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職場(chǎng)人創(chuàng )業(yè) 擺好心態(tài)最關(guān)鍵

時(shí)間:2024-08-25 17:51:14 創(chuàng )業(yè)資訊 我要投稿
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職場(chǎng)人創(chuàng )業(yè) 擺好心態(tài)最關(guān)鍵

  創(chuàng )立潤無(wú)聲轉眼3年了。當時(shí)決定創(chuàng )業(yè)確實(shí)是十分偶然的決定:僅僅是步入職場(chǎng)10年后對當時(shí)的工作有些厭倦。辭職出來(lái),我甚至沒(méi)有明確的目標,直到跟另一個(gè)創(chuàng )業(yè)的朋友干了幾天,我才下定了決心。

職場(chǎng)人創(chuàng  )業(yè) 擺好心態(tài)最關(guān)鍵

  如今公司已經(jīng)步入正軌,每年靠著(zhù)公關(guān)策劃能有1000多萬(wàn)元的流水;叵胍幌,職場(chǎng)的積累著(zhù)實(shí)讓自己的路途平坦不少。

  我從2002年畢業(yè)就一直在媒體行業(yè),從省報到中央媒體一干就是8年;后來(lái)又加入了百度校園負責市場(chǎng)推廣。正因如此,決定創(chuàng )業(yè)方向沒(méi)有花費我很多時(shí)間:媒體、市場(chǎng)部門(mén)、公關(guān)公司可謂三角形的支點(diǎn),在前兩者都有經(jīng)歷的我創(chuàng )辦潤無(wú)聲的時(shí)候也確實(shí)展現了優(yōu)勢。曾經(jīng)作為職場(chǎng)人的我不但了解這個(gè)行業(yè)基本的規范和要求,而且能夠很自覺(jué)地換位思考,比如甲方公司最想要得到怎樣的推廣效果,或者什么樣的消息才能讓媒體樂(lè )于傳播。用專(zhuān)業(yè)的名詞說(shuō),職場(chǎng)人創(chuàng )業(yè)會(huì )有更多的同理心。

  但比起完全的新手,我們也有自己的門(mén)檻。最主要就是心態(tài),資歷越老的同志轉型越難,首當其沖就是身份的轉變。我最早在媒體工作時(shí),無(wú)論遇到公司還是公關(guān),對方往往對我都比較客氣,在行業(yè)巨頭百度時(shí)更是如此,久而久之自己也有了一種優(yōu)越感。這種“優(yōu)越感”在我創(chuàng )業(yè)的第一年給我造成了極大的落差,當對面的人對你由恭敬變?yōu)閲绤,甚至對方做錯事還會(huì )把責任全部推給你時(shí),內心的確很難平衡。

  其次是業(yè)務(wù)上的不適應。最頭疼的事就在于客戶(hù)堅持提出一些沒(méi)有太大價(jià)值的外行要求。我的從業(yè)經(jīng)歷驗證過(guò)這些要求并沒(méi)有用,只會(huì )耗時(shí)耗錢(qián)甚至適得其反,但客戶(hù)公司往往并不會(huì )聽(tīng)從我的建議。比如最近有客戶(hù)只播放一個(gè)沒(méi)有動(dòng)態(tài)畫(huà)面的PPT,用投影器效果又好又實(shí)惠,但對方依舊要求使用LED屏這種浪費錢(qián)又不方便操作的“高大上”設備,根本不聽(tīng)我的解釋。老員工創(chuàng )業(yè)遇見(jiàn)外行的合作伙伴十分常見(jiàn),我的經(jīng)驗是一定要耐下性子,“忍”字為上,千萬(wàn)不能倚老賣(mài)老更不能自己先發(fā)脾氣,如此你的經(jīng)驗反而會(huì )成為“絆腳石”。最好的辦法是指導合作方慢慢理解業(yè)務(wù)過(guò)程,在研討中用柔和的方式完成客戶(hù)教育。

  此外,真正創(chuàng )辦并且管理一個(gè)公司需要做許多瑣碎的事情,這是在大公司當主管時(shí)感受不到的。創(chuàng )業(yè)3年,我的一個(gè)感觸就是接觸了許多在職場(chǎng)時(shí)根本不可能打交道的人,工商、稅務(wù)甚至街道辦的溝通都可能成為門(mén)檻,無(wú)處不在的細節問(wèn)題確實(shí)會(huì )讓人覺(jué)得“心很累”。在這時(shí),閱歷可能是我們比年輕人勝出的地方,但另一方面,擺脫不了的職場(chǎng)感覺(jué)也可能會(huì )成為拖累。

  正因如此,我始終認為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)需要謹慎。所謂“功夫在詩(shī)外”,有了好的技術(shù)或者想法其實(shí)距離成功還十分遙遠,或許對于年輕人來(lái)說(shuō)招聘、管理、公司架構、經(jīng)營(yíng)溝通、控制成本這些業(yè)務(wù)之外的工作,反而是拉開(kāi)差距的關(guān)鍵,這往往是他們欠缺的。我曾經(jīng)十分欣賞一個(gè)年輕人,想要拉他做我們公司的合伙人,但充滿(mǎn)雄心的他最終去了江蘇做有關(guān)汽車(chē)配件的項目,結果今年一場(chǎng)大水泡壞了他全部的貨物。我深知這位年輕人十分靠譜,但閱歷的不足確實(shí)可能讓年輕人在管理和細節上欠缺火候。不管從事什么工作,不斷調整心態(tài)、學(xué)習經(jīng)驗都是最重要的。

  北京潤無(wú)聲文化傳播有限公司:成立于2012年,是一家主要服務(wù)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)傳播策劃的公關(guān)活動(dòng)公司。

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