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創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷教給你的最重要的東西
葉濱的回答:
1、方向至關(guān)重要;
2、股權架構、團隊構成要可控;
3、不要因為社會(huì )現實(shí)犧牲價(jià)值觀(guān)。
李想的回答:
1、把消費者的利益放在第一位;
2、做正確的事而不是容易的事;
3、先做好60分,再去做100分。
范凱的回答:
創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷給我帶來(lái)的最大的收獲是:讓我可以非?陀^(guān)和深刻的認識自己,認識自己的優(yōu)勢和缺陷是什么。創(chuàng )業(yè)是在一種長(cháng)期極限的狀態(tài)下堅持工作,任何微小的性格缺陷都會(huì )被無(wú)限的放大,甚至可能導致創(chuàng )業(yè)失敗。
所以我覺(jué)得創(chuàng )業(yè)的過(guò)程也是對自己性格的磨練過(guò)程,如果能夠克服自己的性格缺陷,就有很大的可能會(huì )成功。
shisong的回答:
1、具有創(chuàng )見(jiàn)性;2、堅持不屈;3、耐得住寂寞;4、超凡的說(shuō)服能力;5、洞察市場(chǎng)潛在需要;6、注重細節完美;7、深刻理解人性;8、行業(yè)專(zhuān)家;9、對數字極為敏感;10、激情;11、狂熱追求財富;12、很強的直覺(jué);13、務(wù)實(shí);14、冒險;15、超強的算計得失的能力
陳曦的回答:
1、永遠都不要太樂(lè )觀(guān),想到能想到的最壞可能性并做好準備。
2、決定任何事的都是人,都是價(jià)值觀(guān),因此最重要。
3、沒(méi)有做不到不可能的事,這世界沒(méi)有不可能。
4、要有自知之明,要承認自己的錯誤和失敗并快速做出改變。
5、真誠面對別人,真誠面對自己。
nathan的回答:
1、要能堅持,方方面面的堅持,良好的心態(tài)是第一位的;
2、要能換位思考,徹底換位,這樣才能想清楚事情;
3、要自知,這點(diǎn)其實(shí)是前一條的前提,不自知,不能正確認清自己、大膽剖析自己,是不可能換位的;
4、要有效率,創(chuàng )業(yè),事情很多、資源很少,更需要全情投入。學(xué)會(huì )做減法,做有效的事情;
5、要閉環(huán),事情商量完要做,堅持做下來(lái)再檢討。不能總是開(kāi)環(huán),總是做一半;
6、需要好人,這點(diǎn)很多朋友都提到了,好的人是互相提醒,互相幫助的人。方法、思路一樣不一樣咱求同存異,價(jià)值觀(guān)要一致。這點(diǎn)很難,你掏心掏肺也不一定有用。我的總結,好人不是天上掉下來(lái)的,再好的人還是需要溝通,需要教育,需要辨識;
7、不患得患失,這點(diǎn)還是心態(tài)。自己選擇,就要堅持下去,患得患失的結果是一事無(wú)成;
8、雖然我們現在尚未成功,但我覺(jué)得我認識到了,過(guò)程的意義遠大于結果。因為我已經(jīng)學(xué)到了前面那些,不創(chuàng )業(yè)對以上完全停留于口頭。
以上是創(chuàng )業(yè)這幾年來(lái)我學(xué)到的,希望可以分享給你。創(chuàng )業(yè)很辛苦,因為太多的事情你無(wú)法控制,但你都要一一思考,一一解決。創(chuàng )業(yè)很驕傲,因為我更清楚的知道自己在不斷強大。
汪東風(fēng)的回答:
1、取勢:順勢而為,對的時(shí)間做對的事;
2、明道:明白自己為什么成和為什么;
3、優(yōu)術(shù):自我成長(cháng)速度決定團隊成長(cháng)速度。
楓葉的回答:
1、朋友親戚最好不合作。但是可以請他們幫你做事。發(fā)工資。
2、對員工好很重要。但是不能無(wú)限的寬松。需要因人而異。
3、每周的會(huì )議很重要。對于員工的工作匯報和下周的工作計劃需要責任到人制。
4、工作環(huán)境不宜太差也不宜太好。
5、工資不能一開(kāi)始就高。后面你絕對后悔。慢慢的提升。你跟員工都開(kāi)心。
6、很重要的一點(diǎn)。堅持但不固執,沉著(zhù)但不麻木。貪圖小利但不違法。賺錢(qián)的事情可以重復。但不煩膩。
黃修源的回答:
1、做事目的性要強。
2、資源,團隊是很重要的事情。
3、努力很重要,自己的和團隊的。
4、不把它當成賺錢(qián)的事情來(lái)做。
毛斌超的回答:
1、創(chuàng )業(yè)就是幾個(gè)合適的人,在合適的時(shí)間里,做合適的事情。三者缺一,則不可創(chuàng )業(yè)。
2、熱愛(ài)你所做的事情,憑目標做事,不要憑興趣做事。然后你會(huì )發(fā)現你成長(cháng)的更快,得到的更多。
3、己欲立而立人,己欲達而達人。讓別人成功,你才能成功。
4、以身作則,上行下效。用愿景讓人加入,用自己的付出不斷的鼓舞員工創(chuàng )造價(jià)值。
5、成績(jì)是檢驗一切工作的唯一標準。
陳琦的回答:
1、花時(shí)間在團隊組織上,初始團隊的人員品質(zhì)決定了很多,好的同事能和你一起走很遠。
2、保證對產(chǎn)品的投入,時(shí)間上精力上金錢(qián)上,只有好的產(chǎn)品能夠造就公司。
3、謹慎面對投資,保持對公司的控制力,投資能夠帶來(lái)短期的繁榮,投資人的理念往往和你不同。
4、加快開(kāi)發(fā)速度,不怕犯錯誤,小步快跑。
5、獲取多方面的資源,注重口碑,也要考慮媒體效應,運營(yíng)要善于借力。
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