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淺析高職學(xué)生創(chuàng )業(yè)的利與弊
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)是一種以在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的特殊群體為創(chuàng )業(yè)主體的創(chuàng )業(yè)過(guò)程。隨著(zhù)近期我國不斷走向轉型化進(jìn)程以及社會(huì )就業(yè)壓力的不斷加劇,創(chuàng )業(yè)逐漸成為在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的一種職業(yè)選擇方式。以下是小編為大家收集的淺析高職學(xué)生創(chuàng )業(yè)的利與弊,僅供參考,歡迎大家閱讀。
高職教育的方針是以"就業(yè)為導向",是為企業(yè)培養應用型人才,而高職學(xué)生的就業(yè)現狀,在一定程度上背離了高職教育方針,勢必會(huì )影響高職教育的發(fā)展。2005年,國家把大力發(fā)展職業(yè)教育作為今后一個(gè)時(shí)期我國教育發(fā)展的重要戰略,提出到2010年全國中等職業(yè)教育招生規模達到800萬(wàn),與普通高中規模大體相當;高等職業(yè)教育招生規模占高等教育招生規模的一半以上。如果出口問(wèn)題解決不好,將會(huì )影響國家職業(yè)教育發(fā)展戰略的實(shí)現。
如何擴大高職的出口?除進(jìn)一步抓好就業(yè)工作外,其重要途徑就是教會(huì )學(xué)生創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )業(yè)是一種主動(dòng)性的就業(yè)方式,為了鼓勵創(chuàng )業(yè),國家對相關(guān)的法律進(jìn)行了較大修改。如公司法中減少了開(kāi)辦公司的注冊資金,并增加了一人有限責任公司;同時(shí)修改了合伙企業(yè)法,增加了有限合伙企業(yè)的形式。這些調整,降低了個(gè)人創(chuàng )業(yè)的成本和風(fēng)險。特別是國家近期通過(guò)了物權法,對公、私財產(chǎn)平等保護,這是從根本上鼓勵自主創(chuàng )業(yè)。我國各地政府也相繼出臺了一系列優(yōu)惠政策,積極支持創(chuàng )業(yè)?梢(jiàn),我國現在進(jìn)入了一個(gè)創(chuàng )業(yè)新時(shí)期,高職院校若能抓住這一契機,根據高職學(xué)生的特點(diǎn)搞好創(chuàng )業(yè)教育,將有利于擴大高職的出口,這對于高職教育的發(fā)展意義重大。
一、高職學(xué)生創(chuàng )業(yè)具有職業(yè)技能優(yōu)勢
與普通本科院校相比,高職的學(xué)科應用性強,高職學(xué)生創(chuàng )業(yè)具有較明顯的職業(yè)技能優(yōu)勢。
1、高職開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)其職業(yè)指向明確,注重技能性。如計算機應用與維護、服裝設計與制作等。高職是以培養實(shí)用型技術(shù)人才為目標,強調操作技能的訓練。在課程設置上,一方面,重視專(zhuān)業(yè)技能課程的開(kāi)設,在教學(xué)中強調實(shí)用性、技能性,注重動(dòng)手能力的培養,另一方面,注重實(shí)踐課程的開(kāi)設及實(shí)習基地的建立,保持與市場(chǎng)、企業(yè)的聯(lián)系。因此,學(xué)生畢業(yè)后,大多學(xué)有一技之長(cháng)。這就使高職學(xué)生具備了創(chuàng )業(yè)的基本技能。
2、高職院校一般市場(chǎng)意識較強,開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)多為市場(chǎng)熱門(mén)專(zhuān)業(yè),迎合了市場(chǎng)需求。如學(xué)習計算機維護專(zhuān)業(yè)的,雖然社會(huì )上這類(lèi)公司是有限的,其難以接納所有的畢業(yè)生,但如果學(xué)生自己創(chuàng )業(yè),這個(gè)專(zhuān)業(yè)是有市場(chǎng)空間的。
3、高職開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)中,有許多專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)創(chuàng )業(yè)門(mén)坎不高,適合小規模的自主創(chuàng )業(yè)。如服裝設計與制作專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,幾臺縫紉機就可以創(chuàng )業(yè),其開(kāi)辦一個(gè)小企業(yè)的投資成本不太高;計算機應用與維護專(zhuān)業(yè),只要有技能,再租一個(gè)門(mén)面就可以創(chuàng )業(yè),創(chuàng )業(yè)門(mén)坎也不高。創(chuàng )業(yè)成本對于缺乏啟動(dòng)資金的畢業(yè)生是一道坎,而能以較低成本啟動(dòng)創(chuàng )業(yè),是高職學(xué)生創(chuàng )業(yè)的重要的可行性條件。
