實(shí)用的員工承諾書(shū)范文集合五篇
在生活中,很多地方都會(huì )使用到承諾書(shū),不同的承諾書(shū)內容同樣也是不同的。那么一般承諾書(shū)是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編幫大家整理的員工承諾書(shū)5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工承諾書(shū) 篇1
為了規范新金融的發(fā)展,維護投資者合法權益,促進(jìn)行業(yè)持續健康發(fā)展, 我們謹代表本司鄭重承諾:
1、嚴格遵守國家法律、法規,依法合規開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2、完善公司治理和內控制度,自覺(jué)擔負風(fēng)險管理責任。
3、嚴格保障客戶(hù)資金安全,做到客戶(hù)資金與自身資金的有效隔離。
4、嚴格執行信息披露機制,公開(kāi)透明地充分披露產(chǎn)品和平臺信息。
5、審慎甄別客戶(hù)身份和評估客戶(hù)風(fēng)險承受能力,全面了解客戶(hù)風(fēng)險偏好和投資需求,為投資者定制最優(yōu)資產(chǎn)配置方案。
6、建立多維度的信息安全保障體系,保證客戶(hù)信息安全、防止信息的滅失、毀損和泄露,保護客戶(hù)隱私。
7、提倡公平、有序競爭,自覺(jué)接受社會(huì )各界監督和批評,不制造虛假負面信息詆毀競爭對手,不采取不正當手段謀求利益,共同營(yíng)造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。
除以上七點(diǎn)自律承諾外,我們在此呼吁行業(yè)共同通過(guò)陽(yáng)光、透明、公開(kāi)的方式,切實(shí)做好自律、互律、他律,共同創(chuàng )造新金融行業(yè)的美好未來(lái)。
承諾人:××公司
20xx年4月27日
員工承諾書(shū) 篇2
為了提高自身道路交通中的安全意識,保證自身上下班途中的人身安全,更好地防止意外交通事故給個(gè)人、家庭及企業(yè)帶來(lái)傷害或損失,特簽訂本安全承諾書(shū)。
1. 本人自覺(jué)學(xué)習并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》等法律、法規;
2. 講究交通公德和職業(yè)道德,文明駕駛,禮貌行車(chē),嚴格遵守交通法規,服從指揮;
3. 根據道路交通法規,靠道路右邊行駛、按車(chē)道行駛,不闖紅燈,不逆向行駛;
4. 駕駛車(chē)輛精力集中,不超速行駛,不強行超車(chē),駕車(chē)不接打電話(huà),不酒后駕車(chē),不疲勞駕車(chē),不飆車(chē);
5. 個(gè)人和非機動(dòng)車(chē)(包括電動(dòng)車(chē))左轉、橫穿馬路要下車(chē),要走斑馬線(xiàn),按規定通過(guò)路口;
6. 機動(dòng)車(chē)有牌照,證件齊全有效,駕車(chē)有安全帶的必須系安全帶,騎摩托車(chē)必須戴頭盔。無(wú)頭盔、牌照、證件不全或不在有效期內的機動(dòng)車(chē)不上路和進(jìn)入廠(chǎng)區(工業(yè)園區項目);
7. 嚴格遵守單位交通安全管理規定,服從管理;
8. 雨霧雪天氣謹慎緩行,出現特殊原因不能按時(shí)到崗,應及時(shí)與自己的直接領(lǐng)導或部門(mén)負責人的電話(huà)溝通,絕不趕時(shí)違規行駛。
本人嚴格遵守以上內容做一個(gè)遵紀守法的好員工,時(shí)時(shí)刻刻把安全放在心中,體現在行動(dòng)中,每天高高興興上班來(lái)、平平安安回家去!
