員工承諾書(shū)【集合15篇】
在現在社會(huì )，我們可以使用承諾書(shū)的機會(huì )越來(lái)越多，承諾書(shū)必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。相信許多人會(huì )覺(jué)得承諾書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是小編精心整理的員工承諾書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
員工承諾書(shū)1
員工姓名：xx
身份證號碼：xx
單位名稱(chēng)：xx
簽定勞動(dòng)合同日期：20xx年xx月xx日
申請不購買(mǎi)社保日期：20xx年xx月xx日
本人進(jìn)入xx順黃紙品有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)后，成為該公司正式員工，現就本人有關(guān)社保購買(mǎi)事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾)：
一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保(養老保險)中員工個(gè)人繳納部分的款項，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買(mǎi)該社會(huì )保險中的`養老保險。
二、本人承諾因公司按照本承諾書(shū)要求未為本人購買(mǎi)社會(huì )保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無(wú)關(guān)，一切后果自負。
三、本人在做出本承諾書(shū)后，不得在事后以公司未為本人購買(mǎi)社會(huì )保險為由要求與公司提前解除勞動(dòng)合同或要求公司承擔經(jīng)濟補償金。
四、本人簽訂本承諾書(shū)完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時(shí)生效。
申請人(簽字)：
公司審批人：
公司蓋章：
日期：20xx年xx月xx日
(本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起，即時(shí)生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。)
員工承諾書(shū)2
本人xx，于20xx年xx月xx日入職，在公司/部門(mén)任職xx崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫院體制檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競業(yè)限制約定，若出現原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪，污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的.言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。
八、在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映；當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。
十、因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū)3
本人系__有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：
1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個(gè)月；
2、試用期內本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元；
3、試用期之業(yè)績(jì)獎金按照貴公司規定標準執行；
4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會(huì )保險在內的任何其他福利，也不簽正式勞動(dòng)合同；
5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業(yè)和作息時(shí)間規定；
6、本人遵照員工守則之規范進(jìn)行工作；
7、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管之教育和幫助；
8、本人將認真接受公司的專(zhuān)業(yè)培訓；
9、本人保證每月成交必須達一萬(wàn)股；
10、如在試用期間發(fā)現本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無(wú)條件接受公司的'辭退，新員工承諾書(shū)，承諾書(shū)《新員工承諾書(shū)》。
11、以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。
本人簽名：___________性別：_______年齡：__________居民身份證號碼：______________________電話(huà)：____________
