員工承諾書(shū)范文集合九篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )去使用承諾書(shū)，使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)承諾書(shū)會(huì )更加事半功倍。寫(xiě)起承諾書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的員工承諾書(shū)9篇，希望能夠幫助到大家。
員工承諾書(shū) 篇1
本人自20 年 月 日加入 有限公司，擔任 職務(wù)，并愿意向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書(shū)復印件）及其他基本情況真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份。
二、本人自 年 月 日開(kāi)始在 公司擔任工作，至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過(guò)往的單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。
三、本人已熟知公司員工相關(guān)規章制度等規定，愿意遵守和履行公司的各項規章制度。不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機密。
四、若因本人某種原因離開(kāi)公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書(shū)面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求賠償的權力。
五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資，已知悉薪資的計算方法，月薪已包含社會(huì )保險每月繳交的費用，如需公司代為購買(mǎi)，需另交申請代辦。
入職員工簽名：
入職日期： 年 月 日
員工承諾書(shū) 篇2
為了加強公司的管理，完善公司的規章制度，強化保安員素質(zhì)，提高保安員工作責任心，更好的服務(wù)公司，我作出以下承諾：
1、本人自愿加入保安公司（填寫(xiě)您的單位）。
2、本人提供的身份證件是真實(shí)，有效，合法的。
3、服從公司的管理與領(lǐng)導，絕對服從分配。
4、本人遵守公司的規章制度,絕不違反.
5、本人努力學(xué)習,刻苦訓練,不斷提高業(yè)務(wù)技能,更好服務(wù)單位.
以上幾點(diǎn)本人嚴格遵守,如果有違反,愿意接受公司的處罰,請大家監督我.
承諾人:峰天雪地
20xx年3月26日
員工承諾書(shū) 篇3
本人，于月部門(mén)任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我自愿承諾簽署并認真執行下列承諾事項：
一、作為一名守法公民，我擁有完全的判斷能力與責任能力，
有義務(wù)遵守國家法律法規和公司各項規章制度，謹防危及自身、他人、公司的危害結果發(fā)生，如有違反，我愿意承擔相應法律責任。
二、承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是
真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償。
三 、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間
不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨立承擔相應
的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
四、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規章制度和崗位職
責我已學(xué)習和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
五、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的
作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便
舞弊，不泄露和探聽(tīng)傳播不良信息，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
七、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同
事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。
八、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，
不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不
散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。
九、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工
作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要根據情況從工資中扣除，若遺失，則按價(jià)賠償。
十、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映；
當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。
十一、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，
不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