員 工 簽 字:
員工承諾書(shū) 篇3
教育是神圣的,教師的道德是崇高的,教師的責任是重大的。為切實(shí)加強師德師風(fēng)建設,更好地履行教師職業(yè)道德規范,提高自身的思想道德素質(zhì),做幼兒健康成長(cháng)的引路人,以高尚的情操感悟他人,以淵博的知識教育人,以科學(xué)的方法引導人,以良好的形象影響人,我向社會(huì )、家長(cháng)和幼兒鄭重承諾:
1.依法執教。自覺(jué)遵守有關(guān)法律法規,宣傳先進(jìn)文化,不發(fā)表不傳播有害幼兒身心健康的思想和違背國家法律法規的任何言論。
2.愛(ài)崗敬業(yè)。熱愛(ài)學(xué)校,把教育作為一份提升幼兒和自己的'神圣事業(yè)。不曠教、不隨意停調課和對工作敷衍塞責,不在辦公室打電腦游戲,不說(shuō)任何損害學(xué)園名譽(yù)的話(huà),不做任何有失師表形象的事。
3.熱愛(ài)幼兒。尊重幼兒人格,尊重幼兒受教育權,平等公正對待幼兒,保護幼兒合法權益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰幼兒,對幼兒均一視同仁。
4.嚴謹治學(xué)。精心組織一日教學(xué)活動(dòng),努力提高課堂教學(xué)要質(zhì)量,勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng )新,因材施教,尊重幼兒個(gè)體差異,為幼兒終身發(fā)展奠定良好的基礎。
5.尊重家長(cháng)。認真聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)建議;堅持家訪(fǎng),講究方法,妥善處理學(xué)校、家長(cháng)、幼兒之間各種問(wèn)題和矛盾。不利用幼兒家長(cháng)為自己辦私事,不擅自向幼兒推銷(xiāo)教輔資料及其它商品,更不向家長(cháng)索要任何錢(qián)物,自覺(jué)維護教師形象。
6.自尊自愛(ài)。嚴于克己,講究禮節,衣著(zhù)莊重,文雅大方,語(yǔ)言、行為規范健康。裝扮符合教師形象,不穿奇裝異服,不濃裝艷抹,帶班時(shí)間不串班、不閑聊。
7.廉潔自律。為人師表,模范遵守社會(huì )公德,維護教師良好形象,不向家長(cháng)謀私利,不做、不參與有償家教或管理,不做變相收費,不利用職務(wù)之便強制、誘導或暗示本班學(xué)生參加有償家教輔導。
8.終身學(xué)習。以專(zhuān)業(yè)型教師為自身進(jìn)取目標,樹(shù)立終身的學(xué)習觀(guān)念,堅持不斷地學(xué)習,刻苦鉆研業(yè)務(wù),更新知識結構,不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素養和水平;自覺(jué)抓好自糾自查,定期開(kāi)展自我對照、自我檢查、自我整改,給自己的心靈一次凈化,使自己的師德得到提升。
承諾人:
日期:
員工承諾書(shū) 篇4
本人,于月部門(mén)任職崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我自愿承諾簽署并認真執行下列承諾事項:
一、作為一名守法公民,我擁有完全的判斷能力與責任能力,
有義務(wù)遵守國家法律法規和公司各項規章制度,謹防危及自身、他人、公司的危害結果發(fā)生,如有違反,我愿意承擔相應法律責任。
二、承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),所提供的資料信息都是
真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,公司發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償。
三 、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),與任何用人單位之間
不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨立承擔相應
的責任,公司不承擔任何連帶責任,并有權隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
四、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),公司規章制度和崗位職
責我已學(xué)習和明確,并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。
五、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的
作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
六、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便
舞弊,不泄露和探聽(tīng)傳播不良信息,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
七、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護公司利益,不侵占公司、同
事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調查和處理。
八、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規定,保守公司秘密,
不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不
散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。
九、本人承諾在任職期間,在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工
作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要根據情況從工資中扣除,若遺失,則按價(jià)賠償。
十、本人承諾在任職期間,個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級反映;
當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí),保證在工作結束后進(jìn)行。
十一、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規定,
不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
十二、 本人承諾在任職期間,因故申請離職時(shí),我將提前一個(gè)
月以書(shū)面形式呈報公司,并在公司同意后并辦妥相關(guān)移交手續后離
職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十三、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公