家庭住址：__________________________________________________
之處罰，絕無(wú)異議。
立承諾書(shū)人：______
______年______月______日
員工承諾書(shū)4
縣疫情防控指揮部：
本人系職工身份證號碼：，本人申請返崗，現承諾如下：
1、本人沒(méi)有被診斷肺炎確診病例或疑似病例；
2、本人沒(méi)有與肺炎確診病例或疑似病例密切接觸；
3、本人過(guò)去14天沒(méi)有與來(lái)自疫情重點(diǎn)地區（確診病例累計超過(guò)500例的省份）人員有密切接觸；
4、本人過(guò)去14天沒(méi)有去過(guò)疫情重點(diǎn)地區（確診病例累計超過(guò)500例的省份）；
5、本人沒(méi)有被留驗站集中隔離觀(guān)察或留觀(guān)后已解除醫學(xué)觀(guān)察；
6、本人目前沒(méi)有發(fā)熱、咳嗽、乏力、胸悶等癥狀；
7、本人到后將嚴格按照觀(guān)察要求及時(shí)限，落實(shí)觀(guān)察。
本人對以上提供的`健康相關(guān)信息的真實(shí)性負責，如因信息不實(shí)引起疫情傳播和擴散，愿承擔由此帶來(lái)的全部法律責任。
承諾人：
年月日
員工承諾書(shū)5
為主動(dòng)規范從業(yè)行為，防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險，避免發(fā)生違規違紀案件，確保全行業(yè)務(wù)穩健運行，我自愿作出以下承諾：
1、嚴格遵守國家的法律法規、金融方針政策和行紀行規，增強法制觀(guān)念，在任何情況下都不做違法違紀之事。
2、認真學(xué)習與本專(zhuān)業(yè)、本崗位相關(guān)的法律法規、規章制度和操作規程，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，規范職業(yè)操守。
3、認真履行崗位職責，嚴格按照制度規定和操作規程辦理業(yè)務(wù)，確保自己經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)合法合規、真實(shí)有效。
4、自覺(jué)接受、主動(dòng)配合上級行的.檢查監督。對檢查出的
問(wèn)題，按照規章制度、規定和相關(guān)要求認真整改，不斷提高工作質(zhì)量，防止屢查屢犯。
5、增強自我保護、相互監督、防范案件意識。不以感情、習慣代替制度，對發(fā)現的違法違紀行為敢于抵制、勇于揭發(fā)，積極維護我行的利益和形象。
6、在工作中嚴格要求自己，不發(fā)生員工行為動(dòng)態(tài)管理中確定的不良行為、監管部門(mén)確定的“九種人”以及“八個(gè)嚴禁”、“八個(gè)不得”等違規行為。
以上承諾本人將嚴格遵守。如有違反自愿承擔相應責任，并接受組織處理。
承諾人：
支行（蓋章）：
年 月 日
員工承諾書(shū)6
本人在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中切實(shí)履行以下承諾：
一、本人承諾在今后的工作中，牢固樹(shù)立“合規人人有責合規創(chuàng )造價(jià)值”的合規理念，自覺(jué)遵守法律、行政法規和各項內部規章制度，規范操作，合規經(jīng)營(yíng)，愛(ài)崗敬業(yè)，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求為宗旨，提供全方位的金融服務(wù)。
二、對客戶(hù)提出的業(yè)務(wù)咨詢(xún)，做到態(tài)度誠懇，有問(wèn)必答。不隨意拒絕客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，確實(shí)不具備條件無(wú)法辦理的.，耐心做好解釋說(shuō)明。
三、為客戶(hù)辦理信貸業(yè)務(wù)，積極主動(dòng)，限時(shí)服務(wù)。對符合貸款條件，資料齊全情況下，客戶(hù)經(jīng)理負責在3—5個(gè)工作日內報送上級部門(mén)審查，并及時(shí)跟蹤，盡早到位。
四、嚴格遵守金融市場(chǎng)秩序，不采用不正當手段吸收存款、發(fā)放貸款，執行銀監會(huì )關(guān)于信貸業(yè)務(wù)“七不準”和服務(wù)收費“四原則”的要求，規范貸款行為，自覺(jué)維護金融消費者合法利益。
五、不利用工作之便，為單位和個(gè)人搞交易、謀取私利。不利用職務(wù)之便，向客戶(hù)吃、拿、卡、要、報。不接受客戶(hù)的酬金、禮品、有價(jià)證券。不參加可能對公務(wù)執行有影響的宴請活動(dòng)。不在上班時(shí)間參加與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
六、嚴格規范個(gè)人從業(yè)行為，不作出損害銀行利益的行為，在工作和生活中做到：
一是嚴守職業(yè)道德和銀行從業(yè)人員規范，認真履行崗位職責。
二是本人不經(jīng)商、不辦企業(yè)，不在其他經(jīng)濟實(shí)體中兼職或兼職取酬。
三是廉潔自律，不以職務(wù)便利謀取不正當利益。
四是不作損害銀行利益的行為。
五是不參與非法集資等違法金融活動(dòng)。
六是不參與封建迷信及邪教活動(dòng)等。