十二、 本人承諾在任職期間，因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)
月以書(shū)面形式呈報公司，并在公司同意后并辦妥相關(guān)移交手續后離
職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十三、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公
司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十四、未經(jīng)公司書(shū)面授權同意，本人以公司名義所做的任何有損
公司利益和名譽(yù)的行為均由本人承擔全部法律責任和經(jīng)濟責任，與公司無(wú)關(guān)。
十五、如發(fā)生上述違規、違法犯罪行為和違反公司規章制度的情
形，公司有權按照公司規定與我終止勞動(dòng)合同并不需要支付經(jīng)濟補償金。
十六、 該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有
同等的法律效力。
承 諾 人： 身份證號碼：
____月____日
員工承諾書(shū) 篇4
員工保密承諾書(shū)
本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事崗位職責，本人了解有關(guān)保密法規制度，知悉應承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關(guān)保密義務(wù)：
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務(wù)；
二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查；
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的.國家秘密和企業(yè)秘密；
四、公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶(hù)資料、調研和統計信息，技術(shù)文件（含技術(shù)方案）、公司經(jīng)營(yíng)管理文件、會(huì )議內容等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的責任；
無(wú)論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人，或者在沒(méi)有得到公司書(shū)面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權的目的；
當不確定某些具體內容是否為公司秘密時(shí)，本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)；
五、公司的一切書(shū)面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產(chǎn)權，本人在未經(jīng)授權許可的情況下，不能對外傳播；
六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權益歸公司所有；
七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書(shū)柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料（無(wú)論誰(shuí)創(chuàng )建的），都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進(jìn)行調查和調配；
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：
�。ㄒ唬┰谌魏螘r(shí)候，公司提出此要求；
�。ǘ┰诒救穗x職時(shí)。
在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本；
九、本人若收到外部邀請進(jìn)行開(kāi)會(huì )、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導批準，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內容征求上級意見(jiàn)；
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)內容的文章、著(zhù)作；
十一、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū)； 本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書(shū)所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀
責任和法律后果。
承諾人簽名：
員工承諾書(shū) 篇5
北京市朝陽(yáng)區人才服務(wù)中心：
本人_________（身份證號碼________________________，聯(lián)系電話(huà)：________________________）需在朝陽(yáng)區人才服務(wù)中心辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù)，因事不能親自前去辦理，現委托________ (身份證號碼________________________，聯(lián)系電話(huà)：________________________）代為辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù)；
委托
人： （簽字）
受委托人：（簽字）
年 月 日
員工承諾書(shū) 篇6