司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔一切法律責任。
十四、未經(jīng)公司書(shū)面授權同意,本人以公司名義所做的任何有損
公司利益和名譽(yù)的行為均由本人承擔全部法律責任和經(jīng)濟責任,與公司無(wú)關(guān)。
十五、如發(fā)生上述違規、違法犯罪行為和違反公司規章制度的情
形,公司有權按照公司規定與我終止勞動(dòng)合同并不需要支付經(jīng)濟補償金。
十六、 該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有
同等的法律效力。
承 諾 人: 身份證號碼:
____月____日
員工承諾書(shū) 篇5
部門(mén)領(lǐng)導:
本人鄭重承諾,在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中嚴格履行以下職責和義務(wù):
一、遵守國家各級法律、法規以及公司各項規章制度 本人嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》和《河北省落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全主體責任暫行規定》等國家法律、法規、標準和公司有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度。
二、自覺(jué)接受各項安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識
1、在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能,掌握安全設備、設施、工具、勞動(dòng)防護用品的使用、維護和保管知識。
2、特種作業(yè)前按照國家有關(guān)規定進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后持證上崗作業(yè)。
3、了解本人作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施和相關(guān)自救互救知識,增強事故預防和應急處理能力。
三、履行公司、本部門(mén)制度規定的安全生產(chǎn)職責和義務(wù) 1、嚴格按照崗位安全操作規程和安全作業(yè)指導書(shū)規定作業(yè),服從單位領(lǐng)導的管理,杜絕違章行為。
2、落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施,積極采用新技術(shù)、新工藝,改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件,不使用未經(jīng)公司“三同時(shí)”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產(chǎn)安全的工藝、設備,提高生產(chǎn)裝臵的安全性。
3、負責對本崗位生產(chǎn)現場(chǎng)的機械和電氣設備的日常檢查、管理,及時(shí)發(fā)現和消除安全事故隱患,嚴格落實(shí)本崗范圍內的易燃易爆、;肥褂玫戎攸c(diǎn)部位監控措施,確保設備、設施的安全使用。
4、工作中互相關(guān)心、互相照顧、互相提醒、互相監督,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
5、工作中集中精力,不帶病作業(yè),不疲勞作業(yè),不做與工作無(wú)關(guān)的危險動(dòng)作。
6、發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素時(shí),立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告并采取可能的應急措施。
7、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);制止、糾正其他人員的違章行為;積極對本單位的安全生產(chǎn)決策事項和日常的安全生產(chǎn)工作提出意見(jiàn)、建議。
8、履行公司、本部門(mén)制度規定的其它安全生產(chǎn)職責。 四、積極參與、配合安全事故處理
1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現場(chǎng)人員立即報告本單位負責人。迅速采取措施進(jìn)行搶救,保護事故現場(chǎng),防止事故擴大,并立即如實(shí)報告本部門(mén)領(lǐng)導和其他有關(guān)部門(mén)。
2、不隱瞞、不謊報、不拖延,不故意破壞事故現場(chǎng),保護有關(guān)證據。
五、若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)職責,未導致發(fā)生責任事故的,本人承諾接受每次500元的罰款。
六、若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)職責,導致發(fā)生責任事故的,本人承諾不阻礙和干涉對生產(chǎn)安全事故的依法調查和處理,并接受如下處罰:
1、發(fā)生不能評級的輕傷事故、直接經(jīng)濟損失在20萬(wàn)元以下的設備、火災事故:每人次處罰本人3000元。
2、發(fā)生十級傷殘事故:每人次處罰相當于本人事故前7個(gè)月收入的罰款,但不得低于1.5萬(wàn)元。
3、發(fā)生九級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在20萬(wàn)元-100萬(wàn)元的設備、火災事故:每人次處罰相當于本人事故前9個(gè)月收入的罰款,但不得低于2萬(wàn)元。
4、發(fā)生八級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前12個(gè)月收入的罰款,但不得低于3萬(wàn)元。
5、發(fā)生七級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前15個(gè)月收入的罰款,但不得低于4萬(wàn)元。
6、發(fā)生六級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前18個(gè)月收入的罰款,但不得低于5萬(wàn)元。
7、發(fā)生五級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在100萬(wàn)元以上的設備、火災事故:每人次處罰本人相當于本人事故前20個(gè)月收入的罰款,但不得低于6萬(wàn)元。
8、發(fā)生四級及以上傷殘事故:每人次處罰本人相當于本人事故前22個(gè)月收入的罰款,但不得低于7萬(wàn)元。
9、對事故責任處罰保證在一個(gè)月內落實(shí)并交公司有關(guān)部門(mén)。 承諾期限:自本承諾書(shū)簽訂之日起至下次改版重新簽訂止。
承諾人簽字:
20xx年 月 日
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