七、自覺(jué)接受行總部、所在機構和社會(huì )公眾的監督，如有任何違規行為，本人自愿按照《安徽省農村合作金融機構工作人員違規行為處理辦法》等相關(guān)規定，無(wú)條件接受經(jīng)濟處罰、降低薪酬系數、免職直至解除勞動(dòng)合同等處理。
八、本承諾書(shū)一式二份，行總部、承諾人各保留壹份。
承諾人： （簽字）
年 月 日
員工承諾書(shū)7
本人向公司鄭重承諾：
一、本人自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，在XXX公司工作，現因個(gè)人原因辦理離職。同時(shí)承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細說(shuō)明，包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料
等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。
二、離職后仍對公司的'商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。
三、承諾在離職后2年內，不以任何手段挖走公司客戶(hù)，不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的品牌行業(yè)。
四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。
五、本人由于自身原因離職，本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身?yè)p失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關(guān)處罰等，本人將承擔賠償責任。
承諾人（簽名捺手�。篨XX
20xx年XX月XX日
員工承諾書(shū)8
為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿(mǎn)，為了企業(yè)的穩定發(fā)展，本人在工作中，要認真做到遵章守法、規范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：
1.本人在上崗前，已接受本單位：新進(jìn)礦工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、項目管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。
2.在工作中，自覺(jué)遵守國家、地方的法律法規，自覺(jué)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品和安全防護用具。
3.增強自我保護意識：在工作中做到“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害)。
4.日常工作中，本人決不帶頭違章違紀，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律、不盲目作業(yè)。
5.主動(dòng)制止同事的'不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或值班人員報告。 6. 對處罰有 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè)
異議，嚴格按程序正當申訴，不無(wú)理取鬧，不替三違行為說(shuō)情，打掩護，作假證，不把本人違章違紀或違章指揮的處罰和責任轉嫁或推卸給他人。
7.積極參加各種安全培訓、安全學(xué)習、安全活動(dòng)和事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，增強事故預防和應急處理能力。
8.自覺(jué)遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學(xué)習各種災難預兆知識，熟悉各施工地點(diǎn)的逃生線(xiàn)路
9. 服從領(lǐng)導的指揮和調度，檢查人員現場(chǎng)安排的整改雷厲風(fēng)行的完成，嚴格落實(shí)上一級管理人員的工作安排并積極反饋工作進(jìn)度。
對于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔責任。
本承諾書(shū)自簽字日起生效。
單位名稱(chēng)：煤一隊(蓋章)
負責人(簽字)：
承 諾 人(簽字)：
年 月 日
員工承諾書(shū)9
為確�；ヂ�(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )安全和信息安全，維護國家安全、社會(huì )秩序和公共利益，我單位(一)承諾根據《計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)安全保護技術(shù)辦法規定》、《廣東省計算機信息系統安全保護條例》等相關(guān)法律法規，在從事各項互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)過(guò)程中承擔以下責任:
1.本單位(本人)已熟悉上述法律法規，明確了解相關(guān)責任，嚴格執行相應的安全管理制度和技術(shù)措施。