為了能使員工有一個(gè)清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，現將員工宿舍安全使用管理規定做如下說(shuō)明及承諾：
一、員工宿舍使用管理規定：
1、教育各員工自覺(jué)養成良好社會(huì )公德和衛生習慣，自覺(jué)維護宿舍安 全，搞好室內外衛生，以保持宿舍衛生；
2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外；
3、自覺(jué)愛(ài)護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動(dòng)或拆卸， 若有損壞照價(jià)賠償，并追究責任；
4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；
5、員工嚴禁在宿舍內吸煙，嚴禁使用明火，違反取消住宿資格；
6、愛(ài)護公務(wù)、節約能源，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費水電；
7、員工宿舍嚴禁留宿外來(lái)人員，嚴禁男女混居，晚21：00前外來(lái)人 員必須離開(kāi)宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。
8、宿舍內嚴禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節嚴重者送交公安機關(guān)處理；
9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會(huì )，引起不必要的糾 紛。偷盜他人財物之行為，一經(jīng)發(fā)現開(kāi)除并移交公安機關(guān)處理；
10、講社會(huì )公德，宿舍里不準大放音樂(lè )，出門(mén)關(guān)門(mén)應輕聲，上下樓梯 不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。
11、宿舍內嚴禁食用制作非清真食品，尊重少數民族風(fēng)俗習慣。
二、員工宿舍消防管理制度；
1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；
2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴禁隨意挪放；
3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；
4、嚴禁住宿員工私拉電線(xiàn)插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器，以免引起電線(xiàn)短路失火；
5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源，鎖好門(mén)窗”；
6、工程人員定期維修、檢查宿舍內照明及用電設備；
7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。
員工承諾書(shū) 篇7
根據貴校 年 月 日第№ 期 項目的公開(kāi)招標，我們同意招標文件中的各項條款，并對所投工程（或貨物、服務(wù)）承諾如下服務(wù)：
一、 簽約企業(yè)要認真組織本企業(yè)做好保安服務(wù)保障工作的規章制度，充分認清群眾切身利益，是關(guān)系到社會(huì )和諧與民生的大問(wèn)題。
二、 加強組織領(lǐng)導。簽約企業(yè)成立以公司法人代表為組長(cháng)的“快遞旺季服務(wù)保障工作領(lǐng)導小組”由主管運營(yíng)、網(wǎng)絡(luò )、質(zhì)量、信息等業(yè)務(wù)部門(mén)負責人為成員。明確分工，落實(shí)責任、任務(wù)到人，各負其責。并將企業(yè)領(lǐng)導小組、片區領(lǐng)導小組和省會(huì )城市領(lǐng)導小組人員名單和聯(lián)系電話(huà)向國家郵政局和中國快遞協(xié)會(huì )報備，中國快遞協(xié)會(huì )要在國家郵政局的領(lǐng)導下，加強協(xié)調與監測，督促和支持會(huì )員企業(yè)依法承擔社會(huì )責任，保證服務(wù)網(wǎng)絡(luò )暢通。
三、 簽約企業(yè)要根據自身的實(shí)際情況，預測和把握業(yè)務(wù)發(fā)展的規律性動(dòng)態(tài)，認真制訂快遞旺季人力、設備、運輸、收派，加班薪資等具體措施，確保各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)公司（收派點(diǎn)）的快件不積壓、延誤和破損，確保服務(wù)質(zhì)量不降低。并將省會(huì )以上城市服務(wù)主體制訂的相關(guān)具體措施匯綜報送國家郵政局和中國快遞協(xié)會(huì )，確保為廣大人民群眾提供迅速、準確、安全、方便的良好服務(wù)。中國快遞協(xié)會(huì )將加強與電子商務(wù)行業(yè)溝通協(xié)調，為會(huì )員企業(yè)提供適時(shí)的信息服務(wù)。
四、 簽約企業(yè)要制定預備金制度，以足夠資金支撐快遞業(yè)務(wù)旺季服務(wù)工作，用于生產(chǎn)旺季招聘員工，應急運輸車(chē)輛，加班薪酬等，確保節假日期間的快遞服務(wù)質(zhì)量不降低。
五、 依法建立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)停業(yè)、歇業(yè)情況報告制度。簽約企業(yè)確保全程全網(wǎng)的安全與通暢。若有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、處理中心和網(wǎng)絡(luò )，由于特殊原因需要停業(yè)或歇業(yè)的，要及時(shí)向當地郵政監管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì )報告。經(jīng)批準同意之后方可停業(yè)或歇業(yè)，但事先必須妥善銜接和處理好快件，除不可抗拒的原因外，不以任何理由積壓和延誤快件。
