工作調動(dòng)承諾書(shū)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，用到承諾書(shū)的地方越來(lái)越多，承諾書(shū)僅是一方的聲明及義務(wù)性的認可,其法律效力與合同是不同的。怎么寫(xiě)承諾書(shū)才能避免踩雷呢？下面是小編整理的工作調動(dòng)承諾書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作調動(dòng)承諾書(shū)1

　　調動(dòng)人員崗位承諾書(shū)

　　峽江縣教育體育局：

　　我個(gè)人申請于20xx年9月從 調動(dòng)到 。由于工作單位變動(dòng)，根據職稱(chēng)聘任政策導致的職稱(chēng)崗位低聘和降低工資，本人無(wú)異議。 此承諾書(shū)一式兩份，本人一份，教體局人事股一份存底。

　　承諾人(簽字)：

　　年 月 日

工作調動(dòng)承諾書(shū)2

　　一、基本情況

　　調動(dòng)教師姓名：xx，性別：xx，出生年月：xx，民族：xx，類(lèi)別：xx，參加工作時(shí)間：xx，

　　原工作單位：xxx

　　二、承諾事項

　　為認真做好教育教學(xué)工作，本著(zhù)“為學(xué)校、為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，我鄭重承諾：

　　1、在調離原單位期間，未辦理正式調動(dòng)手續之前，不再享受原單位發(fā)放的30％獎勵性績(jì)效工資。

　　2、在調離原單位期間，認真履職，服從組織安排，確保完成各項工作任務(wù)。

　　3、有事外出，必須向學(xué)校領(lǐng)導請假待批準后，方可離開(kāi)工作崗位。

　　4、在外出期間，妥善安排好自己的本職工作，若因安排不到位，組織不落實(shí)，造成的責任事故由本人承擔。

　　5、絕不請霸王假、刁難領(lǐng)導、不遲到、不早退，按上級規定和要求配合原單位辦理個(gè)人的'相關(guān)手續。

　　6、若違背上述承諾，可按教師考勤管理制度的規定扣發(fā)本人基礎性績(jì)效工資，原單位有權停辦本人的相關(guān)業(yè)務(wù)，拒絕提供本人各類(lèi)資料。若因調動(dòng)不成，愿服從調離原學(xué)校安排到缺編學(xué)校任教。

　　承諾人：

　　20xx年x月x日

工作調動(dòng)承諾書(shū)3

　　申請工作崗位變動(dòng)承諾書(shū)

　　本人名叫 ，性別 ，出生于 年 月 日 ， 政治面貌為 ，屬 （單位） 人員（專(zhuān)業(yè)技術(shù)或者工勤人員） ，現本人自愿申請調入 工作，并慎重承諾如下：

　　1、認真積極工作，遵紀守法，服從工作安排和分配；

　　2、按質(zhì)按量完成本職工作和交辦的各項工作任務(wù)，不推諉拖沓；

　　3、調入新工作單位后，不管是否有崗、無(wú)崗、高職低聘或落聘，本人均無(wú)意見(jiàn)。

　　特此承諾

　　承諾人：

　　20xx年 4 月 27日

工作調動(dòng)承諾書(shū)4

　　承 諾 書(shū)

　　尊敬的進(jìn)化鎮中心學(xué)校領(lǐng)導：

　　我名叫孔吼，男，出生于1983年2月9日，政治面貌為中共黨員，屬進(jìn)化鎮臨江完小教師，現本人自愿申請調入進(jìn)化鎮中心幼兒園工作，并慎重承諾如下：

　　1、認真積極工作，遵紀守法，服從工作安排和分配；

　　2、按質(zhì)按量完成本職工作和交辦的各項工作任務(wù)，不推諉拖沓；

　　3、調入新工作單位后，不管是否有崗、無(wú)崗、高職低聘或落聘，本人均無(wú)意見(jiàn)。

　　特此承諾

　　承諾人：

　　20xx年 8 月 31日

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