2.單位(一)嚴格執行網(wǎng)絡(luò )與信息安全負責人24小時(shí)聯(lián)系制度，確保公安機關(guān)能夠及時(shí)與單位安全員(一)溝通，并將刪除的有害信息通知公安機關(guān)，我的網(wǎng)站立即執行；我(單位)全力配合公安機關(guān)的調查要求。并在本單位(人)聯(lián)系方式發(fā)生變更時(shí)，及時(shí)在備案系統提交變更。
3.如有違反上述承諾，他們愿意承擔相關(guān)法律責任。自覺(jué)接受公安機關(guān)的`安全監督、檢查和指導，積極配合公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò )安全監管部門(mén)的管理工作。
單位名稱(chēng)(蓋章)
(個(gè)人簽名)
_______年_______月________日
員工承諾書(shū)10
xx有限責任公司，為保障本班成員及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，班組成員一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司、部門(mén)的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本企業(yè)組織的各項安全活動(dòng)，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的.思想，切實(shí)履行崗位安全和工作職責，盡職責守，防范各類(lèi)安全事故發(fā)生。
2、自愿接受公司、部門(mén)、班組等各級安全（學(xué)習）培訓和業(yè)務(wù)技能（學(xué)習）培訓，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水品，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害）。
3、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的法律、法規和公司安全管理規章制度，嚴守公司關(guān)于本崗位（或工種）的《安全技術(shù)操作規程》、認真按《崗位操作法》、《工藝規程》、《作業(yè)指導書(shū)》進(jìn)行作業(yè)，認真按照“五想五不干”的崗位標準，做到不違章操作、不違反勞動(dòng)紀律、不冒險作業(yè)。
4、持證上崗（安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員資格證），保持工作現場(chǎng)規范化、標準化、杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
5、本班成員經(jīng)培訓后，能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動(dòng)防護用品。
6、本班成員經(jīng)培訓后，實(shí)習本崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，會(huì )報警，會(huì )使用急救工具和消防器具，會(huì )處理事故苗子。
7、積極參與本班的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告進(jìn)行解決。
8、發(fā)現生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報告，積極參與本單位的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
班組成員（簽字）：xxx組長(cháng)（簽字）：xxx
單位（簽章）：xxx車(chē)間負責人（簽字）：xxx
日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū)11
本人被承吉林xx工程機械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾：
一、遵守國家、地方法律法規，服從公司工作調遣與指令。
二、嚴守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。
三、本人合同期滿(mǎn)前因故必須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準、交接完畢后離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。
四、對所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據合同對他方負有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己?jiǎn)为氶_(kāi)設同類(lèi)公司。
五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。
