù)理念領(lǐng)域，專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)方面，均取得了一定的成績(jì)，把醫院真正辦成孝感民眾的健康家園。
現在社會(huì )各界對生活質(zhì)量越來(lái)越重視，一年一次的健康普查已經(jīng)成為一種趨勢，然而長(cháng)期以來(lái)，由于廣大群眾健康意識相對淡薄，經(jīng)濟水平較低，為了加快我市健康普查工作進(jìn)程。值此恒生醫院成立兩周年勞動(dòng)節之際，醫院管理委員會(huì )決定攜手 ，聯(lián)合開(kāi)展 的活動(dòng)。投入 萬(wàn)專(zhuān)項基金，以惠民[ ]的形式向全社會(huì )發(fā)放，為全市區群眾送健康，送知識。為了使本次活動(dòng)順利展開(kāi)，保證體檢結果的真實(shí)有效，恒生醫院全體醫務(wù)工作者鄭重承諾：確保健康體檢的每一個(gè)環(huán)節合理檢查。體檢者至上、熱情服務(wù)、嚴禁爭吵。樹(shù)立崇高醫德醫風(fēng)、尊重體檢者。尊重每一個(gè)體檢者的隱私、不做虛假檢測、不出虛假體檢報告。絕不使用過(guò)期變質(zhì)或沒(méi)有生產(chǎn)批號的藥品和試劑。優(yōu)化流程、簡(jiǎn)化環(huán)節、縮短體檢候診時(shí)間。保持環(huán)境衛生、營(yíng)造良好就醫氛圍。
離職承諾書(shū) 篇8
這個(gè)只是一份保密的約定而已，對你不會(huì )有實(shí)質(zhì)的影響的，一般都不會(huì )涉及這些東西的，不用太擔心，另外要求保密公司機密是不用支付保密費用的.，只有要求不能在同行業(yè)工作的，才能要求支付競業(yè)限制補償金的。
承諾書(shū)具有法律效力，內容也是合理的，國家保密法規定機密級的涉密人員，離職后三年內不準到外資企業(yè)工作是肯定的，不是霸王條款，也不是限制辭職，是因為國家有這個(gè)規定，承諾書(shū)也你必須要簽，不然辦不了離辭手續，所以沒(méi)必要協(xié)商，公司不能因為你一個(gè)人就把范本改了。不過(guò)你離開(kāi)公司后誰(shuí)管你是不是到外企啊，那只是個(gè)手續而已，到目前為止，保密局都控制不了的東西，有幾個(gè)人是真正執行了的。除非你遇到那種特別較真的公司，不然一般都不可能事后來(lái)查你，就我的了解，這種性質(zhì)的企業(yè)都要簽，但就是個(gè)手續，簽了后誰(shuí)管得了誰(shuí)啊，你不主動(dòng)給他說(shuō)你到外企，他還來(lái)專(zhuān)門(mén)查你？你就給他說(shuō)你沒(méi)工作，他也管不了。
這個(gè)承諾書(shū)真的有點(diǎn)夸張。比如這設計概念？也要保密？你們公司獨家有這概念別人家就沒(méi)有呀？不可能的。簽不簽看這里邊的條款約束對你今后的工作有沒(méi)有影響了。如果基本上沒(méi)有什么影響，是無(wú)所謂的。如果有影響，你就要慎重了。其實(shí)有些條款也是無(wú)效的。比如人員個(gè)人信息職務(wù)信息，本身你們公司以外的人與相關(guān)的業(yè)務(wù)公司，都會(huì )知道，難道泄秘到外邊了就一定是你泄的密嗎？他們也沒(méi)法查呀。再說(shuō)了，這保密協(xié)議再歷害也不能違反國家法律法規的。所以即使簽了，有些夸大的條款其實(shí)是無(wú)法生效的。而有些合理的條款則一定會(huì )有效的�？茨阕约旱目紤]吧。
離職承諾書(shū) 篇9
編號：______________本人向公司鄭重承諾：
一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規及公司的規章、制度規定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應的職責，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形。
二、承
諾人保證在離職時(shí)，已將本人所負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說(shuō)明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。
三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等(若有)。
四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身?yè)p失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關(guān)處罰等，承諾人應按勞動(dòng)法等國家法律法規承擔相應的賠償責任。
承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。
承諾人簽字：______________
____年____月_____日
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