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成功創(chuàng )業(yè)者的必經(jīng)之路
絕大多數創(chuàng )業(yè)者，具備以下三個(gè)共同的特征：
1. 充滿(mǎn)激情
2. 極富個(gè)人魅力
3. 具有遠大理想和抱負
這三項性格和人格特性，往往有助于創(chuàng )業(yè)者取得初步的成功，但好事還剛剛開(kāi)頭，往往成就你的力量，也是毀滅你的力量，是你最容易受到攻擊的地方。一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者，經(jīng)常會(huì )面臨以下三對矛盾。
第一、激情和堅持
沒(méi)有激情很難有勇氣改變現狀，啟動(dòng)創(chuàng )業(yè)旅程；激情是創(chuàng )造力的催化劑，它能夠調動(dòng)創(chuàng )業(yè)者的所有能力和潛質(zhì)，包括全身心地投入和付出。
但是，艷麗的花朵，謝得也快。激情很難持久，激情過(guò)后呢？大多數日子里，還是平平淡淡的，沒(méi)有太多的驚喜和激動(dòng)。再有，就是在創(chuàng )業(yè)公司遭遇挫折的時(shí)候，當激情碰到冰冷地面的時(shí)候，我們是否能夠具備足夠的彈性和堅韌呢？
第二、個(gè)人魅力和團隊合作
在中國目前環(huán)境下，各種中介機構不發(fā)達，專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的中介機構成本非常高，創(chuàng )業(yè)初期的企業(yè)請不起。這樣就要求創(chuàng )業(yè)者幾乎要是一個(gè)全能型的人，不僅要懂技術(shù)和研發(fā)，還要負責銷(xiāo)售和市場(chǎng)；要自己面對風(fēng)險投資和銀行進(jìn)行融資，還要同時(shí)協(xié)調和政府的關(guān)系；企業(yè)大了，還要親自參與管理……創(chuàng )業(yè)者不僅僅需要投入自己所有的財產(chǎn)，還要搭上自己全部的時(shí)間和精力，所有的事情都要過(guò)問(wèn)和決策。
不管是時(shí)勢造英雄，還是創(chuàng )業(yè)者通過(guò)這個(gè)過(guò)程，充分展現了自身的魅力，創(chuàng )業(yè)者很容易變成英雄式的人物，無(wú)所不能，無(wú)所不知。但自己變得光芒四射，反而“燈下黑”了，看不清身邊伙伴的價(jià)值，難以和優(yōu)秀的人合作，也就很難打造出一支優(yōu)秀的團隊。
第三、得和失
創(chuàng )業(yè)能夠得到，或者期望能夠得到東西很多，否則，辛辛苦苦創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力就會(huì )不足。比如通過(guò)創(chuàng )業(yè)賺“大錢(qián)”。過(guò)去的10年已經(jīng)有大量的創(chuàng )業(yè)者實(shí)踐了這樣的夢(mèng)想。創(chuàng )業(yè)也是為了能夠做“大事”。人的成就感是非常重要的，也是人類(lèi)需求層次里最高追求。更重要的是，通過(guò)創(chuàng )業(yè)做“大人”。除了金錢(qián)和事業(yè)上的成功，個(gè)人的價(jià)值觀(guān)、思想境界、胸懷等得到提高和升華，這也是創(chuàng )業(yè)者通過(guò)創(chuàng )業(yè)，能夠得到的最重要、最寶貴的東西。
而創(chuàng )業(yè)者投入（失去）最多的是——機會(huì )。其它如失去高官厚祿、犧牲生活質(zhì)量等都在其次。因為人一生中最精華的時(shí)間是有限的，如果創(chuàng )業(yè)沒(méi)有成功，蹉跎了幾年，有可能也就失去了一輩子。
對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，未來(lái)多的是機會(huì )和時(shí)間，應該在創(chuàng )業(yè)的時(shí)候更加義無(wú)反顧，沒(méi)有太多包袱，可以輕裝上陣。而對于在企業(yè)上班的白領(lǐng)，尤其是高級白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，創(chuàng )業(yè)的顧慮要多得多。薪水越高、職位越高，下海創(chuàng )業(yè)的概率越小，而成功者也就更加鳳毛麟角。
因為這三對矛盾，創(chuàng )業(yè)者也面臨最具挑戰的三個(gè)關(guān)口：
第一、財富關(guān)
中國有許多古訓、俗語(yǔ)就是針對這個(gè)關(guān)口的，比如“小富即安”、“見(jiàn)利忘義”、“為富不仁”等等。我們聽(tīng)到的許多失敗的案例和創(chuàng )業(yè)伙伴斗爭的故事，都是這些古訓的現實(shí)版注解，因為太普遍、太低級，我就不費筆墨贅述了。我想針對另外兩句古語(yǔ)做些評論。
一句是——財聚人散，人散財散；財散人聚，人聚財聚。這句古語(yǔ)有人引用過(guò)，但是是斷章取義，這是一個(gè)完整的意思，不能分開(kāi)來(lái)講。財富集中在一個(gè)人手里，身邊很難聚人，身邊聚不了人，財富也會(huì )消失；當考慮到大家的利益，共同富裕的時(shí)候，就能夠積聚人才，人才積聚了，才能創(chuàng )造更大的財富。