六、在公司任職期間，必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的'義務(wù)，無(wú)論因何種原因離職。離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內。本人認可，公司在支付給員工工資報酬時(shí)，已考慮了離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在員工離職時(shí)另外支付保密費。
九、員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)。
十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著(zhù)公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
十一、員工離職或者公司提出解聘要求時(shí)，員工須返還全部屬于公司的財物，包括記載著(zhù)公司秘密信息的一切載體。
十二、本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、營(yíng)銷(xiāo)設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書(shū)提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料等等。
十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權追究本人責任：
1、誤導客戶(hù)：向客戶(hù)提供虛假資料或誤導性的宣傳說(shuō)明，或曲意解釋規則、售后規則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)內容，夸大或進(jìn)行虛假承諾，向客戶(hù)隱瞞風(fēng)險事實(shí)、不正當影響客戶(hù)意向選擇；
2、代簽名：在合同及各項正式文件等公司規定需客戶(hù)本人親筆簽名的相關(guān)資料，非客戶(hù)本人親筆簽名、代客戶(hù)簽名或唆使他人代客戶(hù)簽名；
3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；
4、提供虛假客戶(hù)資料，如假學(xué)歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為；
5、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶(hù)簽訂附加合約；串通客戶(hù)欺騙公司等行為。
十五、因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提交長(cháng)春市仲裁委員會(huì )仲裁。
十六、如員工違反本承諾書(shū)任一條款，應當一次性向公司支付其年收入30倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否，公司均有權不經(jīng)預告立即解除與我的聘用關(guān)系。
十八、本承諾書(shū)自本人入職簽字之日起生效。本承諾書(shū)解釋權歸公司人事部門(mén)。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū)12
為了保證個(gè)人人身安全，維護正常的工作和生活秩序，提高個(gè)人安全意識及警惕性，我們本著(zhù)對自己負責的態(tài)度，嚴格遵守以下規章：
一、嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度，切實(shí)注意人身、財物安全，不做任何有損他人和自己的安全事項。
二、在工作中或工作以外的時(shí)間不參與賭博、斗毆、等任何違法活動(dòng)，不酗酒、醉酒滋事。
三、員工上下班必須按上下班正常路線(xiàn)行駛，嚴禁在上下班途中串門(mén)和到其他無(wú)關(guān)的地點(diǎn)，如偏離正常行駛路線(xiàn)造成的一切事故，后果自負。
四、外出時(shí)應結伴出行避免走小巷或較偏僻的路徑，盡量避免將個(gè)人財物顯露在外，提高安全防范意識，見(jiàn)到可疑人員提高警惕，以免上當受騙。
五、員工上班期間應按照公司要求穿戴統一的工作服和安全帽，嚴格按照相關(guān)操作規程工作。
六、不得在工作時(shí)間(包括夜間值班和節假日值班)、工作場(chǎng)所飲酒(業(yè)務(wù)招待除外)，如發(fā)生此類(lèi)行為，追究其個(gè)人和相關(guān)領(lǐng)導的責任。(因飲酒過(guò)度或酒后失態(tài)影響工作，公司將根據情節嚴重給予罰款300-500元，情節惡劣者，公司有權予以開(kāi)除。)
七、因公司業(yè)務(wù)、接待等工作原因發(fā)生的`飲酒行為公司提倡適量飲酒，不醉酒、酗酒。 八、為了員工自身安全，員工下班時(shí)間外出飲酒要適量，禁止酗酒、醉酒，禁止酒后駕駛車(chē)輛，由飲引起的一切后果，均由其本人承擔;
九、常駐員工要求無(wú)特殊情況夜間按時(shí)回寢室就寢。不將外來(lái)人員引入宿舍居住，如因違反規定而造成的各種安全事故由本人負責。
十、凡我公司電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)駕駛人員必須持有效的駕駛執照駕駛，且載人數量不得超過(guò)交通法規定的人數，如有違反每次罰款100元，由此造成的一切后果由本人承擔。