除了具有職業(yè)優(yōu)勢外,高職學(xué)生承受挫折的心理素質(zhì)普遍較好。高職學(xué)生大多在基礎教育階段學(xué)習基礎不夠好,一般常受批評,受挫折,因此,大多數高職學(xué)生具有較強的抗挫能力。而創(chuàng )業(yè)是一項風(fēng)險較高的工作,如果沒(méi)有良好的心理承受力,是不容易堅持下來(lái)的。因此,高職學(xué)生的抗挫折心理素質(zhì)有利于形成其良好的創(chuàng )業(yè)心態(tài)。
二、高職學(xué)生創(chuàng )業(yè)的軟肋在素質(zhì)
高職學(xué)生整體素質(zhì)普遍不高,這是其創(chuàng )業(yè)的軟肋。整體素質(zhì)不高主要表現在兩方面:
其一,基本素質(zhì)不高。學(xué)習基礎差、自制能力差,是高職學(xué)生最明顯的群體特征之一。特別是有相當一部分高職學(xué)生學(xué)習習慣差、學(xué)習的主動(dòng)性不夠,這與當今社會(huì )是格格不入的。當今世界正在努力構建一個(gè)完善的終身學(xué)習體系以適應科技飛速發(fā)展的要求,現在是一個(gè)學(xué)習型社會(huì ),它要求每個(gè)成員,都要以不間斷的學(xué)習和努力去滿(mǎn)足社會(huì )發(fā)展的要求。一個(gè)人如果沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習的意識,想要成就創(chuàng )業(yè)大業(yè)是很難的。"
其二,創(chuàng )業(yè)素質(zhì)低下。創(chuàng )業(yè)是一項頗具挑戰性的事業(yè),是一種高水平的就業(yè),對人的素質(zhì)要求很高。據統計,整個(gè)大學(xué)生群體的創(chuàng )業(yè)成功率僅僅只有2%~3%。創(chuàng )業(yè)不是僅憑一腔熱血就能順利到達勝利彼岸的,個(gè)人創(chuàng )業(yè)更多的是要通過(guò)科學(xué)的前期規劃,多角度的觀(guān)察和理性分析,有效的資源整合,成熟高效的運作技能,良好的商業(yè)心態(tài)等重要的環(huán)節與因素作為支撐才能成功。事實(shí)上,大多數學(xué)生僅局限于本專(zhuān)業(yè)知識中,缺乏財務(wù)、稅法和市場(chǎng)經(jīng)濟等相關(guān)知識和經(jīng)驗,缺乏成熟的企業(yè)模式和管理經(jīng)驗,最終導致許多學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目失敗。高職學(xué)生的這兩方面的素質(zhì)缺陷都可能會(huì )影響其創(chuàng )業(yè)的成功。令人遺憾的是,現在的高職教育不管從學(xué)生自身還是從學(xué)校方面都表現得急功近利,雙方都只把關(guān)注的焦點(diǎn)集中在技能培養上,完全沒(méi)有耐心來(lái)提高素質(zhì)。具體表現如下:
一方面,高職學(xué)生的學(xué)習急功近利,大多希望能擁有一技之長(cháng),找到一份工作,因而往往對能立桿見(jiàn)影的專(zhuān)業(yè)課程就樂(lè )意學(xué),而對其他課程比較排斥,從而影響了綜合素質(zhì)的提高。如學(xué)服裝設計與制作的學(xué)生,一般樂(lè )意學(xué)服裝設計課程,而對其他課程如文藝賞析課、經(jīng)濟法等課程是敷衍過(guò)關(guān)。其實(shí),一個(gè)服裝設計師如果缺少文化底蘊,是難以成就事業(yè)的。而經(jīng)濟法律問(wèn)題也是在市場(chǎng)經(jīng)濟中必然會(huì )遇到的,如果創(chuàng )業(yè),更是會(huì )涉及到諸如簽訂合同,設計商標、創(chuàng )立公司、市場(chǎng)競爭等法律問(wèn)題。
另一方面,高職院校的教育也急功近利,學(xué)校只考慮眼前的就業(yè)效應,迎合學(xué)生當前的就業(yè)需求,往往只重視學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的培養,而忽視素質(zhì)培養,對學(xué)生的發(fā)展后勁考慮甚少。為此,許多學(xué)校在課程設置上往往大砍一些不能立桿見(jiàn)影而有利于提高素質(zhì)的課程,基本上是以后做什么,就教什么,實(shí)施快餐式教育、快餐式就業(yè)。這雖然順應了學(xué)生急功近利的心理,但卻不利于學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展。學(xué)生也許學(xué)到了一些專(zhuān)業(yè)技能,但由于基本素質(zhì)不高,沒(méi)有發(fā)展后勁,如果要想自主創(chuàng )業(yè),在素質(zhì)和能力上就會(huì )受到抑制,其負面影響是深遠的。
