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放棄微軟在創(chuàng )業(yè)公司擔任CTO是什么體驗?
那一年，我20歲，在微軟中國，NET的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，對軟件開(kāi)發(fā)有了一定的了解，掌握C#和Asp.net的開(kāi)發(fā)，熟悉SQL SERVER數據庫，熟悉運用客戶(hù)端腳本語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)技術(shù)JavaScript、Jquery、Ajax，HTML，CSS了解ASP.NET MVC，Web Service。
那一年，我22歲，獨立開(kāi)發(fā)系統，系統分為用戶(hù)管理，倉庫管理，供應商管理，商品入庫管理這幾個(gè)模塊，用到了ADO.NET，ASP.NET，JavaScript，Ajax，C#等一系列編程技術(shù)。
JavaScript和Ajax用的比較多，主要是數據填寫(xiě)的驗證和提交數據異步的刷新，當然了也有后臺代碼的功能實(shí)現
那一年，我23歲，擔任組長(cháng)以及主框架和基類(lèi)的設計，數據庫開(kāi)發(fā)中，完成報表、批量任務(wù)以及性能調優(yōu)，同時(shí)帶兩名數據庫新人，如期完成三個(gè)大型項目。
那一年，我24歲，在一家100人團隊的公司擔任CTO，主要做手機應用接口開(kāi)發(fā)和后臺管理系統以及部分數據報表，后期系統架構性能調整以及服務(wù)器維護。
這一年，我25歲，放棄谷微軟offer，在一家創(chuàng )業(yè)型公司擔任CTO。
我一直認可這么一句話(huà)，創(chuàng )業(yè)分三種人，一種是創(chuàng )業(yè)的，一種是打工的，還有一種是參與創(chuàng )業(yè)的。在如今這個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，人人變的浮躁，都想去創(chuàng )業(yè)，但有些人擔心創(chuàng )業(yè)風(fēng)險太大而選擇打工，但是還有一種人，他是選擇參與創(chuàng )業(yè)的，我想我就是這種人吧!
目前公司不大，CEO也是技術(shù)出生，可謂是我眼中的大牛。曾經(jīng)我非常不理解，他自己本身技術(shù)都非常了得，為什么還要我來(lái)做CTO，后來(lái)我了解到它曾經(jīng)有過(guò)兩次創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，但都是失敗在運營(yíng)和產(chǎn)品上，所以如今他選擇放棄技術(shù)，專(zhuān)注產(chǎn)品和運營(yíng)。
放棄
目前團隊有9人，加上我6個(gè)技術(shù)，還有兩個(gè)運營(yíng)，一個(gè)產(chǎn)品。我每天就帶著(zhù)我的那5個(gè)小伙伴，每天奮戰在前線(xiàn)，加班是常事。雖然說(shuō)是說(shuō)CTO，但還是負責：招聘，裁員，拉網(wǎng)線(xiàn)，查機房，裝系統，重裝系統，哄手下，罵手下，確定進(jìn)度，拖延進(jìn)度，重新定進(jìn)度，寫(xiě)畫(huà)餅郵件，寫(xiě)代碼等工作。
雖然：
1：相比在其他公司，沒(méi)有一日三餐送到口。
2：相比在其他公司，沒(méi)有時(shí)間和妹子微信往來(lái)啥的。
3：相比在其他公司，沒(méi)人給我做最前沿技術(shù)的研究分析實(shí)踐。
但是：
1：通過(guò)每天飯后可以和小伙伴打兩把LOL，治愈了我多年的近視。
2：享受代碼技術(shù)提升的同時(shí)，有時(shí)候還有種碼字能讓我前途光明的感覺(jué)，
3：能有更多的時(shí)間可以自由發(fā)揮，哪怕是整個(gè)項目的重大結構，也可以輕輕松松的做微創(chuàng )新和實(shí)踐，并且提供巨大的支持。
4：相比其他公司文化，這邊更加的開(kāi)放，而且CEO經(jīng)常會(huì )和我們分享一些經(jīng)驗。
5：連推銷(xiāo)的都不給我打電話(huà)了。
選擇
其實(shí)我認為，也不知道什么鬼賦予了我們這輩子注定寫(xiě)代碼的手，但是我們要珍惜如今的這雙碼字的手。因為各種無(wú)腦的idea和工具層出不窮，但這些對于我們敲點(diǎn)代碼就能搞定的事。但是對于代碼而言，我們都有自己專(zhuān)注的領(lǐng)域，如果有一天，你能對每個(gè)領(lǐng)域都了如指掌，我想你不會(huì )在無(wú)聊。為了這個(gè)，我選擇了參與創(chuàng )業(yè)，現在想想，我很慶幸我做了這個(gè)決定。
團隊
其實(shí)讓個(gè)技術(shù)來(lái)招聘，可謂苦逼到不要不要的。其他公司招聘都是各種福利，各種待遇，在這個(gè)創(chuàng )業(yè)型公司什么都沒(méi)，加上我還是個(gè)非常老實(shí)的人，不懂得如何忽悠，有時(shí)候連自己團隊生病了都要來(lái)公司哭著(zhù)把代碼寫(xiě)完。不過(guò)偶爾我們會(huì )通過(guò)游戲比賽，來(lái)獎勵點(diǎn)LOL的皮膚什么的。不過(guò)當了半年的CTO，我發(fā)現真正技術(shù)需要不是那些什么福利，補貼，而是能有一個(gè)安靜的地方，好點(diǎn)的網(wǎng)速，性能稍微好點(diǎn)的電腦，安安靜靜寫(xiě)代碼。曾經(jīng)有招聘過(guò)一位技術(shù)，用的都是零幾年的電腦，
目前在這家公司已經(jīng)有大半年了，從我們CEO開(kāi)始設計產(chǎn)品的時(shí)候我就加入，其實(shí)我并不后悔，反倒是 后悔沒(méi)有早一點(diǎn)加入。如今工作量可謂是異常的大，動(dòng)不動(dòng)搞到個(gè)凌晨，運營(yíng)那邊也經(jīng)常半夜打電話(huà)讓我起來(lái)維護服務(wù)器。在創(chuàng )業(yè)公司，沒(méi)人告訴我，我需要做什么，可以充分發(fā)揮自己的想象力和實(shí)踐性去做事，因為很多事都沒(méi)做過(guò)，也不知道去問(wèn)誰(shuí)，有很多需要學(xué)習的新東西，當然還有能力提升的空間。不知道不覺(jué)想到了一句話(huà)：心有多大，舞臺就有多大。
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