十一、公司員工上下班應嚴格遵守交通法規，駕車(chē)人員杜絕無(wú)證駕駛，不駕駛非法車(chē)輛，不酒駕，切實(shí)注意交通安全。公司員工所駕駛的摩托車(chē)、汽車(chē)必須經(jīng)交通安全管理部門(mén)年審合格(方向操作必須靈活，剎車(chē)、轉向、燈光必須靈敏有效)，如不符合要求嚴禁駕駛，否則由此造成的一切后果由本人承擔。
十二、本公司所有駕駛人員駕駛摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)時(shí)必須配戴專(zhuān)用安全頭盔，并扣好安全帶，嚴禁穿拖鞋或高跟鞋駕駛摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)，違者一次罰款50元，再次違犯加倍處罰，因不戴安全頭盔發(fā)生事故者一切后果自負。
十三、摩托車(chē)駕駛人員要嚴格遵守交通規則，嚴禁駕駛摩托車(chē)在上下班途中打鬧嬉戲，，如釀成事故，一切后果由當事人自負。
十四、不私自到無(wú)證經(jīng)營(yíng)的游泳場(chǎng)以及江河湖泊、水庫池塘等水域游泳，劃船;不到陰暗、偏僻、高危邊坡、建筑工地等危險地方活動(dòng);一旦出現安全事故，后果自負。
十五、加強防火意識，遠離火源，注意消防安全;掌握安全用電常識，防止觸電。
十六、如有違反本承諾書(shū)有關(guān)條款的行為，由本人承擔由此帶來(lái)的一切民事、行政和刑事責任。 本承諾書(shū)自簽字之日起生效。
見(jiàn)證人：
承 諾 人：
年 月 日
員工承諾書(shū)13
為認真貫徹落實(shí)集團公司、股份公司和精煉廠(chǎng)的有關(guān)精神指示，全面做好“十三五”規劃開(kāi)局之年的化驗工作，不斷提升化驗水平，保障化驗質(zhì)量，我就做好的化驗工作進(jìn)行莊嚴承諾：
1.堅持“快速、準確、精益求精”的質(zhì)量方針，嚴把質(zhì)量關(guān)口，確保出廠(chǎng)產(chǎn)品合格率100%，積極參與并出色地完成質(zhì)量管控工作。
2.化驗過(guò)程中，嚴格按照化驗技術(shù)操作規程進(jìn)行操作，依據樣品的理化性質(zhì)，對于不同檢測項目，參照相關(guān)國家或行業(yè)標準，采用指定的化驗方法進(jìn)行化驗。
3.特殊樣品進(jìn)行平行測定或多次測定的，嚴格依照方法精密度要求進(jìn)行結果校驗；數據處理與結果計算過(guò)程中，嚴格遵循數字修約規則，不隨意舍棄有效數字。
4.認真填寫(xiě)原始記錄，對原始記錄的真實(shí)性、檢驗結果的準確性、計算公式及計算結果的正確性負責，對簽發(fā)及審核的報告單結果負責。
5.嚴格執行國家關(guān)于質(zhì)量記錄和文件管理有關(guān)規定，妥善保管質(zhì)量記錄、原料和產(chǎn)品分析原始記錄、分析檢驗報告單，積極參與相關(guān)單據的收集、整理、歸檔和保存工作。
6.嚴格執行化驗質(zhì)量管理手冊中的相關(guān)規定，積極開(kāi)展標液管理工作，對化驗所需的各種標準溶液、試劑等進(jìn)行定期標定和校驗，對化驗方法也通過(guò)帶標樣的`方式進(jìn)行定期檢驗。
7.積極參加廠(chǎng)部或部門(mén)組織的技能培訓，學(xué)習化驗技術(shù)，掌握化驗知識，不斷提升化驗水平，能夠熟練完成本崗規定的化驗工作。
8.認真履行化驗職責，恪盡職守、實(shí)事求是，嚴格遵守保密協(xié)議，不對外泄露化驗數據，堅決維護廠(chǎng)部利益。
9.認真執行質(zhì)量管理的有關(guān)規定，積極參與質(zhì)量管理保證體系建設，從檢驗過(guò)程控制、人員素質(zhì)、儀器設備等方面開(kāi)展工作，確�；灲Y果準確、可靠。
10.本人自承諾之日起，自覺(jué)遵守上述承諾，如違反承諾或造成質(zhì)量事故，則自愿接受部門(mén)按照有關(guān)規定進(jìn)行的處罰（如罰款、待崗、下崗等），并承擔相關(guān)法律責任。
承諾人：xxx
所在班組：xxx
承諾時(shí)間：20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū)14
為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿(mǎn)，為了企業(yè)的穩定發(fā)展，我在工作中，要認真做到遵章守法、規范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：
1、我在上崗前，已接受本單位：新進(jìn)礦工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、項目管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。
2、在工作中，自覺(jué)遵守國家、地方的法律法規，自覺(jué)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品和安全防護用具。
3、增強自我保護意識：在工作中做到“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害)。
4、日常工作中，我決不帶頭違章違紀，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律、不盲目作業(yè)。