由此可見(jiàn),提高高職學(xué)生的綜合素質(zhì),是其創(chuàng )業(yè)成功的關(guān)鍵。聯(lián)合國教科文組織提出學(xué)習的"第三本護照"是創(chuàng )業(yè)能力,而素質(zhì)是具備能力的前提和基礎,并可通過(guò)不斷的實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步轉化為能力。因此,高職院校應對提高學(xué)生的綜合素質(zhì)給予充分重視,并作為一項重點(diǎn)工程來(lái)抓。只有努力提升高職學(xué)生的綜合素質(zhì),才能降低創(chuàng )業(yè)成本,提高創(chuàng )業(yè)成功率。
三、揚長(cháng)克短,提升創(chuàng )業(yè)素質(zhì)和能力
。ㄒ唬⿲W(xué)校層面:職教、素質(zhì)兩手抓,全面提升學(xué)生的創(chuàng )業(yè)素質(zhì)和能力
1、多方努力,培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。一方面要貼近市場(chǎng),改進(jìn)教學(xué)內容、教學(xué)方式,努力激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣;另一方面要通過(guò)思想教育、制度規章等方式,努力規范學(xué)生行為,強制性地培養學(xué)生的學(xué)習習慣。
2、調整課程設置,將創(chuàng )業(yè)教育融入職教體系。開(kāi)設課程的基本原則是,以職業(yè)教育為中心,全面滲透創(chuàng )業(yè)教育,在這個(gè)原則下,合理開(kāi)設相關(guān)課程,全面提高學(xué)生創(chuàng )業(yè)素質(zhì)與能力。
。1)開(kāi)設創(chuàng )業(yè)課程。具體可以三種做法:一是作為一門(mén)課程開(kāi)設;二是在就業(yè)指導課程中,作為一個(gè)重要專(zhuān)題來(lái)教學(xué);三是開(kāi)設專(zhuān)題系列講座,如怎樣在網(wǎng)上開(kāi)店、如何創(chuàng )立公司等,還應給學(xué)生介紹一些成功創(chuàng )業(yè)事例的書(shū)籍,開(kāi)啟學(xué)生的心智。在各類(lèi)創(chuàng )業(yè)課程中,除了教給學(xué)生相關(guān)的創(chuàng )業(yè)知識外,特別要引導學(xué)生認識自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng )業(yè)方向,如何尋找商機。
。2)在其他課程中,強化創(chuàng )業(yè)所需的相關(guān)知識的教學(xué),將創(chuàng )業(yè)指導與教育滲透到教育教學(xué)全過(guò)程。如在經(jīng)濟法教學(xué)中,要特別強調公司法、合同法、商標法等相關(guān)法律法規,為學(xué)生創(chuàng )業(yè)儲備必要的知識。
。3)將創(chuàng )業(yè)教育與職教實(shí)踐環(huán)節結合起來(lái)。學(xué)校應大力開(kāi)展第二課堂,加大學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓的力度,使學(xué)生增強對市場(chǎng)的感性認識,縮短與市場(chǎng)的距離,為以后創(chuàng )業(yè)打下基礎。
。4)可在校園網(wǎng)上開(kāi)辟一個(gè)創(chuàng )業(yè)欄目。既可介紹大量成功創(chuàng )業(yè)事例,又可提供一些創(chuàng )業(yè)信息,還可聘請一批專(zhuān)家,在網(wǎng)上與有意創(chuàng )業(yè)的學(xué)生互動(dòng),給創(chuàng )業(yè)者答疑解難,指引道路。
。ǘ⿲W(xué)生個(gè)人層面:早作規劃,努力積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗
高職學(xué)生除了在學(xué)校認真規范自己的行為、勤奮學(xué)習知識技能以外,還應早作職業(yè)規劃,抓住機會(huì )積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。在很多成功的創(chuàng )業(yè)案例中反映了這樣一個(gè)規律:往往第一次創(chuàng )業(yè)都以失敗告終,而第二次創(chuàng )業(yè)才成功。這說(shuō)明創(chuàng )業(yè)前的積累很重要。對此,學(xué)校應積極引導。積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗主要有以下途徑:
1、學(xué)生在校時(shí)可試行創(chuàng )業(yè),為正式創(chuàng )業(yè)熱身。如服裝專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不妨在網(wǎng)上開(kāi)個(gè)店,或創(chuàng )辦一個(gè)設計工作室,一頭聯(lián)結學(xué)校,一頭聯(lián)結市場(chǎng)。在學(xué)校試行創(chuàng )業(yè),既可以在教師的指導下將知識用于實(shí)踐,又可以積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。