六、 確保信息暢通。在快遞服務(wù)旺季期間，簽約企業(yè)建立健全24小時(shí)值班制度。落實(shí)工作內容、值班人員、聯(lián)系方式，注意全網(wǎng)的信息收集、監測和分析，一旦發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)與政府監管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì )報告，及時(shí)溝通和協(xié)調。
七、 建立應急管理機制。簽約企業(yè)遵照郵政業(yè)應急預案管理規定，建立快遞業(yè)務(wù)旺季期間突發(fā)事件應急響應機制。一旦發(fā)生突發(fā)性的緊急事件，及時(shí)啟動(dòng)應急響應機制，采取有效措施，控制事態(tài)的發(fā)展，并及時(shí)向當地郵政監管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì )如實(shí)報告。
八、 高度重視安全工作。簽約企業(yè)落實(shí)好國家郵政局各項安全管理制度，保障運輸干線(xiàn)的安全暢通。認真做好疑難問(wèn)題和安全隱患問(wèn)題的排查和疏導工作。對出現不穩定苗頭問(wèn)題，要采取果斷措施給予解決。若企業(yè)不能及時(shí)解決的安全問(wèn)題，要立即與交通運輸、公安機關(guān)等其它部門(mén)聯(lián)系，互相配合，形成合力，嚴防出現群體事。各級行業(yè)協(xié)會(huì )要從維護社會(huì )和諧穩定的高度，積極主動(dòng)協(xié)助企業(yè)，協(xié)調相關(guān)部門(mén)，切實(shí)解決問(wèn)題。
九、 維護全網(wǎng)統一性，建立健全網(wǎng)絡(luò )平衡發(fā)展制度。簽約企業(yè)結合自身的實(shí)際情況，制定公平合理的網(wǎng)內結算制度，及時(shí)結算網(wǎng)內多主體間各類(lèi)費用，保證網(wǎng)絡(luò )運行暢通無(wú)阻。為保護投遞員的合法權益，繼續堅持快件有償派送制度，簽約企業(yè)原則同意西部地區快件派送費每件不低于兩元五角，并根據發(fā)展進(jìn)程，自主調整快件有償派送費。堅持全網(wǎng)統一，依據按勞分配原則，形成適合本企業(yè)的網(wǎng)內結算制度。
十、中國快遞協(xié)會(huì )根據國家郵政局國郵發(fā)[20xx]30號文件要求，做好組織協(xié)調、信息服務(wù)和各項支撐服務(wù)工作，做到凡是會(huì )員企業(yè)提出的要求，事事有人負責，件件有著(zhù)落。
十一、簽約企業(yè)若違反《承諾書(shū)》，中國快遞協(xié)會(huì )將采取約談企業(yè)負責人、書(shū)面警告、通報批評或轉報政府主管部門(mén)予以行政處理等措施。
特此承諾！
承諾方授權代表簽字：__________________________________
職 位：__________________________________
承諾方名稱(chēng)：__________________________________
承諾方印章：__________________________________
地址：
郵編：
電話(huà)：
傳真：
員工承諾書(shū) 篇8
為進(jìn)一步提高投遞服務(wù)能力和質(zhì)量、提升郵政形象，改善投遞員生產(chǎn)條件，今年省公司為全區城市自行車(chē)段道（含三縣城關(guān)區域段道）配發(fā)了投遞電動(dòng)車(chē)，目前我局全區城市段道（含三縣城關(guān)區域段道）已實(shí)現投遞電動(dòng)化、農村段道實(shí)現投遞摩托化，此舉不僅極大地提高了郵政投遞效率和速度，還體現了“綠色、環(huán)保、低碳”的出行理念。
為規范電動(dòng)車(chē)的日常使用、保養，現提出以下要求，請相關(guān)單位認真貫徹執行：
一、所有電動(dòng)車(chē)須統一上牌后方可上路行駛；
二、對所有使用電動(dòng)車(chē)的投遞員要進(jìn)行使用前的駕駛、安全培訓，培訓合格，方可上路行駛；
三、所有使用電動(dòng)車(chē)的投遞員要嚴格遵守《蚌埠市郵政局電動(dòng)車(chē)管理辦法》規定，做到安全行車(chē)。
承諾人：
日期：
員工承諾書(shū) 篇9
承諾人：
身份證號：
**公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：
鑒于，本人就職于貴公司而應遵守的國家相關(guān)法律法規、公司勞動(dòng)紀律及職業(yè)道德操守等(來(lái)自:WwW.CssYq.com 書(shū)業(yè) 網(wǎng):員工行為準則承諾書(shū))要求，同時(shí)我已經(jīng)認真閱讀并充分了解了公司《員工手冊》、《公司員工試用期考核辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《激勵方案與實(shí)施辦法》、《項目考評辦法》、《員工考勤制度》、《項目管理規范》、《知識管理暫行規范》等26項制度和文件資料，對以上制度中各項條款的規定認可無(wú)異議，并同意對本人職務(wù)行為做出如下承諾：
一、保密承諾
1．1 本人承諾自覺(jué)地嚴格遵守公司保密規定，保證公司及客戶(hù)保密信息的安全。這些信息和資料包括但不限于：
? 風(fēng)險管理信息系統及咨詢(xún)技術(shù)信息；
? 市場(chǎng)調研分析報告及對策、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售方案、市場(chǎng)銷(xiāo)售管理制度；
? 招投標信息；
? 公司客戶(hù)資料；
? 合同主要條款；
? 公司財務(wù)數據和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)狀況等相關(guān)數據；