5、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或值班人員報告。 6、 對處罰有異議，嚴格按程序正當申訴，不無(wú)理取鬧，不替三違行為說(shuō)情，打掩護，作假證，不把我違章違紀或違章指揮的處罰和責任轉嫁或推卸給他人。
7、積極參加各種安全培訓、安全學(xué)習、安全活動(dòng)和事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，增強事故預防和應急處理能力。
8、自覺(jué)遵守消防管理的`各項法律、規章、制度、規定，積極學(xué)習各種災難預兆知識，熟悉各施工地點(diǎn)的逃生線(xiàn)路
9、 服從領(lǐng)導的指揮和調度，檢查人員現場(chǎng)安排的整改雷厲風(fēng)行的完成，嚴格落實(shí)上一級管理人員的工作安排并積極反饋工作進(jìn)度。
對于以上承諾，我自覺(jué)遵守，如有違反，我愿承擔責任。
本承諾書(shū)自簽字日起生效。
單位名稱(chēng)：煤一隊(蓋章)
負責人(簽字)：
承 諾 人(簽字)：
xx年xx月xx日
員工承諾書(shū)15
在雙方進(jìn)行充分溝通的前提下，本人xx，自愿簽訂本承諾書(shū)，自20xx年xx月xx日起，加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔任xx工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款，同時(shí)執行公司相關(guān)規定。
一、應盡的責任與義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷毓镜母黜椧幷轮贫燃翱�(jì)效考核辦法；
�。ǘ└鶕疽笸瓿晒ぷ饔媱�，并服從上級安排；
�。ㄈ┱_貫徹落實(shí)公司KPI考核及相應管理辦法的精神，清晰了解本部門(mén)及個(gè)人的KPI指標并有策略推進(jìn)完成，承諾完成個(gè)人業(yè)績(jì)目標萬(wàn)/每月，團隊業(yè)績(jì)目標萬(wàn)/每月；
�。ㄋ模└鶕究己艘笸瓿煽蛻�(hù)開(kāi)發(fā)、管理客戶(hù)資產(chǎn)等各項指標并能夠有效維護客戶(hù)關(guān)系，按時(shí)向上級主管反饋客戶(hù)需求及意見(jiàn)；
�。ㄎ澹┌凑展疽�，督促本團隊完成有效面訪(fǎng)量、電話(huà)數和沙龍邀約達到公司要求；
�。└鳟a(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)下達后根據團隊成員的特點(diǎn)制定團隊營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，督導下屬工作，高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進(jìn)行規劃、整改并報公司備案；
�。ㄆ撸╆P(guān)注團隊成員的動(dòng)態(tài)并對其進(jìn)行相應指導和針對性的幫助；持續提高團隊士氣；
�。ò耍┲笇Р⒇撠熕鶎倮碡攷熯_成工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪(fǎng)客戶(hù)，并指導營(yíng)銷(xiāo)技巧，全面提升理財師多層次技能水平；
�。ň牛┟吭聦碡攷煹募寄芎蜖顟B(tài)做出評定，并向上級領(lǐng)導匯報；
�。ㄊ﹫F隊組建：在考核周期內，完成本團隊50%的人員組建；
�。ㄊ唬┴撠煴緢F隊成員考核考評工作的實(shí)施，同時(shí)為公司培養優(yōu)秀人才。
二、考核及異動(dòng)處理辦法
�。ㄒ唬⿻x升：達成個(gè)人季度業(yè)績(jì)目標及團隊季度業(yè)績(jì)目標，同時(shí)滿(mǎn)足更高級別的業(yè)績(jì)標準，即可在每季度考核月，經(jīng)人力資源部及總經(jīng)理審批后，晉升到相應等級工資標準；
�。ǘ┙导墸籂I(yíng)銷(xiāo)部員工滿(mǎn)足以下三個(gè)條件之一的，公司根據其表現，決定降低相應級別；
�。╝）團隊及個(gè)人季度業(yè)績(jì)總額低于本等級應完成績(jì)效考核標準的，降至相應等級工資標準；
�。╞）違反公司規定的，公司有權于次月對其降級處理，情節嚴重的可與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系；
�。╟）保護期外團隊及個(gè)人連續兩個(gè)月單月業(yè)績(jì)額低于月度業(yè)績(jì)量的'50%的；
�。ㄈ┙獬齽趧�(dòng)合同：
員工有以下三個(gè)條件之一的，公司有權解除勞動(dòng)合同予以淘汰；
�。╝）試用期首月業(yè)績(jì)?yōu)?；
�。╞）未經(jīng)允許連續曠工三天或年累計曠工五天的；
�。╟）有嚴重違紀行為的。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
【員工承諾書(shū)】相關(guān)文章：
員工承諾書(shū)07-05
員工的承諾書(shū)07-11
員工承諾書(shū)07-05
員工工作承諾書(shū)04-06
【熱門(mén)】員工承諾書(shū)01-24
企業(yè)員工承諾書(shū)01-25
員工安全承諾書(shū)06-14
員工承諾書(shū)范文11-30
(精華)員工承諾書(shū)07-04
員工承諾書(shū)模板06-08