2、學(xué)生應充分利用學(xué)校的各種實(shí)習積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。特別是畢業(yè)實(shí)習時(shí)間相對較長(cháng),學(xué)生應虛心學(xué)習、豐富自身,并積極尋找創(chuàng )業(yè)商機。
創(chuàng )業(yè)是拓寬就業(yè)渠道的重要形式,既有利于高職學(xué)生個(gè)人價(jià)值的實(shí)現,又有利于高職教育的發(fā)展以及社會(huì )的和諧、穩定。但創(chuàng )業(yè)又是就業(yè)的高級形式,高職院校應充分認識高職學(xué)生的優(yōu)勢和弱點(diǎn),進(jìn)行有針對性的創(chuàng )業(yè)引導,為學(xué)生創(chuàng )業(yè)積蓄足夠的能量。
拓展閱讀:自主創(chuàng )業(yè)可享受哪些優(yōu)惠人事政策?
自主創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生,參加基本養老保險的,考錄或招聘到國家機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作,其繳費年限可合并計算為工齡。自主創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽(yù)稱(chēng)號申報等方面,享受與國有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。
1、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)稅收優(yōu)惠
持人社部門(mén)核發(fā)《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》(注明“畢業(yè)年度內自主創(chuàng )業(yè)稅收政策”)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(指畢業(yè)所在自然年,即1月1日至12月31日)創(chuàng )辦個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨資企業(yè)的,3年內按每戶(hù)每年8000元為限額依次扣減其當年實(shí)際應繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個(gè)人所得稅。對高校畢業(yè)生創(chuàng )辦的小型微利企業(yè),按國家規定享受相關(guān)稅收支持政策。
2、創(chuàng )業(yè)擔保貸款和貼息
對符合條件的大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的,可在創(chuàng )業(yè)地按規定申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款,貸款額度為10萬(wàn)元。鼓勵金融機構參照貸款基礎利率,結合風(fēng)險分擔情況,合理確定貸款利率水平,對個(gè)人發(fā)放的創(chuàng )業(yè)擔保貸款,在貸款基礎利率基礎上上浮3個(gè)百分點(diǎn)以?xún)鹊,由財政給予貼息。
3、免收有關(guān)行政事業(yè)性收費
畢業(yè)2年以?xún)鹊钠胀ǜ咝W(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(除國家限制的行業(yè)外)的,自其在工商部門(mén)首次注冊登記之日起3年內,免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費。
4、享受培訓補貼
對大學(xué)生創(chuàng )辦的小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并交納社會(huì )保險費的,給予1年社會(huì )保險補貼。對大學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)內參加創(chuàng )業(yè)培訓的,根據其獲得創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)或就業(yè)、創(chuàng )業(yè)情況,按規定給予培訓補貼。
5、免費創(chuàng )業(yè)服務(wù)
有創(chuàng )業(yè)意愿的大學(xué)生,可免費獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機構提供的創(chuàng )業(yè)指導服務(wù),包括政策咨詢(xún)、信息服務(wù)、項目開(kāi)發(fā)、風(fēng)險評估、開(kāi)業(yè)指導、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng )業(yè)服務(wù)。
6、取消高校畢業(yè)生落戶(hù)限制
高校畢業(yè)生可在創(chuàng )業(yè)地辦理落戶(hù)手續(直轄市按有關(guān)規定執行)。
7、創(chuàng )新人才培養