? 人力資源管理規章制度，員工內部檔案及個(gè)人信息；
? 公司依法及保密協(xié)議向客戶(hù)或合作伙伴承擔保密義務(wù)的一切商業(yè)信息；
? 其他具有商業(yè)價(jià)值或會(huì )對公司和客戶(hù)的商譽(yù)造成重大影響的信息原件、復印件、復制件。
1．2 本人承諾對工作收集所得的上述資料（包括客戶(hù)信息）的機密性和安全性負責，并承諾不會(huì )發(fā)生下列行為：
1.2.1為了個(gè)人或者第三方利益而泄露未公開(kāi)信息的；
1.2.2 擅自竊取公司及客戶(hù)機密資料或侵犯他人隱私的；
1.2.3其他任何未經(jīng)許可越權閱覽、泄漏公司機密資料的。
1.3 當本人不論以任何理由主動(dòng)離職時(shí)，應將全部保密信息的相關(guān)資料交還公司或客戶(hù)，這些資料包括但不限于：文件、報告、圖冊、磁盤(pán)、磁帶、光盤(pán)、電子郵件、U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等，并保證不將上述資料信息外傳，否則將承擔由此造成的一切法律后果。
1.4 當發(fā)現公司或客戶(hù)的商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時(shí)，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。
二、知識產(chǎn)權承諾
2．1本人在項目執行期間，履行公司交付的項目工作形成的成果
及工作之外的其他工作任務(wù)所得研究、開(kāi)發(fā)結果的知識產(chǎn)權歸公司所有。如果本人所得研究、開(kāi)發(fā)結果不是執行在公司的本職工作的結果，而是完全利用自己的時(shí)間，同時(shí)又未使用公司的物質(zhì)和技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識產(chǎn)權歸本人所有。但以下情況除外：
? 該研究、開(kāi)發(fā)結果同公司的業(yè)務(wù)具有競爭性；
? 實(shí)際上或者可以論證該研究、開(kāi)發(fā)是搶先占用了公司的研究、開(kāi)發(fā)結果；
? 該研究開(kāi)發(fā)是在本人的職務(wù)開(kāi)發(fā)結果的基礎上形成的。
2.2 本人在項目執行期間，自己或與他人做出的所有職務(wù)開(kāi)發(fā)結果或掌握的參考信息與資料都應首先向公司報告，即使公司在一段時(shí)間內不獲知這項信息，本人仍有義務(wù)在項目結束后將相關(guān)資料遞交主管部門(mén)。
2.3本人不會(huì )擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息，亦不會(huì )擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
2.4當發(fā)現公司知識產(chǎn)權受到侵害時(shí)，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大。
三、勞動(dòng)紀律承諾
3.1愛(ài)護公司資產(chǎn)，不損壞公司財物、未經(jīng)允許不私自將公司財物攜出公司。
3.2不假借職權舞弊，不得有、索賄、的行為，或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶(hù)聲譽(yù)的行為。
3.3不在公開(kāi)場(chǎng)合或網(wǎng)站、會(huì )議發(fā)表不利于公司、合作伙伴及客
戶(hù)聲譽(yù)的言論。
3.4不私下交流關(guān)于本人及同事薪資待遇、休假等需要保密的信息。
3.5尊重同事、尊重客戶(hù)和其他合作伙伴，不對他人進(jìn)行任何形式的辱罵或人身攻擊。
3.6遵守“個(gè)人服從公司、下級服從上級”的原則，若有疑問(wèn)或不滿(mǎn)時(shí)可向上級陳述，未獲答復前必須執行指派的任務(wù)。
3.7提高工作責任心，避免失誤，杜絕失職。
3.8未經(jīng)公司許可，不得受雇于其他公司或者從事其他兼職。
3.9不攜帶違禁品、危險品或其它有可能危害公共安全的物品進(jìn)入公司及客戶(hù)的工作場(chǎng)所。
3.10不參與非法組織或集會(huì )。
3.11不瀏覽非法網(wǎng)站。
3.12不吸食違禁藥物。
3.13如本人任職為公司管理人員，則有責任和義務(wù)監督下屬人員遵守本承諾書(shū)所載內容。
3.14嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度，并有權利和義務(wù)舉報一切違法違規行為。
四、違約責任
4．1本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾書(shū)而導致公司在經(jīng)營(yíng)上所遭受的損失及公司向其負有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴
訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費用。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權向本人追償。
4．2公司除有權要求本人承擔相應的經(jīng)濟責任外，有權請求有關(guān)行政、司法機關(guān)追究本人的行政或刑事責任。
五、其他
5．1本人承認，已仔細閱讀過(guò)本承諾書(shū)，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。
5．2雙方如因履行本承諾書(shū)發(fā)生爭議，首先應協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權向人民法院提起訴訟。
承諾人（簽字）：
日期：
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