另外一句是——先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )。這是范仲淹的名句，我們在初中課文里都學(xué)過(guò)，我就不再解釋了。
最為創(chuàng )業(yè)者，牢記這兩句話(huà)很重要。并不是說(shuō)我們都要做雷鋒，我們都來(lái)開(kāi)慈善機構。大的利益分配早已通過(guò)股權等形式規范清楚了。創(chuàng )業(yè)者投了資，將自己也投入進(jìn)去了，占據了公司的部分或大部分股權，這就是“大利”。不能大小通吃，不能因為自己的貪欲占盡一切便宜。什么好事都是你的，這樣的事情不會(huì )持久的。
所以作為一個(gè)創(chuàng )業(yè)者，實(shí)際上是一個(gè)初創(chuàng )企業(yè)的領(lǐng)袖，在創(chuàng )業(yè)之初，所有的資源都匱乏，你必須具備犧牲精神，尤其在財富上，要和伙伴分享，要考慮到整個(gè)團隊的利益和投資者的利益，不要因為“小利”丟了“大義”。
第二、感情關(guān)
創(chuàng )業(yè)公司實(shí)際上會(huì )面臨一步步的升級，不斷地脫胎換骨，向更高層次發(fā)展，而且速度很快，原來(lái)一起創(chuàng )業(yè)的元老有一些可能會(huì )跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，或者某些技能不再能發(fā)揮作用。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展也會(huì )引入越來(lái)越多的外部人才，這樣就面臨一個(gè)如何對待創(chuàng )業(yè)元老的問(wèn)題。而且往往由于創(chuàng )業(yè)公司的草莽，創(chuàng )業(yè)元老里面很多是朋友、同學(xué)，甚至是親戚、夫妻。
一味偏袒肯定是不行的，中國有太多的“農民企業(yè)家”犯過(guò)這樣的錯誤，這些企業(yè)有些已經(jīng)不怎么賺錢(qián)，有些甚至已經(jīng)不再存在了。但往往元老們不一定能夠準備好這個(gè)轉變，對許多決策不理解，這個(gè)時(shí)候他們會(huì )利用各種可能的手段和途徑影響你，這個(gè)時(shí)候創(chuàng )業(yè)者能不能過(guò)感情關(guān)就顯得非常關(guān)鍵。我們要考慮到，企業(yè)是關(guān)乎到千千萬(wàn)萬(wàn)人的大事，而這些元老只是幾個(gè)人的事情，不能為了某幾個(gè)人的私利，犧牲許多人的大利。少數服從多數，個(gè)人服從組織。我們在決策時(shí)應該是客觀(guān)無(wú)情的，堅定地邁過(guò)感情這一關(guān)。同時(shí)要兼顧到元老的利益和情感，比如說(shuō)從重要崗位轉到不太重要的崗位，或者有一些實(shí)質(zhì)性的利益補償，讓他們有所付出，有所回報等等。這樣即使他們當時(shí)不能理解，大多數人以后也會(huì )明白和感恩的。
第三、自我關(guān)
往往才能很突出的人，個(gè)性也越強，缺點(diǎn)也很明顯。世上沒(méi)有什么天才和全才，尺有所短，寸有所長(cháng)，人在理性思維上的優(yōu)勢，往往會(huì )在感性思維上有弱勢；思維慎密的人往往不善交流。我們創(chuàng )業(yè)者，尤其是取得一些成功的創(chuàng )業(yè)者，一定要認識到自己的不足，時(shí)刻提醒自己，不能被自我所綁架，學(xué)會(huì )約束自己。自己的不足和弱項，通過(guò)其他人和團隊來(lái)彌補。一個(gè)成功創(chuàng )業(yè)公司必須具備一支優(yōu)秀的團隊，不管團隊的模式是“接力跑”還是“團隊操”，對于創(chuàng )建一個(gè)成功的企業(yè)至關(guān)重要！
創(chuàng )業(yè)者本人往往會(huì )成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸，企業(yè)的邊界也是由我們來(lái)界定，因此創(chuàng )業(yè)者必須得自我提升，才能順利過(guò)自我關(guān)。當然，這一關(guān)是未來(lái)，不是當下。
每個(gè)時(shí)代都有自己的主旋律，我們這個(gè)時(shí)代的主旋律似乎就是——創(chuàng )業(yè)。雖然不是所有人都適合創(chuàng )業(yè)，但我鼓動(dòng)一切可能去創(chuàng )業(yè)的人去創(chuàng )業(yè)，這樣才能無(wú)愧于我們這個(gè)時(shí)代，當你年老的時(shí)候，你的孩子問(wèn)你：爸爸，你那個(gè)時(shí)候在干什么��？你會(huì )自豪地說(shuō)：我曾經(jīng)創(chuàng )業(yè)過(guò)！
雖然創(chuàng )業(yè)有這樣那樣的矛盾和關(guān)口，但它能帶給我們人生的太多太多，會(huì )讓我們的一生變得富足和多彩。
所以，管它呢！讓我們創(chuàng )業(yè)去吧！
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