創(chuàng )業(yè)大學(xué)生可享受各地各高校實(shí)施的系列“卓越計劃”、科教結合協(xié)同育人行動(dòng)計劃等,同時(shí)享受跨學(xué)科專(zhuān)業(yè)開(kāi)設的交叉課程、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育實(shí)驗班等,以及探索建立的跨院系、跨學(xué)科、跨專(zhuān)業(yè)交叉培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才的新機制。
8、開(kāi)設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程
自主創(chuàng )業(yè)大學(xué)生可享受各高校挖掘和充實(shí)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育資源,以及面向全體學(xué)生開(kāi)發(fā)開(kāi)設的研究方法、學(xué)科前沿、創(chuàng )業(yè)基礎、就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導等方面的必修課和選修課,享受各地區、各高校資源共享的慕課、視頻公開(kāi)課等在線(xiàn)開(kāi)放課程,和在線(xiàn)開(kāi)放課程學(xué)習認證和學(xué)分認定制度。
9、強化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐
自主創(chuàng )業(yè)大學(xué)生可共享學(xué)校面向全體學(xué)生開(kāi)放的大學(xué)科技園、創(chuàng )業(yè)園、創(chuàng )業(yè)孵化基地、教育部工程研究中心、各類(lèi)實(shí)驗室、教學(xué)儀器設備等科技創(chuàng )新資源和實(shí)驗教學(xué)平臺。參加全國大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽、全國高職院校技能大賽,和各類(lèi)科技創(chuàng )新、創(chuàng )意設計、創(chuàng )業(yè)計劃等專(zhuān)題競賽,以及高校學(xué)生成立的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )、創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部等社團,提升創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐能力。
10、改革教學(xué)制度
自主創(chuàng )業(yè)大學(xué)生可享受各高校建立的自主創(chuàng )業(yè)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分累計與轉換制度,和學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )新實(shí)驗、發(fā)表論文、獲得專(zhuān)利和自主創(chuàng )業(yè)等情況折算為學(xué)分,將學(xué)生參與課題研究、項目實(shí)驗等活動(dòng)認定為課堂學(xué)習的新探索。同時(shí)也享受為有意愿有潛質(zhì)的學(xué)生制定的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力培養計劃,創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)檔案和成績(jì)單等系列客觀(guān)記錄并量化評價(jià)學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)情況的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。優(yōu)先支持參與創(chuàng )業(yè)的學(xué)生轉入相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習。
11、完善學(xué)籍管理規定
有自主創(chuàng )業(yè)意愿的大學(xué)生,可享受高校實(shí)施的彈性學(xué)制,放寬學(xué)生修業(yè)年限,允許調整學(xué)業(yè)進(jìn)程、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)等管理規定。
12、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)
自主創(chuàng )業(yè)大學(xué)生可享受各地各高校對自主創(chuàng )業(yè)學(xué)生實(shí)行的持續幫扶、全程指導、一站式服務(wù)。以及地方、高校兩級信息服務(wù)平臺,為學(xué)生實(shí)時(shí)提供的國家政策、市場(chǎng)動(dòng)向等信息,和創(chuàng )業(yè)項目對接、知識產(chǎn)權交易等服務(wù)?上硎芨鞯卦诔浞职l(fā)揮各類(lèi)創(chuàng )業(yè)孵化基地作用的基礎上,因地制宜建設的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地,和相關(guān)培訓、指導服務(wù)等扶持政策。
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