拒收人民幣承諾書(shū)（精選5篇）
在日常生活和工作中，承諾書(shū)對我們的作用越來(lái)越大，承諾書(shū)是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問(wèn)題具體分析。你所見(jiàn)過(guò)的承諾書(shū)是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的拒收人民幣承諾書(shū)（精選5篇），歡迎大家分享。
拒收人民幣承諾書(shū)1
為確保個(gè)人絕不以任何理由和任何方式，向病人以及家屬索取、暗示和收受紅包，并以實(shí)際行動(dòng)積極參與林業(yè)醫院“不收紅包”主題活動(dòng)之中，加強醫患溝通，廉潔行醫，文明行醫，本人重承諾如下：
一、積極響應院部“不收紅包”醫院活動(dòng)號召，自覺(jué)投身于無(wú)“紅包” 主題活動(dòng)之中，個(gè)人絕不以任何理由和任何方式，向病人以及家屬索取、暗示和收受紅包，并要做到加強醫患溝通，廉潔行醫，文明行醫；
二、積極組織實(shí)施無(wú)“紅包”醫院活動(dòng)的開(kāi)展，有效推進(jìn)科室醫德醫風(fēng)建設，提高醫療服務(wù)的滿(mǎn)意度和醫療質(zhì)量的信任度。
三、杜絕吃、拿、卡、要行為，監督科室和個(gè)人均無(wú)收受“紅包”等不良行為；對“紅包”問(wèn)題“潛規則”說(shuō)不，有效抵制“紅包”問(wèn)題，堅決拒絕和不收“紅包”。明確紅包的危害性以及收受紅包的.嚴重性，改善服務(wù)，切實(shí)做到一視同仁。
四、病人或者家屬給予的“紅包”，要在第一時(shí)間（24小時(shí)內）設法退還；對無(wú)法拒收的“紅包”，要及時(shí)上繳院辦，做好登記，另設法退還。
五、對私自收受“紅包”的科內人員，科室將提出處理意見(jiàn)，絕不護短；并愿意接受院部和上級的檢查和考核，嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
六、對有損醫院和科室形象的行為，個(gè)人將負主要責任。
承諾人：
日期：
拒收人民幣承諾書(shū)2
本人鄭重承諾：將嚴格遵守中央、省、市、區有關(guān)規定，率先垂范，從嚴自律，決不以任何理由、任何形式、任何渠道收送禮金紅包；決不在公務(wù)或與公務(wù)有聯(lián)系的活動(dòng)中收送禮金紅包；決不在行業(yè)服務(wù)及管理中收送禮金紅包；決不收送帶有公—款性質(zhì)的禮金紅包；決不在過(guò)年過(guò)節期間收送禮金紅包。
如違反承諾，自愿接受組織處理，請廣大人民群眾進(jìn)行監督。
承諾人：
日期：
拒收人民幣承諾書(shū)3
按照關(guān)于黨員領(lǐng)導干部《廉政準則》及相關(guān)文件要求，認真學(xué)習各項工作準則，作出如下承諾：
一、嚴格遵守廉潔從政準則，堅決拒絕拒送“紅包”。
二、帶頭嚴格教育管理親屬和身邊其他人員，堅決抵制收送“紅包”的不正之風(fēng)。
三、不索取、接受或以借為名，占用管理和服務(wù)對象，以及其他與行駛職權有關(guān)系的單位或者個(gè)人的財物。
四、不在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金或其他有價(jià)證券、支付憑證。
五、不在選拔任用干部之機收受紅包。
六、不在引進(jìn)資金和項目時(shí)收受紅包。
七、不利用職權和職務(wù)上的影響干預事務(wù)，收受紅包。 如有違諾愿意接受通報批評、組織處理和相應的`黨、政紀處分。
承諾人：
日期：
拒收人民幣承諾書(shū)4
本人承諾：不以任何名義任何形式收送管理和服務(wù)對象、主管范圍內下屬單位和個(gè)人、外商和私營(yíng)企業(yè)主，以及其他與行使職權有關(guān)的單位和個(gè)人贈送的紅包禮金等財物；管好家庭成員和身邊工作人員，防止其違反規定收送紅包禮金等財物；不違反規定贈送紅包禮金等財物。
承諾人：
日期：
拒收人民幣承諾書(shū)5
為維護黨和政府形象，保持廉潔從政，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì )環(huán)境，堅決拒絕收送“紅包”。本人現作如下承諾：
一是率先垂范，廉潔自律。
本人堅決不接受管理和服務(wù)對象、主管范圍內下屬單位和個(gè)人以及其他與其行使職權有關(guān)的單位和個(gè)人、客商、私營(yíng)企業(yè)主贈送的“紅包”；決不利用借過(guò)生日、黨校學(xué)習、紅白喜事、喬遷新居、生病住院、職務(wù)晉升、工作調動(dòng)之機，收受“紅包”，對無(wú)法拒收的，全部及時(shí)登記上繳；決不提議、決定、授意或同意贈送“紅包”。如果違反規定，我愿意接受組織處理或黨紀政紀處分。
二是抓好班子、帶好隊伍。
經(jīng)常組織本單位黨員干部職工集中學(xué)習廉潔自律的有關(guān)規定，利用典型案件教育黨員干部，增強廉潔從政意識，確保本單位不出現收送“紅包”現象。 三是以德治家，以廉養家。教育和制止配偶、子女及身邊工作人員不利用本人的職權和職務(wù)的影響收受“紅包”。
承諾人：
日期：
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