有關(guān)員工質(zhì)量承諾書(shū)三篇
在生活中，承諾書(shū)使用的情況越來(lái)越多，承諾書(shū)是把口頭承諾書(shū)面化規范化的一種產(chǎn)物。為了讓您在寫(xiě)承諾書(shū)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編整理的員工質(zhì)量承諾書(shū)3篇，歡迎大家分享。
員工質(zhì)量承諾書(shū) 篇1
質(zhì)量是企業(yè)的生命，只有在公司營(yíng)造一種強大的'質(zhì)量文化，才能迅速提高生產(chǎn)效率，不斷提高我們的收入及福利，有效控制工作時(shí)間。我們每一個(gè)人都應牢牢樹(shù)立質(zhì)量第一的觀(guān)念，每時(shí)每刻不忘質(zhì)量，不斷強化質(zhì)量意識，對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此，我們鄭重承諾：
1、熟記作業(yè)要求及標準，掌握崗位操作技能；2、樹(shù)立下工序就是客戶(hù)的觀(guān)念，做好本職工作；3、不制造、不傳遞、不使用不合格品；
4、作好質(zhì)量記錄，發(fā)現問(wèn)題立即報告，保證質(zhì)量信息準確有效；
5、承擔質(zhì)量責任，接受質(zhì)量監督指導，落實(shí)質(zhì)量工資制度；
部門(mén)：車(chē)間班組：組部門(mén)負責人：
副主任/班組長(cháng)：
員工簽名：
日期：20xx年月日
員工質(zhì)量承諾書(shū) 篇2
為切實(shí)保證食品質(zhì)量安全，我廠(chǎng)特向社會(huì )作出如下承諾：
一、認真貫徹食品質(zhì)量安全責任制。落實(shí)質(zhì)量安全第一責任人責任，保證本企業(yè)所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
二、嚴格遵守國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計量法》、《標準化法》、《食品衛生法》、《消費者權益保護法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監督管理辦法》等相關(guān)法律、法規的規定，保證食品質(zhì)量安全符合國家有關(guān)產(chǎn)品標準。
三、產(chǎn)品應當經(jīng)檢驗質(zhì)量合格后方可出廠(chǎng)，未經(jīng)檢驗及檢驗不合格的產(chǎn)品決不出廠(chǎng)。如無(wú)自檢能力，確保其產(chǎn)品經(jīng)具有法定檢驗資格的質(zhì)檢機構進(jìn)行檢驗，并確認產(chǎn)品質(zhì)量合格后，方可出廠(chǎng)銷(xiāo)售。
四、嚴格按照標準組織生產(chǎn)，杜絕無(wú)標生產(chǎn)。
五、保證生產(chǎn)加工設備及生產(chǎn)條件滿(mǎn)足生產(chǎn)要求的需要，且工藝流程科學(xué)、合理，對關(guān)鍵工序能夠進(jìn)行嚴格控制，并具備保證產(chǎn)品質(zhì)量安全的`環(huán)境條件。
六、保證不使用過(guò)期、變質(zhì)、有毒有害和非食用性原輔材料加工食品。保證使用食品添加劑應符合國家強制標準的有關(guān)規定。
七、保證食品的包裝材料、貯存、運輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設備清潔、安全，對食品無(wú)污染。
八、保證產(chǎn)品標識標注及食品質(zhì)量安全標志的使用符合國家有關(guān)規定。
九、保證嚴格按照《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監督管理辦法》的規定依法生產(chǎn)加工食品，杜絕無(wú)證生產(chǎn)；不偽造或冒用認證標志等質(zhì)量標志。
十、保證不偽造冒用他人的廠(chǎng)名廠(chǎng)址，不短秤少量、不以假充真、不以次充好。
十一、積極配合質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)依法進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量監督檢查和日常監管。
十二、自覺(jué)接受消費者、社會(huì )和行政部門(mén)的監督，不斷提高法律意識和誠信意識，努力提高食品質(zhì)量衛生標準。
十三、企業(yè)發(fā)生質(zhì)量安全事故，企業(yè)負責人及相關(guān)責任人將依法承擔法律責任。
承諾單位（人）：
監督電話(huà)：
年 月 日
員工質(zhì)量承諾書(shū) 篇3
部門(mén)領(lǐng)導質(zhì)量承諾書(shū)
我莊嚴承諾認真執行以下規定：
1、嚴格按照公司相關(guān)制度開(kāi)展質(zhì)量管理工作，完善部門(mén)質(zhì)量控制體系，監督和負責有效運行；
2、加強員工質(zhì)量培訓，持續提高員工質(zhì)量意識，持續提高員工業(yè)務(wù)水平；
3、對于重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)制定糾正預防措施并負責落實(shí)、反饋；
4、積極推進(jìn)新工藝、新方法的實(shí)施，提高工效，產(chǎn)品質(zhì)量；
5、加強內部質(zhì)量管理，貫徹“誰(shuí)制造誰(shuí)負責”、 “誰(shuí)管理誰(shuí)負責”和“過(guò)手有責”原則；
6、嚴格執行后道工序對前道工序把關(guān)作用，每月至少提出兩條對上道工序的質(zhì)量控制需求；
7、及時(shí)開(kāi)展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、QC等質(zhì)量改良改進(jìn)活動(dòng)；
8、對于重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題負有管理責任，承擔20%的.質(zhì)量損失賠償；
9、部門(mén)內發(fā)生因重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題導致員工下崗行為的，部門(mén)質(zhì)量負責人當月質(zhì)量工資免發(fā)（考核不低于20xx元/起），并由集團領(lǐng)導告誡談話(huà)一次；
10、年度內部門(mén)發(fā)生三起（含三起）以上，因重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題導致員工下崗行為的，部門(mén)質(zhì)量負責人引咎辭職（就地免職）。
如果因我工作失誤而導致的質(zhì)量問(wèn)題，本人愿自覺(jué)接受公司和國家按規定要求作出的相關(guān)處理。
承 諾 人：
承諾時(shí)間：
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